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總務處工作總結(jié)最新
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。總結(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家整理的總務處工作總結(jié)最新，歡迎閱讀與收藏。
總務處工作總結(jié)最新1
20xx-20xx學年上學期，在學校的正確領(lǐng)導、上級業(yè)務部門的指導和全體教師的支持下，圍繞學校工作計劃，本著為教育教學服務、為師生服務的宗旨，增強服務意識，不斷提高服務質(zhì)量，盡職盡責，努力工作圓滿完成本學期工作計劃�，F(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：
日常工作篇
1、堅決消除校園各種安全隱患。定期對學校的校舍、電器等設備進行安全檢查，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，堅決杜絕一切安全隱患的存在；不定期對設備設施進行檢查維護，及時修理門、窗、門鎖、課桌椅和水電，保證學生正常上課。
2、為學校提供物質(zhì)保障。學期初采購好辦公用品、教學用具及衛(wèi)生工具等，確保師生報到時發(fā)放到位，使教學工作正常開展。
3、切實落實財產(chǎn)責任制管理。每個月對各班各專用教室財產(chǎn)及管理情況進行打分，結(jié)果納入年級考核。
4、做好學校后勤工作。通力合作，積極落實，配合各部門積極完成學校運動會、學校藝術(shù)節(jié)活動的籌備，提供物質(zhì)條件，同時協(xié)作完成了期末考試相關(guān)后備工作，確保了各項活動的圓滿成功。
內(nèi)部管理篇
進一步加強校產(chǎn)管理，更好地保管、維護公物，使公物損壞降低到最低限度，對全校公物進行維修。
進一步規(guī)范食堂和小賣部管理，食品采購，確保質(zhì)量和食品的衛(wèi)生。采購物品堅持索證制度，不購“三無”產(chǎn)品、過期食品，嚴防食物中毒，確保食品安全衛(wèi)生。
進一步加強了校園綠化管理，修剪了花草樹木，清除了草坪雜草，并對部分花木進行調(diào)整、移植。
校建工作篇
改造好隆平樓負一樓八間教室、行政樓二間教室、科技樓五間教室并新建了一條文化休閑長廊。同時，改建了學生小吃粉房。由于許多學生喜歡吃粉、吃面，學校在資金非常緊張的'情況下，把原來廢棄的澡堂改建成了一個1000多平方米的粉房，使得學生中午和晚上除了能吃米飯外，還能吃上粉、面、蛋炒飯、麻圓、煎餃、紅米稀飯等食物，極大的豐富了學生的食物品種，獲得了許多學生的好評。
疫情防控篇
疫情就是命令，防控就是責任。為做好疫情防控工作，總務處安排專人對學生公寓、食堂、教室、辦公室、走廊等地方進行消殺工作，相關(guān)人員嚴格遵守衛(wèi)生消殺標準，科學、精準、規(guī)范操作進行噴灑，全方位做好防疫消殺工作，確保不放過一處衛(wèi)生死角，深入筑牢校園衛(wèi)生防線，為師生做好保障。
財務工作篇
本學期，我校財務人員認真貫徹上級各項方針、政策、規(guī)定，嚴格按財務紀律辦事，盡心盡責為全校師生做好服務工作。
完成全校教師加晉檔工資、薪級工資、崗位設置工資等、完成20xx年度教育經(jīng)費統(tǒng)計報表、決算報表、工資年報、內(nèi)控報表和20xx年度預算報表。
核算教師工資、全校教師的住房公積金、全校教師的農(nóng)行、工行工資績效信息。
每月贛服通收費、學生伙食費、學生托管費、班級水電費的收繳入賬、陪讀房租金的收繳入賬、每月食堂和學校的收支計算、報賬、對賬和統(tǒng)籌管理、每月固定資產(chǎn)月報。
完成每季度統(tǒng)計局下達的從業(yè)人員工資收入報表、每季度財政局下達的中央轉(zhuǎn)移支付資金報表、財政局國庫股每月下達的任務、每月各個上級部門下達的自查自糾、整改及其他相關(guān)的臨時任務、每月申報養(yǎng)老保險、職業(yè)年金、部門行業(yè)事業(yè)單位經(jīng)濟指標、個人所得稅和企業(yè)所得稅等。
總務工作瑣碎、繁雜，但都是學校教育中不可缺少的�？倓仗幵谛ｉL室的領(lǐng)導下，在各處室的緊密配合及全體老師的大力支持下，總務處全體人員以全校師生教育教學、生活、后勤服務為已任，盡心盡力為教育教學保駕護航。在以后的工作中，我們有信心使我校的后勤工作再上一個新臺階。
總務處工作總結(jié)最新2
本學期總務處在學校的直接領(lǐng)導下，緊緊圍繞學校“創(chuàng)建省級示范高中迎接驗收”工作重心，盡心盡力做好后勤服務工作。統(tǒng)籌安排，科學管理，各部門團結(jié)協(xié)作，認真落實“一崗雙責”，為學校各項工作的正常有序開展，為學校創(chuàng)建省級示范高中工作順利通過初驗做出了應有的貢獻�，F(xiàn)具體總結(jié)如下：
