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      2. 入職半年工作總結(jié)

        時(shí)間:2023-01-07 12:31:21 總結(jié) 我要投稿

        入職半年工作總結(jié)范文

          總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它能幫我們理順知識(shí)結(jié)構(gòu),突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),讓我們抽出時(shí)間寫寫總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎?下面是小編收集整理的入職半年工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與收藏。

        入職半年工作總結(jié)范文

        入職半年工作總結(jié)范文1

          接觸律師行業(yè)已有半年,雖未正式入職但對(duì)這一行也有了一定的了解。過去的半年教訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)相伴而生、,壓力與教導(dǎo)交互出場。下面就本人目前粗略的認(rèn)識(shí)并以仲裁案件為例談一談成為合格的律師我還需要具備或者提高哪些業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          律師是以其專業(yè)的技能提供法律服務(wù),不言而喻扎實(shí)的基本法學(xué)知識(shí)對(duì)初出茅廬的畢業(yè)生成為一名合格律師來說很重要。拿到一個(gè)案子冷靜,快速的分析案件可能涉及的法律知識(shí)點(diǎn),案件的爭議焦點(diǎn),并在后續(xù)仔細(xì)斟酌,要求律師不僅熟悉相關(guān)法律部門的法律法規(guī),還要求我們善于運(yùn)用。

          本次仲裁案件立案過程一波三折,原因之一即未能盡善將書本知識(shí)與實(shí)踐結(jié)合。如何盡善結(jié)合,經(jīng)驗(yàn)和審慎的態(tài)度尤顯重要。其次在這個(gè)案件當(dāng)中最初起訴狀起草未能給客戶提供最準(zhǔn)確、最合理的建議和方案,給我的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)就是對(duì)待任何一個(gè)案件都要做好充分的前期準(zhǔn)備工作和盡到初步完工后的后期審慎義務(wù),以避免立案階段可能出現(xiàn)的原本可以避免的問題。最后如若問題出現(xiàn),第一反應(yīng)應(yīng)是不慌不忙、沉著冷靜的解決問題,而不應(yīng)是任何其他反應(yīng),這要求律師具備過硬的心理素質(zhì),而這也是合格律師必備的專業(yè)素質(zhì)。

          因此持續(xù)加強(qiáng)專業(yè)學(xué)習(xí),提高應(yīng)變處事能力,這兩點(diǎn)是我在成為合格律師的漫漫路上,所需要不斷提高的素質(zhì)。

        入職半年工作總結(jié)范文2

          年末的12月都是最忙碌的沖刺季節(jié),但沖刺之余亦要把握好合規(guī)風(fēng)控的大前提,所以我本月工作思路是“小心操作,努力營銷,爭取吸存”,營銷業(yè)績?yōu)閤x萬保險(xiǎn)x,在xx花園理財(cái)先鋒小組中協(xié)助營銷xx元,并超額完成了個(gè)人年度營銷任務(wù)——全量資金x萬保險(xiǎn)x萬(完成率為150%和370%),業(yè)務(wù)量在行長批評(píng)后有所突破,當(dāng)日最快為交易x筆票數(shù)x張,可以說本月依舊不斷進(jìn)步,表現(xiàn)處于中上水平。

          一、12月工作總結(jié)

          本月我對(duì)柜員營銷有了更深入全面的認(rèn)識(shí),除了儲(chǔ)蓄卡、信用卡、網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、短信通知、基金、、保險(xiǎn)、龍行無憂卡、理財(cái)產(chǎn)品這些以“兩卡一電、兩金一險(xiǎn)”為代表的十項(xiàng)常態(tài)化營銷指標(biāo)外,柜員另一塊主要任務(wù)就是為本網(wǎng)點(diǎn)吸收新增全量資金,即俗稱的拉存款,也是我從本月開始研究如何優(yōu)化改進(jìn)的工作重點(diǎn)。

