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村社區綜治中心干部年度考核個人總結范文（通用14篇）
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結。但是總結有什么要求呢？以下是小編整理的村社區綜治中心干部年度考核個人總結范文（通用14篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結1
烏蘭縣民政局為區政府職能部門，行使社會、行政、事務管理職能，內設辦公室、優撫安置科、救災科、基層政權科和區劃地名科、社會福利與社會事務科、規劃財務科、人事科等科室。下設區城鄉居民最低生活保障管理局、區婚姻登記處、區社區服務中心等事業單位。今年來，我局立足民政職責，認真貫徹落實中共烏蘭委社會管理綜合治理領導責任制和目標管理責任制，牢固樹立“圍繞發展抓穩定，抓好穩定促發展”的思路，緊緊圍繞改革、發展、穩定大局，多措并舉，合力共為，為較好地完成社會管理綜合治理工作，為創和諧烏蘭做出了貢獻。
一、加強領導，抓好“五個到位”
一是組織到位。為抓好綜治工作，確保有組織、有領導、有專人抓，成立綜治工作領導小組，加強對社會管理綜合治理的領導。
二是責任到位。為落實責任，局長與各分管責任人簽定了責任書，明確了各自的工作目標與職責，實行上下聯動抓綜治，真正把綜治工作落到實處。
三是管理到位。為了把綜治工作做實做好，我局按綜治工作的目標，明確職責，完善制度，對綜治工作的目標任務、原則要求、具體實施等進行了明確和規范，做到了用制度管人、管事，推進綜治工作順利開展。
四是考評到位。在對局各科室及局屬二級單位進行工作考評時，嚴格按照綜治工作一票否決的規定進行考評，做到以評比促進工作。
五是思想到位。及時組織召開干部職工會議，認真傳達貫徹各級各類綜治工作會議精神。
二、重點整治，抓好“四個落實”
一是抓好平安民政創建活動的落實。開展平安民政創建活動，積極在干部職工中開展思想教育工作，教育干部職工不參加任何邪教組織，不參加群體性上訪事件。嚴格各項民政制度的落實，加強民政規范化建設，保證民政系統工作運行規范，無違紀違規現象發生。
二是抓好法制宣傳和依法治理工作的落實。成立了普法和依法治理工作領導小組，采取有力措施，全面完成了年度普法和依法治理工作任務。認真組織干部職工學習有關法律法規，并按要求征訂教材資料和參加普法培訓班，不斷增強干部職工遵章守法的意識，年內無違法違紀行為出現，沒有發生因執法不公或服務態度惡劣而引起的群體性鬧事事件。
三是抓好保密工作的落實。及時調整局保密工作領導小組人員，落實專人負責保密工作，制定和完善有關保密工作制度，并按保密局的要求組織干部職工觀看保密工作專題片，不斷增強干部職工的保密意識，全年無失、泄密事件發生。
三、立足民政，抓好“三個穩定”
一是抓好涉軍群體的穩定。今年以來，我局從講政治的高度積極主動做好復退軍人穩控工作，發放撫恤補助13萬元。切實做到“開門迎訪、主動下訪、以誠相待、解決問題”，把問題解決在基層、事態控制在當地、矛盾化解在萌芽狀態，有效避免了退伍軍人因政策不落實、工作不到位引發上訪事件，維護社會穩定。為建設平安、富裕、文明和諧烏蘭，為我市經濟持續快速發展創造良好的社會環境。
二是抓好困難群體的穩定。民政工作與社會穩定息息相關，民政工作好壞，一定程度影響了社會和諧與穩定。局黨組認為，不但要認真抓好本單位的綜合治理工作，更要抓好與社會穩定有重要聯系的業務工作，確保社會穩定。
1、抓好城鄉低保工作。目前，我區現有城市低保對象2400人，月人均補助225元。有農村低保對象20xx人，月人均補助109元，基本實現動態管理下應保盡保工作目標，解決了困難群體的基本生活問題，維護了困難群體的穩定。
2、穩步實施醫療救助和臨時工作。實施醫療救助一站式服務，全區醫療救助資金支出70.1萬元，救助173人次。發放資金4。55萬元，為85人實施臨時救助，有效解決城鄉低保對象和城鄉低保邊緣戶的突發性、臨時性生活困難。
3、切實抓好救災工作。安全和生活秩序穩定。政府補助資金842.4萬元，幫扶405戶困難群眾改造土坯住房。
4、抓好行政區域界線勘定工作。為依法治界和調解邊界地區糾紛提供了依據，切實維護邊界穩定。
5、抓好民間組織管理。認真開展社會組織年審，在社會組織中開展“四服務”活動，積極查處非法組織和違法組織，切實維護社會穩定。
6、依法抓好殯葬管理，認真查處違反殯葬法規案件，倡導喪葬改革，提倡火葬，破除喪葬迷信，取得了較好的社會效果。
三是抓好基層政權的穩定。農村基層政權是國家政權的基礎，這個基礎的動搖，勢必影響到國家的穩定，社會的穩定。
努力抓好村（居）務公開工作。不斷深化村（居）民自治和村（居）務公開工作。完善村（居）民會議制度、村（居）民代表會議制度、村（居）務公開和民主管理制度等，保障廣大村民的知情權、參與權、決策權、監督權。
一年來，我局充分發揮社會管理綜合治理成員單位職職責，積極開展社會管理綜合治理活動，進一步維護了社會穩定，為我區發展和穩定作出了積極貢獻。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結2
今年以來，縣財政局認真貫徹縣城綜治委、城關鎮治安辦創安工作精神，堅持預防為主方針，加強組織領導，明確目標責任，完善基礎建設，健全治安網絡，在全縣財政系統營造了一個安定團結的社會管理環境，確保了我縣財政工作的順利開展。
一、夯實管理基礎，綜合治理“四到位”
�。ㄒ唬┙M織領導到位。為了加強對社會管理綜合治理工作的領導，我局成立了以局長為組長，分管領導為副組長的社會管理綜合治理工作領導小組，由局辦公室相關人員負責協調、督導、檢查工作，并對樓棟民調、治保、安全生產、信訪、矛盾糾紛調處小組人員進行了相應調整和充實，為我局社會管理綜合治理工作的順利開展，提供了強有力的組織保證。局領導高度重視社會管理綜合治理工作，經常深入基層，對工作中出現的新情況、新問題及時進行指導、解決。
（二）目標責任到位。按照全縣統一部署，根據財政工作實際，進一步明確了目標任務和方法步驟。局一把手與局機關股室單位負責人、基層所所長在簽訂年度《綜治工作目標責任書》時，將綜治工作任務細化到項，分解落實，責任到人，將綜治工作納入考核范疇，做到與財政主要工作同步計劃、一起布置、同時督辦、季度考核、年終獎懲。同時，局辦公室也與局辦公樓門衛、家屬院、水電工分別簽訂了責任狀，形成了上下聯動、一級抓一級、一級對一級負責的責任管理機制。
�。ㄈ┬麄靼l動到位。凡是局機關綜合性會議，局領導必講綜治工作，統一認識，增強防治觀念；社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關社會管理、綜治文件及領導講話精神，按時派員參加縣社會綜治委xx縣黨校組織的“干部在線學習”活動，切實抓好財政“六五”普法教育和綜治宣傳月活動；采取出宣傳欄、貼標語等形式大力宣傳創安政策法規，使之深入人心，為創安工作順利開展營造了良好的氛圍。
�。ㄋ模┒睫k落實到位。沒有有效的監督檢查，社會管理綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期督查制度，局考核組每季度考核一次社會治安綜合治理工作，及時總結經驗、查找不足；二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態；及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實；三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位的一律取消單位評先資格，并對單位負責人進行嚴肅處理。
二、規范社會管理，加強“三項建設”