一、不斷強化責任意識，狠抓隊伍思想建設
1、繼續(xù)堅持每周一的總務處全體工作人員例會制度。通過例會小結(jié)上周工作，安排本周工作，確保工作開展目的、方向明確，全面細致，有始有終。
2、在教輔后勤黨支部指導下，認真開展了勞動紀律教育及工作作風整頓活動，廣大職工精神面貌和工作作風較以往又有了明顯的改觀，服務意識得到進一步加強。
二、各部門圍繞學校工作重心，盡職盡責完成本職工作
�。ㄒ唬┗A(chǔ)設施建設及常規(guī)維修
1、圖書綜合樓建設項目順利開工，管理措施得力，進度推進迅速，截止目前主體框架已施工完畢；施工安全管理嚴謹，自開工以來，未出現(xiàn)任何質(zhì)量和安全事故；
2、完成了籃球運動場懸浮地板安裝工程及后續(xù)的完善；
3、完成了燃煤鍋爐的拆除及電鍋爐的采購和安裝以及相關(guān)的供電配套設施改造；
4、完成了教輔樓部分功能部室和看臺下體育組辦公室的墻面維修；
5、完成了校園文化建設工程一、二標段的建設、驗收和結(jié)算工作；
6、完成了心理咨詢室、鄉(xiāng)土文化展室、黨員活動室等的建設工作；
7、完成了六號學生公寓樓工程財務決算審計工作；
8、及時完成臨時維修等工作，并按照“日清月結(jié)”原則做好施工費用的結(jié)算。
�。ǘ┴攧展芾�
1、順利完成開學報名收費清理、票據(jù)整理工作；
2、配合市縣有關(guān)部門進行了收費檢查和“三公”經(jīng)費檢查，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；
3、完成了本年度財務決算工作；
4、配合教代會完成了本年度學校財務收支的公示工作；
5、按月及時完成了教職工工資和政策性福利的核算和發(fā)放工作。
�。ㄈ┓⻊阵w系管理工作
1、認真做好對餐飲、超市、洗浴等場所的常規(guī)檢查，杜絕了食品安全問題發(fā)生；
2、配合學校省級示范高中的創(chuàng)建，完成了餐飲管理宣傳展板的制作；
3、完成了對餐飲等服務部門的服務質(zhì)量的學生問卷調(diào)查，并將征集的意見和建議整理匯總，告知相關(guān)服務部門，使反映的問題得到及時整改，師生對服務質(zhì)量滿意率有所提高。
�。ㄋ模┕锕芾砑皣匈Y產(chǎn)管理工作
1、及時配發(fā)各班教學用品和宿舍的生活用品，按學校要求及時做好購買物品的收發(fā)，認真做好出入庫登記；
2、完成了學校校會、校園文化藝術(shù)節(jié)等大型教育教學活動的前期場地布置和結(jié)束后的善后工作；
3、每月定期對教學樓、教輔樓進行全面細致的'排查，登記安全隱患及其它問題，并及時反饋給相關(guān)部門；
4、堅持每月一次對教學樓學生課桌凳的清理，及時清除壞舊桌凳，配置完好桌凳；
5、按時清庫，及時處理廢舊物品，保證了庫房物品堆放整齊，井然有序；
6、對學校采購物品及時記賬，做好學校國有資產(chǎn)登記管理工作；
7、落實了損壞公物賠償制度，有效降低了惡意損壞公物現(xiàn)象。
�。ㄎ澹┧姽⿷Ｕ瞎ぷ�
1、加強了學校水電設施設備管線的維護，堅持24小時晝夜值班制度；
2、積極配合其他維修部門及時處理報修的水電設施方面存在的問題，如變電室變壓器溫控設備維修、遠行樓衛(wèi)生間給水排水管線改造、燃煤鍋爐拆除、電鍋爐安裝調(diào)試及供電線路改造等，確保了學校水電供應設備正常運行；
3、配合學校圖書綜合樓建設工程，做好工程用水用電的協(xié)調(diào)配合；
4、按時抄錄學校各部門的水電用量，及時結(jié)算費用；
5、逐步完善了水電報修的檔案管理。
�。┉h(huán)境保潔及醫(yī)務管理工作
1、加強了環(huán)境保潔人員的崗位職責教育和培訓，校園清掃及時，保證了校園環(huán)境的整潔衛(wèi)生；
2、加強了和縣疾病防控中心及縣醫(yī)院的聯(lián)系，嚴格監(jiān)督學生人群中傳染病的發(fā)生情況，有效控制了校園傳染病的發(fā)生；
3、及時領(lǐng)取消毒用品用具，堅持每月對教學區(qū)、生活區(qū)進行一次徹底的消毒；
4、采取網(wǎng)上培訓和辦講座等形式對師生進行衛(wèi)生知識培訓，有效普及了基本衛(wèi)生常識；
5、認真做好飲用水的統(tǒng)計、收費及轉(zhuǎn)賬工作，及時清洗各班飲水機，有效保障了師生飲水安全；
6、完成了全校教師和高一、高三學生的體檢及健康檔案的建立工作。
（七）安全管理工作
各部門管理人員認真履行“一崗雙責”，狠抓安全不放松。分區(qū)域按部門落實責任，堅持平時巡查和每月一次定期檢查，全面排查安全隱患，針對問題大小輕重緩急確定處理措施，使隱患得到及時處理，杜絕了重大的不安全事故發(fā)生。
