幼兒園年辦學情況總結

幼兒園年辦學情況總結

　　總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此我們要做好歸納，寫好總結。總結你想好怎么寫了嗎？以下是小編收集整理的幼兒園年辦學情況總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　我園是20xx年7月成立的新辦園，以“誠信、務實、勤奮、創(chuàng)新”為工作理念，以“依法辦園、安全辦園，質量興園，特色興園“為辦園宗旨，努力改善辦園條件及育人環(huán)境，辦人民滿意的教育事業(yè)。目前我園每學期生源穩(wěn)步增加，為了今后更好地工作，現(xiàn)將20xx年辦學情況總結如下：

　　一、明確辦園方向，實行目標管理

　　我園本著：“大政通議，制度同定，依據(jù)公開，結果公開”的管理模式，繼續(xù)完善優(yōu)化幼兒園各項管理制度和用人機制，建立健全崗位責任制、各崗位工作人員一日工作規(guī)程和操作標準，實行責、權、利相統(tǒng)一，依據(jù)人事部門和勞動合同法，與工作人員簽訂勞動協(xié)議書。在管理過程中，我們遵循“公開”、“公正”、“自律”原則，園領導以身作則，嚴以律己。教職工依照制度，各司其職，自我管理，自我約束,園長督促大家形成事業(yè)上同心、目標上同向、工作上同步的自覺規(guī)范，以及自律、誠信、和諧、寬松的管理氛圍，使各項管理起到激勵作用，從而使教職工產(chǎn)生了強烈的自信心和成就感，積極主動地做好本職工作，從而推動幼兒園各項工作的順利進行。

　　二、合理規(guī)劃校園，提升校園文化品位

　　我園本著“著眼實際，服務孩子，追求實效”的原則，對校園環(huán)境進行整體規(guī)劃和設計，每處設計力求突出濃厚的校園文化氣息，力求做到讓每塊墻壁會說話，棵棵樹木傳情，努力為幼兒創(chuàng)設一個溫馨、優(yōu)雅、與教育相適應的人文空間，從而提高藝術的生命力和墻壁的教育性。走進校園，東西兩側富有童趣的壁畫,色彩亮麗，仿佛讓孩子置身于美麗的童話世界。通過教職員工的教育行為，樹立正確的人生觀、價值觀、教育觀，探索總結適合幼兒可持續(xù)性發(fā)展的教育教學方法，從而真正體現(xiàn)以人為本、開放互動、和諧教育的辦學理念。

　　三、更新教師觀念，提高教師素質

　　我園本著“愛心滋潤孩子，童心陪伴孩子，誠心關注孩子，恒心塑造孩子”的教育理念，號召全體教職工“心中有目標，眼中有孩子，時時有教育，處處有創(chuàng)新”，通過加強教職工思想道德建設，我園堅持組織教師認真參加每周一次的政治學習及業(yè)務學習，使教師順應時代的發(fā)展，明確學習方向、關心國家有關方針政策及各種法規(guī)，及時對教職工進行思想品德教育，在教師之間掀起愛崗敬業(yè)的工作氛圍，不斷端正工作態(tài)度、不斷改進工作作風，樹立良好的教師形象。長期以來我園堅持以優(yōu)質服務為宗旨，要求教師必須做到“五心”，即對幼兒充滿愛心、接待幼兒要熱心、幼兒發(fā)展要關心、各項工作要細心、教育幼兒要耐心，以飽滿的工作熱情服務家長、服務幼兒。

　　為了讓孩子受到良好的教育，我園根據(jù)教育局工作安排，結合幼兒園情況，認真制定教育工作計劃，做到面對整體抓實效，尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點，提高課堂教育教學質量，促進幼兒個性良好發(fā)展。

　　四、完善保健制度，不斷提高質量

　　我園認真做好衛(wèi)生保健知識宣傳及流行病的預防工作，不斷完善各項保健工作制度，建立健全各種衛(wèi)生保健手冊和幼兒健康檔案。堅持做到：帶班教師每天對幼兒進行晨檢，把好入園關，對患病幼兒加強日常管理，及時登記、及時記錄、及時跟蹤。保育員每天堅持做好毛巾、桌椅、茶杯、玩具、餐具等物品的清洗、消毒工作，從而預防和杜絕傳染病的發(fā)生與流行。

　　食品衛(wèi)生是保健工作的重頭戲，依照上級食品衛(wèi)生法，我園繼續(xù)完善和認真執(zhí)行幼兒園各項安全保健制度，科學合理安排幼兒膳食，根據(jù)季節(jié)性特點和幼兒家長需求不斷科學、調整幼兒每月帶量食譜，做到科學育兒、膳食不斷增添花樣、每周食譜不重樣，在保證幼兒營養(yǎng)的同時讓孩子吃好、吃飽，確保幼兒膳食多樣搭配，營養(yǎng)均衡。

　　五、抓好校園安全防范工作，確保幼兒安全健康地成長。

　　牢固樹立“安全第一”、“安全重于泰山”的思想意識，強化安全工作無小事，做到警鐘長鳴。開學初在教工之間層層落實安全責任制，明確各崗位安全職責、簽訂安全責任書，并制定嚴格的安全檢查制度和各種安全應急預案，密切關注幼兒的安全，及時消除潛在的安全事故隱患，做到有檢查、有記錄、有措施、有整改。

　　校園安全始終是我園最重要的工作，為了加強幼兒園的安全管理我們堅持做到安全值班記錄制度，教學人員堅持每天早上7:30到園門口迎接幼兒、每天下午到大門口護送幼兒，觀察行人的動態(tài)，維護秩序。家長接送幼兒入園和離園時必須拿接送卡，無卡著一律不得入園。

　　六、嚴格執(zhí)行財務制度，做好后勤管理。

　　做到賬目清楚、賬款相符、日清月結，科學合理使用經(jīng)費。

　　七、實施家園互動，促進幼兒協(xié)調發(fā)展

　　本學期，我們堅持宣傳與溝通并舉，引導與合作并重的家園互動原則。積極開展豐富多彩的家長活動尋求家園共同關注的育兒問題。我們通過家長會、親子活動、家園聯(lián)系、家訪等多種形式開展好家園活動；與此同時我們還利用“電話”、“調查問卷”、“致家長的一封信”、“交流”等多形式保持經(jīng)常聯(lián)系，積極采納家長提出的合理化建議，并請家長對幼兒園的工作進行民主監(jiān)督，從而促進幼兒園保教工作整體發(fā)展、促進幼兒協(xié)調、健康發(fā)展。

　　我們成功的舉辦了各種主題活動，并積極組織參與教育局舉辦的藝術節(jié)活動，同時舉辦了大型親子互動，在美麗的春天帶孩子們去采草莓，在收獲的秋天帶孩子們去摘橘子。活動的舉辦縮短了家長與幼兒園之間的距離，同時也增進了家長與孩子、教師之間的情感交流。成績的取得只能代表過去，目前我園還存在著面積比較小，教室寢室共用，發(fā)展有局限的問題，我園正在積極準備擴園計劃，今后，我們將在冷水江市教育局的領導下，繼續(xù)發(fā)揚精誠團結、努力奮進的工作作風，堅信在不久的將來丫米幼稚園會辦得越來越好！

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