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普通外科主任年終總結（通用10篇）
時間過得飛快，一年的工作又將告一段落�；厥走^去一年來的工作生活，我們有過挫折,不如趁現在好好地總結一下過去的工作，爭取來年再創(chuàng)佳績！但是年終總結要寫什么內容才能讓人眼前一亮呢？以下是小編為大家收集的普通外科主任年終總結，歡迎大家分享。
普通外科主任年終總結 1
在醫(yī)院領導的正確領導下，在科室全體醫(yī)護人員的大力支持配合下，努力學習、積極工作，轉變管理理念，認真落實院、科兩級負責制，帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神，密切配合醫(yī)院改革的步伐，在工作中取得了一定的成績，也存在一定問題。現小結如下：
一、遵守院規(guī)院紀，服從領導，透明管理
堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，牢固樹立服務意識，大局意識，積極投身醫(yī)院和科室的改革，勇于實踐，敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神，在科室人員嚴重不足，科室任務重的情況下，根據新形勢調整了科室績效工資分配方案，充分調動了科室人員的工作積極性，全體同志集思廣益，調動科室全體同志，醫(yī)護人員加班加點，精誠協作，牢固樹立“科興我榮，科衰我恥”的思想，不計個人得失，確保了科室任務的順利完成。
二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展
正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠清醒地認識到強練內功才是生存之道，因此多次帶領科室醫(yī)護人員參加省市醫(yī)學會組織的業(yè)務學習，在工作之余努力學習專業(yè)理論知識，解決業(yè)務上的疑難問題，做到走出去，引進來，作為一名管理者，在追求自身素質提高的同時，更高的追求是科室全體素質的全面提高。
三、自覺遵守院規(guī)院紀和科室的有關規(guī)章制度
上班不遲到、不早退，工作積極主動，認真負責，為了工作，加班加點是經常的事，但從沒有向醫(yī)院提過非分要求。在科室管理上，時刻嚴格要求自己，率先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求別人不做的.，自己堅決不做。團結科室同志，積極協作，全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。始終以身作則，保持著工作的激情和向上的活力。每天早晨提前到崗，及時傳達院周會精神，用正面的信息引導職工，在日常工作中，堅持在一線工作崗位，為科室的快速發(fā)展努力工作，以自己的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神帶動全科一起努力工作。
四、以技術革新為著力點，促進科室健康發(fā)展
進一步保持和發(fā)揚專科專病的龍頭地位，注重人性化管理和服務品牌的創(chuàng)建，使我科成為特色突出、優(yōu)勢明顯、患者信賴、社會滿意的燒傷特色�？啤？剖依^續(xù)開展脂肪抽吸術、VSD等新技術、新項目。我科同時收治xx等多地市的外地患者，工作中及時總結日常管理過程中發(fā)現的問題并提出整改措施，使全科醫(yī)護人員增強了“一切為了患者，為了患者的一切”的服務意識，提高和改善了服務質量。建立QQ、微信等網絡技術平臺，方便患者，為患者提供便利服務，同時也加強了醫(yī)患溝通。
五、存在問題
盡管在工作中取得了一定的成績，因為科室人員少，在醫(yī)療質量管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處，比如門診日志填寫不及時、交接班本簽字不及時，不免會造成醫(yī)療隱患，今后工作中應注重改進。
普通外科主任年終總結 2
