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      2. 新教師的工作總結(jié)

        時間:2022-12-23 13:03:32 總結(jié) 我要投稿

        新教師的工作總結(jié)

          總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎?下面是小編精心整理的新教師的工作總結(jié),歡迎大家分享。

        新教師的工作總結(jié)

        新教師的工作總結(jié)1

          為了更好的開展今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,特將本學期個人工作總結(jié)報告:

          1、思想政治方面

          本人思想積極要求進步,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨,全面貫徹黨的教育方針,忠誠黨的教育事業(yè),認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,做到愛校如家,愛生如子,全心全意搞好班級管理及教育教學工作。積極參加學校組織的各項活動,不斷加強學習,以便更快的適應社會發(fā)展的形勢,以成為家長信任,不負社會重托的優(yōu)秀教師為目標而努力奮斗。

          2、班級管理方面

          本學期由于一些特殊原因使班級管理的重擔落到了我的肩上,說實話我這學期的壓力非常大,一方面怕自己不能勝任,另一方面又怕辜負了家長的信任。可以說這一學期我是繃緊了神經(jīng)走過來的。在班級管理上我力求做到抓全面,抓細節(jié)。抓全面就是學習,紀律,衛(wèi)生,思想全面落實,利用每個班會時間抓注重點具體講解,明確要求,讓學生知道怎樣做才是正確的,平時隨時隨地對一些不良現(xiàn)象進行批評和指正。抓細節(jié)就是從小事抓起,以點帶面,及時進行思想教育,使班級形成積極向上,紀律嚴明,團結(jié)一致的班風。一分耕耘一分收獲,經(jīng)過我的努力班級各項工作有條不紊,可以說是圓滿的完成了一學期的工作。

          3、教學工作方面

          為了搞好教學,我堅持每天認真?zhèn)湔n,上課;平時積極聽課評課,及時批改作業(yè),講評作業(yè),做好教學工作計劃,做好課后輔導工作。嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自身的教學水平。為了上好每一節(jié)課,打造高效課堂,我做到課前認真鉆研教材,了解教材結(jié)構(gòu),預設學情,了解學生原有水平,根據(jù)以上這些在課堂上采取有效的方法,關(guān)注全體學生,尤其是后進生。及時做好課后輔導,每天中午對后進生進行一對一的輔導。為了提高自身的教育教學水平,積極參加網(wǎng)絡教研活動,虛心向同行學習有效的教學方法,博采眾長并適當?shù)膽玫阶约旱慕虒W實踐當中去。

          總之,在今后的工作中我會一如既往的把自己的所有熱情傾注到教育事業(yè)當中去,爭取百尺竿頭,更進一步。在明年的工作中,我會做好xx年個人工作計劃,爭取將各項教學工作開展得更好。

        新教師的工作總結(jié)2

          為更好落實xx理職院〔20xx〕56號(《xx理工職業(yè)技術(shù)學院新教師導師制實施辦法》)文件精神,提高新教師整體素質(zhì),語數(shù)教研室在組織人事處、基礎課部的統(tǒng)一安排和指導下,組織開展了20xx—20xx年度新教師的指導工作,到20xx年8月,已圓滿完成20xx—20xx年度新教師的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、首先充分認識實行實行新教師導師制度的目的和意義

          實行新教師導師制度是充分發(fā)揮骨干教師和老教師“傳、幫、帶”作用的有效措施。通過導師的言傳身教,提高新教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、實踐能力和教學水平,使新教師樹立良好的師德風范,愛崗敬業(yè),為人師表,教書育人,形成嚴謹治學的態(tài)度和扎實的工作作風,盡快適應教育教學工作崗位,成長為合格乃至優(yōu)秀的高校教師。

          二、根據(jù)導師任職條件選聘了新教師的導師。按照專業(yè)相同或相近的原則,為每位新教師指定導師。具體情況為:

          三、結(jié)合實際制定了20xx—20xx年度新教師指導工作計劃和具體實施措施并按計劃得到了有力執(zhí)行。

          (一)導師及被培養(yǎng)對象共同制定了培養(yǎng)計劃書,明確培養(yǎng)內(nèi)容、方法和預期目標等。

         。ǘ┡囵B(yǎng)計劃書經(jīng)所在基礎課部審核,部門同意后實施。

         。ㄈ⿲煂π陆處熯M行了全面指導、培養(yǎng),概括如下。

          1.為指導對象制定了培養(yǎng)規(guī)劃,并根據(jù)實際情況確立了傳、幫、帶的具體培養(yǎng)目標。

          2.幫助新教師樹立忠誠于人民教育事業(yè)的思想,通過言傳身教,培養(yǎng)了新教師嚴謹治學、教書育人的良好風尚,使之增強了事業(yè)心、責任感和集體觀念,做到與他人團結(jié)協(xié)作,友好共事;培養(yǎng)了新教師嚴謹踏實,實事求是的科學態(tài)度和敬業(yè)精神。

          3.在教學業(yè)務上,指導新教師逐步熟悉了人才培養(yǎng)方案和相關(guān)課程標準、教學內(nèi)容與教學方法,熟悉了高等職業(yè)教育教學過程的各個環(huán)節(jié),提高了高等職業(yè)教育教學設計能力。

          4、按照要求導師每周至少審閱了新教師一次課的教案,并提出修改意見。

          5、導師按要求深入新教師任教的課堂(含實踐教學場所)聽課,每學期均不少于4次(在新教師上課的頭兩周都做到了每周聽1次課),對其授課過程中所存在的問題及時給予了指導,并認真填寫了《新進教師導師聽課記載表》。

          6、指導新教師認真開展輔導、答疑、批改作業(yè)、指導實驗、實習等教學環(huán)節(jié),檢查新教師擬訂的考試題、評分標準和閱卷情況。通過嚴格訓練新教師的教學基本功和認真檢查各個教學環(huán)節(jié),促進了新教師教學水平的全面提升。

          7.通過訓練新教師實踐技能,提高了新教師的實際動手能力。通過指導新教師開展教研科研選題、立項、研究設計等科學研究工作,提高了新教師的科研能力和撰寫論文的水平。

          8、在培養(yǎng)期間,導師和教研室、基礎課部都對新教師的培養(yǎng)情況進行了組織檢查,并及時處理發(fā)現(xiàn)的問題,指導培養(yǎng)工作。

          四、考核程序

          1、被培養(yǎng)教師要就思想認識、教學觀念、態(tài)度及方法、教風、業(yè)務提高等方面認真進行書面總結(jié),并經(jīng)導師審閱簽字后交教研室和部門。

          2、導師書面匯報培養(yǎng)情況,并對培養(yǎng)對象是否具備教師任職條件提出具體意見,并交教研室和部門。

          3、培養(yǎng)期滿時,通過組織集體評課,檢查教案、聽課筆記等形式,結(jié)合新教師的課堂教學質(zhì)量評價、教學及科學研究情況,考核新教師及其導師執(zhí)行培養(yǎng)計劃的效果。

          4、對新教師的培養(yǎng)情況進行綜合考核和評價,并得出是否合格、能否勝任教學工作的結(jié)論,填報《新教師培養(yǎng)計劃完成情況表》,簽署意見后,存檔備查。

        新教師的工作總結(jié)3

          劉老師是我校新進的老師,是阜陽師范大學畢業(yè)的學生,自身素質(zhì)較高,為幫助年輕老師盡快成長,按照學校的安排,讓我?guī)椭鷦⒗蠋。一個學期以來,我本著“共同學習,互幫互助”的理念,給年輕人機會,給年輕人壓力的宗旨,用實際行動影響著她;仡櫼粚W期以來的指導工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一、自己就是最好的教材

          我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。我一直嚴格要求自己,處處以身作則,起到示范表率作用,用自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,過硬的工作功底,輕松幽默的教學風格,不斷影響著劉老師。

          二、指導備課

         。1)鉆研教材

          開學之初,我將以前的教案交給劉老師閱讀,讓其對職高數(shù)學備課程序有一定的了解,并和劉老師一起研究職高整個三年的教材體系,知識的重難點,前后知識的相互聯(lián)系,引導劉老師如何撰寫每篇教案。由于劉老師本人知識功底比較扎實,加之勤于鉆研,所備的教案不斷趨于規(guī)范,并滲透自己的一些思想。

         。2)了解學情

          我們在辦公室更多的是討論關(guān)于學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。劉老師清楚地意識到這一點,再加上她班上有特困生,接受能力差,于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經(jīng)常在課間及課后,都能看到劉老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

