1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 高技能人才培訓(xùn)總結(jié)

        時(shí)間:2023-03-07 19:04:37 總結(jié) 我要投稿
        • 相關(guān)推薦

        高技能人才培訓(xùn)總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長(zhǎng)才干的一種好辦法,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的高技能人才培訓(xùn)總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        高技能人才培訓(xùn)總結(jié)

        高技能人才培訓(xùn)總結(jié)1

          為全面落實(shí)《河南省人民政府關(guān)于印發(fā)深入推進(jìn)河南全民技能振興工程20xx-2017年行動(dòng)計(jì)劃的通知》(豫政[20xx] 36號(hào))和《關(guān)于報(bào)送20xx年企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)及高技能人才培養(yǎng)工作計(jì)劃的通知》文件精神,為進(jìn)一步提高煤礦職工的整體素質(zhì),加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),建立高技能人才培育、使用、管理和激勵(lì)機(jī)制,拓寬高技能人才晉升渠道,搭建高技能人才學(xué)習(xí)交流平臺(tái),煤業(yè)公司根據(jù)上級(jí)有關(guān)指示精神和集團(tuán)公司的要求,積極組織認(rèn)真開展了技能提升和高技能人才培養(yǎng)管理工作,現(xiàn)將20xx年上半年職工技能提升培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)工作情況總結(jié)如下:

          一、任務(wù)完成情況

          1、職業(yè)資格證持證情況:今年截止七月底全公司參加職業(yè)技能鑒定總?cè)藬?shù)為1785人,取得證書為1785人。其中:初級(jí)職業(yè)資格證持證人數(shù)為1522人,中級(jí)以上職業(yè)資格證持證人數(shù)為263人。

          2、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)力度,規(guī)范培訓(xùn)程序,提高培訓(xùn)質(zhì)量。各煤礦嚴(yán)格按照年度計(jì)劃要求,在復(fù)工復(fù)產(chǎn)時(shí)對(duì)新、老職工進(jìn)行了為期12天的崗位技能專項(xiàng)培訓(xùn)并組織考試,煤業(yè)公司在日常檢查時(shí)對(duì)各煤礦的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行抽查。

          3、按照煤業(yè)公司20xx年職工技能提升培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)工作計(jì)劃要求,煤業(yè)公司于第一季度末組織各煤礦井上、下二十三個(gè)工種進(jìn)行了崗位技能考評(píng)?荚u(píng)分為理論考試和實(shí)操考核兩部分,理論考試由煤業(yè)公司統(tǒng)一組織,共設(shè)兩個(gè)考點(diǎn)6個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行,實(shí)行單人單桌閉卷考試,實(shí)操考核由公司統(tǒng)一組織在登電煤業(yè)實(shí)操基地進(jìn)行,共計(jì)參加考試人員1331人。理論和實(shí)操兩項(xiàng)成績(jī)各占總成績(jī)的40%和60%,按成績(jī)進(jìn)行強(qiáng)制分布,劃分A、B、C三類,成績(jī)公開后調(diào)整工資結(jié)構(gòu),增加技能獎(jiǎng)勵(lì)工資欄目,按類別給予技能獎(jiǎng)勵(lì),A級(jí)每月1000元、B級(jí)每月700元、C級(jí)每月400元。

          4、二季度初,煤業(yè)公司組織中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員按照高技能人才培養(yǎng)工作計(jì)劃要求,在煤業(yè)公司舉辦考試題庫(kù)編寫培訓(xùn)班,組織專業(yè)技術(shù)人員對(duì)原考試題庫(kù)進(jìn)行審核,并編寫增加20個(gè)工種的考試題庫(kù),使考試題庫(kù)工種總數(shù)達(dá)到50個(gè),并已錄入模擬仿真培訓(xùn)考試系統(tǒng),現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)初級(jí)和中級(jí)以上技術(shù)人員能夠模擬在線練習(xí)和考試。

