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      2. 單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)

        時間:2023-06-18 21:20:17 總結(jié) 我要投稿

        單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)(通用21篇)

          時光過得飛快,不知不覺中,又到了一年的末尾了,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經(jīng)驗嗎,現(xiàn)在的你想必不是在做年終總結(jié),就是在準(zhǔn)備做年終總結(jié)吧。相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編收集整理的單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)(通用21篇),希望對大家有所幫助。

        單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)(通用21篇)

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)1

          按照局統(tǒng)一布署,認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定學(xué)習(xí)篇目以及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和文件精神。在這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動中,認(rèn)真剖析檢查存在的問題,及時整改,確保各項工作落實(shí)到位。

          一、弘揚(yáng)新風(fēng)正氣、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

          加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住思想作風(fēng)這個關(guān)鍵。構(gòu)成良好的思想作風(fēng)需要增強(qiáng)政治意識,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到信念堅定、志存高遠(yuǎn),并把理想與腳踏實(shí)地干事創(chuàng)業(yè)統(tǒng)一齊來;增強(qiáng)創(chuàng)新意識,做到解放思想、與時俱進(jìn),用創(chuàng)新的方法解發(fā)展中的難題,用勇于爭先的精神開創(chuàng)各項工作的新局面。

          加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要牢牢抓住學(xué)風(fēng)這個基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是一個人完善自我、提升境界的必由之路,是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑,也是做好各項工作的重要基礎(chǔ)。學(xué)風(fēng)問題實(shí)質(zhì)上就是能否做到理論聯(lián)系實(shí)際的問題。構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng),就是要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,一種政治職責(zé),一種生活習(xí)慣,一種工作動力,樹立終身學(xué)習(xí)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的最新理論和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、歷史等知識,深入研究科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會建設(shè)和榮辱觀教育等重要思想,用我們黨理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和知識水平;就是要學(xué)以致用,始終堅持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),高度重視對分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問題的研究,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施以及解決問題的潛力。

          加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。始終持續(xù)奮發(fā)向上的精神狀態(tài),善于謀實(shí)事、創(chuàng)實(shí)業(yè)、勇于開拓;求真務(wù)實(shí),教育引導(dǎo)廣大黨員干部克服浮躁情緒,拋棄私心雜念,真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步落實(shí)相關(guān)工作制度和機(jī)制,對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解,明確職責(zé),嚴(yán)格考核。

          二、認(rèn)真查擺、落實(shí)整改。

          1、在政治理論學(xué)習(xí)方面還不夠深入,由于事物性工作多,加之主動學(xué)習(xí)精神不夠,工作閑時就多學(xué)點(diǎn),工作一忙時就放松了學(xué)習(xí),個性是對理論的系統(tǒng)學(xué)習(xí)上,規(guī)劃不夠明確,想起學(xué)點(diǎn)什么就學(xué)點(diǎn)什么,存在著實(shí)用主義思想,由于學(xué)的.不夠好,不夠深入,導(dǎo)致思想意識方面達(dá)不到上級領(lǐng)導(dǎo)的要求。

          2、領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)潛力還需在今后工作中,進(jìn)一步加強(qiáng)。要透過學(xué)習(xí),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平,提高明辨是非的潛力,提高政治敏銳性和政治鑒別力,要善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),站在全局的高度,從整體利益看待問題,解決問題。

          3、方法有待改善。由于自已主觀上想干好工作,有時看到工作進(jìn)展較慢,便產(chǎn)生急躁情緒,表此刻工作上存在必須程度的急于求成。在以后的工作中,應(yīng)注重方式方法,克服急躁情緒,從客觀實(shí)際出發(fā),講求實(shí)效。

          三、作風(fēng)建設(shè)活動中自身的努力方向。

          1、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,堅持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng),認(rèn)真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、法律法規(guī)知識及組織管理知識,用學(xué)習(xí)的成果為園林建設(shè)事業(yè)服務(wù)。

          2、真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),增強(qiáng)工作的職責(zé)感和緊迫感,自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、弄虛作假、虛報浮夸等不良作風(fēng),努力做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干,查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事,提高工作效能,推動工作落實(shí)。

          3、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,反對鋪張浪費(fèi)和大手大腳,抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決克服以權(quán)謀私、奢侈浪費(fèi)、作風(fēng)粗暴、侵害他人利益等錯誤行為。

          4、自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)和國家的法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。

          5、生活作風(fēng)正派、情趣健康,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,持續(xù)高尚的精神追求。

          透過此次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動,力求自身的政治思想有明顯進(jìn)步、工作作風(fēng)有明顯改善、法紀(jì)觀念有明顯增強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平有明顯提高,從而促進(jìn)自身全面發(fā)展。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)2

          根據(jù)《中共xxx委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定》和《中共xxx委關(guān)于在全縣開展干部“作風(fēng)建設(shè)年”活動的實(shí)施意見》的部署和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排,我局分四個階段(第一階段:宣傳動員;第二階段:查擺問題;第三階段:整改落實(shí);第四季度階段:完善提高)積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,活動從1月26日開始至12月10日~結(jié)束。我局對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,緊緊圍繞縣委確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動,切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展各階段工作,且取得了較好的成效。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)如下。

          一、進(jìn)行思想動員,深化學(xué)習(xí)教育

          1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);印發(fā)了工作實(shí)施意見,詳細(xì)明列了各階段各項工作內(nèi)容;召開了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話,強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格執(zhí)行縣委作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實(shí)推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確;顒尤〉脤(shí)效;在局大會上和各股室間層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確;顒尤〉贸尚。同時大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

          2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)思想教育。堅持加強(qiáng)思想建設(shè)與推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。學(xué)習(xí)教育是開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的基礎(chǔ)工作,局學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮了示范作用,多次深入組織全體黨員干部職工學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想,規(guī)定的必學(xué)篇目全部完成。同時把局集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合,做筆記與撰寫心得體會相結(jié)合,學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗相結(jié)合,重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變,把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程,并用于指導(dǎo)實(shí)踐,改變了過去理論學(xué)習(xí)比較枯燥、單調(diào)、沉悶的現(xiàn)象。到目前為止,每位干部都有一篇學(xué)習(xí)心得。

          通過不斷的學(xué)習(xí)教育,進(jìn)一步提高了我局干部職工的思想認(rèn)識,切實(shí)有效地增強(qiáng)了搞好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志,為做好我局各項工作提供精神動力。

          二、深入開展調(diào)查研究,廣泛深入地查找存在問題

          為了深入查找我局作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題,做到有的放矢,我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入基層企業(yè)開展調(diào)研,從不同側(cè)面了解局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)存在的`問題;邀請直屬企業(yè)、局退休干部分層次召開座談會,圍繞服務(wù)我局發(fā)展的全局觀念、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面存在的問題,共同探討如何加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的具體意見和建議;開展“作風(fēng)建設(shè)大家談”活動,廣泛發(fā)動干部群眾暢所欲言;向社會發(fā)放意見征求表,局內(nèi)進(jìn)行民主評議、開展批評與自我批評;通過深入地調(diào)查研究,收集、梳理出了我局作風(fēng)建設(shè)中分層次存在的主要問題:第一層次是局內(nèi)存在的問題,表現(xiàn)在單位走出去爭取項目、政策力度不夠;單位深入基層、企業(yè)調(diào)研不夠;單位為基層服務(wù)、為企業(yè)排憂解難有待加強(qiáng))。第二個層次是局班子存在的問題。

          表現(xiàn)在班子對不認(rèn)真履職的懲講得多,罰按制度逗硬少;班子帶隊伍、促發(fā)展要進(jìn)一步落實(shí)到行動上;班子要進(jìn)一步關(guān)心退休職工;沒定期公布局內(nèi)的財務(wù)收支情況。第三層次是干部存在的問題。表現(xiàn)在職工個人業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自學(xué)有待加強(qiáng),改造世界觀、樹立發(fā)展觀須更新;個別職工制度堅持不好,紀(jì)律松懈,偶爾有不假外出、中途溜號的現(xiàn)象;個別職工工作方法欠妥,偶爾產(chǎn)生矛盾或誤會;個別職工履職較差,偶爾挑撥離間,不利團(tuán)結(jié);個別職工堅持機(jī)關(guān)日常管理制度時緊時松;這十二個問題集中反映了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的問題,在未來的實(shí)踐中更有針對性地開展工作,促進(jìn)了我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的開展。

          三、認(rèn)真抓好整改工作,進(jìn)一步建立健全規(guī)章制度

          在認(rèn)真學(xué)習(xí)、充分調(diào)研、廣泛收集群眾意見、深入查找存在問題的基礎(chǔ)上,對存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理,明確整改內(nèi)容,落實(shí)整改措施。及時印發(fā)并公示與眾,接受群眾監(jiān)督。并要求繼續(xù)查找、補(bǔ)充。針對查找出來的12個突出問題,制訂了整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、責(zé)任人和時間表。對于每一個需要整改的問題,都將由一名局領(lǐng)導(dǎo)掛帥,都指定了科室具體負(fù)責(zé)人,在規(guī)定的時限內(nèi)提交整改報告,完善相關(guān)制度。局長張發(fā)揚(yáng)承擔(dān)整改第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé)。

