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      2. 商砼攪拌站年終總結(jié)

        時(shí)間:2023-12-26 10:17:22 煒玲 總結(jié) 我要投稿

        商砼攪拌站年終總結(jié)(通用11篇)

          日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,一年的工作即將收尾,回顧過去一年的工作,一定有很多需要梳理的事情,是時(shí)候?qū)ψ约哼@一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結(jié)了。年終總結(jié)不僅是給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)交代,更是對自己工作的一個(gè)復(fù)盤,下面是小編為大家收集的商砼攪拌站年終總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        商砼攪拌站年終總結(jié)(通用11篇)

          商砼攪拌站年終總結(jié) 1

          根據(jù)公司明年的發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)營思路,技術(shù)部確立了以穩(wěn)定現(xiàn)有成果,拓展更高目標(biāo)的工作方針,計(jì)劃在來年工作中既要保持目前本職工作穩(wěn)定開展,又要在針對新形勢、新環(huán)境下更新觀念,調(diào)整思路,放開視野以適應(yīng)公司宏觀發(fā)展的需要。我部就如何在來年更嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下完成更高層次的目標(biāo)任務(wù),特提出以下想法:

          一、 部門內(nèi)部管理

          質(zhì)量和成本是永恒的兩大主題,質(zhì)量又是排在成本之前是重中之重。質(zhì)量是做出來的,是靠人員責(zé)任心的落實(shí),加強(qiáng)質(zhì)量管理其實(shí)就是加強(qiáng)人員的管理,必須落實(shí)責(zé)任到人,才能有追溯機(jī)制,才能出好有產(chǎn)品質(zhì)量。反過來說不出質(zhì)量問題也是成本節(jié)約的一個(gè)好方法。

          總結(jié)之前我部的人員責(zé)任落實(shí)情況,著實(shí)有些履行得不太好,有吃大鍋飯的現(xiàn)象,雖然在此期間開展了一些諸如員工績效考核這類方法但成效也不大。原因在于績效考核如同廣撒網(wǎng),針對性不強(qiáng),績效考核不太適用像我們部門的一線員工。比如說一個(gè)班兩名人員,兩名人員負(fù)責(zé)這一天的工作,沒有主次之分,出現(xiàn)問題后兩個(gè)人同擔(dān)責(zé)相同,那考核制度的危威懾性就不大;就沒有個(gè)人危機(jī)感;就會(huì)出現(xiàn)責(zé)任不明確而把諸多的事情都反映到部門負(fù)責(zé)人處處理;造成工作效率降低下的情況。要避免這種現(xiàn)象我覺得就必須在這每天兩個(gè)崗的值班崗位中提高一個(gè)崗位的責(zé)任級別。當(dāng)然工資待遇也是要有很大差距的。要具有吸引力和與所承擔(dān)責(zé)任相匹配的薪酬。讓人人都為上此崗為榮,這個(gè)崗位定崗不定人,在此崗位實(shí)行能者上,主要考核據(jù)是他在此崗位期間有沒有出過質(zhì)量問題,出問題的次數(shù)、大小、各部對其在此崗期間評價(jià)等指標(biāo)為考核依據(jù)。這樣以來將責(zé)任更加明確,也更加體現(xiàn)了能力越大責(zé)任就越大待遇也就高的薪酬原則,這樣比單純的績效考核和末位淘汰制更加適我室的`實(shí)情,也更能培養(yǎng)儲(chǔ)備人才。

          部門人員是組成公司良性發(fā)展的細(xì)胞,既要調(diào)動(dòng)起大家的工作積極性又不能過分激起內(nèi)部人員斗爭,才能做好管理工作。明年的公司經(jīng)營模式調(diào)整,主要業(yè)務(wù)對外,各代管項(xiàng)目變?yōu)橹惫,這些更加需對部門內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整,職能放權(quán),不必事必躬親,抓大放小才能將管理工作做得更好。

          二、 成本控制

          原材料成本占總體成本的80%以上,如材料(質(zhì)量、價(jià)格)波動(dòng)大,對我們最終產(chǎn)品造成的影響將是像蝴蝶效應(yīng)一樣的巨大。

          今年原材料受大環(huán)境因素影響質(zhì)量和數(shù)量都不能完全滿足我們的要求,作為我們這種生產(chǎn)型企業(yè)的技術(shù)部門必須要在保證質(zhì)量的前提下降成本,不能保證質(zhì)量的降成本那是一種不負(fù)責(zé)的做法,所以今年成本虛高求其保證質(zhì)量。但是從另一方面來看,當(dāng)前我們的技術(shù)研發(fā)也是遇到了瓶頸,江郎才盡的困惑不僅困擾我們,相信也同樣困擾著諸多攪拌站的技術(shù)部。在應(yīng)用相同的材料時(shí)成本控制不能脫穎而出,未有優(yōu)于其它攪拌站的領(lǐng)先技術(shù)的時(shí)候,我們就是站在同一起線上的,在沒有取得捷徑時(shí)拿什么競爭?我覺得不出質(zhì)量問題就是一種間接的成本節(jié)約。企業(yè)生產(chǎn)一方混凝土就應(yīng)至少預(yù)留一元質(zhì)量處理費(fèi)用的預(yù)算原則,年生產(chǎn)30萬立方為例就應(yīng)預(yù)30萬,如未出質(zhì)量問題這30萬就是我們降低的成本,當(dāng)然這是有點(diǎn)固守自封的想法。

          面對來年依然嚴(yán)峻的地材料市場環(huán)境,我覺得我們不刻意必去追求一些外面未經(jīng)市場所作推廣的新材料或新做法,應(yīng)主要立足于當(dāng)前市場,用精、用好這一年來才接觸的諸如各產(chǎn)地的石粉、旱采砂、山砂等材料。在摸清材料特性,向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求后再根據(jù)這一年來儲(chǔ)備的經(jīng)驗(yàn),基本上是可以實(shí)現(xiàn)來年在原材料價(jià)格下降5%時(shí),產(chǎn)品成本下降10%的目標(biāo)的,可以說用好材料是能大大降低成本的。

          三、 接管代管項(xiàng)目

          對于即將接管的項(xiàng)目是實(shí)行以前的站長負(fù)責(zé)制好還是歸口各部門分管好現(xiàn)在我不好妄下結(jié)論,只是也應(yīng)看到砂漿站今年完成了7萬方左右的量,雖然出現(xiàn)過這樣或那樣的問題,但總體目標(biāo)任務(wù)是完成了的,是往好的方向發(fā)展的,所以說站長負(fù)責(zé)制的優(yōu)點(diǎn)我們也應(yīng)看到。如將這樣的模式打破,歸口各部門管理后會(huì)不會(huì)因?yàn)樯a(chǎn)地點(diǎn)分散,沒有直接現(xiàn)場管理人等原因而出現(xiàn)管理滯后、難度加大、責(zé)任推委、部門溝通協(xié)調(diào)不及時(shí)等情況都值得我們好好考慮。

          將代管項(xiàng)目納入公司直接管理對我們技術(shù)部來說將是明年工作的又一大重點(diǎn)和難點(diǎn)。原因在于目前在代管項(xiàng)目各生產(chǎn)人員均有成現(xiàn),配備齊全,但技術(shù)員一直未配備。其它生產(chǎn)工作都為有形控制,發(fā)現(xiàn)問題立馬能暴露出來,能及時(shí)查找原因和解決;但質(zhì)量為無形控制,出現(xiàn)問題時(shí)往往都是在產(chǎn)品使用后很多天,如技術(shù)員責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)不過硬那將會(huì)帶來很多的隱患。針對明年直接管理后我認(rèn)為可以實(shí)行技術(shù)員兼機(jī)操員的工作方式,一專多能,在有技術(shù)基礎(chǔ)下操作攪拌系統(tǒng)對質(zhì)量進(jìn)行有效控制,人員歸技術(shù)部管理,如不能選取合適的人員就對外招聘專業(yè)的技砂漿技術(shù)員,實(shí)行分專業(yè)負(fù)責(zé)制。

          以上便是我對明年即將開展工作的一點(diǎn)想法。其實(shí)要計(jì)劃好一年的工作很不容易,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止于上面這點(diǎn)簡單的內(nèi)容,只是限于文筆不能一一闡述。回顧四年多來的質(zhì)量管理工作可圈可點(diǎn),對于我們做質(zhì)量的人來說無一刻不感到責(zé)任重大,壓力重大。對于今后工作我想用兩句話來總結(jié)“居安思危,未雨綢繆”。“生于憂患,死于安樂”。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 2

