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就業(yè)援助員年度工作總結(jié)(通用7篇)
一段時(shí)間的工作在不知不覺間已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,在取得成績的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題,需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。那么工作總結(jié)的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的就業(yè)援助員年度工作總結(jié)(通用7篇),歡迎大家分享。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)1
20xx年在省、市殘聯(lián)的指導(dǎo)和相關(guān)部門的關(guān)心支持下,雨城區(qū)殘聯(lián)進(jìn)一步解放思想、搶抓機(jī)遇,創(chuàng)造性地開展工作,進(jìn)一步提升了雨城區(qū)殘疾人就業(yè)工作的持續(xù)發(fā)展能力,全區(qū)殘疾人就業(yè)工作得到了扎實(shí)有效的推進(jìn),取得了新的成績。具體工作情況如下:
一、高度重視,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)政策。
一年來,我區(qū)殘疾人就業(yè)工作以依托福利企業(yè)擴(kuò)大殘疾人集中穩(wěn)定就業(yè)為重點(diǎn),按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口,鼓勵(lì)殘疾人個(gè)體從業(yè)和外出務(wù)工。在農(nóng)村與扶貧相結(jié)合,實(shí)行實(shí)物扶持殘疾人從事種養(yǎng)殖業(yè)穩(wěn)定就業(yè)。區(qū)殘聯(lián)積極主動協(xié)調(diào)區(qū)勞動、就業(yè)和社會保障局,落實(shí)各項(xiàng)殘疾人就業(yè)援助政策。將難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人列入就業(yè)困難人員范圍,提供就業(yè)援助,開發(fā)適合殘疾人就業(yè)困難群體特點(diǎn)的就業(yè)崗位,特別是公益性就業(yè)崗位。通過稅收減免等優(yōu)惠政策鼓勵(lì)企業(yè)招用殘疾人員。鼓勵(lì)和扶持興辦殘疾人福利企業(yè)、盲人按摩機(jī)構(gòu)等殘疾人集中就業(yè)單位,并通過扶貧貼息貸款方式幫助貧困殘疾人進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)和發(fā)展一些能夠增加收入的項(xiàng)目促進(jìn)困難殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二、進(jìn)一步深化殘疾人就業(yè)服務(wù)活動。
會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),組織開展就業(yè)援助月等活動,重點(diǎn)做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務(wù)力度,通過落實(shí)優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。依托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)人力資源社會保障工作平臺,充分發(fā)揮殘疾人專職委員的作用。組織用人單位參加招聘會,安排殘疾人與用人單位洽談,進(jìn)行雙向選擇,使殘疾人如愿以償找到合適的崗位。全年全區(qū)集中安置殘疾人50名。
三、進(jìn)一步做好殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作,為殘疾人就業(yè)創(chuàng)造條件。
認(rèn)真開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn),提高殘疾人職業(yè)技能和生產(chǎn)技術(shù),是按比例安置殘疾人就業(yè)的基礎(chǔ)性工作,是實(shí)現(xiàn)殘疾人就業(yè)的重要條件。區(qū)殘聯(lián)努力提高殘疾人就業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量,政府各部門及企事業(yè)組織和社會團(tuán)體,切實(shí)抓好本部門、本系統(tǒng)、本單位的在崗與轉(zhuǎn)崗殘疾職工的職業(yè)培訓(xùn),并為其在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)、生活提供保障。農(nóng)村殘疾人以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位,開展適合農(nóng)村殘疾人就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)活動。
四、積極組織開展就業(yè)宣傳活動
營造良好輿論氛圍借助學(xué)習(xí)貫徹《保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》,圍繞全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)宣傳周、活動月等主題活動,通過各類媒體廣泛開展殘疾人就業(yè)宣傳。通過印發(fā)了宣傳單,舉辦文藝演出等開展多種形式的宣傳和殘疾人就業(yè)服務(wù)工作,擴(kuò)大了殘疾人工作在社會上的影響,營造了全社會關(guān)心、理解、支持殘疾人就業(yè)工作的良好社會氛圍,有力地推動了全區(qū)殘疾人就業(yè)工作。
五、依法收好、管好、用好殘疾人就業(yè)保障金,保障殘疾人就業(yè)工作有力開展。
殘疾人就業(yè)保障金作為一種經(jīng)濟(jì)手段,一方面用來調(diào)整社會各單位的吸收殘疾人就業(yè)的.行為,同時(shí)也為開展殘疾人工作提供了物質(zhì)條件。區(qū)地稅局嚴(yán)格依法征收殘疾人就業(yè)保障金,避免少征或漏征,依法依規(guī)進(jìn)一步管好、用好殘疾人就業(yè)保障金,完善制度,規(guī)范操作,保障了殘疾人就業(yè)工作的有力開展。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)2
按照人力資源社會保障部辦公廳、中國殘聯(lián)辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動的通知》(人社廳函〔20xx〕113號)安排,結(jié)合5月20日第28個(gè)全國助殘日,xx市在全市范圍內(nèi)組織開展了以“就業(yè)幫扶,助殘圓夢”為主題的農(nóng)村貧困殘疾人就業(yè)幫扶活動。通過精準(zhǔn)鎖定幫扶對象、積極開展政策宣傳、深入走訪實(shí)名登記、集中實(shí)施就業(yè)幫扶、推動建立長效機(jī)制等手段,促進(jìn)法定勞動年齡內(nèi),有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村建檔立卡貧困殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。主要做法如下:
