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      2. 證券營業部員工年終總結

        時間:2024-01-19 19:20:51 博耿 總結 我要投稿

        證券營業部員工年終總結(通用12篇)

          日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,經過過去一年的辛勤付出,我們一定積累了不少經驗和教訓,是時候捋一捋這一年來的工作,好好做份總結了。相信很多人都是毫無頭緒、內心崩潰的狀態吧!下面是小編整理的證券營業部員工年終總結(通用12篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        證券營業部員工年終總結(通用12篇)

          證券營業部員工年終總結 1

          20xx,即將逝去,但20xx就在你我眼前。相信只有主動出擊的人,才會有成功的機會。讓我們一起加油,完成自己的業績。去創造屬于自己的輝煌。祝愿我們營業部這個大家庭越來越紅火,也祝愿大家的業績越做越好。

          進入xx證券已有一年多了,這段時間自身在各個方面都有所提高,主要體現在:

          1、對證券行業有了初步了解

          進入公司以來,從熟悉這個行業到通過資格考試,對證券這個行業有了初步的了解,而駐點銀行,通過渠道營銷,對證券業務又有了較深的理解,工作中能解決各種基本問題。

          2、業務開拓能力的提高

          在業務營銷過程中,與客戶的交談和遇到的不同問題,提高了自己的溝通能力和應變能力;

          而對客戶不定期的回訪,為其提供全方位、多角度的服務,使信達服務真正的深入人心。

          3、工作的責任心和事業心加強了

          對自己經手的每一筆業務,都認真對待,盡量避免給客戶和公司帶來不必要的麻煩,辦事效率力求最快、最好。

          在業務營銷中,同樣也發現了一些問題和自己的不足:

          1、證券知識還須加深了解,需不斷學習。

          2、在與客戶關系維護中,溝通方式還要逐步加強。

          3、專業分析能力及營銷能力還須進一步增強。

          進入營銷這個行業,業績是衡量一個人的價值所在,前幾個月的業績表現不佳,我重新整理了思路,在今后的日子里,我要這樣做:

          1、發傳單

          進入信達證券我經常發傳單,雖然發了很多,效果不是很好,但覺得還是可行,大量的傳單會提高公司的知名度,下一步還想適量發些,堅持終會有效果的。

          2、有效利用銀行資源

          在銀行駐點已有一年多了,業績十分不理想。銀行很好的服務有口皆碑,許多客戶慕名而來,如能利用好這一資源緊緊抓住幾個潛在客戶效果是很好的,但中國銀行和中銀國際很好的合作關系和相互間有回扣的合作方式使我一直在尋找突破點,雖然很有壓力,但目前與他們處好關系也是唯一的辦法。駐點客戶經理的素質直接影響著公司的.形象,所以我一直在努力的去做。

          3、充分利用關系網絡

          拉動朋友或朋友介紹也是一種很有效的辦法。通過朋友介紹朋友,讓想炒股的客戶選擇我們信達來開戶,另外,對于已在其它券商開通三方存管業務的客戶,向客戶介紹我公司的服務理念及競爭優勢,努力將客戶爭取過來。

          現在市場波動很大,觀望的人占多數,同行間競爭也萬分激烈,為此,我必須要不斷的學習,豐富自己的專業知識,為客戶提供全方位的服務,要想盡一切辦法,盡自己最大努力來做。

          證券營業部員工年終總結 2

          20xx年對于我來說,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

          這一年來,幾乎每天都處于緊張和忙碌之中,先是年初由于經濟危機的影響,很多客戶采取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,盡量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然后春節前后,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客戶又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作。

          在對市場進行了綜合分析后,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客戶可以選擇一些防御類行業的股票或者資源類的上市公司,盡量回避權證類的高風險品種,對于保守的客戶,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反復研究,又要向客戶耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的`簡單技巧和注意事項并隨時與客戶進行溝通,交流彼此對市場的看法;接著是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中。

          “創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,采取了很多聯系和通知客戶的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析后,覺得大多數客戶非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析并及時傳達各客戶;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客戶依然滿倉操作,并們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客戶要控制好倉位,保留較大比例的帳戶資金,等待時機。以上這些行為包含著大量的查閱資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

          也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,了解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

          通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

          謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念!靶隆。

          嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客戶也要有更多的了解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

          圓通:面對公司任務和客戶利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脫,盡量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

          誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客戶著想,站在客戶的角度,作出的投資規劃才是正真適合客戶本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

          長期以來我都是以這樣的.態度在工作,也正因為如此,與很多客戶成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些了解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客戶非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