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。完善門衛制度、水電管理制度、小車管理制度、值班制度、信訪接待制度、安全生產制度、調解治保制度和日常管理制度，進一步規范機關管理，確保安全無事故。對局機關家屬樓由門衛擔任監督員，常日值班，對辦公區域，由門衛24小時輪流值班，并堅持小車進庫制度，確保機關、車輛安全無事故。加強矛盾糾紛排查調解，今年共調解各類糾紛3件，調解率100%，調解成功率100%.在“春節”、“五一”、“十一”、“十八大”、縣人代會等重點節假日，做到早安排，早防治。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。一是加強流動和暫住人員管理，隨時掌握變化；二是加強財會人員管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即：統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生；三是加強新聘人員崗前教育管理，實行包保責任制。今年局機關要求局各單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人，確保安全無失誤、無事故。
�。ㄈ┘訌娀A建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“五個落實”：即落實辦公樓、家屬樓車棚，對損壞、銹蝕的雨棚進行了修補；今年局機關又安裝了兩部攝像頭，落實重要股室防盜門及有關安全設施；落實小車庫、辦公樓消防設施，添置更新了滅火器、消防栓；對局機關配電路、電纜、網線等進行了統一整改，并擴大變壓器容量，添置機房散熱空調，更新已老化線路，及時消除了安全隱患。同時加強文明創建力度，將現有環境包裝和改善，每周五下午，組織局機關“志愿者”服務隊員，開展一次責任區大掃除及創建活動，并落實“門前四包”，確保庭院管理規范，機關環境綠化、美化、凈化、亮化。
三、注重實效，做好“三個結合”
�。ㄒ唬┡c文明創建工作相結合。始終堅持將社會管理綜合治理作為文明創建的一項重要內容來抓，促進了文明創建工作的深入開展。截至年底，在縣財政系統內，創建面達100%，受到縣委縣政府xx縣文明委的好評。
�。ǘ┡c黨風廉政建設相結合。堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，對縣財政系統內黨員干部建立了廉政防控工作制度和防控流程圖，其內容主要包括黨員干部每年的述廉、廉政勤政考評、個人及家庭重大事項報告等；定期對獨立核算單位實行經費審計，對擬離任單位負責人實行經濟責任審計，提高了干部職工防腐抗變的能力。
�。ㄈ┡c財政各項工作相結合。根據財政工作實際，強化措施，維護穩定發展大局。充分發揮財政部門職能作用，積極參與和支持縣域經濟建設，努力構建和諧社會保障體系，及時撥付困難補助資金、民生工程資金等，確保了我縣各項民生財政工作的順利開展；在財稅收入較弱的情況下，多方籌措資金，確保了城建、融資、農業、教育等重點支出的需要，并根據社會管理綜合治理工作的需要，對政法和社會管理綜合治理等部門所需的經費，給予財力上的支持和保障，今年已如數按預算撥付到位；積極開展《會計法》執法大檢查，開展財政績效檢查，規范會計管理，維護財經秩序；積極推行部門預算、國庫集中收付、政府電子采購、收支兩條線等財政改革，規范財政管理行為；嚴格政府債務管理，壓縮三公經費開支、加強國有資產管理等取得了初步成效。
回顧一年來的工作，雖然我們取得了一些成績，但同時也存在著一些不足，主要表現在工作不平衡、軟硬件設施有待加強等方面，我們將加強領導，再舉新措，再加力度，將我縣財政系統社會管理綜合治理工作進一步抓緊抓實、抓出成效，推動財政工作全面發展，為全縣經濟發展和社會穩定作出更大的貢獻！
村社區綜治中心干部年度考核個人總結3
xx年，我鎮社會治安綜合治理工作在鎮黨委政府和上級相關部門的領導下，緊緊圍繞創建“平安xx”為主題，堅持“打防結合，預防為主”的工作方針，著重抓好綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作，在相關部門的配合下，圓滿完成工作目標�，F就全年工作總結如下。
一、領導重視，責任落實，目標明確
鎮黨委政府一班人始終將綜治工作納入黨委政府的重要工作日程，成立了以黨委書記孫銳為組長，付文為副組長，相關部門負責人、村主要領導為成員的綜治工作領導小組，定期召開綜治工作專題會，研究部署綜治工作。將綜治工作納入目標管理，年初與9個村、1個街道居委會簽定了目標責任書，并與xx市交通機械廠、xx鎮中小學校等重點企事業單位簽定了目標責任書，鎮建立健全了綜治維穩、防邪、人民調解、法制宣傳和依法治理工作等專項領導機構及辦事機構，各專項機構明確責任，默契配合。每月由綜治辦牽頭召開綜治成員單位參加的工作例會，對綜治工作情況進行通報，分析存在的問題，研究如何采取措施保證目標任務的完成。
二、全力維護社會穩定，認真排查妥處各類問題
(一)認真摸排，落實責任。結合我鎮實際情況，全年多次對全鎮影響社會穩定的因素進行排查，對摸排出的問題進行全面研究分析，落實各級責任，限定時限，分級處理。使不穩定因素得到及時化解、不升級。對突發性事件制定可防性預案，力爭把問題解決在基層，消除在萌芽狀態。全年共調解各種糾紛成功率98.9%以上。巡邏大隊年內參于綜治維穩(海霸王項目的拆遷、安置、奠基，企業進場，違建拆除等)7件，未發生影響穩定的事件，全部圓滿完成任務。今年我鎮新回歸刑釋解教人員均已安置并落實幫教小組予以幫教。全鎮現有數名回歸人員，幫教率100%，全年無一例重新犯罪。
(二)堅決取締邪教組織。經鎮綜治辦全體工作人員對原“xx”習練人員進行認真幫教，截止現在，全鎮原有“xx”習練人員共61名其中一般習練人員60名，重點人員1名。目前我鎮未發生一起練功人員赴蓉滋事、聚集、串聯等事件，圓滿完成“三零”目標任務。經排查，我鎮尚未發現除“xx”外的其他邪教組織存在。
三、規范運行機制，扎實開展基礎工作
(一)按照中央和省、市、縣的要求，切實加強綜治維穩工作的領導，堅持和完善各級綜治維穩的領導責任制，完善了組織指揮系統和工作機制，將綜治維穩與經濟發展工作列入同等地位，納入鎮對各村一級目標考核，堅持實行“一票否決制”。采取一把手親自抓，分管領導具體抓，鎮綜治辦負責組織落實的辦法。
(二)完善了綜治維穩工作網絡體系，建立了各村(單位)的情報信息網絡、預警處置網絡和處置重大突發事件的領導責任網絡。
(三)強化了工作力度，落實鎮領導分片包干責任制，堅持每天值班和情況報送制度，確保信息暢通。
(四)堅持排查報送制度。對矛盾隱患堅持“月查月報”，重點對項目拆遷、勞資糾紛、農村用水、用地糾紛的排查，把各類矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態。加大信訪接待、情況調查和預案制定工作。
(五)繼續加大防邪工作力度。按照上級要求，充實調整了鎮防邪領導小組和幫教干部，進一步完善了對“xx”分子的監控、幫教、轉化、打擊的運行機制。xx年制定了xx鎮關于對舉報“xx”等邪教活動給予獎勵政策，有效地動員全民全社會參與到防邪工作中來，使邪教組織和人員無立足之地。
(六)建立綜治辦、派出所、相關村參加的定期聯系會議制度，對治安復雜的重點村、重點部位進行定期分析研究。
(七)進一步建立對“見義勇為”的表彰在機制。目前已表彰綜治工作中涌現的先進個人29名、先進集體5個，共發放獎金5000余元。
四、“嚴打”斗爭成效明顯
今年來，隨著鎮域經濟的快速發展，外來人口呈大幅度上升趨勢，加之xx市北門片區的改造，涌入我鎮的`外來人口已逾10萬，治安形勢不容樂觀。由85人組成的鎮治保巡邏大隊，由去年的組建到現在，得到了不斷的完善和發展，鎮上投入20萬元，新增摩托車12輛，對講機10臺，警用器械20套，攝像機、照相機各1部，統一巡邏隊員制服。投資近20萬元，新建了雍渡、方碑、沙灣等村治安警務室5個。鎮治保巡邏大隊堅持每天24小時值班巡邏，共查獲本地及外地機動車余輛，隨派出所出警余次。年內聘請武警和公安干警對全體隊員進行為期15天的業務培訓的技能訓練，隊員素質不斷提高。鎮村分別出臺了對治保巡邏隊的鼓勵政策和考核辦法，對工作成績突出的進行表揚和獎勵，涌現曾志友見義勇為的典型，同時對不適應工作要標和工作能力差的隊實行淘汰制，使他工作積極性不斷增強，已成為區域管理的主力軍。今年6月2日在雍渡村協助派出所干警抓獲搶劫嫌疑人9名。林灣、喜安、方碑、雍渡等村治保巡邏隊先后受到表彰。鎮治保巡邏大隊的成立，切實起到了對違法犯罪人員的震懾作用，人民群眾的安全感進一步得到了提高。各村治保巡邏隊在鎮派出所的牽頭下，通力合作，及時有效地開展了“嚴打”整治斗爭。重點打擊了“兩搶、兩盜”等犯罪活動。為鞏固整治成果，切實加強重點部位的整治，我鎮將洞兩路、犀安路列入重點整治區域，重點對交大校園周邊環境進行了集中整治。完善了治安防范機制，堅持每日巡邏，與之配套的行政管理工作得到了落實，治安形勢得到了改觀。對暫住人口、公共娛樂場所、特種行業等管理采取強有力的措施，做到了底子清、情況明、管得住，確保了人民群眾正常的生產和生活秩序。