一、加強(qiáng)部門聯(lián)動,明確工作任務(wù)
5月16日,會同xx市殘疾人工作委員會下發(fā)了《關(guān)于開展第二十八次全國助殘日活動的通知》(渝府殘工委〔20xx〕1號),明確工作職責(zé)。通過會同市殘聯(lián)和市扶貧辦,通過數(shù)據(jù)比對,鎖定xx市50239名法定勞動年齡內(nèi)的農(nóng)村貧困殘疾人,及時(shí)將實(shí)名信息按照戶籍地分解下發(fā),要求各區(qū)縣(自治縣)依托公共就業(yè)服務(wù)基層平臺主動與貧困殘疾人取得聯(lián)系,掌握詳細(xì)個(gè)人信息,摸清就業(yè)需求和服務(wù)意愿,提供有針對性的就業(yè)幫扶。
二、舉辦現(xiàn)場活動,開展政策宣傳
5月20日,會同市殘聯(lián)在xx市經(jīng)貿(mào)中等專業(yè)學(xué)校(永川區(qū))舉辦了“全面小康與你同行”xx市全國第二十八次助殘日暨“校園芬芳助殘”活動,xx市人民政府副市長潘毅琴、市政府副秘書長王余果、xx市就業(yè)服務(wù)管理局局長李為民等參加活動;顒蝇F(xiàn)場,永川區(qū)率先在全市推出了“愛心牽手一戶多殘”公益活動,把一戶多殘的貧困殘疾人家庭作為精準(zhǔn)脫貧的重點(diǎn)。擬從20xx年到20xx年,確保全區(qū)一戶多殘的貧困家庭都得到幫扶,幫助他們脫貧脫困。今年,永川區(qū)將對29戶1戶5殘、1戶4殘、1戶3殘的貧困家庭進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶。今天同時(shí)也是“校園芬芳助殘”活動,xx文理學(xué)院、xx經(jīng)貿(mào)中,F(xiàn)場對永川區(qū)1戶5殘、1戶4殘的貧困殘疾人家庭進(jìn)行人均1萬元的幫扶救助,由當(dāng)?shù)貧埪?lián)具體指導(dǎo)。此外,還將對永川區(qū)特校的20名貧困學(xué)生家庭進(jìn)行幫扶,其余的1戶3殘貧困家庭由永川區(qū)殘聯(lián)結(jié)對幫扶。
三、豐富幫扶措施,實(shí)施三項(xiàng)援助
一是實(shí)施崗位援助。全市各區(qū)縣(自治縣)人力資源市場舉辦以貧困殘疾人為主體的專場招聘會,并將招聘活動向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社延伸。對地處偏遠(yuǎn)、行動不便、無法離鄉(xiāng)離家的貧困殘疾人,開展網(wǎng)絡(luò)招聘會,組織用人單位進(jìn)村入戶,將就業(yè)崗位信息送到貧困殘疾人身邊。集中向社會用人單位招用貧困殘疾人提供推薦和崗位適配服務(wù),為每名貧困殘疾人提供至少3個(gè)合適的崗位信息。同時(shí),加強(qiáng)對公益性崗位的管理和使用,統(tǒng)籌托底安置貧困殘疾人。優(yōu)先推薦符合條件的貧困殘疾人到企業(yè)就業(yè),優(yōu)先組織社會用人單位拿出一定比例崗位,安排一戶多殘貧困家庭中的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
二是實(shí)施服務(wù)援助。各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)根據(jù)貧困殘疾人的實(shí)際情況,緊緊圍繞貧困殘疾人的就業(yè)需求,及時(shí)為貧困殘疾人上門開展送政策、送崗位、送服務(wù),實(shí)行“一對一”、“面對面”的精準(zhǔn)就業(yè)幫扶。對有就業(yè)意愿的,提供個(gè)性化的職業(yè)指導(dǎo),開展技能測評和職業(yè)規(guī)劃,制定具體可行的求職計(jì)劃,主動為其提供至少三次職業(yè)介紹。對有培訓(xùn)意愿的,依托就業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展特色培訓(xùn)活動,集中為有技能需求的貧困殘疾人進(jìn)行培訓(xùn),提升其技能水平和就業(yè)能力。對有創(chuàng)業(yè)意愿的,依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)助推活動,集中為有創(chuàng)業(yè)意愿的貧困殘疾人進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提供創(chuàng)業(yè)幫扶。對深度貧困殘疾人,積極開發(fā)公益性崗位,重點(diǎn)幫扶就業(yè)。
三是實(shí)施政策援助。各區(qū)縣(自治縣)對轄區(qū)貧困殘疾人政策享受情況進(jìn)行集中全面清理,加大創(chuàng)業(yè)幫扶、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)、公益性崗位安置等各項(xiàng)扶持政策落實(shí)力度,簡化程序,確保符合享受政策條件的企業(yè)和貧困殘疾人都能依法依規(guī)申領(lǐng)享受政策。
四、建立長效機(jī)制,推動持續(xù)幫扶
下一步將以此次活動為契機(jī)。加強(qiáng)與殘聯(lián)、扶貧部門的溝通協(xié)調(diào),健全完善部門聯(lián)動長效機(jī)制,共享貧困殘疾人信息,實(shí)時(shí)了解貧困殘疾人情況和需求,持續(xù)提供精準(zhǔn)幫扶。同時(shí)開展跟蹤回訪,將暫時(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困殘疾人列為重點(diǎn)幫扶對象,長期提供不間斷幫扶促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè);跟蹤了解已就業(yè)的貧困殘疾人就業(yè)狀況,按規(guī)定及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)扶持政策,促使其穩(wěn)定就業(yè),對貧困殘疾人就業(yè)幫扶工作形成再推動、再促進(jìn)。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)3
羅湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)所在區(qū)殘聯(lián)、區(qū)殘疾人綜合服務(wù)中心的正確指導(dǎo)下,區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)所按部就班地推進(jìn)部門的各項(xiàng)殘疾人服務(wù)工作,現(xiàn)就20xx年第二季度的工作總結(jié)如下:
。ㄒ唬┝_湖區(qū)殘疾人勞動就業(yè)工作在穩(wěn)住已有崗位的同時(shí),積極與有招聘意向的企業(yè)聯(lián)系,共同探討其他形式的就業(yè)方式,促進(jìn)殘疾人就業(yè)的成功率,在5月份全國助殘日,組織了我區(qū)十五家企業(yè)、135名殘疾人參加了市殘聯(lián)在八卦二路勞動就業(yè)大廈舉行的招聘會,現(xiàn)場達(dá)成招聘意向35人次。
。ǘ┙刂6月15日,資助居家安養(yǎng)為309人,支付經(jīng)費(fèi)95萬元。