          證券營業部員工年終總結 3

          20xx年我主要從事證券交易系統技術支持、銀證產品的調試上線及其它工程實施工作。

          工作主要成績如下:

          1.xx年由于一些客觀原因,如人員離職、借調、工程任務比較緊張、人員比較緊張的情況下,沈陽金證的大部分技術支持工作都是我來負責的,其中包括柜臺系統、外圍系統、銀證產品方面維護;銀證產品調試安裝、電話委托安裝等。在五月份,公司推出剩余配售產品后,由于沈陽地區安裝比較早,一方面需要盡快、盡早地把它吃透、學精,為開拓市場時提供好技術支持,另一方。川江營業部與太原街營業部的數據合并工作。

          2.順利完成了南五與南八中路營業部的數據集中工作。

          3.撫順交行電話銀行中間件接口轉換調試工作正在實施中。

          從一年中的工作中我取得的成績是在證券業務、技術水平、開發能力、工程項目經驗上都有了提高,無論從問題的分析解決能力,項目實施經驗上都有了進步,對一些新產品,如內嵌和通用版剩余配售有了深入了解;對其它x、移動柜臺、開放式基金代銷系統等也有了一些基本了解。

          成績的取得究其原因,主要是因為:

          1、在工作中不斷積累總結,不放過任何一個小問題,深入找出問題出現原因。

          2、銀證項目的進展順利原因是去年做過類似的產品調試工作,比較詳細了解銀證轉帳及銀證通業務流程和工作原理,前后臺間關系,數據流向、資金流向等問題。

          3、數據集中項目順利完成是得益于在平時維護中對證券業務知識和柜臺系統熟悉。

          4、正在實施的電話銀行中間件接口調試,由起初對業務的不了解,到現在對已經對流程有了清晰了解,增強了分析處理問題能力,并有信心把它完成好。

          在工作中存在問題與不足:

          1.技術業務還有待深入全面了解。

          2.對網絡方面知識和動手能力有待加強。

          3.在維護或工程實施中,沒注重對關鍵問題總結,并形成文檔,這樣便于大家來共享,減少不必要的`重復勞動,提高部門的工作效率。

          4.在以后的工作學習中要不斷地學習新業務,新知識,做到知識的更新。

          改進措施:

          1.平時注重知識技能積累,刻苦鉆研,在邊學習邊實踐中成長。

          2.加強網絡方面的學習,有機會多參加相關方面培訓。

          3.在工作中善于總結,對典型、關鍵問題解決注意整理,形成文檔,希望部門加強這方面的交流、監督。

          4.主動爭取新業務工程實施機會,在實踐中學習。

          5.對公司推出的新產品及時了解。

          證券營業部員工年終總結 4

          不知不覺中,20xx年很快就要過去。這一年是行業創新的一年,也是券商經紀業務競爭更為激烈的一年。作為一個證券從業人員,不僅要關注實時政治、經濟,還要不斷學習新的業務知識和展業技巧,更是要不斷總結經驗教訓,揚長避短,追求進步。年末將至,我將自己一年度的工作總結如下:

          基礎業務完成方面。年末資產在20xx年末的基礎上實現翻翻,在基金銷售較20xx年也有很大的進步,月累計凈收入方面更是同比20xx年增長近10倍。個人收入也較上年大幅增長。但是平臺任務完成率仍未達標,資產和重點產品銷售仍需加強。

          整個年度的個人進步。

          首先,個人級別完成了從高級客戶經理到首席客戶經理的晉升,雖然在年末的時候還是因為價值量的不足被降級為資深客戶經理,但是我有信心在20xx年完成公司和營業部的各項考核指標,再次晉升為首席客戶經理。另外,在這里我要非常感謝營業部總經理的厚愛,讓我有機會參加了由公司總部舉辦的投資理財培訓班,通過培訓我對公司業務轉型有了更清晰的認識,理解了在今后客戶的維護過程中尤其給大客戶做好資產配置的重要性,也更加明確和堅定了自己今后職業生涯的`發展方向。為了充實自己的知識,拉近與專業的距離,能更好的在目前工作崗位上做好客戶服務,我報考了國際金融管理本科段,也閱讀了貨幣戰爭系列等相關書籍。雖然到目前為止,我的學習還停留在小范圍,起步階段,但這也足以使我對國際金融、金融行業有了更進一步的認識和了解。這一年里我還非常有幸的成為了營業部港股通業務專員,這不僅督促我提高專業知識水平,而且能更好培養我的責任心和使命感。

