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      2. 市政工程管理個人年終工作總結(jié)

        時間:2023-01-06 18:07:36 總結(jié) 我要投稿

        市政工程管理個人年終工作總結(jié)(通用6篇)

          一年工作已經(jīng)到年尾了,這一年也將成為過去,回顧這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,你的年終總結(jié)寫好了嗎?適時做總結(jié)才能讓自己的努力更有方向哦。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結(jié),下面是小編收集整理的市政工程管理個人年終工作總結(jié)(通用6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        市政工程管理個人年終工作總結(jié)(通用6篇)

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)1

          20xx年以來,市政公司在市政局及市政處的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實黨的十六屆六中全會精神,以市政局提出的創(chuàng)建“四個一流”為總抓手,以創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家環(huán)保模范城市為契機,以市政處上半年工作總結(jié)大會的召開為東風,圍繞全年的工作目標,強化內(nèi)部管理,創(chuàng)新工作機制,扎實開展工作,在資金極其困難的情況下,保持了公司持續(xù)發(fā)展的良好勢頭,各項工作取得了顯著成績,下面就一年來的工作情況總結(jié)如下:

          一、一年來的工作回顧:

          回顧20xx年的工作,公司上下統(tǒng)一思想,提高認識,嚴格管理,真抓實干,主要做了以下幾方面的工作。

          1、關(guān)于20xx年度工程項目完成情況:

          20xx年,我公司承攬工程價款3184.83萬元,完成施工產(chǎn)值2558.55萬元。其中:政府工程9項完成產(chǎn)值2544.15萬元,外協(xié)工程1項完成產(chǎn)值14.4萬元。其基本情況為:

         、耪厩敖秩龢硕尉G化工程39.70萬元;

         、普厩敖值缆饭こ628.85萬元;

         、腔▓@路道路排水工程(建設(shè)路至財干路段)608.14萬元;

          ⑷花園路道路排水工程(東昌路至文化路段)377.76萬元;

         、申惪诼返缆饭こ604.38萬元;

         、柿某鞘星嗄昵滤痈脑旃(jié)制閘引水閘施工工程10.82萬元;

         、私ㄔO(shè)西路道路改造工程(站前街至柳園路段)351.98萬元;

         、探ㄔO(shè)東路道路改造工程(柳園路至光岳路段)148.8萬元;

         、汀俺鞘兄魅恕毙^(qū)工程約14.4萬元;⑽衛(wèi)育北路垃圾場改造工程400萬元。

          (1)各項工程完成情況:

         、僬厩敖郑ㄈ龢硕危┚G化工程完工部分占98%;

          ②站前街道路工程已完工;

         、刍▓@南路已全部完工;

         、芑▓@北路完工部分占94%;

         、萸嗄昵滤庸(jié)制閘已完工;

         、藿ㄔO(shè)西路已完工;

          ⑦建設(shè)東路已完工;

          ⑧陳口路路床基本形成。

         。2)跨年度工程完成情況:

         、傩滤与姎獍惭b工程完工44%;②運河四期土方外運16700m3。

          2、深化改革,創(chuàng)新機制,給公司發(fā)展注入了新的活力。

          為使我公司在日益激烈的市場競爭中立于不敗之地,把企業(yè)做大做強,按照市政處機制創(chuàng)新體制改革的要求,對公司進行了體制改革機制創(chuàng)新,管理機構(gòu)由原五科一室調(diào)整為四科二室,推行項目責任制、項目經(jīng)濟承包責任制,采取了以下措施:

         、偻晟平(jīng)濟承包責任制,實現(xiàn)多元化發(fā)展。

          公司由原下屬三個項目部轉(zhuǎn)變?yōu)榱鶄項目部,走以道路、排水、橋涵為主業(yè),綠化、建安多元化發(fā)展的路子,對人員重新進行優(yōu)化組合,定崗、定編、定責,對項目部全面落實經(jīng)濟承包責任制,成為以項目管理為中心,經(jīng)營承包為核心,面向市場、自主經(jīng)營、獨立核算、自負盈虧的經(jīng)營實體。在落實項目責任制方面,以兩條線展開,一是對重組、整合后的項目部以年度進行考核;二是對具體的工程項目,按工程對象進行考核,并以工程對象考核來最后體現(xiàn)年度考核。對項目經(jīng)理推行項目虧損未達標解聘制。

          ②改革完善勞動、人事、分配制度。一是建立全員競爭上崗、能上能下、能進能出的崗次動態(tài)管理運行模式,全員實行崗位聘用制、工人合同制的管理方式,進一步理順工作關(guān)系;二是按照按勞分配的原則,全員工資實行崗位工資,打破檔案工資制,多勞多得,按勞取酬,以崗定薪,崗變薪變;三是創(chuàng)新工作機制,重新制定各項內(nèi)部規(guī)章制度,明確崗位職責、目標及要求,從上至下形成嚴謹認真的工作態(tài)度,建立精干高效的工作機制,從而使我公司機構(gòu)健全,人崗適宜,定位準確。

          ③實行財務(wù)統(tǒng)管制,建立內(nèi)部結(jié)算中心。

          改變過去項目部分別開設(shè)戶頭、資金跑冒滴漏嚴重、各項目部只爭資金、不注重資金使用效率、造成資金不足的現(xiàn)狀,實行財務(wù)統(tǒng)管制,建立內(nèi)部結(jié)算中心,采用資金限額,總量控制,盤虧資金,使資金運營進入良性循環(huán)。