作為一名外科醫(yī)生，我的工作職責是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層醫(yī)務工作者，我有強烈的社會責任感和敬業(yè)精神，愿意為了醫(yī)療事業(yè)奉獻自己全部的精力。在本年度的工作當中，自身的思想政治素質和綜合素質都有了較大的提高。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、努力學習，不斷提高政治理論水平和素質
在政治思想方面，充分利用電視、電腦、報紙、雜志等媒體關注國內國際形勢，努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同領導保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發(fā)展和不斷進取，不斷提高自己的政治理論水平，積極參加醫(yī)院組織的各種政治學習及教育活動。同時，通過認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。時刻牢記為人民服務的宗旨，明白自己所肩負的責任，并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，解決自己在工作中遇到的問題。
二、恪盡職守，重視自身道德修養(yǎng)
當年我步入神圣的醫(yī)學學府的時候，我就曾在學生大會上莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。時至今日，我仍牢記在心并不斷的努力著。醫(yī)乃仁術，無德不立。大醫(yī)有魂，生生不息。醫(yī)德是醫(yī)生思想修養(yǎng)的重要內容之一。古人稱“醫(yī)乃仁術”，仁者人也，意思是說醫(yī)學是一種活人救命的技術。作一個名副其實的醫(yī)生，除應當具有對病人高度負責的精神外，更要具有全心全意為人民服務的思想，還應具備一切為病人的品質。
三、養(yǎng)成嚴謹、細致、艱苦的工作作風
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質，要做一名好醫(yī)生，首先要有高度的責任心和細心刻苦的作風，同時要對病友有高度的同情心，要愛護你的病友，關心你的病友，時時處處替他們著想，對任何疑難或垂危的病人都不應說“你不行了”，而應首先幫助他們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心，希望經過努力就可能變成現實。在工作時應經常有一種“如臨深淵，如履薄冰”的.感覺，個人覺得這是一種面對病人最寶貴的生命而產生的責任感，我們做手術，出一次意外或手術并發(fā)癥，你也許認為這只是1%或1‰，但對于具體的病人和家屬來說，那就是千真萬確的100%，所以我們任何時候也不能掉以輕心、馬虎從事，因為你面對的是病人最寶貴的生命。只有我們保持良好的工作作風才能做到苦盡甘來：“醫(yī)生是苦盡，病人則是甘來”。
四、勤學苦練，不斷提高專業(yè)技術
工作以來，本人深切的認識到一個合格的外科醫(yī)生除了應具備的以上的素質外，豐富的理論知識和高超的專業(yè)技術是做好外科醫(yī)生的前提。年受醫(yī)院領導委派，本人就讀于，師從于主任等，并以優(yōu)異成績獲得.積極參加省地級組織的學術會議、培訓班，聆聽專家學者的學術講座，努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，并通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，即時寫下相關的讀書筆記，豐富了自己的理論知識，通過不斷的學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術及相關學科各項新進展，從而開闊了視野，擴大了知識面，始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握診治及并發(fā)癥及合并癥處理，熟練診治。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，近年以來，本人在診治過程中從無誤診誤治及差錯事故的發(fā)生，工作成績得到病人、醫(yī)院領導、同事的肯定。
