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      2. 員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-20 19:09:17 總結(jié) 我要投稿

        員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。總結(jié)怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編為大家收集的員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用,希望能夠幫助到大家。

        員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用

        員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用1

          時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)瞬間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)受,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上賜予了我極大的關(guān)懷,在生活上賜予了我極大的關(guān)懷,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)受風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會成為公司的一份子而傲慢。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了確定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

          一、培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

          在9月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,進(jìn)展空間。經(jīng)過了不太漫長的'程序而入職,其間對公司有了確定的了解。通過了三個(gè)多月的親身體會,對本職工作和公司有了更深的了解。

          二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度

          愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素養(yǎng)是每一項(xiàng)工作順當(dāng)開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)間里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平常生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)準(zhǔn)備成敗》讓我豪情萬丈,一種主動豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終準(zhǔn)備一個(gè)的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的熟識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

          三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

          依據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。通過完成上述工作,使我熟識到一個(gè)稱職的員工應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作力氣、迅速而靈敏的處理問題力氣。

          四、不足和需改進(jìn)方面

          雖然到公司來了三個(gè)多月,對公司還不夠了解,審稿嫻熟程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進(jìn)一步生疏,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的進(jìn)展瞬息萬變,各種學(xué)科學(xué)問日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種學(xué)問,并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作締造性做好做扎實(shí),為公司的進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣。

          五、幾點(diǎn)建議

          公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)特殊關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期應(yīng)當(dāng)從管理上下功夫,企業(yè)管理的好壞,會準(zhǔn)備企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。

          1、要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,特別是管理干部要轉(zhuǎn)變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參預(yù)外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。

          2、公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以轉(zhuǎn)變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工,好的制度可以強(qiáng)化管理。

          3、要做好后繼人才的培育工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)慢慢變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊。

          4、既要引進(jìn)人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

          來到公司工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了公司的美而好明天要靠大家的努力往締造,認(rèn)為正確而不懷疑在全體員工的共同努力下,公司的美而好明天更輝煌。

        員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)通用2

          假如不是人力資源部通知本人可以提交轉(zhuǎn)正申請了,本人還未察覺我在公司已經(jīng)試用了三個(gè)月時(shí)間了,在這三個(gè)月的試用期過程中,本人絲毫沒有察覺到時(shí)間的消逝,像是與工作融成了一個(gè)整體。做著自己寵愛做的事情,并且能夠轉(zhuǎn)正為正式員工,這是本人的榮幸,為將這份榮幸連續(xù)連續(xù)下去,現(xiàn)將這三個(gè)月工作總結(jié)如下:

          一、全面了解公司全部的運(yùn)營業(yè)務(wù)以及項(xiàng)目

          在本人入職貴公司,進(jìn)行試用的第一個(gè)月里,本人就通過自己的觀看以及對各位公司前輩的溝通詢問,全面了解了公司現(xiàn)階段正在運(yùn)營的各個(gè)業(yè)務(wù)以及各個(gè)項(xiàng)目。本人通過對自己在公司的工作做了全面的規(guī)劃以及方案,這使得本人在試用期內(nèi)就已經(jīng)有了足夠明確的方向,這樣工作起來目標(biāo)也就更加清晰和明確,削減自己不必要的迷茫時(shí)期。

          二、努力讓自己融入公司這些業(yè)務(wù)與項(xiàng)目中

          在有了第一個(gè)月對公司的全面了解后,其次個(gè)試用月的工作也就不用像過去那般時(shí)刻問著“我有哪些事情可以幫忙做一做”,只要見到需要關(guān)懷的業(yè)務(wù)和項(xiàng)目缺少人手,而本人又正好閑著時(shí),本人都會主動主動地融入進(jìn)去,這樣既能夠得到各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的認(rèn)可,又可以不斷地熬煉本人的各項(xiàng)工作力氣,使本人能夠在這些工作中不斷完善自己,提升自己,進(jìn)而通過自己的努力轉(zhuǎn)正成為公司的一名正式員工。當(dāng)然,在這項(xiàng)工作中,也需要有視力勁,不能在有些業(yè)務(wù)或者項(xiàng)目中不需要人手時(shí),強(qiáng)行加入,那樣造成的后果,還不如被動等待工作。

          三、主動探究與發(fā)覺公司將來可行的好項(xiàng)目

          本人的工作在確定程度上來說,也就是要不斷地挖掘?qū)砜尚械暮庙?xiàng)目,只要帶著這一目標(biāo)不斷地學(xué)習(xí),踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,基本上也就能夠保證手里有項(xiàng)目可做,工作中有項(xiàng)目可跟。本人在這三個(gè)月的`試用期里,通過自己的觀看和努力,發(fā)覺了三個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)們?nèi)伎洫?jiǎng)的好項(xiàng)目,我想,也正是這三個(gè)將來可行的好項(xiàng)目讓本人有了能夠轉(zhuǎn)正的關(guān)鍵吧!本人現(xiàn)在已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,開頭這三個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行工作了,認(rèn)為正確而不懷疑這個(gè)三個(gè)項(xiàng)目確定會成為本人轉(zhuǎn)正之后的開門紅,讓本人成為領(lǐng)導(dǎo)們心中認(rèn)可的一名好員工。

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