。ㄈ┱J(rèn)真地完成了核發(fā)第二代殘疾人證的各項(xiàng)工作任務(wù),截至5月15日,我區(qū)共接受了85人新申請(收到評上通知48人,未評上10人),重評5人、補(bǔ)辦6人、遷入1人,辦理遷出15人,死亡15人。
(四)殘疾人乘車卡是轄區(qū)殘疾人享受的一項(xiàng)政府行政性政策福利同時(shí)也方便了殘疾人外出融入到社會,所以在乘車卡辦理工作方面,我區(qū)工作人員按照辦理流程積極為殘疾人辦理好乘車卡,做到不遺漏、不拖延,簡化辦事流程,以最快的辦理時(shí)間給予辦理。截至5月21日,辦理深圳通殘疾人卡總計(jì)59人,其中新辦人員為46人,補(bǔ)辦人員為13人。
。ㄎ澹榱思訌(qiáng)基層殘疾人服務(wù)質(zhì)量,提高殘疾人工作的業(yè)務(wù)水平,組織105名社區(qū)工作人員進(jìn)行為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),取得了良好效果。
。└鶕(jù)市殘聯(lián)的統(tǒng)一安排,從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業(yè)年審工作,截至6月15日,共年審了189家企業(yè)、385名殘疾人。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)4
“十五”期間,我市以努力改善殘疾人工作、學(xué)習(xí)和生活狀況為宗旨,扎扎實(shí)實(shí)開展殘疾人教育、就業(yè)和扶貧工作,取得了顯著成效,全面完成了《湖北省殘疾事業(yè)“十五”計(jì)劃綱要》下達(dá)我市的殘疾人教育、就業(yè)、扶貧等各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、殘疾人教育工作穩(wěn)步發(fā)展
特教學(xué)校龍頭作用逐步顯現(xiàn)。各級黨委政府高度重視殘疾人教育工作,特殊教育經(jīng)費(fèi)投入不斷增加。我市三所特教學(xué)校的硬件建設(shè)和辦學(xué)條件明顯改善,市財(cái)政和市教育局投入300多萬元,在市特教學(xué)校新建了20xx多平方米的高標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)樓,并對學(xué)生宿舍、食堂等配套設(shè)施進(jìn)行了改造,校容校貌煥然一新,教學(xué)條件明顯改善。教育部門進(jìn)一步加強(qiáng)對特教工作的領(lǐng)導(dǎo),三所特教學(xué)校師資力量明顯增加,教學(xué)質(zhì)量明顯提高,充分發(fā)揮了特教學(xué)校在殘疾人教育的龍頭作用,全市有200多名聽力和智力殘疾兒童集中在特教學(xué)習(xí)。
殘疾兒童少年隨班就讀不斷深入普及。據(jù)統(tǒng)計(jì)全市有4000多名殘疾兒童少年在各中小學(xué)隨班就讀。在教育、殘聯(lián)和共青團(tuán)組織的共同倡導(dǎo)下,紅領(lǐng)巾助殘活動在我市蔚然成風(fēng),為殘疾兒童少年隨班就讀提供了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
高考上線殘疾學(xué)生被順利錄入高校學(xué)習(xí),“十五”期間我市有39名殘疾學(xué)生參加普通高考,其中今年14名,這些殘疾學(xué)生在殘聯(lián)和教育部門的關(guān)心下,均順利被相關(guān)高校錄取,錄取率達(dá)到100。省、市殘聯(lián)分別對他們給了5萬多元獎(jiǎng)勵(lì),社會各界對貧大學(xué)生進(jìn)行了資助,確保了這些殘疾學(xué)生接受高等教育的權(quán)利。
認(rèn)真開展助學(xué)活動,確保殘疾兒童不因貧困而輟學(xué)。在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下,扎實(shí)做好盲童入學(xué)、扶殘助學(xué)和國彩助學(xué)項(xiàng)目,對66名視力貧困殘疾兒童和20名其他貧困殘疾兒童進(jìn)行為期5年的救助。對黃石特校和陽新特校40名貧困學(xué)生進(jìn)行了為期三年的救助,在社會產(chǎn)生了較大的影響。我市教育部門還根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對義務(wù)階段的貧困殘疾學(xué)生實(shí)行“二免一補(bǔ)”,據(jù)統(tǒng)計(jì)“十五”期間我市減免貧困殘疾人學(xué)生書本費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)160多元,提供務(wù)種助學(xué)經(jīng)費(fèi)30多萬元。切實(shí)保證了我市殘疾兒童少年入學(xué)率的穩(wěn)步提高,目前,我市殘疾兒童少年入學(xué)率達(dá)到86%。
二、殘疾人培訓(xùn)工作不斷創(chuàng)新
大力開展職業(yè)培訓(xùn),是提高殘疾人素質(zhì)和技能,是促進(jìn)殘疾人就業(yè)的重要手段和有效途徑,“十五”期間我們根據(jù)省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo),制定年度計(jì)劃,并向縣市區(qū)分解,采取多種措施積極開展殘疾人職業(yè)培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),全市共對2200名殘疾人進(jìn)行免費(fèi)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),60的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè);對6600名農(nóng)村殘疾人進(jìn)行免費(fèi)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),不少農(nóng)村殘疾人走上自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)之路,家庭生活得到了改善。全面完成了省殘聯(lián)下達(dá)我市的殘疾人培訓(xùn)任務(wù)。
成功舉辦了歐盟與中國殘聯(lián)合作開展殘疾人教育與培訓(xùn)項(xiàng)目,黃石作為這一國際合作項(xiàng)目的實(shí)施點(diǎn)之一,在省殘聯(lián)的指導(dǎo)下于20xx年3月成功舉辦了全省殘疾人職業(yè)教育與培訓(xùn)管理人員培訓(xùn)班。20xx年元月份,又成功舉辦全省殘疾人信息及計(jì)算機(jī)技術(shù)研討班,期間我們還根據(jù)項(xiàng)目管理要求,貌一新舉辦了多期殘疾人職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,培訓(xùn)各類殘疾人500多名。歐盟官員和中國殘聯(lián)教育處的領(lǐng)導(dǎo)在對項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收評結(jié)后,給予了很評價(jià),認(rèn)為我市殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)觀念發(fā)生了很大的變化,為此中國殘聯(lián)向省殘聯(lián)和黃石殘聯(lián)發(fā)來傳真,表示祝賀和肯定。歐盟項(xiàng)目的成功實(shí)施以來,市委、市政府及社會各界更加重視和支持殘疾人職業(yè)培訓(xùn)工作,為我市的殘疾人培訓(xùn)和就業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