注重臨床科研工作，積極參加科內各項科研工作并取得相關成績，目前仍有相關課題工作，并能堅持理論結合實際，總結臨床資料積極撰寫論文，目前有數篇論文待發(fā)表。同時認真完成各院校實習生及外院進修醫(yī)生的帶教工作，并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)生完成學習診治工作，并負責教學三基培訓、講課等，進一步提高自身基本理論知識。
以上就是作為外科醫(yī)生本年度個人工作總結報告，不當之處還請上級領導批評指正。
普通外科主任年終總結 3
今年是我參加工作的第一年，我在院領導及護士長的關心和直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，較好的完成了院領導布置的各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能，現將工作情況總結：
自今年3月進入本院參加工作以來，在這不足一年的實踐學習，感覺要想將以前學到的理論知識與實際臨床工作相結合，就必須在平時的工作中，一方面嚴格要求自己并多請教帶教老師，另一方面利用業(yè)余時間刻苦鉆研業(yè)務，體會要領。
外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命體征監(jiān)測、切口觀察、協助咳嗽排痰、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與她們交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比叫忙�，嵥椤Ｓ浀脛偟酵饪茣r我還不適應，為了搞好工作，服從領導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責明確了工作的.程序，方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。
通過近一年的學習，除熟悉了科室的業(yè)務知識外，我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室每周五的業(yè)務學習，護理人員三基訓練，在近一年的工作中，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，提高了自身素質及應急能力。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現象，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關心和支持�；仡欉^去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足；展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的20xx年，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。
普通外科主任年終總結 4
20xx年在院部的關心與支持下，在護理同仁的共同努力下，針對年初制定的目標計劃，狠抓落實，認真實施，圓滿地完成了各項任務，現將全年的護理工作總結如下：
一、優(yōu)質護理方面
隨著優(yōu)質護理服務的深入開展，我科除了按常規(guī)做好基礎護理和�？谱o理外，還加強了護患溝通和健康宣教，更是加強了護士的責任心，我們從內心真正認識到優(yōu)質服務的重要意義，把優(yōu)質服務作為護士的天職和本分，懷有感恩之心，變被動服務為主動服務，深入到病房中去，了解病人的'需求，改善護患關系�？剖覞M意度95%以上，護理質量和病人滿意度明顯提高，實現了經濟效益和社會效益的雙豐收。
二、科室質量和安全管理方面
