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      2. 上學(xué)年下學(xué)期三年級校本課程教學(xué)工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-21 11:00:03 總結(jié) 我要投稿
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        上學(xué)年下學(xué)期三年級校本課程教學(xué)工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,不如我們來制定一份總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編為大家收集的上學(xué)年下學(xué)期三年級校本課程教學(xué)工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        上學(xué)年下學(xué)期三年級校本課程教學(xué)工作總結(jié)

          時(shí)間過得確實(shí)快,一學(xué)期已悄然接近尾聲,今天我又一次站在這里作校本課程工作總結(jié)。因?yàn)橹挥屑皶r(shí)總結(jié),才能找出不足加以改進(jìn),并進(jìn)一步明確今后工作的努力方向,做到有的放矢,更加扎實(shí)有效地開展今后的教育教學(xué)活動,F(xiàn)總結(jié)如下:

          一、通過校本課程建設(shè),提高了教師的業(yè)務(wù)能力

          校本課程不是教學(xué)層面上的一種教學(xué)活動,而是課程層面上的一種具有獨(dú)立形態(tài)的課程,是最能體現(xiàn)學(xué)校特色、滿足學(xué)生個(gè)性差異的發(fā)展性課程。面對新課程的挑戰(zhàn),我們對教師進(jìn)行了校本課程的培訓(xùn)。實(shí)踐證明,教師的成長不在于上崗前的培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn),主要是在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)起來的。新的教育思想和新的教育觀念必須也只有在課程改革和教育教學(xué)實(shí)驗(yàn)的探索之中才能逐步確立,教師專業(yè)能力的體現(xiàn)發(fā)生在課堂上,形成于教學(xué)研究之中。由此可見,把教師的教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究、培訓(xùn)有機(jī)地融為一體,能促進(jìn)教師持續(xù)發(fā)展,不斷提升教師素質(zhì)。我們的具體做法是:

         、俳⒁粋(gè)高水平的教學(xué)研究集體。教研室主任負(fù)責(zé),各教研組制定切實(shí)可行的教科研計(jì)劃。鼓勵支持教師積極參加各種培訓(xùn)活動。

         、陂_展拜師工程活動,促進(jìn)青年教師盡快成長。

          ③對教師進(jìn)行信息技術(shù)的使用培訓(xùn),使校本教研工作能夠借助信息技術(shù)手段在全體教師中更好地開展。

         、芤蠼處熤贫ㄗ晕覍W(xué)習(xí)計(jì)劃,自問、自省,找出自己的優(yōu)缺點(diǎn),確定現(xiàn)實(shí)狀況和未來發(fā)展目標(biāo),也就是要求每個(gè)老師定“自培規(guī)劃”。

          為了確保校本課程的順利進(jìn)行,我們向全校老師征集了學(xué)習(xí)指導(dǎo)課案例。學(xué)習(xí)指導(dǎo)課教材的編寫是一個(gè)全新的內(nèi)容,除了組織老師學(xué)習(xí)外,學(xué)校下發(fā)了校本學(xué)習(xí)輔導(dǎo)課程教材的編寫提綱。其中編寫理念是:培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,積極的學(xué)習(xí)心態(tài),促進(jìn)學(xué)生主動地參與學(xué)習(xí),有利學(xué)校課程建設(shè)發(fā)展,形成學(xué)校課程體系。

          二、在實(shí)踐中感悟,提高校本課程課堂教學(xué)質(zhì)量

         。1)加強(qiáng)校本課程的研討

          根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和知識水平以及新課程設(shè)置的要求,為了讓校本課程逐步走向成熟,我校充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研組活動的時(shí)間,把研討校本課程提上議程,使廣大教師樹立“以人的發(fā)展為本”的新課程理念,進(jìn)一步明確校本課程的目標(biāo)和課程內(nèi)容。

         。2)注重校本課程的指導(dǎo)

