圖書管理員年度考核個人總結范文(精選12篇)
總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,它是增長才干的一種好辦法,為此要我們寫一份總結。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么,下面是小編整理的圖書管理員年度考核個人總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
圖書管理員年度考核個人總結 1
時光匆匆,歲月如梭,一個學期已經(jīng)結束了。在本學期中我校圖書室在校領導的支持和關懷下,經(jīng)過本人的努力工作,發(fā)展得井井有條,順利完成了學期初始所定之計劃,F(xiàn)總結如下
一、規(guī)范管理,提高管理水平
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對圖書室圖書及時進行分類、編目與整理,為每位老師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習,深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增強了服務意識,使工作到達規(guī)范化、制度化,全心全意為全體師生服務。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時為教師整理各種圖書和資料,一有新書及時帶給新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書做到了認真細心,加強了愛護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,及時修補破損圖書。一學期來,圖書室的.圖書基本持續(xù)原樣。
5、及時整理圖書室內務,持續(xù)整潔清爽。
二、開展活動,發(fā)揮育人功能
為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學期中,學生借書近1000余冊,教職工借書120余冊,參加閱覽的人數(shù)共達200人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學期指導學生開展讀書活動,協(xié)同劉老師開展了講故事比賽,演講比賽等并及時表揚鼓勵,現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展鍛煉學生的思維潛力、口頭潛力、寫作潛力、鑒別潛力和欣賞潛力。
總之,在今后的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的實際狀況,加強管理,更好地為師生服務,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
三、今后工作的打算
在今后的工作中,要不斷加強政治理論學習,提高自己的思想水平和業(yè)務能力。作為流通部負責人,除帶領大家團結一致,做好圖書借閱、圖書處理等日常工作外,還要加強以下幾個方面的工作:
加強工作人員的職業(yè)道德教育,牢固樹立“讀者第一,服務至上”的觀念。不斷提高工作人員的業(yè)務水平,建立高層次的服務工作隊伍;鼓勵和督促工作人員加強學習,以適應讀者服務工作的需要;合理分工,發(fā)揮每個工作人員的特長,調動每個人的工作積極性,相互配合,團結協(xié)作,共同努力,形成良好的工作環(huán)境和氛圍。
圖書管理員年度考核個人總結 2
只要人人都獻出一份愛,世界將變成美好的人間!這是一首老歌。它傳遞著人與人之間的博愛情懷!今天,這種大愛通過一位位愛心人士、通過一本本兒童書籍傳遞到了我們學校!這一本本妙趣橫生的書表現(xiàn)出了捐贈者博愛的胸懷,更展現(xiàn)了他們對少年兒童的無限期望!握著這一本本沉甸甸的書,就像握著一顆顆火熱的心,我們怎能不好好感恩、不好好珍惜呢?就讓我們用精細的管理、高效的閱讀、扎實的積累來感謝各位愛心人士吧!
一個多月來,作為圖書管理員,我不斷學習,堅持在自己的崗位上,現(xiàn)就目前的工作情況總結如下:
一、重視學習,不斷提高自身業(yè)務素質。
圖書室的工作看似簡單的“借借還還”,但卻是一種學術性、技術性、創(chuàng)造性很強的的工作,同時也是一種復雜、細致而繁瑣的、體腦結合的艱苦工作,既需要有耐心、細致、周到的服務態(tài)度,也需要有良好的專業(yè)水平。因此,我除了勤奮踏實地工作外,平時還不斷地注重提高自身素質,包括政治素質和業(yè)務素質,業(yè)務技能得到大大的提高。
二、充分發(fā)揮慈弘圖書角的教育教學服務功能。
科學管理是圖書角工作的手段,而圖書角的'服務工作是它的最終目的。圖書角服務的實質是“為人找書”、“為書找人”,為將圖書柜收藏的各種書刊推薦給最需要它的學生,為盡量發(fā)揮藏書的資料作用,圖書角對學生實行開放服務,給學生提供更多、更自由地選書機會。我平時注意傾聽學生的意見,在此基礎上,針對不同愛好的學生主動推薦和提供他們最感興趣的書刊。這些書籍是學生成長的良師益友,是他們更新知識、開闊視野的有力助手。
三、每周的讀書活動順利開展。
讀書活動是全面提高學生素質的一個極其重要的載體,養(yǎng)成讀好書的習慣將對一個人的發(fā)展產(chǎn)生終身影響。由于學生認知水平、個性特點、興趣愛好的不同,我們在日常讀書活動中,從實際出發(fā),貼近學生的實際,根據(jù)其不同年齡層次、心理特點和接受能力進行分層指導,由淺入深,循序漸進,逐步深化。慈弘圖書集知識性、趣味性于一體,既兼顧其內容的可讀性,體裁的多樣性,又照顧到學生閱讀的適應性,確保學生閱讀興趣的持久性。
四、鼓勵學生寫讀書心得、讀書筆記、制作讀書卡,做到學以致用,更做到知識的有效積累和儲存!