          時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年歲末年終,20xx年是我進(jìn)入總公司工作的第四年,也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年,經(jīng)過之前三年在試驗(yàn)檢測中心的工作積累,20xx年的我,迎來了全新的挑戰(zhàn)。

          20xx年,因?yàn)楣ぷ餍枰,我從檢測中心進(jìn)入商品砼分公司進(jìn)行工作,進(jìn)入商品砼分公司之后,我首先在質(zhì)檢科擔(dān)任質(zhì)檢員,進(jìn)行質(zhì)檢工作,三個(gè)月之后,我轉(zhuǎn)入商品砼試驗(yàn)室,進(jìn)行商品混凝土的試驗(yàn)檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作,在進(jìn)入商品砼分公司工作之后,我在工作中也遇到了不小的困難,工作之中也出現(xiàn)過失誤,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下、在周圍同事的熱心幫助下,我還是克服了困難,改正了失誤,一步步地投入到正確的工作當(dāng)中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔(dān)負(fù)起了肩上的責(zé)任,完成了自己的本職工作。

          在進(jìn)入商品砼分公司后的前三個(gè)月,我首先在質(zhì)檢科中擔(dān)任質(zhì)檢員的工作,而通過這三個(gè)月中的工作,是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài),慢慢熟悉了混凝土生產(chǎn)、檢驗(yàn)、運(yùn)輸工作,而在進(jìn)行跟車進(jìn)工地的.工作中,是我慢慢了解到混凝土進(jìn)入工地后的工作流程,同事,慢慢了解到混凝土質(zhì)量通病的出現(xiàn)原因,而通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),我也對如何避免混凝土出現(xiàn)質(zhì)量問題有了一定的了解和想法。通過在質(zhì)檢科三個(gè)月的工作,為我之后在商品砼分公司進(jìn)行工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。

          結(jié)束了在質(zhì)檢科的三個(gè)月的工作,我轉(zhuǎn)而進(jìn)入了試驗(yàn)室從事商品混凝土的試驗(yàn)檢測工作,雖然之前曾在試驗(yàn)檢測中心進(jìn)行了三年的試驗(yàn)檢測工作,但是由于對水泥混凝土試驗(yàn)工作接觸較少,并且由于較長時(shí)間未從事水泥及水泥混凝土試驗(yàn)檢測工作,我在進(jìn)入到商品砼分公司工作之初,工作進(jìn)行的較為困難,并在質(zhì)檢站舉行的試驗(yàn)員考試中未能通過,這是我對自己的工作能力產(chǎn)生了些許的懷疑,但在領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)溝通及同事的關(guān)心和幫助下,我又重新燃起了工作的熱情,在之后的工作中認(rèn)真努力,同時(shí)知識儲(chǔ)備,努力學(xué)習(xí),提高自己的專業(yè)知識能力及專業(yè)動(dòng)手能力。在試驗(yàn)室的工作之中,我進(jìn)行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測,同時(shí),還進(jìn)行了BTC功能型外加劑的試配檢驗(yàn)、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗(yàn)以及鋼渣混凝土配合比設(shè)計(jì)檢測工作。

          通過20xx年的工作,使我認(rèn)識到了自己在工作知識面上的不足,以及實(shí)際動(dòng)手能力的缺失,在20xx年的工作之中,我需要在這兩個(gè)方面進(jìn)行補(bǔ)足,加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力、提高知識儲(chǔ)備,加強(qiáng)對新材料、新技術(shù)的研究、開發(fā)。同時(shí),加強(qiáng)與同事、兄弟部門的交流,抓住機(jī)會(huì)多交流、多詢問、多溝通,提高自身知識儲(chǔ)備的多面化。

          時(shí)間永不靜止,在有限的時(shí)間里,我們應(yīng)該充分調(diào)動(dòng)個(gè)人的主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)自身素質(zhì),提高個(gè)人能力,是自己能夠更好地適應(yīng)社會(huì)和公司的發(fā)展,貢獻(xiàn)個(gè)人的力量,與公司共同進(jìn)步,共同創(chuàng)造輝煌,使個(gè)人與公司達(dá)到飛騰發(fā)展的雙贏局面!

          商砼攪拌站年終總結(jié) 3

          時(shí)光荏苒,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼之間,又到了20xx年歲末年終,20xx年是我進(jìn)入總公司工作的第四年,也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年,經(jīng)過之前三年在試驗(yàn)檢測中心的工作積累,20xx年的我,迎來了全新的挑戰(zhàn)?偨Y(jié)如下:

          一、原材料日常質(zhì)量檢查與控制

          1、每班對砂石料場檢查不得少于一次。檢查內(nèi)容包括:

          a、 測集料的粒徑、細(xì)度模數(shù)和極配情況。發(fā)現(xiàn)異常時(shí)取樣,通知試驗(yàn)員進(jìn)行抽樣試驗(yàn),以實(shí)驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)作出處理,記錄試驗(yàn)結(jié)果及處理方法。

          b、查含泥量,發(fā)現(xiàn)異常按a中的方法處理。

          c、 查有無雜物,有大量影響混凝土質(zhì)量的雜物時(shí),應(yīng)立即停止使用,并通知試驗(yàn)室主任。

          d、檢查有無混堆現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)混堆,應(yīng)立即通知值班調(diào)度處理并監(jiān)督處理過程。

          2、砂石含水率的檢測,每班一次,將試驗(yàn)結(jié)果通知資料員、攪拌機(jī)操作員和質(zhì)檢員,同時(shí)將試驗(yàn)結(jié)果填寫在砂、石含水記錄上。

          二、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制

          1、開盤鑒定,檢查送到攪拌臺的資料是否正確,核對操作員輸入的配合比是否正確,檢查使用的原料與配合比是否相符等;每一部位每一配合比進(jìn)行一次計(jì)量檢查,對計(jì)量表盤與電腦計(jì)量每盤誤差是否在范圍內(nèi),填寫質(zhì)量檢查表;在試塊制作記錄上注明開盤時(shí)間。

          2、每一工程、每一強(qiáng)度等級開盤時(shí)必須實(shí)測混凝入塌落度,觀測和判斷混凝土的和易性,只有混凝土的`塌落度和和易性滿足要求時(shí)才能放出站,不能滿足要求的混凝土必須經(jīng)過處理,處理后重新按照開盤的程序進(jìn)行控制。每個(gè)臺班必須進(jìn)行兩次以上的塌落度損失,并記錄在《生產(chǎn)日志》上。

          3、開盤鑒定或生產(chǎn)過程中,如果必須對混凝土配合比做出調(diào)整時(shí),必須按照以下原則進(jìn)行

          塌落度要求較大的配合比一盤的實(shí)際用水量,包括:攪拌機(jī)自動(dòng)計(jì)量的水、手動(dòng)加減的水和砂、石含水,其中砂石含水必須用該盤所用和砂石進(jìn)行實(shí)測,待砂石含水率實(shí)測出來后,計(jì)算實(shí)際用水量,記錄在質(zhì)檢日志上。實(shí)際用水量也給定配合比的用水量誤差允許值為:+10㎏;-15㎏。超過或接近允許值時(shí),必須通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人。

          5、生產(chǎn)過程中試件制作的規(guī)定:

          a、 開盤鑒定時(shí)至少制作一組7d和一組28d試件,7d的做塌落度大的那盤。

          b、新配合比前三次使用時(shí),開盤鑒定應(yīng)分別制作3、7、28天的試件各一組。

          c、 生產(chǎn)量在1000m3以內(nèi)(包括1000m3),應(yīng)以每100m3留一組28天標(biāo)養(yǎng)試件,生產(chǎn)量超過1000m3時(shí),應(yīng)以每200m3留一組28天標(biāo)養(yǎng)試件。

          d、生產(chǎn)中需要留置多組試塊時(shí),必須按照規(guī)范制作,不得一次制作全部試塊,不得漏做,接著上一臺班生產(chǎn)的砼必須制作試塊。

          三、混凝土出站檢驗(yàn),質(zhì)檢員應(yīng)逐車檢查混凝土質(zhì)量,直觀判斷混凝土的和易性,只有滿足要求的混凝土才可放行,不得將有問題的混凝土放出站。