五、整體聯動防范及平安創建工作穩步推進
(一)以派出所為中心的“聯動”指揮部，下轄的林灣、沙灣、高橋、喜安、主碑、雍渡、靖地七個整體聯動點已覆蓋我鎮的主要路段，有效地遏制了“兩搶”案件的發生。堅持治安防范整體聯動工作機制，明確了各綜治成員單位的職責、任務。村專職治保巡邏隊實行平時輪流值班巡邏，逢年過節或重要時期由鎮上實行集中統一安排巡邏值班。鎮綜治委與友鄰新都大豐、xx區的洞子口鄉、土橋鎮、天回鎮等鎮建立了整體聯動體系，確保了邊界無死角、無空檔。加強了對治保隊員、基層干部的培訓工作，發揮院落長在院壩聯防中的重要作用，全民防范意識得到了增強。
(二)采取靈活多樣的綜治法制宣傳形式，人民群眾的法律意識得到了增強。鎮黨委政府十分重視法制宣傳教育小組，同各村企事業簽定了“xx”普法和依法治鎮責任書。鎮黨委政府中心組堅持每一年集中學習一次的制度，鎮村干部結合農村工作不定期學習涉農法規，全年組織集中學習10余次。繼續抓好群眾性普法教育，進一步強化了普法和綜治培訓力度，扎實開展了宣傳月活動，采取設立咨詢點、張貼書寫標語、宣傳車進村等多種形式，主要宣傳學習了《人口與計劃生育法》、《環境保護法》、《預防青少年犯罪》、《行政許可法》、《法律援助重要條例》等法律法規，發放相關宣傳資料5000余份。并將《人口與計劃生育法》宣傳到“農家樂”，增強了人民群眾的法制觀念，為鎮域經濟發展創造了良好的法制氛圍。依法治理工作井然有序地開展，聘請法律顧問當好政府依法行政的參謀，尤其針對今年村級財務收歸鎮管，鎮政府建立了更完善的管理制度，確保資金真正用于為民辦實事上。
(三)我鎮“平安創建”工作在縣委、縣政府以及縣綜治委統一領導下，全面開展“平安創建”工作。xx年底，將完成鎮內兩個重點企業(xx市交通機構廠和四川省泉城不銹鋼有限公司)的平安創建和驗收工作；前期已進行了布標宣傳、展板制作，后期將對整個“平安創建”工作進行督查、指導、細化，以求完善。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結4
自開展“網格化”工作以來，鎮在縣委、縣政府的領導下，在縣網格監管中心的指導下，以完善管理服務、促進社會和諧為目標，按照“網格化定位、多元化服務、信息化管理、全范圍覆蓋”的要求，對轄區實行嚴密的網格管理�，F將我鎮網格化工作總結如下：
一、工作開展情況
�。�1）加強組織保障。鎮黨委、政府對“網格化”工作給予了高度重視，并把該項工作當作“一把手”工程來抓。構建了以鎮、社區、網格為單位的三級管理網絡體系，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。成立了由黨委書記為組長的領導小組，同時下設辦公室，抽調專人辦公，負責日常各項工作。
�。�2）營造宣傳氛圍。一是召開專題會議。鎮黨委、政府多次召開不同層次、不同階段、不同類型的動員會、推進會，號召村、企事業單位人員要統一思想，明確責任，扎實推進“網格化”工作。二是利用網格員加強宣傳，提高百姓的知曉度。
�。�3）制定運行機制，推進有效開展。通過制定走訪排查、對接轉換、考核獎懲、教育培訓四大運行機制確�！熬W格化”工作有效開展。重點建立上下對接機制，使每條線上的職責任務在網格層面有效轉化到落實，真正形成“上面千條線、下面一張網”工作格局。制定工作考核辦法，把此納入平安綜治考核，推動工作落實。建立網格層面督查考核和獎勵激勵機制，最大限度地調動基層網格服務管理人員的積極性。同時以各種形式開展社工隊伍、網格員、服務團隊負責人、網格管理服務人員集中培訓，全面提高“網格化管理、組團式服務”相關人員掌握民意、調處矛盾、化解糾紛、扶貧幫困等能力，打造高素質服務隊伍。
（4）加強信息錄入。根據上級部門要求，全力做好信息錄入工作，同時保證日常性工作有序運轉。
二、存在不足
1、思想認識有偏差。由于工作業務繁忙，網格員與網格管理員在工作上存在拖沓之嫌，思想上沒有認識到位。
2、錄入信息不夠。手機客戶端和系統存在信息錄入不夠，登陸不及時，日常工作未做好。
三、下一步工作計劃
1、高度重視。網格員與網格管理員將嚴格按照相關規定完善網格化工作，從思想上高度重視網格化工作。
2、加強信息錄入。手機客戶端和系統及時錄入相關信息，做好日常工作，
3、嚴格問責。加強對網格化工作的督促考核，對相關責任人隨時進行督促，促進網格化工作有序開展。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結5
今年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，盡職盡責，創造性地開展工作，取得了一定成績，現將思想和工作情況簡單報告如下：
一、個人綜合表現
今年以來，能夠不斷加強學習，錘煉自我，不斷提高自身綜合素質和業務能力，愛崗敬業，真抓實干，廉潔自律，心系群眾，不斷提高組織協調能力，努力提升自身工作水平。
1、學習情況。深入學習重要的思想。學習黨的理論知識、法律知識，以及黨的各項方針政策，努力提高理論水平和業務工作能力。
2、思想政治素質。始終堅持鮮明的政治立場，在思想上和行動上與黨中央和各級黨委政府保持高度一致，嚴格要求自己，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，以及區委、區政府、鎮黨委、政府的各項重大決策。
3、工作作風。堅持求真務實，雷厲風行的工作作風，言必信，行必果，不擺花架子，不搞形式主義，深入一線，深入群眾，踏實工作，認真完成各項工作任務。
4、組織領導能力。在工作實踐中，注重鍛煉解決實際問題的能力;在各類突發事件中，鍛煉應急處置能力;在錯綜復雜的關系中鍛煉組織協調能力;用人不疑，人盡其才，鍛煉知人善任能力;科學決策，開拓創新，鍛煉駕馭本職工作的能力。
5、工作實績。今年以來，以平安xxxx建設統攬綜治工作大局，群眾安全感明顯提升。迎接了市、區綜合治理工作年終考評，xxxx鎮綜治整體工作得到市、區領導的充分肯定。
6、廉潔自律方面。自覺遵守黨紀國法和單位的各項規章制度，自覺落實“十禁止”，密切聯系群眾，嚴格要求自己，樹立廉潔的工作意識，做到廉潔自律。“律已廉為首，立業德在先”。在日常工作中，真正做到一心為公，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，只求奉獻，不求回報，樹立良好公仆形象。
二、重點工作開展情況
(一)綜治工作
1、堅持“打、防、訪”相結合，努力提升群眾安全感。一是成立義務巡邏隊，加強場鎮治安巡邏，提高群眾安全感。巡邏隊在本鎮場鎮和農村開展治安巡邏，打擊轄區內的違法犯罪行為，維護轄區企業、學校周邊治安秩序，開展夜間巡邏并協助鎮、村綜治辦調解矛盾糾紛，協助派出所民警幫教違法青少年、突發事件應急處理，參與防災搶險等。摩托車義務巡邏隊的成立，滿足了農村治安管控的實際需要，解決當前農村社會治安矛盾糾紛突出、侵財犯罪上升等實際問題，創新了農村群防群治模式，健全了農村社會治安防控體系，進一步推動了xxxx鎮新一輪平安創建，增強了老百姓安全感。二是扎實開展“大走訪”活動，努力提升群眾對社會治安的滿意度。今年以來，在全鎮范圍內先后開展了兩次走訪活動。全鎮共發放宣傳卡和調查表xx余份，收集群眾意見建議xx余條，案件線索xx條。
2、大調解協調中心建設。強化例會作用發揮，扎實做好矛盾糾紛排查調處工作。協調中心堅持矛盾糾紛排查工作各項制度，堅持開好每月兩次的綜治信訪例會，穩妥控制各種不穩定因素，把矛盾糾紛及時化解在基層，解決在了萌芽狀態。今年以來，全鎮共排查出各類矛盾糾紛xx起，現調成xx起，結案率xx%。其中人民調解工作得到了市領導的高度肯定，并受到了市級表彰。
3、防范和處理xx問題工作。今年以來，共刷寫醒目標語xx條，懸掛反xx橫幅xx條，發放反xx宣傳單xx多份，粘貼反xx固定宣傳版面xx塊。在摸底排查，徹底摸清“xx”及其他xx組織人員底數的基礎上，對全鎮重點人員，強化五包保責任制，嚴密防控，同時，繼續深化無xx創建活動，制訂特殊時段應急處置預案，確保突發性事件能夠快速妥善處置，有力維護了全鎮社會穩定大局。