學校通過課內課外的有機結合,注重對學生課外閱讀的指導,培養(yǎng)學生讀書的良好習慣,擴大學生的知識面。
“以讀書啟迪智慧,用智慧滋養(yǎng)心靈”。慈弘圖書角讀書活動的開展及步步深化推動了我校的素質教育,同學們通過讀書、愛書、知書、用書,把知書、達理聯(lián)系在一起,陶冶了情操,開擴了眼界,增長了知識,提高了素養(yǎng)。
平凡的工作可以創(chuàng)造出不平凡的成績,在今后的工作中,我將再接再厲,以不斷創(chuàng)新的精神風貌,及時接受慈弘圖書相關信息,力求把工作做得更實,更好。
圖書管理員年度考核個人總結 3
光陰如箭,歲月如梭。在每天的忙碌中,不知不覺,一個學期又已悄然走過;仡櫧衲陥D書館的工作,首先得從圖書館管理員委員會的成立說起。
遷入新校址的一年后的今天,漫步在寬敞明亮的雙層圖書館中,宛如步入了書的海洋。高高的層層書架,整齊的本本圖書,還有那穿梭于其中的敬業(yè)的服務員們。由于引進了先進的設備,購置了更多了書籍,對于圖書管理員的工作也有了新的要求。為了明確分工,更好的使圖書館服務于全校師生,我們在管理員老師的幫助下,成立了學生圖書館管理員委員會,同時也制定了適合我們的《圖書管理員工作章程》,從總負責的圖書管理員主席,到分管各個項目的其他圖書管理員,每一位管理員都成了這座圖書館不可獲缺的一員。
可以說,大家都盡心盡責地服務于各個崗位。每天的按時到崗,在為自己爭取積分的同時,也認真地為同學們服務著。柜臺前,當電腦掃描代替了原本的書卡時,學會新技術的柜臺服務員們放棄了正常的午餐時間,抓緊每分每秒,在中午借書的高峰時期,保證了同學們都能滿意地借到書。隨著越來越多的同學被圖書館的大量藏書所吸引,遇上排隊忙碌之時,同一天當班負責借還書的兩位圖書管理員也會互相幫助,分擔對方的工作量。因此往往會忙得忘了時間,直到最后一位同學離開圖書館。不少出來乍到需要查尋書籍的同學,服務員們也總能積極幫忙提供各種咨詢服務。
走下的繁忙的柜臺,一邊高二的管理員們正辛勤地整理著書架。為了符合新的理架標準,大家不厭其煩地一遍又一遍地整理著被同學們翻閱過的書架,爭取做到適時的整齊。每個人負責一個書架,在大家的共同努力下,我校的圖書館也被光榮地評為了“上海市示范性圖書館”,并接受了兄弟學校老師與領導的參觀。
在管理員老師的推動下,本學期,圖書館又開始了新書的購置,而我們這群圖書管理員也幸運地得到了為同學們選擇圖書的工作。為了豐富圖書館的館藏,也為了滿足更多同學的需求,軍事,文學,藝術……各種類型的新書都成了我們選擇的對象。而當新書來到時,大家總是抓緊利用中午的時間,為其粘貼書號和條形碼,正所謂分工合作,干活不累,有的為圖書敲章;有的憑著快速的輸入,為圖書登記錄入;還有的忙著進行上架,所有的一切,都是為了能讓同學們第一時間讀到這些新書。
新開放的電子閱覽室和寬大的雜志閱覽室里,也有著我們忙碌的身影。面對這些新的設施,同學們的積極性也被調動了起來。雖然錯位的雜志需要我們去整理,但作為圖書管理員的我們,不僅是參與著閱覽室的管理,更重要的是為同學們提供了一個安靜良好的學習環(huán)境。
在這圖書管理員委員會成立后的短短幾個月里,我們在摸索中前進著,在老師的聯(lián)系與幫助下,我們參觀了外校的優(yōu)秀圖書館,與他們的老師與同學進行學習交流,從中我們也獲得了不少經(jīng)驗。
為了檢驗大家的工作成果,我們采取了人人平等的積分制度,根據(jù)《圖書管理員工作章程》上的細則由負責的同學為每一位成員記錄了詳細的出勤與工作情況,以提高管理員們對服務的積極性。學期末,我們也對辛勤服務了一年的`新高一服務員以及那些即將退居二線的優(yōu)秀的高二服務員們,進行了獎勵。