          整改中,突出重點(diǎn),抓社會和群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn),能夠做到的,馬上改;比財務(wù)公開,在整改中就立即進(jìn)行了公布。對需要統(tǒng)籌兼顧逐步解決的,說明原因,排出時間表,積極創(chuàng)造條件盡早整改,以實(shí)際行動取信于民。堅持從制度上鞏固整改成果,進(jìn)一步建立健全各項制度,探索建立改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。結(jié)合本單位職能轉(zhuǎn)變,按照“需要堅持的”、“必須健全的”和“需要建立的”三種情況,清理完善規(guī)章制度,加強(qiáng)制度建設(shè),從制度上保證機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有效性、規(guī)范性和長期性。經(jīng)過廣泛調(diào)研、深入查找問題、認(rèn)真研究分析,明確整改責(zé)任制,制定整改方案;基本解決了查找出的12個問題。

          四、認(rèn)真總結(jié),開展“回頭看”,完善提高

          為了確保作風(fēng)建設(shè)年活動取得實(shí)際成效,我們一是開展了倒查活動,對已經(jīng)整改了的,分析有沒有反復(fù)的可能,對沒有整改徹底的,繼續(xù)督查整改。二是再度進(jìn)行評議,在干部中互相點(diǎn)評,互相交流,查漏補(bǔ)缺。堅持實(shí)事求是、評改結(jié)合、以評促改,把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道。我局在12月10日及時召開作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)會,總結(jié)工作,交流經(jīng)驗,表彰先進(jìn),鞭策后進(jìn),進(jìn)一步分析存在問題,鞏固整改成果,建立長效機(jī)制,把我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道,為順利開展我局和各項工作提供良好的作風(fēng)保證。

          通過廣泛深入地開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,進(jìn)一步提高了我局黨員、干部、職工的思想認(rèn)識,促進(jìn)了機(jī)關(guān)職能的轉(zhuǎn)變,提高了服務(wù)水平和辦事效率,使我局各方面工作都邁上了新臺階。作風(fēng)建設(shè)是一項長期而艱巨的任務(wù),在今后的學(xué)習(xí)和工作中,我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)干部作風(fēng)建設(shè)年活動中好的做法,在完善制度的基礎(chǔ)上建立干部作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制,不斷改進(jìn)我局的作風(fēng),把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);轉(zhuǎn)化為與時俱進(jìn)的精神狀態(tài);轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會目標(biāo)而奮斗的理想信念,進(jìn)一步提高我局依法行政、辦事高效、作風(fēng)廉潔、服務(wù)優(yōu)質(zhì)的良好形象。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)3

          按照《開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實(shí)踐活動實(shí)施方案》的要求,我局密切聯(lián)系本部門實(shí)際,精心組織,周密安排,扎實(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動,圓滿完成了第一階段工作任務(wù),現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),各項活動有序開展

          縣委召開動員大會后,我局立即召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議,對如何開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”及作風(fēng)建設(shè)兩項主題實(shí)踐活動進(jìn)行了專門研究,隨后召開了民政局機(jī)關(guān)全體干部職工參加的動員大會,傳達(dá)貫徹了縣委召開的動員大會精神,局長蔣坎恕做了動員報告,同時成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,局黨組書記、局長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,分管機(jī)關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的落實(shí),為民政局機(jī)關(guān)開展好“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動提供了有力的組織保障。研究出臺了獻(xiàn)縣民政局《“干部作風(fēng)建設(shè)年”暨作風(fēng)建設(shè)兩項主題實(shí)踐活動實(shí)施辦法》,確!白黠L(fēng)建設(shè)年”活動有序推進(jìn)。

          二、切實(shí)搞好學(xué)習(xí),注重學(xué)習(xí)效果

          圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動開展,我局結(jié)合創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),大興學(xué)習(xí)之風(fēng),制定了切實(shí)可行的'學(xué)習(xí)計劃,規(guī)定每周一、三、五為集體學(xué)習(xí)日,并列出了必讀篇目,提出了學(xué)習(xí)要求,為機(jī)關(guān)參學(xué)人員統(tǒng)一購置了學(xué)習(xí)筆記本,分發(fā)了學(xué)習(xí)資料。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)與自學(xué),大家認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫學(xué)習(xí)體會文章,并開辟了學(xué)習(xí)園地,每個干部職工的學(xué)習(xí)體會都上了學(xué)習(xí)園地,供大家學(xué)習(xí)交流。在鞏固學(xué)習(xí)成果的基礎(chǔ)上召開了學(xué)習(xí)成果交流會,交流會結(jié)合民政工作實(shí)際,圍繞學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀與“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動進(jìn)行了深入討論,大家形成了共識,統(tǒng)一了思想。

          三、改變工作作風(fēng),認(rèn)真組織“兩項主題”活動

          按照“三服務(wù)”的要求,我局結(jié)合工作實(shí)際,建立健全了各項工作制度,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)本領(lǐng),提升服務(wù)效能。通過加強(qiáng)制度建設(shè),規(guī)范了服務(wù)行為,增強(qiáng)了制度的時效性和約束力。工作人員做到了儀表整潔、舉止端莊、文明服務(wù)。對服務(wù)對象提出的問題,做到了件件有回音、事事有著落。同時開通便民服務(wù)電話,服務(wù)對象可隨時撥打電話進(jìn)行咨詢,能解答的隨時解答,一時不能解答的做好記錄轉(zhuǎn)交有關(guān)股室,有關(guān)股室按照有關(guān)政策要及時告知咨詢?nèi),通過電話預(yù)約,工作人員利用公休日為婚姻當(dāng)事人辦理有關(guān)證件。認(rèn)真組織進(jìn)村入戶調(diào)查工作,組織有關(guān)股室工作人員由7名局領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊,深入全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和兩個社區(qū)管委會,對全縣低保戶、特困戶、優(yōu)撫對象進(jìn)行走訪,詳細(xì)了解每一戶的家庭狀況,并分類登記造冊,按照貧困程度對每個村的貧困戶進(jìn)行倒排,掌握第一手資料,確保救助工作能夠及時有效進(jìn)行。同時認(rèn)真做好低保戶的提標(biāo)擴(kuò)面工作,城鎮(zhèn)低保標(biāo)準(zhǔn)由原來的月人均收入160元調(diào)整到225元,農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均收入720元調(diào)整到870元,并做到了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保,確保困難群體能夠享受到社會改革發(fā)展的成果,深入開展幫扶貧困村、困難戶工作,民政局每一名工作人員幫扶一名困難戶,為他們提供致富信息,幫助他們解決日常生活中遇到的困難和問題。

          通過“干部作風(fēng)建設(shè)年”第一階段工作的開展,民政局干部職工學(xué)習(xí)熱情明顯增強(qiáng),思想認(rèn)識有了新的提高,作風(fēng)建設(shè)有了明顯轉(zhuǎn)變。服務(wù)意識、服務(wù)水平有了明顯提高,活動取得了明顯效果,達(dá)到了預(yù)期目的,為下一階段活動打下了良好基礎(chǔ)。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)4

          一、認(rèn)真貫徹落實(shí)上級關(guān)于公安機(jī)關(guān)的各種決定精神,搞好解放思想、轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)行大討論

          解放思想是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對前進(jìn)道路上的各種新情況、新問題,不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。只有解放思想,才能適應(yīng)新形勢,研究新情況,把握新規(guī)律,解決新問題,使思想與實(shí)際相結(jié)合,主觀與客觀相符合,做到實(shí)事求是;也只有解放思想,才能尊重實(shí)踐,尊重群眾,在實(shí)踐中檢驗和發(fā)展真理,做到與時俱進(jìn)。黨在理論和實(shí)踐上的重大發(fā)展反復(fù)說明,只有不斷解放思想,才能不斷把革命和建設(shè)事業(yè)推向前進(jìn)。

          重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)要求:

          1、思想觀念有新轉(zhuǎn)變。在公安系統(tǒng)黨員干部中牢固樹立開放開發(fā)意識,重點(diǎn)要做到“五破五立”:一破不思進(jìn)取、按部就班,樹立遵循規(guī)律、競爭趕超的市場意識;二破怨天尤人、等待觀望,樹立時不我待、只爭朝夕的`機(jī)遇意識;三破因循守舊、固步自封,樹立合作共贏、借力發(fā)展的開放意識;四破怕?lián)L(fēng)險、怕負(fù)責(zé)任,樹立勇于干事、敢于負(fù)責(zé)的責(zé)任意識;五破個人至上、單位至上,樹立圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的大局意識。

          2、工作作風(fēng)有新改進(jìn)。結(jié)合作風(fēng)整頓,著力解決在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題,使縣公安黨員干部特別是局、中層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)明顯改進(jìn),形成求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)于、共謀發(fā)展的精神狀態(tài),進(jìn)一步樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。

