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      2. 辦公室工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-04-17 09:11:22 總結(jié) 我要投稿

        辦公室工作總結(jié)集合

          總結(jié)是對過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評價(jià)的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?以下是小編收集整理的辦公室工作總結(jié)集合,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        辦公室工作總結(jié)集合

        辦公室工作總結(jié)集合1

          辦公室工作總結(jié)一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,緊緊圍繞局黨委和年初確定的工作思路和目標(biāo),較好地履行了部門職能,積極發(fā)揮助手作用,認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),確保了局機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)及各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,為局機(jī)關(guān)年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用,現(xiàn)將辦公室工作總結(jié)如下:

          一、加強(qiáng)部門管理,落實(shí)崗位責(zé)任

          辦公室是一個(gè)綜合性部門,工作涉及面廣,日常事務(wù)瑣碎,且多數(shù)人員均有特定的專門崗位,辦公地點(diǎn)極為分散,人員管理難度較大。針對這一情況,辦公室采取三項(xiàng)措施狠抓了部門人員管理。一是制定了《辦公室管理規(guī)定》,并印發(fā)至辦公室全體工作人員手中,進(jìn)一步明確了部門工作職能、崗位工作職責(zé)以及工作紀(jì)律和要求等,一定程度上促進(jìn)了工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)。二是建立和落實(shí)了電話值班制度。三是強(qiáng)調(diào)部門內(nèi)部的工作配合與協(xié)同,辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高。強(qiáng)調(diào)在做好本職工作的同時(shí),必須圍繞辦公室部門工作的特殊性,搞好各項(xiàng)工作配合。如召開較大規(guī)模會(huì)議時(shí),辦公室全體人員全部參與到會(huì)議的籌備、會(huì)場的清掃和布置等工作中,切實(shí)提供高質(zhì)量的后勤服務(wù)。

          二、完善和落實(shí)管理制度,加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)

          今年來,按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,針對我局機(jī)關(guān)的實(shí)際,先后完善和實(shí)施了上班考勤制度、周一、周五衛(wèi)生考勤制度、會(huì)議簽到制度以及每日辦公樓衛(wèi)生值班制度等。在落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度的過程中,基本上做到了以章為據(jù)、嚴(yán)格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中碰到了不少問題,產(chǎn)生了一些矛盾,但我們還是堅(jiān)持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí),局機(jī)關(guān)始終保持了良好的作風(fēng)狀態(tài)。

          三、認(rèn)真搞好后勤服務(wù),切實(shí)做到保障有力

          一年來,辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,全力保障機(jī)關(guān)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放,在盡量滿足局機(jī)關(guān)正常辦公需要的基礎(chǔ)上,大力提倡勤儉節(jié)約。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,充分保障了局領(lǐng)導(dǎo)、安全、生產(chǎn)以及其他各部門公務(wù)用車。無論是在休息日或節(jié)假日,只要工作需要,均能做到無條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的`圓滿完成。三是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。

          四、規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序,不斷提高工作質(zhì)量和效率

          辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手,工作繁雜、瑣碎,但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì)、辦事上來。一年來,辦公室共起草、修改、上報(bào)、下發(fā)請示、報(bào)告、總結(jié)、情況匯報(bào)、通知、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá)380件。在不斷學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)、改進(jìn)的基礎(chǔ)上,做到了格式規(guī)范,文句精煉,打印整潔,報(bào)送和下發(fā)及時(shí),確保了各項(xiàng)工作規(guī)范、有序、順利開展。

          五、存在的問題與不足

          一年來,辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和大力支持下,盡己所能,但對照部門職能要求以及領(lǐng)導(dǎo)的期望,還有較大的差距,也看到了存在的不足。

          1、辦公室人手緊缺,專職從事秘書工作和機(jī)關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)、管理工作的人員沒有。所有文件、文稿的起草以及局機(jī)關(guān)日常事務(wù)的處理均由負(fù)責(zé)人一力承擔(dān),因而沒有更多的精力去處理其他事務(wù),難免會(huì)顧此失彼,造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理,有些該辦好的事情只求過得去。

          2、在執(zhí)行制度和日常管理中,由于有的領(lǐng)導(dǎo)一時(shí)不經(jīng)意,以及個(gè)別部門負(fù)責(zé)人意識(shí)不強(qiáng)和少數(shù)工作人員服從意識(shí)差等原因,制度落實(shí)的難度較大,工作協(xié)調(diào)比較被動(dòng)。

          3、因?yàn)槊τ谌粘J聞?wù),下基層調(diào)查研究不多,對全系統(tǒng)的運(yùn)行狀況掌握不夠,沒有為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供有參考價(jià)值的意見和建議,助手和參謀作用發(fā)揮不好。

          六、明年的工作設(shè)想

          二OO七年,辦公室將按照“運(yùn)轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的標(biāo)準(zhǔn),充分履行部門職能,發(fā)揮“助手”作用,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,積極協(xié)調(diào)部門工作,切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)務(wù)管理,確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。

