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      2. 醫(yī)務人員個人工作總結

        時間:2023-08-16 09:36:06 曉怡 總結 我要投稿

        醫(yī)務人員個人工作總結(精選12篇)

          時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經(jīng)結束了,相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編為大家整理的醫(yī)務人員個人工作總結,歡迎大家分享。

        醫(yī)務人員個人工作總結(精選12篇)

          醫(yī)務人員個人工作總結 1

          這一年里,在院、科領導的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫(yī)療服務工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級組織的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。

          一、思想政治表現(xiàn)

          品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策,通過報紙、雜志、書籍主動學習政治理論;遵紀遵守法律,仔細學習法律學問;愛崗敬業(yè),具有劇烈的責任感和事業(yè)心,主動主動仔細的學習專業(yè)學問,工作看法端正,仔細負責。在醫(yī)療實踐過程中,嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,不出虛假證明,不開大處方、不開人情方。

          二、愛崗敬業(yè)

          保持良好的工作作風由于人員的改變,從三月份起,我工作量增加了許多,為此我放棄了很多外出學習的機會,堅守崗位;始終保持嚴謹仔細的`工作看法和一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,任勞任怨。熱愛自己的本職工作,不計較個人得失,熱心為大家服務,仔細遵守勞動紀律,全年沒有請假、遲到、早退現(xiàn)象。在作風上,能遵章守紀、團結同事、求真務實,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),始終做到老醇厚實做人,勤勤懇懇做事,時刻牢記黨員的責任和義務,嚴格要求自己。

          三、在這年,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識

         。1)幫助科主任及護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。

          (2)仔細接待每一們病人,把每一位病人都當成自己的第一個病人。

         。3)仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫須要仔細負責,看法端正、頭腦清楚。我仔細學習《福建省醫(yī)療文書書寫規(guī)范》,仔細書寫每一張?zhí)幏、每一份病案、按時按質完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

          醫(yī)務人員個人工作總結 2

          20xx年是我院“二甲”復審啟動年、開局年,醫(yī)務科在上級主管部門的指導下,在院領導的大力支持下,在各科室的主動協(xié)作下,堅持以病人為中心、以全面提高醫(yī)院醫(yī)療質量為主題、以建立和諧醫(yī)患關系為目標,嚴抓醫(yī)療規(guī)范化管理和醫(yī)療核心制度的落實,使得全年各項工作得以有序的進行,F(xiàn)將本年度的工作總結如下:

          一、醫(yī)療質量持續(xù)改進

          醫(yī)院醫(yī)療質量持續(xù)改進是我們工作的重點,20xx年依據(jù)各科室實際狀況制定出了各科室醫(yī)療質量考核標準細則,并參加院方績效考核,使各相關科室在提高醫(yī)療質量方面目標明確,工作有章可循,有法可依,使我院的醫(yī)療質量明顯提高,詳細內容如下:

          (一)臨床科室對醫(yī)療質量的管理主要體現(xiàn)在病歷書寫方面。嚴格根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其它醫(yī)療文書的.書寫提出規(guī)范化的要求,要求各科室仔細組織學習,20xx年住院病人出院后,歸檔病案全部經(jīng)過科主任、護士長審查、醫(yī)務科質控人員定期抽查,甲級病歷合格率有所上升。醫(yī)務科每月進行運行病歷質控檢查,使臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量有所提高,各科室能夠按質按量剛好上交病歷。

          (二)各醫(yī)技科室:在醫(yī)療質量限制方面詳細體現(xiàn)在各種報告單書寫規(guī)范,剛好性上都有詳細標準要求,急診科建立起急診搶救服務流程,建立了急診留觀、搶救病歷,麻醉科室建立了手術風險評估,重點病歷探討等項目,放射科新建重點及疑難病例分析,讀片記錄及重點病例的隨訪,輸血科按時對新的標準進行了修訂實施。各個臨床科室及醫(yī)技科室完善了緊急值報告制度并仔細執(zhí)行。

          (三)處方質量:醫(yī)院嚴格執(zhí)行處方點評管理規(guī)范,根據(jù)處方點評制度開展處方點評工作,并仔細總結和提出改進。醫(yī)生每天開出的處方,由藥師首先駕馭醫(yī)生的用藥動態(tài),對發(fā)覺的不合理用藥進行剛好點評。對無指征用藥、指征改善后應停藥而未停藥的、違反聯(lián)合用藥原則的、針對性不強的“大包圍”用藥、無指征超劑量用藥、不合理運用藥、違反藥物配伍禁忌等進行點評,并上報醫(yī)務科。使得醫(yī)生的責隨意識、風險意識和規(guī)范意識都有明顯提高,門診醫(yī)生能夠遵守首診負責制,仔細地進行門診登記和門診處方書寫,使處方合格率有所提高。

          二、醫(yī)療安全

          醫(yī)療安全是醫(yī)療管理的重點。醫(yī)務科對醫(yī)療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各負其責,層層把關,切實做好醫(yī)療安全工作。

          一接著抓好醫(yī)療安全教學及相關法律法規(guī)學習,依法規(guī)范行醫(yī),嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入,加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教學。

          二加強醫(yī)療安全防范,從限制醫(yī)療缺陷入手,嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,對于我院的醫(yī)療糾紛或醫(yī)療不良事務要進行責任追究,著重吸取閱歷教訓。我院應對醫(yī)療糾紛的方法是:所在科室、醫(yī)務科、院感科、醫(yī)院四級把關,本著和諧的原則進行處理,一年來,未發(fā)生重大醫(yī)療糾紛,無醫(yī)療事故發(fā)生。

