中醫(yī)培訓工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,為此要我們寫一份總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編整理的中醫(yī)培訓工作總結(jié),希望對大家有所幫助。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)1
按照20xx年度全省西醫(yī)學中醫(yī)培訓班教學計劃,在上級領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,圓滿完成了全市20xx年度西醫(yī)學中醫(yī)人員培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院承辦“西醫(yī)學中醫(yī)”培訓任務,培訓班參加人數(shù)共32人。人員為市屬各醫(yī)院及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、衛(wèi)生所、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中的
西醫(yī)醫(yī)師。每人參加中醫(yī)專業(yè)課培訓學時數(shù)為380學時,專題講座課15學時,臨床見習100學時。經(jīng)過三個月的努力,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
。ㄒ唬┰O立本次培訓工作組織領(lǐng)導體系,保證工作順利開展。以分管業(yè)務副院長為組長,確定培訓工作組成員。對培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,并指定中醫(yī)管理科,具體負責培訓工作。由培訓工作組審核培訓計劃、監(jiān)督培訓按照計劃進行。
(二)統(tǒng)一思想、提高認識。
我院培訓工作小組在開學典禮上反復強調(diào)西醫(yī)學中醫(yī)培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質(zhì),振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),是為了保障廣大人民群眾的身體健康,是我省20xx年衛(wèi)生工作的重點。這樣引起了各位學員的重視,從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
。ㄈ┏檎{(diào)專業(yè)技術(shù)水平高,責任性強,業(yè)務能力強的.人員授課,精心準備培訓內(nèi)容,認真?zhèn)湔n,制定嚴格的規(guī)章制度,加強考勤紀律和課堂紀律,管理好學員,保證場地、時間、人員、效果四落實。確保學習取得實實在在的效果。
。ㄋ模┎扇《嘈问竭M行中醫(yī)知識培訓,提高了學員學習興趣。
1.改變傳統(tǒng)教學的“一張嘴、一本書、一支粉筆、一塊黑板”單調(diào)。把課件應用于課堂,并在課件中插入了大量教學圖片和表格,優(yōu)化了課堂教學,提高了課堂質(zhì)量。讓學生對講授內(nèi)容一目了然,能有效的解決教學難點,大大增加了課堂知識容量,大大調(diào)動了課堂氣氛,收到很好的教學效果。
2.舉辦專題講座。培訓班舉辦了婦科疾病和中醫(yī)保健專題講座課,通過講座使大家進一步掌握了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,學員的理論知識和業(yè)務水平得到了提高。達到了熟練運用中醫(yī)藥、中西醫(yī)結(jié)合方法防治疾病的目的。
3.教學計劃設置的課程,均進行考試。以督促培訓學員自覺學習,使中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
本次西醫(yī)學中醫(yī)培訓班為各位學員提供了一次了解中醫(yī)、學習中醫(yī)的機會,讓從事臨床工作的西醫(yī)人員學習和掌握中醫(yī)藥理論,增強運用中醫(yī)藥防治疾病的業(yè)務技能,以提高中西醫(yī)結(jié)合的診療水平,進一步發(fā)揮在我市中醫(yī)藥醫(yī)療中的作用。各位學員在我院學習的這段時間里,我們尚有許多工作不到位的地方,諸如師資力量緊缺,學習條件一般等,給大家?guī)砹诉@樣或那樣的不便,這些都有待于我們在今后的工作中不斷地去完善和改進。希望各位學員在今后的工作中以老一輩著名中西醫(yī)結(jié)合專家為榜樣,推進中醫(yī)藥強市的進程,推進中醫(yī)藥的繼承與創(chuàng)新,推動中醫(yī)藥現(xiàn)代化建設。將所學的中醫(yī)藥知識運用于臨床工作之中,積極推廣使用針灸、推拿、拔罐、中藥熏蒸、理療等中醫(yī)適宜技術(shù),為我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)揚光大多做貢獻。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)2
根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣技術(shù)要求,為了推進中醫(yī)藥服務體系建設,提高中醫(yī)藥服務能力,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,更好地為廣大人民群眾健康服務,推廣中醫(yī)適宜技術(shù),F(xiàn)將中醫(yī)適宜技術(shù)實施情況匯報如下:
一、科學制定中醫(yī)適宜技術(shù)推廣實施方案。
按照衛(wèi)生局要求制定了中醫(yī)適宜技術(shù)推廣實施方案,確保中醫(yī)適宜技術(shù)實施有序、有效推進。
二、實施中醫(yī)適宜技術(shù)推廣全面培訓,確保推廣工作有序推進。
根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣中醫(yī)適宜技術(shù)要求,結(jié)合我院中醫(yī)藥現(xiàn)狀和實際情況,逐步建立基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣的有效機制,我院推廣不少于15項中醫(yī)藥適宜技術(shù),全面提高醫(yī)務人員中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)水平,在要求時限內(nèi)完成中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應用工作。
三、培訓效果評價:
促進和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),對于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、提高人民健康水平、弘揚中華文化、促進經(jīng)濟社會發(fā)展都具有十分重要的意義。通過學習提高了西醫(yī)人員中醫(yī)藥基礎理論、基本知識和基本技能,與現(xiàn)代醫(yī)學知識、技能和臨床經(jīng)驗有機結(jié)合,熟練地運用中醫(yī)藥、中西結(jié)合方法防治疾病。提高我院醫(yī)護人員的中醫(yī)藥理論水平,為人民群眾提供更加安全有效的中醫(yī)醫(yī)療保健服務奠定了良好的`基礎。
四、是發(fā)放實用的中醫(yī)治療器具
我們購買了大量的火罐、針灸針、艾灸盒、艾條等實用器具以方便將實用的技術(shù)在基層推廣。
五、存在的困難問題:
一是中醫(yī)適宜技術(shù)培訓教學的教材、資料組織不夠;二是參訓人員水平參差不齊,一些學員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能;三是培訓的多,下去到現(xiàn)場指導的少,學員學完了以后能否很好的開展,并應運于臨床這還是個未知數(shù)。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)3
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院工作的重中之重,只有加大臨床、醫(yī)技“三基三嚴”理論和操作的培訓考核力度,規(guī)范醫(yī)療操作程序,才能保證醫(yī)療質(zhì)量,保證醫(yī)療安全。20xx我院以醫(yī)學臨床“三基三嚴”培訓為中心內(nèi)容,狠抓衛(wèi)技人員分級培訓工作,尤其是加強住院醫(yī)師的在職培訓,為保證醫(yī)療質(zhì)量和提高全院醫(yī)務人員的整體素質(zhì)夯實了基礎,F(xiàn)將20xx年“三基三嚴”培訓及考核情況總結(jié)如下:
一、健立了三基三嚴考核組織,加強管理力度
我院成立了院科兩級培訓考核組織,多層次對全院衛(wèi)技人員進行培訓與考核。相關(guān)職能部門和科室工作人員認真負責,每次培訓工作,從培訓方案的制定到培訓內(nèi)容的選取,從培訓過程的監(jiān)督到培訓結(jié)果的考核,都認真對待。并將“三基三嚴”作為大事來抓,嚴格督促落實,有效地保證了“三基三嚴”訓練效果。加強了對全院衛(wèi)技人員進行“三基三嚴”培訓的宣講教育力度,提高了衛(wèi)技人員對培訓考核工作重要性的認識和自覺性。三基三嚴培訓覆蓋率:100%,三基考核合格率在90%以上。
二、根據(jù)臨床工作需要選擇培訓及考核內(nèi)容,扎實開展三基培訓工作,涵蓋的內(nèi)容包括:
。ㄒ唬┗A理論方面:包括與疾病診斷、治療有關(guān)的醫(yī)學基礎理論。如:生理、病理、藥理學、輸液、輸血的基本理論,常見病的診斷、鑒別診斷和處理原則等基礎理論。