4、普法和依法治理工作。深入開展法律進社區活動，繼續開展民主法制示范村創建活動，全面提高了廣大居民的法律素質。組織鎮綜治辦、司法所在各社區(村)舉辦送法進社區活動，講解《憲法》、《物權法》等內容。至目前，共發放法律宣傳單xx萬余份，舉辦法制講座xx場次，得到社區居民的一致好評，收到良好效果。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結6
20xx年度我校社會治安綜合治理工作在各級主管部門領導的關心和幫助下，在校領導的正確領導下，堅持“誰主管、誰負責”、“看好自己門，管好自己人，做好自己事”的原則。學校領導始終把社會治安綜合治理工作放在重要的議事日程，完善各項規章制度，同時緊緊圍繞精神文明創建等各項任務目標的落實一并開展進行，通過近一年來的工作，收到了實效。一年來未發生安全責任事故和各類案件，現將工作開展情況總結如下：
一、建立健全組織，認真落實綜合治理責任目標
學校成立了社會治安綜合治理領導小組，把落實責任制作為重點。始終做到有部署、有計劃、有檢查、有記錄、有落實。任務到人，責任到人。
二、排查矛盾，及時處理各方面存在的隱患
處理隱患方面，重點做了三個方面的工作：一是充分認識到排查矛盾、分析原因，妥善處理，清除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內容，更是維護單位和社會穩定的關鍵環節；二是廣泛開展領導與教師的談心活動，及時了解掌握教師的思想動向，有針對性的解決思想問題；三是經常了解和掌握存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態。正是由于及時排查、化解矛盾糾紛，幫助教師解決實際問題，有效杜絕了影響穩定的事件發生，收到了較好的社會效果。
三、強化法制教育，提高創安意識，著力精神文明建設
為了不斷提高教師安全意識、道德觀念、法制觀念，我校加大了普法宣傳力度，大力宣傳綜治工作的方針、政策、任務，通過開會討論，集中學習的形式，動員廣大教師積極參與綜治工作，創造了良好的輿論氛圍。通過學習增強教師遵紀守法意識和安全防衛能力，增強了他們的責任感和參與意識，有效地提高了學校內部的自治、自防、自衛能力。
一年以來，我校高度重視社會治安綜合治理工作，牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的思想，積極落實綜合治理各項措施，不斷完善維穩機制，構筑了較為完善的社會治安防控體系，但是我們還存在一些問題和不足，在深層次上需要下功夫。
20xx年工作的打算：
一、進一步落實領導工作責任制，扎實推進綜治維穩工作。
二、進一步建立健全深化矛盾糾紛排查調處工作機制，及時妥善處理和化解各種社會矛盾。
三、加大綜治維穩的宣傳力度，在全單位范圍內繼續營造一種良好的輿論氛圍，動員教師共同參與綜治工作同心協力，共創我校社會治安綜合治理工作的新局面。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結7
20xx年，鎮綜治工作在市綜治部門的領導下，在鎮黨委、政府的大力支持下，在廣大干部群眾的廣泛參與下，全鎮綜治工作進一步深入開展，全面落實了上級部署的各項工作任務，進一步加強社會治安綜合治理基層基礎建設，堅持打防并舉，狠抓隊伍建設，為全鎮社會安定和經濟發展提供了有力保障�，F就全年工作總結如下：
一、立足鎮情，對全鎮綜治工作有清醒的認識
20xx年，我鎮緊抓項目建設不放手，狠抓新農村建設不松勁，加大網格化建設工作力度，不斷深化平安建設，努力構建和諧，確保圓滿完成今年各項目標任務。
二、緊抓社會治安綜合治理，推動平安建設
1、加強全民法制宣傳教育，結合六五普法，加大對國家有關法律、法規和政策的宣傳教育，充分發揮文化教育作用，不斷拓寬法制文化宣傳教育渠道，提高了廣大干部群眾的法律素質，讓群眾知法、懂法、用法。
2、夯實基礎，完善綜治防控體系，強化村組與派出所聯動機制，進一步健全完善以社會面、重點部位、社區、單位內部、農村、行政區域邊際等為重點的整體聯動防控體系，管好用好專職治安巡邏隊（公益性崗位治安義務巡護隊）和各村組義務巡邏隊，加強對群防群治隊伍的教育、管理和培訓，進一步提高了全鎮防控的水平和實效。
3、進一步強化安全生產意識，落實安全生產主體責任，規范生產秩序，繼續健全安全例會制度、月安全考核制度、安全生產保證金制度，注重細節，重在落實，堅決避免安全事故發生，實現全年安全無事故。
4、狠抓矛盾糾紛排查調處。進一步深入開展社會矛盾糾紛排查調處工作，妥善處置化解社會矛盾糾紛，不斷鞏固人民調解基層地位，主動與相關職能部門銜接，有效地促進了人民調解工作地發展，把矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態，確保了小糾紛不出組（社區）、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鎮。
三、抓排查，強防控，狠抓準心，全力維護社會穩定
1、認真摸排，落實防控責任。安排各村（社區）、企事業單位及時排查轄區內各類矛盾糾紛，做到早發現、早化解、早處置。
2、滾動排查整治突出治安問題，堅持嚴打不放松的原則，加大對盜竊、破壞電力、電信、廣播電視設施、輸氣管道，盜竊自行車等突出治安問題的專項整治，有效減少了各類治安案件的發生，維護了群眾的利益。
四、強化情報信息工作
繼續完善以鎮綜治辦、派生所為主渠道，各級信息員聯動，各村（社區）、企事業單位排查，綜治辦、維穩辦綜合協調的情報信息網絡。通過覆蓋全鎮的綜治信息員隊伍，密切關注社會面動態，做到信息提前掌握，措施提前研究，工作提前介入，做到早發現、早處置、早解決。
五、存在的主要問題
盡管做了大量的工作，取得了一些成績，但我鎮綜治工作離上級的要求還有一些差距，在今后工作中，我們將緊抓落實，針對存在的問題差缺補漏，制定措施，全力維護社會穩定，推動社會經濟有序發展。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結8
一年來，我鄉信訪工作在鄉黨委、鄉政府的正確領導下，在縣信訪局的具體指導下，認真貫徹落實市、縣信訪工作會議精神，牢固樹立“守土有責”、“第一要務求發展、第一責任保穩定”的思想，強化責任意識，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，確保社會大局穩定，實現了信訪工作“一控制、兩下降、三沒有”目標，為加快建設生態富裕文明和諧新雙河奠定了良好的發展環境。全年共接待受理群眾來訪38件，涉及土地糾紛10件、民政救濟14件、民事糾紛5件、其他9件。落實相關領導包案處理38件，按期辦結率達到了100%；黨政領導下訪75人次，深入農村基層為群眾解決信訪熱難點問題78件，有效維護了群眾的合法權益和社會大局和諧穩定�，F將一年來的信訪工作總結如下：
一、加強領導，落實信訪工作責任機制
鄉黨委、鄉政府從講政治的高度把信訪工作列入了重要議事日程，把做好信訪工作作為打造“親民、愛民、為民”的一個重要舉措，年初召開了信訪工作會議，通報了20xx年全鄉信訪工作，傳達市、縣信訪工作會議精神，對20xx年信訪工作進行了全面安排部署。成立了信訪工作領導小組，由鄉黨委書記為組長，鄉長、人大主席為副組長，各包片領導及相關單位負責人為成員，下設辦公室。鄉黨政一把手親自過問，常抓在手，緊盯不放，鄉人大主席專職負責全鄉信訪工作，做到黨政“一把手”負總責，分管領導具體負責，其它領導“一崗雙責”，相關單位各司其責，形成上下聯動，左右協調的信訪工作格局。
二、排查矛盾，落實信訪隱患排查機制
針對我鄉地域廣、群眾居住分散、信訪工作量大的實際，我們首先從健全基層信訪網絡抓起，按照“強化鄉一級，完善村一級”的思路，著力構建起“橫到邊、縱到底”多方位寬領域的信息網絡體系。鄉上設立信訪工作接待室、民政信訪接待室、紀檢信訪接待室，分別落實專人管理，各負其責，密切配合。在各村分別設立了信訪調解組織，配備村級信訪調解員17人，村小組調處中心戶長94人，發揮他們身處基層，發現信訪苗頭早，掌握信訪信息多的優勢，及時反饋信訪信息。今年6月開展了矛盾糾紛大排查大化解活動，通過了解社情民意，積極排查群眾反映的熱點、難點、焦點問題，綜合分析，對有可能引發的信訪動向，早發現、早報告，做好上下溝通，信息互通；對高丕利、劉德軍等退伍軍人，我們一方面落實各項優惠待遇，想法設法解決他們生活中的實際困難，提高他們的生活水平，一方面切實加強監控，由所在村包片領導和包村干部常年包抓，村支部書記常年監控，確保他們不參與集體、越級上訪。
