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      2. 階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-10 11:09:09 總結(jié) 我要投稿
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        階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

          總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編幫大家整理的階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié),歡迎大家分享。

        階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)

        階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)1

          工作開始的一兩天自己還沒有完全地進(jìn)入狀態(tài),我的職位是現(xiàn)場管理,工作環(huán)境也還不錯(cuò),科室的人也很好。公司是個(gè)不算大公司,也許對于很多夢想著進(jìn)入所謂的外企的,世界幾百強(qiáng)大公司的同學(xué),我的公司不值一提。但是我自己覺得公司的大小沒有什么區(qū)別,只要我真的能學(xué)到東西那就很好。說實(shí)話,有的時(shí)候我很慶幸我可以在個(gè)這樣的小公司,人少了,自然而然各種紛爭也就少了。我不用和各類社會(huì)上的人去勾心斗角,我需要的就是踏踏實(shí)實(shí),努力工作,努力學(xué)習(xí)。在這樣的小公司,我自己能接觸到各種各樣的事情,所以能學(xué)到的更多。比如說,第一次使用打印機(jī)打印東西,我從來沒做過這樣的事情,但是我自己做過一次就知道了。我想說的是不要因?yàn)檫@些小事,覺得不以為然,工作真的不是每天都會(huì)有很多所謂的大事件,每天需要你處理的小問題數(shù)不勝數(shù)。只有通過小時(shí)間的磨練你才會(huì)懂得更多。當(dāng)然公司人少也有人少的壞處,那就是比較孤獨(dú)。身邊沒有同學(xué)的幫助,沒有好朋友。我自己經(jīng)常是一個(gè)人處于一種不說話的狀態(tài),有時(shí)候可能一天也不說一句話。這絕對不是夸張,真的是比較孤獨(dú)。其實(shí)自己是還沒有從學(xué)校的群體生活中走出來,還有適應(yīng)當(dāng)下的環(huán)境。但是我也沒有放棄,一直在努力。

          有的時(shí)候,尤其是在工作之前會(huì)很羨慕那些,工作既輕松,或者是整天沒什么事干薪水有又很不錯(cuò)的職位。可是工作之后,我的想法變了。人還是過得充實(shí)一點(diǎn)比較好。有的時(shí)候如果自己一天都沒有什么事干,渾渾噩噩的過一天,我自己都會(huì)覺得很空虛,自己在浪費(fèi)光陰。就是會(huì)想還是忙一點(diǎn)比較好。工作忙還有另一個(gè)好處,就是孤獨(dú)的人會(huì)變得不那么孤單,有事干了,就不會(huì)去想一些亂七八糟的事情,或許從某個(gè)方便來說,工作也是生活的.一種消遣。

          人真的是在不斷地打磨中長大。工作也是,總得先讓你嘗到一些苦頭,你才會(huì)明白怎么樣會(huì)吃到些甜頭。剛開始工作的我,并沒有對各種事情的重要性沒有一個(gè)明確的認(rèn)識(shí),只是看別人怎么做我就怎么做。然后有不懂的問題向其他人了解,慢慢的熟悉了工作的流程。到現(xiàn)在我已經(jīng)工作有一段時(shí)間啦,需要我學(xué)習(xí)的東西還有很多,我希望我可以學(xué)得很好,讓我自己變?yōu)橐粋(gè)有能力的人,我現(xiàn)在是為了因?yàn)樯疃ぷ,我希望我自己以后可以因(yàn)楣ぷ鞫硎苌睢?/p>

        階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)2

          按照學(xué)院20xx級各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃安排,信息系四個(gè)專業(yè)的學(xué)生于20xx年11月離開學(xué)校,進(jìn)行為期半年的20xx級畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作,現(xiàn)將中期工作匯報(bào)如下:

          一、基本情況

          根據(jù)學(xué)院的總體要求,按照教學(xué)計(jì)劃的進(jìn)度,信息技術(shù)工程系組織進(jìn)行了20xx級畢業(yè)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)。