確定培訓(xùn)基地,形成培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)。市殘聯(lián)及各縣市區(qū)殘聯(lián)依托勞動部門就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)建立起了殘疾人定點(diǎn)職業(yè)培訓(xùn)基地。市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心在市勞動就業(yè)局就業(yè)訓(xùn)練中心正式掛牌,利用勞動就業(yè)部門訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的資源優(yōu)勢給殘疾人創(chuàng)造了良好的環(huán)境,殘疾人到該中心培訓(xùn)隨到隨學(xué),實(shí)行免費(fèi),市殘聯(lián)對困難的殘疾學(xué)員還給予適當(dāng)生活補(bǔ)貼。市殘疾人培訓(xùn)中心成立以來每年培訓(xùn)殘疾人都在150人以上,培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)到了65以上,效果十分突出。黃石市殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心因此被省殘聯(lián)授予全省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)示范基地。
進(jìn)一步加大農(nóng)村殘疾人實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)力度,大冶市、陽新縣、西塞山區(qū)、下陸區(qū)結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,大力開展種植、養(yǎng)殖和農(nóng)副產(chǎn)品加工等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)!笆濉惫裁赓M(fèi)培訓(xùn)殘疾人6600多名,投入培訓(xùn)資金50多萬元,其中市殘聯(lián)投入補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)20多萬元,有力促進(jìn)了農(nóng)村殘疾人就業(yè)和扶貧工作。
三、殘疾人就業(yè)工作成績顯著
“十五”以來,我市以按比例安排殘疾人就業(yè)工作為突破口,全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作,取得了顯著成績。在城區(qū)1.42萬有勞動能力的殘疾人中,已有1.21萬殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),就業(yè)率達(dá)到了85%。比“九五”新增安排殘疾人2300名,殘疾人就業(yè)率提了18%。
按比例安排殘疾人就業(yè)工作不斷深入,我們抓住省政府145號令頒布實(shí)施這一重要契機(jī),全力推進(jìn)殘疾人就業(yè)工作,幾年來我們堅(jiān)持以安排殘疾人就業(yè)為目的,以收取殘疾人就業(yè)保障金為手段,各用人單位新分散安排810多名殘疾人就業(yè),用人單位都按規(guī)定與殘疾人簽訂了用工合同,繳納了各種保險(xiǎn)。同時(shí),我們對安排殘疾人就業(yè)未達(dá)規(guī)定比例的單位,加大執(zhí)法力度收取殘疾人就業(yè)保障金、全市累計(jì)收取殘疾人就業(yè)保障金1000多萬元,為推動殘疾人就業(yè)和發(fā)展殘疾人事業(yè)提供了有力支撐。20xx年3月,市委、市政府召開全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作表彰會,對30家先進(jìn)單位和68名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰,會議由副市長周蔚芬主持,市委副書記汪道勝作了重要講話,他對全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作給予了充分肯定,并對今后提出了新的要求。
殘疾人集中就業(yè)勢頭強(qiáng)勁。“九五”期間,不少福利企業(yè)存在起點(diǎn)低、規(guī)模小、科技含量低、設(shè)備落后等不足,在激烈的市場競爭中被淘汰!笆濉逼陂g,市殘聯(lián)加大了與民政和稅務(wù)部門的協(xié)作,發(fā)展規(guī)模較大,基礎(chǔ)較好,競爭力較強(qiáng),安排殘疾人較多的福利企業(yè),到目前為止,我市共有80多家福利企業(yè),安排2700名殘疾人就業(yè),其中大冶有色自強(qiáng)公司、東貝太陽能公司等單位集中安殘達(dá)到100多人,榮獲全省殘疾人就業(yè)基地稱號。福利企業(yè)殘疾職工的工資和福利待遇逐步提高,我市福利企業(yè)走出了低谷,殘疾人集中就業(yè)強(qiáng)勁反彈,出現(xiàn)了城區(qū)年輕殘疾人勞動力供不應(yīng)求的喜人局面。
殘疾人個(gè)體就業(yè)環(huán)境明顯改善,認(rèn)真落實(shí)《黃石市扶助殘疾人暫行規(guī)定》和省政府275號令,殘疾人個(gè)體就業(yè)和集體從業(yè)的優(yōu)惠扶持措施得到有效落實(shí),工商、稅務(wù)、城建等部門對殘疾人個(gè)體經(jīng)營證照辦理、稅費(fèi)減免、經(jīng)營場地等方面給予了照顧和傾斜,據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有6200名殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營。積極鼓勵(lì)和扶持殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)黃石市康源特鋼有限公司總經(jīng)理祝焱軍,艱苦創(chuàng)業(yè),身殘志堅(jiān),并安排40名殘疾人就業(yè),該公司榮獲全省殘疾人自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)示范基地稱號。
殘疾人就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)逐步完善,就業(yè)服務(wù)工作不斷加強(qiáng)。全市各級殘聯(lián)成立了殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),積極開展殘疾人就業(yè)登記、咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)服務(wù),僅市殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)中心5年來就接待求職殘疾人近千名,推薦就業(yè)360多人。為了引起各部門,各用人單位更加重視和關(guān)注殘疾人就業(yè)工作,給殘疾人就業(yè)搭建一個(gè)有效平臺。市殘聯(lián)與市勞動就業(yè)管理局于20xx年聯(lián)合舉辦了全省首屆殘疾人就業(yè)專場招聘會。東貝集團(tuán)、美島公司等34家用人單位提供就業(yè)崗位373個(gè),有600多名殘疾人參加了招聘會,331名殘疾人與用人單位達(dá)成了用工意向協(xié)議,在全省產(chǎn)生較大的反響。20xx年10月份我市又舉辦第二屆殘疾人就業(yè)專場招聘會,有30名殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),取得了令人滿意的效果。