三、化解矛盾，落實基層矛盾調處機制
在建立健全信訪隱患排查機制的基礎上，超前做好信訪預案，把握工作主動性，變單一處理為綜合治理。
一是充分發揮村級組織的作用，特別是村級調解委員會的職能，對苗頭性、傾向性的社會現象，早介入、早化解，把信訪工作與矛盾調解工作有機結合，將矛盾化解在萌芽狀態，確保一般信訪不出村，重大信訪不出鄉，有效地堵住了信訪源頭。
二是健全綜合協調機制。有些信訪問題的解決涉及到多個單位、多個行政村，甚至涉及到其它鄉鎮或縣級部門，我們注重協調，合理配置資源，明確直接責任人，賦予相關職權，限時辦理。
三是落實重大信訪由黨政“一把手”親自過問，及時處理，避免引發越級上訪。把解決信訪老戶及歷史遺留問題與當前農村工作緊密結合起來，做到兩手抓，兩手硬，始終把群眾利益放在首位，積極化解各種遺留問題，尤其是對近年來退耕還林、計劃生育、石油征占地權屬及補償等工作中存在的問題加以徹底解決，深受群眾。
四、規范工作，落實信訪工作長效機制
我們先后制定了《雙河鄉信訪工作制度》、《黨政領導信訪接待日制度》、《信訪責任追究制度》等一系列規章制度，以制度規范工作運行，用制度管人、管事，使全鄉的信訪工作朝著規范化、制度化、法制化軌道邁進了一大步。
一是建立了領導帶頭抓信訪工作機制。堅持定期召開信訪領導小組會議，分析信訪形勢，部署下步工作。堅持每星期一黨政領導信訪接待日制度，鄉上主要領導親自閱批信訪件制度，做到有信必復，有訪必接、有案必處。
二是建立信訪工作領導責任制，嚴格實行責任追究。鄉上年初與各村、鄉屬各單位簽訂了《信訪工作責任書》，并將其納入全鄉經濟社會發展綜合考核指標，與其它工作同部署、同檢查、同落實，嚴格兌現獎懲。對工作完成比較好的給予獎勵，對工作失職或工作不力，造成較壞影響的給予通報批評，直至依照有關規定追究相應責任。
三是建立信訪督查落實機制和處理信訪聯席會議制度。充分發揮各村、鄉屬各單位的上下聯動作用，由鄉黨委、鄉政府主要領導牽頭，派出所、司法所等相關單位負責人員參與，協調互動，集中處理信訪突出案件及群體性的重大事件，并對全鄉信訪工作中存在的問題及處理情況進行督促檢查。
五、改進作風，落實處理問題效率機制
大力加強領導干部作風建設，一是認真做好初信初訪工作，對來訪群眾的問題做到事事有交待、件件有落實、案案有結果，不留尾巴，不留后遺癥，務求一次解決，努力把問題解決在首辦環節，力爭不出現重訪事件。
二是將信訪“關口前移”，變群眾上訪為領導干部“下訪”，在日常工作中經常主動深入基層，深入群眾，以深厚的感情，滿腔的熱情，了解百姓疾苦，傾聽群眾呼聲。
三是變信訪辦理為信訪服務，把信訪工作與為民辦實事結合起來，千方百計解決群眾實際困難和問題。對來訪群眾，做到耐心聽取申述，虛心聽取批評，有效地防止了“一說就吵，一談就崩，一定就跳”現象的發生。
切實抓好教育疏導工作。對各類信訪案件，堅持教育與疏導相結合的原則，嚴格按照有關法律法規，兼顧法、理、情，依法依理依情予以解決。對來訪群眾反映的問題，從事實和政策方面進行分析，做到能解決的及時解決，暫時不能解決的創造條件盡快解決，不能解決的做好思想疏導工作，從而切實提高了處理信訪問題的質量和效率。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結9
一、加強組織領導，落實相關責任
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導
我們始終堅持把社會治安治理工作擺上重要議事日程，繼續堅持以局黨組書記、局長王佑濤同志為組長，局黨組成員，機關黨委書記楊紅同志為副組長，相關科室負責人為成員的社會治安綜合治理領導小組，并根據xxxx年面臨的新情況、新問題細化分工，嚴格落實。
�。ǘ┞鋵嵪嚓P責任
將目標責任完全分解，層層落實到具體人員，形成了“上下結合、齊抓共管”的社會治安綜合治理網絡，創造了一個安全穩定的工作環境。
�。ㄈ⿲⒕C治工作納入工作責任目標考核
認真落實社會治安綜合治理領導責任制、目標管理責任制和具體工作人員的目標執行責任制，將綜治工作與業務工作同步進行檢查和考核，通過考核，及時發現在工作開展過程中存在的問題并予以糾正。
二、進一步加強綜治和法制教育
為把社會治安綜合治理工作落到實處，今年x月，我局積極開展了社會治安綜合治理宣傳月活動。在活動中，組織全體干部職工學習在我區涌現的先進典型和英雄事跡；在單位內部通過視頻、簡報等方式宣傳社會治安綜合治理成果，讓全體干部職工掌握綜治工作的進展和已經做出的成績，增強工作的積極性；在局機關所在地醒目位置設置了“全民動員，積極參與社會治安綜合治理”、“弘揚正氣見義勇為，全力維護社會治安”等標語，在群眾中營造“維護治安人人有責”的輿論氛圍，讓綜治工作更好的在群眾當中扎根。
三、強化管理，積極防范，營造良好的治安秩序
為配合政法機關打擊犯罪，保障人民生命財產安全，局黨組高度重視日常綜治管理和防范，堅持做到“經常抓、抓經常”。
（一）嚴格領導帶班和值班制度，加強在節假日、重大活動開展期間的值班制度。積極配合和支持政府有關部門嚴厲打擊各種刑事犯罪，采取多種防范措施鞏固綜治成果，積極落實人防、物防安全措施。在人防上，全局配備x名專職保安，在物防上，全局大樓每層配備消防器材，定期開展消防安全檢查；在辦公大樓及公共區域均安裝有攝像裝置，全天候進行監控。有效預防了單位內部安全隱患。
�。ǘ┡浜瞎矙C關對我局暫住人口進行登記，建立了完善的管理制度，登記率xxx%；三是堅持“屬地管理”原則，在住宿區設立樓層管理制度，安排專人負責。
四、健全和完善治安防范整體聯動機制，預防和減少違法犯罪
全局職工高度重視治安防范工作，健全和完善治安防范。形成“專群結合，動靜結合，內外結合”的立體防控機制。
�。ㄒ唬┐罅訌娙悍廊褐喂ぷ�，通過各種形式宣傳群防群治工作的重要意義，宣傳維護治安人人有責，動員廣大群眾積極參與社會治安防控體系建設，充分發揮黨員在社會治安綜合治理工作中的先鋒模范作用；
�。ǘ┘訌妼种伟惭策壢藛T的文化教育，綜合素質教育，業務知識教育，提高巡邏人員的工作能力；
（三）健全局內部治安防控體系，完善“守樓護院”制度，嚴格管理，減少可防性案件的發生。
五、加強安全防控網體系建設
結合我局（辦）實際情況，充分整合專門力量和群防隊伍，以網絡化和信息化為重點，全面構建多維防控體系。
�。ㄒ唬┘訌娢揖謨炔堪踩揽鼐W建設
按照預防為主、突出重點的原則，進一步加強單位內部治安保衛工作，嚴格落實單位主要負責人治安保衛責任制，完善巡邏檢查、守衛防護、要害保衛、治安隱患和問題排查處理等各項治安保衛制度。加強單位內部技防設施建設，普及視頻監控系統應用，實行重要部位、易發案部位全覆蓋。加強供水、供電、供氣、供熱、供油、交通、信息通信網絡等關系國計民生基礎設施的安全防范工作，全面完善和落實各項安全保衛措施，確保安全穩定。
�。ǘ┘訌娦畔⒕W絡防控網建設
建立健全安全的信息網絡管理體系。我局專門建立了信息中心，定期委托第三方專業機構對機房設備進行安全評定，加強網絡安全保護，確保信息傳遞的安全。健全信息安全等級保護制度，加強各類信息的安全保護。
六、排查矛盾糾紛，促進社會和諧
�。ㄒ唬┒ㄆ诨虿欢ㄆ诘亻_展排查調處矛盾糾紛，及時處理好員工關注的難點和敏感性問題，及時疏導、化解職工內部矛盾，努力將矛盾糾紛解決在基層，把一切不穩定的因素化解在內部，消除在萌芽狀態。
�。ǘ┟芮信浜嫌嘘P部門做好社會治安綜合治理、整體聯動防范等各項工作，積極參加綜合治理宣傳活動，積極完成上級交辦的各項社會治安綜合治理工作任務，不斷增強法制意識和服務意識。
（三）和諧地方關系促進項目建設的順利開展，在日常的管理中，積極配合處理地方關系，始終站在依法維護百姓利益的角度上，努力做到讓群眾滿意。
�。ㄋ模┌匆蠹皶r報送社會治安綜合治理工作的有關材料和信息，做到有計劃，有總結。
七、積極配合，及時辦理各類信訪、投訴案件
上半年，我局積極主動配合區委、區政府、信訪局、維穩辦及其他有關部門做好重要的來信來訪工作，及時上報信息。截止到目前，我局已經成功處理來信來訪案件xx余件。來訪來信來電者均較為滿意。為維護社會穩定做出了積極貢獻。
八、經費保障