質量和安全管理是醫(yī)院永恒不變的主題，定期進行檢查考核，是提高護理質量的保證。為了增高護理質量，科室在總結以往工作經驗的基礎上，對護理臺帳重新規(guī)劃，在基礎管理、質量管理中護士長充分發(fā)揮質控領導小組成員的作用，根據護理部的工作安排做到月有計劃，周有安排，日有重點。在基礎護理質量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范，加強檢查，確保落實�？剖覉猿置恐�2—3次護理質量檢查，對檢查中存在的不足之處進行具體地原因分析，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識、質量意識、安全意識。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié)。在環(huán)節(jié)質量上，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。在安全管理和消毒隔離方面，嚴格把關，從點滴做起，全年安全達標、消毒隔離工作符合規(guī)范，無差錯事故發(fā)生。全年科室基礎護理合格率達到95%以上，健康教育覆蓋率達到100%。三、人員管理和培訓方面
20xx年普外科新近護士5人，對新入科護士進行了有計劃，規(guī)范的崗前培訓，所有的新進護士均能盡快的適應自己的工作�；诒究谱o理人員年輕化，科室制訂了詳細的人員分層培訓計劃并認真落實，通過晨間提問、業(yè)務學習、護理查房、操作訓練等形式進一步夯實三基知識和專科技能。支持和鼓勵護士的繼續(xù)學習，有一人外出進修學習6月，有4名護士進行本科學歷的繼續(xù)教育。
四、三甲創(chuàng)建方面
20xx年x月我們醫(yī)院成功通過二甲復評，三甲初評，對照三甲標準，帶領全科護理人員學規(guī)范、規(guī)范做。把各種護理文件資料規(guī)范成冊，制訂了人員培訓計劃，明確了各崗位工作職責和工作標準，規(guī)范了物品管理流程，做到護理有章可依，各項護理工作進一步規(guī)范統(tǒng)一，牢記等級醫(yī)院評審的主題：質量、安全、服務、管理、績效，落實質量持續(xù)改進。
五、增收節(jié)支方面
規(guī)范管理科室耗材和物品管理，定期檢查，杜絕浪費，并不斷強化科室人員的節(jié)約意識。
六、存在不足
1、個別護士溝通能力不強，需進一步提高。
2、年輕護士專科知識和技能需進一步加強。
3、科研能力不強。
普通外科主任年終總結 5
20xx年即將過去，總結去年一年的工作情況如下：
在繼續(xù)完成20xx年醫(yī)院管理年活動任務的基礎上，根據衛(wèi)生部關于在全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)開展“三好一滿意”活動的通知精神，結合實際，認真學習《"三好一滿意"活動知識問答》，并做好宣傳動員、組織實施及總結表彰工作。
首先，改善服務態(tài)度，優(yōu)化服務流程，努力做到“服務好”。
并根據需要充實門診力量，改善門診工作，以方便門診患者就診。落實責任制整體護理。責任護士根據�？铺攸c和患者需要提供優(yōu)質護理服務。
其次，加強質量管理，規(guī)范診療行為，持續(xù)改進醫(yī)療質量，努力做到“質量好”
�。ㄒ唬┞鋵嶀t(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度。嚴格落實首診負責、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度，嚴格落實《病歷書寫基本規(guī)范》和《手術安全核對制度》，規(guī)范病歷書寫和手術安全核對工作，保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。平均住院日≤15天，擇期手術患者術前平均住院日≤3天，術前討論、死亡病例討論、疑難病例討論率100%。
�。ǘ﹪栏褚�(guī)范診療服務行為，推進合理檢查、合理用藥、合理治療。
1.認真落實臨床路徑，大力推行臨床路徑和單病種付費，控制醫(yī)療費用不合理增長。
2.落實《臨床技術操作規(guī)范》、《臨床診療指南》、《處方管理辦法》、《抗菌藥物臨床應用指導原則》等規(guī)章、規(guī)范，嚴格規(guī)范醫(yī)師處方行為，促進合理檢查、合理用藥、合理治療。
3.加強醫(yī)療技術和大型設備臨床應用管理，保證醫(yī)療質量安全和患者權益。
第三、加強醫(yī)德醫(yī)風教育，大力弘揚高尚醫(yī)德