盲人保健按摩行業(yè)不斷壯大,市場逐步規(guī)范!笆濉逼陂g,我市盲人保健按摩工作有了長足的發(fā)展,市殘聯(lián)舉辦兩期盲人按摩培訓(xùn)班,免費(fèi)培訓(xùn)盲人50多名,我們還向省殘疾人職業(yè)培訓(xùn)中心推薦盲人學(xué)員20多名。目前,我市共有100多名盲人獲得勞動部門統(tǒng)一頒發(fā)的按摩師資格證,并從事保健按摩工作,其中有7名取得了醫(yī)療按摩資格,盲人就業(yè)難的問題得到了較好的解決。全市的盲人按摩店發(fā)展到20多個(gè),市殘聯(lián)與工商、稅務(wù)、公安、衛(wèi)生、勞動等部門聯(lián)合下發(fā)了《黃石市盲人保健按摩行業(yè)管理規(guī)定》,加強(qiáng)了對盲人按摩行業(yè)的管理。
四、殘疾人持貧工作扎實(shí)有效
認(rèn)真實(shí)施《湖北省農(nóng)村殘疾人扶貧開發(fā)計(jì)劃》各級政府把殘疾人扶貧納入大扶貧范圍,統(tǒng)籌安排、重點(diǎn)傾斜、同步實(shí)施!笆濉逼陂g,能過項(xiàng)目扶持、就業(yè)扶持、結(jié)對幫扶等各種渠道扶持貧困殘疾人33000多名,其中解決溫飽17000多名。民政部門將1400多名“三無”殘疾人優(yōu)先納入供養(yǎng);對符合城低保的7600多名殘疾人實(shí)行應(yīng)保盡保,并適當(dāng)提高保障標(biāo)準(zhǔn);對7500多名農(nóng)村特困殘疾人進(jìn)行定期救濟(jì),有力保障了貧困殘疾人基本生活。爭取康復(fù)扶貧貸款600萬元,開發(fā)兩個(gè)殘疾人扶貧項(xiàng)目,扶持200多名殘疾人脫貧。認(rèn)真實(shí)施危房改造項(xiàng)目,20xx年根據(jù)省殘聯(lián)的安排,我市對50戶殘疾人危房實(shí)施改造,除中國殘聯(lián)和省殘聯(lián)下拔20萬項(xiàng)目資金外,大冶市、陽新縣作為項(xiàng)目縣市共投入配套資金15萬元,確保了項(xiàng)目的順利實(shí)施,50戶殘疾人危房已全部按期喜遷新居。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)5
近年來,太平莊鄉(xiāng)致力于推進(jìn)支持幫扶殘疾人就業(yè)工作,點(diǎn)燃了人們的就業(yè)熱情,厚植了新優(yōu)勢,培育了新動能。但綜合各方面的反饋,在推進(jìn)殘疾人開展新工作過程中還存在一些障礙和問題。就此,太平莊鄉(xiāng)政府開展了專題調(diào)查研究。
一、全鄉(xiāng)幫扶殘疾人就業(yè)工作現(xiàn)狀
近些年,太平莊鄉(xiāng)不斷優(yōu)化就業(yè)制度和文化環(huán)境,有效帶動了就業(yè)主體,為全鄉(xiāng)的殘疾人就業(yè)提供了有效幫助,匯聚了新能量。
截止11月底,太平莊鄉(xiāng)共有殘疾人451個(gè),一級66人,二級97人,三級104人,四級184人。為幫扶殘疾人就業(yè),太平莊鄉(xiāng)政府組織相關(guān)培訓(xùn)11場。目前,太平莊鄉(xiāng)殘疾人從事的領(lǐng)域主要有種植養(yǎng)殖、三輪車運(yùn)營、家電維修以及盲人按摩等工作。
近年來,太平莊鄉(xiāng)政府經(jīng)過依法推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè),努力穩(wěn)定殘疾人集中就業(yè),鼓舞和扶持殘疾人個(gè)體就業(yè)創(chuàng)業(yè),殘疾人就業(yè)率逐步提高,日子狀況得到了一定改善。但是,從深度分析,殘疾人就業(yè)還存在很多問題。
二、存在的`障礙和問題
目前,在殘疾人就業(yè)幫扶工作中存在的問題主要有以下幾種:
。ㄒ唬┚蜆I(yè)市場情況不容樂觀
殘疾人由于自身?xiàng)l件的缺陷,如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之長、擇業(yè)工種受限等,在就業(yè)競爭中處于劣勢的局面還是嚴(yán)重。此外,社會認(rèn)識對殘疾人就業(yè)重視不夠,認(rèn)為健全人甚至大學(xué)生就業(yè)尚且困難,何況殘疾人。部分企業(yè)仍存在卑視殘疾人的現(xiàn)象,有的同工不同酬;有的企業(yè)認(rèn)為接納了殘疾人,有損企業(yè)形象,寧愿繳納保障金也不情愿安置殘疾人。
。ǘ┚蜆I(yè)收入普遍偏低
從殘疾人就業(yè)的收入看,工資普遍偏低。不少企業(yè)給殘疾人的工資普通在800元以下,基本沒有實(shí)現(xiàn)同工同酬,各種保險(xiǎn)也很難依法詳實(shí)。有些福利企業(yè)甚至不讓殘疾人上班,每月只給100元補(bǔ)貼,這就從全然上失去了就業(yè)的意義,對如此的企業(yè)來說是鉆了政策的空子,侵占了殘疾人利益。
。ㄈ┚蜆I(yè)渠道單一
太平莊鄉(xiāng)的殘疾人的就業(yè)幫扶工作主要是政府組織安排,缺少專業(yè)化、規(guī)范化的就業(yè)渠道。解決殘疾人就業(yè)關(guān)鍵是把對殘疾人從傳統(tǒng)意義上的日子救助性安置中解脫出來,逐步走上法制化、規(guī)范化、市場的軌道。殘疾人勞動服務(wù)機(jī)構(gòu)在仔細(xì)做好集中和分散按比例安置殘疾人就業(yè)內(nèi)容外,要按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律,積極探究具有地區(qū)特點(diǎn)的多元化市場就業(yè)模式。
。ㄋ模﹦(chuàng)新意識缺乏
太平莊鄉(xiāng)遠(yuǎn)離市中心,第三產(chǎn)業(yè)匱乏,以農(nóng)業(yè)為主要的生產(chǎn)生活方式,除一些自營工作方式外,主要以養(yǎng)殖種植業(yè)為幫扶方式,對于一些餐飲、網(wǎng)絡(luò)等行業(yè)涉及甚少,甚至無法涉足。禁錮了人們思想,致使創(chuàng)新意識缺乏。
。ㄎ澹┧枷敫叨炔粔
部分殘疾人好高騖遠(yuǎn),尤其是年輕殘疾人由于聽力語言和身體方面缺陷,他們生活的空間小,吸收外界信息少,對社會了解不夠,在看待人生問題和選擇就業(yè)方面往往脫離現(xiàn)實(shí)。尤其是依賴思想嚴(yán)重,缺乏主動擇業(yè)意識,在他們看來,國家有法律和政策,安置殘疾人就業(yè)是政府和社會應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),因此等待政府來安排,缺乏主動性。
三、關(guān)于幫扶殘疾人就業(yè)的意見建議
(一)提高認(rèn)識,廣泛宣傳,正確樹立提高殘疾人就業(yè)的觀念。