          3、重點(diǎn)工作有新突破。要把大討論的成效體現(xiàn)在項目建設(shè)、重點(diǎn)工作、社會管理和行業(yè)服務(wù)及發(fā)展環(huán)境改善上。切實(shí)解決公安民警的思想作風(fēng)建設(shè),解決一些單位和工作環(huán)節(jié)辦事推諉、效率低下的問題,真心實(shí)意服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)社會,為加快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。

          二、深入查找揭擺紀(jì)律作風(fēng)方面的`突出問題,進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

          具體要做到以下幾點(diǎn);

          一是責(zé)任意識強(qiáng)。在實(shí)際工作中,各科室、各單位都能認(rèn)真履行各自的職責(zé),不推諉、不扯皮,講配合,講協(xié)作,全面完成各項工作任務(wù)。在具體崗位上,無論是領(lǐng)導(dǎo)干部,還是一般民警,無論是每個人都能從單位的職能出發(fā),從自身的職責(zé)出發(fā),自始至終,扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。特別是農(nóng)村派出所,面對任務(wù)重、時限要求緊的工作,要不計得失,不講名利,自覺加班加點(diǎn),按時、按要求,優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù),做到了不誤時、不誤事,體現(xiàn)了高度的主人翁精神和事業(yè)責(zé)任感。

          二是民警隊伍精。以思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明為標(biāo)準(zhǔn),把一批思想新、素質(zhì)好、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的民警選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位,不斷加強(qiáng)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè);培養(yǎng)造就了一批愛公安、懂業(yè)務(wù)、能吃苦、干實(shí)事的人才隊伍。

          三是服務(wù)意識濃。依托警務(wù)公開,要多渠道、多角度加大工作透明度,公開辦事流程,減少中間環(huán)節(jié),積極提升速度,竭誠方便基層和社會.

          四是組織紀(jì)律嚴(yán)。認(rèn)真遵守民主集中原則,大事講團(tuán)結(jié),小事講諒解,相互支持,相互理解,并模范帶頭執(zhí)行勤政、廉政制度。各單位都能與局黨委保持高度一致,嚴(yán)格執(zhí)行黨委的決策和部署,及時制訂和完善各項制度,細(xì)化分工,靠實(shí)責(zé)任,規(guī)范管理。

          當(dāng)前必須解決的幾個問題;

          一是要堅持用最新理論成果武裝頭腦,著力解決思想狀態(tài)問題。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,突出抓好馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和十七大會議精神的學(xué)習(xí).

          二是要加強(qiáng)新知識和新技能的學(xué)習(xí),著力解決民警素質(zhì)問題。

          三是要加強(qiáng)單位班子建設(shè),著力解決組織原則問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子,要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則。要正確處理好集中領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。要充分認(rèn)識個人分工負(fù)責(zé)是集體領(lǐng)導(dǎo)之下向集體領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)一個方面的工作。集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工,既要向班子負(fù)責(zé),也要向班長負(fù)責(zé),分工不等于分家,也不等于各自為政。要正確處理好個人與組織的關(guān)系。個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,任何個人都不能代表組織,凌駕于組織之上。每一位領(lǐng)導(dǎo)同志都要注意自己在班子中的位置,不能超出自己的職權(quán)范圍,自行其事,武斷從事。要正確處理好領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。

          四是要健全完善各項制度,著力解決工作機(jī)制問題。加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)要靠理論武裝、教育引導(dǎo),還要靠切實(shí)管用的規(guī)章制度來約束。嚴(yán)格考核獎罰,努力做到各項工作有章可循,每個崗位職責(zé)清楚,人人有事干、事事有人干。

          五是要嚴(yán)格執(zhí)法管理,著力解決服務(wù)水平問題。要加強(qiáng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),牢記法律條文,明確執(zhí)法環(huán)節(jié),掌握法制程序,努力提高工作人員法律素質(zhì)和執(zhí)法水平,加強(qiáng)過錯追究和執(zhí)法監(jiān)督管理,嚴(yán)格杜絕執(zhí)法過程中環(huán)節(jié)不完善、程序不健全、引用條文不準(zhǔn)確等執(zhí)法犯法、違規(guī)執(zhí)法和過錯執(zhí)法行為的發(fā)生。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)5

          我局自全縣開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作以來,認(rèn)真落實(shí)縣委關(guān)于印發(fā)政協(xié)縣委員會20xx年度開展民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案的要求,按照政協(xié)縣委員會辦公室具體部署,積極開展各階段活動,取得了階段性成效。現(xiàn)將自查自糾階段工作總結(jié)如下:

          一、精心部署,周密安排

          按照我縣20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案要求,我們認(rèn)真開展調(diào)查研究,廣泛征求各方意見,并結(jié)合我局工作實(shí)際,一是迅速成立了我局迎接民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全組織機(jī)構(gòu),確保工作落實(shí)到人;二是認(rèn)真制定我局20xx年民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作方案,結(jié)合我局工作職能及工作特性,確定方案總體思路及工作措施,全局機(jī)關(guān)干部以此次活動為契機(jī),從思想上、作風(fēng)上、工作上認(rèn)真查找自身存在的問題,著重解決我們的思想觀念不夠創(chuàng)新、精神狀態(tài)不夠振奮的現(xiàn)象。

          二、落實(shí)責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督

          按照階段性工作任務(wù)要求,認(rèn)真開展了自查自糾工作,深入查找了局機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位干部在政風(fēng)、作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。一是設(shè)立舉報箱,自覺接受群眾監(jiān)督。為了認(rèn)真做好迎接民主評議各項工作,能夠多方面聽取群眾意見,我局專門設(shè)立了民主評議窗口服務(wù)單位作風(fēng)建設(shè)工作舉報箱,并公布了舉報電話,自覺接受服務(wù)對象的監(jiān)督。二是公開承諾服務(wù)事項,為群眾服好務(wù)。通過政務(wù)網(wǎng)等進(jìn)行公開承諾,認(rèn)真執(zhí)行各項審批政策,全心全意為企業(yè)及項目服務(wù),積極促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。三是健全各項機(jī)制,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。建立完善各項工作制度,確定各下屬單位負(fù)責(zé)人為民主評議各項工作第一責(zé)任人,實(shí)行責(zé)任追究制。同時,加大督促檢查力度,

          三、征求意見,自查自糾

          通過深入基層,自查自糾五個方面,發(fā)放征求意見表,廣泛征求一線干部職工和廣大辦事群眾的意見,通過自檢自查和對干部在學(xué)習(xí)工作中不定期的抽查,經(jīng)過認(rèn)真梳理,共梳理出四個重點(diǎn)問題。一是個別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動認(rèn)識不到位,在思想上不夠重視;二是個別同志工作中存在安于現(xiàn)狀的想法;三是個別同志思想不夠解放,精神不夠振奮;四是個別同志對自己要求不嚴(yán),紀(jì)律有些松散。

          四、加強(qiáng)制度,完善整改

          針對個別同志對政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動認(rèn)識不到位的問題,我局進(jìn)一步在“轉(zhuǎn)作風(fēng)、保穩(wěn)定、促發(fā)展、惠民生”集中教育活動開展中,對個別同志加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育,強(qiáng)化對黨員干部的管理和監(jiān)督,深入持久地抓好政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)。針對個別同志在工作中存在安于現(xiàn)狀的想法,我局推行了“出門就上班,離家就上崗”的.工作機(jī)制,將其作為提高城市管理水平、延伸城市管理觸角的有效手段,激勵個別同志對工作的上進(jìn)心、責(zé)任心。針對自查自糾工作中出現(xiàn)的各種問題,我局對各項工作整章建制,進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)考勤制度、請銷假制度、學(xué)習(xí)制度、財務(wù)制度等各項制度,做到以制度規(guī)范、以獎懲激勵,促進(jìn)各項工作協(xié)調(diào)開展。同時我局四舉措貫徹落實(shí)“八項規(guī)定”,切實(shí)改進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng),努力實(shí)現(xiàn)了辦事效率明顯提高、履職能力明顯增強(qiáng)、公共服務(wù)明顯改進(jìn),我局將繼續(xù)創(chuàng)造規(guī)范、高效、誠信、開放的政務(wù)環(huán)境,完善好我局窗口服務(wù)工作建設(shè)。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)6

          在我分監(jiān)區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動中,通過第一階段的積極動員宣傳和學(xué)習(xí)教育,我分監(jiān)區(qū)的作風(fēng)建設(shè)活動穩(wěn)步進(jìn)入第二階段,即查找問題并整改階段。現(xiàn)將第二階段總結(jié)如下:

          一、多種措施查找問題

          為找準(zhǔn)并切實(shí)解決我分監(jiān)區(qū)干警在作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,我們通過以下方式查找問題、征集意見:首先自覺查擺問題。結(jié)合實(shí)際,采取個人自查與單位查相結(jié)合的方法:一是個人自查,黨員干部聯(lián)系自已的工作實(shí)際和具體的崗位職責(zé),進(jìn)行自我剖析,認(rèn)真檢查自身存在的問題及其原因,寫出自查小結(jié)。分監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查,當(dāng)好表率。單位自查:分監(jiān)區(qū)通過召開民主生活會和隊務(wù)會的方式,開展批評和自我批評,認(rèn)真查擺分監(jiān)區(qū)在黨風(fēng)、政風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。確保將監(jiān)管改造工作放在第一位,完善管理、落實(shí)制度、落實(shí)責(zé)任,不斷提升管理能力和管理水平。對照作風(fēng)建設(shè)的要求,緊密結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作的特點(diǎn),重點(diǎn)查找分監(jiān)區(qū)存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題,看與其他分監(jiān)區(qū)在作風(fēng)建設(shè)上存在的差距,認(rèn)清自已存在的不足和問題以及發(fā)展的優(yōu)勢和潛力。

          二、問題所在

          根據(jù)個人自查與單位查的情況來看,歸納起來涉及思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律等四個方面。

          1、思想作風(fēng)方面:部分同志安于現(xiàn)狀,開拓精神不足。開拓進(jìn)取、創(chuàng)新意識不強(qiáng),對工作中的問題缺乏深層次的分析和思考,有的思想不解放,習(xí)慣于按老辦法、老思路、老經(jīng)驗處理問題;有的主動服務(wù)意識不夠,思維方式單一,辦事效率不高;有的紀(jì)律意識不強(qiáng),執(zhí)行制度不夠好。

          2、學(xué)風(fēng)方面:理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)集中學(xué)習(xí)次數(shù)較少,學(xué)習(xí)方法不多,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠豐富,理論聯(lián)系實(shí)際還不夠,對監(jiān)獄的部分文件和制度掌握的還不全面、不扎實(shí),運(yùn)用的還不夠自覺、不夠靈活,特別是新干部不能用這些東西來科學(xué)、有效地應(yīng)用到工作中去。

          3、工作作風(fēng)方面:對犯情沒有深入的進(jìn)行了解,耳目建設(shè)不到位,有時工作顯得比較被動,這就說明我們的工作不細(xì);對監(jiān)管工作有待進(jìn)一步改進(jìn);安全首位意識不到位;工作規(guī)范化、制度化和程序化機(jī)制還不完善。

          4、廉潔自律方面:黨員干部始終能夠堅持黨的各項廉政規(guī)定,工作生活中嚴(yán)格要求,克已奉公,率先垂范,從不做違規(guī)違紀(jì)之事。但廉政建設(shè)是一項長期而艱巨的工作,分監(jiān)區(qū)在抓干部廉政教育方面運(yùn)做的不細(xì)不深,教育僅局限于確保不出事。

          三、認(rèn)真制定整改方案

          在積極學(xué)習(xí)教育和深入查擺問題的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)圍繞思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、廉潔自律四個方面存在的問題,制定整改措施,確保作風(fēng)建設(shè)年活動的工作落到實(shí)處。

          1、進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度。加強(qiáng)對政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),不斷提高干警的整體素質(zhì)和工作水平。堅持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,不斷更新學(xué)習(xí)內(nèi)容,加強(qiáng)對黨的新方針政策和監(jiān)獄相關(guān)法律知識的學(xué)習(xí),對工作中的問題進(jìn)行深層次的分析和思考,不斷提高我分監(jiān)區(qū)干警適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。進(jìn)一步制定和完善個人的學(xué)習(xí)記錄,建立工作筆記、學(xué)習(xí)記錄。聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,結(jié)合業(yè)務(wù)工作,加強(qiáng)調(diào)查研究,努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果。

          2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,兢兢業(yè)業(yè)地做好各項監(jiān)管安全工作,樹立強(qiáng)烈的.時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。督促檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。以踏實(shí)的工作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)的舉措,確保在作風(fēng)建設(shè)年活動的順利開展。

          3、進(jìn)一步解放思想,更新觀念。以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機(jī),緊緊圍繞網(wǎng)嶺監(jiān)獄的工作部署,結(jié)合本分監(jiān)區(qū)的工作實(shí)際,統(tǒng)一思想、攻堅破難,對出現(xiàn)的新的犯情及時分析、及時解決、及時上報、及時總結(jié),要讓整個分監(jiān)區(qū)的干警都能從中得到啟示,以便以后出現(xiàn)類似的情況能更好的處理。

          4、進(jìn)一步提高廉潔執(zhí)法意識。始終要自重、自省、自警、自勵,時時處處嚴(yán)格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不圖虛名,不事張揚(yáng),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),做好財政工作。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,牢固樹立為政清廉,廉潔從政意識。踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人,自覺抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉政,始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

          在作風(fēng)建設(shè)年活動第二階段中,通過查擺問題、集中整改,我分監(jiān)區(qū)干警進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識,促進(jìn)了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,提高了執(zhí)行能力,形成了比學(xué)趕幫超的新氣象,使我分監(jiān)區(qū)各方面工作都邁上了新臺階。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)7

          20XX年3月以來,我市開展了以“創(chuàng)效能機(jī)關(guān)、促率先崛起”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。目前,已暫告一段落,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)

          一、主要做法

          一年來,市直機(jī)關(guān)92個部門和三縣二區(qū)按照市委市政府的統(tǒng)一部署,圍繞“三個轉(zhuǎn)變”、“四個服務(wù)”、“五個突破”,堅持突出主題、結(jié)合實(shí)際,把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,創(chuàng)新載體、健全機(jī)制,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。

          1、領(lǐng)導(dǎo)重視、認(rèn)識統(tǒng)一,組織實(shí)施力度大、氛圍濃。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市委、市政府高度重視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),及時下發(fā)了47期,各縣區(qū)各部門也都以、?刃问郊哟笮麄髁Χ。、、省效能辦、省直機(jī)關(guān)工委先后作了報道和介紹。注意發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、宣傳典型,上半年重點(diǎn)宣傳了15個服務(wù)舉措實(shí)在、作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯的部門;下半年又在集中宣傳了10個先進(jìn)處室和10名先進(jìn)個人的典型事跡。

          2、把握主題、突出重點(diǎn),活動推進(jìn)切入準(zhǔn)、載體新。一是強(qiáng)化責(zé)任抓推進(jìn)。堅持以加快科學(xué)發(fā)展為重點(diǎn),以“兩個年”活動為載體,扎實(shí)推進(jìn)項目建設(shè)和企業(yè)服務(wù)。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)每人分別聯(lián)系一個重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施項目、一個重點(diǎn)工業(yè)項目和一個重點(diǎn)外資項目,落實(shí)責(zé)任、明確時限、著力推進(jìn)。三位副市長分別牽頭負(fù)責(zé)重點(diǎn)建設(shè)項目、重點(diǎn)工業(yè)項目和招商引資項目,召開了招商引資項目推進(jìn)、“企業(yè)服務(wù)年”和“工業(yè)項目推進(jìn)年”等三個動員會,并帶頭到企業(yè)和工地督促檢查。市四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體聽取全市項目推進(jìn)情況匯報,專題研究項目推進(jìn)。市人大、市政協(xié)分別開展了督查和視察,并將有關(guān)問題分解落實(shí)到相關(guān)部門,合力推進(jìn)。二是圍繞項目抓推進(jìn)。健全項目協(xié)調(diào)、“雙百”項目直報、項目推進(jìn)例會、重大問題限期辦結(jié)及重大項目全程跟蹤辦理等制度,召開匯報會、推進(jìn)會、現(xiàn)場會,開展“百日會戰(zhàn)”活動,推進(jìn)重點(diǎn)項目建設(shè);完善重大項目“綠色通道”,建立項目建設(shè)“6+x”部門協(xié)調(diào)、項目推進(jìn)進(jìn)度上墻等制度,組織參與“浙江省工業(yè)博覽會”、“接軌上;顒又堋钡然顒樱涌爨l(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)功能區(qū)建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)工業(yè)項目建設(shè);實(shí)施利用外資“三大轉(zhuǎn)變”戰(zhàn)略,健全和完善重大外資項目綠色通道、外商投資服務(wù)承諾、外商生活便利綠卡等制度,整合開發(fā)區(qū)資源、加快開發(fā)區(qū)擴(kuò)容,扎實(shí)推進(jìn)招商引資項目建設(shè)。三是優(yōu)化服務(wù)抓推進(jìn)。推

          進(jìn)一批審批項目進(jìn)中心,進(jìn)一步梳理審批項目,簡化審批環(huán)節(jié)、減少審批手續(xù)、推進(jìn)并聯(lián)聯(lián)合審批,提高集中辦公率和審批效率。減免一批企業(yè)收費(fèi)項目,向社會公布3000萬元以上投資項目收費(fèi)減免清單,深入開展社團(tuán)和中介機(jī)構(gòu)收費(fèi)情況調(diào)研,提出社團(tuán)和中介組織管理、運(yùn)作和收費(fèi)的規(guī)范性意見,公示減免收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。精簡一批辦事工作手續(xù),全面梳理項目從立項到竣工全過程所有的審批辦事手續(xù),實(shí)行企業(yè)項目審批一審一核制或備案制,實(shí)行審批項目全程代理制,縮短審批辦事時間。出臺了一批政策措施,下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的若干意見》等一系列文件,組織開展對《關(guān)于強(qiáng)化企業(yè)服務(wù)的若干意見》、《湖州城區(qū)“六小行業(yè)”管理辦法》的貫徹實(shí)施情況“回頭看”,建立健全企業(yè)服務(wù)長效機(jī)制。