          通過不斷摸索,修改,提高,在學校的備批檢查中,劉老師的教案書寫工整,清晰,詳略得當,指導性強,獲得了較好評價。

          三、指導上課

          1、劉老師每周都堅持聽我的課,在上課之前,我也總是精心作好準備,盡量考慮教學的每一個環(huán)節(jié)的處理,,處處為年輕教師做好

          表率,將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一 點一滴、毫無保留地傳授給她。課后我們總是針對一些關(guān)鍵的問題在一起討論,相互發(fā)表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。一個學期里,只要我能想到的工作和注意事項,都及時提醒她,避免她走彎路。

          2、我也堅持每周到班聽劉老師的課,在聽課之前,我們會提出要解決的主要問題以及需要注意的一些環(huán)節(jié)。從聽課中,我發(fā)現(xiàn)劉老師在課堂中調(diào)控課堂的能力有待于提高,課上語言語速較快,練習內(nèi)容較少,針對這些現(xiàn)象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。本學期學校組織青年教師說課比賽,為了幫助劉老師參加好這次活動,我和劉老師反復推敲說課稿,最后的說課雖然并非盡善盡美,但仍然得到組內(nèi)老師的好評。

          四、指導做學生思想工作

          教育工作包含教學工作和育人工作,其中擺在首位的是育人工作,所以身為一名教師,必須做好學生的思想工作。做學生思想工作是一項長期而復雜的大工程,,每一個學生都有不同的思想性格特征,作為教師要充分發(fā)揮個人的人格魅力,以自己的教學去影響和教育每名學生。在教育學生的過程中可能會遇到各種棘手的問題,甚至是學生對教師教育的誤解和反叛。劉老師擔任班,學生情況比較特殊,難度也比較大,劉老師是一個新教師人,所遇到的困難可思而知。我指導劉老師當遇到問題時一定不要急躁,一定不要義氣用事,做出過激的行為,應該是冷靜自己,“困難再多,解決困難的方法更多”,改變方法,換個角度,就可教育好學生。一學期來,在學生思想教育方面,她能調(diào)整好自己的思路,靈活較好地處理一些問題。

          青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

        新教師的工作總結(jié)4

          進入工作的崗位也是工作了一段時間了,回顧教學的這段時間,自己也是有了很大的進步,更加的適應了教師這個工作,從學生到教師的轉(zhuǎn)變,也是讓我更加的意識到做好一名老師真的不易,也是要繼續(xù)的努力,教好學生,做的更為出色才行,我也是對之前自己的工作來做個小小的個人總結(jié)。

          積極的去做好備課,每一堂課我都是盡力的去做到更好,讓自己能把教學做好,當然剛開始的時候依舊是有些生澀,而今回頭看的確是有一些做的不夠好的地方,不過在當時我也是積極的去做好準備,而今也是得到了學生們的一個認可,在我的課堂上也是會很積極的參與進來學好知識,特別是看到他們的學習成果,我也是很高興,雖然自己經(jīng)驗的確不是那么的多,但是自己的一個熱情,自己積極地狀態(tài)也是很好的去把學生來教好,課堂也不是那么的枯燥,而是能讓學生們學好知識,我也是看到自己的進步,當然和老教師相比,我也是看到自己也是有很多還是不足的地方,的確有時候教學容易出現(xiàn)一些錯誤,這些錯誤雖然學生看不到,也是不太影響他們的學習,但是我也是知道這其實有些影響了教學的效率,特別是有時候課程排的太滿,也是經(jīng)常的拖課堂。

          當然問題的出現(xiàn)我也是積極的去改進,多和老師們交流,不懂的問題也是會在辦公室或者會議的探討里面去請教,從而讓自己更好的把課教好,作為老師我知道自己承擔著很大的責任,工作必須是要去做的好才行的。而且只有通過自己不斷的去學習,去成長,那么課堂也是會更好,得到更多的認可,學生們也是可以更好地提升學習效率,去在我的課堂收獲更多的一個知識,同時我也是去做好引導,讓學生們對于這門課有興趣,愿意去主動積極來學好,這也是我們作為老師最為重要的一個事情,去引導好學習,而不僅僅只是傳授了多少知識給學生,而是要更好的去培養(yǎng)學生學習好的習慣和態(tài)度。自己也是會在課后多去思考這節(jié)課是否還可以做的更好,去聽優(yōu)秀老師的課堂,去讓自己多學而做好改進。

          一段時間的工作,讓我看到自己的優(yōu)點以及還有做的不夠好的地方,我也是會持續(xù)的去進步來讓自己把教師這個工作做得更好,去把責任更好的擔起,教好學生,得到更多的一個認可。

        新教師的工作總結(jié)5

          踏上工作崗位一年有余,我一直擔任的是七、八兩個班的數(shù)學教學工作和八班的班主任。一個學年,較為忙碌,但很充實,在工作中有著曲折的心酸,也有成功時的喜悅,回頭望去,感覺自己成長了很多,獲取了很多寶貴的教育教學經(jīng)驗。同時對于自己走過的彎路也進行了反思,總結(jié)如下:

          一、教育教學

          首先,我先說一些我在教育教學上的得失與收獲。

          記得那是在剛到學校的第三周,學校要求新教師準備匯報課。說實話,對于初中我一直認為基本就是“閉著眼”也能教的了。因此在這之前我并沒有精心準備。然而,那一天當我走上講臺開始授課時,卻發(fā)現(xiàn)學生對于我的問題無動于衷,汗珠凝聚成汗水,順著后背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!

          我第一次感覺沮喪。在之后的很多天里,我都在沉浸在失落中。這時,徐校長找到我仔細的詢問了我對這堂課的感受,以及原因。在一個小時的談話中,徐校長耐心的給我分析了作為新教師,踏上教學崗位的心理變化歷程;以及如何盡快的適應教學環(huán)境……在這次談話后,學校又實行了“青藍工程”,舉行了“以老帶新”的幫扶計劃!

          在隨后的教學過程中,我的指導教師劉榮清老師仔細的分析了我那堂課失敗的原因,她告訴我說:“作為大學生,你的學科知識不會有任何的問題。但是,你站的太高了!你沒有用平行的目光去關(guān)注學生,只是在按照你學習的方法傳授給學生知識。學生當然難以接受!首先你要從基礎了解開始,先了解初中數(shù)學的知識體系以及與小學的練習(注:初一教材為小學六年級),然后再去關(guān)注你的學生……”

          在那之后,我仔細的了解了數(shù)學新人教版的編寫思路和理念。去小學聽課達30余節(jié)次,極大的提高了自己對中小學數(shù)學內(nèi)容的銜接的認識。也為自己的教學奠定了基礎!利用空余時間在同學科內(nèi)聽評課60余節(jié),從初一到初四,積極的與每個老教師探討教材,積極向他們學習。

          學校在教師發(fā)展方面也大力的支持,專門設立了教育基金!為了提高自身的教學基本功,我多次向?qū)W校申請外出學習、聽課,實驗、七中、二中、臨淄、淄川。只要是有研討會和優(yōu)質(zhì)課評選,我都會去觀摩學習。在惠民舉行的山東省素質(zhì)研討會上,我就自身在教學過程中遇到的問題,向?qū)<易隽俗稍,在交談中解決了我一直以來的困惑!…在不斷的觀摩學習中后,我在學校內(nèi)推出了自己的匯報課。那次匯報課獲得了成功。極大的提高了我的教育教育熱情!我更加熱愛我的職業(yè)!

          為了提高自己的認識水平和專業(yè)層次,我向圖書館借閱了許多教學理論的專著,同時積極參加學校的正在進行研究的一個項目《博客在教育教學中的作用》研究小組,利用網(wǎng)絡在各個論壇上向全國各地的名教師學習、請教。工作以來,書寫了讀書筆記30000余字,發(fā)表博客200余篇。極大的提高了自身的理論修養(yǎng),為自己的教學工作提供了理論幫助。

          在一年來,我在教學上的成績有了顯著的提高。所任學科成績名列榜首,個人也被評為“優(yōu)秀教師”!這些都是對于我工作的肯定。

          通過實踐工作,我體會到,作為新教師在教學中應該做到勤想、勤問、勤聽、勤看、勤比、勤寫。具體如下:

          一、勤想。勤想是工作進步的基礎,備課中常想一想,怎樣安排教材才更科學?怎樣教學才能使學生更好地掌握?教學中常想一想,為什么同一教材、同一個班級老師教學的效果卻不同?

