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社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)報(bào)告
總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編幫大家整理的社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)報(bào)告，歡迎大家分享。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)報(bào)告1
又到了期末的時(shí)候，回顧即將過去的這一學(xué)期，財(cái)務(wù)部在團(tuán)委老師的正確指導(dǎo)和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，也很好的配合了社聯(lián)各項(xiàng)工作的開展，在資金管理調(diào)度，保證社團(tuán)活動經(jīng)費(fèi)的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結(jié)：
本期工作情況：
1、期社聯(lián)財(cái)務(wù)部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設(shè)計(jì)大賽、建團(tuán)90周年書法大賽、第九屆社團(tuán)成果展、20xx屆會長換屆面試并單獨(dú)面向社團(tuán)舉行了賬本培訓(xùn)會、社團(tuán)固定資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)交接與查賬。
2、日常經(jīng)費(fèi)報(bào)銷工作："按照資金申請規(guī)則制度，充分考慮各種因素對社團(tuán)資金進(jìn)行合理管理、審批。
3、配合社聯(lián)內(nèi)部工作：在社聯(lián)各部門為更好開展社聯(lián)工作所需要的經(jīng)費(fèi)的時(shí)候，財(cái)務(wù)部積極配合給予支持，并與郎*攝影打印室簽訂合約，方便同學(xué)們的日常工作。
本期好的方面：
1、創(chuàng)新。在開學(xué)初期我們就對社團(tuán)的賬本進(jìn)行統(tǒng)一，方便了財(cái)務(wù)工作，提高效率;在會長任前座談會上提出"陽光財(cái)務(wù)"建設(shè)得到了團(tuán)委老師的認(rèn)可。
2、吃苦愿勞。在本學(xué)期中，社聯(lián)舉辦的每次活動財(cái)務(wù)部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協(xié)助各部門把活動辦好。
本期有待完善方面：
1、辦事速度慢。社團(tuán)在申請資金的時(shí)候，審批申請表與領(lǐng)取資金及發(fā)放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。
2、與外界交流較少。在本期的工作中，干事與團(tuán)委老師交流較少，有些干事甚至都沒到過團(tuán)委辦公室;與社團(tuán)交流也是比較少，對社團(tuán)的內(nèi)部情況不清楚。
3、自主能力不夠高。大一的干事進(jìn)入部門也快一年了，對大二的.干部的依賴程度高，自主能力弱。解決措施
1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，培養(yǎng)各干事的合作精神，增強(qiáng)對工作的熟悉，培養(yǎng)自主能力。要求做到"用心"、"細(xì)心"、"耐心"，堅(jiān)持按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。
2、培養(yǎng)縝密的思維，想問題，辦事要從長遠(yuǎn)看起，計(jì)劃做到周到。部門工作下期重點(diǎn)：
加強(qiáng)對干事自主能力的培養(yǎng)，做好招新工作補(bǔ)充財(cái)務(wù)部新生力量。做好社團(tuán)財(cái)務(wù)培訓(xùn)，積極與社團(tuán)交流，協(xié)助社團(tuán)建設(shè)"陽光財(cái)務(wù)"。最后愿社聯(lián)財(cái)務(wù)辦的更好。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)報(bào)告2
光陰荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼間我在社聯(lián)已工作一年多了，其間我收獲頗多。因?yàn)橛写蠹业南喟�，我的課余生活更加豐富多彩!我喜愛這份工作，當(dāng)然也愛這個集體。我希望通過自己的努力，能為更多的人服務(wù)。當(dāng)然我也知道自己有時(shí)處理事情不夠恰當(dāng)，但我會繼續(xù)努力，使自己成為一名合格的社聯(lián)人!我的工作總結(jié)如下：
一：完成電子資料及紙質(zhì)資料的整理
對于剛接手的工作，我的工作量很大，我花費(fèi)了一個暑假去整理完硬盤里所有的東西!我不知道別人對我的工作是否了解，但我確實(shí)付出了時(shí)間和精力，至少我并不像某些人說的那么閑。紙質(zhì)資料也在開學(xué)后不久整理完成，后又因辦公室搬遷重新整理了兩次。