          柜員工作的限制性決定了我們更多是在柜臺(tái)接待日?蛻糁刑峁┑亩螤I銷,這種營銷方式相對(duì)于客戶經(jīng)理掌握的系統(tǒng)資源和主動(dòng)出擊較被動(dòng),所以柜員營銷多數(shù)靠小客戶聚沙成塔,但更強(qiáng)調(diào)了柜員抓住大客戶的重要性。在日常業(yè)務(wù)中我們除了每位客戶必備的開口營銷習(xí)慣外,會(huì)非常留心客戶群中有無他行或者他點(diǎn)的潛力客戶,并極力說服其在本網(wǎng)點(diǎn)新開戶辦理定期存款、理財(cái)或基金等產(chǎn)品沉淀資產(chǎn),為網(wǎng)點(diǎn)完成業(yè)績貢獻(xiàn)自己的一份力量。這其中有一些優(yōu)秀柜員會(huì)篩選常來的潛力客戶通過交換聯(lián)系方式建立微信群等方式納入自己的客戶關(guān)系管理系統(tǒng),下班后由柜臺(tái)被動(dòng)營銷轉(zhuǎn)入客戶經(jīng)理的主動(dòng)營銷模式,對(duì)客戶噓寒問暖分享最新理財(cái)產(chǎn)品資訊激活客戶使用產(chǎn)品解答疑惑等,在當(dāng)下銀行市場化競爭績效考核愈發(fā)激烈的情況下相信這是未來大趨勢(shì)——柜員和客戶經(jīng)理的邊界開始模糊,轉(zhuǎn)而出現(xiàn)職能更全面的綜合業(yè)務(wù)顧問。

          12月我也深刻體會(huì)到了網(wǎng)點(diǎn)和支行沖刺全年業(yè)績指標(biāo)的緊張氣氛,年末各家大小銀行都為了爭奪新增存款全量資金八仙過海各顯神通,除了挖掘大客戶發(fā)行高收益理財(cái)產(chǎn)品和多渠道吸收時(shí)點(diǎn)存款沖刺指標(biāo)外,也要恰到好處控制自身的指標(biāo)完成率,減少存款水分減輕業(yè)績?cè)鲩L壓力的同時(shí)做好客戶到期資金與理財(cái)產(chǎn)品的對(duì)接,為明年一季度做好存款準(zhǔn)備,可以說銀行業(yè)以營銷業(yè)績資源為核心的本質(zhì)始終不變,也正是這種壓力驅(qū)動(dòng)才能

          支撐起銀行業(yè)每年報(bào)表上龐大的利潤。

          二、12月工作外思考

          1,新人談話有感

          本月有幸與支行的杜行和符總進(jìn)行了新人交流,讓我收益頗多,領(lǐng)導(dǎo)們以自身經(jīng)歷啟示了我們:因?yàn)槟芰?jīng)驗(yàn)受限,新人的眼光更要放長遠(yuǎn)心態(tài)要放扎實(shí),銀行業(yè)是一個(gè)輪崗頻繁機(jī)會(huì)很多的舞臺(tái),建行尤其如此,網(wǎng)點(diǎn)鍛煉更是入行后必不可少的經(jīng)歷,目前覺得煎熬的經(jīng)歷放在日后看來可能是最值得感激的時(shí)光,我們不應(yīng)過于計(jì)較自己處于什么崗位,而應(yīng)致力于在企業(yè)需要自己的任何崗位上都努力做出成績綻放光彩。當(dāng)然,在網(wǎng)點(diǎn)鍛煉時(shí)也應(yīng)對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃定位,對(duì)本行業(yè)和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的關(guān)注也應(yīng)保持,提前做好相應(yīng)的能力素質(zhì)等各方面儲(chǔ)備,這樣才能在機(jī)會(huì)來臨時(shí)蓄勢(shì)待發(fā)。職場和人生雖無絕對(duì)公平,但大致公平總是有的,如果方向正確努力足夠,你總能得到應(yīng)有的回報(bào)。

          就個(gè)人看來,目前國內(nèi)銀行業(yè)每年招收大量新人的主要原因是給舊網(wǎng)點(diǎn)換血,同時(shí)補(bǔ)充新開網(wǎng)點(diǎn)的有生力量,搶占傳統(tǒng)線下渠道最主要的網(wǎng)點(diǎn)市場。大部分人的職業(yè)發(fā)展軌跡都將會(huì)是網(wǎng)點(diǎn)的柜員/客戶經(jīng)理等職位輪崗,等待時(shí)間經(jīng)驗(yàn)足夠后,其中業(yè)績出色社交能力好的人會(huì)有機(jī)會(huì)成為未來新開網(wǎng)點(diǎn)的儲(chǔ)備干部,走上營銷轉(zhuǎn)管理的銀行家之路。對(duì)于這個(gè)方向的職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人覺得勤奮和情商會(huì)是比較重要的決定因素,因?yàn)榍趭^有助于挖掘客戶做出業(yè)績,而情商會(huì)讓你更好地學(xué)習(xí)為人處世的社交能力,打造未來管理者的雛形。