雖然本學期的活動僅限于參觀與學習中,但對于新近成立的圖書館管理員委員會來說,已經(jīng)向前邁進了一大步。高三的學長們在學業(yè)之余,也給我們提出了寶貴的建議。作為一個校園中一個小集體的圖書管理員隊伍也正逐漸龐大起來,人員來源的多渠道,管理方式的多層次,實行將整體目標與個人職能相結合,而高二管理員帶動高一新一屆的服務員工作,也在積極開展中,新的章程也將改寫原本那些不足之處。
本學年,在管理員老師的幫助與同學們的支持配合下,委員會完成了最初的組建與規(guī)劃工作,而其初生的制度與管理機制也將在今后的幾年中愈發(fā)完善,是圖書館真正成為同學們樂在其中的知識殿堂。
綜上所述,本學期的成果可大致分為以上幾點:
1、圖書館的管理系統(tǒng)在不斷的實踐、討論、改進中已大致適應了我校的情況,并能有序,合理的管理好圖書資料等。
2、圖書管理員的職務,工作范圍,工作要求明確,使得大家能各盡其職,使書架整齊、干凈,工作有序進行。
3、圖書管理員的工作時間,工作崗位,到崗時間等已做出了合理的安排和調整,不僅使圖書館能正常運作,使管理員有更多調整空間。
4、圖書管理員都基本能夠操作圖書管理系統(tǒng),提高了工作的效率,也使得圖書館秩序井然。
5、電子閱覽室的開放,為更多的同學提供了獲得需要信息的途徑,大受學生的好評。
6、讀書社的成立,不但增加了同學和圖書館間的交流,更使我們可以及時的,全面的了解到同學的需要,隨時做出必要的調節(jié)。也使有需要的同學能夠更好的利用圖書館現(xiàn)有資源。
圖書管理員年度考核個人總結 4
本學期,對于圖書室來說,是平凡的一個學期,我踏踏實實地完成著學校的各項任務,使“圖書室”發(fā)揮了應有的教育、服務功能;然而又是不平凡的一學期,我大膽地進行創(chuàng)新探索,不斷追求更完美的境界,使“圖書室”成為師生密切的朋友,F(xiàn)將主要工作總結如下:
一、堅定不移地做好借閱這一項中心工作,滿足師生們的一切需求。
首先完善了借閱及賠償制度,針對師生借閱的不同特點,制定不同的借閱方法,簡化借閱手續(xù)。結合學校的實際情況積極培養(yǎng)班級圖書管理員,壯大了服務隊伍。其次利用優(yōu)秀書刊資源,激發(fā)師生借閱興趣,對各班圖書管理員表現(xiàn)好的進行表揚鼓勵并對他們大開綠燈,各班圖書管理員可自由到圖書室借閱自己喜歡的要看的書,用激勵的方法、用優(yōu)質的服務,用優(yōu)秀的書刊來吸引學生到圖書室。對教師,及時了解他們教研所需,及時為他們教學提供有價值的參考資料。為他們及時推薦讀書體會和讀后感。再次,創(chuàng)造優(yōu)良的.借閱環(huán)境。新書登記、分類、編目、科學排架,歸還的圖書及時上架,整理、修補,收藏、登記;室內衛(wèi)生每日一小掃,每周一大掃,做到窗明幾凈、室內整潔,師生走進來就感覺到身心愉悅,優(yōu)良的借閱環(huán)境也是促使借閱工作更好的開展。通過多種途徑,借閱工作又邁上了一個新的臺階,全期師生借書總人次達1200多人,閱覽總書籍達一萬多冊。
二、重視圖書宣傳,加大宣傳力度。
為了老師能夠及時了解圖書室的圖書情況,我加大了宣傳的力度,利用博客不斷地向老師和孩子推薦新書和一些名人的讀書筆記和讀后感,把老師們吸引到圖書室里來,壯大了宣傳隊伍,教研室的教研員們人人參與“圖書室”圖書宣傳,班級圖書管理員在班上每月宣傳,通過競賽、發(fā)動全體學生參與宣傳活動,這樣,一支強大的宣傳隊伍為圖書宣傳提供了有力保障;宣傳內容更貼近師生,有新書介紹、介紹推薦優(yōu)秀書刊,有老師們的教學資訊,教學理論、學習方法,了解“圖書室”工作,了解師生借閱,談談讀書心得;保證宣傳時間,不定期地推出信息專欄;完善了宣傳制度,每次宣傳工作后及時作好記錄,包括時間,宣傳內容、形式及責任人等。