          三、接著教學

          醫(yī)院是一個有特別性質的業(yè)務單位,要提高醫(yī)療質量,確保醫(yī)療安全,必需不斷學習新學問,使技術水平不斷提高,所以在接著教學方面要加大力度。20xx年我院派出先后派出各專業(yè)多名專業(yè)技術人員到上級醫(yī)院進修學習,多次參與上級各部門組織的業(yè)務培訓。另外每周要求各科室組織一次業(yè)務學習,并定期不定期進行督導檢查。并激勵醫(yī)院職工主動參與各種相關資格考試和職稱考試,激勵大家踴躍發(fā)表論文。

          四、臨床路徑和單病種控費

          加強臨床路徑管理和單病種控費管理,嚴把質量關,科學支配,嚴格根據(jù)衛(wèi)生部關于臨床路徑的要求,結合我院實際狀況,完善并剛好修改路徑,根據(jù)“二甲”復審的要求制定了符合我院實際的臨床路徑病種20種,并已網(wǎng)絡上報相關數(shù)據(jù)。

          五、嚴格抗生素管理

          在抗菌藥物專項整治活動中,我院嚴格落實精神,嚴格根據(jù)上級主管部門要求,加大抗生素管理懲罰力度,先后兩次組織學習,制動抗菌藥物管理實施細則,加入到績效考核當中,每月進行一次抗菌藥物審查,門診抗菌藥物運用率住院抗菌藥物運用率較去年有所下降。

          六、艾滋病抗病毒治療方面

          20xx年初我院派出醫(yī)師、護士各一名參與國家級免費抗病毒治療培訓班學習,并取得了合格證書,回院后主動籌備我院的免費抗病毒治療門診,抗病毒治療門診已運轉以來已經(jīng)取得了肯定的成果。

          七、成立血液透析室

          周邊醫(yī)院都先后成立了血液透析科(室),今年依據(jù)醫(yī)院發(fā)展須要我們有安排的選送醫(yī)務人員到上級醫(yī)院進修學習,并購置了4臺血液透析機,開展血液透析治療項目,大大便利了我縣老百姓在血液透析方面的需求,也使我院的醫(yī)療服務實力進一步提升。

          八、中醫(yī)科建設

          因我縣沒有中醫(yī)院,中醫(yī)在我縣的發(fā)展和我縣老百姓對中醫(yī)方面的服務需求靠我院供應,全部加強我院中醫(yī)科的建設,加大力度培育中醫(yī)學方面的人才是我院近幾年的努力方向,目前我院正籌備建設全國中醫(yī)示范單位。

          九、愛嬰醫(yī)院的建設

          我院自1996年創(chuàng)建愛嬰醫(yī)院以來始終注意愛嬰醫(yī)院的建設。特殊是在今年全國開展愛嬰醫(yī)院復核檢查工作中我院高度重視,以醫(yī)務科牽頭組織相關科室主動開展工作迎接愛嬰醫(yī)院復核檢查,通過全院職工的共同努力,我院愛嬰醫(yī)院工作取得了肯定的成果,經(jīng)過自查和縣、市衛(wèi)生局組織專家復核,我院基本達到愛嬰醫(yī)院標準。但比照標準檢查,還存在一些不足之處,如產(chǎn)兒科業(yè)務用房不足,配奶間設置不規(guī)范、個別醫(yī)務人員對愛嬰醫(yī)院工作相識不足等。今后要接著加強愛嬰醫(yī)院的管理工作,建立和完善各種制度,加強人員培訓和愛嬰醫(yī)院宣揚工作,全面、科學、長久地開展促進、愛護和支持母乳喂養(yǎng)的愛嬰行動,不斷提高產(chǎn)兒科醫(yī)療技術水平和服務實力。

          總之,20xx年,醫(yī)務科在取得了一些成果的同時,也還存在著一些不足和問題。如:醫(yī)務科人少事多、怕得罪人、手段不夠堅決導致醫(yī)務管理不夠完善,管理措施落實不到位等,這是在今后的工作中必需努力改進和完善的地方。我們愿再接再厲,努力工作,不斷克服前進中存在的問題和困擾。在醫(yī)院領導及全體醫(yī)務人員的共同努力下,醫(yī)院的工作會日趨完善,醫(yī)院的明天會更好。

          醫(yī)務人員個人工作總結 3

          20xx年,在醫(yī)務科主任的領導和指導下和各位領導的幫助下,實現(xiàn)了三個過渡,一是完成了由學生到社會的角色過渡;二是實現(xiàn)了由新生到成長的過渡;最后完成了思維方式的過渡,F(xiàn)將本年的工作情況匯報如下,請予以評議:

          一、加強政治學習,提高政治覺悟,履行責任與義務

          履行自己的責任與義務,通過學習,提高自身政治素質與思想覺悟,積極宣傳路線和政策,做好宣講員與實踐者,為保持先進性做出努力。

          二、努力學習,提高自身業(yè)務素質,積極配合醫(yī)務科主任做好醫(yī)療質量與安全管理

          1、不斷學習,提高自身業(yè)務素質,發(fā)揮干事的作用。

          掌握現(xiàn)代化辦公軟件的操作,了解醫(yī)療管理的相關法律法規(guī)和規(guī)章制度,理解醫(yī)院的宗旨和發(fā)展戰(zhàn)略,了解業(yè)務處理流程與規(guī)定,熟悉科室情況,扎實的文字處理能力,是醫(yī)務科干事所必須具備的技能與知識。這就是醫(yī)務科主任在這一年中重點培養(yǎng)我的地方,也是我學習的重點。

