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      2. 衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié)

        時間:2024-04-25 19:19:55 秀雯 總結(jié) 我要投稿

        衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié)范文(精選12篇)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它可以促使我們思考,因此,讓我們寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編收集整理的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié)范文(精選12篇)

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 1

          一年來在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同仁的幫助與支持下,堅持“以病人為中心,全心全意為人民服務(wù)”牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、“三好一滿意”、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能這個主題,深入開展醫(yī)療質(zhì)量保證萬里行,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,為保障人民群眾的身體健康、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),在技術(shù)和業(yè)務(wù)上有了很大提高,較好地完成了自己所承擔(dān)的各項工作。

          一、指導(dǎo)思想:

          以醫(yī)院精神為指導(dǎo)思想,認真回顧總結(jié)一年來堅持一個中心,完成三個目標(biāo),開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、提高質(zhì)量保證和質(zhì)量控制,加強行風(fēng)建設(shè),和諧醫(yī)患關(guān)系,改善服務(wù)態(tài)度,加強思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高自身素質(zhì)。在創(chuàng)建平安科室等方面取的了一定的成績,找準(zhǔn)存在的問題,明確奮斗目標(biāo),使自己的工作再上一個新臺階。

          二、工作重點

          “救死扶傷,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在,也是社會文明的重要組成部分,我擔(dān)任放療科技士工作,協(xié)助科主任和幾名醫(yī)生做好科室各項工作。把好質(zhì)量關(guān),穩(wěn)步提高患者療效,一年來,我完成患者總放療人數(shù)190多例,其中每個患者都需要體膜制作和CT定位,做計劃,治療等,我都積極參加,盡管工作瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,熟練掌握各種腫瘤放療適應(yīng)征與并發(fā)癥,掌握各種腫瘤的定位、擺位治療技術(shù),明確工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,能夠順利,圓滿地完成本職工作。

          在這一年,我本著把工作做的更好這樣一個目標(biāo),認真履行崗位職責(zé),積極圓滿的完成了以下本職工作:

          1、我們技師治療的患者大都是老弱病殘,有不同程度的疾病痛苦和心理異常,我在治療過程中遵醫(yī)囑執(zhí)行患者擺位治療工作。認真及時填寫各項治療單。治療前扶患者進治療室,負責(zé)患者上下床,以免發(fā)生墜床事件發(fā)生,保證患者安全。在擺位中,無論仰臥還是俯臥,按照定位是的要求臥與治療床上,注意身體和治療床保持一致。以防給角度時出現(xiàn)誤差,擺位時把皮膚標(biāo)記和體摸吻合,達到最大精確度。

          2、在日常工作中,擋鉛時,要選擇厚度合理,過窄易造成底劑量去復(fù)發(fā);颊咔昂笠吧鋾r先把床下面的杠打開,避免遮擋射線造成腫瘤劑量區(qū)復(fù)發(fā)

          3、在患者需要上楔形板是在主管醫(yī)生的監(jiān)督下,調(diào)整角度,以達到治療滿意效果。上多葉光柵時,照射野形狀與治療計劃時的射野形狀大小一致,不能出現(xiàn)漏照現(xiàn)象。多葉光柵較重,須擰緊螺絲以免墜落。

          4、機器放射源衰減,加上每天的新病人定位工作,這明顯增加患者治療與等候時間,為了得到患者對我們科的滿意認可,希望領(lǐng)導(dǎo)能重新制定一快定位床板,治療和定位不沖突,減少不必要的.時間浪費。

          5、每周對鈷機進行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等工作。檢查激光燈、射野、標(biāo)尺在同一水平線上。氣泵半月放水一次。定期給升降床換油。在沒上班之前我先把機房空調(diào)打開,以便患者治療時,溫度過低,讓患者著涼,感冒。及衛(wèi)生打掃與消毒工作。

          6、熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作認真,敬業(yè),認真遵守科室各項規(guī)章制度,保證按時出勤,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

          在過去的一年里,認真自我,找出差距,在新的一年工作中更要有大的進步,這一年里還是有很多不足之處,在新的一年里要吸取著一年的教訓(xùn),對業(yè)務(wù)知識活學(xué)活用,在新的一年里彌補去年的不足之處,全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量,在以后的工作中有不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指出,為科室作出貢獻!

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 2

          根據(jù)湘衛(wèi)辦函《關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》和《關(guān)于20xx年起全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙的決定》的文件精神,為積極推進我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鳎覅^(qū)擬定了《xx區(qū)關(guān)于開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作的通知》,并于全區(qū)開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)自查自評工作,F(xiàn)將工作總結(jié)如下:

          一、基本情況

          全區(qū)共有13家醫(yī)療單位(包括6家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、4家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、3家綜合性醫(yī)院),其中12家已成功創(chuàng)上無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位,另一家社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立于20xx年底,目前已在積極的`創(chuàng)建當(dāng)中。各醫(yī)療衛(wèi)生單位自開展創(chuàng)建無煙醫(yī)療機構(gòu)以來,不斷強化單位職工控?zé)熞庾R,嚴(yán)格履行控?zé)熤贫,號召全民控(zé)煿ぷ,不斷鞏固無煙醫(yī)療衛(wèi)生單位創(chuàng)建成果,并為全社會控?zé)熥龀霰砺省?/p>

         。ㄒ唬┏闪㈩I(lǐng)導(dǎo)小組,落實禁煙職責(zé)

          各單位根據(jù)實際情況,成立了單位領(lǐng)導(dǎo)為組長的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,并制訂單位控?zé)熞?guī)劃,明確職責(zé),將無煙單位創(chuàng)建納入常規(guī)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組按照上級無煙醫(yī)療機構(gòu)禁煙規(guī)定,召開禁煙動員大會,號召全體職工戒煙、禁煙,嚴(yán)抓我中心禁煙工作。

         。ǘ┙Y(jié)合實際,完善制度建設(shè)

          為深入貫徹落實禁煙實施方案,為患者和職工創(chuàng)建無煙環(huán)境,確保全員的身體健康,各單位制定了《控?zé)熤贫取、《控(zé)煪剳蜆?biāo)準(zhǔn)》、《禁煙獎懲制度》等。對單位職工工作場所禁止吸煙、工作場所禁止擺放煙具、全體職工均有義務(wù)進行同伴教育及相互監(jiān)督,均有義務(wù)對病人及家屬進行控?zé)熜麄骱椭行膮^(qū)域內(nèi)勸煙控?zé)煹茸龀雒鞔_規(guī)定。同時,對控?zé)煴憩F(xiàn)好的科室和個人給予一定獎勵,對違反制度的科室和個人給予一定處罰。