�。ò耍┢渌浅Ｒ�(guī)工作
1、完成了學校創(chuàng)建省級示范高中“幫扶共建”、“辦學條件”等部分檔案的建立及迎接復驗的檔案完善工作；
2、完成了省級示范高中迎驗及校園文化藝術(shù)節(jié)等重大活動的服務工作；
3、完成了“文明校園”資料上傳及總務處宣傳展板的制作工作。
三、意見及建議
1、學校辦學規(guī)模不斷擴大，總務處面臨的任務不斷增多，但總務處人員普遍年齡偏大，如果不及時充實，總務處人力在今后幾年將會出現(xiàn)“斷層式”后續(xù)不足的狀況。
2、為進一步有效落實學�！熬毣惫芾砟繕艘�，建議對總務處各部門工作內(nèi)容明細化，在此基礎(chǔ)上對各部門管理人員的職責和義務做具體、明確的硬性規(guī)定，并落實到人頭，從而避免責任義務模糊或故意推諉扯皮現(xiàn)象。
總務處工作總結(jié)最新3
一、項目實施情況
本學期，在區(qū)教育局“義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展促進工程”領(lǐng)導組和北師大專家團隊的直接領(lǐng)導和指導下，我校均衡發(fā)展促進工程圍繞“公平教育”特色建設進行了以下工作。
1、成立了學校創(chuàng)建特色機構(gòu)領(lǐng)導組，確立學校創(chuàng)建特色——公平教育。研討征集多方意見，擬定了學校特色創(chuàng)建實施方案，并進行大力宣傳。從學校管理、課堂教學、少先隊活動、家校結(jié)合建設等方面，全方位打造公平教育。充分發(fā)揮課堂教學主陣地功能，關(guān)注“公平教育課程育人”的建設，讓學生體會到公平教育時時處處存在。
2、整體聯(lián)動，加強學習，收獲多多。
本學期我們進一步加強學習，深入思考。每一位教師通過自學與集體學習相結(jié)合，多渠道收集資料，從提高自身實施“公平教育”的能力和水平上，從教育理念、營造公平教育環(huán)境、打造公平、民主課堂、開展公平輔導、活動以及課題研究等方面學習、反思。每一位教師都撰寫了讀書心得、公平教育心得、專題論文。
�。�1）通過學習特色校建設教師的意義，全體教師更加明確了國家對教育的要求，區(qū)域教育走向優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的過程，特色學校是世界各國教育追求的目標，也是學校文化形成的過程，辦優(yōu)質(zhì)教育需經(jīng)歷以下三個階段：規(guī)范辦學←→特色辦學←→文化立校。
（2）對學校特色的理解，辦學特色即整體特色。
�。�3）特色的確定。要考慮以下幾點：學校歷史的傳承、學校的地域環(huán)境特點、學校自身的優(yōu)勢。
�。�4）學校特色的五性：方向性、獨特性、合理性、實踐性、科學性。
3、在全體教師討論、辯證的基礎(chǔ)上，領(lǐng)導組認真制定了“公平教育”實施方案。特色建設方案不同于工作總結(jié)和科研報告或課題，應該是預設的角度去設計，它應是圖紙類型。我們所做的方案能不能具體操作也是我們值得深思的問題。沙小燕導師見面會所得進一步理清了我們的思路，多次對實施方案進行了修訂，逐步完善了方案，使目標更為清晰、理論依據(jù)更充分，可操作更強。方案應是按重點途徑走下去，不一定面面俱到，在以后的工作中可以不斷做深做細。她讓我們理清學校特色提出的背景缺乏的東西擺出來，迫切性提出來要有足夠的理論依據(jù)，從而避免盲目性。界定定位要準，不能含糊，目標途徑要明確，途徑指向的具體舉措要概括出來，還要相對具體一些。歸類無論哪一種都要在途徑中體現(xiàn)出特色來，每一個目標的途徑特點都是不一樣的。方案的行文、文本各部分都要規(guī)范邏輯清楚。
特色建設需要辦學理念的引領(lǐng)，辦學理念是“魂”。特色建設需要清晰的界定，如陽光教育、責任教育。特色建設需要先進理論的支撐。特色建設的途徑需要主體建構(gòu)，從學生、教師、家長三個層面主體建構(gòu)；從管理、教育、教學、科研、評價、家校協(xié)同諸多方特色建設需要全體教職工的共識和參與：始終參與全過程、人人都能講述。特色建設需要以課題為載體。特色建設需要植根于課堂教學，游離于課堂之外的特色是沒有生命力的。即教師在課堂教學中要體現(xiàn)特色理念；還要挖掘教材中的相關(guān)因素。特色建設需要整體體現(xiàn)，一定要表現(xiàn)出學校的全面優(yōu)化，發(fā)揮學校的整體功能。
4、強化培訓，提高落實方案的能力。作為校長要始終把目光集中在學校、教師、學生的發(fā)展點上，進而采取一系列的管理措施、保障措施，臺階式的提升辦學水平，為此我們積極參加各級各類培訓。尤其是項目工程組織校長等幾名老師赴北師大為期一周進行了素質(zhì)提升培訓，使我們受益匪淺。在培訓的過程中，各位老師積極反思，深刻領(lǐng)會。校長開拓了教育理論視野。通過理論學習和實地觀摩的培訓模式，引發(fā)了深深的思考，提高了教育管理和教學水平。