          首先,成立組織機(jī)構(gòu)。成立了以系主任為組長、系分管頂崗實(shí)習(xí)工作主任為副組長的頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由教學(xué)科負(fù)責(zé)具體的指導(dǎo)工作。教研室根據(jù)學(xué)生的數(shù)量和專業(yè)分配了相應(yīng)的畢業(yè)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師,并安排學(xué)生與各自的指導(dǎo)教師見面。此次共有11名教師擔(dān)任了頂崗實(shí)習(xí)畢業(yè)設(shè)計(jì)指導(dǎo)教師,組織指導(dǎo)參與頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生。

          其次,召開動(dòng)員大會(huì)。按照學(xué)院教務(wù)處印發(fā)的20xx屆畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)安排表及要求,在20xx年寒假前系里就組織召開了畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì),宣傳頂崗實(shí)習(xí)的重要性,進(jìn)行總體部署安排,提出明確要求。

          第三,落實(shí)實(shí)習(xí)單位。根據(jù)計(jì)算機(jī)專業(yè)的特點(diǎn),本次頂崗實(shí)習(xí)單位(崗位)采取以學(xué)生自找與系里協(xié)助相結(jié)合的方式,采取集中加分散辦法,全部畢業(yè)生都及時(shí)順利地找到了實(shí)習(xí)單位,從元月17日開始,所有學(xué)生均進(jìn)入頂崗實(shí)習(xí)狀態(tài),到6月18日結(jié)束,歷時(shí)近6個(gè)月。

          第四,扎實(shí)指導(dǎo)實(shí)習(xí)。方式多樣:在實(shí)習(xí)期間,各位指導(dǎo)教師和學(xué)生保持密切的聯(lián)系,通過電話、E—mail電子郵件、利用QQ群、手機(jī)短信、親自查訪等方式對學(xué)生進(jìn)行了切實(shí)有效的跟蹤指導(dǎo),并通過最終的考核、總結(jié)交流、技術(shù)答辯完成頂崗實(shí)習(xí)全部任務(wù),取得了效果良好。

          重點(diǎn)突出:加大校外巡查指導(dǎo)、校外授課監(jiān)控力度。尤其是5月下旬至6月上旬頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)入結(jié)束階段,在系里的統(tǒng)一要求和布置下,教研室又統(tǒng)一組織了一次指導(dǎo)教師查訪工作,指導(dǎo)教師分別選擇有代表性(好和差)的同學(xué),到實(shí)習(xí)單位與其本人及實(shí)習(xí)單位相關(guān)負(fù)責(zé)人見面,征求學(xué)生個(gè)人對實(shí)習(xí)的意見和建議,征求實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)學(xué)生的表現(xiàn)評價(jià)及對我院經(jīng)貿(mào)類專業(yè)建設(shè)的建議,

          收到了良好的效果。實(shí)習(xí)期間,系頂崗實(shí)習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組也組織了兩次監(jiān)督檢查。

          6月20日,頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生按要求上交實(shí)習(xí)日志、總結(jié)等實(shí)證材料并進(jìn)行了答辯。6月23日指導(dǎo)教師對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行成績評定,隨后由教研室匯總、系里核定并將結(jié)果上報(bào)教務(wù)處。至此,20xx級畢業(yè)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用與英語復(fù)合專業(yè)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)工作圓滿結(jié)束。

          二、幾點(diǎn)體會(huì)

          1、加深了我們對頂崗實(shí)習(xí)工作重要性的認(rèn)識(shí)。通過頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)與能力得到提高,進(jìn)一步加深了我們對畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)在專業(yè)教學(xué)過程中的重要地位與作用的認(rèn)識(shí),它是對學(xué)生幾年專業(yè)學(xué)習(xí)的一次最真實(shí)的檢驗(yàn),也是對我們幾年專業(yè)教育教學(xué)過程的最有效的檢驗(yàn),我們培養(yǎng)的學(xué)生是否合格、是否受用人單位歡迎,通過頂崗實(shí)習(xí)基本上就能夠得出答案;它又是學(xué)生順利就業(yè)的必不可少的前奏,通過頂崗實(shí)習(xí)讓學(xué)生把幾年學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能應(yīng)用到工作實(shí)境中去,為畢業(yè)后正式走入社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),而且很多學(xué)生由于表現(xiàn)出色在實(shí)習(xí)階段就和用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,順利地找到了一份比較滿意的工作,其中更有些學(xué)生由于在實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出而獲得了職位的晉升,這是我們一開始沒有預(yù)料到的,頂崗實(shí)習(xí)過程中實(shí)現(xiàn)了預(yù)就業(yè)。