          2、嚴格按照崗位職責開展工作,當好助手。

          牢記崗位職責,為醫(yī)務科主任加強醫(yī)療質量與安全管理當好助手。20xx年,主要做好了以下工作:

          1、做好各種醫(yī)療文件的上傳下達;

          2、做好有關醫(yī)療質量、病案管理、藥事與藥物治療管理、輸血管理等相關信息、資料的收集與整理工作,為領導決策提供參考資料;

          3、做好各種醫(yī)療會議的通知、準備與記錄工作;

          4、做好電話接聽、記錄,為領導提供準確、全面、及時、有效的.電話內容。

          三、嚴于律己,遵守醫(yī)院的規(guī)章制度

          20xx年,為我院的等級醫(yī)院評審年,醫(yī)療組任務重、時間緊,擔子重,壓力大。我只有選擇不斷提高業(yè)務處置能力,才能當好助手的角色,出婚假外,能做到全勤,不遲到、不早退,無事假病假。

          四、履行崗位職責,協(xié)助主任加強醫(yī)療管理工作

          在一年中,圍繞等級醫(yī)院評審工作,以20xx年醫(yī)務科工作計劃為藍圖開展工作,主要做了以下工作:

          1、協(xié)助醫(yī)務科主任完成等級醫(yī)院評審資料的準備工作;

          2、做好日常工作,按照相關要求做好農(nóng)牧民合作醫(yī)療轉診、殘疾人鑒定、醫(yī)療救助與病歷更正的審核、登記及蓋章工作;

          3、做好醫(yī)療文書的起草、修訂與下發(fā)工作,發(fā)揮干事溝通橋梁的作用。

          通過一年的工作,發(fā)現(xiàn)自身存在以下問題:

          一是所學專業(yè)為非醫(yī)專業(yè),給工作帶來很大的局限性;

          二是工作經(jīng)驗不足,考慮問題不全面;

          三是缺乏嚴謹、細心的工作態(tài)度,不斷進取的意識。

          醫(yī)務人員個人工作總結 4

          不知不覺中20xx年從我們身邊過去了,今年是醫(yī)院不斷創(chuàng)新,不斷發(fā)展的一年,這一年來,全院職工在院領導的統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署下,無論是醫(yī)院的面貌,還是醫(yī)療技術都有長足發(fā)展,特別是下半年以來,醫(yī)院進入創(chuàng)建二級甲等中醫(yī)醫(yī)院的實施階段,全院職工通力合作,團結奮進,始終把群眾利益構建和諧醫(yī)患關系放在第一位。醫(yī)務科在院領導的直接領導下,不懈努力,堅持以病人為中心,以質量為核心,以技術為根本,以最終能夠順利創(chuàng)建二甲為目的,不斷整改完善醫(yī)院各種規(guī)章制度和法律法規(guī),將各項核心制度落實到臨床工作中,醫(yī)院工作取得了一定成績,現(xiàn)將一年來的工作總結如下:

          一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質。

          自覺學習理論知識和業(yè)務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高素質和業(yè)務素質,增強人生觀世界觀改造,增強辨別是非的能力,增強敏銳性和預見力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。通過學習,明確了當前和今后的學習和工作目標,并且找出了自己在思想、工作等方面的不足和差距,制定個人整改措施,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。

          二、臨床用血情況

          輸血是治療許多疾病的必要手段,但它始終存在一定的風險,甚至可能對患者造成嚴重的危害,F(xiàn)代輸血的至高觀念是提倡“科學、合理用血”,隨著我院病人不斷增多、技術力量不斷在增強,為減少非必要性輸血,限度地降低患者除自身疾病以外的風險,保障受血者的安全。醫(yī)務科指派專人到xx地區(qū)醫(yī)院學習考察,并參加了xx血站組織的《臨床用血基礎知識培訓》,會后立即又在醫(yī)院組織了全院人員《臨床用血基礎知識培訓》,使我院醫(yī)務人員更新了臨床用血新觀念、掌握了臨床用血新技術、規(guī)避了許多臨床用血風險。在相關單位、院領導的關心、力支持和協(xié)調下我院輸血科終于成立了。現(xiàn)輸血科已經(jīng)具備為臨床提供24小時服務的'能力,基本滿足臨床需要,無非法自采、自供血液行為。督查各科室加強臨床用血過程管理,嚴格掌握輸血適應癥,促進臨床安全、有效、科學用血。建立有效的用血管理制度,把科學合理用血作為輸血工作的重點目標,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。

          醫(yī)務科將進一步落實并做好本院科學合理用血的管理要求,輸血科進一步強化管理職能,對本院的臨床用血加督促和檢查,確保臨床用血安全。

          醫(yī)務人員個人工作總結 5

          自今年x月份參加工作以來,我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習,在取得一定進步的同時,也暴露了自身的一些不足,F(xiàn)將我本年度的'工作情況簡要總結如下。

          一、思想政治方面

          自參加工作以來,我認真學習黨的各類文件精神,切實貫徹黨及國務院的方針政策,支持醫(yī)院領導及科室主任工作,嚴于律己,自覺遵守各項制度,積極參加政治學習,要求進步,加強政治思想和品德修養(yǎng)。

          二、工作方面

          在工作中努力求真、求實、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程,嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作,把增強服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我最大的弱點。

          為此,在日常工作中,除了積極工作,在實踐中汲取經(jīng)驗外,還主動向身份的同事求教學習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷,到目前為此我可以獨立操作DR、CT等醫(yī)學影像設備,并獨立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評。

          三、組織紀律方面

          我遵紀守法,廉潔自律,自覺遵守各項制度,工作守時,不遲到、不早退,始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務。