          二、存在的問題

          1、下屬個(gè)別礦井職業(yè)技能鑒定管理方面機(jī)制尚不夠完善,管理體系不夠健全。

          2、考評(píng)人員少,各種職業(yè)工種考評(píng)人員短缺,高職稱考評(píng)人員比例偏低。

          3、從業(yè)人員對(duì)職業(yè)技能鑒定的重視不夠,實(shí)踐操作能

          力較差。

          三、下一步打算

          1、繼續(xù)規(guī)范管理,以此推進(jìn)職業(yè)技能工作開展;

          2、進(jìn)一步加大巡視檢查力度,強(qiáng)化管理;

          3、探索開展面對(duì)不同人員靈活多樣的技能培訓(xùn),重點(diǎn)開展主要崗位的系統(tǒng)培訓(xùn);

          4、加大對(duì)從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)的宣傳力度,讓更多的從業(yè)人員了解職業(yè)技能培訓(xùn)的`目的,使職工系統(tǒng)地掌握本專業(yè)(工種)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,全面提高職工的綜合素質(zhì)。

          今后的工作中公司將按照上級(jí)有關(guān)指示精神和集團(tuán)公司的相關(guān)要求,在加大培訓(xùn)力度上做文章,在提高技能水平上下功夫,建立健全技能培訓(xùn)管理機(jī)制,圍繞技能提升、人才培養(yǎng)開展各項(xiàng)培訓(xùn)工作,加大從業(yè)人員培訓(xùn)力度,切實(shí)提高從業(yè)人員的技能水平。雖然我公司職業(yè)技能培訓(xùn)工作雖然取得了一定的成績(jī),但還存在一些不足,今后我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力將煤業(yè)公司的職業(yè)技能培訓(xùn)工作再上新臺(tái)階,為登電煤業(yè)發(fā)展需要提供強(qiáng)有力的技能人才支撐和保障。

          二〇一五年七月三十一日

          鄭州登電煤業(yè)開發(fā)有限公司

          職工技能提升培訓(xùn)、高技能人才培養(yǎng)

          上半年工作總結(jié)

          二〇一五年七月三十一日

        高技能人才培訓(xùn)總結(jié)2

          20xx年8月3日至8月17日,經(jīng)學(xué)院推薦,我有幸參加了由人力資源和社會(huì)保障部舉辦的全國(guó)高技能人才師資培訓(xùn)示范項(xiàng)目《機(jī)床切削加工》第四期培訓(xùn)班。這次培訓(xùn)班設(shè)在廣東省江門市江門技師學(xué)院。此次培訓(xùn)共有來(lái)自全國(guó)15個(gè)省市多所技工院校的30名教師參加,其中大部分教師都從事教學(xué)一線工作并擔(dān)負(fù)一定的建設(shè)任務(wù),這也為我們?cè)谡n下交流提供了一個(gè)很好的平臺(tái)。通過學(xué)習(xí)、交流,使我對(duì)現(xiàn)行的教育教學(xué)體系以及今后職業(yè)教育的發(fā)展方向,特別是《機(jī)床切削加工》課程改革方向有了較深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)本專業(yè)的技術(shù)運(yùn)用以及發(fā)展趨勢(shì)和方向有了更進(jìn)一步的了解。在此感謝學(xué)院各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

          短短的15天學(xué)習(xí),讓我受益匪淺。在‘江門技師學(xué)院’里,我深深地感受到了國(guó)家對(duì)我們職業(yè)教育的重視,培訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)、老師熱情的接待和周到的服務(wù)。還記得第一天看到我們的課表時(shí),我被那滿滿的課程表嚇了一大跳,然而在不斷的與全國(guó)各地的老師們交流中,不知不覺十五天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了,回首培訓(xùn)歷程,我了解到了全國(guó)兄弟學(xué)校的辦學(xué)概況,看到了培訓(xùn)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)所在,也看到了我自己作為《機(jī)床切削加工》教師與培訓(xùn)教師的差距,更重要的是看到了《機(jī)床切削加工》專業(yè)一體化教學(xué)改革的方法。