          四、必須嚴(yán)格按照退回混凝土處理辦法處理退回混凝土,沒有把握處理時(shí)應(yīng)通知試配負(fù)責(zé)人,認(rèn)真填寫《退回混凝土處理紀(jì)錄》。

          五、獨(dú)立地或在試驗(yàn)員、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人、試驗(yàn)室主任的配合下進(jìn)行質(zhì)量跟蹤,并認(rèn)真填寫混凝土質(zhì)量跟蹤檢查表。

          六、必須當(dāng)面進(jìn)行交接班。

          七、在生產(chǎn)任務(wù)不大,工作不緊張時(shí),應(yīng)參與一些試驗(yàn)工作,特別應(yīng)參與混凝土的試配、試拌。通過參與試驗(yàn)工作,增加對原材料和混凝土質(zhì)量的直觀判斷能力,避免因失誤而造成質(zhì)量問題或事故。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 4

          在繁忙的工作中不知不覺一年過去了,這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。回顧這一年的工作歷程,作為構(gòu)件八廠試驗(yàn)室的一名員工,我深深感到質(zhì)量是生產(chǎn)的第一要素和自己工作的重要性。

          過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也還需要不斷地努力和進(jìn)步;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、在思想方面一直嚴(yán)格要求自己,待人誠懇,能夠做到堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。積極參加部門組織的各種文體和公益活動(dòng),團(tuán)結(jié)同志,積極奉獻(xiàn),愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感和自豪感,能積極聽取同事的意見和建議以及領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育。

          二、在實(shí)際工作中,認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,質(zhì)量管理體系,產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)以及研究開發(fā)的方針政策;確實(shí)執(zhí)行本崗位負(fù)責(zé)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有法可依。在檢測工作中,尊重事實(shí)、堅(jiān)持原則、絕不弄虛作假。始終堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),腳踏實(shí)地的工作精神,服從安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干,講求實(shí)效的工作原則和凡事積極主動(dòng),迎難而上,爭當(dāng)排頭兵,不怕苦,不怕累的工作態(tài)度。圓滿的完成廠里交代的各項(xiàng)任務(wù),努力樹立一個(gè)積極正面的工人形象。

          三、本人堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,既積極參加所在單位和部門組織的各種學(xué)習(xí),又廣泛地開展自學(xué)。學(xué)習(xí)監(jiān)督檢測的工程產(chǎn)品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定。學(xué)習(xí)既講究方式方法,又注重實(shí)際效果。在技能培訓(xùn)方面已經(jīng)取得了化學(xué)、骨料和水泥方面的相關(guān)證書。

          四、我所從事的工作主要是混凝土試件抗壓強(qiáng)度的檢驗(yàn):對水泥、砂、石子等原材料進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);組建化學(xué)實(shí)驗(yàn)室并開展相關(guān)實(shí)驗(yàn);參與進(jìn)行混凝土配合比試配檢驗(yàn)。

          我進(jìn)廠之后首先接觸的是混凝土試塊的強(qiáng)度檢測工作,看似簡單繁瑣的工作,其實(shí)也不是那么簡單,比如說合格是相對于一個(gè) 檢驗(yàn)批 來說的,不單是說你每組試塊的強(qiáng)度代表值是多少。具體的你需要根據(jù)混凝土強(qiáng)度評定標(biāo)準(zhǔn)來判定。如果混凝土的強(qiáng)度不達(dá)要求很可能會(huì)造成塌方的事故,自此我深知每一項(xiàng)工作的重要性,所以在后來接觸的其他材料檢驗(yàn)時(shí),不容一絲含糊。

          緊接著我主動(dòng)請纓,負(fù)責(zé)了化學(xué)實(shí)驗(yàn)室的擴(kuò)建項(xiàng)目。首先是實(shí)驗(yàn)室的布局規(guī)劃和規(guī)程,通過翻閱資料并結(jié)合大學(xué)的專業(yè)知識并在同事的配合下成立了我們自己的化學(xué)試驗(yàn)室,然后開始購買實(shí)驗(yàn)設(shè)備,實(shí)驗(yàn)所需藥品和相關(guān)玻璃儀器器皿,在此過程中,每一件物品都會(huì)嚴(yán)格把關(guān),反復(fù)校驗(yàn),沒有問題才可用于實(shí)驗(yàn)。一切準(zhǔn)備就緒才開始進(jìn)行實(shí)驗(yàn),在實(shí)驗(yàn)的過程中,不斷地遇到困難,不斷地克服困難,繼續(xù)前進(jìn),最終成功的完成了該項(xiàng)目的擴(kuò)建任務(wù)。整個(gè)實(shí)驗(yàn)過程中有很多危險(xiǎn)藥品(濃鹽酸,硝酸),所以我本著嫻熟的操作技巧和認(rèn)真的實(shí)驗(yàn)態(tài)度保證了實(shí)驗(yàn)的順利進(jìn)行。

          慢慢的我開始接觸更多的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,我負(fù)責(zé)水泥、砂子、石子的質(zhì)量的控制,每一批進(jìn)入場地的原材料我都會(huì)認(rèn)真把關(guān),抽樣檢測,合格后才會(huì)讓其進(jìn)入場地。對于水泥,在使用散裝水泥倉時(shí),不同廠家、不同品種、不同標(biāo)號的水泥嚴(yán)禁混用。在使用袋裝水泥時(shí),應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。對于存放超過三個(gè)月的水泥在使用時(shí),應(yīng)提前與試驗(yàn)室聯(lián)系,對水泥的實(shí)際標(biāo)號進(jìn)行二次復(fù)查。對于砂要嚴(yán)格控制其粒級分布情況和細(xì)度,絕不能混有大量的貝殼和卵石,石子要嚴(yán)格控制含泥量和石粉含量,對于含泥量和石粉含量超標(biāo)的石子必須經(jīng)過沖洗和晾曬達(dá)標(biāo)后方可使用。水泥、砂、石等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室出具試驗(yàn)合格報(bào)告后才可使用。既先檢驗(yàn),后使用的原則,否則視為不合格品禁止在工程中使用。

          后來我又接觸了配合比報(bào)告的制作工作,由于我廠供應(yīng)的工地?cái)?shù)量很多,所以制作配合比相當(dāng)復(fù)雜。主要是因?yàn)椴煌慕ㄖこ虒炷恋?要求不同,工程部位對混凝土的要求也不同,而且混凝土的生產(chǎn)還要考慮到氣候的因素,所以配合比的報(bào)告制作起來很麻煩。但是越困難的事物就越有挑戰(zhàn)性,經(jīng)過不斷地出錯(cuò)更改終于能夠很好的適應(yīng)這個(gè)工作。

          我剛參加工作必須很快融入到工作中去,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名年輕工作者,對待工作我絲毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來以吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中遇到困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,耐心的聽取他們提出的意見、建議,改進(jìn)工作。

          五、小結(jié):進(jìn)入單位已經(jīng)一年多來,身邊的領(lǐng)導(dǎo)、同事都非常優(yōu)秀,自己也感到一定的壓力,正所謂有壓力才有動(dòng)力。這讓我意識到這一年當(dāng)中我取得了一些小小的成績還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)們對我的重托和期望還相差甚遠(yuǎn)。所以我會(huì)更加努力,不斷探索。探索創(chuàng)新是我們青年人應(yīng)有的職責(zé),也是發(fā)展的必由之路。我會(huì)順應(yīng)時(shí)代付于的歷史重任,做好工作計(jì)劃,參與技能培訓(xùn),勇于在產(chǎn)品質(zhì)量工作方面使用新技能,不斷使其更具科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c(diǎn)有價(jià)值的東西。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 5

          本人自20xx年5月份進(jìn)入公司以來到現(xiàn)在已經(jīng)接近3年,遵守公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,為了爭取集體榮譽(yù),思想上要求進(jìn)步,積極響應(yīng)公司的文件指示精神和工作安排,認(rèn)真做好本職工作,任勞任怨,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗(yàn)知識,不斷充實(shí)和完善自己。