(二)基本知識:包括為疾病診斷、治療的臨床醫(yī)療知識。如:醫(yī)療護理診療規(guī)范、各種疾病的陽性體征等。各種藥物的基本成分、使用方法、及適應癥等。
。ㄈ┗炯寄埽喊ㄐl(wèi)技人員應具備的.診斷、治療的基本操作技能。和能根據(jù)掌握的理論知識和實踐經(jīng)驗,結(jié)合病人的病情,擬定出診斷治療計劃等的思維判斷能力。
。ㄋ模┓煞ㄒ(guī):《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故防范及處理條例》、《病歷管理規(guī)定》等。
。ㄎ澹┘寄芘嘤柵c考核內(nèi)容:心肺復蘇技術(shù)、留置針輸液法等。
三、選用了多種培訓方式
采用醫(yī)技人員自學與院科培訓兩結(jié)合的方式,讓衛(wèi)技人員利用一切空閑時間學習醫(yī)學及急診急救基礎知識及新技術(shù)、新理論知識。醫(yī)院定期組織培訓,科室利用主任查房,晨會交班等時間學習新知識,并對急救常用技術(shù)采用現(xiàn)場操作演練考核。
。ㄒ唬┤号嘤栍舍t(yī)務科組織集中授課、臨床技能培訓等方式,一年來,醫(yī)院共組織開展“三基”講座3次,技能培訓2次,全院醫(yī)技人員均接受了規(guī)范的“三基三嚴”培訓考試。進一步提高了衛(wèi)技人員臨床崗位技能。
。ǘ┘訌妼π氯朐郝毠さ呐嘤柫Χ,從源頭上抓好基處醫(yī)療質(zhì)量建設。醫(yī)院嚴格按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的要求及衛(wèi)技人員不同專業(yè)要求安排新職工科室輪轉(zhuǎn),同時相關(guān)職能部門加大了對新入崗人員的監(jiān)督力度,定期組織考核,使新上崗人員能夠扎實有效的掌握基礎知識、基本理論和基本技能,保證了醫(yī)療安全。
通過行之有效的“三基三嚴”訓練與考核,衛(wèi)技人員的“三基三嚴”水平和臨床工作能力有了明顯的提升,全院衛(wèi)技人員“三基三嚴”培訓合格率達到96%,醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度得到有效落實,進一步夯實了醫(yī)院的基礎醫(yī)療質(zhì)量,為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)4
為進一步提高中醫(yī)藥人才隊伍的整體素質(zhì)和服務水平,加強我院中醫(yī)藥人員培養(yǎng)和技術(shù)培訓,特制定本計劃。
一、指導思想和基本原則
堅持以科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐精神為指導,以學科建設為平臺,加速培養(yǎng)一批醫(yī)德高尚、具有寬廣的學術(shù)視野、杰出的學術(shù)能力、臨床、教學和科研業(yè)績顯著的優(yōu)秀中青年人才,從而加快提升我院中醫(yī)科科建設水平和醫(yī)療質(zhì)量,增強醫(yī)務人員隊伍科研整體實力和社會服務能力。
堅持德才兼?zhèn)涞姆结樅腿瞬胚x拔的高標準、重業(yè)績的原則,既考慮過去對?平ㄔO的貢獻,又注重未來?平ㄔO的發(fā)展需要。堅持擇優(yōu)選拔的原則,把競爭機制引入人才的遴選、培養(yǎng)、管理等環(huán)節(jié)。遵循人才成長規(guī)律,建立和完善人才選拔培養(yǎng)的公平競爭、科學考評、動態(tài)管理等運行機制。注重人才潛能的發(fā)揮,充分調(diào)動醫(yī)務人員的主動性和創(chuàng)造性。遵循中醫(yī)藥發(fā)展規(guī)律,引進推廣應用中醫(yī)藥適宜技術(shù),全面提高中醫(yī)藥人員的基本水平和基本技能,促進中醫(yī)中藥協(xié)調(diào)發(fā)展,不斷滿足群眾對中醫(yī)藥需求,為人民健康服務。
二、培訓計劃
1、選拔1——2名中醫(yī)藥人員到上級中醫(yī)醫(yī)院進修學習,培養(yǎng)中醫(yī)藥技術(shù)骨干。
2、各村衛(wèi)生室、輪流派遣中醫(yī)藥技術(shù)骨干到我院中醫(yī)科進修學習。
3、抓好在崗中醫(yī)藥技術(shù)人員溫習中醫(yī)四部經(jīng)典理論、著作工作。
4、大力推廣農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù),根據(jù)縣衛(wèi)計委安排派熟悉中醫(yī)藥知識的骨干人員參加縣中醫(yī)院組織的培訓,然后對全鎮(zhèn)未參加集中培訓的鄉(xiāng)村醫(yī)生進行集中培訓。村衛(wèi)生室中醫(yī)藥人員均參加一次以上培訓、培訓率達到100%。
三、工作措施
。ㄒ唬┣袑嵓訌妼χ嗅t(yī)藥人員培訓工作的領(lǐng)導。衛(wèi)生院成立由院長任組長,副院長為副組長的中醫(yī)藥工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,具體負責中醫(yī)藥人員培訓的`組織推進、綜合協(xié)調(diào)和督導檢查。
。ǘ┒嘈问、多渠道培訓中醫(yī)藥適用人才。加強中醫(yī)藥適用人才培養(yǎng)是今后我院工作的一個重要內(nèi)容,采取多種方式加以培養(yǎng)。一是選派中醫(yī)人才和學科帶頭人到上級知名醫(yī)院進修學習;鼓勵在職人員攻讀中醫(yī)藥知識和參加國內(nèi)學術(shù)性交流。二是鼓勵醫(yī)院中醫(yī)藥人員參加中醫(yī)自學考試,提高學歷教育;選送人員到二級甲等以上中醫(yī)院進修學習。三是醫(yī)院每季度組織一次中醫(yī)藥基本理論、基本技能的健康教育講座,以提高基層中醫(yī)藥人員的技術(shù)水平。
。ㄈ┐罅ν茝V農(nóng)村中醫(yī)藥適宜技術(shù)。建立我院與各村衛(wèi)生室分工協(xié)作制度,落實中醫(yī)藥進農(nóng)村、進家庭、進學!叭M”戰(zhàn)略,使中醫(yī)藥服務在基層普及,使優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥資源能夠下沉基層、服務基層。組織篩選安全有效、成本低廉,簡便易學、適合農(nóng)村使用的中醫(yī)藥技術(shù)和方法,有計劃地向鄉(xiāng)村醫(yī)生推廣。
。ㄋ模┓e極推進中醫(yī)藥科技創(chuàng)新。堅持繼承與創(chuàng)新的原則,運用現(xiàn)代科學方法和中醫(yī)藥研究方法,加強中醫(yī)藥防治常見病、多發(fā)病特別是病毒性疾病、疑難雜癥、心身疾病等方面的臨床應用,提高中醫(yī)藥學術(shù)水平和防病治病能力。
四、嚴格督導獎懲
醫(yī)院將中醫(yī)藥人員培訓工作納入單位年度責任目標管理,年終對中醫(yī)藥培訓工作進行考核,考核結(jié)果記入年度目標考核內(nèi)容。中醫(yī)藥工作領(lǐng)導小組負責日常督導管理,嚴格考核。
包信鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院
20x'x年4月7日
中醫(yī)培訓工作總結(jié)5
根據(jù)基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目要求,為了推進中醫(yī)藥服務體系建設,提高中醫(yī)藥服務能力,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)防治常見病多發(fā)病的優(yōu)勢和作用,更好地為我鄉(xiāng)廣大人民群眾健康服務,我鄉(xiāng)醫(yī)院組織于20xx年5月10日組織開展了流行性腮腺炎應用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療的業(yè)務知識培訓,F(xiàn)將項目實施情況匯報如下:
一、參加此次培訓的有全院的工作人員及各村衛(wèi)生室相關(guān)醫(yī)務人員,到會的人數(shù)超過了90%,培訓期間,所有的學員都認真聽取了老師的講解并做了詳細的記錄,課場安靜,課后還有很多員對不懂的認真詢問,老師也給予了積極的指導。學習氛圍非常好。各鄉(xiāng)村醫(yī)生對艾灸的功效、注意事項、操作方法、禁忌、操作步驟等都有了詳細的了解,對艾灸在臨床上的運用有了更深的認識。
二、困難問題
1、是項目培訓教學的教材、資料組織不夠。
2、是參訓人員水平參差不齊,一些學員欠缺中醫(yī)藥基本理論、基本知識和基本技能。
3、是培訓的多,下去到現(xiàn)場指導的少,學員學完了以后能否很好的開展,并應運于臨床這還是個未知數(shù)。
三、計劃打算
為使基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣項目能夠達到預期效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病的'獨特優(yōu)勢和作用,更好地提高鄉(xiāng)村兩級醫(yī)療機構(gòu)中醫(yī)藥技術(shù)服務能力,對基層中醫(yī)藥常見病、多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作有以下幾點打算:
1、是項目培訓教學還應繼續(xù),我們將定期或不定期組織人員深入各村進行臨床實踐培訓指導。
2、是組織中醫(yī)藥適宜技術(shù)項目師資、學員的繼續(xù)教育,尤其是中醫(yī)藥適宜技術(shù)基礎、中醫(yī)藥傳統(tǒng)技術(shù)操作規(guī)程等基礎知識的系統(tǒng)學習。
3、是加強中醫(yī)藥適宜技術(shù)對防治常見病、多發(fā)病的獨特效果和簡便易行,費用低廉的宣傳、教育,讓更多的老百姓了解并認同中醫(yī)藥適宜技術(shù),從而不斷提高中醫(yī)藥適宜技術(shù)的推廣效果。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)6