嚴肅行業(yè)紀律，努力做到“醫(yī)德好”繼續(xù)學先進學典型，深入組織學習《刑法修正案（六）》學習《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》，醫(yī)務人員知曉率達到100%。認真抓好醫(yī)德考評制度的落實。
第四、業(yè)務方面
普外科急癥多，周轉快，病床使用率為98.8%，較去年平中略升，入院人數與去年相比明顯增加、業(yè)務收入與去年持平、藥品比例由去年的44%降低為38%，低于醫(yī)院規(guī)定的40%比例。平均住院日10.55天，基本完成醫(yī)院下達的各項指標。積極開展業(yè)務學習，在三基培訓考核中合格率達100%。病人對醫(yī)務人員服務滿意率98%。科室班子在醫(yī)療質量上加強管理，使入、出院符合率、手術前后診斷符合率、甲級病案率、基礎護理合格率等達標。
積極開展新技術、新業(yè)務：新技術、新業(yè)務是科室發(fā)展的源泉，也是科室生存的根本所在。一年來主要作了以下工作。
1、積極擴展腹腔鏡在普外科的應用范圍，腹腔鏡是近年來興起的新技術，具有創(chuàng)傷小、恢復快、美觀的特點。我科腹腔鏡的應用有較大發(fā)展空間。
2、在常規(guī)治療的基礎上，積極探索更利于病人接受的美觀手術，得到了病人好評。
3、繼續(xù)開展《保留幽門胰十二指腸切除術》治療壺腹周圍癌，今年完成胰十二指腸切除術1例，病例未出現膽瘺、胰瘺、吻合口瘺等并發(fā)癥。積極與哈醫(yī)大醫(yī)院專家合作，拓展普外科治療領域。
第五、存在的困難與問題：
1、人員問題：普外科醫(yī)生護士的培養(yǎng)需要的周期長，對醫(yī)生及護士也要求較高，業(yè)務能力突出、甘于奉獻的外科醫(yī)生及護士目前來說比較缺乏。尤其在外科原有人員一分為三的情況下，這個問題更加突出。在外科進一步發(fā)展過程中，不解決好人員問題，下一步工作比較困難。
2、待遇問題：長期以來，工資待遇較低，相比較醫(yī)院其他科室呈逐漸拉大趨勢，嚴重挫傷職工的積極性，甚至出現員工流失現象，影響了人才引進工作。
3、病源問題：近年來，我院門診人數、住院人數呈逐漸增加趨勢，而外科門診、外科住院人數并未出現明顯增長，病源問題成為制約外科發(fā)展的瓶頸。希望在明年的'工作中，醫(yī)院能夠廣泛開拓院外病源，同時，加強專科專病建設及各臨床科室協調工作，從醫(yī)院工作的整體出發(fā)，增加外科手術量。
4、規(guī)章制度落實欠缺：表現在三級查房制度未能完全落實；重大手術病例討論制度；交接班制度；
5、工作積極性下降：可能的原因為激勵機制力度欠缺。
①農村新型醫(yī)療合作導致大量病人留滯于鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，周圍醫(yī)院截流。
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③尚欠缺與上級醫(yī)院的廣泛聯系。
總之成績屬于過去，未來才屬于自己，惟有勇于進取，不斷創(chuàng)新，才能取得更大的成績。發(fā)展是硬道理，發(fā)展是第一要務，只要我們解放思想，堅定信心，與時俱進，大膽創(chuàng)新，就一定能取得更好的成績。
普通外科主任年終總結 6
從20xx年xx月xx日開始，本人繼續(xù)擔任口腔科總住院醫(yī)師工作。一年來，在醫(yī)院醫(yī)療質量管理科及口腔科領導的關心支持下，忠實履行住院總工作職責，在努力提高自身業(yè)務及綜合素質的同時，踏踏實實工作，在臨床、教學及科研等各方面取得了一定成績，現匯報如下：
一、繼續(xù)建立和完善各項規(guī)章制度，有效保障醫(yī)療及病人安全
如何保證病人安全是每個醫(yī)務工作者也是每一個醫(yī)院管理者共同關心的話題。對患者安全管理，程度的保證患者安全也是實行住院總制度的預期目標。保障病人安全歸根結底要靠制度建設。我院口腔醫(yī)學院剛剛成立，許多制度需要完善。在本人擔任總住院醫(yī)師期間，協助科室領導先后制定了各種制度，如：
1、恢復晚查房及危重病人床邊交接班制度：
2、堅持月階段及周階段總結匯報制度：