          二、勤問。作為一個新教師對業(yè)務不熟悉是正常的情況,這時候,要勤問一問校內(nèi)的同事、校外的同行,更有必要向一些專家請教。

          三、勤聽。新教師要多聽老教師對教材以及公開課后的評價;聽一聽有經(jīng)驗的教師對自己講課的各種建議。

          四、勤看。抽時間看一看優(yōu)秀教師是如何上課的?經(jīng)?匆豢磳I(yè)報刊、雜志或理論書籍;如果有條件爭取外出多看一看其他學校的公開課。

          五、勤比。經(jīng)常與優(yōu)秀教師比一比課時安排方法和課堂組織的方法,尋找自己的差距,隨時更新自己的教學方法。

          六、勤寫。課堂教學后立即寫下自己的教學感想和經(jīng)驗,對于教學中的好想法、好教案要做些摘記,充實自己的理論與實踐經(jīng)驗。

          “學高為師”!學習是一項長期的任務,只有不斷地學習才能不斷地進步。

          二、班級管理

          而在班主任管理中,我覺得作為班主任一定要是一個有“心”人,有“責任心”、有“愛心”、要“細心”,還有將心比心。

          一直以來,很希望自己能做到這樣子:上課時和學生是師生關(guān)系,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。雖然我感覺,真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收獲的是信心!下面我就跟各位老師交流下一年來的體會:

          1、搞好班風建設

          班風是一個班級特有的風貌,或整個班級的風氣,它是班級絕大多數(shù)學生言論、行動的精神狀態(tài)的共同傾向或表現(xiàn)。班風發(fā)端于輿論的形成。一個班集體的輿論持久地發(fā)生作用,就會形成這個班的班風。優(yōu)良的班風是一種無形的教育力量,可以潛移默化地影響全班同學的思想和行為,對鞏固和發(fā)展班集體起著重要作用。班風的特點在于自覺性和持久性。全班絕大多數(shù)甚至全體同學自覺的堅持某種良好行為,就會在某方面形成好的班風。優(yōu)良的班風是在班委會長期培養(yǎng)下逐步形成起來的!

          其實,一開始我在這方面是失敗的。第一學期,我過于追求成績而忽視了道德和行為規(guī)范的培養(yǎng),這種棄本歸末的做法很快讓我嘗到了苦果。在那個學期,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結(jié)可言。

          在這個時候,汪老師給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在汪老師的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,利用學校組織的一系列集體活動(比如兩操一拳、拔河比賽、歌詠比賽……)強化集體觀念緊抓輿論引導,使同學們有了較強的班級自豪感,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎!

          2、班干部隊伍的建設

          班級人數(shù)眾多,班主任不可能面面俱到,這樣就必須找到好的幫手。班干部隊伍的建設至關(guān)重要。在初一這一年,我采取的是在活動中選拔班干部的方法。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現(xiàn)出良好的品質(zhì)和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛(wèi)生勞動、分發(fā)課本等活動,從中發(fā)現(xiàn)并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強!

          班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。我只在一旁給予指導監(jiān)督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產(chǎn)生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經(jīng)驗交流會,感恩父母,為災區(qū)獻愛心等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

          3、樹立學風,培養(yǎng)良好的學習習慣

          良好的學習習慣的養(yǎng)成,可以說,是每個班主任最感到頭疼的問題,也是絞盡腦汁、費盡心思想要做好的事。我們常常感到頭疼的事有:上課開小差,不專心,打瞌睡,做小動作,說閑話,看課外書等等,尤其是自習課的紀律更是難以管理,事情是防不勝防。

          對于這些事情的處理,我只有堅持兩個詞:教育和嚴打。

          教育,就是在學生初犯時,可以對其先進行說服教育,但這種機會往往也僅僅只有一次機會。

          嚴打,并是對其加以處罰,而是抓住學生的心理弱點,讓他怕。

          舉個幾個小的例子:

          在初一下半學期剛開學,學生的學習狀態(tài)不是太好,完不成作業(yè)或者抄襲的現(xiàn)象層出不窮。象這樣的問題,不但影響任課教師的上課情緒而且對于班級學風是一個挑戰(zhàn)。我發(fā)現(xiàn)這個問題后,先暗中調(diào)查,取得實際證據(jù)后,找學生聊天,詢問學習過程有無疑難問題?最近作業(yè)完成如何?有問題要及時找老師……這樣在班里樹立一種觀點,老師不是不講理,作業(yè)不會可以問老師。而這時再有抄作業(yè)的就嚴肅處理。(抄魯迅全集……)同時全班互相監(jiān)督,極大的規(guī)范了作業(yè)問題。

          為了肅清課堂紀律,我安排每門課的課代表,記錄每天課堂紀律(如影響老師上課的行為)、作業(yè)完成情況(如作業(yè)未交、遲交或抄襲等)及考試情況。

          對于自習的管理,一直都是由值周班委管理。但是,讓學生管學生,說實話,開始效果不好。另外,作為班委,這些學生也不想因此而與班級某些學生關(guān)系鬧僵,他們也不敢管,甚至不想管。對于這種情況,作為班主任,我在班里樹立班委的權(quán)威,我強調(diào)在班主任不在的情況下,班委就代表班主任,他們所說的話就等同于班主任的話。同時為了約束班委,我在班委會上,要求他們說話、做事,三思而后行!一年下來,班委的工作能力上升了,也極大的解脫了班主任。

          4、樹立典型,鼓勵學生展示自我

          典型的力量不容忽視。

          這里的典型有:學習刻苦勤奮、進步較大的典型,班級工作表現(xiàn)突出的典型,為班級努力爭得榮譽的典型,有前后改良突出而成績?nèi)〉眠M步的后進生的典型,當然少不了成績一直有突出表現(xiàn)的優(yōu)等生的典型,等等。

          這是我在學校達標運動會之后總結(jié)的一點想法。在達標運動會前,我班的李俊跟我說不想跑了,因為他認為跑也跑不過。我先是做他的思想工作,讓他放下思想上的包袱,大膽的表現(xiàn)自己,哪怕是失敗也不能被嚇到。我利用男生爭強好勝的心理,刺激他說難道你還不如女生嗎?…在他最終沖線時,全班同學都在給他喊加油。雖然成績不好,但是他收獲了信心。全班同學的團結(jié)也在這一刻升華了!我在班里表揚了他,也對他面對困難不放棄的精神加以贊賞。從同學們的目光中我知道,以后不會有人再輕言放棄!…在班內(nèi),鼓勵學生成立了板報小組;書法小組;繪畫小組;體育小組,籃球隊…讓學生們盡情的展示自己!

          5、虛心學習,加強自身發(fā)展

          在擔任班主任工作時,我就抱著事必躬親的態(tài)度。我也明白去模仿固然簡單,可是有些事情必須自己嘗試過之后感受才會深刻。班里的事情,我要求自己爛熟于心,對于學生的心理動向,學習變化做到心中有數(shù)。只有這樣,在學生出現(xiàn)問題時,才能做到及時處理,不留后患。

          在教學上積極配合各學科教師管理好學生,探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經(jīng)驗,取得了較好的效果。

          在家校溝通方面,積極同家長聯(lián)系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。尤其是在期中考試以后,借鑒了其他班級的方法,采用電話通知以及量化評比匯報單的形式積極同家長聯(lián)系,及時反映學生情況,達到共同管理教育學生的目的。

          一年來,我班多次被評為“學習優(yōu)秀班級”“體育先進班級”“宣傳先進班集體”…?粗@一排排的榮譽。我和學生都開心的笑了!因為這是我們一直堅持和努力的成果!

          利用空余時間我學習《優(yōu)秀班主任德育工作紀實》、《班主任工作》等書籍雜志,對班主任工作又了深刻的了解。而通過不斷的學習,豐富了自身處理師生關(guān)系的手段,預防了不少問題的出現(xiàn)。

          通過不斷的成長,我明白了:學生是學習的主體,是我們工作和管理的對象。我們的一切教學工作,都是圍繞著學生進行的。了解和研究學生,是我們的一項基礎性工作。知人,才能善教;善教,須先知人。我們只有全面、深入地了解學生,才能從實際出發(fā)確定教學目標,有的放矢地進行教學工作。因此當好老師,必須首先吃透“兩頭”:一頭是教材,一頭是學生。這兩頭都是搞好教學工作的基礎,一頭也不能丟。

          在教育的道路上,我還很年輕,我希望自己通過不斷的拼搏來實現(xiàn)曾經(jīng)的夢想!