          3、積極開展“樹形象”工程,實現(xiàn)經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。

          按照《市政處“樹形象”工程實施意見》文件精神,成立了樹形象工程考核領(lǐng)導小組,在公司內(nèi)積極開展“樹形象”工程,一是加強對職工的思想教育和理論學習,進一步提高全員素質(zhì)及職工工作積極性,在思想認識上樹形象;二是大力實施“精、深、細、實”工程,樹立創(chuàng)優(yōu)意識,進一步加大了工程質(zhì)量檢查、督辦力度,嚴格實行責任追究制,確保在項目施工工上樹立良好形象;三是把施工現(xiàn)場作為樹立形象的第一陣地,施工現(xiàn)場全線圍檔施工,懸掛條幅,插設(shè)彩旗,定期灑水防塵,進場物料堆放整齊,保持現(xiàn)場清潔,設(shè)專人看管、疏導,在文明施工上樹立形象。四是牢固樹立“上下一盤棋”的思想意識,增強上下左右、部門之間協(xié)調(diào)配合力度,上級要服從于下級,科室要服務(wù)于一線,上個一環(huán)節(jié)要服務(wù)于下一個環(huán)節(jié),科室與科室之間、員工與員工之間要相互服務(wù),在團結(jié)實干上樹立形象;五是按照市政體制改革機制創(chuàng)新的要求,進一步創(chuàng)新工作機制理順工作關(guān)系,建立了例會制度及工作檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時整改;六是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,堅持上下班簽到制度,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,在工作紀律上樹形象;七是做了大量宣傳工作,及時對工程施工涌現(xiàn)出的好人好事宣傳報導,編發(fā)快訊35篇,報送電視臺稿件5篇,達到了展示形象,促進管理的雙重效果。八是加強對職工的培訓,對職工的專業(yè)技術(shù)知識、技能等方面進行培訓學習,在提高業(yè)務(wù)水平上樹形象,進一步提高職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

          4、加強成本管理,提高了經(jīng)濟效益,走可持續(xù)發(fā)展的路子。

          首先,對成本控制措施進行完善,實行項目經(jīng)理責任制,建立健全單項工程成本核算制度,特別是對原材料的進與出,制定了相應的獎懲制度,從制度和組織上加強了對分公司生產(chǎn)、施工成本的宏觀調(diào)控,從而加大了施工成本、管理成本控制的力度,充分發(fā)揮職能部門的作用,在工程投標、生產(chǎn)施工進度、生產(chǎn)施工質(zhì)量、計量簽證、工程預決算、機械設(shè)備租賃、材料合同簽訂等方面實行了規(guī)范化管理,對項目部的財務(wù)支出實行陽光結(jié)算。

          其次,就近建立材料生產(chǎn)基地,降低原材料和成品運輸成本。這些措施的實行有效地控制了生產(chǎn)、施工及運輸成本,提高了公司的經(jīng)濟效益,坡度可持續(xù)發(fā)展的路子。

          5、加強生產(chǎn)要素管理,協(xié)調(diào)一致保重點,優(yōu)質(zhì)高效完成“雙創(chuàng)”工作任務(wù)。

          為迎接創(chuàng)城迎檢的到來,我公司積極干好各項工程施工任務(wù),尤其是9月份在建工程大會戰(zhàn)及11月份王屯垃圾場封場改造工程施工期間,采取超常規(guī)、跨越式的工作方式,在確保質(zhì)量的前提下,集中人力、物力、財力,倒排工期,歇人不歇機,24小時連續(xù)作戰(zhàn),市政處處長靳春燕帶領(lǐng)領(lǐng)導班子成員現(xiàn)場辦公,公司領(lǐng)導班子成員抓住施工的重要環(huán)節(jié),緊盯現(xiàn)場,旁站質(zhì)檢,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,施工現(xiàn)場平均每天投入機械設(shè)備60臺套,實現(xiàn)了有史以來投入機械設(shè)備量最多、調(diào)度次數(shù)最多、機械設(shè)備故障率最低的重大突破,材料供應部對各種材料提前安排到位,保證了及時供應,瀝青拌和日產(chǎn)量突破1500噸,二灰碎石拌和日產(chǎn)量突破2000噸,機械部、材料部的全體干部職工在勞動強度、工作量上均創(chuàng)歷史最高紀錄,有44名先進個人榮獲市政處授予的“雙迎”嘉獎,在垃圾場封場改造中,全體施工人員舍小家、顧大家,置身于煙霧繚繞、遍地垃圾的惡劣環(huán)境,忍受著沼氣異味的瘋狂肆虐,為完成奮斗目標,齊心協(xié)力,攜手并肩,夜以繼日,廢寢忘食,歷經(jīng)風吹雨打,毅然守崗戰(zhàn)斗,成為“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別能奉獻”的市政鐵軍,重展市政精神風貌。

          6、切實抓好黨建工作,增強企業(yè)發(fā)展的向心力凝聚力。

          20xx年,公司按照上級黨委的總體要求,結(jié)合單位實際,深入開展了《江澤民文選》、《十六屆六中全會》學習活動,在學習中堅持和做到班子成員帶頭學、結(jié)合部門職能深入學,聯(lián)系黨員干部思想實際經(jīng)常學,把學習精神貫穿到各項工作中,推動了公司政治思想建設(shè),發(fā)揮了黨員先鋒模范帶頭作用,促進了公司各項工作的順利進行。

          二、存在的問題:

          通過一年來的工作回顧,公司盡管取得了一定成績,但也存在一些突出問題,具體表現(xiàn)在:

          1、對“精、深、細、實”的要求認識不足,基礎(chǔ)管理粗放,精細化程度不高,公司下屬各單位普遍存在管理不嚴、標準不高、得過且過的問題。

          2、由于資金匱乏直接形成了新工藝、新技術(shù)不能得以廣泛應用、施工機械老化無力更新、勞動生產(chǎn)效率低等弊端,在一定度上影響了工程質(zhì)量,制約了公司的整體發(fā)展。

          3、大局觀念、整體觀念不強,各自為政的小集體主義思想嚴重,上下級之間、部門之間的協(xié)調(diào)和干部職工的凝聚力和向心力都有待于進一步增強。

          4、經(jīng)營體制和管理機制老化。

          三、20xx年工作計劃:

          20xx年,我公司將緊緊抓住城市建設(shè)、公路建設(shè)、社會主義新農(nóng)村建設(shè)的有利時機,創(chuàng)新管理體制和運行機制,全面整合、充實、優(yōu)化內(nèi)外資源,有選擇有重點地開拓經(jīng)營空間,著重加強核心競爭力的培養(yǎng)和提升,實現(xiàn)公司做強做大的雙重目標。

          1、工作目標

          ①生產(chǎn)效益目標:20xx年完成生產(chǎn)總產(chǎn)值5000萬元,并根據(jù)實際情況制定質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標、工期進度目標、安全生產(chǎn)指標、質(zhì)保體系運行指標、精神文明建設(shè)指標等工作指標。

         、诮鉀Q拖欠的職工工資,按時交納職工“三金一險”,職工年平均收入達10000元以上。

         、鄱沤^重大安全事故和重大質(zhì)量事故,創(chuàng)文明施工現(xiàn)場。

          ④承建的重點工程項目優(yōu)良率達到60%,并確保一項省優(yōu)工程。

          2、工作措施

          (1)堅持制度創(chuàng)新,進一步深化企業(yè)內(nèi)部的配套改革。

          建立、健全“擇優(yōu)汰劣“的人才競爭機制,按照”注重實績,群眾公認,德才兼?zhèn)洹暗脑瓌t,大膽選用年輕干部,破除了干部隊伍建設(shè)上”論資排輩“的陳規(guī)陋習。按照“公開條件,公平競爭,公正選聘”的民主途徑,經(jīng)過公開招聘、個人自薦、職工推薦、組織考查等程序,使一批年輕同志走上各級領(lǐng)導崗位,擔負起技術(shù)管理、企業(yè)經(jīng)營管理的責任。

         。2)以市場為導向,狠抓市場開拓。

          公司將立足本地市場,在努力完成本市各項市政重點建設(shè)任務(wù)的同時,利用公司現(xiàn)有資質(zhì)優(yōu)勢,強化投標力量,瞄準市政工程、路橋工程為主攻方向,四面出擊,捕捉信息,積極參與市場投標競爭,橫向聯(lián)合外地同行企業(yè),逐步向周邊縣市發(fā)展,爭取外地市場工程總量有個大的突破,在市場上求生存,求發(fā)展,使企業(yè)的市場競爭能力和企業(yè)綜合實力進一步增強。

         。3)認清形勢,找準方向,投入社會主義新農(nóng)村建設(shè)。

          鑒于國家宏觀調(diào)控政策對市政設(shè)施建設(shè)的影響,明年城區(qū)政府工程將會少得多,進一步抓住構(gòu)建和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的有利時機,深入8縣市區(qū)城鎮(zhèn)、農(nóng)村做分析、搞調(diào)查,隨時做好跨區(qū)域境外投標施工的預備工作。

          (4)做好垃圾場封場改造后續(xù)工程,保護聊城碧水藍天。

          王屯垃圾場封場改造工程驗收在即,公司嚴格按照市政局、市政處“精、深、細、實”和“四個確!钡脑瓌t,積極主動地做好收尾工程的整改工作,力求做到精雕繼鑿,覆蓋好土,硬化盤山道,綠化新建兩“山”,達到改善周邊環(huán)境,提高居民生活質(zhì)量的目的,同時展示市政公司的內(nèi)在勢力和外部形象,增強社會信譽。

         。5)堅持以人為本,加強員工培訓,不斷提高技術(shù)管理素質(zhì)。

          新型的人力資源管理要由科學的知識管理和不斷進步的團隊建設(shè)來支撐,我們重點加強三大塊內(nèi)容的培訓力度:加強對中層干部的管理知識更新培訓,使其能夠順應市場形勢與企業(yè)變化的需要,不斷改進思維方式和工作方式;加強對施工人員的理論、實踐操作能力的培訓,實現(xiàn)施工與管理、理論與實踐的有機融合;加強不同層次、不同類型的各類人員有針對性的培訓,如:機械設(shè)備操作、維修、保養(yǎng)及各類工種的'專業(yè)培訓。加強職工培訓,不斷提高技術(shù)管理素質(zhì)。

         。6)強化創(chuàng)優(yōu)意識,確保工程質(zhì)量,全力打造市政品牌。

          質(zhì)量是企業(yè)的生命,是企業(yè)品牌的基石,是企業(yè)在市場上的占有率和經(jīng)濟效益的集中體現(xiàn),因此,公司要把質(zhì)量放在了生產(chǎn)施工的首位,牢固樹立“百年大計,質(zhì)量為本”思想,堅持以ISO9002質(zhì)量管理體系為質(zhì)量管理平臺,圍繞健全和完善各級質(zhì)量目標責任制,加大質(zhì)量責任追究力度,完善工作措施:

         、偻菩匈|(zhì)量終身負責制:各項目部簽訂工程質(zhì)量責任書,凡達到優(yōu)良工程的予以重獎,達不到優(yōu)良工程的按工程造價予以重罰;

         、趯嵭泄こ藤|(zhì)量保證金制度:各項目部開工以前向公司交納一定比例的質(zhì)量保證金,如不能按質(zhì)量標準完成施工任務(wù),保證金全部扣押;

         、劢⒐こ藤|(zhì)量回防保修制度:由質(zhì)檢部門及時了解各竣工項目的完成情況,廣泛征求意見,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,督促有關(guān)單位整修合格,確保社會信譽;

          ④加大質(zhì)量監(jiān)督檢查力度。配備水平高、業(yè)務(wù)高的專業(yè)技術(shù)人員堅持施工過程,旁站質(zhì)檢,施工質(zhì)量有了重大突破,創(chuàng)建出精品工程,打造了市政品牌。