          回顧20xx一年的工作,我感覺這一年既是忙碌又是充實(shí)的,從實(shí)踐中點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累起來的經(jīng)驗(yàn),才是我我一生的財(cái)富和珍藏。在這一年里,有困難也有收獲,認(rèn)真工作的結(jié)果,是完成了個(gè)人的職責(zé),也加強(qiáng)了自身能力,F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:

          一、 本著強(qiáng)烈的主人翁意識,我從做好日常工作入手,從我做起,從現(xiàn)在做起,并持之以恒在本職工作中盡心盡力地做出成績,我要不斷提高自己的崗位業(yè)務(wù),精通本職位的崗位知識,做本職工作的骨干手,腳踏實(shí)地的做好本職工作。

          二、 無論在工作還是生活當(dāng)中,我一直相信一分耕耘,一分收獲,所以我一直在努力,不斷努力學(xué)習(xí),不斷努力工作。熱愛自己的本職工作能夠使我對待每一項(xiàng)工作,工作投入,按時(shí)出勤,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位。保證按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù),保證工程檢驗(yàn)暢通,表現(xiàn)出我們試驗(yàn)人員的動(dòng)手能力強(qiáng),發(fā)揚(yáng)了我們試驗(yàn)人員連續(xù)工作、吃苦耐勞的精神。

          三、 認(rèn)真貫徹國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化,試驗(yàn)方法及有關(guān)規(guī)定,做到所做每項(xiàng)檢驗(yàn)都有章可依。做好委托單接受,項(xiàng)目檢驗(yàn),資料,反饋等工作,做好跟蹤臺帳,便于日后查閱。由于工程分(海河堤岸結(jié)構(gòu)工程春意橋至吉兆橋右岸)及(海河堤岸結(jié)構(gòu)工程吉兆橋至外環(huán)橋左岸),由兩個(gè)單位分別試驗(yàn),檢驗(yàn)項(xiàng)目多,項(xiàng)目檢驗(yàn)時(shí)間不一,提前將工作做到位,避免施工單位技術(shù)人員不了解工程檢驗(yàn)要求及技術(shù)指標(biāo)而延誤工期,影響進(jìn)度。作為試驗(yàn)人員,本著貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),遵守規(guī)章制度,全心全意服務(wù)與施工現(xiàn)場。

          四、 我所從事的工作主要是對一些工程類材料(水泥、砂、石子、鋼材等)及成品(鋼筋焊件、混凝土試塊等)進(jìn)行試驗(yàn)、檢驗(yàn);對攪拌站混凝土的攪拌進(jìn)行材質(zhì)單監(jiān)督;對現(xiàn)場混凝土及回填土進(jìn)行控制工作等。

          陸續(xù)的在試驗(yàn)接觸更多的項(xiàng)目檢驗(yàn),明確了工作程序,在具體工作中形成了一個(gè)比較完整的思路,能夠順利的開展工作,并熟練圓滿的完成本職工作。

         、 對原材料的控制:凡進(jìn)入現(xiàn)場的原材料,每批都應(yīng)出具生產(chǎn)廠家的質(zhì)量保證書、檢驗(yàn)報(bào)告,每批次的原材料都應(yīng)按規(guī)定的數(shù)量進(jìn)行檢驗(yàn)。對于水泥,在右岸土錨桿灌漿使用袋裝水泥時(shí),應(yīng)有防護(hù)隔潮措施,避免水泥受潮結(jié)塊。超過三個(gè)月的水泥在使用時(shí),應(yīng)提前與實(shí)驗(yàn)室聯(lián)系,對水泥的實(shí)際標(biāo)號進(jìn)行二次復(fù)查。對石子等在試驗(yàn)室接受委托后二十四小時(shí)內(nèi)出具試驗(yàn)報(bào)告。所有需要檢驗(yàn)的材料必須由試驗(yàn)室檢驗(yàn)合格報(bào)告出來后才可使用。即先檢驗(yàn),后使用的原則,否則視為不合格品,禁止在工程中使用。

         、 對于回填土的控制:回填土的施工之前,按國家規(guī)范執(zhí)行;靥钔潦┕みx擇的土料含水率要求最佳含水率,每層的'鋪土厚度按規(guī)范分層夯實(shí),不得漏夯,逐層驗(yàn)收。經(jīng)試驗(yàn)合格后,才能進(jìn)行下一步回填,不合格的部位進(jìn)行返工處理。

         、 對于砼工程:對于有特殊要求的砼提前委托,開罐后應(yīng)進(jìn)行開倉申請。對于現(xiàn)場砼控制好塌落度及和易性,并做開倉證記錄。使用砼制作的胸墻、防洪墻、錨定板等砼材料安全可靠有一定的保障依據(jù).

         、 對于鋼筋工程:對于進(jìn)場的鋼材,有廠家質(zhì)量合格證和材質(zhì)單等基本資料,隨后第一時(shí)間按批次、規(guī)格數(shù)量進(jìn)行送檢復(fù)試,及時(shí)取得試驗(yàn)結(jié)果,以免影響施工進(jìn)度。等試驗(yàn)報(bào)告出來后方可使用。對于合格的鋼材做好試驗(yàn)臺帳,以便檢閱核對。

         、 對于其它材料如防水泡沫板、土錨桿、鋼拉桿、橡膠止水帶根據(jù)試驗(yàn)規(guī)程及時(shí)收集材料并進(jìn)行復(fù)檢,做好試驗(yàn)臺帳,取得合格報(bào)告后方可投入使用。

          我剛到項(xiàng)目部時(shí)對實(shí)驗(yàn)也是一知半解,在各位同事的幫助下,我很快融入到工作中去了,不斷要求自己,不斷督促自己提高。作為一名資料員還掌管試驗(yàn)工作,對待工作我絲毫不敢懈怠,要求自己做到把工作中的得失和每次出現(xiàn)的問題記下來作為教訓(xùn),遇到疑難問題或者工作中的困難就向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教,耐心的聽取他們的意見和建議。我要及時(shí)與工長、技術(shù)接觸,了解工程程序、步驟,便于今后更好的服務(wù)于工作。

          五、這一年當(dāng)中我雖然取得了一些小小的成績,但但相對于公司及上級領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托還相差甚遠(yuǎn)。在以后的工作中,我會(huì)更加的努力,不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,更好的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。拓寬思路,深化細(xì)化本職工作,努力為海河堤岸結(jié)構(gòu)工程這支強(qiáng)大的勝利軍做出更大貢獻(xiàn)。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 6

          又到了一年的年底,我來到環(huán)宇建材公司已經(jīng)一年多了,已經(jīng)不是新員工,對公司的各方面都有了肯定的相識。在這一年里,我自知自己有許多不足,有許多缺點(diǎn)和須要改進(jìn)的地方。

          我先談一談我的缺點(diǎn),以表示我已經(jīng)相識到自己的缺點(diǎn)。

          一、是對自己要求不算嚴(yán)格

          得過且過的思想嚴(yán)峻,什么事都對自己要求不嚴(yán)格,抱著差不多的思想去干事情。我的工作是一個(gè)要求比較精密的工作,這樣做會(huì)帶來許多壞處。試驗(yàn)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn),會(huì)影響配方的設(shè)定。操作的不精確,會(huì)影響產(chǎn)品的質(zhì)量。無論哪一方面對公司和自己的發(fā)展是很不利的。

          二、是不知道自己的職責(zé)

          說白了就是不清晰自己是干什么的,以至于全部的事情都沒干好。每天都沒有明確的安排,成天往攪拌樓和工地閑逛,可能動(dòng)身點(diǎn)是好的,但對于一個(gè)正規(guī)的公司來說,它不須要這樣的人。這樣會(huì)帶來管理上的混亂以至于影響公司的發(fā)展。

          三、是對自己的工作還沒有系統(tǒng)的相識去完成

          對于必要的試驗(yàn)數(shù)據(jù)整理不夠具體。實(shí)力上發(fā)展欠缺,對專業(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)不仔細(xì),還不具備應(yīng)有的素養(yǎng)。