        新教師的工作總結(jié)6

          時間過的真快,轉(zhuǎn)眼間我教師生涯的第一學期就那么過去了,在這一學期里,我教了小班,雖然小朋友們剛進去老師的工作比較辛苦,但是通過這一學期的學習我學會了很多東西,也讓我成長了不少。我剛進到這個學校我的師父王老師就教了我很多東西,她在很多方面教了我很多方法,下面我將一一說明。

          1、在剛開始的上課紀律方面。

          小班幼兒剛進來,不能適應課堂的氛圍,總是注意力不集中,亂講話,我剛開始上課他們就開始吵鬧,于是王老師總是幫我管紀律,同時也對我說,上課要等小朋友們安靜下來才可以進行,如果他們不安靜的話要先管好紀律而不是自顧自的上課而不管他們。有的時候?qū)幵干系揭话胪O聛,也不能亂糟糟地上下去。在上課的時候也要想辦法來讓幼兒注意。如準備相應的教具來吸引幼兒,讓他們能夠集中注意力,而不是老師在上面講,小朋友在下面講。還有就是老師生動有趣的語言。

          2、關(guān)于主題墻的布置。

          在進園后我才知道每個主題要裝飾與之相適應的主題墻,每個主題差不多4~5面主題墻,每一面上要有與主題相關(guān)的內(nèi)容?梢赃x擇主題中的內(nèi)容,也可以選擇與主題有關(guān)的內(nèi)容,墻面要美觀大方,格調(diào)相接近讓墻面看起來很一致,并且有關(guān)聯(lián)。

          3、關(guān)于上課時幼兒的座位問題。

          小朋友們在上不同的活動時應該采取不同的座位形式。在上音樂課的時候要把座位集中在教師中間,讓所有幼兒都能夠看清楚,在上需要操作的可得時候,幼兒先不坐在桌子邊上等到要進行操作了才可以搬過去。不能一開始就讓他們坐在位置上,幼兒容易注意力分散,平時幼兒坐在教師一圈所以上課的時候要適當調(diào)整,因為坐太前面的幼兒看不見黑板上的東西。

          4、關(guān)于工作手冊,游戲手冊的填寫。

          我們在工作的時候還需要認真地填寫班級工作手冊,如果下周主班的話本周五就應該寫好一周保教和工作計劃,游戲安排。一周保教也要及時貼到家園欄里。等一周完后半句工作手冊中的一周小結(jié)也要認真填寫。事先寫好游戲觀察的目標在幼兒游戲時要觀察幼兒的游戲情況,認真填寫游戲觀察記錄,以便之后能夠根據(jù)情況設計出正確的改進方法。

          5、如何上好一節(jié)課。

          在我上課期間王老師也給了我很多建議,我剛開始上的一節(jié)音樂課《這是小兵》在活動中我總是忽略幼兒學習的過程,總是我講的很多,幼兒卻沒有機會進行鍛煉。所以這樣的效果上下來后幼兒還是沒有學會。之后經(jīng)過額指導我改變了教學方法邊引導幼兒唱邊做動作。結(jié)果幼兒學的時候興趣很高,學得也很快。在語言活動中要讓幼兒自己挖掘文中信息,而不是教師全部講完,幼兒則失去了語言表達的機會。教師在上課的時候一定要有足夠的吸引力,來讓幼兒能夠注意到并且能夠主動去探索。在設計課的時候還要與幼兒的年齡特點相符合,循序漸進慢慢讓幼兒進步。

          一學期的時間很快,但是我要學習的時間還有很多,在今后的工作中我還需要不斷學習,不斷進步。我會更加努力,讓自己變得更加充實。

        新教師的工作總結(jié)7

          轉(zhuǎn)眼間,來到萬阜鄉(xiāng)校工作已將近一年的時間了。一年對于整個歷史長河來說,只不過是滄海一粟,對于人的整個生命來說也只不過是幾十分之一。但是,一年對于我這個剛剛走入社會的學生來說都可以用意義非凡來概括。在這近一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學生身上。以下是我對一年工作的總結(jié)

          一、師德方面

          “為人師表,以身作則”。作為一名教師,特別是小學教師,是學生的啟蒙人,更要注意自己的一舉一動。因為對于小學生來說,老師身上的任何言行都是他們效法學習的。尤其是低段的孩子,在這方面更是學得非常得快,如我班的孩子對于我的言行總能“學以致用”有時不經(jīng)意時說的話學生會牢牢記住,讓我明白了作為一名小學教師處處要以大局為重,克服個人主義,以模范行為為學生做出表率才可能教育學生遵規(guī)守紀。如果自己都做不好,那么學生肯定會覺得自己也不需要做好,在學生心目中,教師是他們學習的榜樣。所以我們做為一名小學教師,一定要自己先做好,不管是平時的生活,還是學習上,都要讓學生看到如何做好每一件事。

          二、教學方面

          在教學準備上,新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。但是,我也堅信“萬事開頭難”。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好,因為寫好教案是上好課德前提。

          我有幸能得到一位教學經(jīng)驗非常豐富老師鄒春燕老師的指導,他在教學方面給我提出很多寶貴的建議,從他身上我學到了很多有用的東西。由于自己教學經(jīng)驗不足,有時還會在教學過程中碰到這樣或那樣的問題而不知如何處理。因而我虛心向老教師學習,力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗。這些使我個人應付和處理課堂各式各樣問題的能力大大增強。為了把自己的教學水平提高,還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,還爭取機會多出外聽課,從中學習別人的長處,領悟其中的教學藝術(shù)。

          在從教學理論方面。我在課余時間閱讀了教育學理論的教學參考,而且還借閱大量有關(guān)教學方法的書籍,博采眾家之長為己所用。

          三、考勤方面

          我在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關(guān)系,利用課余時間為學生解決學習上的問題。

          “路漫漫其修遠兮,吾將上下求索”。作為新教師,我唯有以最充分的準備、最大的努力去迎接新的挑戰(zhàn)。我還年輕,還有很多沒有學到手,但我相信在今后的教育生涯中一定會不斷提高對教師道德的再認識,規(guī)范自己的行為,隨著時代的前進,不斷地更新自我,以身作則,率先垂范,真正的用心做一名好老師。

        新教師的工作總結(jié)8

          20xx年時光回溯,永遠定格在了22歲的那個夏天。我離開母校如同離開母體,伴隨著不被束縛的自由,攜著終于獨立的歡喜,一頭扎進了現(xiàn)實的滔滔河流,在金水這片沃土,扎根發(fā)芽。

         。ㄒ唬┬陆處熍嘤,適應新的工作節(jié)奏

          初到冠軍,講臺之上,熱情激蕩,每每伴著書聲和晨曦。都能感受到新生的力量,作為初出茅廬的年輕人,站穩(wěn)講臺成為了我首先要做到的事情。做好常規(guī)備課:備教材,備學生,備教法。每次上課前都在考慮怎樣才能把課給上好,盡管如此還是時不時得應付不了一些課堂突發(fā)狀況。最開始的一個月一直都是在完全不明狀況中度過的,只能在摸索中前進。直到十月份迎來了學校的青藍工程,感謝我在職場上遇到的第一位老師,是她給予我勇氣和力量。從此目標愈見清晰明了。師父說:沒有一種放之四海皆準的方法,你要做到的就是總結(jié)思考出自己的靈丹妙藥,師父手把手的教我寫教案,經(jīng)常幫助我聽課磨課,并提出有利意見。這次的成長并不孤獨,我在陪伴下悄然成長。

          (二)階段性培訓,為發(fā)展注入動力

          寒假前期,我們迎來了區(qū)里的階段性培訓。在黃河飯店,我們聽了很多大咖的講座:有鄭州市德育名師涂老師,告訴我們應該怎樣跟家長溝通,怎樣和家長溝通管教孩子。語文教研員趙楊老師為我們講述應該怎樣管理課堂,成長與培訓相伴。時光走到20xx年末,新教學方式展評。我第一次參加區(qū)里的比賽,心里緊張得不得了,盡管在這之前,已經(jīng)參加了校級的比賽,但是由于是初出茅廬的新人心里還是沒有底。擔心自己講得太差,后來自己想明白了,不管結(jié)果怎樣對于我來講都是一種歷練與收獲,希望自己以后可以多多爭取這樣的機會,多多進步。區(qū)里教研活動的開展,更是讓我走出迷茫,知道作為一個老師在課堂上最應該做的是什么。在這期間一直與學生一同成長進步著,看著他們天真可愛的笑臉,是我最大的動力。陪著他們共同成長,真是一種幸福......