按照20xx年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓計劃,在上級領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥知識培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院醫(yī)藥人員共有xx名,其中中醫(yī)藥人員xx名,按計劃應培訓xx人,實際培訓xx人,培訓率為xx%,全年參加培訓學習xx人天,平均每人xx天/年,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
。ㄒ唬┙⑽以褐嗅t(yī)藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系,保證工作順利開展。20xx年,我院成立了以分管業(yè)務副院長為組長的中醫(yī)工作領(lǐng)導小組,對我院的中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,并成立了中醫(yī)管理科,具體負責培訓工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。
(二)統(tǒng)一思想、提高認識。
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導小組通過各種會議反復強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質(zhì),振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn),是為了保障廣大人民群眾的身體健康,是我院20xx年衛(wèi)生工作的重點,也是以后衛(wèi)生工作的重點,這樣引起了中醫(yī)工作領(lǐng)導小組人員的重視,從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
(三)采取多形式、多渠道的'培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1、加強對科室中醫(yī)藥指導。20xx年我院組織了中醫(yī)技術(shù)骨干xx人次,到臨床科室對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務指導、質(zhì)量檢查等指導臨床實踐和技術(shù)操作,全年指導醫(yī)藥人員xx余人次。
2、舉辦培訓班和學術(shù)講座。本年度我院舉辦了xx次中醫(yī)藥人員集中培訓和xx次中醫(yī)藥學術(shù)講座,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務水平得到了提高。
。ㄋ模┞鋵嵏鞣N措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
為促進我院醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對醫(yī)藥人員進行了分期的培訓和考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,拾書補遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
2.20xx年我院加強了對中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的管理,要求各科室未取得職業(yè)資格的醫(yī)務人員,在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格。
三、存在的問題
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學矛盾,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在20xx年中醫(yī)藥知識培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大非中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,使我院中醫(yī)藥培訓工作順利開展,從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)7
按照20xx年度中醫(yī)藥人員培訓計劃,在上級領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥人員培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院醫(yī)藥人員共有17名,其中中醫(yī)藥人員11名,按計劃應培訓20人,實際培訓20人,培訓率為100%,全年參加培訓學習280人天,平均每人14天/年;經(jīng)過一年努力,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
。ㄒ唬┩晟浦嗅t(yī)藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系,保證工作順利開展。
20xx年,我院確定了由醫(yī)務科對中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。
。ǘ┙y(tǒng)一思想、提高認識。
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導小組通過各種會議反復強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質(zhì),振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),保障廣大人民群眾的身體健康,是我院20xx年醫(yī)療服務工作的重點,也是以后醫(yī)療服務工作的重點,在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
。ㄈ┎扇《嘈问、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
舉辦培訓班和學術(shù)講座。本年度我院舉辦了xx次中醫(yī)藥人員集中培訓,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我院中醫(yī)藥人員的理論知識和業(yè)務水平得到了提高。
。ㄋ模┞鋵嵏鞣N措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
1.為促進我院中醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對全院醫(yī)務人員培訓和考試,把考核成績與崗位績效掛鉤,進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。
2.20xx年我院加強了對中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的管理,要求各醫(yī)務人員通過自學,取得本科學歷。
三、存在的問題和努力方向
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的.中醫(yī)藥人員培訓工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工作與學習沖突,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2.部分醫(yī)務人員對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
3.20xx年是我院將在20xx年中醫(yī)藥人員培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大中醫(yī)藥人員對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,使我院中醫(yī)藥人員培訓工作順利開展,從而提高我院中醫(yī)藥人員業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我縣中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)8
為更好的推動我院中醫(yī)護理工作的扎實開展,讓中醫(yī)護理技術(shù)操作更好地服務于廣大群眾,我院于20xx年8月份開展中醫(yī)特色護理工作,結(jié)合我院實際,現(xiàn)將護理人員中醫(yī)培訓總結(jié)如下:
一、中醫(yī)基礎知識學習方面
1、認真學習了《常用中醫(yī)護理技術(shù)操作標準》和《中醫(yī)護理常規(guī)》。
2、組織學習了《中醫(yī)護理技術(shù)操作常規(guī)和規(guī)范》,重點學習單病種護理常規(guī)。
3、每月組織一次中醫(yī)護理技術(shù)操作考核,人人過關(guān),人人掌握。
二、中醫(yī)護理技術(shù)操作培訓方面
1、護理人員熟練掌握了科室開展的中醫(yī)適宜護理操作技能及相關(guān)知識,如:耳穴埋豆、穴位貼敷、艾條灸等的功效、適應癥、禁忌癥,并運用于臨床。
2、每月一次的.中醫(yī)護理技術(shù)操作考核,人人過關(guān)。
3、中醫(yī)護理技術(shù)操作抓落實,每月的中醫(yī)適宜技術(shù)操作廣泛開展。每天開展的中醫(yī)操作占總?cè)藬?shù)的30%以上,患者對中醫(yī)操作技術(shù)滿意度良好。