三、開展讀書活動、激發(fā)讀書興趣。
全期共組織一次讀書活動在全校三——六年級中開展幸福讀寫活動:開學初召集各年級、班級圖書管理員進行學習培訓,講解圖書室的基礎知識講座,如何走進學校圖書室,學習有關圖書室的規(guī)章制度,充分利用好小小圖書管理員,本學期三至六年級學生參加讀書活動共210多篇,獲獎人數(shù)達60多人,活動前有安排,活動中有組織,活動有記錄,使讀書活動的開展走上規(guī)范化道路。
四、克服重重困難,及時準確發(fā)放課本書籍,保證教學順利開展。
發(fā)放課本等書籍,我克服人手少,場地小,數(shù)量多,時間緊等困難,我發(fā)揮不怕苦、不怕累的精神,如質如量完成任務。本學期我發(fā)放課本及教輔書40000多冊。
我執(zhí)著,在平凡崗位上干著平凡的工作,我驕傲,在平凡的工作中做出了不平凡的成績。今后,我要繼續(xù)努力。積極配合學校做好資料查詢工作,為學校的素質教育提供優(yōu)質良好服務。
圖書管理員年度考核個人總結 5
一、日常工作完全按照管理標準進行運作。
我們圖書室積極配合教育教學工作,宣傳工作,向廣大師生推薦介紹好書、新書,在提高工作效率上作文章、下功夫。一是勤整理,對歸還的圖書每天及時歸類上架;二是勤檢查,對師生在借閱時抽亂、插錯的書籍勤查找;三是勤過目,到書架旁勤看一看,對圖書的位置了如指掌。為師生查找資料節(jié)省了時間,提高效率,獲得了師生們的好評和贊譽。
二、對全校師生全方位開放閱讀,切實發(fā)揮教育教學第二課堂的作用。
熱心為師生服務,急讀者所急,想讀者所想,全心全意,全方位為師生服務,充分做好了他們教學中的助手和顧問。在師生借閱時,我們做到了"百拿不厭,百問不煩。"我們每天接待全校師生,盡管工作量大,任務重,由于我們充分做好了準備,管理到位,責任心強,學生都高興地來,滿足地走。
三、利用業(yè)余時間認真學習業(yè)務知識,端正服務態(tài)度,上好閱覽課。
我們邊工作,邊學習,不斷提高專業(yè)理論水平和工作實踐能力。在圖書管理中既注重"管",又不忘"理",認真探討指導學生閱讀的方法,在學生閱讀過程中,我們積極對學生進行閱讀指導。這些工作看似簡單,做起來比較麻煩,但我們從沒有怨言,正因為我們不懈的努力,贏得了領導和師生的一直好評,圖書館真正成為廣大師生最愿意來的地方。
四、認真出色地完成了圖書的剔舊換新的任務。
我們在不誤學生閱讀、教師借閱的`情況下,加班加點,不怕苦,不怕累,發(fā)揮連續(xù)作戰(zhàn)的工作作風,晝夜奮戰(zhàn)對新購進的圖書進行分類、著錄、登記造冊。對圖書進行了剔舊換新,這是一項比較大的工作,工作比較苦累,但是我們帶著傷痛,工作起來沒有一句怨言,真正做到了想為工作所想,急為工作所急。
五、及時高效地完成了報刊的征訂工作。
在做好報刊征訂的同時,注重搞好服務,每天收發(fā)報刊,不管時間再晚,工作再累,只要報刊到校,我們都準確無誤地于當天分發(fā)到師生手中,并在放假前開始回籠已借出的圖書,安排假期前的師生借閱工作。
圖書管理工作是非常繁瑣而又神圣的。我們管理的是圖書,傳播的是文化和思想。因此,在今后工作中,我們要以滿腔的熱情更加努力地工作,始終如一地遵循高效能、全方位、準確有效的為教育教學服務,為廣大師生服務的宗旨,每項工作都做到"嚴、細、實",管理要有章有序,有始有終,使圖書館所有圖書資料限度的得到利用,讓圖書館成為我校的文明窗口單位做出我們應有的貢獻!