          20xx年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,爭取更大的進步。

          醫(yī)務人員個人工作總結 6

          20xx年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)繼續(xù)深化的一年,全體護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情況總結如下:

          一、認真落實各項規(guī)章制度

          嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

          1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

          2、堅持了查對制度:

         。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄。

         。2)護理操作時要求三查七對。

         。3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生的護理差錯。

          3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

          4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的發(fā)生。

          二、提高護士長管理水平

          1、堅持了護士長手冊的`記錄與考核:要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護士長把每月工作做一小結,以利于總結經(jīng)驗,開展工作。

          2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長饋護理質控檢查情況,并學習護士長管理相關資料。

          3、每月對護理質量進行檢查,并及時饋,不斷提高護士長的管理水平。

          4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進經(jīng)驗,擴知識面。

          5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習結束后,向全體護士進行了匯報。

          三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

          1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

          2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

          3、繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調查表,(定期或不定期測評)滿意度調查結果均在95%以上,并對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

          4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

          5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎知識、?浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

          醫(yī)務人員個人工作總結 7

          20xx年,在院領導的干脆領導下,我們靠著質量第一、病人第一的理念,狠抓醫(yī)療度規(guī)范化,深化學習和貫徹《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等,結合我院實際狀況,實行切實可行的有效措施,加大醫(yī)療質量管理力度,注意醫(yī)務人員素養(yǎng)培育和職業(yè)道德教學,進一步解放思想,更新觀念,提高服務效率,有力促進醫(yī)療、教學與科研工作,為醫(yī)院的改革和發(fā)展做出了貢獻。

          一、醫(yī)療質量和醫(yī)療安全:

          醫(yī)療質量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題,狠抓醫(yī)療質量管理、全面提高醫(yī)療服務質量是醫(yī)務科的首要任務。醫(yī)療質量提高和醫(yī)療安全工作,取得了明顯的成效。

         。ㄒ唬┗A醫(yī)療質量:我們依據(jù)醫(yī)院質量管理的要求,健全了三級醫(yī)療質量限制體系,制定了《醫(yī)療質量限制方案》,修訂了《醫(yī)療質量檢查考核標準》,幫助并督促各科室建立了醫(yī)療質量限制八大本,對病歷書寫制度、請示報告制度、查對制度、三級醫(yī)師查房制度、會診制度、病例探討制度、手術分級制度、首診首科負責制度等醫(yī)療核心規(guī)章度的執(zhí)行狀況進行了督導檢查,依據(jù)教學引導指責相結合的原則,實行平常督促抽查和集中檢查相結合的方法,對基礎醫(yī)療質量和環(huán)節(jié)醫(yī)療質量進行嚴格把關,多措并舉,使我院的醫(yī)療質量明顯提高。

          (二)醫(yī)療文書質量:嚴格根據(jù)《病歷書寫基本規(guī)范》的要求,對住院病歷、病程記錄及其相關資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求,仔細組織學習,每月進行一至二次質量督導檢查,落實獎懲兌現(xiàn),獎優(yōu)罰劣,使廣闊臨床醫(yī)師的病歷書寫意識和書寫質量大有提高。20xx年住院病人數(shù)2670人次,比04年同比削減0.03%;歸檔病案2670份,甲級病歷2553份,甲級病歷率為95.6%;合格病歷2670份,合格率100%。各科室能夠比較剛好地上繳病歷,現(xiàn)病歷能夠嚴格按《病歷書寫基本規(guī)準》,規(guī)范剛好地書寫現(xiàn)病歷和病程記錄;門診輸液視察病歷基本能夠按要求完成。處方質量也有不同程度的提高,每月隨機抽查5天處方,11月份平均合格率為86.2%。門診及住院科室的各項基礎登記也能夠按要求進行,基本符合質量標準要求。

         。ㄈ┽t(yī)技科醫(yī)療質量:加強醫(yī)技人員技術培訓及服務質量的改進,注意檢測結果的符合率及精確率的監(jiān)測,不斷增設新項目以滿意臨床須要。其中檢驗科今年xin開展了甲肝抗體、丙肝抗體及梅毒螺旋體檢測項目,適應了臨床輸血安全的須要。注意同臨床一線科室的溝通和溝通,主動地參與了室間質評和室內質評活動,取得優(yōu)良成果,順當通過了省臨檢中心的考核驗收。放射科規(guī)范了晨會閱片度和堵漏差錯和糾錯度,有效地防范了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

          (四)門診部醫(yī)療質量門診部經(jīng)過醫(yī)院對其分解經(jīng)濟指標后,門診醫(yī)生的責隨意識、風險意識和競爭意識都有明顯提高,能夠嚴格遵守首診首科負責制,仔細地進行門診登記和門診處方書寫,連續(xù)五個月的處方質量檢查結果顯示,門診處方書寫合格率達86.2%,門診人次和經(jīng)濟收入也有明顯的增高。

          (五)醫(yī)療安全工作今年五至七月,我院發(fā)生了幾起醫(yī)療糾紛,醫(yī)務科剛好地進行了協(xié)調解決,使醫(yī)院的損失減小到最小的限度。隨后醫(yī)務科針對醫(yī)院連續(xù)發(fā)生數(shù)起醫(yī)療糾紛的狀況,仔細進行了剖析,制定了《醫(yī)療事故防范和處理預案》,加強對醫(yī)務人員的職業(yè)道德、業(yè)務技術實力培訓,特殊是《醫(yī)療事故處理條例》的學習,七、八月份,舉辦了急診系列學問培訓,加強了醫(yī)務人員的.業(yè)務技能的培訓,十月份,還舉辦了《醫(yī)療事故防范和處理》的專場講座,結合身邊的或本院發(fā)生的典型案例進行剖析,教學廣闊醫(yī)務人員如何有效地防范醫(yī)療糾紛,愛護患者和醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員合法權益。十一月底,我們還組織全院醫(yī)務人員學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士管理方法》、《醫(yī)療事故處理條例》等衛(wèi)生專業(yè)法律法規(guī),在全院上下掀起學法懂法遵守法律的熱湖。通過我們的努力,有效扼制了醫(yī)療糾紛頻頻發(fā)生的勢頭。