          本次培訓(xùn)的內(nèi)容有職業(yè)教育的發(fā)展與特點(diǎn)、一體化理念、一體化課程標(biāo)準(zhǔn)解讀、教學(xué)計(jì)劃的制定、一體化教學(xué)體驗(yàn)(傳動(dòng)軸的加工,三線蝸桿的加工)、教案與工作頁(yè)、一體化教學(xué)的組織實(shí)施、學(xué)習(xí)任務(wù)設(shè)計(jì)及實(shí)施等組成。內(nèi)容上安排緊湊、詳實(shí),有很強(qiáng)的實(shí)踐性和針對(duì)性。 15天的學(xué)習(xí),有如下體會(huì):

          1、“一體化教學(xué)”的認(rèn)識(shí)

          此次一體化教學(xué)跟我之前所認(rèn)識(shí)的一體化教學(xué)的概念發(fā)生了變化,此次的一體化定義不僅僅只包括我們之前說(shuō)的理論+實(shí)踐一體化,它包含4方面的含義,即理論、實(shí)踐、學(xué)校、企業(yè),將四者融為一體,實(shí)現(xiàn)真正意義上的一體化。而學(xué)校教學(xué)的重點(diǎn)還要體現(xiàn)在后二者,讓學(xué)生在工作中學(xué)習(xí),在工作中學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。由此可見,我們教師的教學(xué)模式就發(fā)生了變化,不在是老師教、學(xué)生學(xué),老師教多少學(xué)生學(xué)多少,老師教完了學(xué)生忘完了,我們教師的作用就是要引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí),通過對(duì)具體工作任務(wù)的發(fā)布,讓學(xué)生在工作中學(xué)習(xí),而這個(gè)工作任務(wù)就是我們學(xué)生以后工作崗位上的具體任務(wù)。因此,我們老師就是想法設(shè)法去設(shè)計(jì)這個(gè)工作任務(wù),怎么去把該任務(wù)發(fā)布給學(xué)生,用什么方法發(fā)布,然后組織學(xué)生一起去完成這個(gè)任務(wù),充當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的組織者。

          一般一體化教學(xué)過程分六個(gè)環(huán)節(jié)完成,分別是:獲取信息、制定計(jì)劃、決策、實(shí)施計(jì)劃、檢查、評(píng)價(jià)。這種教學(xué)模式確實(shí)起到了全面培養(yǎng)的目的,不像之前大肆宣揚(yáng)全面發(fā)展,而實(shí)際培養(yǎng)單調(diào),僅以專業(yè)能力為標(biāo)準(zhǔn),甚至從來(lái)都沒有培養(yǎng)過學(xué)生的其他方面能力,比如說(shuō)方法能力,社會(huì)能力。其實(shí)方法能力和社會(huì)能力跟專業(yè)能力一樣重要,甚至比專業(yè)能力更加重要。比如學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)做人,學(xué)會(huì)共處等等,這些都是人生中至關(guān)重要的能力。在一體化教學(xué)的過程中,我們特別重視學(xué)生這兩方面能力的培養(yǎng),通過“獲取信息”環(huán)節(jié),我們培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;通過“情景模擬”我們培養(yǎng)學(xué)生表達(dá)能力、與人溝通能力等等。由此可見,現(xiàn)在要求的一體化教學(xué)確實(shí)能起到全面培養(yǎng)的目的。

          一體化教學(xué)是一種多元化的教學(xué)活動(dòng),在很大程度上借鑒了發(fā)達(dá)國(guó)家的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)顯而易見,但在具體的實(shí)施過程中還要根據(jù)我國(guó)的國(guó)情酌情變通,比如說(shuō)一體化教學(xué)需要占有大量的資源,同時(shí)對(duì)專業(yè)教學(xué)老師要求非常高,不僅在教學(xué)手段上要多元化,在專業(yè)知識(shí)和專業(yè)資源上也要淵博化,同時(shí)更為重要的是在教材以及工作頁(yè)的開發(fā)上要有很高的創(chuàng)新能力。

          2、一體化改革的建議

         、僭谝惑w化教學(xué)過程中,我們必須根據(jù)自己的實(shí)情,做針對(duì)性的改革;谝惑w化教學(xué)成本過高,學(xué)生綜合素質(zhì)要求高的問題,我們不能全盤鋪開,大肆進(jìn)行一體化,我們可以先開設(shè)一到兩個(gè)試點(diǎn)班,或者某一門課,重點(diǎn)試行一體化。