三、?茖2≈嗅t(yī)特色培訓方面
1、強化學習了本科室常見病的中醫(yī)護理常規(guī),護理人員熟練的掌握相關(guān)知識。
2、護理人員能運用中醫(yī)護理方法及中醫(yī)專病常規(guī)的知識為患者提供中醫(yī)藥特色的康復知識和健康指導。
四、存在的不足
1、低年資護士對中醫(yī)特色的整體護理落實不到位,辯證施護的能力有待提高。
2、加強中醫(yī)基礎知識和專業(yè)知識的學習和培訓。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)9
按照20xx年度中醫(yī)藥人員培訓計劃,在上級領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥人員培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院醫(yī)藥人員共有40名,其中中醫(yī)藥人員9個名,村衛(wèi)生站人員30名,其中中醫(yī)藥人員5名,按計劃應培訓70人,實際培訓68人,培訓率為97.1%,全年參加培訓學習840人天,平均每人12.4天/年;我鎮(zhèn)共有中醫(yī)藥人員14名,全年參加培訓學習168人天,平均每人12天/年,經(jīng)過一年努力,達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
(一)建立我院中醫(yī)藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系,保證工作順利開展。20xx年,我院成立了以分管業(yè)務副院長為組長的中醫(yī)工作領(lǐng)導小組,對我院的中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,并成立了中醫(yī)管理科,具體負責培訓工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。
。ǘ┙y(tǒng)一思想、提高認識。
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導小組通過各種會議反復強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫(yī)藥人員的業(yè)務素質(zhì),振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn),是為了保障廣大人民群眾的身體健康,是我院20xx年衛(wèi)生工作的重點,也是以后衛(wèi)生工作的重點,這樣引起了中醫(yī)工作領(lǐng)導小組人員的重視,從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
。ㄈ┎扇《嘈问、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1、加強對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥指導。20xx年我院組織了中醫(yī)技術(shù)骨干24人次,到村衛(wèi)生站對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務指導、質(zhì)量檢查等指導臨床實踐和技術(shù)操作,全年指導村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員120余人次。
2、舉辦培訓班和學術(shù)講座。本年度我院舉辦了12次中醫(yī)藥人員集中培訓和2次中醫(yī)藥學術(shù)講座,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員的理論知識和業(yè)務水平得到了提高。
(四)落實各種措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
1、為促進我院中醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對衛(wèi)中醫(yī)藥人員進行了分期的培訓和考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,拾書補遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定中醫(yī)藥人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
2.20xx年我院加強了對中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的'管理,要求各醫(yī)療機構(gòu)中未取得中專學歷認證的醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生,繼續(xù)參加中專學歷培訓,并取得中專學歷。為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和執(zhí)業(yè)的重要依據(jù)。已辦理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的鄉(xiāng)村醫(yī)生在規(guī)定期限內(nèi)未取得中專學歷認證,將依法取締其執(zhí)業(yè)資格。
三、存在的問題和努力方向
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥人員培訓工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學矛盾,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分村衛(wèi)生站對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
3、20xx年是我鎮(zhèn)進行創(chuàng)建全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn)的關(guān)鍵年,我們要在20xx年中醫(yī)藥人員培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大中醫(yī)藥人員對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,使我院中醫(yī)藥人員培訓工作順利開展,從而提高全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)10
按照我院20xx年對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓學習工作的要求,一年來,在上級衛(wèi)生行政主管部門的幫助和指導下,以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發(fā)展觀,認真貫徹落實《登封市20xx年度中醫(yī)藥知識強化培訓項目實施方案》要求,結(jié)合我院實際,采取集中學習的方式組織開展了20xx年度對鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥知識培訓,F(xiàn)將培訓情況總結(jié)如下:
一、計劃周密,準備充分
為保證我院中醫(yī)藥知識培訓工作的順利開展,一是院主要領(lǐng)導高度重視,于培訓前向制定了培訓計劃和步驟,就培訓相關(guān)事項在院職工例會上做了通知和安排,進行了充分動員;二是成立了以院長張青仁為組長,中醫(yī)科長為副組長的培訓工作領(lǐng)導小組,負責培訓工作的組織和協(xié)調(diào),并落實專人參見是級師資培訓后,再從事本院的知識傳授和講解工作。
二、完成目標任務
本年一季度中醫(yī)藥知識培訓參訓人員包括本院從事中醫(yī)藥工作的全部醫(yī)務人員和各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生,共有35名人員參加了培訓,其中本院中醫(yī)藥人員8名,鄉(xiāng)村醫(yī)生27名,培訓時間為5月19日10月19日,共2天,采取了以鄉(xiāng)衛(wèi)生院為培訓點、集中學習的方式進行,培訓所用教材為運用祖國傳統(tǒng)醫(yī)學,預防和治療農(nóng)村多發(fā)病、常見病的知識。同時培訓運用針灸、推拿、艾灸技術(shù),為廣大村民解除疾病痛苦。培訓期間未發(fā)現(xiàn)應參訓人員缺席現(xiàn)象,培訓后的考核合格率為98%,全部參訓學員培訓合格。通過培訓的開展,使我院中醫(yī)藥人員和鄉(xiāng)村醫(yī)生的中醫(yī)藥知識應用能力的'提高具有積極作用。
三、存在的問題
。ㄒ唬┥俨糠粥l(xiāng)村醫(yī)生對培訓工作的認識不夠,學習態(tài)度不端正,對培訓積極性不高。
。ǘ┗鶎又嗅t(yī)藥人員多為跟師學醫(yī)出身,沒有受過正規(guī)、系統(tǒng)化教育,往往理論知識底子薄,在培訓時間緊、任務重的情況下,鄉(xiāng)村醫(yī)生不能完全接受、消化和吸收,從而在一定程度上影響培訓質(zhì)量的提高。
。ㄈ⿲V大群眾進行相關(guān)知識的宣傳力度不夠。
四、整改措施
。ㄒ唬┥钊氤志玫亻_展中醫(yī)藥知識宣傳教育和培訓工作,提高基層中醫(yī)藥人員的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),搞好轄區(qū)內(nèi)的中醫(yī)藥預防保健工作,使鄉(xiāng)村醫(yī)生能為當?shù)厝罕娫\治一些常見病、多發(fā)病,以減少疾病的發(fā)生,進一步解決農(nóng)村因病致貧、因病返貧現(xiàn)象;