          (三)后進生,好老師的試金石

          在不到一年的教育生涯中我也遇到一些特殊的學生,他們上課不喜歡聽課,作業(yè)不認真書寫。跟他們有時候好像根本沒有道理可言,就是不愿意好好學習,還喜歡違反課堂紀律。我教的學生中就有這么一位,八班有一個很調(diào)皮的孩子叫做劉連盟,平時上課一點也不老實,總是希望能夠以調(diào)皮搗蛋的方式來吸引老師們的注意。而且簡直是一個“戲精”那次早讀,劉連盟不背書,我問他為什么,他說太難了,背不會,我看了看背誦任務確實對于他來說有些難度,我決定對他因材施教,給他布置一些相對容易的任務,他完成得可起勁兒了,當他完成任務之后及時給他一些鼓勵。還有七班的李一銘,也是一個基礎比較差的孩子,我就每天給他單獨發(fā)一些比較好完成的作業(yè)一步步的挽回他對英語的學習興趣。不過,這些孩子的表現(xiàn)都有一些反復,表現(xiàn)好了一段時間又回到原點。需要我們老師不斷的關(guān)注。

          就在我覺得被熊孩子折磨的有些不知所錯的時候,區(qū)里又給了一場及時雨。四月份的名班主任培訓,給了我很大的啟發(fā)。主講人白惠珠老師,來自緯五路一小,是一位擁有33年教齡的語文教師,白老師說自己之前是一位音樂學科教師,后來因為學校的需要,在20xx年的時候轉(zhuǎn)教語文學科。她所教的班級被評為“鄭州市文明班級”,培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀學生。經(jīng)常有學生畢業(yè)了,還會回母校來看老師,可謂是桃李滿天下。白老師所做報告的題目是:《讓中游的學生游上來》對我的啟示主要有以下幾點:

          1,教育學生,言行是自己最好的名片

          作為一名班主任應該幫助學生養(yǎng)成好的學習習慣,養(yǎng)成真誠待人接物的好習慣。學生好的言行是他們最好的名片和財富愛與被愛,美德?lián)敳荒苌佟?/p>

          2,競爭合作,健全人格:在競爭與合作中增進學生之間的感情。

          3,愛學樂學,學習方法與能力兩手抓:白老師之前是一個音樂老師,成為了語文老師之后。她更愿意把語文學科和音樂學科結(jié)合起來,將古詩詞和樂律相融合;逎y懂的詩詞變成了一首首朗朗上口的歌曲,這大大提高了學生的學習樂趣。

          通過這幾次的培訓,我收獲很大。知道了如何做一個好老師,既要有一顆愛學生的心,還要講究愛的方式和方法,要懂得管理課堂,要知道如何與家長溝通,重要的是走進孩子們的心靈,感謝區(qū)里為我們組織的這么多次饕餮盛宴。

        新教師的工作總結(jié)9

          懷著對教育的夢想,我光榮地踏入了教師的行列中。作為一名新教師,在半年多的教學中,我深刻地體會到了教師的辛苦與快樂。在這短短的時間里,我學到了很多教學經(jīng)驗,感受到了不同教師的教學風格,同時也被學校的文化深深感染著,來到了新校,我收獲了,也進步了,為使今后的工作取得更大的進步,下面我對自己在這半年多的工作進行一下工作總結(jié)。

          一、德——扎實肯干

          在思想道德認識上,我認真學習新的教育理論,并根據(jù)自己的教學實踐,及時寫下教學反思,并在反思中不斷更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的筆記,聽后及時寫下自己的學習感受,在不斷的學習中豐富自己的綜合素質(zhì)。

          在學校教學理念的熏陶下,我不斷學習學校文化,并在實踐中踐行學校的文化理念。同時,我堅持每周的新教師培訓和市、區(qū)教研,學習教師應該具備的優(yōu)秀品質(zhì),認真踐行教師職業(yè)道德,做到愛崗敬業(yè),對工作高度負責,認真?zhèn)湔n上課,認真批改作業(yè),認真輔導學生;做到關(guān)心熱愛學生,平等公平對待每一位學生;做到堅持教書育人的理念,遵循教育規(guī)律,實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)學生良好品行,激發(fā)學生創(chuàng)新精神,促進學生全面發(fā)展;做到為人師表,嚴于律己,以身作則;并且不斷學習,樹立終身學習的理念,拓寬知識視野,更新知識結(jié)構(gòu),潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平。

          二、能——努力提高

          在教學工作及能力提高方面,我擔任一年級一個班和三年級級部的英語教學工作,由于教學經(jīng)驗頗淺,我對教學工作不敢怠慢,認真學習,深入研究教學法,虛心向前輩學習。為了提高自己的教學工作能力,我認真學習新課標理念下的英語教師用書,在教師用書的指導下,結(jié)合各班的基本情況進行教學活動,及時進行教學反思,修改教學步驟,以達到教學的最佳效果。

          為了能更好地使學生掌握所學的英語知識,我精心地進行備課,認真按排每一個英語教學環(huán)節(jié),注重每一個教學重點的理解教學。同時,利用課余時間學習和教學有關(guān)的資料,使自己能夠更好地掌握教材中的難點,有針對性地利用不同的教學手段進行教學。授課后根據(jù)得失及時寫教后感、教學反思。這半年多的時間里,我積極參加教研活動,收獲不小。我有幸還聆聽了優(yōu)質(zhì)課評選的活動,在教研員評課議課中,我受益匪淺。不但感受到了不同教師的教學風格,同時也由衷的敬佩優(yōu)秀教師那種對課堂掌控和帶動學生主動學習的能力,這是我需要學習和亟待提高的一點。

          課后,我們英語組內(nèi)集體備課,認真討論教學得失、回顧小結(jié),及時反思手段,努力創(chuàng)設英語情景,讓這種英語的氛圍感染學生,從而全面提高學生的英語能力。通過這些活動,有力地促進了我的英語教師業(yè)務能力的提高。同時,在日常教學中,我努力做到在教中研,研中教,教研相長。在教學工作方面我還存在很多需要提高的地方,需要我認真學習的地方也很多,我會堅持加強教學理論方面的學習,不斷的在實踐中充實自我,提高自我。

          三、勤——任勞任怨

          在作考勤方面,我熱愛自己的教育事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間,并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各區(qū)聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學資料,不斷的提高自己的專業(yè)知識能力。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關(guān)心他們。當然在教學工作中存在著某些不足的地方,須在以后不斷的努力學習,得到進一步的提升。

          在教學成績方面,我始終堅持國家教育方針,貫徹英語新課程標準的要求,面向全體學生,教書育人,為人師表,確立以學生為主體,以培養(yǎng)學生主動發(fā)展為中心的教學思想,重視學生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學生綜合、全面的發(fā)展。我工作責任心強,服從領導的分工,積極做好本職工作,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,廣泛獲取各種知識,能形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學精神,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平,并順利完成教育教學任務。通過上學期和學生的磨合,和共同努力,學生在英語聽說讀寫方面都得到了一定的進步,并且在期末統(tǒng)考,取得了比較不錯的成績,我相信通過以后的努力,和與學生的共同合作,會在今后的日子里,取得更好的成績的。

          在半年多的學習與教學工作中,我愛崗敬業(yè),盡職盡責地完成了自己的本職工作,在教學工作中取得了一定的成績。但由于經(jīng)驗不足,教學工作還有待于改進。在以后的教學工作,我將不斷總結(jié),虛心學習,努力提高自己的思想道德素質(zhì)和教育教學水平。相信通過自己的不斷努力、學習,可以慢慢地成長為一名優(yōu)秀的英語教師。

        新教師的工作總結(jié)10

        尊敬的各位領導、老師:

          大家好!