         、趲熧Y隊(duì)伍建設(shè)。無(wú)論我們發(fā)展短訓(xùn)還是抓好學(xué)校教育,兩者都離不開師資隊(duì)伍的`建設(shè)。只有我們具備了一定實(shí)力的師資,我們的短訓(xùn)和教學(xué)才能成功,學(xué)院才能壯大。建議學(xué)院給我們年輕教師送去企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)或邀請(qǐng)企業(yè)專家進(jìn)校對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)。寒暑假只要沒有教學(xué)任務(wù)的老師都必須服從學(xué)校的安排,積極參加培訓(xùn),甚至于學(xué)校出資讓優(yōu)秀教師出國(guó)培訓(xùn)。讓一個(gè)人去培訓(xùn)新技能,然后這個(gè)人再去培訓(xùn)更多的人,這樣不僅教學(xué)質(zhì)量有了大幅度的提升。

         、蹖(shí)訓(xùn)設(shè)備的更新,F(xiàn)我院機(jī)加車間的建設(shè),還處于比較好的狀態(tài),跟當(dāng)前社會(huì)的機(jī)加車間基本一致,對(duì)我們教學(xué)有很大幫助。

          3、結(jié)束語(yǔ)

          我很榮幸能夠參加這次高技能型人才的專業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),升華了對(duì)《機(jī)床切削加工》專業(yè)的認(rèn)識(shí),并且從全國(guó)各地老師的交流中豐富了自身的教學(xué)思路,可以說(shuō)是受益匪淺。在此感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我將以這次培訓(xùn)為契機(jī),不斷和同行業(yè)人士學(xué)習(xí)交流,努力完善自己的專業(yè)技術(shù),爭(zhēng)取在專業(yè)建設(shè)和教學(xué)工作中起一定的作用,為學(xué)院的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

        高技能人才培訓(xùn)總結(jié)3

          在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳的組織和院領(lǐng)導(dǎo)的推薦下,于20xx年7月10日至7月25日期間,我有幸參加了江蘇省高技能人才師資培訓(xùn)工業(yè)控制技術(shù)專業(yè)班的學(xué)習(xí),通過短短十五天的學(xué)習(xí)與交流,讓我受益匪淺,不僅專業(yè)知識(shí)和技能有所進(jìn)步,在教學(xué)理念也有新的體會(huì),在此感謝學(xué)校各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

          帶著問題而去,滿載收獲而歸。進(jìn)入常州技師學(xué)院,我深深地感受到了培訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)、老師熱情的接待和周到的服務(wù),常州技師學(xué)院對(duì)這次培訓(xùn)的縝密安排和高度重視,也讓我深深感受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)教育發(fā)展的高度重視。

          在常州技師學(xué)院學(xué)習(xí)的過程中,我抱著向各地教師學(xué)習(xí)的態(tài)度,珍惜每一天的學(xué)習(xí),廣泛與他們交流。每天都忙忙碌碌,不知不覺,十五天的學(xué)習(xí)很快就結(jié)束了,回首培訓(xùn)歷程,我感受最深的是自己的職教理念得到了更新,現(xiàn)代教育技術(shù)與專業(yè)實(shí)踐技能得到了提升,對(duì)中職學(xué)校學(xué)生教育與管理、課程改革、技能大賽、教師情商的理解,都有了新的感悟。給我們授課的老師更是誨人不倦,他們每一個(gè)都力爭(zhēng)在最短的時(shí)間內(nèi)給我們的學(xué)習(xí)帶來(lái)最大的幫助,他們那么認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心的'為我們講課,那種敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神更感動(dòng)著我、激勵(lì)著我。

          一、項(xiàng)目教學(xué)法的認(rèn)識(shí)

          項(xiàng)目教學(xué)法是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下親自處理一個(gè)項(xiàng)目的全過程,在這一過程中學(xué)習(xí)掌握教學(xué)計(jì)劃內(nèi)的教學(xué)內(nèi)容。學(xué)生全部或部分