5、 “公平”課堂教學。努力打造“公平、民主”的課堂，全校討論與分組交流相結(jié)合，構(gòu)建以“促進每一個學生發(fā)展”為目標的“公平課堂”模式進行討論、實踐、反思、總結(jié)、提煉，以突出“公平”特色的課堂模式正在逐漸形成。初步構(gòu)建的“公平”課堂模式為：創(chuàng)設情境（關(guān)注與期待公平）------自主學習合作交流（平等和諧的課堂互動）-------因?qū)W施教（面向全體精心設問，均等發(fā)言表現(xiàn)機會）-------當堂測評（同等挑戰(zhàn)性的學習材料，多元尺度評價）。每位教師努力踐行，并結(jié)合自身教學風格、學科、授課內(nèi)容及本班學生實際等的差異，不斷改進，不斷完善，不斷優(yōu)化。教育工作者擔當著“教書育人”的使命，不可跟風追潮，急功近利，我們要堅守教育的信念與價值追求，既要仰望天空又要腳踏實地，要用長遠的眼光看待學生成長，在靜悄悄中看待學生的變化，把學校變成學生的學校，校長是學校理念的形象代言人。
6、 “公平”特色校園文化、班級文化建設。正如蘭祖軍校長所說：“在學校管理中，三流的校長靠經(jīng)驗，二流的校長靠制度，一流的校長靠文化。在學校管理中要少“管”多“理”，制度來源于現(xiàn)實問題，把有形制度變成每個教職工內(nèi)在的價值觀在外化為行為，原則性與靈活性要相結(jié)合，學校是充滿人文關(guān)懷的家園，約束與激勵并存，教師是需要我們關(guān)心的，你對老師的好是你的責任，和諧的團隊是做好一切工作的保障。北京每一所學校都給人一種干凈、整潔、大氣的感覺，校園文化與校園理念特色融為一體，感覺像家像樂園。美觀的校園環(huán)境吸引著我的眼球，到處洋溢著濃厚“人性”化的氛圍，讓我們感到校園充滿了人文氣息，學校精心設計的每一個教育空間，都為師生創(chuàng)造了和諧、健康、充滿活力的人文環(huán)境。在學校每個辦公室及墻壁上均掛學生的書法作品和美術(shù)作品，到處體現(xiàn)一切以學生為主體。幅幅圖文并茂，個個鮮活可人，營造了融知識性、娛樂性、教育性于一體的高品位的文化氛圍，處處都會感受到學校的趣味、知識、科學、人文、和諧。
本學期校園及班級文化建設方面，我們做了大量工作。首先是爭現(xiàn)公平特色“愛的教育”圍墻文化，其次是突出均衡發(fā)展硬件配套的各功能室的改造，再有就是樓道文化，最后是班級墻壁文化。校長室與大隊部整體規(guī)劃，為突出“公平立校課程育人”的辦學思想精心設計，不惜投入。局領(lǐng)導先后十幾帶人視察、參觀，校園文化氛圍受到來訪者一致好評。
7、全面展開“公平”特色的各類活動活動。在面向全體，人人機會均等的原則指導下，結(jié)合我校發(fā)展的實際，開設了豐富多彩的第二課堂。書法、繪畫、小制作、合唱、語言表演、學科實踐活動、陽光體育、國球乒乓、李小籃球等活動。征文演講：”中國夢”演講，書寫大賽：書寫之星評比。站在兒童的立場上設計方案，孩子的童年如果是快樂和自由的，他就有無限的張力，如果過于沉重和勞累他就會厭倦學習和生活，甚至厭倦人生。兒童生活應該是肆意的，他要去感受生命、體驗生命、感悟生命，在這個過程中也是生命的自由，舒展的過程。讓每一個生命精彩綻放。
二、實踐思考
學習的經(jīng)驗告訴我們，教書育人，不僅要“以教養(yǎng)教”，還要“以愛育愛”。只有確立明確的辦學思想，制定鮮活的育人目標，并通過科學、系統(tǒng)的管理，才能辦出學校的特色。
學校沒有發(fā)展規(guī)劃，我們的教育行為就帶有一定的盲目性，學校辦學就會停留在一個層面上。所以，只有制定切實可行、行之有效的學校發(fā)展規(guī)劃并通過科學的管理逐步實施，才能提升學校的辦學水平和育人質(zhì)量。作為校長，要像教育專家說的那樣：正確地做事，做正確的事。
通過培訓，對學校特色建設有了深入細致的了解，更認識到學校的特色建設并不是有個特色的活動就能稱之為特色的，這是一項大工程，從特色定位、計劃、實施、全員參與、課題載體、定名等等都有深奧的學問在里面，需要下一步好好研究和學習。
教師、學生是學校的主體，是學校獲得發(fā)展的兩條重要的生命線。故此，一所學校的發(fā)展，特色的`創(chuàng)建，起點必須基于師生的發(fā)展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長遠規(guī)劃的目光，要有“大課程”的教育觀，要在嚴“管”的基礎(chǔ)上“理”性思考，光靠“管”無法建設一所好學校，重要的還是“理”，“理清”學校的發(fā)展優(yōu)勢與劣勢，“理出”學校的發(fā)展之路，“理定”學校的教育理念，“理順”學校的人文文化，“理好”學校的課程建設，引領(lǐng)學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