圖書管理員年度考核個人總結 6
時間總是不等人的跑得飛快,一晃眼,我在圖書館的工作也已經(jīng)有三個月了,在這三個月里,我的時間像圖書館那些雋永的作品一般,有了永恒的味道。果然,在一個自己理想的工作崗位上工作,所有的時間都不再是浪費,在圖書館里面當圖書管理員的這三個月,不是消耗的三個月,而是我噌噌往上成長的三個月。在這三個月里面,我有了以下的工作總結:
一、心態(tài)平和了
在從事這份圖書管理員之前,我換了很多的工作,每一個工作都做不長久,都是因為我除了喜歡書喜歡安靜就沒有什么別的喜歡的了。在社會上打拼的成長,不能說沒有,只能說我有一顆向文的心,不愿意習武。那些我在其他工作學到的經(jīng)驗,能用到圖書管理員上面的,我都用到了,不能用到的,我都想要忘記,因為那是一種“你爭我斗”的技能,而我還是不愿意變成那樣的人,我還是喜歡低頭做好自己事情,不習慣去爭搶。在圖書管理員的工作中,我不僅看到了更多我想看到的書,也有了名正言順照看這些書的機會,我總認為這些書是人類的精華,我在這里愛護好這些書,也是對其他人的一種幫助,幫助別人遇到這本書可以更好地閱讀與吸收書里的精華。在這三個月里面,我的心態(tài)又回到了平和,回到了初心時代的我。
二、工作認真了
到了一個自己理想的工作,再難的工作似乎也成為了一種讓自己開心的挑戰(zhàn)。在圖書館整理書,整理幾萬幾十萬本書的時候,我沒有覺得很難,反而有了一種以往工作都不太有過的'認真。我想這是自己的信念在影響著我自己,在我認為對的事情上,我愿意更加認真的對待。當然,回想一下,興許過去那些不喜歡的工作,我也應該認真對待,畢竟我是吃著那碗飯,不能因為自己不喜歡就不認真對待。不過好在那些都已經(jīng)過去,我現(xiàn)在已經(jīng)走到了我理想的工作崗位上,我愿意付出以往所有的認真去對待這份工作,把我過去不認真的時候統(tǒng)統(tǒng)都補回來,把圖書管理員的工作做好,把圖書館的書愛護我,把圖書館天堂的模樣保護好。
三、希望重燃了
若不是終于走上了圖書管理員這個崗位,我不知道我那喪失的生活熱情和繼續(xù)活著的希望何時才能升起。好在我現(xiàn)在不用去想過去那些日子了,在現(xiàn)在在未來,我都將帶著這種希望把工作做好,也把自己的生活變好,把自己變成一個自己滿意的自己。
圖書管理員年度考核個人總結 7
20xx年,xxx圖書館在市文化局和縣委縣政府的關心、重視下,在教文體局領導的支持、幫忙下,全館職工,本著一切為讀者服務的宗旨,圍繞優(yōu)化服務功能、增強業(yè)務管理、提高人員素質入手,加大力度拓展圖書館教育和信息功能,從日常工作、讀者活動、讀者服務、文化資源共享等幾方面入手,通過一年扎實的努力,順利完成了本年度的各項工作,具體匯報如下:
一、日常工作
保障開館時間;堅持做好借閱記錄,確保書籍不流失;為給讀者營造良好的讀書氛圍,我們努力創(chuàng)設干凈、美觀、安靜、整潔的讀書環(huán)境,做到了標牌標準明顯,室內清凈安逸,圖書擺放整齊有序;對新進的5000冊圖書進行整理、蓋館藏章、分類、上架,并利用圖書管理軟件對新書逐一進行登記。
二、讀者服務工作
做好讀者推薦新書、編制新書目錄、開展送書服務、解答讀者咨詢、電子閱覽室查詢等服務,為讀者帶給便捷的條件。利用圖書館讀者服務宣傳周,通過印制宣傳單,制作展覽,讓群眾了解圖書館,走進圖書館,利用圖書館,發(fā)揮圖書館的`社會教育職能。
三、文化資源共享工作
圖書館是我縣文化信息資源共享工程縣級支中心。20xx年已收到xx萬元的xx省文化共享工程縣級支中心平臺建設項目設備,但至今還未安裝使用,F(xiàn)正用心爭取各級領導支持,準備安裝這批設備的各項事宜,以充分發(fā)揮其作用,填補我縣圖書館沒有電子閱覽室這項空白。
總之,通過全館同志共同努力,在縣局領導的關懷支持下,我們的工作取得了必須成績,辦館條件進一步改善,業(yè)務素質進一步提高。但不容忽視的是,在基礎設施建設、經(jīng)費投入、業(yè)務人員配備、服務水平上,與其他縣市相比,還有很大的差距,與上級的要求還有必須距離。我們將繼續(xù)虛心學習,以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機,以更加飽滿的熱情投入到工作之中,迎接更大的挑戰(zhàn),努力取得更大的成績。
圖書管理員年度考核個人總結 8
一、工作概況
又是一年的末尾,我作為本校圖書管理員,想在此向各位領導、同事、老師和學生匯報一下本年度的工作情況。