         。7)狠抓安全管理,全面落實安全責任制,杜絕重大安全事故的發(fā)生。

          安全工作責任重于泰山,實踐證明:“安全是職工的根本利益,是企業(yè)的最大效益,是經(jīng)濟發(fā)展的保障”,所以在安全工作的管理上,公司始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,按照“以人為本,以法治企”的原則,突出決策層、管理層、操作層三個環(huán)節(jié),堅持高境界定位,高效能運作,建立和完善預警預案制度和安全生產(chǎn)組織機構(gòu),并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任狀,形成一級抓一級、層層抓安全的工作機制,構(gòu)建了公司抓全面,業(yè)務(wù)部門抓系統(tǒng),生產(chǎn)部門抓范圍,班組抓地點,個人管崗位的“五級”事故隱患排查網(wǎng)絡(luò)體系,杜絕重大安全事故的發(fā)生,為生產(chǎn)施工創(chuàng)造了和諧的工作秩序。

          (8)積極拓寬經(jīng)營思路。

          積極承攬綠化工程業(yè)務(wù)和建筑工程業(yè)務(wù),培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,在綠化工程和建筑市場上占有一席之地;恢復啟動制管及預制構(gòu)件生產(chǎn),增加公司綜合效益,實現(xiàn)公司多元化發(fā)展。

          為認真做好以上八項工作,我們要努力采取以下幾個方面的保障措施:

          一是積極開展十六屆六中全會及江澤民文選的學習活動,把學習活動引向深入,貫穿到各項工作中。

          二是抓好班子帶好隊伍,干出業(yè)績,樹好形象。以市政局提出的“四個一流”為總抓手,以項目經(jīng)營為中心,以加快發(fā)展和深化改革為重點,抓穩(wěn)定促發(fā)展,大力增進團結(jié),形成工作合力。努力增強大局意識,站在全處一盤棋的高度,緊緊圍繞在市政處新班子的周圍積極開展工作,在公司內(nèi)形成一個講學習、講政治、講正氣的良好氛圍。

          三是建立健全考核、獎懲工作機制。圍繞新的工作目標,進一步加大工作力度,確立“制度化管理,程序化運作”的總體思路,從健全制度、量化考核入手,建立對公司各單位的考核、獎懲機制,對工作扎實、成績突出的單位進行表彰獎勵,對工作不力,不能按期完成任務(wù)、群眾意見大的,進行通報批評,職務(wù)解聘。

          四是進一步轉(zhuǎn)變工作作風,嚴肅工作紀律,提高工作效率,建設(shè)一支團結(jié)實干,求真務(wù)實的干部職工隊伍。

          總結(jié)過去,展望未來,20xx年工作目標已經(jīng)明確,對我們提出新的挑戰(zhàn),面對新的形勢,我們堅信,在市政局、處的正確領(lǐng)導、大力支持下,只要我們同心同得,團結(jié)一致,努力工作,新的工作目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)2

          20xx年我處根據(jù)《區(qū)直單位目標績效考核辦法(暫行)》、《大觀區(qū)人民政府20xx年度依法執(zhí)政考核方案》的要求,積極認真做好市政管理依法行政工作,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下;

          一、我處對依法行政工作高度重視,結(jié)合工作實際,切實加強領(lǐng)導,認真開展工作。20xx年我們主要做了以下幾方面的工作:

          一是成立了法制專題教育培訓工作領(lǐng)導小組,處主任胡勇同志任組長,副主任吳良權(quán)、楊應枝同志任副組長,各科室、隊、所負責人為成員;

          二是繼續(xù)加強對市政管理科的管理力度,在執(zhí)法中要求隊員著裝統(tǒng)一,攜帶執(zhí)法證件,對危害市政設(shè)施的行為及時制止,跟蹤落實,并造冊登記,做好備案,我處全年派出八名管理科同志參加省建設(shè)廳開展的執(zhí)法資格證考試,合格率達100%。

          三是采取多種形式廣泛征求了來自各方面的意見和建議,對收集到的意見建議,進行重新梳理,查找出了我處在市政設(shè)施執(zhí)法管理中存在的主要問題,并及時進行整改。四是積極進行整改并建立完善了有關(guān)制度,狠抓了各項規(guī)章制度的落實。

          二、開展專項法制教育培訓工作

          每月組織單位管理人員學習《安徽省市政設(shè)施管理條例》、《國務(wù)院市政設(shè)施管理辦法》一次,通過學習增強了干部職工的法制理念,進一步熟悉了行政執(zhí)法的基本知識和基本規(guī)范,管理科執(zhí)法人員的執(zhí)法水平都有了不同程度的提高。公正執(zhí)法、科學執(zhí)法、嚴格執(zhí)法、責任執(zhí)法等四方面的現(xiàn)代執(zhí)法理念得到進一步落實。整個執(zhí)法隊伍的執(zhí)法行為得到規(guī)范,執(zhí)法隊伍素質(zhì)得到進一步提升,明顯改變了過去粗暴執(zhí)法的形象。在執(zhí)法過程中,注重疏堵結(jié)合,規(guī)范與引導相結(jié)合,這些成績的取得,主要依靠以下幾個方面:

         、兕I(lǐng)導重視;

          ②全員參與;

         、鄱酱贆z查,認真落實;

          ④把握重點,突破難點;

         、萁逃呐c工作實際相結(jié)合。

          我處認為要真正做到依法行政、文明執(zhí)法,樹立市政管理隊伍的良好形象,加強學習,提高干部隊伍素質(zhì)是前提,建章立制,加強監(jiān)督是手段,轉(zhuǎn)變觀念是根本。

          20xx年我處將繼續(xù)把執(zhí)法隊伍的形象建設(shè)與進一步促進市政設(shè)施管理工作結(jié)合起來,改善我區(qū)市政設(shè)施面貌相結(jié)合。努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風正派、紀律嚴明、執(zhí)法公正、親民、助民的市政管理執(zhí)法隊伍。