        辦公室工作總結(jié)集合2

          xx年統(tǒng)征工作由以基數(shù)核定征收為主的征收方式改為以驗(yàn)票及電子監(jiān)控為主、基數(shù)核定為輔的產(chǎn)量核定征收方式,具體采取“源頭控管、站點(diǎn)驗(yàn)票、信息對比、查定征收、稽查查補(bǔ)、基數(shù)核定、無票處罰”的措施,進(jìn)一步加強(qiáng)對我區(qū)煤炭及礦產(chǎn)品的管理,理順煤炭及礦產(chǎn)品稅費(fèi)征收工作,使各項(xiàng)工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、透明化,切實(shí)減少煤炭及礦產(chǎn)品稅費(fèi)流失,依法打擊非法經(jīng)營行為,促進(jìn)煤炭及礦產(chǎn)業(yè)健康有序發(fā)展。各項(xiàng)工作在區(qū)委、區(qū)政府及財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下順利開展,具體工作總結(jié)如下:

          一、認(rèn)真學(xué)習(xí),提高素質(zhì)

          在年初,為保證煤炭及礦產(chǎn)品稅費(fèi)應(yīng)收盡收,防止稅費(fèi)流失,煤炭稅費(fèi)征收領(lǐng)導(dǎo)組決定在各主要路口及火車站貨場入口處設(shè)立驗(yàn)票服務(wù)站。在設(shè)站之初,為保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,統(tǒng)征工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦產(chǎn)資源法》、《中華人民共和國增值稅暫行條例》《中華人民共和國資源稅暫行條例》、《云南省煤炭經(jīng)營監(jiān)管實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)法律法規(guī)。

          二、圍繞目標(biāo),突出重點(diǎn),抓好環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)應(yīng)收盡收

          今年按照“改革征管方式,增加科技手段,合理設(shè)置站點(diǎn),公平企業(yè)稅費(fèi),循序規(guī)范管理,實(shí)現(xiàn)應(yīng)收盡收!钡脑瓌t,圍繞全年實(shí)現(xiàn)煤炭稅費(fèi)1億元以上的奮斗目標(biāo),突出監(jiān)管生產(chǎn)和流通兩個(gè)重點(diǎn),落實(shí)電子監(jiān)控、站點(diǎn)查驗(yàn)、稽查補(bǔ)查三個(gè)環(huán)節(jié),全力推動(dòng)工作開展。

         。ㄒ唬┰诟髦饕房谠O(shè)立驗(yàn)票服務(wù)站

          1月2日全區(qū)煤炭清理整治及稅費(fèi)征收會(huì)議召開后,統(tǒng)征辦及時(shí)貫徹會(huì)議精神,在產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,區(qū)公安、工商、煤工、國、地稅、交警等相關(guān)部門支持下,抽調(diào)88人組建了6個(gè)驗(yàn)票服務(wù)站及稽查大隊(duì)。從1月11日起,對我區(qū)煤炭生產(chǎn)環(huán)節(jié)及所有出境礦產(chǎn)品全面實(shí)行驗(yàn)票管理。

          1、思想統(tǒng)一,行動(dòng)迅速:從會(huì)議確定到上路查檢,僅8天時(shí)間,人員抽調(diào)、站點(diǎn)選擇、場所租借、設(shè)備配置、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及規(guī)章制度等工作一應(yīng)就緒。

          2、以身作則,作風(fēng)優(yōu)良:來自8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處,6個(gè)部門的88個(gè)同志,特別是站點(diǎn)負(fù)責(zé)人,在工作初始階段不分白晝,夜以繼日連續(xù)工作在一線,以個(gè)人代表他來自的部門,以站點(diǎn)代表政府執(zhí)法形象的理念開展工作。

          3、克服困難,精神可佳:在冰天雪地、塵土飛揚(yáng)、強(qiáng)行沖關(guān)、無電無水等工作環(huán)境條件中,做到不僅嚴(yán)格執(zhí)法,文明執(zhí)法,還邊驗(yàn)票、邊宣傳,邊解釋、邊收稅費(fèi)。

          4、加強(qiáng)教育,強(qiáng)化培訓(xùn),經(jīng)過三次會(huì)議三次培訓(xùn),著力解決“一個(gè)廉潔自律,二個(gè)認(rèn)識(shí)不清,三個(gè)不到位,四個(gè)落實(shí)不夠”等問題。

          5、突出重點(diǎn),適度調(diào)整:88人的隊(duì)伍和6個(gè)驗(yàn)票站點(diǎn)設(shè)置,針對隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊,一部份人難以適應(yīng)工作需要,我辦據(jù)實(shí)多次精減人員,以確保各驗(yàn)票站人員素質(zhì)整體提高。后又根據(jù)工作需要新設(shè)立兩個(gè)驗(yàn)票服務(wù)站。

         。ǘ⿲λ薪(jīng)營企業(yè)納入稅費(fèi)統(tǒng)一征收管理

          xx年統(tǒng)征工作把在##區(qū)境內(nèi)有合法手續(xù)的'經(jīng)營企業(yè)納入稅費(fèi)統(tǒng)征管理,專為經(jīng)營企業(yè)印制《云南省昭通市##區(qū)煤炭及礦產(chǎn)品過驗(yàn)憑證單》,以各經(jīng)營企業(yè)所開具的過驗(yàn)憑證單為依據(jù)征收該企業(yè)應(yīng)繳納的規(guī)費(fèi)。

          為防止各企業(yè)出現(xiàn)開票不規(guī)范等現(xiàn)象,統(tǒng)征辦專制定了票據(jù)管理及結(jié)算辦法,具體要求各企業(yè)必須由專人負(fù)責(zé)領(lǐng)購、繳銷票據(jù)。并保證票據(jù)的安全性,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到統(tǒng)征辦進(jìn)行票據(jù)核算及稅費(fèi)的繳納。

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