          工作中的不足與需要改進的地方。

          對待老客戶方面,雖然對貢獻度較大的客戶經常維護,卻忽略了很大一部分少交易和未交易客戶的激活維護。其實這些客戶也是我們營銷人員的一筆財富,卻往往容易被我們忽視。在來年的工作中我要把這一批客戶也放入我的工作重點范圍內,挖掘潛在價值。新客戶開發方面,今年的展業網點依然是建行百秀支行,其實建行現在基本不讓保險、券商員工在大廳展業,所以我們能接觸到的只是少部分辦理貸款或交水費的客戶,在這種情況下我依然堅持大部分時間在銀行駐點,自然效果甚微。雖然也偶爾走出去展業,并且每次都會有所收獲,卻也還是因為自身的惰性和這樣那樣的原因展業不夠積極,在來年的工作中我決心要有所改進,變守株待兔為主動出擊。業務的專業型方面,雖然在這一年里我比以往更加注重知識的積累,可學習得依然不夠。來年我將更加充裕自己,增強專業知識,提高專業技能。

          回首這一年來,我的工作雖波瀾不驚,但卻忙碌而充實。這是一個充滿朝氣的行業,因為我們每天必須了解新的市場動態,學習公司的新的業務。在這一年里,公司的業務轉型走在了同行公司的前列,我感受到了公司的快速發展,看到了身邊同事的努力奮進,他們時時都在鞭策著我加油前進,也提醒著我不進步就要落后,不學習就會被自然淘汰。我很欣慰自己當初選擇了這個行業,它讓我時刻充滿活力。我感謝公司提供的這個平臺,讓我有機會能更好的提升自己。感謝營業部總經理,給予我激勵和指引,讓我有信心在未來做的更好。感謝我的主管和同事,給予我的關心和幫助,讓我感受到輕松與溫暖。感謝客戶給予我信任和支持,讓我更加懂得珍惜與感恩。

          最后我希望能在這條充滿希望的事業道路上和營業部的小伙伴們一起走出不平凡的未來。

          證券營業部員工年終總結 5

          一年來,公司辦公室在公司班子的正確領導下,按照年初昆制訂的工作計劃,著重在管理和服務兩個方面開展工作,較好地完昆成了各項工作任務,回顧一年來的工作情況,有八個方面值得認真昆總結。

          一、轉變觀念,干部員工崗位競聘上崗,人事管理合同化,建昆立適應新型經營機制需要的人事勞資制度。

          今年公司完成脫鉤轉制的一項重要工作,就是用人制度改變,昆八月份按照遼證總公司的部署,本溪分公司在除班子成員和財務經昆理以外的全體職工中,進行了干部和一般員工競聘上崗工作。確立昆了以中層干部和員工層層聘任,對全體員工進行合同管理的新型人昆事管理制度。為了理順與總公司的`勞資管理工作,本著尊重歷史又昆著眼將來的態度,在辦公室起草,領導班子研究,并征得廣大職工昆意見的基礎上,制定了遼證本溪分公司工資套改方案。通過競聘和昆勞資改革,極大地轉變了全體職工頭腦中舊的用人觀念,大家即感昆到了競聘帶來的壓力,也看到了工作的目標和奮斗的希望。通過竟昆聘和勞資改革,點燃了優秀職工的工作熱情,對一般職工和落后人昆員也起到了鞭策作用。通過競聘和勞資改革,完成了人事管理向合昆同化的轉變,為公司更進一步地實行現代企業制度奠定了基礎。

          二、減員增效,合理設置崗位和人員。

          從年初開始,公司領導班子就確立了減員增效,合理設置崗位昆和人員的工作思路。公司領導較早地預見到了今年嚴峻的經濟形勢,昆在減員增效工作上,決心堅定,態度堅決,使這項工作得到順利完昆成。公司陸續裁減了13名臨時員工(北地5人:陳瑞權、昆高玉芝、王莉、欒麗琳、劉潔;永豐2人:高景榮、鄭春艷;辦公昆室1人:王冬麗;財務1人祝增光;顧問4人:唐有民、苗儒生、周昆方陵、高洪軍。),并按合同管理規定,辭退了兩名試用不合格的昆職工:高潤、xx。在崗位設置和人員安排上,公司領導不斷根據昆工作任務的變化和要求,及時合理的調配人員,截止到年底部門間昆的人員調配達到了25人次,其中:北地交易部13人次(高平2次、昆劉玫1次、王俊民1次、于洪2次、蔣彥莉1次、李萌春1次洪平1次、昆剛希正2次、安俊1次、孟憲峰1次),永豐交易部7人次(于洪1次、昆蔣彥莉1次、李萌春1次、蘭天1次、徐洋1次、范軍1次、孫旭濤1次)昆,電腦部5人次、業務部12人次(高平2次、洪平1次、剛希正2次、于洪昆2次、李宏2次、劉玫1次、王東1次、宋志紅1次),財務部7人次昆,辦公室6人次(姚進1次、蘭天1次、吳秋月1次、徐昆洋1次、黃寶軍1次、李陽1次)。通過減員增效,合理設置崗位和昆人員,保證了公司各項任務的完成,并為年度利潤計劃的實現起到昆了添磚加瓦作用。