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)3

          20xx年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下,在市城建局的大力支持和幫助指導下,城管局領(lǐng)導班子以服務(wù)民生為宗旨,以迎全運、打造一流環(huán)境為主線,帶領(lǐng)全局廣大干部職工實施精細管理,創(chuàng)新工作舉措,深入開展道路整修、綠化建設(shè)、環(huán)衛(wèi)作業(yè)和市容景觀等城市管理工作,全面的完成了政府績效工作承接的各項指標并取得了顯著成果。

          一、道橋設(shè)施維護管理工作

          1、大力開展市政道路整修工程。全年共完成市、區(qū)兩級投資的55條市政道路整修工程,面積72萬平方米。同時完成我區(qū)自行投資的21條道路整修,面積5.6萬平方米。

          2、不斷強化市政設(shè)施維護力度。今年我區(qū)完成道路維護14.56萬平方米,調(diào)補方磚1.25萬平方米,調(diào)補邊石6313米。清掃排水管線310公里,、雨井14908座,維修窨、雨井798座次,翻建排水管線2530米。同時針對冬季道路破損出現(xiàn)的問題,嚴抓冬季道路維護質(zhì)量,對破損路面切割深度大于6厘米,修補的坑槽必須為順路方向的矩形,不得松動,采用瀝青混凝土冷料填實,并保證壓實后的厚度不少于6厘米。

          3、完成重點區(qū)域市政設(shè)施改造。對中山路、民主路的機動車道及人行道進行恢復施工,中華路人行道使用花崗巖石板鋪裝,完成機動車道3.5萬平方米,人行道3萬平方米。為更好地解決內(nèi)澇問題,對太原地區(qū)、南八地區(qū)、南十地區(qū)、北三經(jīng)街等處的積水點進行了改造,改造排水管線1263米。

          4、嚴格道路挖掘?qū)徟暗缆坊謴蜆藴。堅持新修道路不予審批,堅持非必要性挖掘不予審批,堅持道路挖掘恢復標準。今年共審批道路挖掘要?0件,涉及80條道路挖掘作業(yè)、恢復瀝青路面1.5萬平方米,彩磚3000余平方米。同時嚴把道路恢復質(zhì)量關(guān),加強道路挖掘后恢復管理,按照原有的道路結(jié)構(gòu)進行修復,要求恢復單位對挖掘道路進行滿撼砂,防止道路二次沉降,如出現(xiàn)下沉,必須進行二次恢復,確保道路質(zhì)量。

          二、園林綠化工作

          1、完成健身場地建設(shè)及綠地改造。分別在民族電影院綠地、南五馬路勝利大街東南角綠地、勝利大街橋北綠地新建健身廣場3000平方米。主要對廣場及園路鋪裝、安裝健身器材、設(shè)置景觀花廊、栽植銀杏等景觀樹種1700余株。

          2、完成重點街路綠化及行道樹補植。將中華路建設(shè)成銀杏景觀大道,結(jié)合休閑座椅等多方面提升景觀,栽植15cm以上的銀杏91株,并砌筑圍樹座椅包裝防腐木方便市民休息,擺放花箱400個。十三緯路沿線擺放箱栽樹非洲茉莉110株。在全區(qū)150條街路完成補植行道樹4000余株。

          3、完成綠化建設(shè)。采用適地適樹的原則,推廣鄉(xiāng)土樹種、彩葉樹種的應用,通過觀花、觀果、觀葉、觀型各類植物的運用,建設(shè)成獨具特色的春夏秋冬景觀,植樹1500余株,模紋植物xxx平方米。

          4、完成全年花卉裝飾工作!拔逡弧薄捌咭弧奔叭\期間,在中山廣場、廣場、方型廣場、民主廣場、大街、十一緯路、領(lǐng)事館綠地等主要廣場、街路栽擺各色花卉130萬株。在和諧園綠地、中華路擺放大型花塔12組,工農(nóng)橋擺放花塔50個,大街、南京街等主要街路護欄掛花XX個,廣場、大街燈桿掛花1500個。

          5、完成廣場、綠地景觀提升。實施中山廣場、廣場、方型廣場景觀提升工程,中山廣場、廣場實施了綜合改造,對雕塑主體進行了噴漆翻新、廣場路面鋪設(shè)、豐富綠化植物,增強了景觀性。方型廣場鋪設(shè)新型紅色燒結(jié)磚的園路面層,美觀實用,對領(lǐng)事館綠地等十塊綠地進行了園路、座椅、果皮箱等全方面整修,改造綠地合計3.5萬平方米。

          6、完成公園基礎(chǔ)設(shè)施整修。對等公園內(nèi)的園路、園燈、木棧橋、人工湖、噴泉、圍柵等設(shè)施進行翻新,增設(shè)了休息座椅、健身器材等設(shè)施。完成了宋雨桂藝術(shù)館周邊1.5萬平方米的景觀建設(shè)任務(wù),栽植各種景觀樹種600余株。

          7、完成大街、北街、等街路綠化帶雪鹽圍擋的設(shè)置,共計3.5萬米。大街省委段擺放箱栽樹云杉96株,增強冬季綠化景觀。對中華路等20余條街路新栽植的銀杏、國槐、饅頭柳等樹種綁扎防寒繃帶,確保樹木能夠順利越冬。進入冬季以來,綠化帶沿線栽植大規(guī)格金絲柳74株。

          三、環(huán)境衛(wèi)生和市容景觀工作

          1、加大環(huán)衛(wèi)設(shè)施投入。新增果皮箱620、垃圾桶800個,社區(qū)擺放垃圾桶5200個,22輛小型除雪車、140臺電動保潔車以及560臺人力保潔車已全部投入使用。

          2、強化環(huán)衛(wèi)作業(yè)管理。不斷擴大街路機械化掃保范圍,主要街路全部實行水洗作業(yè),落實了街路人工保潔責任制,重點街路延時作業(yè)。不斷完善垃圾清運模式,增加拉運次數(shù),擴大壓縮中轉(zhuǎn)范圍。每天出動43臺垃圾密封車按線逐點收集清運,36座移動式垃圾壓縮中轉(zhuǎn)站和4座固定式中轉(zhuǎn)站40臺設(shè)備24小時運行,每個環(huán)衛(wèi)所2臺小型垃圾車全天候收集倒運。對街路兩側(cè)商戶實行上門收集垃圾,做到隨產(chǎn)隨清。增設(shè)環(huán)衛(wèi)職工休息室,鐵路沿線實行專業(yè)化保潔,環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量達標經(jīng)常化。