3、實行主任每周主題查房制度：
4、制定口腔腫瘤病人的隨訪及登記制度。這些制度的建立，規(guī)范了各級醫(yī)生的職責，使大家有章可循，工作規(guī)范了，許多醫(yī)療隱患杜絕了，更好地保障了醫(yī)療安全，全年口腔頜面外科病房未發(fā)生過醫(yī)療事故及差錯事故。
二、積極參與口腔醫(yī)學院（系）的各項建設及宣傳工作
情系口腔，積極參與我院口腔醫(yī)療事業(yè)的各個里程碑式的事件諸如：建立口腔醫(yī)學院、口腔醫(yī)學碩士點評比、博士點申請、承擔x市口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試等。在碩士點評比中，連夜加班加點撰寫文章、協助整理資料、聯系評委等具體瑣碎工作；在口腔執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考試工作中，擔任考官，嚴格執(zhí)行考試標準，圓滿地完成了考試任務。我院口腔醫(yī)學系成立剛剛一年，許多同仁還不了解�？谇会t(yī)學的分支日漸精細，口腔臨床科室分工也日漸�？苹谇桓鞣种W科的知識需要普及，住院總是聯系各科室的橋梁也是科室的宣傳員。我平時積極寫稿件，對我科新開展的新技術，新業(yè)務及時總結，在《質量管理簡報》及《南方簡報》上發(fā)表簡報多篇。參與協調制作我科宣傳活頁，口腔科的不同科室如牙體牙髓科、口腔頜面外科、口腔修復科、口腔正畸科、兒童牙病科、口腔黏膜病科等選出本科室最常見的1—2種疾病制作成宣傳活頁，普及口腔醫(yī)學知識。有意識的進行臨床資料收集及保存分類整理工作，遇到有典型病例總會親自—拍照片，留資料。尤其是術前術后的資料對比，典型病例的影像、病理及手術照片都要收集。凡是我獨立管床的病人都保留各項資料。按疾病的不同分類、姓名及住院日期建立不同索引，有利于查找。典型病例制作光盤，單獨保留。臨床資料的收集整理及分類工作是一項系統(tǒng)的繁雜的工程，我經常犧牲周末節(jié)假日整理資料，希望為我院口腔醫(yī)學系的建設和積淀做自己的一點貢獻。在今年七一前夕被口腔科支部推薦為南方醫(yī)院“優(yōu)秀共產黨員”稱號。
三、參與口腔科病房各種手術及口腔科的急診及會診工作
口腔科病房目前開房床位x張。我科病房分三組，分別為腫瘤組，創(chuàng)傷組及唾液腺組，我參與了三個小組幾乎所有手術。在腫瘤組中擔任一助，在另兩組中任二助。不同主刀醫(yī)生的不同風格，高強度及大量的手術機會使我的業(yè)務能力、手術技巧大大提高。在病房三位教授的培養(yǎng)及關心下，目前已經能獨立完成各項常規(guī)中小手術，手術操作日漸規(guī)范和熟練。急診及會診工作是每個住院總的主要工作，和兄弟科室的住院總一樣，遇到急會診，我總是及時到達，與相關科室醫(yī)師一道積極處理病人，參與危重病人的急救。有許多許多忙碌的夜晚，有許多病人轉危為安的時刻，有許多許多可以回憶的`驚心動魄，許多許多的歷歷在目，正是這種辛勤勞動為住院總贏得了榮譽，為病人挽回了生命。同時，去相關科室會診及和各位住院總的合作使我拓展了知識，開闊了視野。
四、口腔頜面外科學的帶教及教學工作
我科承擔有全�？谇豢茖W及口腔系的各項專業(yè)課程的教學任務，同時我科有許多實習醫(yī)生、輪訓制醫(yī)生及新參加工作的醫(yī)生需要培訓。我參與了口腔頜面外科的臨床帶教及教學工作，如為x級預防醫(yī)學系講授口腔頜面部感染；為暨南大學的口腔本科實習醫(yī)師講解病歷書寫規(guī)范及醫(yī)療核心制度；多次為住院醫(yī)師及護士講解口腔頜面外科診療常規(guī)及基礎理論知識；參與制定口腔醫(yī)學系口腔頜面外科的臨床課程計劃制定工作。在20xx年度的口腔醫(yī)學系的本科教學中擔任口腔頜面外科的教學秘書工作，承擔了大量的理論課及實踐課的教學工作，協調來自南方醫(yī)科大學各附屬醫(yī)院的口腔外科教員，共同高質量地完成了口外的教學工作。在本年度末口腔醫(yī)學院的教學總結評比中，獲得“第一名”的好成績。
五、質控員工作