做為校長既是行動上的領(lǐng)導，更是思想上的領(lǐng)導。我們要做好頂層設計，要以形成先進的、獨特的辦學思想為目標，加強學習，主動學習，進一步把握學校特色建設方向。
我們通過半年的學習、參觀對學校特色建設有了粗淺的認識，學校特色建設方案就應該是從預設的角度進行設計，對照邢忠梅如何建設制定方案講座制定出項目齊全的方案，按照專家建議我們購買閱讀了對方案有理論支撐的有關(guān)書籍，對行文、文本以及各部分邏輯關(guān)系進行了訂正，方案幾經(jīng)修改已初步成型。下一步在運用當中我們將繼續(xù)完善修改方案，打造我校特色建設文化。
三、存在困惑
1、如何進一步凸顯“公平”特色校園文化。
2、關(guān)于課堂教學“公平”特色操作如何量化。
3、教師對緊扣特色的課題實驗研究感覺難度大，反思、敘事、心得等不能以小見大。理論水平，總結(jié)能力亟需指導提升。
四、下期項目工作建議
1、建議專家進校具體指導方案的實施運作，校正方向，確保學校特色建設工作扎實有序開展。
2、進一步開展學校特色建設各項展示活動，專家面對面指導或互動時間要充足。解決我校存在的具體問題。
3、抓全員培訓學習，加強反思，練筆，加強校長、教師理論提升。
教師、學生是學校的主體，是學校獲得發(fā)展的兩條重要的生命線。故此，一所學校的發(fā)展，特色的創(chuàng)建，起點必須基于師生的發(fā)展需要，是嚴“管”也好，是“理”性也好，管理者要有長遠規(guī)劃的目光，要有“大課程”的教育觀，要在嚴“管”的基礎(chǔ)上“理”性思考，光靠“管”無法建設一所好學校，重要的還是“理”，“理清”學校的發(fā)展優(yōu)勢與劣勢，“理出”學校的發(fā)展之路，“理定”學校的教育理念，“理順”學校的人文文化，“理好”學校的課程建設，引領(lǐng)學校教師開拓基于國家課程、地方課程之外的校本課程。利用好這一平臺，做大做強“特色”這一文章。
總務處工作總結(jié)最新4
學校后勤總務工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性。所以本學期我們繼續(xù)堅持“后勤工作必須服務教學工作”的原則，響應市委創(chuàng)建衛(wèi)生城市的目標，全面提高我校衛(wèi)生水平。在校領(lǐng)導和同事們的關(guān)心大力支持下，總務處全體人員的共同努力下，順利的完成了本學期的工作任務。對本學期工作總結(jié)如下：
一、在經(jīng)費支出：
嚴格執(zhí)行財務制度，采購制度；本著"既滿足需要又注重節(jié)儉的原則"對學校的工程建設、設備維修，按照預算有計劃、有組織的進行，做到不重復建設，不浪費投資。
二、基本建設：
假期中維修了六年級和藝苑的樓頂及女兒墻；開學后市創(chuàng)衛(wèi)辦為我校改造了旱廁，改成了陶瓷蹲便器水沖式走下水管道的廁所，緩解了我校蹲位不足和廁所衛(wèi)生不達標的問題；六年級加裝改了造暖氣，經(jīng)過一學期的觀察，教室辦公室溫度提高了許多，解決了該樓采暖不足的問題；六年級樓道包起了暖氣罩，明顯比往年漏水損壞率下降許多，達到了預想的`效果；因教學需要每個教室壘了一個講臺，對教室辦公室進行了粉刷；對全校室外電線，網(wǎng)線進行了規(guī)范化整理；通往學校的電線超負荷，電業(yè)局為我校更換了電線；按創(chuàng)衛(wèi)要求對教學樓和宿舍部分外觀進行了粉刷。
三、設備增添：
利用假期時間辦公室更換了74套辦公桌椅，大家一致反映很好，桌子用的方便，椅子坐的舒服；各年級配置了飲水機，解決了學生自帶水和不保溫的問題；更換了打鈴系統(tǒng)、和廣播室的的功放。
四、財產(chǎn)管理方面：
各班財產(chǎn)管理員對維護教室財產(chǎn)起到了一定的作用；學期末分別對庫房、固定資產(chǎn)及辦公室各班級的財產(chǎn)進行核查登記，落實了財產(chǎn)管理制度。
五、日常工作：
對學校環(huán)境、綠化、美化、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，及時對學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、體育器材、水電進行維修，保證教學正常，并將檢查記錄匯總存檔。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋，基本做到了隨叫隨到，隨報隨修。本學期維修大小事件約80多件。
六、綠化方面：
做到了修剪、澆水、除草、施肥、防治病蟲害的養(yǎng)護工作，冬季做好了防護工作，強化管理人員職責；通過各種形式向師生員工進行愛護花草保護環(huán)境的宣傳教育，告別亂丟亂棄的陋習，使學校變得優(yōu)雅美麗。