區財政局對綜治工作經費予以足額和及時撥付，保證了各項措施得到具體落實，切實為增強全區人民的法制觀念和參政意識，確保全區社會穩定和經濟發展做出最大努力，為全區綜治、維穩工作的順利開展提供有力的財政保障。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結10
20xx年，區安監局堅持以科學發展安全發展為統領，全區安全生產工作在區委、區政府的正確領導下，在市安監局的指導下，深入開展大檢查活動，全面推進打非治違工作，不斷深化各個領域的專項整治，扎實推進宣傳教育培訓，進一步強化監管機構和隊伍建設，嚴格行政執法，實現了全區安全生產形勢持續穩定好轉，促進了全區經濟社會又好又快地發展。
一、抓領導，著力構建大綜治大穩定格局
局領導十分關心綜治工作，把綜治工作擺上重要議事日程抓緊抓實，多次召開專題會議，研究部署綜治工作。建立和完善綜治領導小組，負責指導、協調、檢查、督促我局綜治平安建社各項工作的落實，制定了工作計劃。把綜治工作納入安全生產總體安排，同部署、同檢查。明確職責，完善考核監督機制。按照“誰審批誰負責、誰主管誰負責、誰發證誰負責、誰實施誰負責”的原則，把綜治平安工作任務分解到各科室，落實到人，以確保一級對一級負責，一級督促一級落實，切實擔負起保一方平安的政治責任。營造大建設大發展時期平安穩定的創業環境。
二、抓宣傳，營造良好綜治與平安創建氛圍
始終堅持綜合宣傳和專項宣傳相結合，以法律、法規宣傳教育為重點，努力創造良好的綜治、平安建設工作環境。一是開展宣傳活動。充分發揮機關和下屬單位基層黨組織的戰斗堡壘作用，旗幟鮮明地反對邪教，掛橫幅，貼標語，進企業宣傳教育。同時建立防治邪教的責任制，做到早發現、早匯報、早處理。二是加強安全生產宣傳。以全國“安全生產月”活動為契機，廣泛開展安全知識進村入戶、面對面咨詢、大型圖文展等宣傳活動，增強群眾的安全防范意識和自救能力，引導更多群眾成為安全生產義務監督員。在區級新聞媒體開辟專欄，常年開展安全生產動態宣傳。三是創建安全社區。搞好宣傳培訓，廣泛開展活動，積極推進安全社區創建，已有3家企業成功創建安全文化示范單位，10家企業正加快創建，37個鎮鄉街道啟動安全社區創建工作，6個鎮鄉街道通過市級安全社區驗收。挖掘企業安全文化，完善制度建設，動員員工參與，積極推進安全文化示范企業創建。
三、抓排查，全力維護社會和諧穩定
經常召開矛盾糾紛排查分析會議，解決生產中出現的安全糾紛，及時發現掌握各種預警性苗頭信息，提前介入潛在的矛盾，防患于未然。積極開展“打非治違”行動，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的要求，采取企業（單位）自查、鎮鄉街道普查、行業部門專項檢查、區政府綜合檢查督查的方式深入推進安全生產大檢查工作。今年以來，全區共打擊非法違法、治理糾正違規違章行為共193418起，警告11939次，責令改正、限期整改、停止違法行為6435起，沒收違法所得、非法生產設備63起，責令停產、停業、停止建設631家，暫扣或吊銷有關證照698個，關閉非法違法生產經營單位132家，罰款2233萬元，行政拘留104人。
四、抓監管，維護人民群眾生命財產安全
�。ㄒ唬┘訌娒旱V安全。開展《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規定》百日安全活動。認真做好煤礦建設項目工程質量監督管理，“六大系統”建設與主體工程同步進行，煤礦兼并重組正在有序推進。完成和龍煤礦、龍泉煤礦“推進使用led節能燈具”、推廣應用掘進裝載機械化作業”，在劉家溝煤礦、石板灘等煤礦“推廣使用斜井擋車欄自動控制裝置”、“機械吊掛運送行人系統”、“推廣機械化開采和支護成套裝備”，扎實開展專項整治，加強日常監管，排查隱患173條，完成整改163條，整改率94%。完成關閉煤礦1個。實現煤礦安全生產“零事故、零死亡”目標。
（二）加強非煤礦山安全。制定了《XX區非煤礦山安全發展“十二五”規劃》、《XX區整頓規范金屬非金屬礦山工作方案》。深入推廣先進適用技術，非煤礦山企業100%實行機械鏟裝任務，露天礦山全部實現分層（分臺階）的開采方式，所有非煤礦山完成了視頻監控系統建設任務。充分運用行政權力網上公開透明運行系統，實行網上行政許可的初審及報批工作，17家非煤礦山企業申請延期換證或取證，5家企業已取得新的《安全生產許可證》，12家已通過竣工驗收。排查安全隱患491條，督促企業按照“五落實”的要求完成整改467條，整改率95.1%；實施事前處罰11.296萬元。對排查出的100家非法違法作業點進行了打擊和取締，關閉非煤礦山12座。
�。ㄈ┘訌娢ｋU化學品安全。完成了重慶宜化、全新祥盛、奧力生物、江峽生化、璜家化工5家生產企業標準化復評驗收。完成了56座加油站安全標準化考評，完成率45﹪。中石油重慶倉儲公司6910油庫、中石化上沱油庫、中石化九龍油庫通過國家三級安全標準化驗收。完成重大危險源的辨識、登記、建檔。所有危化生產企業完成視頻監控改造，已全部實現全覆蓋。完成5座加油站阻隔防爆裝置安裝。開展餐飲及特殊用氣場所燃氣安全專項整治及天然氣管線戶內安全隱患專項整治。全面開展危化生產、經營企業動態信息監管建設工作，生產企業達到100﹪覆蓋率，經營企業覆蓋率20﹪。大力開展“打非治違”專項行動，強化執法檢查力度，危險化學品生產經營停產整頓1家，處罰2家。查處煙花5500余件、爆竹6萬7千余響，行政拘留8人。
（四）抓好工貿企業安全監管。印發了《關于進一步加強工貿企業消防安全監管工作的通知》，《工貿企業廠長（經理）保護職工生命健康七條規定》，《XX市XX區20xx年工貿企業標準化建設實施方案》，《涉氨制冷企業液氨使用專項治理工作方案》，《工貿企業安全生產標準化工作文件匯編》。實行臺賬管理和閉環管理，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，開展企業進行了安全檢查，共組織開展檢查170次，出動執法人員450人次，檢查企業275家，發出整改指令書32份，處罰60000元，發現安全隱患900多起，整改了855起，整改率達95%。53家企業通過了安全生產標準化驗收。
（五）加強作業場所職業危害防治。組織開展木質家具（門業）制造、制鞋（制革）、非煤礦山開采與加工、冶金機械（機電）制造與加工、建材生產與加工（水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料）等5個重點行業專項整治，重點加強防塵、防毒專項整治。區安監局組織對350多家企業負責人進行了職業健康教育培訓，督促企業組織對勞動者的職業健康教育培訓，培訓率均達90%以上。啟動20家企業開展職業健康管理規范化企業創建活動，目前有9家達到區級創建標準，3家創建市級職業健康管理規范化企業已通過市級驗收。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結11
20xx年居民辦事處信訪服務中心在李主任、林書記的親切關懷和直接領導下，采取突出源頭治理，強化服務引導，注重辦案質量，積極主動的搞好信訪調解工作，取得了越級到省市上訪為“零”的好成績，我們的做法是：
一、服務居民，提升信訪水平
今年，在居民辦事處主要領導的帶領下，我們信訪服務中心非常重視信訪工作，不斷強化執法觀念，更加注重從源頭治理上訪案件的發生，通過各社區居委會經常深入小區接觸群眾，服務群眾，傾聽群眾呼聲，解決群眾的實際困難，讓群眾提出的問題和要求有問必答。對信訪人的訴求立即受理，不推、不拖、不卡、不壓，做到三日內批辦，調查處理完畢，30日內向當事人反饋辦理情況，堅持“誰接待，誰負責，誰處理”的原則，嚴格執行首辦負責制。群眾信訪由首次接訪領導包案，明確責任，一包到底。同時堅持“親民、便民、利民、為民、公平、公正”的原則，做到熱情接待，積極疏導，妥善協調，化解矛盾，截止目前，共化解信訪矛盾130余期，受理群眾訴求案件18件，息訴罷訪16件，移交法院及住建局各1件，有效的`避免了重信重訪、越級上訪的發生。
二、健全信訪服務機制，暢通群眾信訪渠道
在居民辦事處領導的關懷下，我們建立和完善了以信訪服務中心為主體，八個社區居委會接待室為支柱，每個居委會設一名信訪接待員為基點，覆蓋全轄區的長效服務機制。深入開展“爭做文明接待窗口，爭做文明接待員，爭做人民群眾的貼心人”的活動，努力贏得信訪群眾的理解和支持。我們通過學習培訓，明確了工作職責、流程、紀律制度等，基本做到了初訪不出社區，再訪不出居民辦，突發訪不隔天，緊急訪隨時報告，群體訪及早化解，越級訪共同消除。