二：社團(tuán)辦公室的管理
關(guān)于社團(tuán)辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團(tuán)辦公室使用須知》和《社團(tuán)辦公室使用情況評分細(xì)則》，但因?yàn)楦鞣N原因，落實(shí)的并不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發(fā)生。對于各種突發(fā)事件，我已盡力去協(xié)調(diào)處理，可有些時(shí)候并不是我們大家想看到的結(jié)果，但我盡力了。至于態(tài)度問題，我承認(rèn)有些時(shí)候我態(tài)度不好，至于原因我個人覺得一個人不到萬不得已不會對別人發(fā)脾氣，當(dāng)然，我不否認(rèn)自己也有錯，我會盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無完人，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個人，能力有限。
三：輔助團(tuán)副以及辦公室主任和另一副主任的相關(guān)工作
關(guān)于團(tuán)建工作，因?yàn)閭�人原因(補(bǔ)考期間)我并沒有參與，對此我表示歉意。還有平常工作匯報(bào)不及時(shí)，缺乏溝通，不夠主動，我盡力改正吧。這學(xué)期的活動很多，辦公室的事本來就瑣碎，所以難免有時(shí)候我們幾個負(fù)責(zé)不過來導(dǎo)致工作失誤，但我們幾個平常的配合還是挺默契的，希望我們再接再厲，能把辦公室?guī)У酶谩?/p>
四：關(guān)于干事的相關(guān)工作
其實(shí)，我覺得挺對不起她們的。剛進(jìn)入辦公室不久，我們就開始培訓(xùn)她們，對她們布置各種工作，就是想讓她們能收獲的更多，能盡早的獨(dú)立完成辦公室的相關(guān)工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當(dāng)作哥哥姐姐，并不止是工作關(guān)系。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個人情感去批評她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒資格。我好像還沒批評過她們，因?yàn)槲矣X得錯了的'事情已經(jīng)錯了，盡力挽回就是了，誰都不想出錯，干嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好!
五：社聯(lián)社團(tuán)活動
說實(shí)話，我這學(xué)期參與的活動并不多，但這并意味著我對此漠不關(guān)心。平常各活動負(fù)責(zé)人有需要聯(lián)系我時(shí)，我已經(jīng)盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也并不代表什么，有些東西在心間，是什么也改變不了的。大二了，有些東西并不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無論如何也會走完。信念在心間!
六：硬盤丟失，資料重新收集
社聯(lián)硬盤丟失，當(dāng)聽到這個消息我愣了，一個暑假的心血沒了，但我又能說些什么呢。我有著不可推卸的責(zé)任，只能盡最大能力去補(bǔ)救，可結(jié)果并不理想。還有各社團(tuán)的電子資料收集的也不理想，希望通過我們的督促，明年能有所改善。社團(tuán)紙質(zhì)資料正在準(zhǔn)備收集中，至少希望每個社團(tuán)都有一個檔案袋吧!
七：與各職能中心的聯(lián)系
同為社聯(lián)下的各個職能中心，我們工作上或多或少的都會有接觸，大家互相幫助，互相關(guān)心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要說出來，人生短短數(shù)載，何必委屈自己。還有也討厭別人問我有什么問題和建議，主要是問了就沒有后續(xù)了。沒有我想要的或者大家認(rèn)為最好的解決方式，個人覺得最好別問，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收場，不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺得那個時(shí)候才是真的我們，沒有其他東西夾雜在里面。
八：對社聯(lián)的一些建議
真心覺得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒事別亂去插手別人的事情，最關(guān)鍵的是做錯了還不負(fù)責(zé)。建議以后責(zé)任明確到個人，不是那個職能中心的工作，錯就別算人家的了。關(guān)于工作分配，分配給誰了，別臨時(shí)換人了也不通知，否則都不知道怎么錯的，上來就是一頓批。對于辦公室的事情，本來就很繁瑣，所以盡量不要在我在場的情況下指揮我們干事當(dāng)跑腿的，像拿私人東西，打印自己負(fù)責(zé)的東西，自己干事怎么不用啊!還有希望副部級以上的，不要在社聯(lián)辦公室?guī)ь^吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，