本年度,圖書館推出了許多新的舉措,主要包括優(yōu)化借閱服務、提高閱讀推廣的力度、加強圖書數(shù)據(jù)管理等方面。在這些努力下,我們館的讀者數(shù)量和借閱量都取得了顯著的上升。
二、借閱服務優(yōu)化
今年,我們館為了方便讀者,進行了借閱服務的優(yōu)化。在書籍借閱上我們引入了機器自助借書,極大地提高了讀者的借閱效率。同時,在還書上,我們也進行了改進,讀者現(xiàn)在可以在不同的還書點上還書,真正做到了“圖書隨處歸”。
除此之外,我們今年還加強了借書證的管理,切實保障了讀者的權益。
三、閱讀推廣舉措
我們認為閱讀推廣不僅僅是為了借出書籍,更要真正激勵起讀者內心對于閱讀的熱愛和興趣。本年度,我們展開了一系列豐富多彩的.閱讀活動。
首先是“讀者分享”,我們根據(jù)學生的閱讀愛好,組織了許多讀者分享會。讀者們將自己的閱讀收獲與大家分享,讓讀者彼此之間有了更多的溝通交流。
其次是“閱讀體驗”,我們從圖書館中選擇了一些比較有代表性的書籍,并在讀者群體中組織了小組閱讀討論,讓學生通過互相討論分享閱讀信仰,并激勵學生進一步深入閱讀。
最后是“書籍推介”活動,我們根據(jù)年級、專業(yè)等因素,推薦適合學生們閱讀的優(yōu)秀書籍。每個學期我們還會邀請一些專業(yè)人士,為讀者介紹一些經(jīng)典的書籍及其作者,以此激勵大家開啟一條尋找好書之路。
四、加強數(shù)據(jù)管理
數(shù)據(jù)是今天流量時代的基礎,在這個方面我們今天也投入了許多精力。首先是圖書采集上,我們針對學生需求,對圖書分類進行了再分析。經(jīng)過調查和采集,我們在年度圖書采購上做出了比較大的調整,增加了大量學生們喜歡的新書,保證了圖書的多樣性。
其次是圖書數(shù)據(jù)管理上,我們在這方面進行了大量、全面、準確的工作,數(shù)據(jù)庫的維護保障了圖書可持續(xù)發(fā)展的關鍵。圖書館里的每本書籍都有清晰的檔案,每一次讀者借書或者歸還書籍,都會記錄在案,便于資料查詢和管理升級。
五、感謝信
最后,我想再次感謝全校讀者、領導和同事們的支持和幫助,沒有你們的幫助,我們的工作也做不到如此的好。明年,我們同樣會努力工作,以更好的服務和優(yōu)秀的工作質量,陪伴大家進一步走向成長和美好的未來。
圖書管理員年度考核個人總結 9
作為一名教育機構的圖書管理員,我認真履行職責,本著服務學生、服務教學的原則,認真完成了每一項工作任務,可以說完成工作的同時也收獲了自我提高和成長的機會。以下是我對一年來圖書管理員工作的總結與展望。
一、職責擔當
作為一名圖書管理員,我深知自己的職責是管理好學校的圖書館,為師生提供良好的閱讀環(huán)境和服務,促進學生的全面發(fā)展。因此,我始終牢記自己為學生服務的職責,為此付出了大量的努力。
在新學期開始前,我精心準備,對圖書室進行嚴格的整理和清理,確保圖書室的良好運營和維護,并及時妥善地處理好各種事宜。同時,我不斷完善圖書館的工作流程和各項服務,以便更好地滿足師生的需求。這樣的努力也使得我得到了學校領導的贊譽和鼓勵。
二、服務質量
在穩(wěn)定好圖書館的運營和服務質量的基礎上,我盡力提高服務的質量,確保了師生的滿意度。
為此,我積極改進服務流程,加強對學生的引導和咨詢,提高工作效率,為學生提供了優(yōu)質的圖書館服務。我不斷利用網(wǎng)絡和新技術來擴大信息傳播的范圍,尤其是在學期末,為了滿足學生的咨詢和借閱需求,我還開展了一系列的閱讀推廣活動,如讀書分享會等,為學生提供有趣的閱讀體驗,豐富學校的文化活動。所有這些讓我們在服務質量上取得了良好的口碑。
三、專業(yè)能力
通過一年的工作,在工作實踐中,我對圖書館學科知識和圖書管理技能的掌握更加熟練,對增加讀者的粘性、提高讀者的滿意度,有了更深的'認識和思考。
我不斷開展自己的職業(yè)技能培訓,學習更多圖書管理新技術和新工作方法的應用,以更快速、更便捷地服務師生。在讀者培訓、文獻檢索、讀者咨詢、圖書維護等方面取得了顯著的進步。更多地摸索出符合學生需要的閱讀方式和提高閱讀水平的方法,我還積極與學校其他部門進行合作,加強與教師和輔導員的聯(lián)系,不斷增加對學生的科普和科技知識的科普普及,從而提供更全面、更高效、更科學的圖書館服務。
四、對未來的展望
一年來,我在業(yè)務技能、管理能力及職業(yè)素質等方面都有了很大的提高,真正實現(xiàn)了自我提高和成長。
未來,我將進一步加強自身能力的提升和專業(yè)知識的應用,提高服務質量和效率,努力提高圖書館讀者的關注度和粘性,促進圖書館與學生之間的緊密聯(lián)系,真正讓圖書館成為學生滲透、傳承、融合知識的源泉。