          在過去的一年里,我作為一個(gè)一般的公司員工和公司一起發(fā)展?梢愿杏X得到公司在通過各種方式求發(fā)展。環(huán)宇拌合站伴著市場需求由一條生產(chǎn)線增加到二條生產(chǎn)線,由原來的手工記錄試塊壓力值,變更成壓力值干脆上傳電腦,先是手動(dòng)調(diào)整協(xié)作比,再是嘗試中聯(lián)重工的攪拌樓生產(chǎn)管理系統(tǒng)。最終不管在硬件設(shè)施還是軟件管理方面都得到了很好的優(yōu)化。作為個(gè)人,公司的每一次發(fā)展和創(chuàng)新對自己來說都是一次學(xué)問的進(jìn)步,通過領(lǐng)導(dǎo)與大家的幫助和一年多的學(xué)習(xí),我的理論學(xué)問也有了很大的進(jìn)步,能夠自己解決一些問題。在這一年里我還很少有自己的`想法,主要工作就是協(xié)作胡工的工作一起維持試驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)好專業(yè)學(xué)問,做好試驗(yàn)數(shù)據(jù)。

          新的一年,新的起先,缺點(diǎn)會(huì)改正,優(yōu)點(diǎn)會(huì)接著保持。我要做到以下幾點(diǎn)。

          一、認(rèn)清晰自己的職責(zé),先干好份內(nèi)的事情。包括對每次試驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理記錄,剛好系統(tǒng)的留樣,對原材料準(zhǔn)時(shí)精確地檢驗(yàn),對粉劑與外加劑等各種原材料的抽檢賜予剛好的檢驗(yàn)并入庫。

          二、試驗(yàn)室也在招錄新人,在人多的時(shí)候可以集體協(xié)作提出想法,對生產(chǎn)做出一些優(yōu)化的調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)合作意識。

          三、與其他攪拌站多進(jìn)行溝通,剛好聽取他們的看法,并作相應(yīng)的調(diào)整。與工地也剛好溝通,對混凝土的和易性有充分的駕馭,這才能對生產(chǎn)部下有效的配比。

          在全年的工作中相識到了自己的一些不足,還有許多的東西須要學(xué)習(xí),尤其是協(xié)作比生產(chǎn)的這段時(shí)間這對我來說是一次熬煉。在以后的工作中,我肯定多學(xué)習(xí),努力彌補(bǔ)自己存在的不足。完成一項(xiàng)工作后剛好仔細(xì)總結(jié),有安排的進(jìn)行各項(xiàng)工作。爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 7

          轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)過去,我們滿懷堅(jiān)定的信心,迎來了最具挑戰(zhàn)的20xx年,對于我來說20xx年是學(xué)習(xí)的一年,是耕耘的一年也是收獲的一年。作為銅川攪拌站站主管全面工作的副站長,我將半年來的工作及崗位職責(zé)完成情況述職如下:

          一、安全及生產(chǎn)方面

          我與本年6月調(diào)入陜煤化建設(shè)商砼分公司銅川攪拌站,本站于7月份正式投入生產(chǎn),在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體員工的共同努力下,本年安全生產(chǎn)商品混凝土1.2萬立方,完成生產(chǎn)產(chǎn)值403萬元, 6月銅川攪拌站剛剛建成,到任后結(jié)合以前長期在項(xiàng)目部工作的經(jīng)驗(yàn),先從制定制度尋找現(xiàn)場隱患,排除隱患開始做起,機(jī)械設(shè)備做到一機(jī)一閘一漏電,接零、接地完好。進(jìn)出場大門是車輛運(yùn)輸?shù)陌踩婪吨攸c(diǎn),著重設(shè)置了安全警示牌、反視鏡,加強(qiáng)車輛安全。設(shè)備基坑周邊全部做好安全防護(hù)。在新的工作挑戰(zhàn)面前認(rèn)真學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,從理論知識的學(xué)習(xí)開始,堅(jiān)持理論指導(dǎo)實(shí)際,制定了“銅川攪拌站管理制度匯編”其中包含安全、生產(chǎn)管理制度十五篇,制定了各崗位工作流程;然后從操作樓、泵車、攪拌車維修班各操作人員的安全、生產(chǎn)教育入手,按制度規(guī)定定期召開安全周例會(huì)及班前會(huì),規(guī)范安全技術(shù)交底。在近半年的工作里,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)安全文明生產(chǎn)措施。積極響應(yīng)集團(tuán)公司、商砼公司的安全生產(chǎn)號召,組織開展了 “安全月”活動(dòng)、“百日安全無事故”活動(dòng)、 “安全生產(chǎn)70天”活動(dòng)。有效防范了各類安全生產(chǎn)事故的萌發(fā),杜絕了人身安全事故的發(fā)生。

          工作始終兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地以安全文明生產(chǎn)管理的主人翁和責(zé)任人的精神狀態(tài),克服各種困難和壓力順利完成公司下發(fā)的各項(xiàng)任務(wù)和指標(biāo),保證銅川攪拌站車輛及機(jī)械設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,半年來安全、生產(chǎn)情況良好。

          由于本站是新建站有新人多,人手少的困難,但經(jīng)過全體員工的努力,較好的完成了全年的生產(chǎn)任務(wù)。由于我們的行業(yè)特性,工作時(shí)間的不穩(wěn)定,并且持續(xù)時(shí)間較長,各崗位剛來的時(shí)侯都難以適應(yīng),工作壓力比較大,但他們都能盡快去適應(yīng),盡力做好本職工作,雖然也有工地投訴,但都能及時(shí)的想辦法補(bǔ)救吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在以后的工作中加以改進(jìn)。調(diào)度室是公司生產(chǎn)控制中心環(huán)節(jié),起著對內(nèi)對外進(jìn)行聯(lián)系紐帶作用,由于都是新人,缺乏經(jīng)驗(yàn)不能與施工單位及人員進(jìn)行良好的溝通,有時(shí)還存在不到位的情況,因此我經(jīng)常教育大家要加強(qiáng)職業(yè)道德學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,合理安排工地及生產(chǎn)任務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。操作員是生產(chǎn)的一個(gè)重要環(huán)節(jié),在過去的半年里都能認(rèn)真操作,認(rèn)真細(xì)致的輸入配方,基本沒有出現(xiàn)打錯(cuò)料的情況,杜絕了不合格產(chǎn)品的出現(xiàn),不足之處在于在打料過程中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)水灰比掌握不好的情況,經(jīng)過學(xué)習(xí)和會(huì)議等方式都能吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),加強(qiáng)責(zé)任心;對車輛車管部20xx年緊密圍繞公司中心任務(wù),認(rèn)真落實(shí)部門工作職責(zé)和目標(biāo),團(tuán)結(jié)拼搏、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新,較好地完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)。重點(diǎn)做好了以下幾方面的工作:

          1、按公司要求每月中下旬召集司機(jī)開會(huì)學(xué)習(xí)傳達(dá)公司有關(guān)政策和一些新的要求。

          2、對個(gè)別司機(jī)在工作期間表現(xiàn)較差的,如經(jīng)常上班不請假不打招呼擅自離開公司的人員都堅(jiān)決給予處分。

          3、加強(qiáng)對車輛用油及配件輪胎購進(jìn)的跟蹤,保證車輛用油及車輛配件的及時(shí)購進(jìn),也保證了公司生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)男枰?/p>

          4、每天堅(jiān)持對砼攪拌車的車容、車貌、衛(wèi)生等情況進(jìn)行檢查,對于車輛保養(yǎng)做得差的司機(jī)都給予通報(bào)批評和處罰。

          5、根據(jù)司機(jī)缺員情況協(xié)作行政事務(wù)部做好司機(jī)人員補(bǔ)充招聘工作,年內(nèi)有5人自動(dòng)辭職,招聘x人經(jīng)過考核后現(xiàn)以準(zhǔn)上車。

          6、為保證車輛的正常運(yùn)行,對季度審、年審已到期的車輛都能做到及時(shí)辦理年審手續(xù),處理違章違規(guī)的車輛及駕駛員xx次,處理事故現(xiàn)場和需要保險(xiǎn)公司處理賠付的x次。

          7、公司維修工,維修車輛每月達(dá)xxx次,外出搶修車輛約xx次。車輛正常出車率達(dá)到xxx以上,保障公司生產(chǎn)任務(wù)的完成,到施工現(xiàn)場巡查及上路達(dá)xx次以上,全年評估新工地勘察現(xiàn)場及施工情況達(dá)xx多個(gè)工地。

          展望20xx年的工作計(jì)劃工作重點(diǎn)還是從車輛的行車安全上著手,結(jié)合跟司機(jī)簽訂的安全承諾書,緊緊圍繞安全行車這個(gè)主題抓好其他各項(xiàng)工作,做好以安全促效益,效益促發(fā)展,主要做到以下幾點(diǎn):