          三、建章立制,強化內部管理。

          根據年初公司領導提出的.強化內部管理的要求,辦公室起草制昆定了《遼證本溪分公司崗位責任制》、《遼證本溪分公司經營管理昆工作考核獎罰辦法》,轉發了《遼寧證券有限責任公司文明服務言昆行規范》、《遼寧證券有限責任公司員工請假管理暫行辦法》、昆《遼寧證券有限責任公司人事管理條例》、《遼寧證券有限責任公昆司員工出勤打卡暫行辦法》。通過這些制度在全體職工中的下發執昆行,使公司員工在各項工作都能有章可循,管理工作更加規范化、昆制度化。辦公室制度考核小組對照制度逐條落實逐條檢查,發現問昆題嚴肅處理,工作的落腳點主要放在落實考勤制度上,全年共進行昆了76次定期和不定期的檢查,發現違反規定xx人次,罰款xx元。昆按章獎勵xx人次,xx元,考勤工作的落實為各部門抓管理工作提昆供了一個良好的條件。

          在強化內部管理工作中,辦公室與財務部配合,進行了一次內昆部審計工作,對兩個交易部和電腦部的內部帳務進行全面審計,發昆現問題9條,并進行了處理。審計結束后,為兩個交易部統一規范昆了帳務和報表。

          四、協調內外關系,保證辦公室協調服務工作不出差錯。

          在辦公室今年的工作中,對內對外的協調工作占了很大的比重,昆在對外方面,我們積極與總公司、證監會和兩個交易所溝通情況,昆及時完成上級單位下達的各項任務,如向兩交易所報送年檢材料、昆向證監會上報送許可證申請材料、完成總公司下達的自檢自查工作昆等等,保證了公司經營的正常運行;在對內工作方面,我們以及時昆服務為工作目標,在文件報刊收發、打字復印、印鑒管理、車輛保昆障、物品領用等方面都做到了及時周到,為其它部門工作的完成提昆供了保障。四月份的銷毀轉讓券工作,是對公司各部門協調工作的昆一次大檢驗,由于領導得力,各部門積極配合,使得銷毀工作圓滿昆完成,辦公室在其中起到了重要作用。

          五、辦公規范化,工作程序化,圓滿完成工作任務!

          證券營業部員工年終總結 6

          剛剛過去的20xx年,對我來說,這是不斷積累的一年,也是不斷進步的一年。

          一個好的營銷團隊必須有好的營銷經理,xx年末營銷總監張雷經理的到來改變了以往的營銷模式,xx年營業部在新增有效戶和理財營銷等上都有突破;對團隊高速發展作出了不可磨滅的貢獻,我能身在這樣的團隊是很幸運的。

          在營銷渠道上,我也和大部分同事一樣,都采用的'銀行渠道、小區渠道、關系網渠道、投資俱樂部渠道、網絡電話營銷渠道等來挖掘客戶。誰都知道證券營銷是一項需要不斷積累的工作,壓力很大,但平時更需要投入足夠的耐心。同樣的一個問題,不同客戶反復的問你十幾遍,你都得耐心解答。在初次見到客戶時,一定要仔細傾聽,而不是迫不及待地向客戶灌輸技術指標或理財銷售產品情況。這樣的話客戶可能很快就會表露出不耐煩的情緒。急于求成往往有可能導致功虧一簣。有時一周下來,一個客戶都沒搞定,必然會很著急,但卻始終只能堅持,耐心坦誠地與客戶交流才能完成自己所定的任務。

          在機構戶及大戶方面自己年初時曾投入了很大精力去攻克,想找幾個大點的來撐撐場面,但也許是我經驗不足或許是能力還不夠,最后往往以失敗告終。記得當時有一個機構戶都已經和我預約好了,后來沒想到他自己偷偷去復外營業部開了也不找我,只是把我當成“問路人”了…在這方面我還得繼續向前輩學習,希望在20xx年里年有所改觀。