         。ㄈ┐罅π麄,增強衛(wèi)生健康知識

          1.結(jié)合健康教育工作,加大控?zé)熜麄髁Χ取?/p>

          各單位以5月31日“世界無煙日”為契機,通過制作煙草危害與控?zé)熤R展板、懸掛控?zé)煑l幅等,傳播控?zé)熤R,使大家熟知吸煙不利于健康和科學(xué)戒煙等常識,讓世界無煙日的宣傳理念深入人心;利用社區(qū)講座、戶外宣傳、義診等,現(xiàn)場發(fā)放控?zé)熤R健康處方,控?zé)熃錈熓謨缘,大力開展控?zé)熜麄骱徒】到逃顒印?/p>

          2.開展人員培訓(xùn)。

          每年年初,區(qū)疾控中心組織對全區(qū)部分醫(yī)務(wù)人員開展控?zé)熤R與技能培訓(xùn),并對相關(guān)知識予以考核,各單位再安排專人對全體職工開展二次培訓(xùn),以全面提高我區(qū)醫(yī)務(wù)人員控?zé)熤R水平,并鼓勵和幫助職工戒煙,提高臨床醫(yī)務(wù)人員提供戒煙服務(wù)的技能。

          3.加強戒煙門診建設(shè)。

          部分醫(yī)療機構(gòu)建立有戒煙門診,為戒煙者提供人性化戒煙服務(wù)。將控?zé)熜麄髻Y料納入門診患者指南,宣傳吸煙有害健康的醫(yī)學(xué)知識,告誡病人、家屬和來訪者禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙,大力宣傳吸煙危害,增強控?zé)熜ЧJ褂形鼰熓返臒熋裨谝粋無煙的大環(huán)境下慢慢戒除手中的香煙。

          4.創(chuàng)建無煙環(huán)境。

          各單位工作區(qū)域內(nèi)全面禁止吸煙,張貼醒目的禁煙標(biāo)識;根據(jù)實際設(shè)立室外吸煙區(qū),有引導(dǎo)標(biāo)識;為確保禁煙工作落到實處,設(shè)立了控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員,開展人性化控?zé)煛性化勸煙服務(wù),全面推進了無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生創(chuàng)建工作。

         。ㄋ模﹪(yán)格監(jiān)督檢查,獎懲分明1.建立監(jiān)督管理機制。

          各單位設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,完善并落實監(jiān)督巡查工作制度。禁煙工作辦公室不定期組織抽查、突擊檢查,重點檢查科室禁煙制度的建立與落實情況、把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各科室,并要求及時整改。依照《控?zé)煪剳蜆?biāo)準(zhǔn)》、《禁煙獎懲制度》等,根據(jù)檢查和整改情況,落實相關(guān)懲罰。

          2.完善考核考評機制

          區(qū)衛(wèi)生局組織相關(guān)工作人員對各基層醫(yī)療單位控?zé)煿?/p>

          作開展定期或不定期暗訪或檢查,并根據(jù)評估結(jié)果,對各單位創(chuàng)建無煙單位工作評定等次,對結(jié)果予以通報,并納入年度考核;區(qū)疾控中心相關(guān)人員定期對各醫(yī)療單位控?zé)煿ぷ鬟M行督導(dǎo),及時督促相關(guān)制度與機制的完善與改進。

          二、存在的問題

          (一)無章可依,實施阻力較大

          由于目前我省控?zé)煿ぷ鳠o成文的法規(guī)條例可依,醫(yī)療單位控?zé),尤其是對院?nèi)就診人員開展勸煙工作,難度較大。再加之,我區(qū)控?zé)煿ぷ饕恢庇蓸I(yè)務(wù)部門疾控中心牽頭管理實施,工作協(xié)調(diào)舉步維艱。

         。ǘ┙(jīng)費缺少,實施動力不夠

          全區(qū)控?zé)煿ぷ鳠o單獨經(jīng)費下?lián),?dǎo)致醫(yī)療機構(gòu)控?zé)、勸煙工作動力不充足。尤其是部分活動開展,礙于資金有限,無法正常運轉(zhuǎn)。

         。ㄈ┤饲榉种,獎懲流于形式

          部分單位領(lǐng)導(dǎo)小組成員吸煙現(xiàn)象尤為嚴(yán)重,以至巡查員和監(jiān)督員在進行正常履職時,無法兌現(xiàn)相關(guān)獎懲措施,使獎懲制度均流于形式。

          三、下一步工作建議

          (一)加強控?zé)熈⒎,有效進行工作銜接。建議多向上海、深圳學(xué)習(xí),將控?zé)煿ぷ魈嵘狭⒎ㄈ粘,使得全民戒煙有法可依,有章可循。同時,建議控?zé)煿ぷ鹘挥蓯坌l(wèi)辦牽頭管理,衛(wèi)生部門負責(zé)督導(dǎo),各單位負責(zé)實施,形成責(zé)任明確,銜接有力的工作局面。

         。ǘ┘哟蠼(jīng)費投入,保證工作有效開展。上級部門應(yīng)根據(jù)現(xiàn)行工作難度,下?lián)苓m當(dāng)經(jīng)費,并確保各項經(jīng)費到位,已滿足基層工作的順利進行。

          (三)嚴(yán)格恪守制度,全力創(chuàng)建無煙環(huán)境。單位各員工一視同仁,嚴(yán)格遵守各項控?zé)熤贫龋⒁勒罩贫茸晕壹s束、自我控制,共同來維護無煙醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生創(chuàng)建成果。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 3

          我局緊扣醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重點難點,深化改革,完善機制,優(yōu)化服務(wù),創(chuàng)新舉措,全市醫(yī)藥衛(wèi)生工作取得了新的成效,為率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化奠定了堅實基礎(chǔ)。