七、衛(wèi)生方面：
本學期雇了2個比較年青的衛(wèi)生員，管理員每天認真督查，衛(wèi)生員的辛勤工作，從廁所地面到蹲坑、隔板都打掃的比較干凈，能及時對教學樓道、校園操場保潔，營造了良好地的校園環(huán)境。
八、安全方面：
為了排除安全隱患整改了線路，更換了校外電線，維修女兒墻，平時不定期對校園校舍設施進行安全排查、排除工作，確保師生的生命安全。
存在的問題和今后努力方向
缺乏勞動人員，導致一些工作不能及時、精細完成。所以需要充實后勤工作人員。后勤部門要加強內(nèi)部管理，合理分工，明確職責，協(xié)調(diào)好其他部門工作，同時節(jié)約開支。
總務工作千頭萬緒與學校師生的需求還有一定差距，我們有決心認真工作加強責任心找出差距逐步完善真正做到服務到位。
總務處工作總結(jié)最新5
我�？倓展ぷ魅藛T始終秉持“為教育教學服務，為教師學生服務”的信念，堅持以“服務、規(guī)范、精細、落實、安全、和諧”為工作準則，堅持微笑服務、主動服務；堅持首問責任制，“立即就辦”的宗旨。經(jīng)過總務處全體員工的共同努力，總務工作有了新的氣象，并取得了一定的成績。，現(xiàn)將上半學期工作總結(jié)如下：
一、以服務為宗旨，努力做好各項工作
學期伊始，總務處工作人員提前全部到崗，做好新學期的各項準備工作。在最短的.時間內(nèi)，認真完成校園各項檢查工作，完成美術(shù)教室物品回遷、協(xié)助學校特設課的服務工作、安裝科學實驗室、完成了班級的課桌椅的配置工作以及學校環(huán)境衛(wèi)生清理工作。
九月份先后完成了事業(yè)單位法人證法人及組織機構(gòu)代碼證的變更手續(xù)、為了進一步提高學校的硬件設施水平，教室安裝校園網(wǎng)絡。完成了教學樓、應急樓梯輔助教學樓外墻、廁所、美術(shù)教室的粉刷工作。在十月份做好入冬前的校園安全檢查工作以及冬季用品的準備工作。完成了標準化實驗室的各項準備工作。更換會議室的沙發(fā)、會議桌。十一月份除做好日常校園常規(guī)檢查外、完成了標準化驗收資料、校園花架裝飾、辦公區(qū)教學區(qū)窗簾安裝。同時還完成了學生城鎮(zhèn)醫(yī)保續(xù)保工作、調(diào)整學校校長辦公室、教室辦公室、檔案室。安裝交互式電腦2臺。完成學生課本費的備案工作。完成20xx教職工績效工資發(fā)放工作。
二、以高質(zhì)量管理為目標，促進工作再上臺階
總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務。今后我們?nèi)w總務人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩(wěn)步前進。
總務處工作總結(jié)最新6
本學年總務處在校長的領(lǐng)導下，全體后勤人員團結(jié)一心，緊緊圍繞學校中心工作，以“管理育人，服務育人，環(huán)境育人”為宗旨，結(jié)合績效考核，強化后勤管理，進一步使后勤工作精細化，為學校教育、教學各項工作的順利開展，充分發(fā)揮了總務后勤的保障作用。回顧這一學年的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、抓考核、促服務質(zhì)量的提高
后勤工作對一個學校來說是一個非常重要的部門，管理的好壞直接影響著全校其他部門工作的進展。為了更好的發(fā)揮好后勤為“教育教學服務”的宗旨，本學期定期召開后勤職工會議，提高后勤職工思想認識和業(yè)務素質(zhì)，使后勤服務更加規(guī)范，同時結(jié)合績效考核，以完善的后勤制度管理人，本學期開學初，對部分職工的工作進行了調(diào)整，使后勤職工更好地發(fā)揮自己的特長，把后勤工作搞得更好、工作效率更高。
二、抓安全、保學校工作順利開展
總務處人員牢固樹立安全問題無小事，安全工作重于泰山的思想，認真落實上級各部門的文件精神，建立學校安全管理網(wǎng)絡，逐級簽訂安全管理責任狀，精心制訂好各種應急預案，多次召開安全工作會議，布置落實各項安全工作，具體如下：
1、開學初對全校進行安全大檢查，特別是校舍、體育器械、電路及用電設施設備的安全。
2、定期檢查消防設施設備。
3、加強門衛(wèi)管理，完善食堂監(jiān)控設施，做到技防和人防相結(jié)合，確保學校和師生的財產(chǎn)安全。
4、組織開展了全校師生消防緊急疏散演練，提高師生的應急逃生能力。
5、結(jié)合六月份安全生產(chǎn)月活動，開展對師生進行安全教育系列活動，提高師生的安全意識。
6、加強食堂管理，接受市食堂審計檢查，確保師生飲食衛(wèi)生安全。
7、精心制定學生外出活動方案，確保學生外出活動安全。