          今天這樣的場景讓我想起了四個月前第一次與大家見面的那次會議,新教師工作總結(jié)會發(fā)言;叵肫鹉菚r候的我,剛剛來到八十七中學,心中充滿著對未來的憧憬,還有一絲忐忑不安的情緒。那么今天我想說三個感謝。

          首先感謝各位領導,給予我如此寶貴的機會,讓我有幸成為八十七中學的一名老師。八十七中讓我擁有了閃亮的光環(huán),無論走到哪里,提到我是一名八十七中學的老師,大家都會連聲稱贊,這是社會對八十七中的認可與好評,我知道是八十七中學讓我擁有這樣一份榮譽,盡管我現(xiàn)在還沒有為這個光環(huán)的鑄就添一磚一瓦,但我立志,我會努力為這個光環(huán)爭奪光彩。

          其次感謝領導為我選擇了一位好師傅。我的師傅是姚海峰,無論在教學方面,為人方面,都是值得我學習的榜樣。初為人師的我,要學習的東西太多,在教學方面,師傅給予了我很大的幫助與指導,每一個知識點的落實,每一個問題的設立,每一個環(huán)節(jié)的過渡,師傅都會耐心的分析與講解,為我以后的教學做好準備。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。在這一學期的聽課中我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把師傅上課時講到的都記錄下來,然后對我自己的備課教案進行修改,將師傅的很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。在為人方面,我?guī)煾嫡保瑹崆椋胸熑胃械群芏鄡?yōu)點,她是一位深受同學喜愛的老師,幽默風趣,在他的課堂上,同學們能輕松地在歡笑中掌握知識,這些優(yōu)點都是我應該學習的。我想做一位像她一樣的具有人格魅力的優(yōu)秀教師,

          來到八十七中學,最記憶猶新的就是四杯賽,在準備課的過程中,讓我明白了團結(jié)合作的力量。前輩們給予了我很大的幫助。而且在我講課的當天,我?guī)煾傅膬鹤影l(fā)高燒,我以為他不會去聽我講課了,可是那天我?guī)煾冈缭绲牡搅,她說她怕我會緊張,她要在下面為我打氣。而且當我講完課走下來的時候,我發(fā)現(xiàn)我?guī)煾,景華姐和露露姐同時松了一口氣,那樣一個細節(jié),讓我當時真的非常感動。至今難忘。因為他們給予我太多的支持與幫助。能夠在這樣一個團隊里工作,是我的榮幸!

          最后,我想感謝我們一起來的29位老師,在這四個月的工作中,我們相互配合,相互支持。在快樂中完成工作,在工作中獲得快樂。我們一起經(jīng)歷了招生考試,推薦生選拔工作,一起參加各種監(jiān)考等等。在每一項工作中,我們逐漸熟悉,逐漸友好,現(xiàn)在建立深厚的友誼。你們教會了我很多東西,讓我受益匪淺。八十七中學是一個積極向上的團隊,能夠在這樣一支優(yōu)秀的隊伍里,自身的素質(zhì)也在不知不覺中提高。隨著工作的深入,各方面經(jīng)驗漸長,對崗位工作情況已初步了解。我首先應該做到適應與轉(zhuǎn)變好教師的角色。多聽有經(jīng)驗教師的課,及時做好經(jīng)驗總結(jié),并在教學中進行實際嘗試,努力上好每節(jié)課,多吸取經(jīng)驗和建議,爭取越上越好。用心積累和學生相處的經(jīng)驗,做一名學生心目中的好老師,形成自己的特色教學路子,讓政治課堂生活化,貼近生活,這樣的政治課才是活的,以生活的理念進行政治教學,提高課堂生動性和實用性。以上就是我在八十七中學半學期學習工作中的收獲。

          我想在感謝之后,我會心懷一顆感恩之心。回報領導們對我的信任,回報前輩們對我的栽培,回報同事們對我的鼓勵。我會在未來的工作中,不斷學習,逐步完善,摒棄缺點,為八十七中學奉獻出我的青春與熱情。

        新教師的工作總結(jié)11

          時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間踏上教師工作崗位已經(jīng)半年了,工作總結(jié)-新教師工作總結(jié)。這一個學期,我擔任的是小學四年級語文老師并兼當班主任。"萬事開頭難"在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,對于除了兩個月的實習之外,毫無工作經(jīng)驗的我,面對新接手的班主任工作,面對38雙明亮烏黑的眼睛,我的內(nèi)心是緊張并激動的。在這半年里,有經(jīng)驗,有教訓,有挫折,也有喜悅。下面對于這學期中的得失與收獲,我的總結(jié)如下:

          一、語文教學方面

          新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

          記得那是在剛到學校不久,學校要求新教師準備匯報課,經(jīng)過充分的準備,當我自信滿滿滿的踏上講臺,口沫橫飛,口干舌燥的講完這堂課,卻發(fā)現(xiàn)學生對于我的問題無動于衷,汗珠凝聚成汗水,順著后背流了下來。那一堂課最終以失敗告終!聽課的領導和老師給我作出了嚴格的評價:在板書課題時,我把"學"的部首寫成了黨字頭,這是很不應該的。其次,"功夫不負有心人""有眼不識泰山"這兩句重點句沒能夠深入引導探究,只是蜻蜓點水,幾句話帶過。意思應該要結(jié)合課文重點內(nèi)容理解。另外與學生的交流還不夠。

          我第一次感覺沮喪。在之后的很多天里,我都在沉浸在失落中。

          后來,經(jīng)過多次的思量,深刻的體會到學生是學習和發(fā)展的主體,而語文閱讀又是學生、教師、文本之間的對話過程。在教學課文時,應該突出讀,讓學生在讀中找,讀中悟,讀中感,使學生能夠?qū)W會自主讀書。只有讓學生讀進故事中去,才能有所感悟,

          后來,學校還給我們及時的給我們新教師做出了"師徒結(jié)對"的安排,通過師徒間每月的上課和聽課,及時的反思和評價,我的語文教學水平提高了不少。學生在課堂上的積極思考和強烈反應,極大的提高了我的教育教育熱情,讓我更加熱愛我的職業(yè)。這讓我更加深刻的明白"寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來"這句話的涵義。

          二、班級管理方面

          剛踏上工作崗位,我就面臨著很大的挑戰(zhàn)--班主任工作。相信每位老師都希望能這樣:上課時和學生是師生關(guān)系,課堂氣氛活躍;下課時和學生成為朋友,聊聊天談談心。真要做到這樣子有很大的難度。但是這一年以來,我一直努力嘗試著去做。其中,有成功的喜悅,也有失敗時的灰心和失望。但是我更多的收獲的是信心!下面我說說半年來的體會:

          1、一碗水要端平

          我覺得一碗水要端平對于每個老師來說,這一點的確是很難做到。通常"優(yōu)生"易受到偏愛,而"后進生"常使老師產(chǎn)生偏見。面對一些所謂的"差生",老師往往很難做到心平氣和。

          我所教的班級中有那么一個學生:平時課堂作業(yè)老是拖拉;上課總是開小差,回家作業(yè)很少能夠及時的完成,。那是星期一的早晨,這個學生在交作業(yè)的時候跑來告訴我,他的作業(yè)忘記在家里了。當時,我很生氣,狠狠地批評了他。事后他淚眼婆娑的告訴我,家長幫他把作業(yè)帶來了。此時,我的心里后悔極了,偏見讓我錯怪了他。事后,我立刻把他找來談話,為我的偏見道歉?吹剿赡鄣哪樕蠆A雜的驚異和喜悅的表情,讓我更深刻的感受到,班主任對待學生要一碗水端平,如處理偏頗,則會助長"優(yōu)生"的壞習慣,壓抑"后進生"的上進心。

          對他們的錯誤和缺點一視同仁,才能贏得學生的尊敬和信任。"一個人最崇高的愛是愛別人,一個教師最崇高的愛是全身心去愛每一個學生。"對待"后進生",應該讓學生看到自己點滴的進步,體驗進步成長的快樂,增強繼續(xù)進步的信心,要讓孩子在充滿鼓勵與期待的沃土中成長,決不能因為一點過失而讓孩子在指責聲中自卑地抬不起頭來。

          2、贊美學生

          抓學生的特長去贊美,學生會感到一種滿足,會全面地審視自己,會意識到自己也有所不足,同時,也能接受別人的意見,產(chǎn)生逐漸完善自己的愿望。

          我班有個學生,他特別好動,還要欺負班里的同學。小朋友都對他有意見。對此,我也多次找他談過,可沒過多久,他又犯了。因此,每次上課幾乎都要批評他一頓,后來他竟連上課也越來越不認真了,成績一落千丈。為此,我頭痛不已,向幾位有經(jīng)驗的老師請教,才明白,對這樣的學生,要學會欣賞他們身上的閃光點,贊美他們,重新樹立學習信心。后來,我開始仔細觀察他,發(fā)現(xiàn)他體育特別好,在運動會上,獲得60米、100米短跑冠軍,為班級爭得了榮譽。我抓住有利時機,在班中大大表揚了他。這對他的幫助很大,他像變了個樣。

          我欣喜地發(fā)現(xiàn),我講課時,他聽得很認真,還積極開動腦筋,大膽舉手發(fā)言。不管他回答得是否完整,我都會面帶微笑,耐心地傾聽,對滿意之處,表示贊賞,對有錯誤的地方,及時加以引導。從此,課堂上,時常能看到他開心的笑臉。

          是啊,"只有真實的贊美才能最打動人的心靈",孩子生活中每一個微小的進步都要及時給予贊美。作為-名教師,如能時時以飽滿的精神、欣賞的眼光、鼓勵的話語對待學生,必能起到"隨風潛入夜,潤物細無聲"的作用。

          3、樹立榜樣

          其實,一開始我在這方面是失敗的。我過于追求成績而忽視了行為規(guī)范的培養(yǎng),這種做法很快讓我嘗到了苦果。而且我們班比較特殊,男生比女生多了9個,這樣必然會產(chǎn)生比較吵鬧的現(xiàn)象。剛開始,班級就像一盤散沙,班委各自為政,號令不一,沒有團結(jié)可言。

          在這個時候,我的師傅給了我很大的幫助,她不僅從根源上給我講解問題的所在,而且在日常管理中也幫我處理了很多問題。在她的幫助下,我從新開始,強化班級觀念,樹立榜樣。比如,做眼保健操的時候,學生經(jīng)常很不自覺,有的亂做,甚至有的不做。為此,我請幾位不太認真的學生擔任眼保健操的監(jiān)督員,每天認真監(jiān)督指正。很快,每天的眼保健操都能做得很好,紀律也相當不錯。對于一些拾金不昧的學生和做好事的學生,我大力的.表揚并給予物質(zhì)鼓勵。這樣,使同學們有了較強的榜樣學習的方向,初步形成了良好班風。也為日常管理和學習奠定了基礎!