          一、加大投入,醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革穩(wěn)步推進

          嚴(yán)格按照上級部署要求,落實各項醫(yī)改工作任務(wù)。一是強化政府組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由市長任組長的市醫(yī)改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、扶持民辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展以及加強民辦醫(yī)療機構(gòu)分類管理等一系列配套政策文件。市財政投入585萬元用于民辦醫(yī)療機構(gòu)專項扶持。二是健全城鄉(xiāng)一體化衛(wèi)生服務(wù)體系。投入4200多萬元,組建8個鎮(zhèn)級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心,并對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站實行一體化管理;鶎俞t(yī)療機構(gòu)管理體制逐步理順,4所片區(qū)中心醫(yī)院實施上劃管理,并對上劃醫(yī)院基本建設(shè)項目,市級財政按投資概算的50%予以經(jīng)費保障,自籌部分市財政給予貸款貼息保障。三是全面實施基本藥物制度。全市公立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)全部按規(guī)定使用和零差率銷售基本藥物,減少群眾醫(yī)藥費用支出約1700萬元。累計投入3870萬,對實施藥品省平臺招標(biāo)的公立醫(yī)院進行補助。

          二、服務(wù)民生,公共衛(wèi)生均等化水平明顯提升

          切實把提升和改善公共衛(wèi)生服務(wù),作為衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的重中之重。一是公共衛(wèi)生服務(wù)項目全面落實。深入實施“婦兒健康工程”,累計投入經(jīng)費2451萬元,提供服務(wù)48.8萬人次。全面開展“兩癌”篩查工作,累計投入353萬元。全年免費發(fā)放葉酸6556人次,住院分娩補助5850人次,任務(wù)完成率100%。全面實施重性精神病人免費服藥和服藥后安全檢測項目,人均補助600元,惠及服務(wù)對象1681名。二是各項公共衛(wèi)生工作爭先率先。啟動“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”創(chuàng)建工作。作為全國二家試點單位之一,參與了衛(wèi)生部中澳《農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓(xùn)模式探索項目》。在xx市率先啟動鎮(zhèn)級規(guī)范化兒童保健門診建設(shè),衛(wèi)生監(jiān)督分所和數(shù)字化預(yù)防接種門診實現(xiàn)鎮(zhèn)級全覆蓋。年內(nèi)高分通過了國家衛(wèi)生城市復(fù)評,成為全國愛衛(wèi)辦通報表揚的`唯一的.縣級市。三是衛(wèi)生信息化建設(shè)成效明顯。衛(wèi)生數(shù)字化二期工程加速推進,流轉(zhuǎn)共享、決策支持、服務(wù)管理三大平臺初步建成,衛(wèi)生應(yīng)急指揮、慢病管理信息系統(tǒng)、老年人健康體檢等21套業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)投入使用,衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)涵蓋全市所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),95.6%的市民擁有了電子健康檔案。

          三、夯實基礎(chǔ),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系提檔升級

          牢牢抓住提增醫(yī)療衛(wèi)生綜合保障水平和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力目標(biāo),醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)保障體系建設(shè)不斷加快。一是區(qū)域醫(yī)療水平全面提升。市第一人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院成功獲評三級乙等醫(yī)院。金港、錦豐、樂余醫(yī)院規(guī)劃為二級醫(yī)院建設(shè)單位,澳洋醫(yī)院被評為二級甲等綜合醫(yī)院,廣和醫(yī)院被評為二級甲等中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院,20家醫(yī)院完成一級醫(yī)院創(chuàng)建評審。二是醫(yī)療質(zhì)量安全得到保障。全面實施“醫(yī)療質(zhì)量示范工程”和“優(yōu)質(zhì)護理示范病區(qū)”創(chuàng)建,全市20個病區(qū)創(chuàng)建成“優(yōu)質(zhì)護理示范病房”。全年調(diào)處醫(yī)療糾紛70起,有責(zé)任醫(yī)療糾紛較去年下降53.8%,妥善處置率100%;成功化解歷年糾紛16起。三是醫(yī)療保障制度健全完善。居民基本醫(yī)療保險與城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)實現(xiàn)合并。不斷優(yōu)化結(jié)報補償政策,居民基本醫(yī)療保險住院限報點提高至25萬元,普通參保人員住院費用實際補償率達到46%左右(政策補償比率為66%)。出臺了困難家庭大病年度救助政策,享受年度救助人員的大病費用實際補償率達到60%。四是惠民便民行動深入開展。啟動實施“健康金鑰匙”品牌服務(wù),舉辦“市級醫(yī)療專家醫(yī)療服務(wù)村村行活動”37場次,義診咨詢?nèi)罕?.2萬余人次,免費發(fā)放藥品價值約5.3萬元。深化“人民滿意醫(yī)院”創(chuàng)建和“三好一滿意”活動,推出“生日賀卡”、“出院手續(xù)床邊結(jié)算”等便民服務(wù)舉措65條,解決群眾熱點難點問題38個,“萬人評議醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”社會總體滿意度達96.99%。

          四、創(chuàng)新舉措,食品安全屏障日益鞏固

          始終把食品藥品安全監(jiān)管工作作為一項重要民生工作擺在重要位置,不斷加大食品藥品安全監(jiān)管力度,全市食品藥品安全總體形勢持續(xù)穩(wěn)定。積極統(tǒng)籌食品監(jiān)測資源,探索建立食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”模式(統(tǒng)一監(jiān)測工作計劃、統(tǒng)一監(jiān)測工作實施、統(tǒng)一監(jiān)測經(jīng)費保障、統(tǒng)一監(jiān)測結(jié)果使用),得到國務(wù)院食安辦的高度肯定。全年完成食品監(jiān)測6160批次,合格率達93.18%。調(diào)整完善市、鎮(zhèn)、村三級食品安全管理網(wǎng)絡(luò),明確豆制品、腌制品等17類小作坊監(jiān)管職責(zé),累計查處食品違法行為257戶次。

          20xx年,我市將緊緊圍繞“人人享有優(yōu)質(zhì)基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”的目標(biāo),以率先基本實現(xiàn)衛(wèi)生現(xiàn)代化為主線,以促進醫(yī)藥衛(wèi)生服務(wù)轉(zhuǎn)型升級為重點,創(chuàng)新管理體制機制,優(yōu)化惠民便民舉措,提升服務(wù)能力效率,全面推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。主要做好幾個方面的工作:

          一是以深化改革為主線,進一步提升衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展水平。繼續(xù)深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,全面實施我市《衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃》,結(jié)合全市城鄉(xiāng)一體化,優(yōu)化調(diào)整城鄉(xiāng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)布局。積極探索公立醫(yī)院改革,鼓勵扶持民營醫(yī)院錯位發(fā)展。穩(wěn)步實施績效工資改革,充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的工作積極性。

          二是以群眾滿意為目標(biāo),進一步優(yōu)化醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)內(nèi)涵。創(chuàng)新開展“醫(yī)院管理質(zhì)量提升年”活動,加快醫(yī)學(xué)重點?坪腿瞬抨犖榻ㄔO(shè),力爭實現(xiàn)省級醫(yī)學(xué)重點專科零的突破,創(chuàng)建xx市級醫(yī)學(xué)重點專科1~2家,引進衛(wèi)生領(lǐng)軍人才、姑蘇重點人才各1名。深入推進檢查檢驗結(jié)果同城互認、落實“三合理”規(guī)范、實施臨床路徑管理和嚴(yán)格控制藥占比等有效舉措,嚴(yán)格控制醫(yī)療費用增長,切實改善護理服務(wù),努力提升工作效率,不斷改善患者的就醫(yī)感受。

          三是以均等化為方向,進一步爭創(chuàng)公共衛(wèi)生特色亮點。推進實施“健康禮包進萬家”、“兒童健康保障”以及辦事處環(huán)境整治實事工程,試點開展“心語橋工作室”和居民健康自助體檢屋建設(shè)。推廣實施家庭責(zé)任醫(yī)生制度和全科團隊服務(wù)模式,啟動“健康金鑰匙-光明行動”。推廣“1+6”慢病管理服務(wù)模式,確保年內(nèi)通過“國家慢性病綜合防控示范區(qū)”考核驗收。做優(yōu)做強特色公共衛(wèi)生服務(wù)項目,在全省縣級市中率先開展血液核酸篩查檢測,率先建立免疫規(guī)劃智能管理系統(tǒng)。

          四是以綜合協(xié)調(diào)為抓手,進一步筑牢食藥安全保障防線。實施各鎮(zhèn)(區(qū))食品安全辦公室實體化運作,推進中國農(nóng)村食品安全監(jiān)管隊伍培訓(xùn)模式探索項目。強化環(huán)節(jié)監(jiān)管和專項整治,完善重點食品監(jiān)測“四統(tǒng)一”工作模式,健全部門協(xié)作處置機制和應(yīng)對食品安全突發(fā)事件的快速反應(yīng)機制。

          五是以互通共享為重點,進一步凸顯衛(wèi)生信息化建設(shè)成效。以創(chuàng)建“江蘇省區(qū)域衛(wèi)生信息化示范市”為契機,加快公共衛(wèi)生信息平臺建設(shè),做好非戶籍中小學(xué)生、大型企業(yè)外來務(wù)工人員的建檔工作。加快醫(yī)療服務(wù)信息化進程,年內(nèi)公立醫(yī)院電子病歷系統(tǒng)覆蓋率達100%。在一級以上醫(yī)院全面實施網(wǎng)上預(yù)約掛號服務(wù)。完成影像、心電區(qū)域診斷共享系統(tǒng)建設(shè)。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 4

          在院黨委會的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過全院醫(yī)務(wù)人員的努力工作,緊緊圍繞創(chuàng)建三級甲等等級醫(yī)院評審目標(biāo),按照"醫(yī)院管理年"及"三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)"的要求,以"質(zhì)量、安全、服務(wù)"為主線,通過強化科學(xué)管理,規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,20xx年醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)和服務(wù)均取得了較大的提升,較好的完成了年初制定的業(yè)務(wù)指標(biāo),F(xiàn)將20xx年的業(yè)務(wù)工作總結(jié)如下:

          一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

          1、認真按照"核心制度"內(nèi)容,促進各項制度的落實。

          根據(jù)年初制定的計劃著重從核心制度落實、病案質(zhì)量管理與科室自身建設(shè)等方面不斷深入管理。今年繼續(xù)加核心制度的執(zhí)行和落實力度。各科室嚴(yán)格落實首診責(zé)任制、三級醫(yī)師查房、疑難病例討論、危重患者搶救、會診、術(shù)前討論、死亡病例討論、交接班等核心制度:一是要求各級醫(yī)師對住院病人要做到"三查":即值班醫(yī)生接班后對危重病人和特殊病人重點查,晚上對病區(qū)病人普遍查,交班前對危重和有特殊處置的重點查;二是加強圍手術(shù)期質(zhì)量控制,要求各級醫(yī)師對手術(shù)病人管理要做到"五個不":不帶問題進手術(shù)室,不帶疑點做手術(shù),沒有把握不盲目做,沒有參加術(shù)前討論者不得擅自做和術(shù)前準(zhǔn)備不充分不倉促做。充分保障了患者的醫(yī)療安全。

          2、輸血管理

          進一步理順臨床用血流程,堅持實行成分輸血。健全和完善了輸血相應(yīng)制度和操作規(guī)范,四種輸血文書能及時準(zhǔn)確填寫,進行輸血管理專項培訓(xùn),堅持做好對每例輸血和輸血液制品前患者的肝功能、乙肝、丙肝、艾滋、梅毒等五項檢測,全年未發(fā)生差錯事故,有效的保證了臨床用血安全。

          3、醫(yī)技質(zhì)量管理

          制定相應(yīng)規(guī)定,召開專題會議,督促醫(yī)技科室嚴(yán)格遵守操作規(guī)范,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,落實對各種醫(yī)技報告單、x線(CT)片質(zhì)量審核制度,異常結(jié)果會診、復(fù)查制度,危急值報告、登記制度,處方點評、通報、處罰制度等。定期對不規(guī)范的處方除點評通報外,并按規(guī)定進行了處罰。

          4、落實考核制度

          加強醫(yī)療質(zhì)量管理,保證和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,從院科兩級對醫(yī)務(wù)人員的進行考核。加大對科室抗菌藥物合理使用指標(biāo)、藥占比、合理用血、病歷質(zhì)量等考核力度。