          二、科教工作接著醫(yī)學教化:

          1、將接著教學納入我院的工作安排,注意院內外人員培訓及宣教。今年我院共派出5人外出到省內外三級醫(yī)院?七M修學習,派出各類短期學習班近20人次,已進修學習結束回院的幾位醫(yī)生能將學到的新學問新技術很快應用于臨床,主動開展工作,對提高我院的醫(yī)療技術水平,起到較大作用。

          2、今年我院有近10人參與各類成人高考及學歷轉化教學。

          3、主動撰寫論文,全年共發(fā)表論文6篇,在市級醫(yī)學會上溝通論文十余篇。

          4、舉辦學術培訓班兩期,取得圓滿勝利。舉辦了一期中醫(yī)基礎理論培訓班,有來自全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的60多位中醫(yī)醫(yī)生參與了培訓;11月下旬,我院又承辦了市級接著醫(yī)學教化項目十堰市康復醫(yī)學會20xx年年會暨學術溝通大會,共有90余人參與會議。

          (一)三基訓練和教學工作今年,醫(yī)務科和護理部聯(lián)合開展了十余期學術講座,開展了急救系列學問培訓和急救技能考核,而后進行急救學問閉卷考試,取得圓滿勝利,使大多數(shù)年輕醫(yī)務人員的急救理論學問和技能有了明顯的提高。護理部又適時進行了護理操作大練兵,使廣闊護理工作者駕馭了嫻熟的操作技能。此外,我院加強對進修實習生的管理,進一步對實習學生進行了紀律教學和要求,使進修實習醫(yī)生護士感到在我院實習的確能夠學得其所。今年共接收各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及外縣醫(yī)院進修生25人,接受十堰市醫(yī)藥衛(wèi)生學校實習學生58人。

         。ǘ┛蒲泄ぷ鳎航衲晡以荷陥罅巳椏蒲许椖浚渲嗅槾碳右后w張力療法治療椎動脈型頸椎病項目已經(jīng)通過省級鑒定,頸動脈注射益氣活血藥物治療腦梗塞及破瘀膠囊治療血栓性疾病兩項科研項目也已正式立項,此項工作開創(chuàng)了我院科研工作的先河。

          三、宣揚及健康教學工作

          1、利用《鄖縣電視臺》和《鄖陽通訊》等xin聞媒體擴大醫(yī)院的品牌宣揚,分別在《鄖陽電視臺》的《健康視線》、《鄖陽xin聞》制做專題和新聞16期,并在《十堰電視臺》的《車城新聞》欄目發(fā)稿一篇,在《鄖陽通訊》中發(fā)稿30余篇,同時在《鄖陽xin聞》中進行醫(yī)院形象廣告宣揚,使鄖縣中醫(yī)院的品牌深化人心。

          2、開展形式多樣的健康教學工作:各病區(qū)及門診共出宣揚欄2期。印制了二十多種常見疾病的健康教學處方,并在各病區(qū)和門診向患者免費發(fā)放,結合電視媒體進行健康教學指導,受到廣闊群眾的歡迎。

          四、義診活動及體檢工作

          1、組織有閱歷的醫(yī)務人員下鄉(xiāng)到貧困邊遠鄉(xiāng)村為當?shù)厝罕娏x診共9次,協(xié)作縣衛(wèi)生局、紅十字會等分別到鄖陽路和鄖陽廣場等地進行義診活動,共為病人診治150余人次,并分發(fā)健康教學處方,深受群眾好評。

         。病⒔衲杲M織各企事業(yè)單位及人壽保險公司體檢約人,便利了廣闊人民群眾健康體檢的需求,受到人民群眾的好評,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。醫(yī)務科在20xx年工作中雖然取得肯定成果,但還需進一步努力加強,在新的一年里,爭取為我院的醫(yī)療改革和建設做出更大的貢獻。

          醫(yī)務人員個人工作總結 8

          20xx年是新世紀的第一年,是全國衛(wèi)生系統(tǒng)連續(xù)深化的一年,全部護理人員在院長重視及直接領導下,本著“一切以病人為中心,一切為病人”的服務主旨,較好的完成了院領導布置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃90%以上,現(xiàn)將工作情形總結以下:

          一、認真落實各項規(guī)章制度

          嚴格實行規(guī)章制度是提高護理質量,確保安全醫(yī)療的根本保證。

          1、護理部重申了各級護理人員職責,明確了各類崗位責任制和護理工作制度,如責任護士、巡回護士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

          2、堅持了查對制度:

         。1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護士長參加總核對1—2次,并有記錄。

          (2)護理操作時要求三查七對。

         。3)堅持填寫輸液卡,一年來未產(chǎn)生的護理過失。

          3、認真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。

          4、堅持床頭交接班制度及晨間護理,預防了并發(fā)癥的產(chǎn)生。

          二、提高護士長管理水平

          1、堅持了護士長手冊的記錄與考核:要求護士長手冊每個月5日前交護理部進行考核,并根據(jù)護士長訂出的合適科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實行,并監(jiān)測實行成效,要求護士長把每個月工作做一小結,以利于總結體會,展開工作。