(二)在以后的培訓工作中,繼續(xù)加大對我院轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗人員培訓工作的力度,將培訓工作作為經(jīng)常性重要的工作抓緊、抓好,以提高鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務技術(shù)和水平,更好地為人民群眾服務;
(三)爭取培訓項目資金,加強對中醫(yī)中藥衛(wèi)生技術(shù)人員的業(yè)務技術(shù)培訓工作,加強中醫(yī)藥知識業(yè)務骨干培養(yǎng),帶動全院整體上提高培訓質(zhì)量。
。ㄋ模┓e極向上級有關(guān)部門反映我鎮(zhèn)目前鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍現(xiàn)狀,爭取進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇,穩(wěn)定鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍,加大各項工作的宣傳和培訓力度,提高中醫(yī)中藥業(yè)務診療技術(shù)水平,以調(diào)動鄉(xiāng)村醫(yī)生工作的積極性,促進我鎮(zhèn)中醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)11
按照20xx年度中醫(yī)藥人員培訓計劃,在上級的領(lǐng)導下,經(jīng)過我院全體工作人員的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥人員培訓任務,先總結(jié)如下
(一)取得的成績
20xx年度,我院醫(yī)藥人員共13名,其中中醫(yī)藥人員共2名,村衛(wèi)生站人員共11名,其中中醫(yī)藥人員共8名,按計劃應培訓8人,實際培訓8人,培訓率為100%,全年參加培訓學習82天,平均每人4天/人,我鎮(zhèn)共有中醫(yī)藥人員10名,全年參加培訓學習82天,平均每人4天/年,經(jīng)過一年的努力,達到了計劃要求。
二、具體的做法和體會
。ㄒ唬┙⑽以褐嗅t(yī)藥人員培訓工作組織體系,保證工作順利開展,20xx年,我院成立了以分管業(yè)務副院長為組織的中醫(yī)工作領(lǐng)導小組,對我院的中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,并成立了中醫(yī)管理科,具體負責培訓工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。
(二)統(tǒng)一思想、提高認識
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導小組通過各種會議反復強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓工作的重要性,使大家充分認識到提高中醫(yī)藥人員的基本素質(zhì),振興中醫(yī),發(fā)展中醫(yī),爭創(chuàng)全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進鎮(zhèn),是為了保障廣大人民群眾的身體健康,是我院20xx年衛(wèi)生工作的重點,也是以后衛(wèi)生工作的重點,這樣引起了衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組人員的重視,從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
(三)采取多形式、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高了中醫(yī)藥人員的綜合素質(zhì)。
1,加強對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥指導。20xx年我院組織了中醫(yī)技術(shù)骨干2人次,到村衛(wèi)生站對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務指導、質(zhì)量檢查等指導臨床實踐和技術(shù)操作,全年指導村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員32余人次。
2、舉辦培訓班和學術(shù)講座。本年度我院舉辦了4次中醫(yī)藥人員集中培訓和2次中醫(yī)藥學術(shù)講座,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辨證施治進行診療活動,使我鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員的理論知識和業(yè)務水平得到了提高。
(四)落實各種措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
1、為促進我院中醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務,不斷
提高專業(yè)技術(shù)水平,對衛(wèi)中醫(yī)藥人員進行了分期培訓和考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿,拾書補遺,取得了理論水平和事件技能都有所提高的實效,并制定中醫(yī)藥人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)的操作規(guī)程。
2、20xx年我院加強了對中醫(yī)業(yè)務人員職業(yè)資格的管理,
要求各醫(yī)療機構(gòu)中未取得中專學歷認證的醫(yī)務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生、繼續(xù)參加中專學歷培訓,并取得中專學歷。為鄉(xiāng)村醫(yī)生辦理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》和執(zhí)業(yè)的重要依據(jù)。已辦理《醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的鄉(xiāng)村醫(yī)生在規(guī)定期限內(nèi)未取得中專學歷認證,蔣依法取締其職業(yè)資格。
三、存在的問題和努力方向
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定的.成績,但還存在許多問題主要表現(xiàn)在:
1、工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥
人員培訓工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學矛盾,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2、部分村衛(wèi)生站對培訓工作不夠重視。參加培訓學習部認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象;有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科學和中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展的鄒勢和中醫(yī)發(fā)展方向,對現(xiàn)在中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
3、我們要在20xx年中醫(yī)人員培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成
績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強廣大中醫(yī)藥人員對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,并積極培養(yǎng)青年中醫(yī)藥技術(shù)骨干和中級職稱以上中醫(yī)藥人員,使我院中醫(yī)藥人員培訓工作順利開展,從而提高全鎮(zhèn)中醫(yī)藥人員業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我市中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展
中醫(yī)培訓工作總結(jié)12
20xx年10月8日上午9時整,在黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院四樓大會議室,黃梅縣首屆中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓班開幕式正式拉開了帷幕!參會人員有黃梅縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生代表及黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院新引進的青年醫(yī)技人員50余名。會上,黃梅縣衛(wèi)生局副局長柯妹牛同志代表縣衛(wèi)生局作了熱情洋溢的講話,同時對全體參會的學員提出了具體的要求和殷切的期望。黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志代表承辦單位縣中醫(yī)醫(yī)院致了歡迎辭,并作出承諾,學習結(jié)束后對考試成績優(yōu)秀的學員予以重獎!