          二、抗菌藥物的管理

          以上級相關(guān)文件精神為指導(dǎo),加強抗菌藥物的管理,進行抗菌藥物使用規(guī)范的.培訓(xùn),藥劑科指導(dǎo)臨床規(guī)范用藥,出臺抗菌藥物使用規(guī)定,嚴(yán)格控制抗菌藥物的聯(lián)合應(yīng)用,特別是對特殊級抗菌藥物的使用實行審批制度。并制定《xx市第二人民醫(yī)院抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法》,以進一步規(guī)范我院抗菌藥物臨床合理使用。加強對外科Ⅰ類(清潔)切口手術(shù)圍手術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物及剖宮產(chǎn)圍術(shù)期預(yù)防用抗菌藥物合理使用。

          三、醫(yī)療安全

          按照三級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)的要求,認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核,針對重點科室(手術(shù)室、婦產(chǎn)科、外科、兒科、血液透析室等)、重點部門(放射科、檢驗科、血庫、產(chǎn)房等)每月進行至少一次的質(zhì)量、安全檢查;強化對危重患者的重點監(jiān)控,制定危重患者報告制度,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的防范及處理流程;全員進行醫(yī)療安全教育,認真落實知情告知簽字,加強醫(yī)患溝通;嚴(yán)格執(zhí)行疑難、危重患者會診、討論制度。

          四、臨床路徑管理

          根據(jù)衛(wèi)生部頒布的《臨床路徑管理指導(dǎo)原則》,我院成立了院科級臨床路徑管理小組,制定了臨床路徑管理制度,明確了實施方案,科室定期與醫(yī)院個案管理員溝通、協(xié)調(diào)工作,并制定了98種臨床路徑。

          五、繼續(xù)加強對口支援工作

          根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于實施萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程的通知》精神,我院今年繼續(xù)選派思想作風(fēng)好、業(yè)務(wù)水平高、管理能力強的醫(yī)務(wù)人員(共9人,半年輪換),對xx縣人民醫(yī)院、進對口支援。同時,我院接收xx縣人民醫(yī)院醫(yī)師,提供免費進修的學(xué)習(xí)機會。對口幫扶的xx市人民醫(yī)院和xx縣中醫(yī)院,進行專項技術(shù)幫扶。派送2名(醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、婦產(chǎn)科專業(yè))醫(yī)師到xx兵團農(nóng)六師紅旗農(nóng)場醫(yī)院和兵團農(nóng)六師紅旗農(nóng)場xx醫(yī)院進行援疆醫(yī)療工作。

          六、明年的工作計劃

          1、按照20xx年版《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》的要求,抓好醫(yī)院的各項業(yè)務(wù)。

          2、進一步加強人才培養(yǎng),造就一批真正的中層業(yè)務(wù)骨干,同時要加強后備力量的培養(yǎng)。

          3、按時召開臨床醫(yī)技科室聯(lián)席會議,解決存在的交叉問題。

          4、深入學(xué)習(xí)《侵權(quán)責(zé)任法》、《醫(yī)療糾紛/事故處理管理辦法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關(guān)法律法規(guī),完善細化醫(yī)療糾紛/事故處理程序,保障患者及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益,減少醫(yī)療糾紛,樹立我院良好形象。

          5、加強臨床路徑試行及抗菌藥物臨床合理應(yīng)用工作管理。

          6、繼續(xù)做好援疆工作、對口支援工作和對口幫扶工作。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 5

          20xx年,我站在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》認真貫徹落實《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報

          一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況

          (一)、居民健康檔案工作

          根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我院于今年3月份開展了20xx年建立居民健康檔案工作。

          一、是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負責(zé)協(xié)助建檔工作。

          二、是加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強、切實可行的`實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

          三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

          四、加強人員培訓(xùn),強化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

          截止20xx年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)

          二、老年人健康管理工作

          根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。

          一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

          二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪,并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。

          截止20xx年11月,我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

          三、慢性病管理工作

          為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《包頭市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院對我社區(qū)居民的.高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作,掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

          1、高血壓患者管理

          一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

          二是對確診的高血壓患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

          三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機血糖測試)

          截止20xx年11月,我站共登記管理并提供隨訪高血壓患者為204人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

          2、2型糖尿病患者管理

          一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

          二是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

          三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。

          截止20xx年11月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為125人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

          四、健康教育工作

          一是嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 6

          健康教育是公共衛(wèi)生服務(wù)工作的一項重要指標(biāo),是增強群眾自我保健意識、促進健康行為形成,提高廣大人民群眾自我保健能力的有效方法。20xx年度,我鄉(xiāng)健康教育工作按照《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(20xx年版)》相關(guān)要求開展工作,大力倡導(dǎo)科學(xué)文明健康生活方式,改善鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌,采取全方位、多形式、多渠道的宣傳方式,全面開展鄉(xiāng)村健康教育活動,努力提高人民群眾健康素水平,F(xiàn)將20xx年度健康教育工作情況總結(jié)如下:

          一、健康教育陣地建設(shè)概況

          衛(wèi)生院設(shè)有宣傳欄3處,黑板報1處,醫(yī)院內(nèi)設(shè)置專門健康宣教欄2處,5家村衛(wèi)生室有宣傳欄5處,31家村衛(wèi)生室設(shè)有黑板報31處,16個行政村設(shè)有宣傳欄16處。

          二、健康教育工作要點

          充分利用衛(wèi)生網(wǎng)絡(luò)和鄉(xiāng)村兩級責(zé)任醫(yī)師隊伍對轄區(qū)內(nèi)的村民、學(xué)生通過多媒體健康講座,面對面健康咨詢、廣播、黑板報、宣傳欄、分發(fā)健康宣教資料等多種形式,開展針對性的健康宣教活動。

          1、加強健康宣教隊伍的建設(shè)

          配合上級部門深入各村開展面對面的多媒體健康宣教,31家村衛(wèi)生室責(zé)任醫(yī)生組成的慢性病健康咨詢和健康干預(yù)隊伍。

          2、加大健康宣教專項經(jīng)費投入

          為了今年的健康宣教工作真正起到能為轄區(qū)居民增強各種衛(wèi)生知識,加深印象。醫(yī)院在今年購置了電腦,投影機各一臺,健康教育處方16種。其它針對性的宣傳單8種,制作了針對常見病、慢性病、傳染病防治的'健康宣教幻燈片10種。