          2、堅持了護士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作中存在的`優(yōu)缺點,并提出相應的整改措施,向各護士長饋護理質控檢查情形,并學習護士長管理相干資料。

          3、每個月對護理質量進行檢查,并及時饋,不斷提高護士長的管理水平。

          4、組織護士長外出學習、參觀,吸取兄弟單位先進體會,擴知識面。5月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班,學習終止后,向全部護士進行了匯報。

          三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

          1、連續(xù)落實護士行動規(guī)范,在日常工作中落實護士文明用語50句。

          2、分別于6月份、11月份組織全部護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。

          3、連續(xù)展開健康教育,對住院病人發(fā)放中意度調查表(定期或不定期測評),中意度調查結果均在95%以上,并對中意度調查中存在的問題提出了整改措施,評選出了護士。

          4、每個月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予程度的滿足。

          5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行動規(guī)范教育及護理基礎知識、?浦R、護理技術操作考核,合格者給予上崗。

          醫(yī)務人員個人工作總結 9

          20xx年行將過去,在這一年里,醫(yī)務科在院長、分管院長的領導下,環(huán)繞以人為本、科學發(fā)展,保護醫(yī)療質量與安全,不斷學習、提高人員素養(yǎng)等方面作了一些工作,現(xiàn)總結以下:

          一、建立以人為本,做到科學發(fā)展。

          科學技術是第一生產(chǎn)力。20xx年醫(yī)務科環(huán)繞以人為本,科學發(fā)展做了量工作:

          1、建立醫(yī)務人員技術檔案。今年,醫(yī)務科通過策劃運作,收集、整理了全院醫(yī)、藥、護、技人員檔案,做到每人一份技術檔案,存放于專用檔案框中。同時制作了電子檔案,更加全面地了解了全院醫(yī)務人員技術結構,方便了醫(yī)院的管理,為他們晉升、晉級、進修、培訓提供了便利與保證。

          2、做好醫(yī)務人員的好后勤、好手,提高醫(yī)務人員工作積極性。20xx年,環(huán)繞在職醫(yī)務人員晉升、晉級,醫(yī)務科不遺余力做好量工作。助符合晉升條件的醫(yī)務人員報名參加外語、運算機、理論水平測試,和晉升檔案組織準備工作等,做到讓每一位符合條件的醫(yī)務人員晉升、考試不因人為因素而耽誤,讓醫(yī)務人員感遭到主管部門、醫(yī)院對他們的關心與關懷,提高了醫(yī)務人員的工作積極性。

          二、提高醫(yī)療質量,保證醫(yī)療安全。

          醫(yī)療質量與安全是醫(yī)療工作的生命線。20xx年環(huán)繞提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全,醫(yī)務科做了以下工作:

          1、建立健全各種醫(yī)療管理組織。今年,醫(yī)務科組織成立了醫(yī)院醫(yī)療質量管理員會、科室醫(yī)療質量管理小組、危重病人搶救領導小組、輸血管理員會,為醫(yī)療質量與安全提供了組織保證。

          2、建立健全各種規(guī)則制度。今年,醫(yī)務科結合我院實際,參考相干醫(yī)療管理制度,制定了《醫(yī)院十三項核心管理制度》,并人手一冊。同時制定的制度還有《病歷書寫制度》、《處方管理制度》、《臨床輸血相干制度》、《臨床輸血管理實行細則》、《手術分級管理制度》、《住院患者化驗檢查程序》等,為醫(yī)療質量與安全提供了制度保證。

          3、落實醫(yī)療質量管理與監(jiān)督責任制。一年來,依照醫(yī)院管理規(guī)定,醫(yī)務科每周一次參與行政查房,定期不定期進行醫(yī)療質量管理的檢查與監(jiān)督,及時發(fā)覺醫(yī)療進程中存在的問題及隱患,并提出整改意見,對醫(yī)療行動實行獎懲。起到了全程監(jiān)督,管理醫(yī)療質量與安全的作用。

          三、積極展開醫(yī)療活動,美滿完成醫(yī)療工作。

          醫(yī)務科在全院醫(yī)療活動中起主持、管理、組織、和諧之責。今年醫(yī)務科環(huán)繞全院醫(yī)療工作做了量工作,使全院醫(yī)療業(yè)務活動規(guī)范、有序,醫(yī)療業(yè)務工作完成很好。截至11月底,全院總接診門診病人78481人次,較去年同期增長11%,住院患者2289人次,住院手術11人次。

          四、積極調解醫(yī)療糾紛,保證醫(yī)療工作秩序。

          在當前的醫(yī)療背景下,醫(yī)療糾紛時有產(chǎn)生,我院也不例外。醫(yī)療糾紛產(chǎn)生后,直接導致正常醫(yī)療秩序的破壞,更有患者會導致事件的產(chǎn)生。它是一個十分復雜而難以解決的問題。面對醫(yī)療糾紛,醫(yī)務科總是全力以赴,每起糾紛的和諧、資料的整理、均能及時組織到位。醫(yī)療糾紛處理后的.醫(yī)療保險賠付工作亦由醫(yī)務科主導負責完成。今年共主持及自己處理醫(yī)療糾紛13起,醫(yī)療糾紛的處理率達100%,醫(yī)療保險賠付準備工作已全部完成,直等保險公司的賠付。

          五、展開新技術、新業(yè)務,增強醫(yī)院發(fā)展后勁。

          新技術、新業(yè)務,是醫(yī)療發(fā)展的趨勢,是醫(yī)院新的醫(yī)療收入增長點。今年醫(yī)務科和諧引進了“長程心電圖”等新技術、新業(yè)務,起到了推廣醫(yī)院業(yè)務與發(fā)展的作用。