總之,通過一年的經(jīng)驗,我深刻認識到,職業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的提高需要不斷深入到業(yè)務本質層面,讓服務質量成為自己最為牢固的基礎和最好的提升。在這樣的激勵下,我必將不斷努力,為學生和教師提供更高效、更周到、更專業(yè)的圖書館服務。
圖書管理員年度考核個人總結 10
時光匆匆,歲月如梭,一個學年已經(jīng)完畢了。在本學年中我校圖書室在校領導的支持和關心下,經(jīng)過本人的努力工作,開展得井井有條,順利完成了學年初始所定之方案。現(xiàn)總結如下
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對圖書室圖書及時進展分類、編目與,為每位老師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。
2、認真學習,深刻認識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增強了效勞意識,使工作到達標準化、制度化,全心全意為全體師生效勞。使圖書管理工作嬴得了全體師生的一致好評。
3、及時為教師各種圖書和資料,一有新書及時提供新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書做到了認真細心,加強了保護書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,及時修補破損圖書。一學年來,圖書室的`圖書根本保持原樣。
5、及時圖書室內務,保持整潔清爽。
為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向學生推薦適合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學年中,學生借書近1000余冊,教職工借書120余冊,參加閱覽的人數(shù)共達200人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學年指導學生開展讀書活動,協(xié)同劉老師開展了講故事比賽,演講比賽等并及時表揚鼓勵,現(xiàn)有部分學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展鍛煉學生的思維能力、口頭能力、寫作能力、鑒別能力和欣賞能力。
總之,在明年的工作中,將根據(jù)師生的需求,根據(jù)學校的實際情況,加強管理,更好地為師生效勞,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
圖書管理員年度考核個人總結 11
時間匆忙,歲月如梭,一個學年已經(jīng)完畢了。在本學年中,經(jīng)過大家的共同努力,學校圖書室管理工作有了明顯的提高。現(xiàn)將一學年的工作狀況作個簡要的總結:
一、標準管理,提高管理水平
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對新進的圖書,采納科學的方法進展分類、編目與整理,為每本書進展電子錄入,為每位教師、學生辦理借書卡,做好圖書和資料的出借工作。
2、謹慎學習《中小學圖書館規(guī)程》,增加了效勞意識,使工作到達標準化、制度化,一心一意為全校師生效勞。
3、剛好為老師編寫好各種圖書和資料索引,一有新書剛好供應新信息,以便老師查找、查閱,全面提高學校圖書室資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮學校圖書室的作用。
4、造就班級圖書管理員,加強了愛惜書籍的教育,指導學生合理地保管書籍:留意防潮、防折、不涂劃、不污損,一學年來,圖書室的圖書損壞較少。
二、努力實現(xiàn)科學化、標準化管理,更好效勞教育教學。
1、加強平日管理:學校圖書館是學校實施素養(yǎng)教育的重要陣地,是豐富學生頭腦、增長學問的讀書樂園。所以作為學校的圖書管理員應提升效勞意識,延長開放時間,堅持開放,最大限度的滿意師生借閱的需求。我校圖書館在不影響工作人員法定工休的前提下全天開放。同時,我校圖書室加強管理,謹慎指導學生進展有益的閱讀,努力創(chuàng)設安靜、和諧、溫馨的讀書氣氛,使每一個學生的身心得到全面、和諧、安康的開展。造就小圖書管理員,使其樹立主子翁意識,更好的開展自主管理。