          2、增強(qiáng)了我們對辦好計(jì)算機(jī)英語復(fù)合專業(yè)的信心。通過對學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的指導(dǎo),尤其是通過到實(shí)習(xí)單位的走訪,我們獲得了這樣的信息:只要我們培養(yǎng)的學(xué)生合格,社會(huì)是有很大的需求的。

          3、獲取了對于專業(yè)建設(shè)與改革的新信息。教師參與了工學(xué)結(jié)合的頂崗實(shí)習(xí)工作,提高了對教改的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了赴企業(yè)鍛煉的自覺性。5名指導(dǎo)教師參與了實(shí)習(xí)指導(dǎo),我們的學(xué)生在實(shí)習(xí)單位的表現(xiàn)整體良好,其中更有許多佼佼者,證明了我們在專業(yè)建設(shè)方面已經(jīng)做出的努力是正確的,許多課程的開設(shè)完全符合市場的要求。在走訪中,企業(yè)專家建議,專業(yè)建設(shè)與改革不能只是著眼于或傾向于純技能的培養(yǎng),更要著眼于人的全面發(fā)展。這些都有益于我們進(jìn)一步進(jìn)行專業(yè)建設(shè)與改革,加強(qiáng)對學(xué)生可轉(zhuǎn)移、可發(fā)展能力的培養(yǎng),使學(xué)生的就業(yè)適應(yīng)性更強(qiáng)。

          專業(yè)建設(shè):與企業(yè)的密切接觸對專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的修訂提供了可靠的依據(jù),目前各專業(yè)的教學(xué)計(jì)劃經(jīng)多次研討和修訂更加貼近企業(yè)需求,對學(xué)生知識(shí)和技

          能的培養(yǎng)對準(zhǔn)就業(yè)崗位,職業(yè)教育特色比較明顯,經(jīng)過修訂的人才培養(yǎng)模式先進(jìn)超前。

          4、促進(jìn)了學(xué)院與企業(yè)的深度合作。示范院校建設(shè)得到更多企業(yè)的關(guān)注與支持,促進(jìn)了企業(yè)文化的傳播和品牌形象的進(jìn)一步提升,也為企業(yè)挑選到優(yōu)秀的畢業(yè)生,達(dá)到了多贏之目的。

          5、實(shí)現(xiàn)了學(xué)生學(xué)有所長,教師教有所教。頂崗實(shí)習(xí)通過實(shí)踐學(xué)生在實(shí)習(xí)中,從看熱鬧到看門道,從旁觀者到幫手,從幫手到入手,再從入手到高技能人才,這是最大的成效。在實(shí)習(xí)中,學(xué)生激發(fā)出學(xué)習(xí)熱情,改變了學(xué)風(fēng)。用十六個(gè)字“學(xué)會(huì)尊重、懂得感恩、愿意服從、選擇堅(jiān)忍”來總結(jié),學(xué)生對生活的態(tài)度、對工作的責(zé)任、對人性的感悟都變得更加深刻。

          教師方面:由于學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí),教師有了更多與企業(yè)接觸的機(jī)會(huì),對企業(yè)的需求,尤其是學(xué)生的知識(shí)、技能和職業(yè)素質(zhì)與企業(yè)要求之間的差距有了更具體的了解,教學(xué)目標(biāo)更加明確。多數(shù)教師都在教學(xué)中不斷更新教學(xué)內(nèi)容使之更貼近企業(yè)崗位需求,不斷探索各種教學(xué)方法,注重提高教學(xué)效果,更注重提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。