          在中小戶營銷上,我整年都是采用“快餐營銷”模式,速戰速決,連帶開發。也就是一般不持續很長時間花費大量精力去追x幾個客戶,也不投入較大財力請老客戶吃飯或送禮品什么的。只是平常多抽空在QQ、MSN或電話上與客戶聊聊天,聊一些客戶喜歡的話題。比如我在一個公司一連串開了10多位客戶,都是他們相互轉介紹的。剛開始第一位辦理的客戶是在論壇上認識的,我倆當時為一個國際熱點話題在論壇上相互爭辯了許久,后來干脆直接加1QQ又聊到半夜,聊得非常投機。后來有一次他問我是做什么的,我也沒避諱什么,告訴他我是證券公司的,就這樣第二天他就把自己300萬打新股的戶從其他券商轉到了我這。

          新客戶開發非常重要,但同樣重要的是對現有客戶的維護。我一直本著客戶就是朋友的原則,將客戶當朋友。這點至關重要,這樣做的目的,絕不僅僅限于公司層面的品牌樹立及滿足證券交易的基本要求;就個人層面來講,這也是一個營銷人員的職業操守及后續開發能力的體現。因為營銷工作的終極目標,就是要做到能讓你的客戶為你帶來(介紹)新的客戶。對現有客戶的培養,最基本的就是證券交易軟件的正確使用及證券知識的普及,同時要不斷的向客戶灌輸證券市場的風險意識,客戶資產的縮水代表著交易量的萎縮,我們只有盡最大的努力,將潛在客戶發展成現有客戶,將現有客戶培養成優質客戶,才能使客戶資產有效的實現保值增值,這個雙贏局面的實現,是我們與客戶共同追求的目標。

          總體來說,過去的一年里新增有效戶突破了300戶,新增資產5000余萬,相比xx年有了很大的提高;在銷售經驗與新客戶洽談工作上,都取得了一定進步,為接下來的20xx年樹立了信心。

          證券營業部員工年終總結 7

          20xx年準備踏入尾聲了,回顧這一年的工作,首先,我感謝公司為我提供了良好的學習環境和鍛煉機會,讓我對證券行業有了更加深刻而清晰的認識,自身各方面都有所提升。下面我將一年來的工作情況簡單總結如下:

          一、加強學習,提升自身業務素質

          通過認真學習公司派發的《贏在執行》等書本,學習與證券有關的金融知識,充實自己的知識儲備和素質培養。時刻關注國際經濟形勢和國家宏觀經濟政策,以便積極應對其對股市行情帶來的影響。同時,向身邊優秀的同事好好學習,用他們的經驗和做法以補己之短。并在實踐中不斷學習、總結,遇到不熟悉的業務,及時請教,不斷提高自己的綜合業務素質。一年來的學習實踐,使我對證券行業和證券業務都有了較為深刻的理解,工作中能夠解決很多基本問題。

          二、實踐鍛煉,提高業務開拓能力

          在銀行駐點方面,認識到銀行駐點工作的重要性,熟悉銀行各類業務,通過積極協助銀行員工為客戶辦理業務等方式,培養與銀行員工之間的感情。在駐點工作中不輕易離崗,耐心守候,對前來銀行辦理業務的人員做到熱情服務,不放過任何開發新客戶的機會。

          在與客戶交流以及服務的過程中,時刻以客戶利益為主,關心客戶所關心的問題,盡全力做到誠信、穩健,讓客戶放心。同時注重細節,以信譽和口碑,爭取更多的客戶。遇到問題多從對方角度出發,盡力維護客戶利益,提高了自己與人溝通的能力和處理問題的能力。

          為了把工作做得更好,明年的'工作定位如下:

