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組工干部個人工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此，讓我們寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？下面是小編幫大家整理的組工干部個人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
組工干部個人工作總結1
經過一個多月的歷練，大一新干事熟悉工作模式和工作開展的結構，日常工作進行順利。
活動也有秩序的開展：
1、兩次對大一新干事進行策劃書培訓。
2、10月20日參加自強社與文化交流協會共同舉辦的”禮儀培訓”。
3、10月22日進行社團全體成員的擴展活動，增加社員彼此間的認識與感情。
4、10月25，26兩天進行”諸子講壇”的宣傳活動。
5、10月26日開展。
6、為11月8號舉行的換屆大會做準備。
工作中存在的問題：
1、對社員的態度進行改正，對社員請假，出席會議進行嚴格的管理。在會議中，對于不能及時出席或不能出席的成員，必須事前請假并獲得批準。
2、講解活動策劃書，并進行培訓。對應付式的策劃書進行總結。
3、宣傳中出現膽怯，玩手機，聊天的情況進行批評。
4、活動開展考慮不夠周全，突發情況無法應對；活動策劃書要流程清晰，考慮周全，對突發情況要應對的`方案。
措施：
1、要嚴格制定日常的工作和出席會議的規章制度，有效地規范成員的行為準則。
2、多開展部門間的活動，加強彼此間的認識，方便未來工作需要。
3、多開展實踐活動，鍛煉成員的宣傳和開展工作的能力。
4、對社員進行策劃書多次培訓，并對活動流程經行周全的考慮，制定應對突發情況的方案。
5、多觀摩其它部門或社團開展活動的流程，學習經驗。
6、對大一新干事的表現進行表揚，以資在一個多月中的表現。
組工干部個人工作總結2
看著花兒的飄落，陣陣微風吹來，落葉盤旋而起，忽然感受到秋的涼意。轉眼間秋天到了，讓人不禁想起到這個月忙碌的各項工作。當黃葉的飄落，預示著這個月的工作也將近尾聲，回顧上個月的工作情況，我部取得了很大的進步，成長了不少。金無赤足，人無完人�，F將本月的工作情況如下：
一、部室納新工作：
在第一次的面試結束后緊接著我部安排了兩次面試，經過一輪輪
的面試，參加面試的同學逐漸積累了面試的經驗，同時也加深對部室各項工作的了解。經過三輪面試，我部已經刪選了一部分各方面甚為優秀的同學作為部室的試用期成員。
二、團員關系的轉接和團費的`收繳工作：
每學期開始最重要的工作就是團員關系的轉接和團費收繳的工作。因為整個xxX系班級比較多，再加上12級團支書，他們對工作不是非常的熟悉。這項工作量比較大，而且對工作質量要求比較高，不能出現任何錯誤。在我部成員采取分工協作，將本項工作順利完成。
三、業余黨校推優工作：
我部配合院組織部開展第16期業余黨校的推優工作。對個人入黨基本信息的錄入，同時還對推優人進行入黨條件的審核工作。
四、團日活動的開展：
因為時間緊促，各班在較短時間內開展團日活動，加大了我部的工作量。12級因為剛入大學，對團日活動充滿了好奇和新鮮感，各班團支書都比較配合我部的工作。11級工作相對12級而言則難開展，不過我部和各班團支書進行溝通，將更好的配合我部工作。
五、日常性工作：
1、統計11級和12級的樓層分布圖。
2、統計各班團支書、班長聯系方式，以及班級人數。
3、統計本部室成員的信息。
六、成員培養方面：
現在部室成員對部室工作不是完全了解，不管是團日活動或是舉
行政治學習，我部11級成員帶著12級成員去完成部室工作。讓12級成員能在最短時間內，了解部室工作，同時能夠適應部室工作環境。對于我部對12級成員下達的任務，12級成員能夠完成任務，但是工作中仍存在許多的毛病，相信時間能夠解決一切。我部將對12級成員從語言能力、組織能力、應變能力，各個方面去鍛煉，從而能夠更好的完成工作，避免不必要發生的錯誤。
七、完善部室內部制度：
1、加強部室成員的禮貌性問題和紀律性問題。
2、加強部室成員們工作的積極性，任何工作只要認真去做，才可能把它做好。
3、增強部室成員對待工作的責任心，同時作為學生干部，要以身作則，從我做起，從小事做起。
4、對于各項工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公開性。
八、部室成員的交流：
我部成員每晚都會到組織部簽到，在辦公室12級成員都進行相互認識和了解。在不影響其他部室工作的情況下，12級成員和各個部室成員相互交流和溝通，使部室成員的語言能力、表達能力、溝通能力都有所提高。
以上是我部的十月份的工作總結，希望我部在所有成員的努力下，有條有理的將部室的工作按時按量的完成，將所存在的不足減少，同時繼續發揚我部的優良作風，團結協作精神。進一步提高我部成員的工作能力，使部室的工作更上一層樓。
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