          3、打贏除運雪攻堅戰(zhàn)。去冬今春地區(qū)遭遇39場降雪,城管局適時啟動各種除雪預案,全力投入除運雪工作,經(jīng)過環(huán)衛(wèi)工人的努力奮戰(zhàn)圓滿的完成了除雪任務(wù),保障了交通順暢和冬季市容環(huán)境。同時提前做好今冬明春的除運雪準備工作,提前做好除運雪機械設(shè)施的檢查、保養(yǎng)、安裝以及融雪劑的儲備工作,確保冬季除運雪工作順利進行。

          4、深化立面保潔工作。每天出動18臺清洗車,對40條重點街路機動車道護欄和人行道護欄及4個過街天橋、4座廣場、17座橋梁進行日常清洗,平均每天清洗中心護欄44公里、清洗人行道護欄25公里。

          同時不斷加大立面保潔投入力度,新增4臺清洗泵,3沖洗水車,現(xiàn)已全部投入使用。確保小招貼(噴涂)隨時出現(xiàn)隨時清理,做到立面及護欄表面無泥土污垢,保持清潔本色。

          5、加強公廁建設(shè)管理。全年完成旱廁改造15座,實施內(nèi)外墻面粉刷,屋頂防水、地面整修、門窗等設(shè)施維護等工作。完成5座水沖公廁翻建改造。同時,強化專業(yè)化管理,不斷提升服務(wù)水平。全運會期間,主要街路及重點部位的環(huán)保公廁延時開放時間至午夜24時。

          6、完成迎全運亮化建設(shè)工作。在等3個廣場、3座橋梁、2個公園、1塊綠地、26棟樓體進行亮化建設(shè),并對太原街實施燈光小品建設(shè),同時進行集中控制系統(tǒng)和防雷系統(tǒng)的安裝。

          在和諧園、方型廣場安裝“夢幻云霧景觀”,該景觀大大提升方型廣場、和諧園綠地的景觀水準和人文生態(tài)品味,為行人帶來清新的意境。對街心綠化帶進行亮化,所采用的燈具全部是今年春節(jié)期間亮化建設(shè)拆除下來的燈具,既亮化、美化了大街街心綠地,又節(jié)約了資金并充分利用了現(xiàn)有資源。

          7、全面做好迎“兩節(jié)xx”亮化工作。對等七條重點街路;和諧園綠地等3個綠地;等4個廣場實施亮化建設(shè),該亮化建設(shè)工作主要突出街路、綠地、廣場特色,廣場綠地內(nèi)安裝led燈帶,流星雨、網(wǎng)燈、洗墻燈、投光燈,在樹上纏繞led彩燈并懸掛燈籠、荷花燈等,在上安裝圣誕樹燈并懸掛雪花造型燈飾,烘托節(jié)日氣氛。

          8、不斷強化亮化巡視工作力度。每天安排專人對區(qū)內(nèi)所有亮化設(shè)施進行巡視,發(fā)現(xiàn)問題及時安排維修隊伍進行維修,排除各項安全隱患。

          做到每處亮化點位都有專人負責、專人管理、專人檢查、專人維護的“四!绷粱芾砟繕,確保我區(qū)亮化設(shè)施的完好運行。在雷雨等特殊天氣發(fā)生時及時安排維修隊伍將樓體亮化設(shè)施關(guān)畢。在亮化工作中保證了巡視到位率、設(shè)施完成率、整體亮燈率、維修及時率達到98%以上。

          9、以迎全運為主線,全面開展愛國衛(wèi)生工作。進行全方面消殺及六次全區(qū)性大型公益勞動,并依法督促檢查,推進各項工作的落實提高。其他方面的工作也都有序進行,并逐步的解決歷史遺留問題。

          上述工作成績的取得,得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和市城建局各部門的大力支持和幫助指導。20xx年我局將進一步深化城市管理的體制機制改革,全面完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)“環(huán)境提升年”的各項目標,為城區(qū)建設(shè)和發(fā)展做出更大貢獻。

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)4

          20xx年已經(jīng)結(jié)束,在這一年里,我經(jīng)過自身努力,克服各種困難,特別是在領(lǐng)導的大力支持下,這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。我順利的完成了市政工程管理和工程等工作,通過這些工程施工的管理,熟悉了市政工程的各項流程,逐步掌握了市政施工的工作,這為今后的工作打下了堅實的經(jīng)驗基礎(chǔ)。下面我將這一年來的具體工作情況匯總?cè)缦拢?/p>

          一、認認真真,做好本職工作。

          一是堅持完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),盡量做到讓領(lǐng)導滿意;二是協(xié)助好組長和本組同志們的日常工作,如單位組織的各項學習、市政工程管理、道路照明工程,“夾江縣城區(qū)亮化工程”;三是認真完成了年初的學習工作,對學習性活動做到認真記錄,活動中進行認真討論,認真總結(jié)等;

          二、嚴于律已,自覺遵守各項制度

          嚴格遵守單位的各項制度。不遲到,不早退,不曠工。做事要謹慎認真,日常施工工程中做好記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴肅單位的紀律,工作不懈怠,工作態(tài)度積極認真。

          三、努力加強專業(yè)技能,并將理論切實應用于實踐。

          在今年的工作中,我抓住一切可以學習的機會,提高專業(yè)技能。認真請教,虛心聽取他人意見,努力提高自己的工作能力。在施工工作中我們利用新知識克服了一次次從未遇過的困難,解決了一個個惱人的困難,改進了工作模式,縮短了工期。