從20xx年x月份起，我開始擔任口腔科第三屆質控員，參加質控員崗前培訓，參與質量管理科各種有關質控員會議，承擔起口腔頜面外科病房環(huán)節(jié)病例及出院病例的檢查審理工作；協助主管科主任每月檢查病例；通報病例質量及協助病房教授檢查病歷書寫；每月檢審他科環(huán)節(jié)病歷x份。在20xx年度的質控員評比中，經過對環(huán)節(jié)病案檢審、終末病案質量、各種質量檢查的參與、例會參與以及科室測評等情況的綜合考核，本人被評為20xx年度x醫(yī)院“優(yōu)秀質控員”。
普通外科主任年終總結 7
在過去的一年中，我作為普通外科主任，帶領全科醫(yī)護人員共同經歷了充滿挑戰(zhàn)與收獲的一年。
一、醫(yī)療業(yè)務方面：
1、診療量：全年共接診患者XX人次，完成各類手術XX例，其中包含多例復雜疑難手術，手術成功率保持在99%以上，有效提高了科室的服務質量和患者滿意度。
2、技術提升：積極參與并引進了多項新的外科技術與療法，如微創(chuàng)手術、快速康復外科等，顯著提升了科室的診療水平和在業(yè)界的影響力。
3、學術研究：年內成功申報省級科研項目X項，發(fā)表核心期刊論文X篇，參與國內外學術交流會議X場，有力推動了學科的發(fā)展和團隊的專業(yè)素養(yǎng)提升。
二、科室管理方面：
1、團隊建設：注重科室人才梯隊建設，通過內外培訓，強化醫(yī)護隊伍專業(yè)技能和服務意識，形成良好的`學習與進步氛圍。
2、質量控制：嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療規(guī)章制度，定期開展醫(yī)療質量自查及改進活動，確保醫(yī)療安全，降低醫(yī)療風險。
3、患者服務：堅持以患者為中心，優(yōu)化就醫(yī)流程，改善服務質量，提升患者的就醫(yī)體驗。
三、未來展望：
新的一年，我們將繼續(xù)秉持“以人為本，生命至上”的理念，持續(xù)深化醫(yī)療改革，強化技術創(chuàng)新，提高醫(yī)療服務能力。同時，加強對外交流合作，引入更多先進的醫(yī)療技術和管理模式，全面提升科室的整體實力，為人民群眾的生命健康保駕護航。
總結過去，我們成果豐碩；面向未來，我們信心滿懷。在新的一年里，我將帶領全體同仁，以更高的標準和更嚴的要求，努力拼搏，力爭使我科室的醫(yī)療技術水平和綜合服務能力再上新臺階。
以上便是我在過去一年中的工作概覽以及對未來的規(guī)劃思考，感謝每一位同事的辛勤付出，也期待在未來的工作中，我們能夠攜手共進，共創(chuàng)輝煌！
普通外科主任年終總結 8
在過去的一年里，作為普通外科主任，我?guī)ьI我們的團隊在醫(yī)療實踐、科研教學、科室管理等各方面都取得了顯著的成績，現在我將對我們普通外科這一年來的工作進行總結。
首先，在醫(yī)療服務方面，我們全年累計完成各類手術XXX余例，其中疑難重癥手術XX例，手術成功率保持在99%以上，患者滿意度也得到大幅提升。我們在保證醫(yī)療質量的同時，積極推廣快速康復理念，通過優(yōu)化圍手術期處理，使得患者的術后恢復時間和住院周期明顯縮短，真正實現了以患者為中心的服務目標。
其次，在學科建設上，我們積極參與各類繼續(xù)教育和學術交流活動，引入并成功開展多項新術式與新技術，有效提升了科室的整體技術水平和服務能力。同時，我們也重視年輕醫(yī)生的培養(yǎng)，通過師帶徒制度及定期的教學查房、病例討論等活動，加強了科室的.人才隊伍建設。
再次，科研工作方面，本年度我科成功申報省級課題X項，發(fā)表高質量醫(yī)學論文X篇，并有多位醫(yī)生在國內、國際學術會議上作大會發(fā)言或壁報展示，為提升科室乃至醫(yī)院的科研影響力做出了積極貢獻。
最后，在科室管理上，我們持續(xù)優(yōu)化服務流程，強化醫(yī)療安全，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療工作的規(guī)范化、標準化。同時，積極推進科室文化建設，增進團隊凝聚力，構建和諧醫(yī)患關系。
回顧過去，我們取得了令人鼓舞的成績；展望未來，我們將一如既往地秉持“以人為本，精誠至善”的理念，不斷提升醫(yī)療服務水平，積極推動科研創(chuàng)新，打造一支技術精湛、服務優(yōu)質的外科隊伍，為保障人民健康做出更大貢獻。