          1、堅持不懈學習提高。不斷豐富自己的專業知識,并學以致用,不斷提高專業分析能力和營銷能力,為客戶提供全方位的服務,

          2、有效利用銀行資源。持之以恒堅持銀行駐點工作,通過感情溝通、工作協助等方式,開發有效的客戶資源,為客戶提供優良的服務,使客戶投資資產資金增值,增加公司的業績。

          3、充分利用關系網絡。拓展身邊的關系網絡,通過以友拉友、以老帶新等方式,讓更多人選擇東莞證券。

          4、做好客戶維護培養。對現有客戶給予全方位、多角度的跟蹤服務,確,F有資源不流失,并爭取通過老客戶不斷介紹新客戶,增加自己的資產,為公司創造更多效益。

          雖然今年市場震蕩,投資環境不理想,但是堅持一定能夠得到回報,下年一定要繼續秉承東莞證券對客戶服務至上的精神,把自己的業務能力提高,為公司創造更大價值。

          證券營業部員工年終總結 8

          我叫xx,于20xx年xx月xx日進入公司,根據公司的安排,目前擔任投資經理一職,負責投資咨詢服務與營銷支持工作。自進公司以來,本人努力學習證券、期貨方面的業務知識,加強客戶服務技能提升,工作認真且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,已經順利的完成x年的財富簽約工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦尤其對新渠道同事營銷支持方面不遺余力,配合各部門負責人成功地完成了多期周末投資者報告會,也已經多次對保險渠道提供投資咨詢服務,取得了不錯的反響。

          自7月份入司以來,得到了部門經理x老師,同事x兩位老師的大力支持,他們的無私幫助為我業務的提升打下了堅實的基礎,從業務的發展情況來看,任何事情的成功都需要密切的.配合,對于轉正后的工作,我個人認為需要從以下幾個角度來進行。

          一、繼續加強同新渠道營銷團隊的配合

          有選擇、有針對性、有目的的加強與保險的配合,自xx年開始,證券經紀業務競爭加劇,券商之間客戶挖角、傭金大戰不斷,有鑒于此,個人認為在維護好傳統渠道的同時,新渠道是我們的一大制勝法寶,從全行業的發展來看,綜合金融是大勢所趨,平安很有幸走在了時代的前列,因此,我們要充分抓住與利用好這個優勢,形成對其他券商的比較優勢。在新一輪的券商洗牌中立于不敗之地。

          二、加強新業務的學習與應用

          證券行業是一個變化無常,新產品、新事物不斷更新的行業,xx年至今行業先后推出了股指期貨、融資融券等新品種,但從券商的開展情況來看,發展并不如人意,所以,我們如果取得了這兩個產品的勝利,無疑取得了新一輪競爭的制高點。在這一方面,作為投資顧問,我們需要從知識儲備與客戶培訓方面下手,培養客戶的使用習慣,增加客戶的忠誠度,為公司提供新的利潤增長點,形成差異化競爭。

          三、服務存量客戶,提升服務技能

          營業部在立業已經10多年,存量客戶相對較多,結合前期服務情況來看,安逸理財的服務主要體現在新開客戶上,對于存量客戶的服務則相對較少,因此,明年開始,建議加大對產品經理的支持,進而對存量客戶提升服務質量,爭取簽約更多的安逸理財客戶,培養客戶的忠誠度,一則可以防止客戶流失,同時在新產品推廣、理財產品銷售方面也會有一定的優勢。

          四、增進業務知識,提升服務技能

          證券行業日新月異,x年還有很多新業務會推出,融資融券轉常態、轉融通、新三板、國際板、期貨投資分析等等,要想在競爭中立于不敗之地,只有不斷的加強新業務學習,提升自己的業務技能,同時加強對營銷人員的業務培訓,對存量客戶里面凈值較高,同時交易較活躍的客戶進行指導,培養客戶對新產品的交易熟悉度。

          新的一年即將展開,競爭還將延續,但機會卻相對有限,個人認為只有和諧的團隊,專業的技能,熱誠的服務才能在競爭中立于不敗之地,非常榮幸公司給了我這樣一個發揮的舞臺,我將珍惜這次機會,為公司與個人發展的雙贏而努力.

          證券營業部員工年終總結 9

          光陰荏苒,日月如梭,轉眼一年的時間就匆匆過去了。,在上級領導的正確指導與監督下,我緊緊圍繞公司制定的目標開展工作,通過公司各部門的密切配合,較好地完成了行政推廣崗位的各項工作任務,取得了一定成績,F就20xx年的工作總結匯報如下:

          一、認真學習,提高業務工作水平

          認真學習了公司的《經紀業務公文處理細則》、《零售經紀模塊業務及管理事項審批權限一覽表》等各項行政制度。積極參加公司組織的.各項業務培訓,并把所學的知識靈活運用到實際工作中,提高了公文檔案管理水平,為自己做好本職工作打下堅實的基礎。