做好殘疾人工作,既是殘聯(lián)的工作,也是社會共同的責(zé)任,同時(shí)對推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程具有重要意義。要充分發(fā)揮電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等新興媒體的作用,大力弘揚(yáng)人道主義精神,宣傳“平等、參與、共享”的殘疾人觀念,引導(dǎo)人們正確認(rèn)識殘疾人和對待、處理殘疾人問題,充分尊重殘疾人的公民權(quán)利和人格尊嚴(yán),把關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注殘疾人內(nèi)化為人們的價(jià)值觀,外化為公眾的自覺行動,使全社會更加了解殘疾人,更加支持殘疾人事業(yè),更加關(guān)注殘疾人切身利益
(二)高度重視,完善機(jī)制,繼續(xù)出臺殘疾人就業(yè)的政策。
一是完善培訓(xùn)機(jī)制。建議人社局和殘聯(lián)建立培訓(xùn)常態(tài)機(jī)制,加強(qiáng)殘疾人職業(yè)教育和技能培訓(xùn),讓他們掌握更多實(shí)用技術(shù),首先以需求為導(dǎo)向,精準(zhǔn)為目標(biāo),根據(jù)勞動力市場和用人單位的精準(zhǔn)需求和殘疾人自身精準(zhǔn)的需要,有計(jì)劃的組織社會各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)。其次以創(chuàng)業(yè)意識為關(guān)鍵點(diǎn),大力加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。強(qiáng)化對殘疾人創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),發(fā)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。二是出臺扶持政策。殘疾人作為弱勢群體,在激烈的市場競爭面前,舉步維艱,應(yīng)根據(jù)殘疾人實(shí)際,出臺關(guān)于殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)的扶持政策,鼓勵(lì)有勞動能力的殘疾人自行創(chuàng)業(yè),增強(qiáng)自信心。三是爭取部門支持。爭取財(cái)政、地稅等相關(guān)支持,加大對殘保金的收取力度,確保應(yīng)交,保障殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有資金。
(三)拓寬思路,極大投入,廣泛開辟挖掘殘疾人就業(yè)渠道
要進(jìn)一步加強(qiáng)殘疾人就業(yè)市場建設(shè),完善就業(yè)登記、信息服務(wù)、中介、再培訓(xùn)等服務(wù),打破部門之間、城區(qū)之間、城鄉(xiāng)之間的隔離,將殘疾人就業(yè)市場納入社會勞動力市場體系建設(shè)當(dāng)中,為殘疾人廣開就業(yè)渠道,保障殘疾人的就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和崗位穩(wěn)定性,不斷增加殘疾人收入,使他們逐漸擺脫對社會和家庭的依賴。
。ㄋ模┘訌(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。
一是完善自身基地建設(shè),培訓(xùn)要因地制宜,因人而異,形成專業(yè)化培訓(xùn)特色;二是依托社會培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn);三是與勞動就業(yè)部門聯(lián)合培訓(xùn),提高殘疾人在市場競爭的能力;四是搞好市場調(diào)查,了解市場需求,定向培訓(xùn)殘疾人;五是參加培訓(xùn)的殘疾人經(jīng)勞動部門考核合格后頒發(fā)技術(shù)等級證書;六是在培訓(xùn)中要加強(qiáng)對殘疾人擇業(yè)觀念和職業(yè)道德的教育,要將教育列為培訓(xùn)的重要內(nèi)容。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)6
按照《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助周專項(xiàng)活動的通知》(甬人社辦發(fā)[20xx]11號)文件的要求,以“甬上樂業(yè)、真情助你”為主題,鎮(zhèn)海區(qū)人力社保局做好轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員、長期失業(yè)人員和就業(yè)困難人員等幫扶群體的就業(yè)援助工作,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。局主要領(lǐng)導(dǎo)召集相關(guān)部門和轄區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)街道就業(yè)工作負(fù)責(zé)人召開專項(xiàng)工作會議,明確工作要求,下達(dá)指標(biāo)任務(wù),并聽取工作中的難點(diǎn)、征求處理解決意見,努力將“就業(yè)援助周”專項(xiàng)工作做深做實(shí)。
二是深入社區(qū),摸清需求。以鎮(zhèn)街道為單位,依托村社區(qū)網(wǎng)格化管理,以“重點(diǎn)群體幫扶”數(shù)字模塊推送的名單為底數(shù),在每月一走訪的礎(chǔ)上增加“就業(yè)援助周”專項(xiàng)走訪,摸清重點(diǎn)群體的就業(yè)失業(yè)狀況、就業(yè)意愿和希望尋求的幫助。已走訪轄區(qū)內(nèi)7個(gè)鎮(zhèn)街道就業(yè)困難人員1539人次、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生67人次,其他失業(yè)登記滿六個(gè)月人員2270人次。
三是推送崗位,促進(jìn)就業(yè)。篩選崗位145個(gè)向轄區(qū)5477個(gè)登記失業(yè)人員精準(zhǔn)推送,平均工資6000元,包括普工、保安等普通工種,也包括技術(shù)研發(fā)員、設(shè)備工程師等技能崗位,照顧不同失業(yè)群體。組織線上線下專場招聘會兩場,提供崗位303個(gè),20人達(dá)成初步意向。開發(fā)公益性崗位在村社區(qū)宣傳,當(dāng)前公益性崗位在崗127人。
四是擴(kuò)大宣傳,推薦培訓(xùn)。印發(fā)宣傳材料1745份,在轄區(qū)內(nèi)企業(yè)集聚和就業(yè)困難人員集中的地方,宣講宣傳靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼等政策,扶持自主創(chuàng)業(yè)、幫助靈活就業(yè)、鼓勵(lì)企業(yè)吸納。同時(shí)對有培訓(xùn)需求的,推薦參加培訓(xùn),推廣以賽代訓(xùn),已推薦培訓(xùn)538人。為872名就業(yè)困難人員享受政策,共開展幫扶2550人次。
就業(yè)援助周活動開展以來,在走訪排摸、崗位推介等方面取得了一定的成效,解決了部分就業(yè)困難人員的就業(yè)需求。下一步,我們將繼續(xù)幫助就業(yè)困難人員提高技能,盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),積極探索,逐步建立完善的就業(yè)援助機(jī)制。
就業(yè)援助員年度工作總結(jié)7
