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      2. 環(huán)境監(jiān)測的個人年度工作總結(jié)

        時間:2023-03-08 17:29:14 總結(jié) 我要投稿
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        環(huán)境監(jiān)測的個人年度工作總結(jié)

          總結(jié)是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,快快來寫一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編精心整理的環(huán)境監(jiān)測的個人年度工作總結(jié),僅供參考,大家一起來看看吧。

        環(huán)境監(jiān)測的個人年度工作總結(jié)

          現(xiàn)根據(jù)市委的要求,將主要履職情況、廉政建設情況及學法守法情況匯報如下:

          一、主要履職情況

          1、不斷強化項目服務,提高行政審批效率。

          隨著經(jīng)濟形勢的好轉(zhuǎn),項目審批工作量也逐步加大。到目前為止,項目申報登記近400個,審批環(huán)評報告表近160個,審批(預審)環(huán)評報告書18個,其中審核報省市局的項目11個;圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展大局,本著對基層、對業(yè)主高度負責的精神,進一步解放思想、創(chuàng)新服務手段和方式,建設項目環(huán)保審批快捷、高效。在行政審批過程中,堅持高效優(yōu)質(zhì)服務,對選址符合環(huán)境功能區(qū)劃要求、基本無污染的項目隨到隨批,當日收理項目當日直接辦結(jié)率90%;,同時簡化優(yōu)化審批程序,讓企業(yè)感受到**優(yōu)良的投資環(huán)境,對項目環(huán)境影響評價表(書)的審批至少要比國家規(guī)定時間縮短一半以上。

          行政服務中心環(huán)保窗口始終把“服務發(fā)展、服務基層、服務群眾”作為工作的主旋律,始終把“服務創(chuàng)一流,滿意在窗口”作為追求的目標。在市行政服務中心20xx年1至11月份窗口測評中,環(huán)保窗口三次被評為優(yōu)質(zhì)服務示范崗,其余月份均為紅旗窗口,窗口工作人員每月都被評上群眾滿意工作人員。同時對捕捉到的項目信息,提前介入,為企業(yè)決策提供超前服務,對其選址、審批、建設等過程提出建議,減少審批過程中往返次數(shù),同時主動走訪各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū),為基層送政策、送信息、送服務。

          本人今年剛分管監(jiān)測站,在了解監(jiān)測站的基本情況后,協(xié)同監(jiān)測站制定了《20xx年度監(jiān)測站主要工作任務分解及考核細則》,《考核辦法》首次實行站室兩級考核、首次賦于科室主任考核權(quán)、首次實現(xiàn)科室內(nèi)部多勞多得、首次將考核結(jié)果與職稱職務晉升和評先評優(yōu)相掛鉤。通過近一年的考核,大大提高了全體人員的職責意識和“比學趕超”意識。

          一年來,監(jiān)測站堅持“狠、嚴、多、快、全”的工作理念,始終把質(zhì)量管理工作視作環(huán)境監(jiān)測的“生命線”,不斷完善各項質(zhì)量控制措施,穩(wěn)步提高管理體系運行質(zhì)量,積極推進持證上崗考核,順利完成了年初確定的各項工作目標。截止到11月底,共獲各類環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)近5萬個,編制各類環(huán)境監(jiān)測報告、報表、專題報告500余份,編制環(huán)境影響報告表180余份。

          5、堅持廉潔自律,增強自己勤政廉政的自覺性和責任感

          做官是暫時的,而做人是長久的。我始終注重向身邊的同志學習,向書本學習,更注重在實踐中學習。通過認真學習《懲防體系規(guī)劃》、《兩個條例》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,不斷提高自己的政治思想素質(zhì)和拒腐防變能力,以黨員的標準嚴格要求自己,自覺抵制各種誘惑。一年來,分管的規(guī)劃管理科和環(huán)境監(jiān)測站未發(fā)現(xiàn)一例違法違紀行為,本人能認真執(zhí)行個人重大事項報告制度,嚴格遵守環(huán)保人員“十條紀律”和“六條禁令”,從不干預、插手環(huán)保工程項目招投標、指定環(huán)評單位、施工隊伍和環(huán)保產(chǎn)品、設備,從不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用,8小時以外從不涉足不健康的娛樂場所。

          二、主要存在的差距和不足

          一年來,個人工作成績的取得,離不開領導和同志們的關心幫助,也與局黨組的培養(yǎng)教育密不可分。但自己的工作作風、工作思路、組織協(xié)調(diào)能力等與**的跨越式發(fā)展的要求還存在一定差距。主要存在以下幾個方面的不足。

          (1)服務的成效與領導的要求還有較大差距。面對環(huán)境管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,工作力度偏小,失之于軟,失之于寬,不敢動真碰硬。

          (2)工作的主動性不強,被動應付的多。

          (3)有時有公車私用現(xiàn)象。

          在新的一年里,我將嚴格要求自己,不斷加強學習,認真開展工作,努力提高素質(zhì),為全局各項工作的開展做出自己應有的貢獻。

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