三、健全陽光接訪機制，引導群眾依法信訪
接訪行為不規范，信訪服務不到位，往往會引起群眾的不滿和抵觸情緒，甚至會導致一些法制觀念淡薄的群眾盲目，無序上訪。針對這一實際情況，居民辦事處健全了信訪陽光接訪機制，引導群眾依法信訪。我們把信訪工作的觸角延伸到居民生產生活一線，不僅使群眾的來訪便利，渠道暢通，而且信訪辦及時準確掌握信訪動向，把發現的苗頭性問題解決在萌芽狀態。堅持深入實踐活動，本著“關注民生、化解矛盾”的原則，對20xx年受理的幾件群眾來信來訪案件全部妥善處理，初信初訪處結率達到100%。有力的保護了人民群眾的合法權益，推動了赴市省“零”上訪目標的順利實現。
四、信訪工作與矛盾糾紛調解工作有機結合，動用社會力量參與社會調解工作
為了創建“平安繁峙”，居民辦事處召開了“以群眾舉報鄉村干部腐敗為切入點集中解決群眾信訪訴求問題”專項治理工作動員大會，對此項工作做了動員和部署，并且成立了以劉玉樹主任為組長，黨委書記王國元為常務副組長，李萬勝副主任為副組長、各社區書記和主任及相關股室負責人為成員的矛盾糾紛調解領導組，在領導組的統一領導下馬上開展了專項治理工作。
1、及時有效地對省專項治理電視電話會議和市縣專項治理工作會議精神及省市縣領導的重要講話精神傳達到基層，直至各社區及重點小區。同時結合本單位的實際，根據工作安排部署，居民辦事處及八個社區都制定了切實可行的實施方案，并且都作了安排部署。
2、對省、市、縣交辦的案件都作了辦理化解，有個別案件我們積極參與，落實了“四包一”。
3、全面完成了居民辦、社區二級矛盾糾紛調解中心建設，成立了居民辦事處矛盾糾紛調解中心，各社區居委會也成立了人民調解委員會，基本做到了有機構、有場所、有人員，工作正常開展，檔案資料齊全。
4、人民調解、社會調解組織與信訪工作有機結合起來，動用社會力量參與信訪工作和人民調解工作已經作為一項長期性任務和經常性工作來抓。我們尊重社情民意，誠心實意地為百姓排憂解難，社區居民形成了自覺學法、知法、守法、用法的良好氛圍。
5、根據我單位的實際，我們把信訪服務中心和矛盾調解服務中心的工作有機結合起來，一套人馬，兩個班子。動用社會力量參與信訪工作，同時我們也動用社會力量參與矛盾糾紛調解工作。社會力量隊伍龐大，人員精強，都是在人民群眾中享有崇高威望的知名人士和德高望重的老教師、老軍人、老領導、老黨員。他們人人愛黨敬業，認真履職，起好作用，發揮正能量。都能公平、公正、公道的處理好每一件信訪案件，給群眾一個準確的解釋和滿意的答復�，F在居民辦事處多元調解模式基本形成，運行順暢，成效顯著。
今后的打算：
20xx年即將過去，新的一年馬上來臨。我們信訪辦在過去雖然做了一些工作，起了一些維穩的作用，但是離黨和人民的要求差距還很遠。黨的十八大、十八屆五中全會后，目標已明確，任務更加艱巨。我們決心以嶄新的面貌，戰斗的姿態，迎接新的挑戰，接受新的任務。我們決心重新學習，理清思路，盡快適應崗位要求，起好窗口作用，用心做事，踏實干事，把信訪工作搞得好上加好。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結12
本學期以來，綜治辦工作人員從維護學校利益和保障學生安全大局出發，牢固樹立“生命至上，隱患必除”的觀念，抓準薄弱環節，制定決策和措施，加大工作力度，努力實現了我校學生管理、治安形勢的根本好轉，強有力地保證了我校正常教育教學秩序，效果顯著。現將開學以來所做的工作總結如下：
一、加強對工作人員的思想教育，強化責任意識
本期,綜治辦在學校領導高度重視和支持下，添加了幾名臨時工，人員組成有在職的，又有臨時的，看起來就是老中青的湊合。思想不統一，管理起來有一定的難度，就會人浮于事。開學初，通過觀察、接觸、溝通，了解他們思想情況，針對他們的現實想法，與他們談心，跟他們講我們學校的發展史，講他們的生活發展，講安全工作的重要性，講學生的實際情況，講人生的意義，使他們深深領會到安全工作的重要性。作為一個安全工作人員，小的保證學校秩序，學校發展好了，作為一個為之工作的人，既是存在的前提，又是付出的驕傲；大的為學生安全負責，就是為學生家庭負責，也是為社會做貢獻，使他們意識到安全工作不好做，但再苦再累也有意義，因而也是光榮的�，F在，綜治辦所有工作人員合作協調，辦事效率高，多次得到各級領導的肯定和贊揚。
二、加強制度建設，實行分級管理，動態量化
綜治辦事情多，加強內務整理的管理與考核，保持“亮點”，落實“養成教育”，為此我們根據實際情況，將所有工作人員分成警衛大隊、巡邏大隊,綜治辦這么一個攤子責任大，如果不加強管理，工作就會出紕漏，這樣的管理還是必要的。現在所有工作人員關心考核分數，找事做，搶事做，事事做得好。
三、加強對學生干部的管理與考核，注重思想引導
開學以來，三年級學生干部由于客觀原因不能任用，學生干部數量上有缺口，整體工作能力上存在問題，我們迎難而上，高標準嚴要求從新生班級選拔干部，每周開一次兩部干部會，跟他們講學校發展，講個人的培養和鍛煉，每月進行總結表彰，對月考核不合格的先談心，再提出要求，并寄于希望，做到進來一個鍛煉一個、培養一個�，F在的兩部干部肯吃苦、不怕累、做事踏實，在班內能起帶頭作用，在學校是管理老師的得力助手。
四、努力推進校園110建設，加強巡護
我校校園面積小，人數多，要構建和諧校園實非易事。學生整體素質又不高，活動量大，稍有不注意，就有意外和突發事件發生，如果不及時處理后果不堪設想。綜治辦吸取各種事故教訓，加大巡邏力度，校園各邊、各角多批次巡邏，確保發生任何事，工作人員、學生干部到場處理。開學以來，學校秩序良好。有一次，姚小蘭老師對我說：“現在學生素質高了，你們保衛輕松了，現在看不到什么事�！蔽艺f：“那是綜治辦巡邏力度大，處理得快，你才看不到，這個學期大事發生了不少，只是你不知道�！蔽腋v了幾件事，她非常吃驚。前期兩個學生開玩笑因言語不和發生沖突，致其一學生腦部受傷，非常危險，醫生說：“不是發現得早，救得及時，這個學生就靠不住�！边@個學期發案相對少，但案件多為惡性，加強校園內外巡邏，既有看不見的功能，又有看得見的效果，人員的絕對充足，時間的加長安排十分有必要。
五、加強對學生的安全教育，變“堵”為“疏”，防患于末然
開學期，與全體學生簽訂責任狀，對學生通過申請、填寫登記表、訂協議書，實行規范化管理，通過法制觀念調查問卷，進行法制教育，通過專欄進行交通安全教育，組織稿件到廣播臺，進行生命價值觀教育，使全體學生關注生命、熱愛生命、尊重生命。經常性地找受處分學生談話，進行心理輔導，變問題學生為“信息學生”。
六、加強校園周邊整治，凈化校園環境
我校周邊環境復雜，在城區學校中也是有名的，網吧多、流氓多、打架的多，經過一年時間的努力整治，有力地打擊了校園周邊社會不良青年滋事現象，使我校校園周邊得到了較好整治，原先不少家長擔心子女出事，一放學來接的比較多，現在少了，幾乎沒有了。
總之，綜治辦工作人員工作時間長、責任大、任務多，風險大、處理事情棘手、麻煩多，還常常扯皮、嘔氣。作為管理者的我，有時也感到怨屈和厭煩，但都能從大局出發，怨言歸怨言，工作起來不馬虎，做事從不講條件，實屬不易。當然，鑒于綜治辦工作的復雜性，有些事做到不是很好，加上有些人素質不很高，思想教育不到位，因而工作還有很多不足，問題依舊很多，我相信在何校長的關心和支持下，在鄧副校長的指導下，一定會越來越好。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結13
一、工作開展情況
1、加強信息預警工作。我局維繞機關的一室（辦公室）二股（督查股、綜合股）三中心（縣對外招商聯絡中心、投資服務中心、項目策劃中心），做到每個股室及中心有一名負責綜治維穩情報信息收集人員。全局以收集情報信息為抓手，以構建平安、和諧單位為目標，把不穩定因素，發現得早、化解得了、控制得住、處置得好，將矛盾隱患消滅在萌芽狀態。
2、重視疏導教育工作。根據我局歷年影響社會穩定情況，對今年仍然有可能影響穩定的因素進行全面排查，對排查出的問題進行全面研究分析，制定解決方案，落實責任人，妥善處理。如針對信訪戶實行人盯人的辦法確保穩控在當地；針對離、退休人員，從解決實際需要著手，做好幾件實實在在的工作，讓其順心、安心，優化全局干部職工的生活環境。今年，由于工作得力，我局無刑事案件發生、無治安案件發生、無災害事故發生、無重大事故發生，真正達到“四無”目標。