          3、立說立行、落實(shí)舉措,整改服務(wù)重實(shí)際、求實(shí)效。一是實(shí)實(shí)在在找問題、抓整改。通過發(fā)放征求意見表、召開群眾座談會、上門走訪、廣場咨詢、委托中介機(jī)構(gòu)民意調(diào)查等方式,廣泛征求社會各界和基層群眾對機(jī)關(guān)作風(fēng)的意見和建議;通過組織先進(jìn)性教育整改措施落實(shí)情況“回頭看”,逐條逐項梳理分析已查擺出來尚未整改好的問題;通過與“兩辦”督查室、市長熱線辦、效能監(jiān)察投訴中心、信訪局等機(jī)構(gòu)的聯(lián)系合作,從群眾投訴、信訪舉報和群眾評議意見中查找機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題。各地各部門共查找出機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的,尤其是影響改革發(fā)展穩(wěn)定、人民群眾普遍關(guān)注、企業(yè)和基層反映強(qiáng)烈的'突出問題352個。按照“六個堅持、六個真”的要求,精心制定整改措施547條,明確整改責(zé)任、整改時限,進(jìn)行公開承諾,接受社會監(jiān)督。二是實(shí)實(shí)在在建制度、抓規(guī)范。完善學(xué)習(xí)制度,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和干部在職培訓(xùn)等制度,實(shí)行“述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)”。完善工作制度,落實(shí)崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、告知承諾制、ab崗工作制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制等相關(guān)服務(wù)制度;制定出臺導(dǎo)辦服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)等新的服務(wù)制度,建立健全效能監(jiān)察、效能指數(shù)、一事一評等監(jiān)督制度。完善管理制度,健全會議、經(jīng)費(fèi)、辦文、車輛等制度,嚴(yán)格執(zhí)行招投標(biāo)、政府采購等制度。據(jù)統(tǒng)計,市直各部門共建立各項制度2849個。三是實(shí)實(shí)在在解難題、抓實(shí)事。各地各部門圍繞“四個服務(wù)”,出臺了345條扶工、扶農(nóng)、便民、利民的服務(wù)舉措。針對企業(yè)關(guān)注、與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,推出了一批服務(wù)承諾;突出“456”民生工程、市政府為民辦實(shí)事工程和雙千萬結(jié)對幫扶工程等重點(diǎn),興辦了一批實(shí)事、好事。據(jù)統(tǒng)計,共為企業(yè)解決難題3750個,為基層辦實(shí)事14700件,為困難群眾辦實(shí)事50354件。市直42個部門還積極向國家和省對口部門爭取支持,出臺了扶持我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展特別是新農(nóng)村建設(shè)的政策措施。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)8

          根據(jù)縣公安局效能辦部署,派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段即查擺問題階段,現(xiàn)將活動開展情況匯報

          一、思想動員。

          3月21日,派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會,傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我所全體民警端正態(tài)度,充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進(jìn)行問題查找,找準(zhǔn)存在突出問題,對原因進(jìn)行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。

          二、周密部署。

          為了使第二階段活動工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn),派出所對活動開展進(jìn)程作了周密部署,制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動時間安排表,采取外部評,內(nèi)部查的方法,認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),研究提出整改方向。

          三、深入查找、剖析。

          派出所把宗旨意識不強(qiáng)的`問題,工作效率不高的問題,形式主義嚴(yán)重的問題,事業(yè)心不強(qiáng)的問題,為政不廉的問題,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn),采取外部評、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾,召開座談會、設(shè)立意見箱,公布舉報電話,發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。

          內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式,認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理,對具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

          在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下,派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動階段按規(guī)定動作完成任務(wù),達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動雙促進(jìn)的效果。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)9

          根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)的實(shí)施方案〉的通知》(博紀(jì)發(fā)[20xx]10號)要求,對照整治內(nèi)容,我會開展了治理“庸懶散奢”工作,認(rèn)真查擺梳理自身存在的問題,深入進(jìn)行剖析,并制定措施,整改落實(shí),F(xiàn)將自查整改情況匯報如下:

          一、存在問題。

          為了找準(zhǔn)查實(shí)在“庸懶散奢”方面存在的問題,我會結(jié)合以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,通過召開座談會、走訪殘疾人、問卷調(diào)查等形式,廣泛聽取意見和建議,全面查找單位和個人“庸懶散奢”等方面的問題和表現(xiàn)。召開全體會議集中進(jìn)行“庸懶散奢”專題民主討論,結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真對照整治內(nèi)容深入進(jìn)行剖析,歸納起來主要存在以下幾方面的問題。

          1.學(xué)習(xí)積極性不夠高。組織全體人員對各股室業(yè)務(wù)知識進(jìn)行集中學(xué)習(xí),但個人自行主動制定業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)計劃少,學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠深、不夠系統(tǒng),學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

          2.個別同志服務(wù)意識還不夠強(qiáng)。有時因急著完成手上工作、心情煩躁等情況,對待前來辦事的`群眾或同事服務(wù)不夠熱情,沒有注意講話的語氣,影響了溝通效果。

          3.工作主動性還有所欠缺。習(xí)慣于按部就班,往往滿足于完成任務(wù),對如何創(chuàng)造性開展工作思考得不夠。個別同志有時存在畏難情緒和依賴思想,導(dǎo)致工作的力度還不夠,大局意識有所欠缺。

          二、整改措施。

          治理“庸懶散奢”工作能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在整改。針對存在問題,我們通過認(rèn)真剖析原因,將積極從以下幾個方面進(jìn)行認(rèn)真整改。

          1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),用科學(xué)理論指導(dǎo)殘聯(lián)工作;加強(qiáng)殘聯(lián)專業(yè)知識學(xué)習(xí),強(qiáng)化對干部職工業(yè)務(wù)工作培訓(xùn),繼續(xù)完善定期學(xué)習(xí)制度,鼓勵干部職工掌握新知識、新文化,提高綜合素質(zhì);加強(qiáng)政策文件學(xué)習(xí),深刻理解黨委決策部署和政策要求,指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐。

          2.積極工作,提升辦事效率和質(zhì)量。對現(xiàn)行辦理流程進(jìn)行梳理、整合和修訂細(xì)化,對就業(yè)年審和辦理殘疾人證進(jìn)行簡化流程和簡化手續(xù),提高辦事效率。積極主動開展工作,縮短辦事時間,爭取最快速度高質(zhì)量完成各項工作。

          3.強(qiáng)化監(jiān)管,建立健全考勤考核管理制度。辦公室加強(qiáng)上下班考勤、會議、學(xué)習(xí)、值班等登記管理,實(shí)行年終績效考核,獎勤罰懶,堅決治理和杜絕干部懶散行為,保持機(jī)關(guān)良好作風(fēng)。

          4.加強(qiáng)服務(wù),努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員干部全心全意為殘疾人服務(wù)的宗旨教育,提高道德修養(yǎng),把公仆意識落實(shí)到各項工作中去,時刻注意自己的言行舉止,堅持禮貌用語,保持良好的窗口服務(wù)形象。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)10

          搞好集中整治階段的工作對于整個集中整治“庸懶散貪”活動十分重要,是檢驗活動成果的重要標(biāo)志。進(jìn)入集治階段以來,根據(jù)縣紀(jì)委、監(jiān)察局印發(fā)《XX縣關(guān)于整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣、切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)施方案》(龍紀(jì)發(fā)〔20xx〕5號)的文件精神,我局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,注重突出實(shí)踐特色,著力在研究制定整改方案上用心思,在落實(shí)整改責(zé)任集中解決突出問題上下功夫,在建立完善整改長效機(jī)制上做文章,取得了階段性的成效,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)。

          一、主要做法和成效

         。ㄒ唬┙y(tǒng)一思想、提高認(rèn)識。集中整治階段是整個整治活動重要的階段,是搞好整改的基礎(chǔ)。我局認(rèn)真落實(shí)縣政府、縣紀(jì)委等部門關(guān)于集中整治階段工作的安排,進(jìn)一步明確要解決的突出問題,研究制定出關(guān)于做好集中整治工作的整改方案,對集中整治階段的各項工作進(jìn)行了具體的部署,使全體黨員干部對如何搞好整改落實(shí)工作有了明確的認(rèn)識,充分認(rèn)識到了搞好集中整治階段工作的重要性,克服“松口氣”的思想,再接再厲,善始善終,繼續(xù)保持做好整治活動的積極性和主動性,扎扎實(shí)實(shí)地搞好整改落實(shí)工作。在查找問題、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變觀念的基礎(chǔ)上,針對這次活動中查找出重點(diǎn)解決的問題,向社會公布和承諾限時整改,按改進(jìn)措施和整改時限要求,切實(shí)逐一加以解決。