          學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)為了及時(shí)了解掌握實(shí)施狀況,設(shè)立了行政與實(shí)驗(yàn)老師的對話制度,每兩周舉行一次校本課程沙龍。新的教育理念,在碰撞和交流中達(dá)到構(gòu)建。而且在校本課程研究中,老師們也達(dá)成了共識,即高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果是每一個(gè)上課老師追求的目標(biāo),沒有高質(zhì)量的課堂教學(xué)效果,學(xué)習(xí)指導(dǎo)課說得再好也只是紙上談兵。長期以來,我們的教學(xué)常常是靠教師的“一支粉筆、一張嘴!睂W(xué)生從中得到的收獲有限。因此我們要求教師根據(jù)教材內(nèi)容精心創(chuàng)設(shè)生活化的課堂情境和編寫的教材內(nèi)容,采用生活化的教學(xué)方法,達(dá)到形真、情切、理寓其中。

          三、在評價(jià)中成長,創(chuàng)建校本課程特色

          根據(jù)校本課程的特點(diǎn),明確了評價(jià)的目的不僅是為了考察學(xué)生達(dá)到目標(biāo)程度,更是為了對我們的教學(xué)情況進(jìn)行反饋和分析,以利于改進(jìn)教學(xué),有效促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。

         。1)評價(jià)內(nèi)容突出全面性和綜合性

          設(shè)計(jì)師生成長“檔案袋”。注重從知識與能力、過程與方法、情感態(tài)度與價(jià)值觀幾方面對學(xué)生素質(zhì)進(jìn)行全面考察和分析;從研究學(xué)生需要、設(shè)計(jì)課程目標(biāo)、選擇課程資源、組織課程活動等方面對教師綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評價(jià)。同時(shí),嘗試建立一套具有我校特色的全面衡量師生素質(zhì)、全面反映師生發(fā)展過程的教育評價(jià)制度。

          (2)評價(jià)方式力求多樣性和靈活性

          自我評價(jià)與他人評價(jià)、口頭評價(jià)與書面評價(jià)、等級評價(jià)與評語評價(jià)、定性評價(jià)與定量評價(jià)、形成性評價(jià)與終結(jié)性評價(jià)、數(shù)據(jù)測量評價(jià)與成長記錄評價(jià)、階段評價(jià)與全程評價(jià)、寄語性評價(jià)與診斷性評價(jià)等,是我校在校本課程開發(fā)過程中促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師不斷提高的積極、有效的激勵手段。

         。3)評價(jià)設(shè)計(jì)講求藝術(shù)性與創(chuàng)新性

          在實(shí)施評價(jià)的過程中,教師需要創(chuàng)造性地開展研究工作,追求有教師個(gè)性的、有班級及課程特色的、評價(jià)工具與評價(jià)方法的創(chuàng)新。嘗試“寄語型評語”、“心理健康建議”等具有人性色彩和時(shí)代特色的新型評價(jià)方式,以實(shí)現(xiàn)新課程評價(jià)的最大效益?傊谛1菊n程開發(fā)過程中,學(xué)生的個(gè)性發(fā)展是目標(biāo),教師的專業(yè)發(fā)展是條件,學(xué)校的特色形成是結(jié)果。每所學(xué)校都有自己獨(dú)特的文化歷史背景、外部條件和內(nèi)部條件,我們應(yīng)該充分認(rèn)識到自己學(xué)校的優(yōu)勢和風(fēng)格,進(jìn)而通過校本課程開發(fā)形成特色。

          社會在發(fā)展,課程在進(jìn)步。我校雖然在校本課程開發(fā)上扎實(shí)地開展工作,但與先進(jìn)學(xué)校相比,還有一定的距離。我們會不斷努力,充分發(fā)揮教師的主體性和創(chuàng)造性,加強(qiáng)校本課程的開發(fā)和研討,不斷提升我校校本課程的水平,使校本課程成為教師成長的大舞臺。

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