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      2. 茶話會活動總結(jié)

        時間:2023-03-30 17:34:15 總結(jié) 我要投稿

        茶話會活動總結(jié)

          總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么總結(jié)應該包括什么內(nèi)容呢?以下是小編精心整理的茶話會活動總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        茶話會活動總結(jié)

        茶話會活動總結(jié)1

          學期結(jié)束了,6月24號晚上和班里的學生一起開了學期總結(jié)會。主題是“班主任友約(改變打算)”。

          白天給學生買了吃的、喝的,定了一個大蛋糕。到了晚上召開了這次茶話會,會議流程如下:

          1、班主任在黑板上寫下“班主任友約(改變打算)”的話題。

          2、拿出蛋糕,給全體學生補過“六一”兒童節(jié),同時也是給小學生涯劃一個圓滿的句號。

          3、每個學生把飲料倒?jié)M,全體學生共同舉杯慶祝。

          4、互相說一句祝愿的話。

          5、在這溫馨的氛圍中,最后每個人回到自己的座位上,談黑板上的主題。先談自己一學年來的改變,下面把幾個學生的談話記錄如下:

          自管會會長王XX:“我以前在家里上學的時候很膽小,與人說話就臉紅,沒有一個朋友,感覺很孤單,更別談成績了。來XX一年,我的變化很大,不僅膽子變大了,這學期我還被同學們選為自管會會長,敢于和別人交談,也交上了知心朋友,敢于上臺展示,成績也進步了很多。”

          徐XX:“上周放假的時候,在我大姨家,家人談論事情的時候,說到感人處,我姐姐哭了,我大姨夫當時說,你姐都感動哭了,你姐的情商那么高,你的情商怎么就那么低呢?說這樣的事,你怎么一點反應都沒有呢?我當時還疑惑,你們說的事跟我有什么關(guān)系?到底什么是情商?今天在這樣的場景中我終于知道了什么是情商。”他是哭哭啼啼說完這些話的。

          蔣XX:“以前在家里的.時候不愛說話,來到XX一年,自己有了很大改變。這兩學期當自管會的干部,鍛煉了自己,無論是在家還是在學校,我現(xiàn)在都敢說敢講的,而且還得了“展示之星”的榮譽稱號。

          汪XX:“我的自理能力變強了,自己的東西會自己整理了,以前在家的時候,衣服被子都是家里的大人幫助整理,我自己連一雙襪子也沒有洗過,現(xiàn)在我不僅會洗自己的襪子和鞋子,而且回到家我還幫爸爸媽媽干些力所能及的活,我很開心我有這么大的改變!

          趙XX:“我在家上學的時候,不愛說話,沒有朋友,來XX中學后,我交到了三個知心朋友,而且學會了獨立生活!

          劉XX:“自從當了大組長,我的語言組織能力和表達能力都比以前提高了許多,而且成績也有很大進步!

          李XX:“我不但學習成績提高了,而且在這里我得到了老師的關(guān)心和愛護,我的父母常年在外打工,只是過年的時候才來家過幾天,從老師那里我得到了父母的愛,我很感謝我爸媽當時給我選擇了XX中學。”

          從同學們的談話中,我總結(jié)了他們來這之后的變化:養(yǎng)成了好習慣、學會了生活、學會了學習、學會了與人相處、學會感恩、學會了自治。

          接下來,同學們又談到了自己的打算。我相信有了這幾個方面的收獲,這些孩子今后的路一定會走得很順暢,今后的人生一定精彩紛呈!

        茶話會活動總結(jié)2

          為促進公司新同事與公司間的情感鏈接,促進有效溝通,助力新同事盡快融入公司氛圍。在人力資源部部長周玉紅的提議下,經(jīng)過部門同事間3天的策劃和準備,最終確定于20xx年4月15日下午16:00—18:00,在公司14樓大會議室舉辦迎新茶話會,現(xiàn)將舉辦過程總結(jié)如下:

          一、活動效果

          本次茶話會內(nèi)容豐富,表現(xiàn)形式多樣,現(xiàn)場氣氛熱烈;顒又,由于老同事的加入,把整個茶話會的氣氛推向到了高潮,活動環(huán)節(jié)如下。

          1、以填寫目標心愿卡來導入“從心開始,用心陪伴”的主題,了解新加入的同事所關(guān)注到的環(huán)節(jié),從而引導新同事建立工作目標化,以結(jié)果為導向的工作方式;

          2、以ppt、視頻的形式,來了解嘉力達19年的成長歷程和榮耀時刻,動感形象;

          3、活動穿插游戲互動、自我介紹環(huán)節(jié),為大家創(chuàng)造溝通協(xié)調(diào)、相互交流的機會,使情感進一步升華;