          雖然20xx年有所收獲,但是自身仍有不足之處:

          1.雖然從業(yè)時間比較久,但是難免遇上新問題。在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著一定的欠缺。

          2.缺乏主動與施工隊的溝通和交流的積極性。與施工隊交流,不善于有效的表達,感覺整個人放不開。這些個人因素直接影響到了工作的效果。

          3.項目經(jīng)理工作經(jīng)驗還不夠,對整條道路施工程序了解不夠,還有待加強業(yè)務(wù)方面的學習。

          我們的一言一行代表了工程組的形象。這些缺點和弱點都是需要克服的,所以在今后的工作和生活中,必須積極改正自身缺點,廣泛汲取工程管理方面的經(jīng)驗,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強自己專業(yè)知識和專業(yè)技能的學習。并以高標準要求自己,不斷學習,讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理人員。

          20xx年是充滿期待的一年。在20xx年完成單位安排工程管理任務(wù)的基礎(chǔ)上,20xx年是一個新的起點。對于我剛步入工程組半年多來,作為其中的一員有義務(wù)、有責任、有目標、有理想地去做好本部門的工作,做好自己工作分內(nèi)的事情。

          20xx年度工作計劃:

          1.加強學習和實踐,繼續(xù)提高。

          針對自己的崗位,重點是深入學習市政工程管理及監(jiān)理相關(guān)知識,提高工程管理方面的能力。

          2.竭盡全力配合完成市政工程任務(wù)。

          在今年市政工程過程中,要充分溝通,在管理上投入更大的力度,以健康愉快的心態(tài)積極主動地配合完成今年的市政工程任務(wù)。

          3.完善自身素質(zhì)。

          新的一年,一定要嚴格要求自己,不斷充實、提高和完善自己,增強自身素質(zhì),提高工作業(yè)務(wù)技能為xx縣創(chuàng)建國際化衛(wèi)星城作出應有的貢獻。

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)5

          時間如流水,一晃20xx年已經(jīng)過去,新的一年又開始了。在20xx年中,我在公司“誠信、敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”企業(yè)精神的倡導下,在武漢分公司周總的直接領(lǐng)導下,在全體同事的關(guān)心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作技能學習等方面取得了不小的進步,為感謝領(lǐng)導及同事,在幾天的時間里,對自己的思想、學習、工作、生活及不足都作了認真的回顧與總結(jié),在今天才得下完成,以下是本人在20xx年度的工作總結(jié)。

          一、在思想方面。

          因為來公司已兩年有余,沒有當初的新鮮感,更多的感受是工作上的壓力,工作與個人前途如何統(tǒng)一行動的問題。在上半年的時候,我開始有過思想上面的起伏,但由于工作上面的事多,加之我也能認識到自己身的不足,我也沒有多想,但是,到了竣工交驗的時候,我在我的領(lǐng)導及同事身上,找到了與公司共命運的信心與決心,從此,我從心里主動要求進步,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,在思想和行動上嚴格要求自己。一方面,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟得到很大提高。另一方面,通過積極參加公司組織的一系列活動,對提高思想素質(zhì)重要性的認識更加深刻,對同事之間相互合作,團結(jié)奮進的精神有了更深的理解。

          二、在學習方面。

          以自己是一個黨員應該帶好頭的高度來認識,堅持把學習和積累作為提升自身素質(zhì),提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種現(xiàn)場施工與看圖自學結(jié)合起來,并認真做好相關(guān)學習筆記,做到理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,通過積極參與每次領(lǐng)導組織的對施工技術(shù)方面的學習,提高理論聯(lián)系實際的工作能力。

          三、在工作方面。

         。ㄒ唬┛记。平時的工作中,嚴格遵守工作時間及工作制度,無請假的情況下,無遲到、早退等行為,雖然在現(xiàn)場施工,沒有經(jīng);仨椖坎,但是盡可能地做好遵守打卡簽到制度,遵守公司的各項規(guī)章制度。在元旦、五一、十一等節(jié)假日施工忙的時候,能應公司的需求,無怨言的放棄自己的休息時間,為整個工程的大局出發(fā),帶著來看望我的女朋友一起,冒著雪,冒著雨,堅持在工作的崗位上。

         。ǘ┈F(xiàn)場施工。在大半年的時間里,基本都是在工地現(xiàn)場工作與值守,主要工作是在春節(jié)后完成會展北路電纜溝電塔下的變更內(nèi)容的施工,從抽水、填方及電纜井,PE電纜管群的施工,到圍墻的砌筑,組織整個電纜溝工程的現(xiàn)場驗收;從上半年開始,主要是四新北路的非機動車道及人行道的施工、四新北路連通港橋的后期施工,由于業(yè)主對施工進度、安全文明施工的要求高,加之配套工程施工對我項目部施工的影響,導致現(xiàn)場施工的任務(wù)加重、難度加大,但是在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在項目部人員、施工勞務(wù)隊不畏酷暑、長時間的努力工作下,在下半年時,終于完成的現(xiàn)場的施工。但是,我參加在雨季進行砼路面施工、在臨檢前的排水管道施工而冒雨整夜加班的情景至今記憶深刻,還有周總帶領(lǐng)項目

          蘇州市政工程集團有限公司武漢分公司部全體人員、親自參加現(xiàn)場文明施工,清掃長達近2公里、寬40米的馬路,我心生感動,現(xiàn)場畫面歷歷在目,記憶猶新。

         。ㄈ┛⒐そ或。四新北路三標、四新北路連通港橋、會展北路電纜溝3個工程基本上是前后同時交驗,由于涉及到的單位較多,竣工資料的要求也各有不同,加之工程的變更部分,給竣工資料及竣工圖的編制都事來很重的任務(wù),同事們加班加點,在年底之前,基本完成并順利交驗。在這個過程中,由于我負責的竣工圖的繪制,是我第一次接觸,害怕因繪制不詳或者出疏漏導致工作失敗,所以花了很長的時間,才將3個工程的竣工圖編制完成并曬圖裝訂。在這個過程中,我感受很多,收獲了也很多,讓我對整個工程從招投標、施工到竣工有了更清晰的了解與學習,對今后工作的順利、高效完成起到了很好的推動作用。