          三、自身發(fā)展方面

          "空無一物的袋子是難以站得筆直的",在不斷的工作實踐中,我深深地認識到,課程的改革需要我不斷的加強學習、反思,提高自身的素養(yǎng)。我在管理中也暴露出不足,如何做到科學計劃、科學落實、科學評價學生和教師,如何作好班級管理,這些還需不斷地努力。

          作為新教師更要注重自身的發(fā)展。應該利用課余時間和休息日進行自學專業(yè)理論知識及各方面相關(guān)知識,參加高等自學考試提高學歷和理論修養(yǎng)。還要認真理解鉆研教材,并在實踐中掌握教與學的內(nèi)在聯(lián)系,積極參加各種教育培訓,不斷提高業(yè)務能力水平。認真總結(jié)反思每一堂課,虛心請教其他教師,不斷積累經(jīng)驗,尊重和平等地對待每一個學生,建立良好的師生關(guān)系。勇于參與實踐創(chuàng)新活動,培養(yǎng)創(chuàng)新和實踐能力。

          今后的工作中,我將不斷克服自身的一些不足,更加嚴格要求自己,認真學習、體會和總結(jié)優(yōu)秀教師好的教學方法和經(jīng)驗,刻苦鉆研,不斷提高自己的教學水平,和工作能力,在教學實踐中逐步完善自己,使自己成為一名合格的教師。

        新教師的工作總結(jié)12

          上學期,我作為一名新人進入了金海中學任教,從那時候,我就開始相信一句老話:萬事開頭難。在工作的初期,我確實感到了很大的困難。那時候,剛剛走出大學校門的我除了在大學時期進行過一個半月的實習之外,可以說毫無工作經(jīng)驗。面對新接手的工作,面對六個班的學生,我覺得毫無頭緒,不知工作應該從哪里下手,第一次上講臺我是硬著頭皮上去的。這使得站上教師的崗位的我,感覺到面臨教書育人的巨大壓力、學生與教師角色的轉(zhuǎn)換、理論與實踐之間的沖突,使得我不得不重新審視自己,在不斷修補自己的同時快速的適應并不斷的摸索學習。

          這還只是工作的第一步。新老師面臨的最大問題是不熟悉教材,不了解重、難點,也不知道應該怎樣上課。對此,我的心里十分著急,生怕因為課上得不好而影響了學生對知識的掌握以及對這門課的興趣。所以,我每次都很認真的備課,查閱資料把自己的教案寫好。

          聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜,在課前都會做好教學工作計劃。聽課的主要對象是梁晶老師,同時也聽科組其他老師的課。上一學期,我聽了四十節(jié)課,聽了易文校長、梁晶老師、曾艷老師、劉艷老師等人的課,我的收獲很大,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。聽完課之后,把老教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課教案進行修改,將老教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。

          除了聽課之外,平時我也經(jīng)常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答,使我獲益匪淺。從中我也明白了,知識和經(jīng)驗不會自己從天上掉下來,必須發(fā)揚勤學好問的精神,把自己當成學生一樣,積極吸取周圍其他老師一切先進的東西,才能提高自己的水平。此外,我們也組織了科組活動和集體備課活動,這些活動使我明白了教學的目標和方向。

          但是,不得不承認,新人就是新人。由于經(jīng)驗的缺乏,我的教學水平與其他有經(jīng)驗的老師相比是有差距的,這一點在考試中就顯現(xiàn)出來了。第一次月考以及期中考試,我?guī)У陌喑煽儾皇呛芾硐耄?1到25 班中只有21班稍微好一點,其余班與其他平行班相比,差距還是有,特別是22班期末和上次期中很不理想。所以,我自身感到壓力也很大。從這兩次考試中,我認真總結(jié)了經(jīng)驗和教訓。我認識到,在金海中學,由于學生整體水平的局限,光靠課堂教學是不可能很好地提高學生的成績的。

          我看到很多老師都在課余時間對學生進行輔導,效果很好,而且我也感覺到這邊的學生的學習依賴性很強,所以,我也向這些老師學習,在課余時間對及格臨界和優(yōu)秀臨界的學生進行專門的輔導。經(jīng)過一段時間,也收到了比較明顯的效果。

          通過一個一個學期的工作,我認識到,作為一個沒有經(jīng)驗的新老師,想要把課上好,把教學搞好,把學生的成績搞上去,就必須付出更多的勞動,花更多的時間,分析大多數(shù)學生的情況,找準今后教學的切入點,查漏補缺,培優(yōu)輔差,立足課堂,夯實雙基。

          其實,我們這些新老師在這一學年的工作中,都十分認真負責,我在其中并不能算是最好的,還有很多新老師也都取得了相當優(yōu)異了成績。和其他有經(jīng)驗的老教師相比,我還是有差距的,在新的學期里,我將繼續(xù)努力,爭取取得更好的成績,成為一名合格的教師。一份耕耘,一份收獲。教學工作苦樂相伴。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再勵,做好xx年下半年工作計劃,爭取把工作搞得更好。

        新教師的工作總結(jié)13

          作為一名本學期剛來的教師,我在對學校環(huán)境完全陌生和經(jīng)驗不足的情況下,帶著校領導的信任和家長的期待投入教學工作;仡欉@四個月來的工作,應該是收獲和遺憾并存。

          教學工作方面:

          一、勤學好問,虛心請教前輩老師,學習他們身上的優(yōu)點,克服自己的缺點,征求他們的意見,改進自己的工作。作為一名新教師,我在教學上存在很多的不足,基本功不扎實,上課隨意性比較大,經(jīng)驗缺乏。我非常感謝我們學校的領導和老師,他們給予了我很多的幫助。從他們的教導中我學到了很多優(yōu)秀的教學方法,也學會了很多處理應急問題的方式。他們給予我的指導,讓我受益匪淺,更加明確授課思路,目的清晰,條理清楚。

          二、一定要認真?zhèn)湔n,努力上好每一堂課。參加工作以來,我才深感,站上講臺不難,但站好講臺不容易。在上了幾節(jié)課后,我發(fā)現(xiàn)自己的備課確實存在很多的漏洞,很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節(jié)課的前提,只有自己準備充分了,才有可能做到有的放矢。我所教的科目是五年級英語和語文,我努力營造課堂氣氛,盡量使課堂變得豐富多彩,提高學生的積極性。我的實踐經(jīng)驗很少,一些東西想的也很膚淺,正是有了學校前輩的指導,我才能不斷的在教學方法方面有所提高。并且通過參加觀看優(yōu)秀老師的公開課和說課,我對備課的流程以及備課的重點有了進一步的了解。我會在之后的教學過程中,不斷摸索與虛心學習,F(xiàn)在我還是得扎扎實實做自己的本職工作,研究透教材,認認真真給學生上課。

          三、認真批改作業(yè)。我認為學生在知識上的漏洞有時自己很難發(fā)現(xiàn),老師通過看作業(yè)會基本掌握學生的情況,做到有效的反饋。除此之外,我認為老師認真改作業(yè),也是對學生的一種尊重,同時,老師認認真真地態(tài)度,也會無形中感染到學生,特別是一些激勵表揚的話語會激發(fā)學生下次做好的信心。當然我并不沒有做到很好,一些知識方面反饋的技巧,還要多多請教。