我看有些人都習(xí)慣了。還有某些干事的素質(zhì)問題，社團(tuán)來人了，喊幾遍沒人應(yīng)，在玩手機(jī)，聽到了還不站起來，看著別人說了句"在這兒啊"。人都來那么久了，禮貌一些會怎么樣啊!一看就知道是慣出來的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯，大家都爭著負(fù)責(zé)任而不是互相責(zé)怪，互相推卸，這就是我希望社聯(lián)發(fā)展的方向，更是我所期待的。
寫了這么久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認(rèn)這篇工作總結(jié)帶有個人情感，也不否認(rèn)這只是我一人之見。我只是希望社聯(lián)能走得更好!該寫的不該寫的，想寫的不想寫的，反正也就這了。
社團(tuán)聯(lián)合會工作總結(jié)報(bào)告3
又到換屆季，再回首兩年的社聯(lián)時(shí)光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續(xù)第三年的戰(zhàn)斗，而我做這個決定的時(shí)候波折四起，學(xué)業(yè)的不平衡、搬校區(qū)的風(fēng)波、自身的猶豫等等�？傆幸恍┤藭x擇留到最后，因?yàn)樗麄兙褪窍Ｍ６蚁氤蔀樯缏?lián)的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會扮演好新的角色，貢獻(xiàn)自身或許渺小但不薄弱的力量。
從通聯(lián)部的一名實(shí)習(xí)委員到部長，其間經(jīng)歷了大大小小太多的事情，看到部門的發(fā)展?jié)u漸走入正軌，看到自己的成長和蛻變，所有的努力都是值得的。從寫社聯(lián)例會的通訊稿，組織語言發(fā)布微博，采集社聯(lián)活動照片，制作社團(tuán)招新視頻到現(xiàn)在審核電子雜志，組織拍攝社團(tuán)宣傳片，帶隊(duì)去湖大進(jìn)行外校交流，負(fù)責(zé)社團(tuán)負(fù)責(zé)人公開招聘等等活動，兩年我參加了學(xué)社聯(lián)幾乎所有的活動。在社聯(lián)，我從最開始的"做事，認(rèn)識人"轉(zhuǎn)變成后來的"成長，交朋友"。其中的收獲與失去只有自己經(jīng)歷才會懂。
一直覺得我們需要學(xué)會感恩，把社聯(lián)讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們?yōu)樗陌l(fā)展去奮斗的時(shí)候。
"社聯(lián)通訊，聯(lián)絡(luò)社團(tuán)"
通聯(lián)部，是學(xué)社聯(lián)和社團(tuán)與外界交流的媒介和平臺，讓更多的人了解社聯(lián)的工作和社團(tuán)的最新動態(tài)，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點(diǎn)感悟：
1.我們?nèi)孕枰跃W(wǎng)絡(luò)平臺的線上宣傳作為重點(diǎn)，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學(xué)生的話題等。各平臺有側(cè)重地發(fā)展，一到兩個為主，目前新浪微博和QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態(tài)數(shù)量和質(zhì)量的基礎(chǔ)上多做創(chuàng)新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據(jù)各自的特點(diǎn)，如論壇以專題報(bào)道，活動時(shí)光軸，有關(guān)社團(tuán)的互動式活動為主。
2.改革推廣電子雜志。先發(fā)現(xiàn)雜志在定位、框架版塊、內(nèi)容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調(diào)查讀者的基礎(chǔ)上進(jìn)行第一輪改革。社團(tuán)活動時(shí)光軸，達(dá)人對對碰，詼諧輕松的互動版塊，連載和專欄的增加，征稿獎勵機(jī)制等等勢在必行。
3.加強(qiáng)與各社團(tuán)宣傳部(或是辦公室)的交流，每學(xué)期初舉行一次培訓(xùn)討論會，主要培訓(xùn)通訊稿的寫作和照片采集的要求，保證宣傳社團(tuán)活動通訊稿和照片的質(zhì)量，測評部可以在這一方面進(jìn)行對社團(tuán)的考核。另外，分享學(xué)社聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳的心得，也可以讓做得好的社團(tuán)主頁君(妞)分享，如風(fēng)行社，觸電電影等等交流經(jīng)驗(yàn)，給想要做線上宣傳的社團(tuán)指引方向。
4.作為相關(guān)技術(shù)部門，我們需要分階段培養(yǎng)，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進(jìn)行總結(jié)和點(diǎn)評，交流心得傳授經(jīng)驗(yàn)。無論是對通訊稿、采訪的寫作能力，還是電子雜志、視頻的制作技術(shù)都有很好的促進(jìn)和提高。