          2,理財(cái)先鋒小組初戰(zhàn)有感

          本月有幸加入支行個(gè)金部和綜管部組建的新人理財(cái)先鋒小組,也開始參與1月份的黃金沙龍系列活動(dòng),駿景花園作為黃金沙龍第一站,和我們豐樂支行有著同樣的對(duì)私優(yōu)勢(shì),見識(shí)到xx保險(xiǎn)xx之后再參與xx沙龍,有著不一樣的感受。這類沙龍活動(dòng)都是網(wǎng)點(diǎn)為促進(jìn)指標(biāo)完成而與第三方公司合作的.客戶集中營銷,前期對(duì)于意向大客戶的邀約是沙龍活動(dòng)的重中之重。在駿景沙龍中,最大單就是一位xx大客戶的x萬黃金首飾套裝,依靠散戶幾千幾千的購買量很難達(dá)到場均50—100萬的預(yù)期指標(biāo),對(duì)此我有兩個(gè)提議:

          (1)線上:可否在省行官網(wǎng)和手機(jī)銀行客戶端推出黃金優(yōu)惠月活動(dòng)增加線上銷售量,同時(shí)與各大知名網(wǎng)絡(luò)商城合作打造建行金官方旗艦店?

          個(gè)人感覺可能由于行業(yè)特性體制限制或線下營銷傳統(tǒng),國內(nèi)銀行業(yè)普遍對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷售不敏感,或者說反應(yīng)遲滯,沒有給予線上渠道足夠的重視和創(chuàng)新,因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)原因我也沒有比較詳細(xì)完整的方案,只是初步提議:省分行是否可以與第三方黃金公司合作,在官網(wǎng)和建行手機(jī)銀行都推出“黃金優(yōu)惠月”的黃金在線銷售與更多優(yōu)惠的活動(dòng),同時(shí)與淘寶天貓或京東等知名網(wǎng)絡(luò)商城合作打造建行金官方旗艦店,配合全xx的網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)開展線下營銷,集體造勢(shì)?

          (2)線下:可否針對(duì)本支行意向購金大客戶集中舉辦一場高層次黃金沙龍活動(dòng)?因?yàn)辄S金自身的高價(jià)值性決定了黃金營銷必定以大客戶為主,目前支行網(wǎng)點(diǎn)各自作戰(zhàn)的方式局限了場次規(guī)模,也不利于整合大客戶資源對(duì)其進(jìn)行高端綜合服務(wù)。支行是否可以和第三方黃金公司洽談合作舉辦一場高層次的大型黃金銷售沙龍?這樣雖然會(huì)增加額外的場地經(jīng)費(fèi),但是也方便了做大規(guī)模和減輕網(wǎng)點(diǎn)壓力,邀約的大客戶到來時(shí)就由簽到處相應(yīng)網(wǎng)點(diǎn)的客戶經(jīng)理進(jìn)行一對(duì)一接待服務(wù),沙龍可以先以高端黃金飾品講座的開始作為熱身,加上提問或游戲環(huán)節(jié)進(jìn)行互動(dòng),隨后進(jìn)行現(xiàn)場營銷和業(yè)績登記,這也只是我的初步想法,希望能對(duì)支行的營銷工作有所幫助。

        入職半年工作總結(jié)范文3

          20xx年7月16日正式到黃河公司報(bào)到入職,也從這一天我從一名學(xué)生向職場員工轉(zhuǎn)變的第一天,也開始步入社會(huì)融入社會(huì)。8月23日,我正式被分配到光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司,這一天正好也是光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心舉行揭牌儀式,這個(gè)時(shí)間恰好把我和公司聯(lián)系到了一起。接近半年的實(shí)習(xí)是難忘的,深刻的,也是從一個(gè)學(xué)生向員工轉(zhuǎn)變的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,新老同事的關(guān)心和照顧下,在工作和思想上進(jìn)行了一定的適應(yīng)和不斷地調(diào)整,用心實(shí)習(xí),用心學(xué)習(xí),恪盡職守。入職近半年的主要工作總結(jié)如下:

          一、入職及企業(yè)文化認(rèn)知培訓(xùn);