三、財務財產(chǎn)管理方面
1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理。學期初認真編制該年度的'預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡，保證重點”的原則，加強資金管理，每月進行一次財務小結(jié)，公布了資金使用情況。合理安排資金，開源節(jié)流，提高資金使用效果，確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。學期結(jié)束組織人員清查學校賬務，做到賬目分明，杜絕了亂開支的現(xiàn)象。
2、嚴格執(zhí)行義務教育0收費政策。在學生收費管理上，嚴格按照上級指示做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目標準等現(xiàn)象，并自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。
3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上，按規(guī)定的管理制度執(zhí)行，做好財產(chǎn)記賬和報損調(diào)整工作。除了切實做好教學的物資供應外，還要為教學提供良好的設施，更要管好、用好這些設施，確保財產(chǎn)的安全，充分發(fā)揮設備的作用，更好地為教育服務。實驗儀器、錄音機、圖書等教學儀器領(lǐng)用、收回手續(xù)齊全，辦公室添置的財產(chǎn)有各室負責人負責。
4、以人為本，關(guān)心教師切身利益，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好教師的根本利益放在第一位。
四、常規(guī)工作和臨時性工作
1、開學前辦公用品采購到位，分發(fā)好學生的書簿本，確保正常開學。
2、做好學校設施的維護工作。學校中需要小修小補的事情可以說天天都在發(fā)生，我們都能力所能及地加以處理好，總務人員本著節(jié)約的原則，自己動手做些小修理，如：門窗、門鎖、電燈、水龍頭等，并做到隨叫隨到。
3、每天對后勤工種進行指導、督查，定期對后勤職工進行考核。
4、做好教育教學后勤保障工作。學校的公開課、各種活動、中考、期終考試等各項活動，我們總務處全力以赴，做好優(yōu)質(zhì)服務，保證各類活動正常有序進行。
5、各種相關(guān)臺帳整理，及時上報各級各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)報表。
6、認真制定校舍維修工程方案，繼續(xù)辦理學校房產(chǎn)證。
7、實施農(nóng)村義務教育營養(yǎng)改善計劃，按照有關(guān)法律法規(guī)做好食堂建設和設施設備的配備，嚴格管理，規(guī)范操作，保證各個環(huán)節(jié)的食品安全。
四、存在問題和今后的工作努力方向：
1、后勤管理意識、水平還有待提高，創(chuàng)新意識有待加強，使后勤管理更規(guī)范、更精細。使后勤員工工作意識更加主動、積極。
2、進一步加強和規(guī)范學校校產(chǎn)管理，防止國有資產(chǎn)的流失，加強對師生進行節(jié)能、節(jié)水宣傳，減少浪費。
總之，本學期我們后勤部門的全體同志克服了人手少，任務重等困難，齊心協(xié)力，各盡
所能，各盡其職，完成了后勤部門年初制定的各項工作，向?qū)W校交出了一份比較滿意的答卷。
總務處工作總結(jié)最新7
我校后勤工作，遵循學�？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性�，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、立足本職，服務一線
年初我們遵循學�？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作計劃，避免后勤保障缺位而影響教學工作。
1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。今年所有辦公室，教室全部安裝了網(wǎng)絡設備。目前學校全部電腦都能上網(wǎng)，做好用電源安裝工作。
2、維修及時、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管80余次，更換閥門水嘴共18只。零星維修服務115次、
3、配合政教、教務開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。