感謝各級領導的支持與指導，感謝全體同事的辛勤付出！新的一年，讓我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌！
普通外科主任年終總結 9
在過去的一年中，作為普通外科主任，我?guī)ьI全科室同仁在平凡而又充滿挑戰(zhàn)的崗位上，齊心協力、辛勤付出，收獲了豐富的'成果和寶貴的經驗。以下是對過去一年工作的總結：
一、醫(yī)療工作方面
1、我們全年共完成各類手術XXX臺，其中包括復雜性肝膽胰手術、胃腸手術、甲狀腺乳腺手術等，無重大醫(yī)療事故發(fā)生，手術成功率保持在99%以上，患者滿意度顯著提升。
2、積極開展微創(chuàng)手術及快速康復外科理念，使得患者術后恢復時間明顯縮短，減輕了患者的痛苦，提高了治療效果。
3、加強疑難危重病例討論與救治，成功處理多例復雜、罕見病例，體現了我們團隊高超的專業(yè)技術和嚴謹的學術態(tài)度。
二、科室管理方面
1、完善科室規(guī)章制度，強化醫(yī)療質量控制，確保各項診療活動規(guī)范、安全進行。
2、強化科室內部人才培養(yǎng)和梯隊建設，通過定期業(yè)務學習、技能操作培訓等方式，提升了全員專業(yè)技能和服務水平。
3、積極參與醫(yī)院內外學術交流活動，全年主辦/參加學術會議X場，發(fā)表核心期刊論文X篇，進一步擴大了科室影響力。
三、科研教學方面
1、主持或參與國家級、省級課題X項，研究成果獲業(yè)內認可，為推動我國普通外科事業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2、深化醫(yī)教研協同，指導住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，并承擔醫(yī)學院校臨床實習帶教任務，得到學生和教師的一致好評。
展望新的一年，我們將繼續(xù)秉承“以人為本、以病人為中心”的服務理念，不斷提升醫(yī)療服務質量，積極開展技術創(chuàng)新和科學研究，努力打造一支技術精湛、服務一流的普通外科團隊，更好地服務于廣大患者和社會大眾。
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回首過去的一年，我?guī)ьI普通外科團隊在醫(yī)療服務、學科建設、科研教學、醫(yī)德醫(yī)風等方面都取得了顯著的成績和進步。
一、醫(yī)療服務方面：我們始終堅持“以病人為中心”的服務理念，全年累計完成各類手術數千例，其中高難度復雜手術上百例，手術成功率和患者滿意度均達到歷史新高。并且，通過優(yōu)化服務流程，提高了診療效率，減少了患者的等待時間，切實提升了醫(yī)療服務質量。
二、學科建設上，科室引進并開展多項新技術、新項目，如微創(chuàng)手術技術的應用有了新的突破，進一步提升了我們的�？萍夹g水平。同時，積極參與國內外學術交流活動，緊跟國際前沿，使科室整體業(yè)務能力得到大幅提升。
三、科研教學工作：科室成員年內共發(fā)表核心期刊論文數十篇，成功立項國家級、省級科研項目若干項，人才培養(yǎng)成效明顯，多名年輕醫(yī)生在各類技能大賽中獲獎，體現了科室良好的學術氛圍和教學實力。
四、醫(yī)德醫(yī)風：全科醫(yī)護人員始終踐行醫(yī)學倫理規(guī)范，堅持以高尚的醫(yī)德醫(yī)風服務患者，得到了廣大患者和社會的廣泛好評。
然而，我們也清醒地看到存在的不足和挑戰(zhàn)，未來我們將繼續(xù)深化內部管理改革，強化醫(yī)療安全意識，提升服務質量，加大科研力度，培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，努力將普通外科打造成區(qū)域內具有影響力的特色科室。
在此，我要感謝醫(yī)院領導的支持和指導，以及全體同事們的'辛勤付出與無私奉獻。新的一年，讓我們攜手并肩，再創(chuàng)佳績，為人民群眾的生命健康保駕護航！
以上即為本年度工作總結，期待我們在新的一年里共同書寫更精彩的篇章。
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