          六、展開醫(yī)療培訓,提高醫(yī)務人員素養(yǎng)。

          醫(yī)療技術是醫(yī)院生存與發(fā)展的根本。今年醫(yī)務科組織型醫(yī)療業(yè)務講座4起,其他小型講座屢次。要求臨床科室每個月舉行業(yè)務技術講座1次,增強了學習的氛圍。選派各科業(yè)務人員參加孝感醫(yī)學會組織的各種各級學術年會,推動了醫(yī)務人員學術交換。通過培訓、進修及學術交換等活動,提高了醫(yī)務人員的醫(yī)療業(yè)務整體素養(yǎng)。

          七、鼓勵臨床科研,提高醫(yī)院影響力。

          科學研究是學術發(fā)展的基礎。醫(yī)務科積極鼓勵醫(yī)院各科醫(yī)務人員,結合臨床實際,積極展開臨床科研和撰寫科研論文。今年共獲得科研成果一項,發(fā)表及交換學術論文16篇。

          八、展開臨床教學,培養(yǎng)后繼人才。

          醫(yī)療教學是醫(yī)院工作的一個重要組成部分。今年我院共接受襄南片內科醫(yī)生培訓的項目一項,美滿完成了培訓工作任務。接受進修生7名,實習20名,見習學生16名。進修生、實習、見習生對我院教學工作均感中意。

          九、組織健康體檢,造福學生、居民。

          今年,我院對襄南6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計41所學校16250多學生健康體檢。對二中、南河中心學區(qū)共計440多名老師、邱子村會、馬口鎮(zhèn)政協(xié)、金馬水泥廠工人等100余人進行了健康體檢,慢性病審核400多人,遭到人民群眾的一致好評,獲得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。

          然而,20xx年,醫(yī)務科在獲得了一些成績的同時,也還存在者一些不足和問題。如:醫(yī)務管理組織不夠完善,制度不夠健全,管理措施落實不到位等,以致產(chǎn)生兩起重的醫(yī)療過失、事故。這是在今后的工作中必須努力改進和完善的地方。

          醫(yī)務人員個人工作總結 10

          一年的時間就這樣走過了,在經(jīng)過一年的努力后,我終于可以說在不斷的成長中得到了更多的進步。一年的時間過的真的是很快。作為醫(yī)院醫(yī)師的我,一年來認真努力的工作,今年年對我來說,也是一個相當值得懷念的一年,我相信隨著我漸漸的成長,我會有更多的進步,這些都是我會做好的事情,我相信我能夠做好,我會在不斷的成長中,得到的發(fā)展的,在來年年里,繼續(xù)堅持:

          一、思想上政治上

          緊緊圍繞醫(yī)院開展的廉潔自律主題。從事醫(yī)療活動,緊跟國際國內形勢,拒絕行賄、受賄,以職員的標準嚴格要求自己。服從領導,團結同事,愛崗敬業(yè),未發(fā)生一起醫(yī)療差錯與糾紛。工作中,一切以病人為中心,全心全意為病人著想,本著“節(jié)約、節(jié)盛環(huán)保、優(yōu)效”的原則,選擇簡單的醫(yī)學專用方法,做出最理想的醫(yī)學專用效果。

          二、在科主任的領導下

          業(yè)務上秉承過去的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。認真學習,勤于總結,對過去的經(jīng)驗進行“去粗取精、去偽存真、由表及里、去其糟粕、取其精華”。更完善、嫻熟地應用各種醫(yī)學專用常用方法和技術,如:各部位的神經(jīng)阻滯、各區(qū)域阻滯、各種全身醫(yī)學專用方法和各種穿刺技術,以及各種儀器設備的保養(yǎng)使用。指導、輔導實習醫(yī)生,低年資住院醫(yī)生和主治醫(yī)生,理論與實踐相結合,學習掌握基本醫(yī)學專用方法的操作技術和工作流程,言傳身教,對他們進行良好的醫(yī)德醫(yī)風醫(yī)技方面的浸染,充分發(fā)揮了一名副主任醫(yī)師應有的作用。

          三、工作業(yè)績與上年相比

          醫(yī)學專用例數(shù)有所增加。日間醫(yī)學專用水平有所提高。學習掌握了醫(yī)學專用科幾種新藥的具體應用。小兒、老人醫(yī)學專用更加得心應手。

          今后,要更加善于學習、善于總結,與時俱進,緊跟時代步伐,學習掌握更新更好的`醫(yī)學技術,造福社會,造福病人的同時,完善豐富自己的人生。

          就是這樣的,作為一名醫(yī)師,必須要有高度的責任感。救死扶傷是我們的天職,我相信隨著時間的增長,我的醫(yī)術會得到更多的提高。不過這些不是最重要的,思想才是第一,只要本著為人民服務的態(tài)度,我就能夠做的更好,相信我能夠做好。醫(yī)師的責任和天職就是這樣,我會在來年工作的更好的!