為了落實國家《中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》,充分發(fā)揮中醫(yī)藥適宜技術(shù)在基層防治常見病及多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用,保護人民群眾的'身體健康,緩解廣大基層人民群眾“看病難、看病貴”的問題,自20xx年以來,中央財政安排?钣糜谠谵r(nóng)村和社區(qū)推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù)。為了貫徹落實中央惠農(nóng)政策,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院在有幸成為黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣培訓基地后,在縣衛(wèi)生局的大力支持下,于10月8日開辦了黃梅縣中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣首屆培訓班。簡短的開幕式結(jié)束后,即進入正常授課。此次黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院經(jīng)過精心籌備,安排了具有深厚理論基礎和豐富臨床經(jīng)驗的高年資醫(yī)生9名,歷時30余天分別就涉及內(nèi)、外、婦、兒、骨傷、針灸等科常見病、多發(fā)病38種,如:感冒、哮喘、呃逆、頭痛、中暑、急性胃痛、腹痛、腹瀉、泌尿系結(jié)石、蕁麻疹、手足癬、口瘡、面癱、頸椎病、落枕、肩周炎、跟痛癥等的中醫(yī)中藥療法進行了系統(tǒng)全面的講解和示范。任課教師認真?zhèn)湔n,傳授豐富的理論實踐知識,講課深入淺出,受到了全體學員的一致好評!學員們把握難得的學習機會,克服多種困難,認真聽課,在中醫(yī)藥理論和應用方面得到了質(zhì)的飛躍。
在圓滿完成培訓內(nèi)容后,為了檢驗此次培訓成果,黃梅縣中醫(yī)院于20xx年11月14日進行了閉卷考試,經(jīng)認真閱卷,所有學員均取得了滿意成績,其中來自黃梅縣劉佐鄉(xiāng)衛(wèi)生院的學員胡明同學獲得了鄉(xiāng)村醫(yī)生組第一名,榮獲獎金1000元,蔡山中心衛(wèi)生院的王東同學獲得第二名,榮獲獎金800元,獨山衛(wèi)生院的柯芬同學獲得第三名,榮獲獎金600元,來自新開衛(wèi)生院的魏龍醫(yī)生雖年逾半百,學習卻一絲不茍,被評為優(yōu)秀學員并榮獲獎金300元;黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院對成績優(yōu)異的青年醫(yī)生魏賢光、熊潘紅、劉潤等同學給予了100至300元的獎勵。在閉幕式上中醫(yī)醫(yī)院院長柳朝陽同志作了熱情洋溢的總結(jié)報告并當場頒發(fā)了獎金。
這次活動得到了黃梅縣衛(wèi)生局領(lǐng)導的關(guān)心和支持,黃梅縣中醫(yī)醫(yī)院的領(lǐng)導極為重視,精心組織師資力量,克服重重困難,確保了此次活動的順利、圓滿舉行,為中醫(yī)藥適宜技術(shù)造福我縣的廣大患者作出了巨大的貢獻。
黃梅縣中醫(yī)適宜技術(shù)組委會
20xx年11月15日
中醫(yī)培訓工作總結(jié)13
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,弘揚中醫(yī)藥文化,大力構(gòu)建以中醫(yī)藥文化為主體的醫(yī)院核心價值體系。以營造特色鮮明、內(nèi)涵豐富的中醫(yī)藥文化氛圍為重點,以為患者提供優(yōu)質(zhì)的中醫(yī)藥服務作為出發(fā)點和落腳點,不斷推進中醫(yī)藥文化創(chuàng)新,增進中醫(yī)藥文化底蘊,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,增強醫(yī)院發(fā)展活力。實現(xiàn)醫(yī)院物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的有機統(tǒng)一,使患者從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥文化魅力。
二、基本原則
堅持新安醫(yī)學特色,以中醫(yī)藥文化為主題,融合時代文化特征,在繼承傳統(tǒng)的基礎上創(chuàng)新發(fā)展、與時俱進,充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色。堅持統(tǒng)籌規(guī)劃。中醫(yī)藥文化建設與醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃相銜接,與醫(yī)院文化建設相結(jié)合,做到價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色和醫(yī)院管理的有機統(tǒng)一。堅持因地制宜。按照總體要求,從醫(yī)院實際出發(fā),制定切實可行的措施,使建設工作充分體現(xiàn)醫(yī)院個性特征和區(qū)域文化特征。堅持促進發(fā)展。緊緊圍繞醫(yī)院改革發(fā)展的中心工作,以中醫(yī)藥文化建設促進科室建設、技術(shù)服務、學術(shù)研究、人才培養(yǎng)以及科學管理等各項工作水平的不斷提高。
三、主要目標
醫(yī)院要在價值觀念、行為規(guī)范、環(huán)境形象、技術(shù)特色、醫(yī)院管理等方面充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化特色,進一步增強中醫(yī)藥文化底蘊,彰顯中醫(yī)藥文化氛圍,提高中醫(yī)藥服務質(zhì)量,擴大社會影響,實現(xiàn)物質(zhì)文明、精神文明、管理文明的有機統(tǒng)一,達到醫(yī)院內(nèi)部、醫(yī)院與社會和諧,提升核心競爭力,為保持發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢提供有力的思想保障和精神動力。通過中醫(yī)藥文化建設,使人民群眾從診療環(huán)境、就診方式、服務態(tài)度等方面切實感受到獨特的中醫(yī)藥服務。
四、主要內(nèi)容
塑造醫(yī)院精神,培育醫(yī)院先進的精神文化。
1、中醫(yī)藥文化的價值觀念是中醫(yī)藥發(fā)展進程中積累形成的文化精髓,是醫(yī)院的內(nèi)在精神和根本,主導著醫(yī)院基本特征和基本方向。教育廣大職工認清自身簡直需要、價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)的關(guān)鍵,在培育醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