          三、存在問題

          20xx級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)經(jīng)過大家的共同努力,取得了一定的成績,但頂崗實(shí)習(xí)實(shí)施過程中存在認(rèn)識(shí)偏差、選點(diǎn)困難、跟蹤松散、管理莫及等許多問題還有待于我們積極探索與實(shí)踐。

          (一)管理方面

          1、頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)接納存在較大困難,實(shí)習(xí)期間多崗位輪換的理想狀態(tài)還有距離。我們的愿望是每個(gè)專業(yè)固定若干企業(yè),建成技術(shù)崗位搭配合理的校外頂崗實(shí)習(xí)基地。

          2、為頂崗實(shí)習(xí)企業(yè)多做一些有益的事情較少,尚需挖掘合作的內(nèi)涵,豐富校企合作內(nèi)容,為持續(xù)合作奠定基礎(chǔ)。

          3、頂崗實(shí)習(xí)方案等指導(dǎo)性文件細(xì)則還需要進(jìn)一步充實(shí)、完善,特別要明確實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任問題,解決分散難管問題以及指導(dǎo)教師與班主任對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的雙重管理問題。系上綜合管理,宏觀檢查學(xué)生實(shí)習(xí)教師指導(dǎo)也有一定的困難。

          4、需要解決實(shí)習(xí)中最常見最突出的問題是:仍然有少數(shù)學(xué)生不遵守考勤紀(jì)律、隨意換單位,學(xué)生家長的參與程度低或干預(yù)程度大,個(gè)別指導(dǎo)教師與企業(yè)、學(xué)生、家長四方溝通不夠及時(shí)等,因此,必須建立頂崗實(shí)習(xí)的四方協(xié)調(diào)機(jī)制。

         。ǘ┙處煼矫

          1、學(xué)校指導(dǎo)老師:因教師的不足,加之,學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)分散,檢查一圈費(fèi)時(shí)費(fèi)事,對深入扎實(shí)指導(dǎo)頂崗實(shí)習(xí)帶來困難。

          2、企業(yè)指導(dǎo)老師:因工作比較忙,對頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)不重視,疏于指導(dǎo),有些出于秘密,不愿意學(xué)生接觸。

         。ㄈ⿲W(xué)生方面

          1、部分學(xué)生吃苦精神較差。很多學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)單位工作任務(wù)重,經(jīng)常加班加點(diǎn),每天工作時(shí)間都在8—11小時(shí),一個(gè)星期下來,也只能休息半天到一天,學(xué)生們體力消耗與在學(xué)校相比要多出很多倍,但是報(bào)酬很低,請假休息得不到批準(zhǔn)。工作辛苦是導(dǎo)致部分學(xué)生經(jīng)常換崗的重要原因。

          2、部分學(xué)生適應(yīng)能力較差。從學(xué)校到企業(yè),從學(xué)生到頂崗實(shí)習(xí)單位的一名實(shí)習(xí)生,需要學(xué)生轉(zhuǎn)變觀念,要求學(xué)生主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)的要求,因?yàn)檫@是工作,是生活,不是在學(xué)校。而有的同學(xué)正是缺乏這種觀念的切換,不理解頂崗實(shí)習(xí)的重要性,不明白高職生畢業(yè)后的就業(yè)方向,對專業(yè)期望值較高,認(rèn)為所學(xué)專業(yè)同實(shí)習(xí)企業(yè)不搭邊,因此不能盡快適應(yīng)企業(yè)工作方面的要求,違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,無形中就拉開了同企業(yè)的'“距離”,這是頂崗實(shí)習(xí)中遇到的又一問題。