          醫(yī)務人員個人工作總結 11

          自今年x月份參加工作以來,我一直以勤懇、踏實的工作態(tài)度對待自己的工作。在工作中積極向科室主任、同事請教學習,在取得一定進步的同時,也暴露了自身的一些不足。

          現(xiàn)將我本年度的工作情況簡要總結如下:

          一、思想方面

          自參加工作以來,我認真學習黨的各類文件精神,切實貫徹黨及國務院的方針政策,支持醫(yī)院領導及科室主任工作,嚴于律己,自覺遵守各項制度,積極參加學習,要求進步,加強思想和品德修養(yǎng)。

          二、工作方面

          在工作中努力求真、求實、求新,以積極、熱情的心態(tài)去完成各項工作,以勤懇的態(tài)度對待本職工作。嚴格按照操作規(guī)程,嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地工作,把增強服務意識作為一切工作的基礎。作為一名剛剛離開校門參加工作的新員工來說,實際操作的工作經(jīng)驗缺乏是我的弱點。

          為此,在日常工作中,除了積極工作,在實踐中汲取經(jīng)驗外,還主動向身份的同事求教學習,不斷提高自己的工作技能。雖然剛參加工作不久,在科主任、技術組長及前輩的支持和關懷,到目前為此我可以立操作dr、ct等醫(yī)學影像設備,并立排班上崗。工作態(tài)度和工作能力得到了同事的好評

          三、組織紀律方面

          我遵紀守法,廉潔自律,自覺遵守各項制度,工作守時,不遲到、不早退,始終以良好的服務態(tài)度去完成各項工作任務。

          四、成績方面

         。ㄒ唬┻M一步建立健全了各項規(guī)章制度,規(guī)范了醫(yī)療行為,提高醫(yī)療質量。滿足人民群眾的醫(yī)療保健需求,我們起草制定了《醫(yī)療質量管理的實施方案》;《關于開展醫(yī)療事故處理條例及其配套文件學習活動的通知》。轉發(fā)了衛(wèi)生部,國家中醫(yī)藥管理局《病歷書寫基本規(guī)范》的通知,明確了今年醫(yī)療質量的目標,措施和業(yè)務指標,規(guī)范了廣業(yè)務人員的醫(yī)療行為,教育家學法,懂法,用法,守法,依法保護醫(yī)患雙方的合法權益,為全院的安全醫(yī)療奠定了基礎

         。ǘ┘优R床醫(yī)療質量的'檢查力度,爭創(chuàng)一流的保健院。為更好的落實臨床醫(yī)療管理制度,全面提高我院醫(yī)療保健的服務水平,在彭院長的帶領下,多次召開各科主任會議,布置臨床工作,就我院醫(yī)療保健工作的發(fā)展廣泛征求意見;為進一步抓好落實,院領導和其他業(yè)務主管部門,深入各科室,就業(yè)務學習,病歷書寫,疑難病歷討論,差錯登記等方面進行認真細致的檢查。

          督導各科室嚴格按保健院的各項制度辦事,查漏補缺,通過檢查,使許多臨床易于疏忽的問題得到順利解決。為進一步加強醫(yī)療安全,定時召開各臨床科室醫(yī)療安議,就各科室出現(xiàn)的差錯及存在的醫(yī)療安全隱患加以討論,商量下一步的工作及如何防范,為臨床安全醫(yī)療提供了較可靠保證。

          20xx年過去了,今后我將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,爭取更的進步。

          醫(yī)務人員個人工作總結 12

          一年來,在院班子和主管院長領導下,在醫(yī)院各科室的支持助下,我科同志協(xié)調一致,在工作上積極主動,不斷解放思想,更新觀念,樹立高度的事業(yè)心和責任心,結合本科室工作性質,圍繞醫(yī)院中心工作,求真務實,踏實苦干,較好地完成了本科的各項工作任務,取得了較好的成績。

          一、全科人員在上認真,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為病員服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,堅決抵制藥品購銷中的不正之風,將商業(yè)賂提高到思想的高度來認識和對待,科室內無醫(yī)藥回扣現(xiàn)象發(fā)生。

          二、全科人員能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,做到小事講風格,事講原則,從不鬧無原則糾紛,工作中互相支持,互相理解,科工作人員分工明確,各司其職,各負其責,團結務實,克服人手少、任務重、人員結構不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務工作的順利開展。按照“三級甲等”中醫(yī)院的要求完成各項臨床工作,并高質量完成各種軟件、臺帳的整理工作,認真學習崗位職責、核心制度,并嚴格按照職責、制度的要求工作,認真學習“三基”并開展崗位練兵,做到嚴格要求、嚴謹作風、嚴密組織。嚴格執(zhí)行“三合理”規(guī)范,做到合理用藥、合理收費、服務到人,科室獎金發(fā)放不與經(jīng)濟掛鉤,較好地完成了領導交辦的`各項工作任務。

          三、“總量控制、結構調整”?剖覂炔糠e極調整醫(yī)療結構,采取有效措施,想方設法降低醫(yī)療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉。通過采取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達的各項費用指標,在科室業(yè)務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕群眾的負擔。

          四、積極引進和運用新技術,今年加了對pph手術的推廣和運用,引進了微波治療儀,在保證療效的基礎上積極尋求新的手術方法,總結臨床經(jīng)驗,切實讓病人花最少的錢得到的效果。

          五、在宣傳工作上,充分利用多種形式,結合我院實際,深入廣泛宣傳我院整體功能、醫(yī)療范圍、?茖2、名醫(yī)、名藥、型醫(yī)療設備以及開展的新項目、新業(yè)務等,增強了醫(yī)院整體知名度和部分專家名醫(yī)以及?茖2≈,為醫(yī)院業(yè)務的發(fā)展起到了較的推動作用。

          一年來,通過全科同志的共同努力,較好地完成了科室各項工作任務,但工作標準和工作質量與領導的要求還有差距,思路還需要更加寬闊。在新的一年里,要加學習力度,提高工作質量,團結一致,扎實工作,高標準完成本科的工作任務和領導交辦的各項臨時指令性工作任務。

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