         。ㄋ模┕こ虒徲。在參加審計的工作過程中,雖然我只是做一些輔助性的工作,但也讓我學到了很多關(guān)于審計的流程與要注意的事項。讓我感觸最深的是我的同事,不畏困難、加班加點的不懈努力,讓我佩服,讓我感動,讓我看到了公司在有困難的時候,充滿著沖破困難的那份生命力與自信心。

          四、在生活方面。

          生活方面的改善與進步我有很多,生活中的感動也有很能多,生活對于我的教育也讓我感受很多。一是父母來漢看望我的過程中,受到了領(lǐng)導的熱款接待,讓我感動萬分。二是公司辦公地點的`搬遷,辦公環(huán)境的改善,讓我們能更好的工作。三是公司在困難的情況下,安排公司員工的外出旅游,讓我們放松了心情,品嘗了美味,增長的見識,陶冶了情操。四是應父母的要求,我確認了與現(xiàn)任女友的戀愛關(guān)系,并得到雙方父母的認可與肯定。所以,我在生活中發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風,并有意識約束自己的言行,努力做到:在自己的收入條件下,合理安排好自己的生活,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ)。

          五、存在的問題和不足。

          工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與領(lǐng)導及同事的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與組織保持一致,但在行動上做得還不夠好,沒有完全履行一個黨員的職責,沒有完全做到一個黨員的帶頭作用;二是在工作中存在一定失誤,比如說工作效率不高,工作上沒有未雨綢繆的預見性;三是與同事之間的合作不夠,這也是整個公司存在的問題;四是技術(shù)方面及管理方面的學習不夠。這些不足,我會在今后的工作過程中,努力改正,時刻提醒自己。

          在現(xiàn)在公司成長的時期,面對著資金、業(yè)務(wù)及公司員工水平欠缺等方面的困難,需要我們更多的努力,我相信,在今后,我會更努力的工作,來回報領(lǐng)導對我的關(guān)愛。因為,領(lǐng)導每天的努力,每時每刻感動著我,鞭策著我去不斷進取。

          市政工程管理個人年終工作總結(jié)6

          伴著改革開放的時代強音,已步入中年行列的我,再一次擁抱著改革開放的時代浪潮,擔當起市政分管設(shè)施所、路燈所、收費科這兩所一科的窗口單位的一名副主任,我深感重任在肩,為了市政的生存與發(fā)展,為實現(xiàn)市政的總體目標,我將恪盡職守,傾情奉獻。作為一個中層領(lǐng)導干部,我深知治理是第一位的,一個部門工作出發(fā)點與落腳點應緊密圍繞市政的整體工作為重心,因而,作為一個領(lǐng)導者首先要有一個清醒的頭腦,靈敏的思維,大膽的創(chuàng)新,才能準確地帶領(lǐng)各部門工作人員卓有成效地完成好各項工作,為此,幾年來我有意識地培養(yǎng)了自己治理才能,潛心學習了許多治理方面的書籍,以提高自身素質(zhì),并將所學知識付諸于生產(chǎn)實踐當中,在工作中不斷摸縈經(jīng)驗,升華自我,完善自我。

          工作中我以“三個代表”重要思想為指導,與時俱進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新促生產(chǎn),在工作在打造三方面的亮點。

          一、深挖職工潛能

          設(shè)施所是市政的一個行政治理部門,上任后,我就從深挖職工潛能,調(diào)動職工積極情入手,自己能干的,絕不外雇工,對各處路段的檢查井、雨水井維修及路板補修、鏟土外運等工作,我們都自己動手,這樣一來為處里節(jié)約了一筆可觀的開支。

          二、從抓業(yè)務(wù)知識學,提高職工的工作技能入手,親自參加勞動。

          路燈所人員少,工作量大,技術(shù)性要求高,為了做好這項治理工作,我首先從業(yè)務(wù)知識學起,同時要求所里所有同志業(yè)務(wù)知識個個達標,把握相關(guān)的電工理論,提高技術(shù)水平,并和同志們一道起摸抓滾打在工地上,每一條街上的安裝的“控制箱”都是我和同志們一道親身一個個安裝上去的。

          三、樹立文明窗口,內(nèi)抓治理,外樹形象。

          收費科是市政具有行政執(zhí)法資格的職能科窒,體現(xiàn)著對處窗口形象,為此,今年,我與收費科長簽定了目標治理責任壯,并層層落實責任。工作中嚴厲執(zhí)法紀律,規(guī)范執(zhí)法行為,并制定了各種規(guī)章制度,和制約機制,對內(nèi),轉(zhuǎn)變工作作風,注重工作實效,對外,一律文明執(zhí)法,按章收費,樹立市政人良好外部形象,真正做到讓人民滿足。

          四、今后未來打算

          今后我將一如既往地投入工作當中,做好三個方面工作。

          一、外樹形象,內(nèi)抓治理,樹立良好的工作形象。

          二、抓好科學治理,把每個科室的人員、全市的路燈、雨水井、檢查井、及收費單位名稱等等,一律輸入微機,實行規(guī)范化治理。

          三、抓好服務(wù),樹立“窗口”形象,樹立人民城市人民建,人民城市人民管的思想意識。

          作為一個中層領(lǐng)導干部,我深知我的能力和水平有限,但勤勞、肯干的市政人讓我學會了如何去奉獻;真誠的市政人教我懂得了如何去敬業(yè),我不敢用短暫的熱情與沖動來表達一個自我,因為生生不息的市政事業(yè)需要永恒的心血。我要用青春與活力彈奏起改革爭創(chuàng)的交響,用聰明與能力描繪市政美好的明天。

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