          3、部分學(xué)生溝通能力欠缺。經(jīng)貿(mào)類專業(yè)的工作崗位就要求學(xué)生人際交往的能力。但在頂崗實(shí)習(xí)過程中,部分學(xué)生缺乏必要的溝通能力,工作中抱怨學(xué)不到東西,很累,覺得單位很復(fù)雜,人際交往很困難。實(shí)質(zhì)上,這些都是缺乏必要溝通能力的具體表現(xiàn)。從學(xué)校到企業(yè),工作、生活環(huán)境變了,要適應(yīng)環(huán)境,適應(yīng)工作要求,就離不開溝通。良好的溝通能力,是實(shí)習(xí)中提高工作效果,方便工作,與實(shí)習(xí)單位同事融合在一起的基礎(chǔ)。

          四、努力方向

          1、要加強(qiáng)學(xué)生關(guān)鍵能力的培養(yǎng)。許多時(shí)候,我們可能容易培養(yǎng)一個(gè)具備了很高技能的人,但不一定就等于培養(yǎng)了一個(gè)合格的成功的人才,加強(qiáng)對學(xué)生關(guān)

          鍵性職業(yè)能力的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)成為今后專業(yè)建設(shè)與發(fā)展的側(cè)重點(diǎn),其中像合作能力、溝通能力等尤顯重要。

          2、要進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)認(rèn)知教育。職業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)在專業(yè)教育階段非常重要,一些學(xué)生實(shí)習(xí)中存在這樣那樣的問題或困惑,根源在于對其即將從事的職業(yè)還沒有全面的、正確的認(rèn)知,以至于出現(xiàn)不適應(yīng)癥。但職業(yè)認(rèn)知教育不能停留在簡單的一兩次到企業(yè)進(jìn)行所謂的參觀,要進(jìn)行系統(tǒng)地教育,通過專門的課程、日常的教學(xué)活動(dòng)和學(xué)生活動(dòng)等多種形式養(yǎng)成,全員全方位參與。

          3、要?jiǎng)?chuàng)新實(shí)習(xí)指導(dǎo)的形式。在穩(wěn)定提高巡查指導(dǎo)覆蓋率,校外現(xiàn)場授課率的基礎(chǔ)之上,充分利用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化技術(shù)手段開展指導(dǎo)。專業(yè)導(dǎo)師要加大與企業(yè)導(dǎo)師溝通力度,確保能夠及時(shí)獲取學(xué)生實(shí)習(xí)最新狀況。

          通過以上總結(jié),我們認(rèn)為本專業(yè)20xx級計(jì)算機(jī)英語復(fù)合專業(yè)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)工作組織嚴(yán)密、過程完整、結(jié)果圓滿,基本達(dá)到了預(yù)期效果。同時(shí),我們也認(rèn)為:學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)成功的根本是領(lǐng)導(dǎo)重視,動(dòng)力是學(xué)生正態(tài),前提是企業(yè)支持,關(guān)鍵是精心組織,保證是規(guī)范管理?傊,只要我們充分發(fā)揮好學(xué)校和企業(yè)作用,發(fā)揮好教師、學(xué)生、企業(yè)人員和學(xué)生家長的作用努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、計(jì)劃任務(wù)到位、指導(dǎo)管理到位、考核檢查到位、總結(jié)交流到位,我們今后的畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作一定能取得更大的成績

          頂崗實(shí)習(xí)達(dá)到了專業(yè)教學(xué)的預(yù)期目的。在一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)之后,學(xué)生普遍感到不僅實(shí)際工作能力有所提高,更重要的是通過對計(jì)算機(jī)加工有了感性認(rèn)識(shí),進(jìn)一步激發(fā)了大家對專業(yè)知識(shí)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí)。一些學(xué)生寫出了質(zhì)量較高的實(shí)習(xí)論文。

          4、教學(xué)實(shí)習(xí)促進(jìn)了學(xué)生自身的發(fā)展。實(shí)習(xí)活動(dòng)使學(xué)生初步接觸社會(huì),培養(yǎng)了他們的環(huán)境適應(yīng)能力及發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際工作能力,為他們今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