          20xx年7月16日至8月23日,黃河公司組織安排了入職及企業(yè)文化認(rèn)知學(xué)習(xí),通過軍訓(xùn)和素質(zhì)拓展增強(qiáng)了吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)合作的精神;通過企業(yè)文化認(rèn)知學(xué)習(xí),了解了集團(tuán)公司的“和”文化,了解了黃河公司艱難的發(fā)展歷史和取得的驕人成績,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)了“龍馬精神”。去積石峽水電站實(shí)習(xí)的日子里,學(xué)習(xí)了水電站的管理制度和安全制度,水電站的建站歷程,發(fā)電原理等,并在最后進(jìn)行了安規(guī)考試。整個(gè)培訓(xùn)過程對(duì)集團(tuán)和公司都有了一個(gè)感性的認(rèn)識(shí),使我能夠更好的融入這個(gè)大家庭,成為國家電投、黃河公司的一員,也對(duì)以后充滿期待。

          二、新能源實(shí)習(xí)

          進(jìn)入光伏產(chǎn)業(yè)技術(shù)有限公司,公司對(duì)新員工開了新生見面會(huì),董事長和總經(jīng)理要求我們新員工要加強(qiáng)現(xiàn)場學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,迅速融入公司大家庭,隨后安排我到新能源分公司進(jìn)行現(xiàn)場工藝實(shí)習(xí)。新能源公司主要分為六個(gè)分場生產(chǎn)電子級(jí)多晶硅和太陽能級(jí)多晶硅,氯化分場主要提供三氯氫硅,在該分場主要學(xué)習(xí)了氫化氯化工藝;精餾分場承擔(dān)三氯氫硅的提純工作,主要學(xué)習(xí)了三氯氫硅提純過程中連續(xù)多級(jí)精餾工藝;還原分場主要是通過化學(xué)氣相沉積法在還原爐內(nèi)將三氯氫硅和氫氣還原得到多晶硅,同時(shí)還擔(dān)負(fù)著對(duì)原料進(jìn)行評(píng)價(jià)的任務(wù);主要學(xué)習(xí)了化學(xué)氣相沉積法生產(chǎn)多晶硅的工藝,了解了多晶硅在還原爐內(nèi)生長的過程;在精整分場學(xué)習(xí)了多晶硅破碎和清洗生產(chǎn)線的簡單工藝流程以及硅芯的拉制工藝,硅芯是利用了熔融結(jié)晶中的區(qū)域熔煉法進(jìn)行熔融拉制。由于公司需要人手,我被調(diào)到公司進(jìn)行工作協(xié)助,提前結(jié)束了現(xiàn)場實(shí)習(xí)。整個(gè)實(shí)習(xí)過程大約四十幾天,在實(shí)習(xí)過程中簡單學(xué)習(xí)了各個(gè)工段的生產(chǎn)工藝流程,了解了多晶硅生產(chǎn)方式方法,發(fā)現(xiàn)了實(shí)際工藝與理論學(xué)習(xí)的聯(lián)系,以及理論學(xué)習(xí)的局限性。同時(shí),還學(xué)習(xí)到了一個(gè)生產(chǎn)單位對(duì)于安全、產(chǎn)品質(zhì)量、成本等方面的重視。

          三、進(jìn)入電池研發(fā)室

          進(jìn)入光伏電池研發(fā)室后,了解了實(shí)驗(yàn)室各種設(shè)備和檢測(cè)設(shè)備,跟隨吳佳煒學(xué)習(xí)了3D顯微鏡的簡單使用方法,學(xué)習(xí)了擴(kuò)散爐的擴(kuò)散原理,擴(kuò)散爐簡單開機(jī)關(guān)機(jī)操作,進(jìn)槳、托舟出槳、托舟進(jìn)槳、出槳等操作命令設(shè)置等,協(xié)助擴(kuò)散爐設(shè)備廠家進(jìn)行爐管安裝等工作,協(xié)助安裝大光斑量子效率儀和IV測(cè)試儀,學(xué)習(xí)大光斑量子效率儀的簡單測(cè)定方法。作為電池研發(fā)室兼職安全員,負(fù)責(zé)電池研發(fā)室的安全管理、危險(xiǎn)源辨識(shí)的制定。此外,在工作中也有很多的不足:第一,初踏入職場中,位置的變化還不適應(yīng),做事、處理工作的方式方法還很欠缺,思維轉(zhuǎn)變不適應(yīng);第二,工作能力有所欠缺,在工作中應(yīng)變、應(yīng)急意識(shí)不強(qiáng),缺乏鍛煉,在下一年的工作中應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí);第三,所學(xué)專業(yè)與現(xiàn)階段差異較大,跨專業(yè)學(xué)習(xí)太陽能電池技術(shù)比較吃力,邏輯性較強(qiáng)的理論知識(shí)較難懂,學(xué)習(xí)設(shè)備較吃力,希望在下一年加強(qiáng)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)理論知識(shí)。

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