          四、嚴肅上課紀律。作為一名新老師,要掌握課堂的紀律很重要。學生對新老師的印象正是在前幾節(jié)課上無形中形成的。所以,在剛開始的幾節(jié)課,我努力讓自己表現(xiàn)的很嚴肅,使學生在課堂上能夠自覺地保持良好的紀律。在后來的課堂上,我開始通過一些輕松的話語讓學生了解到,我不僅是一名嚴肅的老師,同時還是可以跟他們一起玩耍的朋友。一開始,課上有同學比較隨意,影響到一部分學生。現(xiàn)在我也進一步采取措施,集中學生上課的注意力。對開小差的同學,變相提醒。對回答精彩的同學,及時表揚。很多上課應該注意的問題,我想我還在學習中,應該一節(jié)比一節(jié)更完善。

          五、及時總結(jié)自己在授課過程中的收獲和不足,寫好教后記。這是教師成長過程中很重要的一個環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)不足,才能找到今后工作努力的方向。積累自己的教學經(jīng)驗這在自己的教學生涯中不容忽視。

          班主任工作方面:

          一、班風和諧、積極向上

          從接任五年級班主任開始,我時刻注意培養(yǎng)學生的集體榮譽感,每當班級取得了好成績,我就鼓勵他們,表揚他們;當班級出現(xiàn)問題,

          學生犯了錯誤,我就和他們一起分析原因,找不足,共同改正。長期在這樣的氛圍中,學生們有了非常強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。同時,我通過語文課上學習的英雄人物,以及他們感人的事跡和精神,適時地引導學生向他們學習,多跟學生討論這些英雄人物,回顧他們的英雄事跡,使學生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

          二、培養(yǎng)學生良好的行為習慣

          好習慣,益終生。而小學時期,正是培養(yǎng)學生良好的行為習慣最為重要的階段。在平常的工作生活中,我非常注重學生品德方面的教育。我在工作生活中,經(jīng)常教導學生要有責任意識,自己的責任,自己的工作一定要承擔起來。我要求學生有了錯誤一定要主動承認并加以改正。我對學生的行為習慣、文明禮貌、思想品格等方面逐步滲透,用自己的行為給他們樹立榜樣。

          及時總結(jié),是為了更好的進步。認清自己不足的同時,更重要是看到自己今后努力的方向,對自己的未來充滿信心。在這不到半年的相處中,我體會到做老師的滋味,有傷心,也有感動,與學生的相處已成為我生活中不可缺少的一部分。學高為師,作為一名教師僅僅有親和力是不夠的,更重要是專業(yè)素養(yǎng),業(yè)務能力。我會繼續(xù)努力學習,使自己盡快的成長起來!

        新教師的工作總結(jié)14

          時光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在教師崗位上又工作了一年,09學年第二學期新教師工作總結(jié)。在這一年的時間里,我踐行著自己的諾言,用一顆真誠的心去教育孩子,在這一年的時間里,我付出汗水,收獲希望,現(xiàn)在將這一年來的工作簡單地做個小結(jié),一來對過去的得失有一個系統(tǒng)的了解;二來為今后的工作做好鋪墊,找到癥結(jié),完善自己的工作。

          一年來,在師傅洪燕飛老師的指導下,我的教學水平有了較大的提高。作為新教師,聽課是必須的,在老前輩的課堂中間學習是最直接也是最有效的。這一年來,除了認真聽、記師傅的課之外,我還積極聽了其他教師的課,從中學會了如何掌控課堂,如何引導學生積極思考。新教師的成長離不開自己的課堂。在我自己的課堂上是實戰(zhàn),也是表演。課前進行大量的準備,從教材的解讀,教參的研讀,教案的寫作以及課件的制作,都精心的設計,從中提高自己的教學研討水平。課堂上,將自己在其他老師那里學到的運用到課堂,然后加上自己對課文的理解,深入細致的講解。長文短講,短文長講,把握分寸。在這一年的時間里,我學會了控制自己的語言,基本上使得每一次講話都有用,工作總結(jié)《09學年第二學期新教師工作總結(jié)》。隨著時間的推移,課堂時間已經(jīng)逐步能很好的把握,在教學過程中,基本能做到堂堂清。

          教師的教學始終離不開學生,因此,在教學的過程中,最重要的是掌控學生的能力,指引他們向前進。我對學生的學情做了基本的分析,現(xiàn)在五年級學生的知識面已經(jīng)達到了相當?shù)乃,如果再用陳舊的方法來教他們,不僅沒有效果,反而會適得其反,于是對于書本知識,該掌握的必須掌握,課堂上經(jīng)常講解一些具有吸引力的知識,幫助他們拓寬知識面,增強學習的樂趣。

          而在班主任工作方面,自感也有了不小的進步。師傅洪老師是個經(jīng)驗豐富的老班主任了,因此我常常向她請教在管理工作中碰到的問題。師傅也一直都是耐心指點,在不少棘手事件中給予我最大的幫助與指導,讓我從中學會了很多。

          事業(yè)心和責任心,是干好一項工作的關(guān)鍵,投身其中則是取得成就的關(guān)鍵。我將身心投入到教師教育當中,去細細體會教師的辛酸與快樂。當和孩子們一起在操場快樂地奔跑的時候;當早上和孩子們一起早讀的時候;當每一次看到他們考出好成績的時候,我的心久久不能平靜下來。

          有人說教師這個職業(yè)會有倦怠,也許吧,但是如果你始終保持一顆年輕的心,快樂的教學,那么孩子們體會到的是快樂,你自己也會從中收獲希望和年輕。

        新教師的工作總結(jié)15

          我非常榮幸地登上了三尺講臺,圓了我做一名教師的夢想。參加工作這一個月,我經(jīng)歷了許多,同時也收獲了許多。

          在教學方面,初登講臺時,我上課的時候雖然能把本節(jié)課知識講授完,但就好像一個人在表演一樣,我似乎忽略了學生的存在,講課時不能面向全體學生,而且組織課堂的能力也不是很好,而經(jīng)過歷練與學習,在學校領導和有經(jīng)驗的老師的幫助下,我有了很大的進步。我現(xiàn)在上課時,能以學生為主體而把自己擺在一個組織者、參與者和引導者的地位上。經(jīng)過這一個月來的工作,我覺得要想做一名合格的教師,我認為首先應在教學方面做到以下幾點:

          1.認真鉆研教材,對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

          2. 精心組織課堂教學,關(guān)注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

          3. 要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學的學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

          4. 積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

          5.培養(yǎng)多種興趣愛好,不斷擴寬知識面,為教學內(nèi)容注入新鮮血液。

          6.“金無足赤,人無完人” ,在教學工作中難免有缺陷,例如,課堂語言平緩,語言不夠凝練等。因此做為一名合格的教師,應當嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

          在班主任工作方面,初為人師,在教育教學工作上都經(jīng)受了鍛煉,感觸頗深,現(xiàn)就班集管理工作談一談自己所受到的啟發(fā):沒有規(guī)矩,不成方圓。俗話說"沒有規(guī)矩,不成方圓"。規(guī)矩即常規(guī)紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規(guī)則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來說更是如此。

          一個人初入學,最重要的就是要先養(yǎng)成良好的日常行為規(guī)范,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規(guī),可見,只有有了"規(guī)矩",才有了"方圓",才可言其他,諸如學習知識,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規(guī)訓練是實施班級管理的首要前提。

          初出茅廬的我,不知道規(guī)矩的重要性。在擔任班主任工作期間,我沒有在一開始強調(diào)紀律,我的班級管理計劃:盡量對他們的行為不約定俗成,充分自主,獨立完成許多事情,更不會對他們的創(chuàng)造性活動加以限制,相反還人為地為他們提供發(fā)展個性的條件。

          一個月下來,孩子在學習生活習慣、學習習慣方面卻不盡如人意,導致班級工作無法順利開展,在上課時不守紀律,上課講話、開小差的學生越來越多。后來,我向有經(jīng)驗的老師學習請教,通過自己分析、總結(jié),我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,盡管大膽,但缺乏科學性。它否定了循序漸進的學習方法,違背了人的認知發(fā)展規(guī)律。這樣勢必會使孩子們自由散漫而導致無心學習。另一方面,組織紀律性不強也使班級管理工作不能順利開展。

          通過這件事,我深刻地意識到常規(guī)訓練對入學兒童的重要性,它是搞好班級管理的中心環(huán)節(jié),切莫想當然地把規(guī)矩當作是阻礙個性發(fā)展的束縛而不予理會,那可就大錯特錯了,因為沒有規(guī)矩,就不成方圓。

          這一個月過得緊張而又充實,但是在教學和工作方面還有很多需要學習,在以后的日子里我會多多向有經(jīng)驗的老師請教,盡快地適應小學教師的工作。

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