          1、以人為本,從管人、管車入手,吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),避免行車事故發(fā)生,確保行車安全。

          2、嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度,對車輛進(jìn)行安全管理,只有以制度管人,才能使管理工作得以順利開展。

          3、繼續(xù)搞好車輛管理工作,管好每個(gè)環(huán)節(jié),降耗增效,開源節(jié)流,使車輛管理工作上一個(gè)新臺階。

          4、嚴(yán)格把好公司考核關(guān),確保司機(jī)隊(duì)伍的整體素質(zhì)得以提高。

          5、加大管理力度,勤上路和到工地檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,以便和有關(guān)單位及公司有關(guān)部門的溝通,完善應(yīng)有的安全措施,清除隱患,以確保安全作業(yè)和運(yùn)輸?shù)陌踩,保證按時(shí)完成生產(chǎn)運(yùn)輸任務(wù)。

          二、市場部的全體業(yè)務(wù)人員

          在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,客服金融風(fēng)暴給各行各業(yè)都帶來的極大打擊,他們堅(jiān)定信心,同心協(xié)力,根據(jù)客戶類型,具體分析對待,(如項(xiàng)目決策人、業(yè)務(wù)簽訂后的服務(wù)對象以及付款流程等相關(guān)信息)戰(zhàn)勝市場疲軟的沖擊,較好的完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),為公司在本行業(yè)的立足,立下了汗馬功勞。但從銷售業(yè)績上看,還不是很理想,與公司下達(dá)的保底指標(biāo)年產(chǎn)xx萬立方相差了x萬多立方,整個(gè)建筑行業(yè)大幅縮水,混凝土銷量也逐漸減少,同行單位出現(xiàn)低價(jià)銷售爭搶工地,惡性競爭,致使一些施工單位只認(rèn)單價(jià)不認(rèn)服務(wù)和質(zhì)量,這對市場部開展市場造成很大壓力,客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其它的'一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在與客戶溝通不夠深入,銷售人員與客戶溝通的過程中沒有了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項(xiàng)建議沒能做出迅速的反應(yīng),工作中沒有一個(gè)明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計(jì)劃,工作局面混亂,造成欠款、舊帳難收等各種不良的后果;市場部和各部門所存在的問題:

          1、團(tuán)隊(duì)互助精神欠佳,部門與部門之間的溝通缺少默契,沒有做好互相支持和理解。

          2、工作視野不夠開闊,在開展工作中,看問題有時(shí)只看表面,不善于站在更高的角度去思考問題和策劃活動(dòng)。

          3、工作細(xì)節(jié)考慮不周,工作魄力有待提高。

          在新的一年里,計(jì)劃銷售目標(biāo)為xx萬立方米,全體業(yè)務(wù)人員將腳踏實(shí)地的做好銷售工作,利用資源、努力開發(fā)新客戶,在工作中多想辦法多出點(diǎn)子。加強(qiáng)對應(yīng)收款的資金回籠,舊帳回收工作,做好工地的協(xié)調(diào)與突發(fā)事件和處理,做好實(shí)驗(yàn)室與工地和質(zhì)檢管理部門之間的溝通,提高執(zhí)行力,提高服務(wù)水平,取得客戶的信任。

          三、試驗(yàn)室在20xx年完成了從C10到C60的配合比的試配生產(chǎn)工作,共生產(chǎn)普通砼、泵送砼、道路砼、水下砼、膨脹砼、細(xì)石砼、旱強(qiáng)砼、高強(qiáng)砼8個(gè)品種(其中C60砼用于洲際花園C60樁芯),混凝土合格率達(dá)到98%以上。

          使用的水泥為海螺P.II42.5R,天山P.O42.5R水泥,水泥檢測合格率達(dá)到100%。使用的粉煤灰以珠海電廠II級為主,以海門灰、臺山灰、烏石灰II級為輔,入庫前都進(jìn)行檢驗(yàn),粉煤灰合格率達(dá)到95%。使用的碎石為新會(huì)產(chǎn)的5~31.5mm花崗碎石,該碎石干凈、含泥量少、質(zhì)地堅(jiān)硬、風(fēng)化石少,色澤好、針片狀少,但級配稍欠佳,從八月份開始采用5~20mm花崗石搭配,調(diào)整石子的合理級配,改善混凝土性能,使用的細(xì)石為公司對面石場生產(chǎn),使用前試驗(yàn)室亦派人到現(xiàn)場檢查合格后入庫使用。使用的河砂以粗細(xì)結(jié)合,杜絕細(xì)度模數(shù)在2.0以下的砂進(jìn)場,凡含泥量高,貝殼含量大的粗砂亦杜絕進(jìn)場,使用時(shí)兩種砂搭配,改善混凝土和易性能,降低水泥用量。使用的外加劑為江門強(qiáng)力外加劑和深圳豐通外加劑,其中豐通外加劑的減水率不穩(wěn)定,含固量有時(shí)不達(dá)標(biāo),后通知廠商改進(jìn)?傊20xx年所使用的材料都是先檢查后使用,確;炷翉(qiáng)度的穩(wěn)定。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 8

          又到了一年的年底,我來到環(huán)宇建材公司已經(jīng)一年多了,已經(jīng)不是新員工,對公司的各方面都有了一定的認(rèn)識。在這一年里,我自知自己有很多不足,有很多缺點(diǎn)和需要改進(jìn)的地方。

          我先談一談我的缺點(diǎn),以表示我已經(jīng)認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)。

          一、是對自己要求不算嚴(yán)格

          得過且過的思想嚴(yán)重,什么事都對自己要求不嚴(yán)格,抱著差不多的思想去干事情。我的工作是一個(gè)要求比較精密的工作,這樣做會(huì)帶來很多壞處。實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的不準(zhǔn),會(huì)影響配方的設(shè)定。操作的不精確,會(huì)影響產(chǎn)品的質(zhì)量。無論哪一方面對公司和自己的發(fā)展是很不利的。

          二、是不知道自己的職責(zé)

          說白了就是不清楚自己是干什么的,以至于所有的事情都沒干好。每天都沒有明確的計(jì)劃,整天往攪拌樓和工地閑逛,可能出發(fā)點(diǎn)是好的,但對于一個(gè)正規(guī)的公司來說,它不需要這樣的人。這樣會(huì)帶來管理上的混亂以至于影響公司的發(fā)展。

          三、是對自己的工作還沒有系統(tǒng)的認(rèn)識去完成

          對于必要的實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)整理不夠詳細(xì)。能力上發(fā)展欠缺,對專業(yè)知識學(xué)習(xí)不認(rèn)真,還不具備應(yīng)有的素質(zhì)。

          在過去的一年里,我作為一個(gè)普通的公司員工和公司一起發(fā)展。可以感覺得到公司在通過各種方式求發(fā)展。環(huán)宇拌合站伴著市場需求由一條生產(chǎn)線增加到二條生產(chǎn)線,由原來的手工記錄試塊壓力值,改變成壓力值直接上傳電腦,先是手動(dòng)調(diào)整配合比,再是嘗試中聯(lián)重工的攪拌樓生產(chǎn)管理系統(tǒng)。最后不管在硬件設(shè)施還是軟件管理方面都得到了很好的優(yōu)化。作為個(gè)人,公司的每一次發(fā)展和創(chuàng)新對自己來說都是一次知識的進(jìn)步,通過領(lǐng)導(dǎo)與大家的幫助和一年多的學(xué)習(xí),我的理論知識也有了很大的進(jìn)步,能夠自己解決一些問題。在這一年里我還很少有自己的想法,主要工作就是配合胡工的工作一起維持實(shí)驗(yàn)室的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。學(xué)好專業(yè)知識,做好實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)。

          新的'一年,新的開始,缺點(diǎn)會(huì)改正,優(yōu)點(diǎn)會(huì)繼續(xù)保持。我要做到以下幾點(diǎn)。

          一、認(rèn)清楚自己的職責(zé),先干好份內(nèi)的事情。包括對每次實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的整理記錄,及時(shí)系統(tǒng)的留樣,對原材料準(zhǔn)時(shí)精確地檢驗(yàn),對粉劑與外加劑等各種原材料的抽檢給予及時(shí)的檢驗(yàn)并入庫。