          獨(dú)立組織、安排學(xué)習(xí)行為,解決在處理項(xiàng)目中遇到的困難,提高了學(xué)生的興趣,自然能調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性。常州技師學(xué)院在全國(guó)率先實(shí)施“一體化”模塊式教學(xué),有一批優(yōu)秀的教師隊(duì)伍探索著項(xiàng)目教學(xué)法,有著一套較成熟的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)第一天,學(xué)校安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容就是項(xiàng)目教學(xué)法,常技師的老師介紹了項(xiàng)目教學(xué)并談了很多有關(guān)項(xiàng)目教學(xué)法的看法,這讓我們接觸到新的事物,拓展了我們的視野,讓我們感動(dòng)的是常技師拿出了一整套的項(xiàng)目教學(xué)法的教案,還給我們經(jīng)行講解與示范,特別是“高空落下雞蛋不碎的項(xiàng)目”讓我記憶尤深,這使我對(duì)項(xiàng)目教學(xué)法有了新的認(rèn)識(shí),這也為我今后的教學(xué)方法改變打下了基礎(chǔ)。

          二、夯實(shí)專業(yè)知識(shí),提升專業(yè)技能,拓寬專業(yè)視野

          本次培訓(xùn)主要夯實(shí)學(xué)員的專業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)內(nèi)容以西門子PLC工業(yè)控制展開教學(xué),主要包括西門子PLC基本控制、西門子變頻技術(shù)、西門子組態(tài)技術(shù)、西門子人機(jī)界面技術(shù)、液壓氣動(dòng)技術(shù)以及工控機(jī)知識(shí);通過一個(gè)個(gè)的項(xiàng)目,讓我們?nèi)媪私饫碚摶A(chǔ)知識(shí),親手實(shí)踐操作,讓我們的技能有所提高;最后帶我們一起參觀學(xué)校實(shí)驗(yàn)室和費(fèi)托斯中國(guó)有限公司,拓展了我們的專業(yè)視野。

          其中我最感興趣的項(xiàng)目是自動(dòng)剪板打孔裝置操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)和Profibus-DP現(xiàn)場(chǎng)總線網(wǎng)絡(luò)搭建與通信。自動(dòng)剪板打孔裝置操作系統(tǒng)設(shè)計(jì)是一個(gè)綜合性的項(xiàng)目,用到了西門子s7-200系列PLC、MM420變頻器、MT500觸摸屏等,要完成真?zhèn)項(xiàng)目,首先要完成人機(jī)界面(HMI)的設(shè)計(jì),然后才能編寫控制程序,經(jīng)過調(diào)試最終完成項(xiàng)目。

          完成這個(gè)項(xiàng)目最大的收獲是對(duì)西門子PLC系統(tǒng)程序開發(fā)有了新的認(rèn)識(shí),必須包括符號(hào)表、梯形圖和網(wǎng)絡(luò)注釋,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到西門子PLC程序編寫技巧與方法。這次學(xué)習(xí)最大的收獲就是學(xué)會(huì)了Profibus-DP現(xiàn)場(chǎng)總線網(wǎng)絡(luò)的搭建和通信,以前學(xué)習(xí)西門子PLC一直停留在低層次的學(xué)習(xí),而這次學(xué)習(xí)中在老師的帶領(lǐng)下,手把手的學(xué)會(huì)了西門子PLC網(wǎng)絡(luò)與通信,雖然會(huì)遇到一些小問題,但事后發(fā)現(xiàn)Profibus-DP現(xiàn)場(chǎng)總線也不是那么難,原來(lái)如此簡(jiǎn)單。

          三、走進(jìn)企業(yè)