4、在安全隱患排查管理中學校建立有部門定時自查，后勤復查、普查的隱患排查集中整治的工作機制，組織各室定期開展安全隱患排查。自3月中旬以來，根據(jù)上級各部門安全工作要求，學校對校舍、場地、設備設施、線路、校外周邊環(huán)境開展“拉網(wǎng)式”的.公共安全隱患排查達4次之多。
5、扎實開展安全教育，家校嚴把安全關(guān)。這一年來大隊部加大安全教育力度，開展了“四個一”安全教育活動。一是向全校家長發(fā)放家長告知書及學生路途安全責任書，宣傳學校有關(guān)安全的規(guī)章制度，簽訂路途安全責任書；告知家長應該知曉的十大安全教育事項。該項工作贏得了全體家長對學校安全管理工作的理解和大力支持。二是利用周一的國旗下講話和周五的紅領(lǐng)巾廣播站播出了一系列講安全、會自防的教育故事，營造講安全、重安全的校園氛圍。三是每學期組織安全演練1-2次，安全主題班會2-3次，圍繞交通、火災、洪災、地震、中毒及其他具體突發(fā)事件等主題，詳細向?qū)W生講解了應對各種險情的自防自救常識，以此增強學生的安全防護意識和自救能力；四是堅持落實路隊護送工作。專門出臺了路隊護送考勤制度，建立了班級路隊護送檔案，把放學護送考核結(jié)果與教師績效工資緊密掛鉤，嚴格落實護送工作。
6、工作超前后勤保障到位。本學期開學前學校后勤放棄寒假休息主動提前一天上班，將所有新書、辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，上班第一天全體教師們就及時領(lǐng)取到了后勤下發(fā)新書及辦公用品，享受到了學校提供的早中餐供應，老師們對后勤服務的細致及時不勝感激和滿意。
7、積極開展周邊環(huán)境治理。我校門前交通隱患非常突出，我們一直積極與區(qū)安監(jiān)局、伍家交通大隊、寶塔河街辦協(xié)調(diào)，多次呼吁爭取重視。經(jīng)過學校多次努力，贏得區(qū)安監(jiān)局的高度重視，在區(qū)安監(jiān)局和交警大隊牽頭下，目前學校爭取的校門口中南一路安裝減速帶、減速標志一事有望在今年內(nèi)解決。
二、整章建制，規(guī)范管理。
后勤工作是學校的基礎(chǔ)工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了《物品采購申請審批制度》、《物品領(lǐng)用保管的有關(guān)規(guī)定》、《維修申報制度》，有效地規(guī)范了學校的后勤管理工作。
為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。
今年對學校資產(chǎn)進行了一次摸底清查，所有資產(chǎn)全部登記、建帳，管理日趨完善。
三、加強管理，開源節(jié)流。
資金是學校的命脈。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校財會部門嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。
1、做到“物資采購要批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領(lǐng)導審批、后勤統(tǒng)一采購，避免了過去誰需就買的無序狀況。
2、實行“物品發(fā)放按需”的管理制度，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支。
3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管審批復印和油印的業(yè)務，并負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。
4、頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。
總之，這一年來學校后勤部門從維護學校利益出發(fā)，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀態(tài)，高效管理，優(yōu)質(zhì)服務，這一年來，我校被評為湖北省級平安校園、XX市綠色學校、XX市花園式學校，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們?nèi)砸判臐M懷地說：我們在努力，我們還會做的更好！今后我們?nèi)w后勤人員將更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向兄弟學校學習，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心為學校服好務，使學校穩(wěn)步前進。
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