          二、努力工作,完成各項工作任務

          忠實履行崗位職責,認真負責電子流程審批分發工作,包括統一接收各營業部向公司各業務主管部門報送的各類公文材料;督導營業部上報公文的流轉,及時、主動掌握各部室承辦公文的情況;負責本部門公文的歸檔,配合經紀業務綜合室執行公文流轉及管理工作。全年,共完成66家營業部的報批審核工作,最后將約5000多件的報批資料進行認真細致整理,按照公司檔案管理要求進行歸擋,以便日后查閱使用。積極協助經紀業務部門一些大型活動的組織,較好地完成了20xx年應屆畢業大學生見面會、經紀業務各項會議等各項活動的協助任務。

          三、明年工作安排與打算

          針對以上存在的問題,在明年,我部將在市行黨委的領導下,從我部實際出發,進一步深化各項改革,力求工作平穩快速發展;竟ぷ魉悸肥牵

          重點做好各項業務指標的發展工作。發揮好營業部大客戶較多的優勢,以公司業務為突破點,促進存款、中間業務的開展;以大客戶貸款業務為龍頭,拓展新的形勢下的綜合理財業務,提升我行競爭力;以vip客戶、個人理財業務促進個人存款的增長;以提升、穩定服務水平為手段穩定個人存款。具體措施有:

          (一)繼續狠抓存款工作不放松,確保我部存款工作穩步攀升。公司存款以抓新開戶為重點,個人存款以保持穩定年初存款余額和發展代發工資業務為重點。

         。ǘ⑻岣邌T工服務意識,優化服務環境,推動服務工作向縱深發展。

         。ㄈ、繼續強化風險防范工作,確保各項業務健康發展。

         。ㄋ模、突出收費類業務優先發展地位,繼續促進我

          證券營業部員工年終總結 10

          20xx年回顧這半年來的工作,我在單位領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照單位領導的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結:

          一、營業部的日常管理工作

          營業部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業部經理的助手,有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。

          二、加強自身學習,提高業務水平

          隨著扁平化的實施管理開始,我們員工身上的擔子就很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,向書本、向周圍的領導、同事學習。經過不斷學習、不斷積累營業部的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,都有很大的'提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

          三、存在的問題和今后努力方向

          半年來,本人能敬業愛崗、創造性地開展工作,在吸存方面取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

          第一,營業部的工作由于是新系統上線后我接觸較少,對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

          第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;

          第三,在工作中處理問題言行舉止不善于表達,導致同事對我的誤解。

          在下半年里,本人決心認真提高業務、工作水平,為單位經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

          第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習金融專業知識和相關法律常識;

          第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

          第三,注重本部門的工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進我支行服務水平,積極為我支行創造更高價值,力爭取得更大的工作成績

          證券營業部員工年終總結 11

          在分行黨委的正確領導和各部室的密切配和下,我部緊緊圍繞分行黨委年初制定的工作計劃,抓it藍圖建設、抓發展、抓服務、抓合規,20xx年平穩順利地開展了各項工作。工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,F將營業部20xx年的主要工作總結如下

          一、營業部的日常管理工作:

          營業部對我來說是再熟悉不過的工作領域。作為營業部的中層干部,自己清醒地認識到,我是營業部經理的助手,有義務協助好開展一系列的工作,力爭把頂點推向高峰。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。上半年本人能認真做好各項領導交代的工作,沒有出現過一筆特大差錯,能按時完成報送各項會計報表和分析報告;及時了解客戶情況,為領導決策提供依據;切實抓好本行業務管理的日常工作,按照審批制度,嚴格把關;atm機業務能堅持每天記帳、對帳、清帳等一系列業務,確保atm能正常運作,不僅增加我行的中間業務收入,也疏散了不少客戶在柜臺前的滯留;在安全保衛工作方面,本人能時時刻刻提醒自己及柜員決不可麻痹大意,掉以輕心,不得有任何松懈思想和僥幸心理,嚴格按照規章制度辦事,抓好各項安全工作,確保萬無一失。...

          二、主要工作及做法:

          1、it藍圖建設工作,圓滿完成,并順利上線。it藍圖建設是我行20xx年各項工作的重中之重,我部涵蓋了it藍圖新線中的“對公存款”、“對私存款”、“國內結算”、“國際結算對私部分”、“現金和重空管理”、“atm”、“同城票據交換”等業務,并承擔兼職教師的'工作。年初以來,營業部全體員工,克服重重困難,加班加點,夜以繼日,任勞任怨,無私奉獻,半年多來涌現出許許多多感人的事跡。上線期間,我部沒有出現一例投訴,沒有一例a類和b類例外,較圓滿地完成了it藍圖上線的各項工作,向分行黨委交上一份滿意的答卷。