2、在管理手段上:圖書館的管理手段已發(fā)生較大的改變,計算機管理系統(tǒng)的全面運用,變更了傳統(tǒng)的手工操作,簡化了借還手續(xù),加快了流通速度,節(jié)約了讀者借書所用的時間,計算機管理系統(tǒng)的.運用使很多圖書館業(yè)務都可以通過計算機來完成,例如編目、檢索、流通、查詢。現(xiàn)我校圖書館完成師生人手一冊電腦借書證,管理教師在各自的工作崗位上團結協(xié)作、努力工作。
3、在借閱方式上:我校圖書館全開架借閱方式。即允許讀者進入流通書庫,選擇自己所需文獻。這樣可以充分挖掘館藏潛力,最大限度地便利、滿意讀者的需求。在充分發(fā)揮其優(yōu)點的同時,我們留意加強科學管理,制定嚴格的規(guī)章制度,對讀者進展愛惜圖書的傳播教育,確保藏書的平安性、完整性、有效地克制開架借閱的短處,使其更好地為讀者效勞。
4、在效勞手段上:圖書館的效勞已由被動效勞逐步轉化到主動效勞上。依據(jù)學校教育教學改革的須要,圖書館已由單一的借書閱覽效勞走向多元化效勞。學生借書室每進一批新圖書就相應出一期新書介紹或新書引薦。圖書館教師把為師生效勞為教學效勞當成我們工作的主要局部:想教學之所想,急教學之所急。對教學須要的圖書首先以最快的速度組織采編上架,讓教師剛好借閱,我們還努力做好為學生的學習效勞的工作、為有探究性課題的同學供應便利,讓他們到教師書庫查詢借閱。
三、努力提高自身素養(yǎng),更好地為師生效勞
面臨當前新課程改革的不斷深化,圖書館工作人員都必需非常重視自身素養(yǎng),與時俱進,不斷提高和完善自我,以免被瞬息萬變的時代所淘汰。一方面圖書館工作人員要在日常工作實踐中不斷學習提高,這不僅是指專業(yè)方面的學問,而是指熟識各種教材,了解新課程,這樣才能為教材的配套拓展、延長做好根底工作。另一方面,圖書管理人員必需具有不斷開拓進取和無怨無悔的敬業(yè)精神,具有讀者第一、效勞至上的工作看法和無私奉獻的高尚情操。同時,圖書館工作人員要有扎實的專業(yè)學問,嫻熟的技能,具有較強的信息處理和學問創(chuàng)新實力。
在今后的工作中,我們將依據(jù)師生的需求,依據(jù)學校的實際狀況,廣泛地增加各種書籍,加強管理,更好地為師生效勞,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
圖書管理員年度考核個人總結 12
時間匆忙,歲月如梭,一個學年已經(jīng)完畢了。在本學年中我校圖書室在校領導的支持和關心下,經(jīng)過本人的努力工作,開展得井井有條,順當完成了學年初始所定之打算,F(xiàn)總結如下
一、標準管理,提高管理水平
1、健全各種管理制度,正常開展借書、閱覽活動,對圖書室圖書剛好進展分類、編目與整理,為每位教師、學生辦理借閱登記,做好圖書和資料的出借工作。
2、謹慎學習,深刻相識總結了新時期新階段教育信息化工作的重要性,增加了效勞意識,使工作到達標準化、制度化,一心一意為全體師生效勞。使圖書管理工作嬴得了全體師生的相同好評。
3、剛好為老師整理各種圖書和資料,一有新書剛好供應新信息,以便師生查找、查閱,充分利用圖書室的圖書資源,加大了圖書的`借閱和流暢,全面提高了圖書室圖書、資料的流通率,利用率,充分發(fā)揮了圖書室的作用,真正使圖書室成為了中心教學科研與學生課外閱讀的重要基地。
4、借閱圖書做到了謹慎細心,加強了愛惜書籍的教育,指導學生合理地保管書籍。做到不涂劃、不污損,剛好修補破損圖書。一學年來,圖書室的圖書根本保持原樣。
5、剛好整理圖書室內務,保持干凈清爽。
二、開展活動,發(fā)揮育人功能
為了適應學生樂讀這一目標,圖書管理員能有目的地向學生引薦適合兒童閱讀的新書,并教給學生閱讀圖書的方法,本學年中,學生借書近1010余冊,教職工借書120余冊,參與閱覽的人數(shù)共達200人次以上,有效的提高了圖書的利用率。其次,本學年指導學生開展讀書活動,協(xié)同劉教師開展了講故事競賽,演講競賽等并剛好表揚鼓舞,現(xiàn)有局部學生喜讀樂讀圖書。由此可見,讀書活動的開展熬煉學生的思維實力、口頭實力、寫作實力、鑒別實力和觀賞實力。
總之,在明年的工作中,將依據(jù)師生的需求,依據(jù)學校的實際狀況,加強管理,更好地為師生效勞,把圖書室辦得更好,使之在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
【圖書管理員年度考核個人總結】相關文章:
圖書管理員年度考核個人總結(精選15篇)12-29
年度考核個人總結06-19
年度考核個人總結10-26
個人考核年度總結04-26
個人考核年度總結07-18
年度考核個人總結10-18