          3、積極開展健康宣教“三進”活動

          一是重點開展農(nóng)村慢病健康宣教。針對慢性病專門制作了高血壓、糖尿病、腫瘤、婦女病、肺結(jié)核、精神病防治戶外展板6塊。20xx年在各村針對65歲以上老人、慢病管理人員及其它人群,開展慢性病、常見病防治及科學(xué)防病等多媒體健康講座12次,責(zé)任醫(yī)生在平時下村慢病隨訪中在各村張貼宣傳欄、出黑板報,通過戶外展板,分發(fā)健康宣傳資料,面對面健康干預(yù)等多種形式開展健康宣教活動。二是重視對學(xué)校的健康宣教。針對學(xué)校的宣教專門制作了戶外展板6塊,宣傳單20xx份,分別對8所村小學(xué)通過廣播、戶外展板、分發(fā)宣教資料和多媒體健康講座的形式開展學(xué)生良好個人衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣及學(xué)校常見病、傳染病防治、學(xué)生用眼衛(wèi)生、科學(xué)用腦健康宣教7次。另外還開展了碘缺乏病防治宣教和對中學(xué)生的青春期健康宣教工作。

          4、有效開展大型室外主題健康宣教

          20xx年共開展大型室外主題健康宣教活動8次。宣教內(nèi)容包括:艾滋病防治、3.24肺結(jié)核防治、世界衛(wèi)生日宣傳、碘缺乏病宣傳、4.25預(yù)防接種日宣傳、5.31無煙日宣傳、高血壓日宣傳、世界精神衛(wèi)生日宣傳等。截止20xx年12月9日為止,鄉(xiāng)衛(wèi)生院及各村衛(wèi)生所(室)共計發(fā)放“手足口病宣傳資料”、“一卡通宣傳資料”、“傳染病防治知識”、“流行性乙型腦炎”宣傳冊(單)、“高血壓病食療歌”、“冠心病防治”、“中醫(yī)藥防治流感”、“糖尿病健康教育處方”、“中風(fēng)健康教育處方”共計發(fā)出10200余份,受益人數(shù)達2.6萬人次。

          5、健全組織機構(gòu),理順管理體制,完善健康教育工作制度日常門診工作中,積極對來院患者開展健康教育工作,實行首次接診醫(yī)生負責(zé)制,誰接診、誰負責(zé)宣教。各科室并指定健康教育責(zé)任人,責(zé)任人由各科室負責(zé)人擔(dān)任。公衛(wèi)科每月對各科室進行檢查督導(dǎo),把健教工作列入年底考評進行獎懲。

          三、工作成效及社會效益

          通過開展健康教育,增強群眾的自我保健意識,了解衛(wèi)生習(xí)慣與防病的關(guān)系、環(huán)境與健康的關(guān)系,自覺養(yǎng)成文明健康的生活方式和衛(wèi)生習(xí)慣,提高了群眾的衛(wèi)生意識和防病能力,大力培育文明風(fēng)尚,引導(dǎo)群眾破除迷信、革除陋習(xí),養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生、愛環(huán)境、樹新風(fēng)。提高了廣大人民群眾的健康水平,有力的促進了社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)的發(fā)展。

          四、存在問題及建議

         。ㄒ唬┐嬖趩栴}

          1、健康教育范圍不廣,力度不夠,群眾文化素質(zhì)偏低。

          2、沒有定期召開專題會議,制度、措施落實不到位。

          3、培訓(xùn)少,健康教育服務(wù)人員還沒有全方位掌握預(yù)防、保健、康復(fù)、心理等宣教知識。

          4、經(jīng)濟、文化落后,群眾自我保健意識淡薄。

         。ǘ└倪M措施

          1、爭取各級政府重視,增加健康教育經(jīng)費投入,改善服務(wù)條件。

          2、擴大宣傳面,加大宣傳力度。

          3、定期召開專題會議,落實各項制度和措施。

          4、加強培訓(xùn),提高健教人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          5、普及文化,提高群眾的自我保健意識和保健能力。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 7

          不知不覺,一年又過去了,在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,卻無從得到答案。這些都已成為了習(xí)慣,習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!當(dāng)然,還伴有收獲的喜悅。

          衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔(dān),但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真落實到實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,2019年來我們衛(wèi)生部始終堅持:

          一、按時細致公平、公正的完成每天的日常工作

          1、每周三定期為德育處打水,做到每天七點三十五到校,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委到崗的情況,對于不到崗的同學(xué)周四例會給予批評和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分數(shù),對于站崗時和其他同學(xué)聊天或看書等諸如此類的情況,也會給該班扣除相應(yīng)的分數(shù),我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

          2、每周四衛(wèi)生部要開例會,上午大課間衛(wèi)生委開會,對于下午大掃除的種種情況和每天的.日查情況作周總結(jié)。下午大掃除,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。下午三節(jié)課后,要組織各班的衛(wèi)生委員檢查各班的衛(wèi)生。

          3、周五上午的大課間要收各班的流動紅旗。

          二、積極配合學(xué)生會的其他各部搞好學(xué)生會的各項工作

          今年以來我們學(xué)校成功的舉辦了文藝匯演,合唱比賽和大型卡拉ok比賽等大型活動,衛(wèi)生部負責(zé)為各項活動進行統(tǒng)籌安排,例如演講比文藝演出的初選、卡拉ok的預(yù)賽等工作,在各項活動中衛(wèi)生部起到了舉足輕重的作用,保障了各項比賽的順利進行,讓同學(xué)們進一步認識衛(wèi)生部的作用,也使衛(wèi)生部成員深感自己肩負的重擔(dān),更加嚴(yán)格要求自己的日常行為舉止,在同學(xué)們的心中樹立了良好的形象。

          這一年,這種真實的實踐給我們帶來如此豐富的經(jīng)歷,感受著進步的快樂,體驗著步步成長的樂趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕浮;多些實際行動,少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見;多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計較……這就是我們的收獲。

          回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團結(jié)合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的青年,從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 8

          光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間我又度過了一年的大學(xué)生活。一年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們的關(guān)心、幫助下,在自身的不懈努力下,我在學(xué)習(xí)中逐步成長、逐步完善自我。歲首年終,回顧這一年的學(xué)習(xí)生活,我收獲頗豐,感受頗多。現(xiàn)就這一年來的學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下:

          一、學(xué)習(xí)方面。

          面對二十一世紀(jì)這個知識的時代,我深知學(xué)習(xí)的重要性,我也深刻解知識就是力量,科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力的科學(xué)論斷的真正內(nèi)涵。于是,在學(xué)習(xí)上,我始終嚴(yán)格要求自己、刻苦努力、積極向上,通過多看、多聽、多想、多問、多做,認真學(xué)習(xí)了學(xué)校安排的各門課程。另外,我還注重課本以外知識的學(xué)習(xí),我充分利用學(xué)校圖書館的有利資源,專業(yè)知識以外的書籍、資料,爭取盡量拓寬自己的知識面,努力提高自己的綜合能力。

          在這一年的學(xué)習(xí)生活中,最令我難忘的就是專四考試的那段時間。還記得那時候,我每天除了上課之外,其他時間幾乎都是在自習(xí)室度過的。因為我當(dāng)時就沒有給自己留后路,我覺得專四就是一個檢驗我的.學(xué)習(xí)成績的機會,因此我告訴自己:必須一次通過,否則我這個學(xué)生做得就是失敗的。通過那一段時間的學(xué)習(xí),我覺得我自己收獲了許多。不僅僅是我的專業(yè)知識有了一定程度的提高,我還深刻的意識到,人的潛力真的是無限的,以前我在自習(xí)室里面總是坐不住,可是經(jīng)過了專四那段時間的磨練,我現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)成了每天上自習(xí)的習(xí)慣。

          二、思想方面

          為了適應(yīng)社會的發(fā)展,一年來,我始終把思想政治學(xué)習(xí)放在重要位置,通過運用互聯(lián)網(wǎng)、報刊、電臺廣播等媒體多途徑地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。我堅持每天看新聞,了解國家的政治走向,并時刻糾正自己的錯誤思想。此外,自從我大一遞交了以后,我就堅持定期地想黨組織遞交,積極參加系里以及班上組織的思想政治學(xué)習(xí)活動,不斷提高自身的政治素質(zhì),積極向黨組織靠攏。我相信,只要我努力,只要我堅持不懈地以一名黨員的身份要求自己,黨組織一定會接納我的。結(jié)果證明,努力了就會有收獲。雖然我現(xiàn)在已經(jīng)是一名預(yù)備黨員了,但是我知道我還有很多不足,在以后的日子里,我會更加努力,爭取使自己的政治覺悟再提高一個層次,也希望自己能早日成為一名正式黨員。

          三、工作方面

          在工作中,我先后擔(dān)任班級的心育委員和組宣委員。我始終以廣大同學(xué)的共同利益為最基本的出發(fā)點,積極組織召開心理班會,積極配個班長的工作。此外,我敢于吃苦、善于鉆研,能按規(guī)定的時間與程序辦事;我虛心地向有經(jīng)驗的同學(xué)請教,學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識,爭取更好地服務(wù)于同學(xué)同時也提高自己的工作能力。

          總之,過去的一年,是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實的一年,是積極探索、逐步成熟的一年。由于我加入黨組織的時間還不長,政治思想覺悟還有待提高;在學(xué)習(xí)上,我的仍然需要改進;在工作中,我也要彌補不足,盡量提高自己的工作效率與工作能力。在今后的日子里,我相信我一定會在各方面取得更優(yōu)異的成績,我對我的未來充滿信心!

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 9

          時光飛逝,不知不覺中,20xx—20xx學(xué)年度上學(xué)期衛(wèi)生部的工做美滿成功。在這一年中我們部的工作有了很大的進步,也取得了較好的成績,我們的工作比之前增加了很多的創(chuàng)新,加強了檢查力度,完善了檢查制度,使學(xué)校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。現(xiàn)將衛(wèi)生部工作總結(jié)以下:

          1、平常檢查分別為凌晨7:30,中午1:30和晚自習(xí)7:20,主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的及時檢查,很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善,同學(xué)們也能積極主動的打掃教室衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          2、嚴(yán)格大掃除衛(wèi)生檢查:公道安排時間,增大檢查力度,擴大檢查范圍,不單單是天天檢查的五項,還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責(zé),積極檢查。

          3、逐日反饋:是為了使我們的檢查能更加透明并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的題目,以便立即采取措施整改。

          4、嚴(yán)格要求部內(nèi)成員:完善部內(nèi)成員的出勤,對部內(nèi)所有成員等量齊觀,對有違反紀(jì)律的成員嚴(yán)格依照“懲罰制度”進行相應(yīng)的處罰,幫助部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。

          5、及時將學(xué)校布置的各項事情及時的傳達給每位衛(wèi)生委員,增加了與衛(wèi)生委員之間的'交換,拉近了與衛(wèi)生委員的間隔。使部內(nèi)工作得到了更好的展開。

          6、本學(xué)期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣傳海報,讓同學(xué)們在潛移默化中進步環(huán)保意識,不浪費浪費,穩(wěn)定丟垃圾,逐漸修建綠色校園。

          7、在部內(nèi)管理方面:本學(xué)期部內(nèi)例會次數(shù)增多,部內(nèi)成員在例會上相互交換工作經(jīng)驗,取長補短,共同進步工作質(zhì)量,更好的為同學(xué)們服務(wù)。

          8、在學(xué)校的大型活動中,更是少不了我們成員的身影:市公務(wù)員口試中,我們部負責(zé)了這場口試考場的布置和檢查工作。進程中固然出現(xiàn)了一點小的插曲,但每位成員都能克服困難、全力以赴,認真負責(zé)配合做好考場的布置工作,終究使工做美滿完成;“十一國慶文藝匯演”、“教師節(jié)表彰大會”負責(zé)各班場地衛(wèi)生的監(jiān)視和檢查工作,通過我們的努力保持了場地的整潔,遭到了校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的一致好評。

          對工作當(dāng)中我們還存在一些不足,如:在考場安排期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人,給部分的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級,固然我們再三吩咐不要關(guān)門,可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案,并在下學(xué)期的工作中加以克服和改進,爭取更大的進步。

          回想過去的一年,在趙老師帶領(lǐng)下,我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則,以虛心進取的心態(tài)面對每件事。作為學(xué)生會的檢查部分,我們及時糾正不足,端正服務(wù)態(tài)度,勤勤奮懇做好每項工作,為學(xué)校的發(fā)展貢獻出自己的一份氣力!