          2、狠抓發展,努力做大做強各項業務。但受激勵機制、基礎客戶群、我行外匯賬戶變更、it藍圖上線、考核指標參照等多種因素的影響,我部人民幣儲蓄存款和其他各項對私業務指標發展不盡人意。截止20xx年11月30日,各項人民幣儲蓄存款余額 16947萬元,僅較年初增加了12105萬元

          3、作為直接面對客戶的窗口部門,我部充分發揮柜臺優勢,不斷加大柜臺營銷的力度,同時加強與各部門的聯動,最大限度地滿足對公、對私大客戶的需求,努力開展“一站式”服務,做好個性化、差異化、專業化服務。從20xx年1月26日起,經公司部營銷,我部開始為農商銀行代寄存尾箱,辦理存款業務。

          4、認真實踐“服務贏得客戶,服務創造價值”的經營理念。20xx年,我部以銀行業協會評比“20xx年江蘇省銀行業最佳服務窗口”、it藍圖上線和職業道德職業操守教育為契機,不斷提升我行在溫州同業的服務形象和競爭實力,力求通過開展柜臺文明優質服務,將我行的柜臺服務工作,不斷引向深入。與此同時,通過提高柜員對文明優質服務的認識,培養柜員文明優質服務的自覺性、主動性,調動柜員文明優質服務的積極性,將做好柜面營銷作為提高服務水平的核心戰略。

          證券營業部員工年終總結 12

          20xx年在行長、副行長的領導及各部門的幫助配合下,我們營業部全體員工認真學習、貫徹和落實各項規章制度,以服務工作為中心,結合營業部的工作實際,充分發揮營業部的服務窗口形象,做好全行的會計結算業務,為我行的全年工作做一份努力。

          一、做好日常的服務結算工作

          作為總行營業部,是一個大型綜合網點,既是對外服務窗口,又是全行的業務處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業務處理,對外做好服務工作,對內做好結算工作。

          1、節前節后是大量的現金投放與回籠,春節前為滿足客戶對現金的需要,我們制定了相應的現金供應制度,提高了客戶對資金需求的質量。

          2、對電廠、學校等單位的收費我們在人員、業務上給予最大的配合,對收回的現金及時清點入庫,保證各項資金正常使用。

          3、考慮到營業部人員比以往減少,在節前即通知支行要求做好入庫錢鈔的標準質量,以加快回籠資金的入庫,減少庫存。

          二、提高服務質量,保證各項業務的順利開展

          營業部集中了全行會計業務的大后臺,相對其他所有網點在業務水平上、業務范圍上、服務手段上要求更高,而業務水平與服務技能相依附,只有提高了業務處理能力,才能為客戶服務好。

          1、我們利用每周二周四的例會,進行服務講評,指出員工在臨柜服務中的不足,以提高整體服務水平。在服務講評后進行業務培訓,特別是對新業務的'培訓,今年的業務更新比往年更快,如從而以高業務水平來更好地服務客戶,提高服務水平。

          2、自開業以來,在行長室的布置下我們每天進行晨會制度,總結營業部前一日的工作情況,當天的工作安排、或傳達重要的會議信息等,并著重強調柜員的制度執行。

          三、加強內控制度建設,防范風險的發生。

          1、隨著近年來金融犯罪案件的增多,促使我們對操作的規范、制度的執行有了更高的要求,利用晨會時間學習各項規章制度,讓員工更深層次的認識規章制度的重要性,大大提高了柜員的認知能力。

          2、、加強對全行在制度執行及業務操作中的監督檢查工作,并落實專人負責,發現問題及時提出并督促對問題的整改落實情況,定期通報檢查結果并跟蹤落實,杜絕同樣問題在二次發生。

          四、加強會計核算工作,提高工作質量。

          1、加強業務培訓,提高臨柜人員的業務處理能力,從而提高他們的業務素質。員工的素質如何,是銀行能否發展的根本,在目前人員流動頻繁的情況下我們需要有一支高素質的隊伍。

          2、加強與其他各部門之間的聯系,在業務培訓上做好互通有無,通過定期培訓,或講業務知識,或講自己的工作經驗,以加深相互之間的了解,從而相互學習,以提高柜員的業務素質,更好地做好服務。

          作為營業部,還起著與各支行的上承下接工作,20xx年我們將加強與各支行之間的工作銜接,及時將各項工作任務落實到位,努力完成領導下達的各項任務。同時,加強與各部門之間的工作配合,共同為我行的發展做出應有的努力。

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