         。ǘ┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。抓好整治,關(guān)鍵在落實(shí)。我局進(jìn)一步建立嚴(yán)格的.責(zé)任制,層層抓落實(shí),真正抓出實(shí)效。主要領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,以身作則,投入更多的時間和精力做好整改工作,并加強(qiáng)具體指導(dǎo)。把集中整治階段的工作作為一項政治任務(wù),擺到重要位置,從一把手到各領(lǐng)導(dǎo)干部做到了切實(shí)履行直接責(zé)任人的職責(zé),從自身做起,帶頭搞好整治,同時也督促廣大干部職工落實(shí)整改。對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,堅持上下聯(lián)動、左右配合、齊抓共管,使集中整治階段的工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進(jìn)。針對在自查自糾階段梳理出來的突出問題,認(rèn)真開展“回頭看”,制定整改方案,明確整改內(nèi)容、措施、時限、責(zé)任。整改任務(wù)分解落實(shí)到責(zé)任部門和具體分管班子成員,由班子成員帶頭落實(shí)整改措施,抓好問題的解決。對整改問題,采取會議和書面方式通報,并公之于眾,向機(jī)關(guān)黨員、群眾公布,做出公開承諾。

         。ㄈ┱J(rèn)真研究分析,制定切實(shí)可行的整改方案。研究制定整改方案,是集中整治階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。我局要求領(lǐng)導(dǎo)班子要制定整改落實(shí)措施,每位黨員干部都要根據(jù)前階段查找問題中找出的突出問題,特別是對照自己 “庸懶散貪”四個方面存在的問題和差距,進(jìn)一步制定整改措施。整改落實(shí)措施要區(qū)別解決問題的輕重緩急和難易程度,要充分體現(xiàn)“四明確、一承諾”的要求,確保整改落實(shí)方案做到具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化,為落實(shí)整改工作奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。

         。ㄋ模┰鷮(shí)進(jìn)行整治,確保取得實(shí)效。整改方案確定后,我局首先對目前條件具備,短期內(nèi)可以得到解決的問題,迅速開展整改行動。對需要創(chuàng)造條件,用較長時間徹底解決的問題,也都按照整改方案的要求,逐步開展,分步實(shí)施,有些工作已經(jīng)有了明顯的進(jìn)展?偟膩砜,整改落實(shí)正在有序、有效的進(jìn)行。在集中整治過程中,對照整改方案要求,圍繞大局抓整改、圍繞發(fā)展抓整改、圍繞群眾反映的突出問題抓整改。設(shè)立規(guī)范整改落實(shí)“銷號”臺帳,整改一件,銷號一件,確保整改措施真正落到實(shí)處。

         。ㄎ澹┌颜闻c建章立制結(jié)合起來,建設(shè)長效機(jī)制。我局通過這次集中整治,結(jié)合工作實(shí)際和干部隊伍中存在的問題,認(rèn)真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的,在整治時認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),制度好落實(shí)的保證措施;二是對制度本身不夠完善的,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)行完善;三是缺乏制度保證的,認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。總之,我局結(jié)合活動建立健全和完善了《黨支部理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《考勤制度》、《公務(wù)用車制度》與《績效考評制度》等規(guī)章制度。通過完善常抓不懈的工作機(jī)制,干部隊伍整體素質(zhì)提高到了一個新的水平,進(jìn)一步鞏固整治活動的成果。

          二、存在的主要問題和不足

          一是極少數(shù)黨干部對整治活動存在“前緊后松”的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)的自覺性和主動性不夠,存在敷衍了事的心理;二是極個別干部不能統(tǒng)籌兼顧,不能很好的把整治活動和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,存在顧此失彼的現(xiàn)象。這些問題要在下一步的工作中認(rèn)真加以總結(jié),及時進(jìn)行整改。

          三、下一步的工作打算

          一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí),尤其把學(xué)習(xí)“十八大”精神作為整改活動的首要任務(wù)抓實(shí)抓好;二是繼續(xù)抓好整治方案的落實(shí)。切實(shí)把存在的問題一項項整改好、落實(shí)好,抓出成效。三是搞好活動總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗,查找不足,提出鞏固活動成果的措施。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)11

          根據(jù)《XX區(qū)開展整治庸懶散奢等不良風(fēng)氣專項工作切實(shí)施方案》(韶曲紀(jì)發(fā)[20xx]15號)的要求,我局認(rèn)真查擺存在問題,深刻剖析,查找不足和差距,對查擺問題進(jìn)行整改,F(xiàn)將工作匯報如下:

          一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真查擺

          (一)成立了以局長為組長的治理庸懶散奢工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了局長統(tǒng)籌,辦公室安排組織實(shí)施,局各股室、站、隊負(fù)責(zé)人具體落實(shí)的工作機(jī)制。建立健全日常工作各項制度,對我局全體干部職工的考勤、工作作風(fēng)、工作態(tài)度等方面作了明確的規(guī)定。

         。ǘ檎覝(zhǔn)環(huán)保干部隊伍中存在的突出,我局開展了征求意見活動。向區(qū)各單位、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)放了整治庸懶散奢改進(jìn)工作作風(fēng)調(diào)查問卷,務(wù)求通過廣泛征求意見,找準(zhǔn)存在問題,經(jīng)認(rèn)真梳理收集的意見和建議,群眾反映最強(qiáng)烈的問題主要集中在作風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平二大方面,5個類別,共23條具體事項。結(jié)合職能分工,將23條具體事項逐一落實(shí)到責(zé)任部門切切實(shí)實(shí)地抓好作風(fēng)整改工作。

          二、整改措施

         。ㄒ唬┲巍坝埂狈矫妫赫胃刹筷犖椴徽J(rèn)真履行各自職責(zé)、業(yè)務(wù)素質(zhì)差、工作沒有目標(biāo)、工作沒有動力、不求上進(jìn)、缺乏創(chuàng)新能力等現(xiàn)象,糾正干部中的“庸碌”行為,促使每個干部解放思想、更新觀念、提能增效,推動了工作提質(zhì)。

         。ǘ┲巍皯小狈矫妫簭(qiáng)化落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,以目標(biāo)倒逼任務(wù)、任務(wù)倒逼時間、時間倒逼程序、程序倒逼分工、分工倒逼個人,逆向推動工作落實(shí),全面推行效能八項制度和網(wǎng)上審批,減少審批環(huán)節(jié),優(yōu)化辦事流程,促進(jìn)辦事效率和服務(wù)水平的`不斷提高。

          (三)治“散”方面:整治干部職工中組織觀念淡薄、紀(jì)律松散、遲到早退、遵守制度差、服務(wù)態(tài)度差、上班時間從事與工作無關(guān)的事情、作風(fēng)不實(shí)、群眾滿意率低等現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行《曲江環(huán)保分局考勤制度》、《機(jī)關(guān)效能和行風(fēng)建設(shè)崗位責(zé)任制》,確保機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)落到實(shí)處。

         。ㄋ模┲巍吧荨狈矫妫簢(yán)格執(zhí)行《財經(jīng)制度》,強(qiáng)化節(jié)約意識,嚴(yán)格落實(shí)物品耗材采購、領(lǐng)用、管理制度,堅決抵制奢侈浪費(fèi)。

          三、成效

          全局基本實(shí)現(xiàn)治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉,促進(jìn)全局精神面貌明顯提升、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)效能明顯增強(qiáng)。一是提升了服務(wù)水平,加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能。牢固樹立服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識、責(zé)任意識,提高個人辦事能力、依法行政能力和全心全意為群眾服務(wù)的能力,提高了辦事效率。二是以作風(fēng)建設(shè)的新成效,促進(jìn)各項工作開展。通報了區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)明察暗訪曝光部分干部遲到、違反工作紀(jì)律相關(guān)事例,進(jìn)行紀(jì)律教育,增強(qiáng)了上班、工作、組織紀(jì)律。三是工作凝聚力不斷增強(qiáng),干部職工之間團(tuán)隊協(xié)作意識、團(tuán)隊進(jìn)取精神得到提高。四是干群關(guān)系明顯改善,進(jìn)一步密切了干部與群眾之間的魚水關(guān)系,為今后環(huán)保工作的開展打下良好的群眾基礎(chǔ)。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)12

          我校自4月1日進(jìn)入干部作風(fēng)紀(jì)律整頓第三階段以來,學(xué)校對照第二階段自我分析和民主生活會中查找出來的思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面存在的問題,按照上級要求,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位教職工,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,并對癥下藥制定了周密可行的整改措施,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項整改工作。對于能夠馬上解決的問題,立即進(jìn)行整改;對于一些不能夠馬上解決的問題,也都拿出了解決的時限和要求;對于一些個別性的、根本不能解決的問題,也給大家做了清楚的解釋;對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題,努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善,建立長效機(jī)制。

          在改進(jìn)提高工作中,我們通過采取有效措施,狠抓落實(shí),已經(jīng)有針對性地扎實(shí)解決了一些存在的問題,取得了明顯成效。具體主要表現(xiàn)在:

          一是針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想疲軟的問題,組織開展了學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作。我們責(zé)成整頓領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對每一位撰寫的學(xué)習(xí)筆記和心得體會逐個進(jìn)行檢查。檢查中,對于筆記原文照抄照搬、內(nèi)容沒有條理、字跡潦草不工整等純屬應(yīng)付交差的;對于寫心得不結(jié)合自身實(shí)際,內(nèi)容存在假、大、空,或相互照抄內(nèi)容雷同,以及從網(wǎng)上或其他書刊、報紙中照抄的,一律發(fā)回本人重新補(bǔ)課學(xué)習(xí)。所有領(lǐng)導(dǎo)干部所寫的心得體會必須交校長簽字審閱。

          二是針對一些領(lǐng)導(dǎo)干部工作華而不實(shí)、組織紀(jì)律觀念淡薄的問題,學(xué)校加大了監(jiān)督檢查力度,隨時隨地監(jiān)督干部職工的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在工作中丟三落四、應(yīng)付交差、不負(fù)責(zé)任;上班期間打撲克、玩電腦游戲、聊天等行為,發(fā)現(xiàn)一例,查處一例,決不手軟。

          三是針對制度建設(shè)中查擺找出來的問題,進(jìn)一步從實(shí)際需要出發(fā),整章建制抓完善、抓規(guī)范、抓提高,確保實(shí)現(xiàn)以制度管人的目的`。

          學(xué)校對各項管理制度進(jìn)行了一次全面和徹底的整理工作。學(xué)校召開教代會,對學(xué)校的各項制度群策群力進(jìn)行了整理和完善。整理的重點(diǎn)是對目前不符合實(shí)際的、務(wù)虛的、模棱兩可的、執(zhí)行中可操作性不強(qiáng)或難以操作的項目和條款,該廢止的廢止,該刪減的刪減,該增補(bǔ)的增補(bǔ)。整理完善后將統(tǒng)一打印并裝訂成冊,發(fā)放給每一位教職工,作為今后各項管理工作的依據(jù)。

          四是針對學(xué)校工作中存在的問題,花大力氣徹底整改。從教育教學(xué)、管理與獎懲制度、政工人事等等多方面,進(jìn)一步作了改進(jìn)和加強(qiáng),有力地推進(jìn)了學(xué)校的各項工作。針對去年我校在縣教育局年度考核中名落孫山的局面,全校教職工痛定思痛,狠下決心,團(tuán)結(jié)一致,決心在今年的教育局考核中榜上有名。此外,為推進(jìn)學(xué)校各項工作,學(xué)校自加壓力,各職能部門擬定年度工作計劃,確定本年度應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)和任務(wù)。政教處在本年度要把本單位創(chuàng)建為縣級最佳文明單位;教務(wù)處要確保今年小學(xué)六年級畢業(yè)班學(xué)生成績進(jìn)入縣前30名,并有單個學(xué)生總成績進(jìn)入縣前300名;工會在今年內(nèi)把本單位創(chuàng)建為縣先進(jìn)職工之家;鞍子壩僑心小學(xué)在本年度創(chuàng)建為縣乃至達(dá)州市農(nóng)村示范村小。目前,學(xué)校正團(tuán)結(jié)廣大教職工同心同德,為既定的目標(biāo)努力奮斗,以嶄新的面貌塑造東興小學(xué)新形象。

          在開展整改工作中,學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)干部的整改措施,以會議形式,向全體教職工進(jìn)行了公布,接受教職工的監(jiān)督。學(xué)校干部作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室積極撰寫工作信息,被達(dá)縣教育網(wǎng)和達(dá)縣教育局采用這方面的信息各1條,促進(jìn)了整改工作的深入進(jìn)行。此外,學(xué)校辦黑板報宣傳專欄3期,并利用學(xué);ヂ(lián)網(wǎng)站開辟專欄,及時發(fā)布學(xué)校干部作風(fēng)整頓方面的信息,并展開網(wǎng)上討論?傊刹孔黠L(fēng)整頓的各階段工作在有條不紊中開展,達(dá)到了預(yù)定的目標(biāo)。

          總之,通過第三階段的改進(jìn)提高,學(xué)校從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度到工作各方面都發(fā)生了明顯變化。政治紀(jì)律組織紀(jì)律進(jìn)一步增強(qiáng),思想作風(fēng)工作作風(fēng)進(jìn)一步強(qiáng)化,干部隊伍的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng),工作紀(jì)律進(jìn)一步嚴(yán)格,學(xué)校的公信力和執(zhí)行力進(jìn)一步提高,形成了一種凝心和氣、愛崗和業(yè)的良好工作環(huán)境和氛圍,為圓滿完成今年各項工作提供了良好的思想作風(fēng)、紀(jì)律和組織保障。今后,我們將進(jìn)一步鞏固整頓成果,不斷建立完善長效機(jī)制,按照上級的要求,全面推進(jìn)學(xué)校工作,為促進(jìn)東興鄉(xiāng)教育

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)13

          20xx年度半年來,我局根據(jù)省、市、縣干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,局黨委一班人高度統(tǒng)一思想明確責(zé)任任務(wù),切實(shí)執(zhí)行“六條禁令”、“五項制度”并結(jié)合本單位實(shí)際有所創(chuàng)新,既狠抓干部作風(fēng)建設(shè),又確保工作正常開展;既注重形式,更注重實(shí)效。目前,全局干部的作風(fēng)得到了進(jìn)一步好轉(zhuǎn),宗旨意識、責(zé)任意識、實(shí)干意識、廉政意識不斷增強(qiáng);用心想事、用心干事、用心抓落實(shí)的工作氛圍正在形成;我局作風(fēng)建設(shè)活動主要有以下幾個方面的特點(diǎn):

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,措施到位。

          局黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)活動,為確保作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處,年初我局成立了由局長謝茂生任組長,紀(jì)委書記文學(xué)、監(jiān)察室主任覃雪嬌為副組長,辦公室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了作風(fēng)建設(shè)工作實(shí)施方案和各項工作制度,保證作風(fēng)建設(shè)工作落到實(shí)處。一是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識,把作風(fēng)建設(shè)的落實(shí)情況納入年度工作目標(biāo)內(nèi)容;二是把作風(fēng)建設(shè)工作納入多個單位和科室工作的目標(biāo)管理考核,由作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體抓落實(shí),把責(zé)任明確到單位和個人,并明確獎罰責(zé)任,通過以上措施,使作風(fēng)建設(shè)工作走上了制度化的'軌道,收到了較好的效果。

          二、查找問題,整改提高。

          “查找問題”是作風(fēng)建設(shè)的重要階段。作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對此十分重視,要求各級各單位干部職工對照作風(fēng)方面存在的問題,結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真查找。首先,查找問題形式多樣,扎實(shí)有效,局領(lǐng)導(dǎo)親自到聯(lián)系單位或分管部門參與座談會,虛心聽取干部職工和群眾的意見或建議,結(jié)合自身的工作實(shí)際,帶頭認(rèn)真查找工作態(tài)度、工作方法、紀(jì)律作風(fēng)和自身的帶頭作用等方面存在的問題。在充分自查的基礎(chǔ)上開成書面剖析材料,限期糾正。其次,創(chuàng)新工作方法:發(fā)出書面征求意見函和征求意見表;召開黨員、職工代表、所轄行業(yè)個體工商戶代表等座談會,聽取意見。再針對征求到的意見和反映的突出問題,制定整改措施和整改方案、開展集中整改,建立長效機(jī)制,深入推進(jìn)整改提高。狠抓建章立制,進(jìn)一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度,嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理,促進(jìn)了干部職工隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。

          三、加強(qiáng)督查,多管齊下。

          較真動硬,是確保作風(fēng)建設(shè)活動有條不紊開展的主要手段。我局堅持把階段驗收、舉報監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢,貫穿作風(fēng)整頓建設(shè)的全過程,正確把握工作動態(tài),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,縱向溝通,橫向聯(lián)絡(luò),形成了開展干部作風(fēng)整頓活動的強(qiáng)大合力。一是加大宣傳力度。局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組編發(fā)了督查通報公布各單位作風(fēng)整頓的典型做法以及工作中發(fā)現(xiàn)的問題,全面反映了作風(fēng)建設(shè)工作動態(tài),有力地促進(jìn)了作風(fēng)整頓活動的開展。二是開展明查暗訪。不定期派員到各單位進(jìn)行明查暗訪,時時督促各單位自覺地按照自己的公開承諾,認(rèn)真履職盡責(zé),努力搞好本職工作,向組織和群眾交上滿意的答卷。

          半年來我局作風(fēng)建設(shè)雖然取得了較好效果,但與上級黨委的要求、人民群眾的期望相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:少數(shù)干部對開展作風(fēng)建設(shè)仍存在一些模糊認(rèn)識,作風(fēng)建設(shè)活動的深度和廣度不夠;個別單位重視不夠,虛于應(yīng)付;少數(shù)部門和干部查擺問題隨大流、一般化,缺乏深度。這些都有待于我們在今后的工作中加以改進(jìn)。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)14