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,落實(shí)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求,做好“六穩(wěn)”“六保”工作特別是保就業(yè)保民生,根據(jù)人力資源社會保障部、國家鄉(xiāng)村振興局、中國殘疾人聯(lián)合會《關(guān)于開展20xx年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動的通知》(人社部函〔20xx〕177號),蘇州市人力資源和社會保障局、蘇州市鄉(xiāng)村振興局、蘇州市殘疾人聯(lián)合會于20xx年1月期間,以就業(yè)困難人員和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、殘疾登記失業(yè)人員、去產(chǎn)能職工及困難企業(yè)職工、脫貧人口、長江禁捕退捕漁民等為重點(diǎn)幫扶對象,組織開展了以“就業(yè)幫扶真情相助”為主題的就業(yè)援助月專項(xiàng)活動。經(jīng)過精心組織和認(rèn)真實(shí)施,在各地共同推進(jìn)下,專項(xiàng)活動取得了良好的成效。
一、基本情況
本次就業(yè)援助月活動期間,全市共走訪服務(wù)對象家庭4227戶,其中:殘疾登記失業(yè)人員家庭361戶。幫助服務(wù)對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)的1711人,其中殘疾登記失業(yè)人員47人、長江禁捕退捕漁民37人、通過公益性崗位安置人數(shù)32人。幫助了3151名就業(yè)困難人員享受政策,轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策用人單位308家。
二、主要措施和做法
。ㄒ唬┘訌(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地充分認(rèn)識本次就業(yè)援助月活動對穩(wěn)就業(yè)工作的重要意義,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作職責(zé),將援助月活動作為學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神以及深入推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”工作的重要舉措,成立了由人社部門牽頭、鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)組織參加的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,明確了責(zé)任分工,將黨和政府對困難群眾的關(guān)心落到實(shí)處。
太倉市高度重視,成立就業(yè)援助月工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)分工,確定專人負(fù)責(zé);顒悠陂g,根據(jù)疫情防控形勢,與各鎮(zhèn)(區(qū))勞動所(分局)溝通協(xié)調(diào),做好幾個(gè)事關(guān)就業(yè)的關(guān)鍵性問題,一是崗位問題、二是信息問題、三是保障問題。
高新區(qū)嚴(yán)格按照“蘇州市開展就業(yè)援助月專項(xiàng)活動”工作的要求,安排專人負(fù)責(zé),并積極與基層各人社平臺進(jìn)行溝通聯(lián)系,爭取支持配合,確保就業(yè)援助月活動真正落到實(shí)處。
。ǘ⿵V泛開展宣傳。各地在20xx年1月上旬以適當(dāng)形式舉辦活動啟動儀式,充分利用各類媒體資源,多渠道、多形式做好援助月宣傳工作,提高活動知曉度,擴(kuò)大活動影響力。
張家港市組織各級勞動保障部門工作人員采取集中宣傳、分散宣傳的方式,通過深入社區(qū)(村)和就業(yè)困難人員家中走訪,將就業(yè)政策及活動內(nèi)容資料發(fā)放到援助對象手中,向援助對象介紹我市的就業(yè)政策。利用公共就業(yè)網(wǎng)、人才公眾號、人才微官網(wǎng)等媒體,為就業(yè)困難人員進(jìn)行就業(yè)政策在線解困答疑,并利用各社區(qū)的宣傳欄進(jìn)行活動宣傳,營造了全市共同關(guān)心困難群體的良好氛圍。
吳中區(qū)充分利用各鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)就業(yè)宣傳櫥窗、黑板報(bào)、游動電子字幕、橫幅等宣傳陣地,廣泛宣傳新一輪就業(yè)政策,使轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)援助需求的居民知曉各類就業(yè)扶持政策及其申報(bào)流程和具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu);使招用就業(yè)困難人員、退捕漁民、殘疾登記失業(yè)人員等援助對象的用人單位了解相關(guān)優(yōu)惠政策和具體辦理程序,進(jìn)一步擴(kuò)大政策的知曉面,提高政策的執(zhí)行力。
。ㄈ┚珳(zhǔn)摸排基本情況。各地人社部門加強(qiáng)與鄉(xiāng)村振興部門、殘聯(lián)的協(xié)同配合,通過跨部門數(shù)據(jù)比對、上門走訪、電話核查的方式摸清轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)能力的殘疾人、市內(nèi)原建檔立卡低收入人口等重點(diǎn)群體的就失業(yè)狀態(tài)及就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求,動態(tài)更新服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,將其中尚未就業(yè)以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)穩(wěn)定性差的人員作為本次活動重點(diǎn)服務(wù)對象,按照基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、就業(yè)意向清“四清”要求,建立幫扶清單。建立崗位信息庫,廣泛收集與困難群眾需求匹配度較高的崗位,依托社區(qū)開發(fā)收集一批公益性崗位,用于托底安置難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾。
吳江區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的失業(yè)人員、未就業(yè)的高校畢業(yè)生、殘疾登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體建立實(shí)名制數(shù)據(jù)庫,開展入戶家訪活動,分發(fā)有關(guān)惠民政策的宣傳材料,做到慰問一戶送一戶。切實(shí)掌握每一位就業(yè)困難對象目前的就業(yè)失業(yè)情況,并及時(shí)做好登記工作進(jìn)一步完善就業(yè)援助基礎(chǔ)臺賬,達(dá)到就業(yè)援助對象更明確、就業(yè)援助需求更清楚、就業(yè)援助措施更有針對性,從而更加有效地開展個(gè)性化的就業(yè)援助服務(wù)。