5.嘗試為社團(tuán)提供走出去的機(jī)會，在網(wǎng)絡(luò)上積極為長理社團(tuán)尋找更大的宣傳平臺，或是關(guān)注湖大、中南、湖師大等高校的社團(tuán)活動，在同類型社團(tuán)舉辦活動可以去學(xué)習(xí)借鑒，溝通交流，從而爭取合作。
"責(zé)任勝于能力，態(tài)度決定一切。"
大一做委員時(shí)，我學(xué)到的是態(tài)度，我鍛煉的是執(zhí)行力。
做事要有做事的態(tài)度，用心做事。前期要做到準(zhǔn)備充分，過程中要投入，要學(xué)習(xí)，要積累經(jīng)驗(yàn)，后期則要反思總結(jié)，要有所得。做人要有做人的態(tài)度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢，更重要的'是去承認(rèn)缺點(diǎn)，從而去克服改變。
執(zhí)行力是運(yùn)用有效資源，保證質(zhì)量完成預(yù)定的目標(biāo)。于個人而言是辦事能力，于團(tuán)隊(duì)而言則是戰(zhàn)斗力。作為一個最基層的執(zhí)行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學(xué)長學(xué)姐的經(jīng)驗(yàn)去做事，我認(rèn)為執(zhí)行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。
"眼界決定境界，思路決定出路。"
大二做部長時(shí)，我學(xué)到的是團(tuán)隊(duì)，我鍛煉的是思辨力。
由于角色的轉(zhuǎn)變，作為一個部門的領(lǐng)頭人，就不能局限于自身的發(fā)展，要把目光放到整個部門和學(xué)社聯(lián)。通聯(lián)部作為一個團(tuán)隊(duì)，我要清楚這個團(tuán)隊(duì)的定位和目標(biāo)，最重要的是構(gòu)成這個團(tuán)隊(duì)的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點(diǎn)，發(fā)揮他們身上的優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)效益的最大化，協(xié)調(diào)分工，在實(shí)現(xiàn)他們自身價(jià)值的基礎(chǔ)上為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值。部門工作中，在成員自我管理、獨(dú)立完成的基礎(chǔ)上合作共事，責(zé)任到人，一定程度上提高了成員對團(tuán)隊(duì)的責(zé)任感。而學(xué)社聯(lián)作為一個大的團(tuán)隊(duì)，也應(yīng)是如此，需要每一個小的團(tuán)隊(duì)交流與合作，淡化部門意識。
思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發(fā)展方向，在對通聯(lián)部其通訊聯(lián)絡(luò)和宣傳拓展的定位基礎(chǔ)上，擁有一個端正向上、穩(wěn)重不失創(chuàng)新的觀念，將發(fā)展重點(diǎn)放在有一定影響力的網(wǎng)絡(luò)平臺和新生的電子雜志上。其次在部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成員的培養(yǎng)上，考慮既提升成員的綜合能力，又為部門和學(xué)社聯(lián)創(chuàng)造價(jià)值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負(fù)責(zé)學(xué)社聯(lián)的大型活動，我在思考問題時(shí)會注重盡量顧全大局，全面細(xì)致，注重思維的廣度和深度，以及重點(diǎn)問題和創(chuàng)新性。在反饋總結(jié)時(shí)，除卻適合自己積累和發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)外，練就了自己思考分析、應(yīng)對解決問題的能力和心態(tài)，同時(shí)也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。
"路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索"
學(xué)社聯(lián)的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發(fā)展路，但更重要的是勇于探索和開拓出新的天地。隨著學(xué)社聯(lián)的不斷發(fā)展，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。需要我們以更加積極的態(tài)度，更加豐盛的思想，更加優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)去把學(xué)社聯(lián)做大做強(qiáng)。
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