2、深入挖掘中醫(yī)藥文化中“醫(yī)乃仁術(shù)”、“大醫(yī)精誠”的價值觀念,遵循“繼承、創(chuàng)新、仁愛、求精”的辦院理念,與時代文化特征相結(jié)合,開展醫(yī)院愿景、醫(yī)院院歌、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨、醫(yī)院理念等價值觀念的征集活動,提高醫(yī)院核心競爭力。
3、要通過培訓、教育等形式,大力倡導中醫(yī)藥文化價值觀念,在思想理念上決定“提倡什么、反對什么”;在發(fā)展戰(zhàn)略上決定“做什么、不做什么”;在價值取向上決定“追求什么、放棄什么”。使全院上下形成共識,并轉(zhuǎn)化為全體職工的自覺行動。
創(chuàng)新管理機制,培育醫(yī)院先進的管理文化
1、確立以人為本的管理理念,著力培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊伍,培育職工高尚的職業(yè)道德情操,形成富含中醫(yī)藥文化特色的管理文化,。將中醫(yī)藥文化融入醫(yī)院各種規(guī)章制度、工作規(guī)范,充分發(fā)揮中醫(yī)藥文化對職工行為規(guī)范的主導作用。
2、繼續(xù)完善
“醫(yī)院管理年”、“誠信醫(yī)院”、“平安醫(yī)院”、“效能建設”、“行風建設”和“作風教育月”等系列活動,強化醫(yī)療質(zhì)量、教學管理的考核和督查,尤其是環(huán)節(jié)質(zhì)量管理力度,通過文化管理來促進醫(yī)療水平的.提高。
3、更新觀念,實現(xiàn)管理模式從“單純服務”到“經(jīng)營管理”的轉(zhuǎn)變,增強管理意識,促進管理效率的提升。
。ㄈ⿵娀放埔庾R,培育醫(yī)院先進的技術(shù)文化
1、深化醫(yī)院內(nèi)涵建設,充分發(fā)揮中醫(yī)藥診療特色和優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新技術(shù),按照“院有重點、科有特色、人有專長”的發(fā)展戰(zhàn)略,加大對?平ㄔO的投入力度,形成一批有特色、有影響的?疲▽2。┐龠M各學科的協(xié)調(diào)發(fā)展。
2、著力打造以名老中醫(yī)、優(yōu)秀中青年學科帶頭人和學術(shù)經(jīng)驗繼承人為主的名醫(yī)群體,開展第三屆名醫(yī)評選活動;制定特聘專家和客座教授管理辦法;公開招聘3-5名優(yōu)秀學科帶頭人;建立博士津貼制;實行省級以上重點學科、專科帶頭人和優(yōu)秀人才特殊獎勵制度;把“名醫(yī)堂”建設成為展示歷史悠久、博大精深中醫(yī)藥文化的服務窗口。
3、加大醫(yī)療設備投入,改善診療條件,提高診療技術(shù),合理調(diào)整現(xiàn)有衛(wèi)生資源,擴大優(yōu)勢學科規(guī)模,培養(yǎng)優(yōu)勢學科群體,將品牌根植于醫(yī)療需求之中,形成“人無我有是獨創(chuàng)技術(shù),人有我優(yōu)是優(yōu)勢技術(shù),人多我精是特色技術(shù)”的技術(shù)格局。
更新服務理念,培育醫(yī)院先進的服務文化
1、培育先進的服務文化,就是要打造屬于自己的服務品牌,增強醫(yī)院的公信力,逐步探索一條“管理以領(lǐng)導為中心,領(lǐng)導以職工為中心,職工以病人為中心,病人以健康為中心”的新型服務模式,創(chuàng)造一個和諧的、健康向上的文化環(huán)境。
2、從語言、舉止、禮儀、服務方式、服務流程等方面,建立并不斷完善職工行為規(guī)范體系,在服務、教學、科研等各項工作中不斷鞏固已中醫(yī)為主的發(fā)展方向,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化,促進服務價值、服務質(zhì)量和服務效率的提升,滿足不同層次、不同文化背景、不同疾病患者的需求。
3、實施“服務領(lǐng)先”戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變服務觀念,提高服務藝術(shù),改善服務環(huán)境,優(yōu)化服務流程,延伸服務領(lǐng)域,拓寬服務內(nèi)容。在開展“護理循環(huán)紅旗”、“巾幗示范崗”、“青年文明號”創(chuàng)建的基礎上,廣泛開展門診“優(yōu)質(zhì)服務明星”、病人“滿意好醫(yī)生”、病區(qū)“滿意百分百”護士等系列評選活動,積極推行優(yōu)質(zhì)、高效、便捷、溫馨的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
4、提升服務標準,開展文明用語活動,杜絕服務忌語,要求醫(yī)務人員做到“四清楚”,即清楚病人及家屬的要求,清楚病人的病情與心理變化,清楚病人的診斷和用藥情況,清楚病人的經(jīng)濟狀況與用藥情況,達到“四滿意”,即患者滿意、家屬滿意、醫(yī)院滿意、社會滿意。
致力環(huán)境建設,培育醫(yī)院先進的環(huán)境文化
1、從建筑風格、內(nèi)部裝潢、診療環(huán)境、形象識別等方面入手,以老年病治療中心投入使用為契機,充分利用庭院、大堂、走廊、候診區(qū)、診室等區(qū)域,全面展示中醫(yī)藥文化,形成濃郁的中醫(yī)藥文化氛圍。
2、通過開展主題活動、圖文實物等多種載體和形式,利用醫(yī)院的宣傳欄、展架櫥窗、視頻系統(tǒng)、標示標牌等各種設施,從中醫(yī)藥的起源、基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健、名醫(yī)名家、就診指南等方面,廣泛宣傳中醫(yī)藥文化。要采取群眾看得懂、聽得懂、等喜聞樂見的形式,積極宣傳中醫(yī)藥的基本知識、特色療法、養(yǎng)生保健等知識,提高中醫(yī)藥服務的信譽度和認知度,不斷優(yōu)化醫(yī)院的公眾形象和品牌價值。
五、組織實施
(一)成立醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設領(lǐng)導組,明確工作職責和內(nèi)容,全面負責醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設。
。ǘ⿲⒅嗅t(yī)藥文化建設規(guī)劃作為醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃的有機組成部分,堅持近期與長遠結(jié)合,明確發(fā)展目標,突出建設重點,細化建設要求。廣泛開展中醫(yī)中藥農(nóng)村行、社區(qū)行、廠礦行、學校行,推動中醫(yī)藥文化知識的普及。
。ㄈ┘訌娙藛T培訓。采取有效措施,對從事中醫(yī)藥文化建設的工作人員進行培訓,提高工作能力和工作水平。通過不斷的宣傳、培訓、獎懲機制,提高醫(yī)院廣大職工的中醫(yī)藥文化素養(yǎng)。
。ㄋ模┰O立中醫(yī)藥文化建設專項經(jīng)費,列入醫(yī)院年度預算經(jīng)費,確保中醫(yī)藥文化建設必須的場地、設備。
六、實施項目
。ㄒ唬┲攸c打造傳統(tǒng)療法治療中心,把中心打造成展示博大精深中醫(yī)藥歷史和對外開放的窗口;
。ǘ┙⑨t(yī)院文化宣傳長廊,重點以新安醫(yī)學特色宣傳內(nèi)容為主,弘揚南新安、北華佗學術(shù)思想;