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 10

          不知不覺,一年又過去了,在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,不免對自己的轉(zhuǎn)變感到驚喜,也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,卻無從得到答案。這些都已成為了習(xí)慣,習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這或許就是成長吧!當(dāng)然,還伴有收獲的喜悅。

          衛(wèi)生部的工作比較勞碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔(dān),但我們把壓力變成了動力,在實踐中查找閱歷,在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求閱歷,然后仔細落實到實踐活動中,主動在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的'口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們衛(wèi)生部始堅持:準(zhǔn)時細致公平、公正的完成每天的日常工作:

          1、每周三定期為大掃除時間,做到不留衛(wèi)生死角,不耽擱上課的時間,在打水的同時要準(zhǔn)時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的狀況,對于不到崗的同學(xué)賜予批判和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分數(shù),對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的狀況,也會給該班扣除相應(yīng)的分數(shù),我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

          2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,檢查時,巡察每班掃除的狀況,看到不合理的地方,要賜予提示。

          3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分狀況,已備下周一升旗時向全體師生公布。

          回首一年的工作歷程,我們在一次次的鍥而不舍中培育出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團結(jié)合作的力量,在一次次的探究實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員,從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的腳印讓我們歷歷在目。不管轉(zhuǎn)變或多或少,這一年的收獲總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:

          1、有時處理事情時有急躁情緒,不夠冷靜。

          2、工作中創(chuàng)新意識不強。

          3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。

          在以后的工作中我們會克服缺點,揚長避短,把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 11

          時光飛逝,不知不覺中,202x-202x學(xué)年度上學(xué)期衛(wèi)生部的工做美滿成功。 在這一年中我們部的工作有了很大的進步,也取得了較好的成果,我們的工作比之前增加了很多的創(chuàng)新,加強了檢查力度,完善了檢查制度,使學(xué)校的教室衛(wèi)生有了一個新的高度。 現(xiàn)將衛(wèi)生部工作總結(jié)以下:

          1、平常檢查分別為凌晨7:30,中午1:30和晚自習(xí)7:20,主要檢查地面、黑板板槽、暖氣片、垃圾和衛(wèi)生工具的擺放。通過我們的準(zhǔn)時檢查,很多班級的衛(wèi)生有了很大的改善,同學(xué)們也能主動主動的打掃教室衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

          2、嚴(yán)格大掃除衛(wèi)生檢查:公道支配時間,增大檢查力度,擴大檢查范圍,不單單是每天檢查的五項,還有桌椅、講桌、門窗、墻面和天花板。衛(wèi)生部的每位成員都能盡職盡責(zé),主動檢查。

          3、逐日反饋:是為了使我們的檢查能更加透亮 并且使各班能隨時了解自己班級所存在的不足。通過反饋可讓各班老師清楚了解一天內(nèi)存在的題目,以便馬上實行措施整改。

          4、 嚴(yán)格要求部內(nèi)成員:完善部內(nèi)成員的出勤,對部內(nèi)全部成員等量齊觀,對有違反紀(jì)律的成員嚴(yán)格依照“懲處制度”進行相應(yīng)的懲處, 關(guān)懷部內(nèi)成員養(yǎng)成了良好的時間觀念。

          5、 準(zhǔn)時將學(xué)校布置的各項事情準(zhǔn)時的傳達給每位衛(wèi)生委員,增加了與衛(wèi)生委員之間的交換,拉近了與衛(wèi)生委員的間隔。使部內(nèi)工作得到了更好的展開。

          6、 本學(xué)期我們以“綠行校園”的主題張貼了宣揚海報,讓同學(xué)們在潛移默化中進步環(huán)保意識,不鋪張鋪張,穩(wěn)定丟垃圾,漸漸修建綠色——校園。

          7、 在部內(nèi)管理方面:本學(xué)期部內(nèi)例會次數(shù)增多,部內(nèi)成員在例會上相互交換工作閱歷,取長補短,共同進步工作質(zhì)量,更好的為同學(xué)們服務(wù)。

          8、 在學(xué)校的大型活動中,更是少不了我們成員的.身影:市公務(wù)員口試中,我們部負責(zé)了這場口試考場的布置和檢查工作。進程中當(dāng)然出現(xiàn)了一點小的插曲,但每位成員都能克服困難、全力以赴,仔細負責(zé)協(xié)作做好考場的布置工作,終究使工做美滿完成;“十一國慶文藝匯演”、“老師節(jié)表彰大會”負責(zé)各班場地衛(wèi)生的監(jiān)視和檢查工作,通過我們的努力保持了場地的潔凈,遭到了校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的全都好評。

          對工作當(dāng)中我們還存在一些不足,如:在考場支配期間還有極少數(shù)的班級值日質(zhì)量較差、班級不留人,給部分的工作帶來了很大的麻煩。而且每次還會有個別班級,當(dāng)然我們再三囑咐不要關(guān)門,可走的時候還是鎖門。針對以上不足我們會盡快拿出解決方案,并在下學(xué)期的工作中加以克服和改進,爭取更大的進步。

          回想過去的一年,在趙老師帶領(lǐng)下,我們衛(wèi)生部的工作有條不紊的進行并始終堅持自己的原則,以虛心進取的心態(tài)面對每件事。作為學(xué)生會的檢查部分,我們準(zhǔn)時訂正不足,端正服務(wù)態(tài)度,勤勤奮懇做好每項工作,為學(xué)校的進展貢獻出自己的一份氣力!

          衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員年度考核總結(jié) 12

          不知不覺,一年又過去了,在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,卻無從得到答案。這些都已成為了習(xí)慣,習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!當(dāng)然,還伴有收獲的喜悅。

          衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔(dān),但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗,然后認真落實到實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們衛(wèi)生部始堅持:按時細致公平、公正的完成每天的日常工作:

          1、每周三定期為大掃除時間,做到不留衛(wèi)生死角,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況,對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分數(shù),對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況,也會給該班扣除相應(yīng)的分數(shù),我們對日常的'每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

          2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,檢查時,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。

          3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況,已備下周一升旗時向全體師生公布。

          回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團結(jié)合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員,從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少,這一年的收獲總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:

          1、有時處理事情時有急躁情緒,不夠冷靜。

          2、工作中創(chuàng)新意識不強。

          3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。

          在以后的工作中我們會克服缺點,揚長避短,把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。

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