二、工作措施
1、加強領導。成立了由局黨委書記、局長沈鵬為組長，副局長為任副組長，三個中心辦公室負責人為成員，配齊了綜治維穩的工作人員，并在經費方面給予優先保障，從而確保了全局的和諧穩定。
2、加強內部管理。一是制定了《維穩工作應急預案》，從制度上確保維穩工作；二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，嚴禁等方面作出了具體規定；三是加強了對各股室及中心人員必須遵守法律法規；四是制定了值班制度，規定節假日值班人員必須認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安；五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對財經制度進行了規范；五是加強了消防和安全工作，每天辦公室專人督促各股（室）滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重財物；由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何責任事故。
3、狠抓責任。在全局綜治維穩工作上，局與各股室及中心簽訂了綜治維穩工作目標責任書，要求把綜治維穩工作帶進家庭，輻射到親朋好友和左鄰右舍，承諾誰的親友有不穩定勢頭，誰出面協調，把綜治維穩工作作為考核每位干部職工業績的一項目標。
三、工作體會
1、提高思想認識是做好綜治維穩工作的保證。社會大局的穩定，是順利開展其他工作的基礎和先導。面對復雜的社情民意，只有入社區、進家庭，與群眾代表交流，以心換心，了解人民群眾的呼聲和愿望。在此基礎上，找準影響穩定癥結，認真研究，形成共識，出臺方案，予以落實，為其他工作的開展打下了良好的基礎。
2、健全制度是做好綜治維穩工作的基礎。綜治維穩工作包羅萬象，涉及社會生活的各個層面，如何抓住牛鼻子，這是搞好該項工作的關鍵。為此，我們成立領導小組，與單位職工簽定責任書，制定具體措施，達到責任落實到人，做到事事有人管，管必到位，問題隨時解決，解決必須有結果。
四、來年工作打算
20xx年，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，繼續努力并做好以下工作：一是認真總結綜治維穩工作的經驗和教訓，理清明年綜治維穩工作思路；二是加強綜治維穩責任制度，落實綜治維穩措施，切實關心解決職工困難，想職工之所想，辦職工之所需；三是采取多種形式加強宣傳教育，進一步強化局機關干部職工的法制觀念和法律意識。為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。
村社區綜治中心干部年度考核個人總結14
為進一步加強和創新社會管理，解決服務群眾“最后一公里”問題，我鎮以網格化管理、社會化服務為方向，健全基層綜合服務管理平臺，積極落實部署網格化服務管理工作，進一步提升對基層社會管理的能力水平，全面推進社會管理創新。根據《XX縣網格化服務管理考核辦法》等相關文件要求，現將工作總結如下：
一、完善組織機構建設，為網格化服務管理提供保障
�。ㄒ唬┘訌娊M織領導。今年四月初，我縣網格化服務管理工作啟動之后，我鎮黨委、政府高度重視，成立了以黨委書記潘華科、鎮長王勇為組長的領導小組。同時成立網格化服務管理辦公室，由副鎮長黃凱分管，并指派趙瓊、黃祥等工作人員具體落實網格化工作日常事務。為我鎮網格化服務管理工作奠定了基礎。
�。ǘ┙M建網格化工作隊伍。網格化服務管理工作于今年4月初在我鎮西街社區和漱玉社區開始試點，到目前為止，我鎮共分了67個網格，有67名網格員和13名系統操作員。XX鎮成立了網格化服務管理辦公室，各村社區為1個網格工作站，各配備1名系統操作員。組建起一支素質高、業務能力強的網格化服務管理隊伍。
�。ㄈ┲贫▽嵤┓桨负鸵幷轮贫�。為確保長效機制和網格化工作落到實處，我鎮先后制定了《XX鎮網格化服務管理實施方案》、《XX鎮網格地圖》、《XX鎮網格化服務管理考核細則》、《網格化服務管理信息保密制度》等方案制度。要求所有工作人員嚴格遵守并將相關制度上墻，同時下發到各村社區網格化服務管理工作站。
�。ㄋ模﹪栏窨己恕８鶕W格發（20xx）2號《XX縣網格化服務管理考核辦法》、《XX縣網格員考核辦法》和玉委發（20xx）18號《XX鎮網格化服務管理考核細則》的規定，按照網格化工作評分標準，嚴格考核，落實獎懲。有效調動網格員工作積極性，推動我鎮網格化服務管理工作的更好開展。
二、做好宣傳，為網格化服務管理構建良好工作氛圍
為了讓每一位群眾有效了解并參與網格化服務管理工作，進一步暢通社情民意渠道，引導群眾理性地表達訴求，讓群眾實現“有話跟我說，有事找我辦，有難找我幫”的工作局面，我鎮將63個網格員的網格劃分范圍，聯系方式，辦理事項等制成公示牌，安裝在網格醒目位置，真正做到了集中管理，網格結合，延伸服務，一員多能的服務模式。此外，每名網格員還統一印制了200張網格服務名片，1張工作牌和工作包。同時，發放了20xx余份《致廣大群眾的一封信》，詳細介紹網格化服務管理工作的意義和服務范圍，使網格化管理服務工作家喻戶曉。
三、積極開展網格化工作人員培訓，提高服務水平
我鎮堅持每月對67名網格員和13名系統操作員進行網格化服務管理理論知識學習和業務能力培訓，累計達十余次。有效提高了我鎮網格員和系統操作員的綜合素質以及工作能力，讓所有網格員充分了解網格化服務管理內涵，更好向群眾服務并宣傳網格化服務管理意義。
四、摸清基礎數據，為網格化服務管理提供有效信息
網格化服務管理實際上就是精細化管理，要做到小事不出村（社區），大事不出鎮的管理目的，如果掌握不清全鎮每家每戶的基本信息，就成了制約網格化服務管理的瓶頸。從4月初我鎮啟動網格化管理工作至今，我鎮網格化服務管理領導小組帶領全鎮所有網格化服務工作人員全部下沉到各個網格，走村入戶，逐人逐項進行信息摸底核查，詳細掌握轄區內的基本情況和各個服務對象的服務需求，為我鎮網格化服務管理提供了最基本的信息基礎。
五、注重實效，用“小網格”服務“大民生”
網格化管理工作開展以來，我鎮67名網格員全部下沉入網格內，每天排查發現、掌握、解決各個領域存在的問題。工作人員實現了由以前的專人單項、一崗一責向一專多能、一崗多責的轉變，網格員包攬了網格內的信息動態采集、登記，問題排查、解決、上報等各項工作和所有民情事務。對網格內發生的各類問題，網格員能處理的當場處理，不能辦理的則逐級上報，做到了日排查，日處理，日上報，并及時與相關領域職能部門對接協調。同時，我們充分利用網中有格，按格定崗，人在格上，事在網中的精細化管理優勢，細化了網格員的工作職責，真正實現了“排查全覆蓋，管理無縫隙，服務全方位，有問題及時發現，有矛盾及時化解，有需求及時服務”和“小事不出網格，大事不出鄉鎮的精細化管理目標。到目前為止，我鎮已經錄入并完善的基礎數據如下：71個黨組織，25個政府部門，8個群團組織，14個基層自治組織，69個群防群治組織，15個社會志愿者隊伍，共計207個組織，成員庫人員874人。網格員累計辦理民生服務9757起，調解矛盾169起，治安防控47起。特殊人群服務管理45起，社情民意收集301起，政策法規宣傳1026起，突發事件報告12起，其他事件處理293起，累計發現問題11891起，已辦結11891起，辦結率為100%。超額完成各項指標任務，為全鎮、乃至全縣的網格化服務管理工作作出了一定貢獻。
六、存在問題
一是聯動解決問題力度有待進一步加強。
二是網格化服務管理系統不穩定，數據、圖片等的導入操作不便。
三是大多數群眾對網格化工作開展的意義、工作開展的方式了解不深入，有事不愿主動找網格員，網格化工作宣傳力度需進一步加大。
七、下一步打算
一是繼續做好網格化服務管理民生服務、矛盾排查化解等日常工作。調動網格工作人員下沉網格，排查問題、化解矛盾，充分發揮網格化管理的基本作用，解決服務群眾“最后一公里”問題，密切干群關系，維護基層和諧穩定。
二是繼續圍繞鎮黨委、政府中心工作開展網格化服務管理。要充分發揮網格員政策宣傳、貫徹作用，加強各項工作的全面落實。
三是繼續完善工作方法，創新工作思路。強化督查和考核，強化網格員培訓，強化工作對接，強化經驗總結，在實踐中不斷健全網格化運行和管理機制。
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