。ㄋ模┓e極開展就業(yè)援助。各地根據(jù)困難群眾特點(diǎn)和需求,精準(zhǔn)施策,對就業(yè)意愿不足的,開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo);對技能水平低的,提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;對有就業(yè)意愿的,對照崗位信息庫,提供至少3個(gè)適合的崗位;對符合就業(yè)扶持政策享受條件的困難群眾及用人單位,強(qiáng)化落實(shí)就業(yè)補(bǔ)貼政策。聚焦服務(wù)對象的特殊性,實(shí)施個(gè)性化幫扶,對城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭開展“清零”行動,確;顒釉缕陂g每個(gè)家庭至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè);對殘疾登記失業(yè)人員,開展精準(zhǔn)就業(yè)幫扶專項(xiàng)活動,有針對性地進(jìn)行崗位開發(fā)和人崗匹配;對脫貧人口落實(shí)鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果及鄉(xiāng)村振興的各項(xiàng)就業(yè)幫扶政策,幫助未就業(yè)脫貧人口盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)、已就業(yè)脫貧人口穩(wěn)定就業(yè);對大齡、長期登記失業(yè)人員開展失業(yè)原因分析,有針對性提出解決方案和建議;對長江禁捕退捕漁民嚴(yán)格落實(shí)轉(zhuǎn)產(chǎn)就業(yè)各項(xiàng)工作要求,及時(shí)完善更新安置保障實(shí)名制信息,著力提高就業(yè)穩(wěn)定性。
昆山市根據(jù)實(shí)際情況,積極與轄區(qū)內(nèi)用人單位對接,定向采集一批相匹配的崗位幫扶就業(yè)困難人員,針對就業(yè)困難人員的不同特點(diǎn),開展了形式多樣的幫扶活動,不僅在全社會營造了關(guān)心和支持下崗失業(yè)人員再就業(yè)的良好氛圍,也為建立和完善就業(yè)援助長效機(jī)制,幫助更多的就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)奠定了基礎(chǔ)。
相城區(qū)在建立援助長效機(jī)制方面,加大各項(xiàng)就業(yè)扶持政策的落實(shí)和檢查力度,確保各項(xiàng)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位,同時(shí)通過動員全社會的力量,統(tǒng)籌兼顧,多管齊下,為就業(yè)困難對象提供全方位的就業(yè)援助。
。ㄎ澹┚慕M織招聘活動。各地突出精準(zhǔn)服務(wù)導(dǎo)向,各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在活動月期間積極開展面向困難群眾的專場招聘活動。依托服務(wù)對象實(shí)名制清單,運(yùn)用大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段智能匹配,開展精準(zhǔn)化招聘活動。突出小規(guī)模、廣覆蓋、多批次的工作導(dǎo)向,穩(wěn)妥有序組織開展現(xiàn)場招聘活動,分類型、分人群設(shè)置招聘專區(qū),提高對用人單位崗位審核要求,定向發(fā)布適合困難群眾的招聘信息,搭建精準(zhǔn)供需對接平臺。充分運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”求職招聘服務(wù)手段,依托江蘇智慧就業(yè)云平臺網(wǎng)站和微信小程序“云智聘”等載體,發(fā)揮全天候線上服務(wù)優(yōu)勢,精準(zhǔn)匹配殘疾失業(yè)人員等困難群眾的求職需求。
蘇州市本級通過江蘇省智慧就業(yè)云平臺舉辦了主題為“就在蘇州職等你來”的迎新直播帶崗專場活動,精心組織了6家重點(diǎn)企業(yè)直播帶崗,還有11家優(yōu)質(zhì)企業(yè)同步網(wǎng)絡(luò)招聘。
姑蘇區(qū)線上依托“樂業(yè)姑蘇”微信小程序開展招聘活動,線下設(shè)置攤位、懸掛橫幅開展小規(guī)模政策宣講并發(fā)放宣傳材料。同時(shí)通過街道、社區(qū)的電子屏、公示欄和“樂業(yè)”微信群、QQ群等自有陣地向服務(wù)對象發(fā)布崗位信息,努力促成就困人員和缺工企業(yè)的“雙向奔赴”
工業(yè)園區(qū)利用好微信公眾號、微信群,線下服務(wù)窗口、電子大屏等多路徑擴(kuò)大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳范圍,依托社區(qū)崗位開發(fā)、人力資源市場微信公眾號、就業(yè)云平臺網(wǎng)站等載體,全天候線上發(fā)布就業(yè)崗位,精準(zhǔn)匹配崗位進(jìn)行推薦,為求職者提供精準(zhǔn)就業(yè)匹配服務(wù)。
。┥钊脒M(jìn)行走訪慰問。各地結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”主題活動,對照幫扶清單,由各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要負(fù)責(zé)同志帶頭,開展一輪入戶走訪,面對面了解困難群眾生活情況和就業(yè)服務(wù)需求。發(fā)出一封慰問信,在送上春節(jié)問候的同時(shí)詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式,現(xiàn)場開展送崗位、送培訓(xùn)、送政策、送服務(wù),幫助解決就業(yè)中遇到的困難問題。開展職業(yè)指導(dǎo)基層行活動,安排職業(yè)指導(dǎo)“專家團(tuán)”和職業(yè)指導(dǎo)員大賽獲獎(jiǎng)選手針對走訪群眾的個(gè)人特點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)需求,提供“一對一”精品化專家指導(dǎo)服務(wù),制定個(gè)性化就業(yè)援助方案。
常熟市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)切實(shí)扛起社會責(zé)任,展現(xiàn)人社擔(dān)當(dāng),真情服務(wù)暖心關(guān)懷就業(yè)困難人員,開發(fā)公益性崗位,開展送溫暖活動,通過面對面交流、心貼心交融、手拉手幫助,推動就業(yè)困難人員兜底保障工作;顒悠陂g,我市人社部門還上門走訪慰問長江禁捕退捕漁民,了解漁民生活和工作情況。
今后,蘇州各級人社部門將繼續(xù)優(yōu)化援助手段、深化援助活動、強(qiáng)化后續(xù)服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)援助對象穩(wěn)定就業(yè),并對已就業(yè)的援助對象實(shí)現(xiàn)動態(tài)跟蹤幫扶,就業(yè)援助長效機(jī)制進(jìn)一步完善。進(jìn)一步強(qiáng)化對就業(yè)困難人員的幫扶工作,積極開展特色招聘、政策宣傳。職業(yè)指導(dǎo)等專項(xiàng)行動,推動實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。
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