          5、教學(xué)實(shí)習(xí)配合了所在單位的工作。參加實(shí)習(xí)的學(xué)生在各自的實(shí)習(xí)基地積極工作,從小事做起,成為一支富有朝氣與活力的年輕隊(duì)伍,實(shí)習(xí)學(xué)生的精神風(fēng)貌及工作能力受到了公司領(lǐng)導(dǎo)與工作人員的普遍好評,在每次實(shí)習(xí)歡送會(huì)上,都出現(xiàn)依依惜別的感人場景,而幾乎所有單位領(lǐng)導(dǎo)都表示,歡迎我校以后能繼續(xù)向該單位派出實(shí)習(xí)學(xué)生。

        階段性頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)3

          不知不覺間,實(shí)習(xí)已經(jīng)接近兩個(gè)月了。這期間發(fā)生了很多,高興的,不悅的,成功的,失敗的,細(xì)細(xì)回憶,頗有一番滋味。

          頂崗實(shí)習(xí),工作是重中之重。其實(shí),至今為止,我一直不敢相信自己的這個(gè)工作身份,一個(gè)初登講臺(tái)的實(shí)習(xí)生,驚嘆擔(dān)任了高二,高三兩個(gè)班的生物課老師,作為畢業(yè)班老師,我著實(shí)感到緊張有余,而力量不足。結(jié)合高三班復(fù)習(xí)情況,本學(xué)習(xí)開學(xué)一輪復(fù)習(xí)只進(jìn)行了三分之一,而剩下三分之二都要由我來完成,還要留出至少一個(gè)半月時(shí)間來進(jìn)行總復(fù)習(xí)。時(shí)間緊,任務(wù)重,學(xué)生基礎(chǔ)又差,這對我來說真的是一個(gè)考驗(yàn)。鑒于這個(gè)情況,我只在保證進(jìn)度的情況下,盡量提高質(zhì)量。開始真的吃不消,學(xué)生聽不懂課,一道題反反復(fù)復(fù)講好幾遍,一節(jié)課前進(jìn)不了幾步。而我又徘徊于兩個(gè)年級之間,沒有更多的時(shí)間去整理和總結(jié)。漸漸地,自己也發(fā)現(xiàn)了一些方法和規(guī)律,那就是知識(shí)點(diǎn)細(xì)講精講,而題選擇性講,至于一些難題,直接舍棄不用。這樣的結(jié)果是由于更適合了本班學(xué)生的情況而效果更好了,隨著時(shí)間的推進(jìn),不論是高二的新課還是高三的復(fù)習(xí)課,工作效率都有了較大提高。

          但是不足還是很多,比如課堂時(shí)間把握不準(zhǔn)總是會(huì)出現(xiàn)時(shí)間剩余或不夠用的情況,在調(diào)動(dòng)學(xué)生積極性上還有欠缺,在發(fā)揮學(xué)生主體性上還需要學(xué)習(xí)。以上問題我想解決方法是:一自身不斷探索和總結(jié),可以通過將課堂各個(gè)環(huán)節(jié)量化和細(xì)化而更好的把握時(shí)間;二多邀請學(xué)校老師來聽課,從而發(fā)現(xiàn)自己的更多不足,并相互探討,共同解決難題;三多聽一些優(yōu)秀教師的.公開課,學(xué)習(xí)他人,取人之長補(bǔ)己之短。

          教學(xué)這條路真的是永無止境,只有不斷的思考總結(jié)嘗試反思,才能漸漸有所進(jìn)步。

          在學(xué)校工作方面,我們四位實(shí)習(xí)生都積極參與和配合。學(xué)校廣播臺(tái)辦的有聲有色;“快樂教育”演講比賽中王文育老師榮獲二等獎(jiǎng);“快樂教育”征文每人認(rèn)真撰寫;藝術(shù)節(jié)的書畫展四人的書畫剪紙作品教過不錯(cuò)。等等。

          在生活方面,臨時(shí)家庭和諧有序,洗衣做飯,其樂融融,互幫互助,克服困難。上街買菜已成為了一件樂事,偶爾的娛樂活動(dòng)更是生活豐富多彩。

          簡而言之,珍惜寶貴的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),在有限的時(shí)間內(nèi)做最多有意義的是,才能對得起實(shí)習(xí),對得起自己。

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