          二、信息統(tǒng)計

          本次活動共40幾位同事(含老同事)參加,收到新同事入職信息反饋表6份,目標心愿卡6份,設置3個獎項最佳活力獎、最佳分享獎、最佳引導獎,分別由徐蘭草、劉思思、吳單單獲得。以下為收集到的具體信息:

          1、存在的問題

         。╝)流程銜接不理想

         。╞)音樂、視頻播放及時性和聲音大小把控

          (c)主持人現(xiàn)場控制欠佳,事先準備不充分

         。╠)有獎問答題目不夠嚴謹,題目答案異議較多

         。╡)沒有安排會議簽到,導致數(shù)據(jù)分析和存檔資料缺乏

          2、改進方法

         。╝)仔細斟酌方案細節(jié),增強內(nèi)容的邏輯性

         。╞)多彩排幾次,提前發(fā)現(xiàn)問題點,規(guī)范音樂標準音量

          (c)滲透研究活動方案,熟練活動流程,并及時與負責人溝通

         。╠)精確題目內(nèi)容,并注意題目邏輯性和說服性

          (e)提前制作簽到表,并安排專人負責簽到流程

          三、活動回顧

          1、在部門負責人周玉紅的領(lǐng)導要求下,人力資源部全體同事,進行了精心籌備,詳細分工如下:

          2、內(nèi)容暢想:

          (1)回顧公司發(fā)展榮耀史及團隊活動展示(制作PPT、公司宣傳片);

          ﹙2﹚新同事進場后填寫心愿卡(給自己制定一個短期或長期的目標,驅(qū)動自己不斷前行向目標靠攏);

          ﹙3﹚與會同事相互間認識,作自我介紹,加深同事印象;

          ﹙4﹚設計室內(nèi)互動游戲,增進同事間感情;

          ﹙5﹚新同事退場前填寫入職信息反饋表(旨在通過新同事反饋的'信息,來改進以后的工作發(fā)展方向)。

          3、活動流程:

          善,但是部門內(nèi)部的通力合作,團隊凝聚力讓我為之感動。通過本次活動舉辦經(jīng)驗,相信以后的活動我們一定會做的更好。

        茶話會活動總結(jié)3

          對于此次茶話會,我覺得辦得還算可以,不能說太完美,也不算太差。

          從活動前期準備來看,我們犯了一個很大的錯誤,就是沒有徹底調(diào)查清楚活動當天晚上學校里的活動有沒有很多,事實上,在我們活動的那個時候,學校里有很多其他活動,例如社團聯(lián)盟的迎新晚會,新生杯籃球賽,辯論賽,昂立口譯等等,這直接導致了活動現(xiàn)場人數(shù)爆少的情況,雖然前期宣傳的時候在每個新生樓下放了展板,在幾個新生寢室樓里發(fā)傳單,在幾個食堂門口掛了橫幅,在新生晚自習的時候我們下班級宣傳,但是由于在申請校訊通的`時候時間填寫錯誤,導致了校訊通沒有發(fā)送成功,這是一個很嚴重的問題。

          在活動當天下午,我們早早的開始準備,把東西搬到現(xiàn)場,大家伙一起排練,大家忙的飯都沒有吃,活動開始時間是18點30,為了多拉些人過來,在17點45的時候部分人員出動到周邊發(fā)傳單,可是效果不是很明顯。在18點30的時候人不是很多,但那個時候我們并沒有慌張,我們一部分的人繼續(xù)在外面拉人,一部分人在周邊的昂立口譯,辯論賽教室門口等著,等他們活動結(jié)束把新生拉過去(事先已經(jīng)問清楚他們結(jié)束的時間比較早),而在我們活動現(xiàn)場也安排了歌手唱歌,玩游戲穩(wěn)住現(xiàn)場觀眾,氣氛很活躍。大概19點15分的時候,現(xiàn)場人數(shù)逐漸增加,而且比較多了,我們就開始了茶話會,但是拉人繼續(xù)在進行,隨著活動的逐漸進行,現(xiàn)場的人越來越多,氣氛也越來越好,我們也漸漸進入狀態(tài),活動進行的很順利。