          培訓(xùn)期間,我們?nèi)ド虾YM(fèi)托斯(中國(guó))有限公司進(jìn)行了參觀與交流,通過和企業(yè)老總、工程師、員工進(jìn)行近距離交流,了解了企業(yè)需要掌握一定技術(shù)且具有良好團(tuán)隊(duì)合作、精益求精、實(shí)事求是的精神和創(chuàng)新能力的員工,這就需要我們以后在教學(xué)過程中主動(dòng)將企業(yè)文化和企業(yè)用人的標(biāo)準(zhǔn)納入課程改革和課堂教學(xué)中,同時(shí),在教學(xué)過程中將人文教育和人文關(guān)懷滲透到每個(gè)環(huán)節(jié),更多地關(guān)注受教育者未來(lái)的就業(yè)機(jī)會(huì)和就業(yè)后的發(fā)展前景,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造性,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)創(chuàng)造、學(xué)會(huì)與人合作,促進(jìn)學(xué)生的健康全面發(fā)展。通過了解企業(yè)對(duì)員工的要求,對(duì)我在教學(xué)方法的改進(jìn)和教育研究上起到了重要的參考價(jià)值。在與企業(yè)對(duì)話的過程中,我感受到現(xiàn)代企業(yè)文化和校園文化在這里碰撞出思想火花,并且也獲得了第一手關(guān)于校企結(jié)合辦學(xué)、以行業(yè)為需求、就業(yè)為導(dǎo)向的資料,這將對(duì)我以后的教育教學(xué)起到重要的指導(dǎo)作用。

          四、加強(qiáng)交流,收獲友誼

          參加工業(yè)控制技術(shù)培訓(xùn)的有31名學(xué)員,我們來(lái)自全省不同中等職業(yè)學(xué)校的專業(yè)教師,有的還是從事教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),大家所處的崗位不同,從事的工作內(nèi)容各異,其中不乏相關(guān)領(lǐng)域的專家,真可謂 “群英薈萃”。課堂上經(jīng)常是由老師講授轉(zhuǎn)到學(xué)員和老師間的“學(xué)術(shù)交流”,甚至由我們學(xué)員自己準(zhǔn)備課件,走上講臺(tái)“表演”。不同的思想,生動(dòng)新穎的教學(xué)方式給了我很大的觸動(dòng)和啟發(fā),使我受益匪淺。

          雖然大家的經(jīng)歷不同,但都以誠(chéng)相待,都將自己最熱情、最精彩的一面展現(xiàn)給大家。同學(xué)之間、師生之間由陌生到相識(shí)、到相知、到親密無(wú)間,成為良師益友。學(xué)習(xí)與生活中大家相互幫助,關(guān)心愛護(hù),在收獲知識(shí)的同時(shí),我們也收獲了友誼,知識(shí)雖難得,友誼更可貴。

          雖然培訓(xùn)學(xué)習(xí)是辛苦的,但是回味其中的過程是快樂的,培訓(xùn)的時(shí)間是短暫的,但是帶給我們的啟迪是巨大的。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這樣的推薦!感謝常州技師學(xué)院對(duì)這期培訓(xùn)的高度重視!感謝江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳為我們提供了這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)!

          思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中。坐而言,不如起而行! 路雖遠(yuǎn),行則將至;事雖難,做則必成。我會(huì)將在這里學(xué)到的新理論、新知識(shí)、新技術(shù)和在企業(yè)中學(xué)到的實(shí)踐知識(shí)盡快地內(nèi)化為自己的東西,運(yùn)用到教育教學(xué)的過程中去。

          中職教育工作,是一項(xiàng)常做常新、任重道遠(yuǎn)、永無(wú)止境的工作。作為一名中職老師,我深感責(zé)任重大,有困難,有挑戰(zhàn),但我堅(jiān)信,只要我們堅(jiān)持、我們努力,我們不斷提高自己的教育水平和為學(xué)生們

          服務(wù)的本領(lǐng),將自己最珍貴的愛奉獻(xiàn)給學(xué)生,我們的職業(yè)教育一定會(huì)茁壯成長(zhǎng)。

        【高技能人才培訓(xùn)總結(jié)】相關(guān)文章:

        高技能人才培養(yǎng)方案10-09

        人才培訓(xùn)工作總結(jié)10-18

        2020年醫(yī)院人才培訓(xùn)的總結(jié)12-18

        煤炭行業(yè)高技能人才培養(yǎng)教學(xué)模式初探論文06-30

        校企合作與高技能型人才的培養(yǎng)教育理論論文02-18

        高技能研修總結(jié)報(bào)告11-22

        青年社會(huì)人才培訓(xùn)總結(jié)(精選5篇)03-19

        關(guān)于醫(yī)院人才培訓(xùn)的總結(jié)(精選6篇)12-19

        2020年醫(yī)院人才培訓(xùn)的總結(jié)范文12-18

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>