。ㄈ┰诶夏瓴≈委熤行奈鏖T墻面上,把《大醫(yī)精誠》的文字內(nèi)容篆刻在墻面上,圖文并茂,加強對職工職業(yè)道德的教育;
。ㄋ模┰卺t(yī)院主干道花園內(nèi)和門診廣場花壇內(nèi)設計制作歷代名醫(yī)塑像;在放療中心前面花園內(nèi)制作一尊南丁格爾塑像,作為護理人員崗前教育和護士節(jié)等重要節(jié)日教育基地;
。ㄎ澹┰趦(nèi)科大樓和外科大樓每個樓層,制作科普宣傳板,重點介紹中醫(yī)藥科普知識和特色診療優(yōu)勢;
(六)分期分批將門診、機關(guān)科室、內(nèi)科大樓等舊標識牌進行更換,做到材質(zhì)統(tǒng)一、顏色統(tǒng)一、規(guī)格統(tǒng)一、標識統(tǒng)一;
。ㄆ撸├美夏瓴≈委熤行暮蛯W院圍墻,將醫(yī)院宗旨、發(fā)展目標、發(fā)展戰(zhàn)略、服務理念、價值理念、管理理念、工作作風等宣傳標語制作上墻,提煉醫(yī)院精神,弘揚醫(yī)院文化;
。ò耍┰趦(nèi)科大樓病房內(nèi),制作中醫(yī)名言警句宣傳板塊,讓廣大患者和醫(yī)務人員在喜聞樂見中接受中醫(yī)傳統(tǒng)文化教育;
中醫(yī)培訓工作總結(jié)14
按照20xx年度非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師中醫(yī)藥知識培訓計劃,在上級領(lǐng)導的指導下,經(jīng)過我院全體中醫(yī)藥工作者的努力,圓滿完成了20xx年度我院中醫(yī)藥知識培訓任務,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、取得的成績。
20xx年度,我院醫(yī)藥人員共有xx名,其中中醫(yī)藥人員xx名,按計劃應培訓xx人,實際培訓xx人,培訓率為xx%,全年參加培訓學習xx人天,平均每人xx天/年,基本達到了計劃要求。
二、具體做法和體會。
。ㄒ唬┙⑽以褐嗅t(yī)藥人員培訓工作組織領(lǐng)導體系,保證工作順利開展。
20xx年,我院成立了以分管業(yè)務副院長為組長的中醫(yī)工作領(lǐng)導小組,對我院的中醫(yī)藥培訓工作進行指導和監(jiān)督檢查,醫(yī)務科具體負責培訓工作,從組織上保證了中醫(yī)藥人員培訓工作的順利進行。
(二)統(tǒng)一思想、提高認識。
我院中醫(yī)工作領(lǐng)導小組通過各種會議反復強調(diào)中醫(yī)藥人員培訓工作的重要性,積極提高醫(yī)務人員的業(yè)務素質(zhì),傳承中醫(yī)、振興中醫(yī)、發(fā)展中醫(yī),充分體現(xiàn)我院特色,堅持“中西醫(yī)并重,和諧發(fā)展”原則,號召全院臨床醫(yī)師積極行動起來,學中醫(yī)、用中醫(yī),高度重視,從而在思想和認識上保證了培訓工作的順利開展。
。ㄈ┎扇《嘈问、多渠道的培訓學習方式進行業(yè)務培訓,提高了中醫(yī)藥人員綜合素質(zhì)。
1.加強對科室中醫(yī)藥指導。20xx年我院組織了中醫(yī)技術(shù)骨干xx
人次,到臨床科室對中醫(yī)藥人員進行業(yè)務指導、質(zhì)量檢查等指導臨床實踐和技術(shù)操作,全年指導醫(yī)藥人員xx余人次。
2.舉辦培訓班和學術(shù)講座。本年度我院舉辦了xx次中醫(yī)藥人員集中培訓和xx次中醫(yī)藥學術(shù)講座,通過學習使大家了解了現(xiàn)代中醫(yī)理論及技術(shù)的發(fā)展,掌握了用西醫(yī)診療手段配合中醫(yī)辯證施治進行診療活動,使我院非中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師的中醫(yī)理論知識和業(yè)務水平得到了提高。
。ㄋ模┞鋵嵏鞣N措施,保障中醫(yī)藥培訓工作得到落實。
1.為促進我院醫(yī)藥人員自覺學習、鉆研業(yè)務,不斷提高專業(yè)技術(shù)水平,對醫(yī)藥人員進行了分期的培訓和考試,把考核成績與上崗資格掛鉤,進一步促進了相關(guān)人員將壓力變?yōu)閯恿Γ皶a遺,取得了理論水平和實踐技能都有所提高的實效。并制定人員職責、制度、中醫(yī)藥醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
2.20xx年我院加強了對中醫(yī)從業(yè)人員職業(yè)資格的'管理,要求各科室未取得職業(yè)資格的醫(yī)務人員,在規(guī)定期限內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格。
三、存在的問題
20xx年我院中醫(yī)藥人員培訓工作取得了一定成績,但還存在許多問題,主要表現(xiàn)在:
1.工作時間與學習培訓時間沖突的矛盾。通過一年的中醫(yī)藥培訓工作,我們發(fā)現(xiàn)存在的最大問題是工學矛盾,常出現(xiàn)因單位排班上的問題沒有參加學習培訓。
2.部分西醫(yī)師對培訓工作重視不夠。參加培訓學習不認真,學習流于形式,并有缺席現(xiàn)象。有些人員不愿意學習,不愿了解當前醫(yī)學科
學和中醫(yī)藥學術(shù)發(fā)展的趨勢和中醫(yī)的發(fā)展方向,對現(xiàn)代中醫(yī)藥新知識疏于學習,這些問題都有待解決。
四、努力的方向
我們要在20xx年中醫(yī)藥知識培訓工作的基礎上繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)成功經(jīng)驗,并針對存在問題,進一步加強對培訓工作的重視,合理安排好工作時間和學習培訓時間,積極參加培訓學習,使我院中醫(yī)藥培訓工作順利開展,從而提高全院人員中醫(yī)藥業(yè)務素質(zhì)和綜合素質(zhì),推動我院中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。
中醫(yī)培訓工作總結(jié)15
為全面貫徹落實《中華人民共和國傳染病防治法》、《傳染病疫情監(jiān)測信息報告管理辦法》的精神,認真做好傳染病防治法的宣教與培訓,按照上級衛(wèi)生行政部門的要求,我院精心籌劃傳染病的報告、監(jiān)測及防治相關(guān)的培訓內(nèi)容,于2013年4月11日開展了對全院醫(yī)務人員的培訓。
全院醫(yī)務人員共226人,參加培訓的.226人,培訓覆蓋率100%。傳染病防治知識考試分數(shù)統(tǒng)計情況:80分以下16人、80-89分53人、90-99分152人、100分5人,合格率為100%。
通過學習傳染病的相關(guān)法律、法規(guī)、報告制度、流行病學知識及重大傳染病的臨床表現(xiàn)、診斷與鑒別診斷,提高醫(yī)療護理人員對傳染病的預防、控制、自身防護的能力、診斷水平及報告處置等實際工作能力。
通過這次培訓,使我院醫(yī)務人員的傳染病防治知識有了很大提高,但尚存在一定問題,主要表現(xiàn)在一部分人員存在麻痹思想,對傳染病形勢過于樂觀。在今后的工作中,我們應不斷學習,提高醫(yī)院醫(yī)務人員對傳染病防治能力的整體水平,更好地為社會服務、為廣大群眾健康服務。
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