          活動結(jié)束階段,我們利用抽獎,玩游戲的形式調(diào)動大家的氣氛,場面也達到了我們預想的效果。

        茶話會活動總結(jié)4

          二月十五日這一天,素質(zhì)教育中心有史以來第一次召開了教師及管理人員的期末總結(jié)茶話會。

          熟悉的教室今天煥然一新,課桌擺成u字形,桌上擺滿了好吃的瓜子、花生及香蕉、橘子等,教師們互相問好團團圍坐。哦,數(shù)了數(shù),竟然有三十幾位教師。平日里只是跟六年級的語數(shù)老師們每周見一次面,其他老師較少聯(lián)系,很多還是生面孔,沒想到竟然還有這么多老師,而且絕大多數(shù)是年輕老師。正前方,算是主席臺吧,布置得像模像樣,還真有一點隆重聚會的意思。

          主持人吳老師宣布會議開始,首先請楊校長講話。她說:“本學期,到目前為止,六年級畢業(yè)班,已有六百多學生陸續(xù)被各重點中學錄取,這些學生有很多是從本校三年級開始逐步培養(yǎng)成材,因此,成績不僅屬于六年級的老師,更有低年級老師的功勞,是大家齊心合力奮斗的結(jié)果......”說得很對,沒有好的基礎(chǔ),六年級不到一年的時間,是培養(yǎng)不出這么多人才的。低年級的老師功不可沒。

          接著,楊校長又宣布了一批優(yōu)秀老師和優(yōu)秀教研老師的名單,沒想到我也名列其中,還獎勵了一個電洗腳盆。其實,隨著年齡的增長,身體欠佳,今年代課少多了,真是受之有愧。

          接下來,大會發(fā)言開始。

          數(shù)學楊老師首先發(fā)言。年近五十的楊老師,大學畢業(yè)之后,又在清華大學數(shù)學系進修,是某軍事院校的數(shù)學教師,數(shù)學功底雄厚,奧數(shù)知識在他眼里,就像一加一等與二那么簡單。他由于身體欠佳,提前退休。你看他,雄赳赳氣昂昂地走上講臺,風采不減當年,仍不失軍人風度。他說:“我學理課的話不多,一個宗旨,就是要認認真真的教書,老老實實的做人......”這跟他平日教學嚴謹,一絲不茍的學者風度,是一脈相承。

          數(shù)學凌老師,七十年代師大數(shù)學系畢業(yè)生,畢業(yè)之后,拒絕分配到中學,自己獨打硬拚鉆研奧數(shù),另辟蹊徑,現(xiàn)在已初見成效,很受中小學生歡迎。他說:“學校給了我們一個展示自己的機會,給了我們一個教育的.平臺,我們就要好好把握,不辜負學校,對得起學生......”這其實也是我們的心里話。

          語文解老師,某中學教研組長,年輕又漂亮,長筒皮靴,配上長絨大衣,瀟灑飄逸,我們都叫她摩登老師。她講課生動,形象,知識面廣,文學底蘊深,很受中小學生的愛戴。她是有備而來,發(fā)言中,還不時夾雜著詩句,可惜我沒帶筆,沒能記下來,只把她的風采牢印在腦海中。

          接著,又一位年輕的語文老師介紹了他如何把握學生心理,生動活潑的搞好課堂教學的經(jīng)驗;一位班主任,介紹了他如何認真組織好學生,踏踏實實的帶好班級的經(jīng)驗,及傳幫帶的經(jīng)驗等等。

          最后,董事長龐老師總結(jié)發(fā)言,回顧了過去走過的風風雨雨,取得的成績,描繪了未來的美好藍圖,鼓勵大家攜手共力,更上一層樓。并介紹了一位新校長,韓校長。

          在金蒂賓館的宴會上,大家舉杯同祝:金豬順利,再創(chuàng)輝煌!

          茶話會結(jié)束了,宴席桌面杯盤狼藉。大家說得痛快,聊的高興,吃的有味兒,喝的愜意,個個信心百倍,一定會讓下一年的教學工作做得更出色!

        茶話會活動總結(jié)5

          經(jīng)過近一個多月的努力排練,我們系于12月20號晚在校閱覽室,成功舉辦了首屆財經(jīng)系茶話會。本次茶話會不僅豐富了同學們的課余生活、鍛煉了同學們的`語言表達能力,更增進了我系學生會與老師之間的了解。

          活動過程中,各部門準備充足,再加上節(jié)目形式多種多樣,以及全員參與的小活動穿插其中,所以現(xiàn)場氣氛格外熱烈,同學們情緒高漲。在觀看節(jié)目的同時,朱書記對學生會的工作也做出了肯定,并對上屆主席團進行了嘉獎,對下一屆學生會進行了鼓勵與要求,將現(xiàn)場的氣氛推向了高潮。我們也在一片歡聲笑語中結(jié)束了本次活動。

          通過本次茶話會,使學生會變得更具有團結(jié)力、凝聚力,相信在我們所有成員及老師的努力下,財經(jīng)系的明天會會越來越美好!

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