          二、試驗(yàn)室也在招錄新人,在人多的時(shí)候可以集體協(xié)作提出想法,對生產(chǎn)做出一些優(yōu)化的調(diào)整,提高團(tuán)隊(duì)合作意識。

          三、與其他攪拌站多進(jìn)行交流,及時(shí)聽取他們的意見,并作相應(yīng)的調(diào)整。與工地也及時(shí)溝通,對混凝土的和易性有充分的掌握,這才能對生產(chǎn)部下有效的配比。

          在全年的工作中認(rèn)識到了自己的一些不足,還有很多的東西需要學(xué)習(xí),尤其是配合比生產(chǎn)的這段時(shí)間這對我來說是一次鍛煉。在以后的工作中,我一定多學(xué)習(xí),努力彌補(bǔ)自己存在的不足。完成一項(xiàng)工作后及時(shí)認(rèn)真總結(jié),有計(jì)劃的進(jìn)行各項(xiàng)工作。爭取為公司發(fā)展做出自己最大的貢獻(xiàn)。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 9

          一、指導(dǎo)思想

          貫徹質(zhì)量方針,落實(shí)質(zhì)量目標(biāo),提高質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)成本控制,全心全意服務(wù)于施工現(xiàn)場。

          二、工作目標(biāo)

          1、反復(fù)論證、不斷創(chuàng)新、加強(qiáng)對配合比的驗(yàn)證與分析。在保證質(zhì)量的前提下,圍繞降低成本這一中心思想,厲行節(jié)約,優(yōu)化配方。

          2、以科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,加強(qiáng)和完善對我公司混凝土從原材料進(jìn)場開始直到后期養(yǎng)護(hù)的全過程監(jiān)控。保證用于工程的產(chǎn)品合格率達(dá)100%,優(yōu)良產(chǎn)品達(dá)到95%以上。

          3、加強(qiáng)中心試驗(yàn)室人員思想品德教育,重視責(zé)任心教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,全面提高試驗(yàn)室人員整體素質(zhì)。

          三、具體工作措施

          1、新的一年里,我試驗(yàn)室將積極參與行業(yè)學(xué)術(shù)交流工作。

          充分利用各種信息渠道,了解和掌握國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)動(dòng)態(tài),搜集相關(guān)技術(shù)資料。同時(shí)積極組織優(yōu)勢技術(shù)力量,從實(shí)際出發(fā),以本公司現(xiàn)有的原材料為基礎(chǔ),通過拌制試配小樣,對新技術(shù)、新工藝、新材料進(jìn)行反復(fù)論證和試驗(yàn)。爭取為生產(chǎn)線提供更經(jīng)濟(jì)、更優(yōu)質(zhì)、更先進(jìn)的'配合比。

          2、繼續(xù)堅(jiān)持“不接受不合格材料,不儲(chǔ)存不合格材料,不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的“三不”原則。制定更完善,更嚴(yán)格的檢驗(yàn)制度,嚴(yán)格控制各種原材料質(zhì)量。對進(jìn)場材料按規(guī)范要求及時(shí)進(jìn)行檢測,做到無漏檢、錯(cuò)檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達(dá)到100%,不合格的材料堅(jiān)決拒絕進(jìn)入公司料場。同時(shí),積極與材料部溝通和協(xié)條,尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準(zhǔn)備和儲(chǔ)備計(jì)劃工作。加強(qiáng)與材料供應(yīng)商的溝通工作,力爭讓原材料在進(jìn)場前便處于監(jiān)控中。

          3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)力度,作好各部門的技術(shù)指導(dǎo)工作。

          (1)在20xx年里我部將繼續(xù)以人材培訓(xùn)為重點(diǎn)工作之一,不斷強(qiáng)化培訓(xùn)手段和機(jī)制建設(shè),制定全年培訓(xùn)計(jì)劃,力爭全員外送培訓(xùn)率達(dá)到90%以上的目標(biāo)。做好新員工培訓(xùn)、幫帶工作,對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報(bào)提拔和獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)深入開展“繼續(xù)教育工作”鼓勵(lì)大家充分利用工作間隙加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐,努力建立起學(xué)習(xí)型工作環(huán)境。

          (2)以機(jī)操室為重點(diǎn),加大對各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量監(jiān)控力度。公司大多員工以前都未接觸過混凝土行業(yè),對混凝土的各種性能不甚了解。操作員雖然能操作設(shè)備完成生產(chǎn),但對混凝土相關(guān)基礎(chǔ)理論知識還比較欠缺。我室準(zhǔn)備不定期的對各部門人員進(jìn)行有針對性的技術(shù)培訓(xùn)。例如給機(jī)操室講解和易性、坍落度、砂率等性能指標(biāo)的概念,以及各項(xiàng)指標(biāo)在施工和混凝土強(qiáng)度的形成中起到的重要作用。讓其在生產(chǎn)過程中能有意識的去主動(dòng)控制、調(diào)試設(shè)備,使生產(chǎn)出的混凝土符合施工要求和質(zhì)量要求。對材料部說明砂石水泥等原材料的常規(guī)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以及對有疑問的材料的處理原則;前場是我們整個(gè)生產(chǎn)過程的終端,在xx年度工作中我室計(jì)劃進(jìn)一步加強(qiáng)與前場的溝通交流,及時(shí)將混凝土的坍落度、和易性、砂率等常規(guī)指標(biāo)向前場泵機(jī)操作人員作講解和傳遞,以確;炷恋淖罱K質(zhì)量。

          4、加強(qiáng)內(nèi)部管理,進(jìn)一步建立健全內(nèi)部各項(xiàng)管理規(guī)章制度。在新的一年里我科室將進(jìn)一步規(guī)范和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,管理工作制度細(xì)化到崗位,細(xì)化到工作流程,落實(shí)責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明,切實(shí)做到(凡事有人負(fù)責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督的)“四凡制度”。根據(jù)公司特殊生產(chǎn)情況實(shí)行的倒班工作制度,制定具體工作流程,前一工作班組要對后一工作班所交接的工作負(fù)責(zé),后一工作班組監(jiān)督前一工作班組的完成,一環(huán)扣一環(huán)互相制約,切實(shí)做到督促各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行。

          以上計(jì)劃請公司領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)和支持,本部門將盡力貫徹公司xx年度目標(biāo)及任務(wù),發(fā)動(dòng)部門全體人員共同努力,使公司質(zhì)量指標(biāo)、效益指標(biāo)、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 10

          時(shí)光流逝,又要迎來新的一年,在本年中,我們與公司都在共同進(jìn)步,車隊(duì)在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)物流行業(yè)服務(wù)精神,認(rèn)真做好本職工作,并取得了穩(wěn)步發(fā)展。下面是我總結(jié)的商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊(duì)年終報(bào)告,詳情如下:

          一、履行職責(zé)情況

          自我擔(dān)任了車隊(duì)隊(duì)長一職,我就下定決定,要全力以赴才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與隊(duì)員的信任,所以我一直兢兢業(yè)業(yè),保持積極心態(tài)來面對問題,在工作崗位上,履行了職責(zé)、起到了表率、發(fā)揮了作用,也推動(dòng)著車隊(duì)整體工作的穩(wěn)步開展。

          1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。

          “打鐵先要自身硬”。一年來,我把堅(jiān)持學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,做好本職工作的自覺性;廣泛學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)管理等方面的知識,初步認(rèn)識了一些科學(xué)管理的理論和概念,開闊了自己的眼界;認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級的各項(xiàng)制度規(guī)定,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政策觀念和廉潔自律意識。

          2、屬盡職守,認(rèn)真做好本職工作。

          我車隊(duì)的4輛小車是領(lǐng)導(dǎo)及各部門參加會(huì)議、落實(shí)工作所不可缺少的重要工具。因此,我始終把服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)、促進(jìn)各項(xiàng)工作作為工作重點(diǎn),在有效滿足領(lǐng)導(dǎo)和各部門工作需要的前提下,強(qiáng)化調(diào)度指揮職能,合理平衡協(xié)調(diào)各類公務(wù)用車,最大限度地提高車輛利用率,促進(jìn)了工作的`健康有序開展。身為一名基層管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致、做出表率。在實(shí)際工作中,我不僅僅從管理者的角度看問題、定措施,更重要地是把自己放在與其他同志同等高度、同等位置,設(shè)身處地為單位員工排憂解難、創(chuàng)造條件。一年來,我?guī)缀跏前炎约喝康木εc時(shí)間都用在了工作上,對每輛車的運(yùn)行狀態(tài)、安全性能、管理調(diào)度等情況,都詳細(xì)掌握,處處留心,該保養(yǎng)維護(hù)的時(shí)候及時(shí)督促,可能出現(xiàn)的安全隱患提前預(yù)見,實(shí)現(xiàn)了安全行車,提高了運(yùn)行質(zhì)量。

