班主任實習(xí)工作總結(jié)報告
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，因此十分有必須要寫一份總結(jié)哦。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是小編幫大家整理的班主任實習(xí)工作總結(jié)報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
班主任實習(xí)工作總結(jié)報告1
從4月22日開始，我就開始擔(dān)任20班的實習(xí)班主任了。為期一個半月的實習(xí)班主任， 讓我從一個經(jīng)驗幾乎為零的新手漸漸地成長，現(xiàn)在將班主任工作總結(jié)
一、 樹立班級良好的班風(fēng)。班風(fēng)是一個班級的靈魂，是一個班級的信仰，是一個班級前進的指明燈。因而想要保持一個班級穩(wěn)定，擁有不竭的動力，就需要給班級樹立一個良好的班風(fēng)。這就需要我們在班級管理中，用正確的價值觀，正確的言行去影響班級學(xué)生。身教的作用我認為遠遠是要大于言傳的，例如：你總向?qū)W生說，要保持班級良好的衛(wèi)生，創(chuàng)造一個干凈的學(xué)習(xí)環(huán)境。我想在這個時候，無論你如何將保持良好的衛(wèi)生會起到多重要的作用對學(xué)生的影響都不會很大，但如果在地上有一團廢紙，你看到以后彎腰撿起來，我相信學(xué)生是會印象深刻的。而這樣的行動我們一定要保持下去，偶爾一次只會讓學(xué)生感覺你是在作秀，身教的作用是巨大的。
二、 選拔優(yōu)秀的人才擔(dān)任學(xué)習(xí)干部。班干部是班主任有力的臂膀，如果選擇負責(zé)任、有能力、有正義感的學(xué)生擔(dān)任班干部，我相信班級管理工作會變得簡單容易很多。但如果想選對班干部，這就離不開平時對學(xué)生的觀察和了解，選出班干部以后也要對班干部進行耐心的指導(dǎo)，工作應(yīng)該怎么做，怎么樣既可以省時省力，還可以把班級管理工作做好。例如：有一次一個學(xué)委負責(zé)收錢，他沒有向同學(xué)們說什么時候交，結(jié)果學(xué)生們斷斷續(xù)續(xù)的`交錢。我發(fā)現(xiàn)了之后，就給她指了出來，我說，你不感覺你這樣既不省時也不省力嗎？如果你對同學(xué)們說哪節(jié)課收錢，一起收，不許單個交，自備零錢，是不是這樣最后就不必挨個再核對名單，直接一目了然誰沒交了，而且這樣的話可以為你節(jié)省很多時間來學(xué)習(xí)，對吧？他聽完后覺得很有道理。對于班級的班干部，可能并不是很有管理經(jīng)驗，這就需要我們耐心地指導(dǎo)他們。
三、 建立嚴(yán)格的獎懲制度。我相信每一名學(xué)生都希望得到認可，得到肯定。因而想要鼓勵同學(xué)們進步，為班級樹立良好的班風(fēng)，一個班級必須要樹立嚴(yán)格的獎懲制度即班規(guī)。對于違反班級紀(jì)律的，就要嚴(yán)懲不貸。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的，就要給與一定的物質(zhì)和精神獎勵。我相信只有這樣，學(xué)生們才會有前進的動力，最后對于班級排名靠前的給與獎勵，排名靠后的進行批評。
四、 關(guān)心愛護班級學(xué)生。學(xué)生們離開家，離開父母求學(xué)，壓力很大，同時內(nèi)心很孤獨，都渴望被關(guān)心被愛護。而我們作為班主任，猶如這個大家庭的父母，我們就要盡自己最大的努力去關(guān)愛學(xué)生。尤其是早操，我相信如果我們早起去陪學(xué)生跑早操，一定會給與學(xué)生莫大的支持與鼓勵。在平時的生活中，應(yīng)努力去關(guān)心關(guān)愛他們，深入到學(xué)生中去，多查查學(xué)生宿舍，課下多陪他們聊聊天，了解他們的心理狀況、興趣、愛好，同時用正確的言行去支持鼓勵影響他們，給與他們正能量。
短短一個半月的班主任實習(xí)，讓我收獲了很多，與學(xué)生們建立了深厚的友誼，如此不舍，如此留戀，我想是因為我投入了太多的心血和精力，當(dāng)然還要感謝給與我指導(dǎo)的老師們，我會永遠銘記在心，而且我相信我一定會做得越來越好。
班主任實習(xí)工作總結(jié)報告2
回顧上一個學(xué)年，在全院整體性推進班集體建設(shè)的過程中，自己的班集體建設(shè)取得了一定的成績。在學(xué)工辦與各科任課老師的共同努力下，基本上完成了開學(xué)初提出的“創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)氛圍”的初期目標(biāo)，全班形成了一股積極向上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在 期末考試中取得了較大的進步。在提高成績的同時，班級的管理工作也進行得有條不紊，基本實現(xiàn)了學(xué)生的自主管理。當(dāng)然，有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1. 加強師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)
過去的一學(xué)期中，我認真加強師德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)。在班主任工作中，嚴(yán)格按照有事業(yè)心、有責(zé)任心、有上進心、愛校、愛崗、愛生、團結(jié)協(xié)作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取的要求去規(guī)范自己的行為。對待學(xué)生做到：民主平等，公正合理，嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)；對待同事做到：團結(jié)協(xié)作、互相尊重、友好相處；對待家長做到：主動協(xié)調(diào)，積極溝通；對待自己做到：嚴(yán)于律已、以身作則、為人師表。
2. 大力指導(dǎo)學(xué)生干部工作，依靠干部及班集體的力量，形成良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)。
1〉幫助班干樹立威信，對他們的工作熱情幫助。班干部威信高低是一個班級各方面工作好壞的量度，要使班干在同學(xué)心中有較高的威信，除了班干部的自身努力外，還需要班主任的熱情幫助，這樣其他同學(xué)才會樂意接受。
2〉對班干部要放手，讓他們大膽地開展工作，去發(fā)揮他們的.才能，當(dāng)班干部在某個方面出現(xiàn)錯誤或遇到困難時，班主任作他們的后盾，為他排憂解難。班干部工作主動，敢于指出班中不良作風(fēng)，使老師更徹底地了解班級的情況，順利地開展工作。
3〉定期內(nèi)召開班干會議，讓他們說出班中存在的問題，商量、討論解決的方法，許多同學(xué)都能大膽地提議，而我對他們的優(yōu)點給予肯定，指出他們的缺點，并給予指導(dǎo)，幫助他們克服。
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