          3、聯(lián)系實(shí)際,全面加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

          為了不斷提高公務(wù)用車的工作效率和服務(wù)質(zhì)量,為各項(xiàng)工作的正常開展創(chuàng)造有利條件,首先,我利用各種場合、機(jī)會(huì),引導(dǎo)車隊(duì)員工增強(qiáng)服務(wù)意識、識大體、顧大局;其次,根據(jù)我《公務(wù)用車管理辦法》等規(guī)定,結(jié)合實(shí)際運(yùn)作中所遇到的新情況、新問題,積極與有關(guān)部門溝通聯(lián)系,不斷健全完善內(nèi)部管理措施,認(rèn)真落實(shí)、嚴(yán)格兌現(xiàn),確保了各項(xiàng)工作的有章可循、有據(jù)可依;另外,經(jīng)常性召開一對一或一對多式的座談會(huì)和經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),交流車輛駕駛維護(hù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),既增進(jìn)了同事間的團(tuán)結(jié)合作,也促進(jìn)了全體成員業(yè)務(wù)水平的提高。

          二、工作情況

          嚴(yán)格按照操作規(guī)程和道路交通法,做到萬無一失。稍有空閑,便潛心學(xué)習(xí)各種交通法規(guī),做到遵章安全行車。經(jīng)常閱查交通圖冊,將各種交通路線熟記在心,行車中少走彎路,少走壞路,節(jié)時(shí)省油。在車輛維修和保養(yǎng)中,當(dāng)好“醫(yī)生”和“美容師”的雙重角色,對車輛勤檢修、勤保養(yǎng)、勤清洗,熟練掌握各種車輛技術(shù)性能,有故障及時(shí)排除,使車輛始終處于良好狀態(tài)。對于目前駕駛員的缺少,管理上有一定的難度。工作面前不退縮。團(tuán)結(jié)同志,幫助別人,從不為個(gè)人利益而斤斤計(jì)較。在每次出車中,把同志們安全送抵目的地后,便不顧旅途勞累,立即和同志們一起搬東西,拿器械,跑前跑后,主動(dòng)熱情的搞好服務(wù)工作。

          做司機(jī)非常辛苦,做個(gè)好司機(jī)就更為不易。“做就做好”是我做人的原則。當(dāng)開車?yán)鄣难岜惩瓷钜够丶視r(shí),深感開車之苦;當(dāng)看到領(lǐng)導(dǎo)信任和同志們的贊許,看到工作發(fā)展的累累碩果時(shí),又享受到開車之甜。我始終做到愛崗敬業(yè),以單位為家,盡職盡責(zé)做好本職工作。經(jīng)常加班加點(diǎn),不分班上班下,沒有星期天和節(jié)假日,始終做到出車時(shí)隨叫隨到,不管是領(lǐng)導(dǎo)還是同志用車,上車有迎言,下車有送語。一聽說有出車任務(wù),便顧不得休息,立即全身心投入到工作中。作為一名管理人員,一名司機(jī),時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任。

          三、工作中存在的問題

          一年來,在上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助和單位全體員工的熱情支持下,盡管自己在履行職責(zé)方面做了一些工作,取得了一定的成績,但與上級的要求和同志們的希望還有很大差距,我認(rèn)為主要有:

          1.由于車隊(duì)車輛數(shù)量的限制,雖然經(jīng)過認(rèn)真合理的調(diào)配,但當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)緊張時(shí),仍然發(fā)生無法滿足使用單位對車輛使用的要求。

          2.由于車輛監(jiān)控手段存在盲點(diǎn),導(dǎo)致個(gè)別思想作風(fēng)薄弱駕駛員違規(guī)使用車輛,雖然及時(shí)發(fā)現(xiàn)并果斷處理,但盲點(diǎn)依然存在。

          3.部分駕駛員在提貨、送貨遲到、不到等現(xiàn)象與安全服務(wù)方面上仍存在一些問題。

          4.員工在工資方面有些負(fù)面情緒,會(huì)影響工作的積極性,請領(lǐng)導(dǎo)研究給予工資調(diào)整,以穩(wěn)定員工情緒,便于車隊(duì)管理工作。解決員工工資的問題迫在眉睫,也是激勵(lì)員工工作積極性的重要方法。雖然我們還面臨一些問題和困難,但相信在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)關(guān)心下,這些問題和困難都將逐步得到解決。車隊(duì)將不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望,進(jìn)一步開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、采取更加有力和有效的措施,努力把車隊(duì)建設(shè)成為一個(gè)作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、技術(shù)過硬、效益明顯的團(tuán)結(jié)集體,建設(shè)成為公司的一面旗幟!

          四、工作中所取得的成績

          自從上個(gè)月我們車輛增加了,我針對車隊(duì)存在的一些問題進(jìn)行了深入研究,對駕駛員的職責(zé)進(jìn)一步細(xì)化明確,各種違規(guī)違章行為日漸減少,有很多駕駛員達(dá)到全年無違章,無事故的安全標(biāo)準(zhǔn)。

          五、今后努力的方向

          我將定期對車隊(duì)成員進(jìn)行定期安全培訓(xùn)、提高服務(wù)意識培訓(xùn),加強(qiáng)對駕駛員的考核。根據(jù)車隊(duì)實(shí)際情況制定更為嚴(yán)格的規(guī)章制度。對于駕駛技術(shù)不符合要求,服務(wù)被投訴,影響公司利益的駕駛員將按照規(guī)章制度嚴(yán)格處理,確保車隊(duì)的正常工作的進(jìn)行。愛車是責(zé)任,優(yōu)質(zhì)服務(wù)是本職成為駕駛員的基本思想準(zhǔn)則。

          在新的一年中,我要做到商品混凝土攪拌站工作總結(jié)之車隊(duì)年終報(bào)告中的要求,也希望大家對我工作上的缺點(diǎn)和不足給予批評指正,以便在今后的工作中使我能夠發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,為車隊(duì)乃至公司的建設(shè)和發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          商砼攪拌站年終總結(jié) 11

          時(shí)光荏苒,一年的工作即將接近尾聲。在過去的一年中,我所在的商砼攪拌站取得了一定的成績,也遇到了一些困難和挑戰(zhàn),F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:

          一、工作成績

          1、生產(chǎn)效率不斷提高。我們通過對設(shè)備進(jìn)行優(yōu)化升級,以及加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理,生產(chǎn)效率得到了顯著提高。今年的產(chǎn)量比去年同期增長了20%以上。

          2、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升。我們在生產(chǎn)過程中,嚴(yán)格控制原材料的質(zhì)量,對產(chǎn)品進(jìn)行了多次抽檢和測試,確保產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

          3、市場拓展成果顯著。我們通過多種途徑拓展市場,開拓了新的客戶群體,銷售額得到了顯著提高。

          二、工作中遇到的問題

          1、設(shè)備老化嚴(yán)重,需要更新升級。一些老舊的.設(shè)備已經(jīng)使用多年,存在一定的安全隱患,需要進(jìn)行更新和升級,以保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行。

          2、員工素質(zhì)參差不齊,需要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)。由于人員流動(dòng)性較大,一些新員工缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),需要加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),提高他們的專業(yè)素質(zhì)。

          三、工作計(jì)劃

          1、設(shè)備升級。計(jì)劃對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新升級,引進(jìn)新的生產(chǎn)設(shè)備,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

          2、員工培訓(xùn)。加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和管理,提高他們的專業(yè)素質(zhì)和安全意識。

          3、市場拓展。繼續(xù)拓展市場,開拓新的客戶群體,提高銷售額。

          以上是我們商砼攪拌站在過去一年的工作總結(jié)和計(jì)劃。我們將在未來的工作中,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,努力提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,為客戶提供更好的服務(wù)和產(chǎn)品。

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