          根據(jù)宜縣教黨[20xx]7號文件精神,我校在20xx年2月27日,正式啟動我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動,經(jīng)過宣傳動員、廣泛征求意見、查找問題、自我剖析、召開民主生活會、整改提高幾個階段,把我校干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動一次次推向高潮,廣大干部在這次活動中受到了教育,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識,使思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。通過此次活動,在全體行政人員中形成了“集中精力抓高三、一心一意謀發(fā)展”的大局意識,帶領(lǐng)全校教職工“完成本職工作、立足中心工作、推動多項工作再上新臺階”。

          一、健全機(jī)構(gòu),明確職責(zé)

          學(xué)校為了確保該項工作取得實(shí)效,在20xx年2月26日,經(jīng)總支行政集體研究決定,成立了由校長、總支書記張文根任組長,副校長楊元武、余德權(quán)、康良、副書記孫長久任副組長,由所有的中層正職為成員的“XX縣一中干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組”;全面領(lǐng)導(dǎo)此次“整風(fēng)活動”,確保了組織到位、工作到位、責(zé)任到位,為整個活動的順利開展提供了組織保證。

          二、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識

          2月27日晚,“領(lǐng)導(dǎo)小組”召開“整風(fēng)”專題會議,會上,孫長久副書記宣讀了有關(guān)文件,全體行政人員對此次干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動有了一個概要了解,張文根校長著重就干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的、意義、過程和要求,做了深刻的分析和全面布置,并結(jié)合學(xué)校近期工作提出了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的目標(biāo)就是:形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的縣一中班子精神。宣傳動員會后,全體行政干部全身心的投入到了中心工作中,思想認(rèn)識統(tǒng)一到學(xué)校工作的大局上來,進(jìn)一步加強(qiáng)了團(tuán)結(jié),增強(qiáng)了工作的主動性和積極性。會后“領(lǐng)導(dǎo)小組”印發(fā)了宜縣教黨[20xx]7號文件相關(guān)學(xué)習(xí)材料,

          三、多渠道查找問題,務(wù)求找準(zhǔn)問題

          20xx年3月初學(xué)校利用教職工大會,處室會、年級會等廣泛宣傳我校開展的.干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動的目的和意義,讓群眾知曉并積極參與。通過發(fā)放意見征求表,召開部分職工座談會,向家長和社會各界人士問卷調(diào)查,干部個人自我剖析等形式,主動查找班子,處室個人存在的問題。班子、處室、個人對于查出的問題要認(rèn)真梳理,更要深入分析產(chǎn)生的原因,提出整改措施,寫出剖析材料交領(lǐng)導(dǎo)小組檢查、考核,并于20xx年4月8日晚召開了民主生活會,會上,張校長代表班子進(jìn)行了剖析和個人剖析,其余4位校領(lǐng)導(dǎo)和處室正職分別就自己分管工作和個人存在的問題作了深刻剖析;大家本著相互幫助,共同提高的原則,切實(shí)開展了批評和自我批評,大家相互查找問題,找準(zhǔn)問題,挖掘了產(chǎn)生問題的原因,并提出了行之有效的整改意見。

          領(lǐng)導(dǎo)小組將存在問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理,及時將存在的問題書面反饋處室和個人,提出整改意見,限期整改。

          四、制定措施,落實(shí)整改

          面對所梳理的問題,要求班子成員、處室、年級工作、行政人員對照干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動要求逐條整改,定時檢查整改情況,并把此項工作納入個人期末考核,使整改工作落到實(shí)處,取得實(shí)效。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)15

          我認(rèn)真按照縣委、縣政府的要求深入開展了作風(fēng)建設(shè)年教育整頓活動。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后,我認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作,針對查擺出自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,進(jìn)行了認(rèn)真整改,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

          二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的'同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

          四是嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先做到,形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

          五是始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的司法行政工作者。

          六是嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因?朔尚感睦恚瑯淞⑸、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)16

          近年來,在市委、市政府和XX電力集團(tuán)公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX供電公司服從服務(wù)于全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,著眼于“一強(qiáng)三優(yōu)”(電網(wǎng)堅強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、資產(chǎn)優(yōu)良、業(yè)績優(yōu)秀)現(xiàn)代公司建設(shè),堅持“三抓一創(chuàng)”(抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍、創(chuàng)一流)工作思路,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動效能提速,企業(yè)保持和諧穩(wěn)定。20XX年售電量完成XX億千瓦時,同比增長XX。

          截至XX月XX日,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)XX天,創(chuàng)歷史最好記錄。公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全國誠信企業(yè)”、“全國一流供電企業(yè)”、“國家電網(wǎng)公司文明單位”、“華北電網(wǎng)先進(jìn)基層黨委”、“XX市先進(jìn)基層黨組織”等稱號。

          一、作風(fēng)建設(shè)情況

          1、始終堅持把加快電網(wǎng)發(fā)展作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的落腳點(diǎn),堅定不移地建設(shè)堅強(qiáng)電網(wǎng)。堅強(qiáng)電網(wǎng)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要基礎(chǔ)。我們始終把電網(wǎng)發(fā)展作為第一要務(wù),作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),履行企業(yè)社會責(zé)任,推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要助推器,堅持科學(xué)規(guī)劃、規(guī)模建網(wǎng)、質(zhì)量興網(wǎng)、超前介入,哪里有市場,就在哪里建電網(wǎng),先后投資1xxxx億元,構(gòu)建起結(jié)構(gòu)合理、設(shè)備先進(jìn)、穩(wěn)定可靠的供電網(wǎng)架。在此基礎(chǔ)上,將投資XX億元加快XX電網(wǎng)建設(shè),將“十一五”電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和城市電網(wǎng)規(guī)劃,全面納入XX市總體發(fā)展規(guī)劃,形成以500千伏XX變電站和XX、XX電廠為支撐,以220千伏為主網(wǎng)架,布局合理、技術(shù)先進(jìn)、運(yùn)行靈活的堅強(qiáng)電網(wǎng)。20XX年,公司先后建設(shè)了500千伏輸電工程xxxx、220千伏輸變電工程xxxx、110千伏輸變電工程xxxx、35千伏輸電工程xxxx,全部電網(wǎng)建設(shè)累計完成投資6億元,成為XX電網(wǎng)建設(shè)史上投資最大、項目最多的一年。實(shí)施“新農(nóng)村、新電力、新服務(wù)”農(nóng)電發(fā)展戰(zhàn)略,縣城電網(wǎng)建設(shè)改造通過省集團(tuán)公司檢查驗收。電網(wǎng)建設(shè)的快速發(fā)展,為全市經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展提供了更加堅強(qiáng)可靠的電力保障。

          2、始終堅持把深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的`著力點(diǎn),堅定不移地創(chuàng)建“XX”服務(wù)品牌。優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)的生命線。我們堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)是第一要求,把促進(jìn)服務(wù)優(yōu)質(zhì)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的著力點(diǎn),堅持“四個服務(wù)”(服務(wù)市委、市政府工作大局,服務(wù)社會發(fā)展,服務(wù)電力客戶,服務(wù)發(fā)電企業(yè))宗旨,認(rèn)真落實(shí)“三個十條”(供電服務(wù)“十項承諾”、服務(wù)行為“十個不準(zhǔn)”、“三公”調(diào)度“十條措施”),深化內(nèi)質(zhì)外形建設(shè),主動接受政府監(jiān)管和社會監(jiān)督,圓滿完成全市重大政治、經(jīng)貿(mào)活動保電工作,確保了全市電力供應(yīng)。開展“服務(wù)文化建設(shè)年”活動,落實(shí)《XX大綱》,形成了以“XXX”品牌為載體的服務(wù)文化體系。開展“誠信彩虹進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園”等“五進(jìn)”活動。建立大客戶經(jīng)理制,完善重要客戶、vip客戶、社區(qū)客戶、困難群體供電服務(wù)辦法,規(guī)范客戶業(yè)擴(kuò)工程服務(wù)管理,對重點(diǎn)項目實(shí)行超前跟蹤服務(wù),提升客戶用電滿意度。在承建XX輸變電工程時,一心為客戶著想,主動向XX建議合理調(diào)整規(guī)劃,使其節(jié)省成本200xxxx萬元,受到XX負(fù)責(zé)人高度評價。20XX年,公司“XXX”服務(wù)品牌榮獲省服務(wù)名牌,公司在全市名牌質(zhì)量工作會議上作典型發(fā)言。“XX”服務(wù)文化榮獲“國家電網(wǎng)公司首屆精神文明建設(shè)創(chuàng)新獎”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位獎”。積極履行社會責(zé)任,在全市首家發(fā)布《社會責(zé)任報告》,市委主要領(lǐng)導(dǎo)專門作出批示,給予高度贊譽(yù)。

          3、始終堅持把提升隊伍素質(zhì)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的支撐點(diǎn),堅定不移地實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。人才資源

          是企業(yè)第一資源。我們堅持隊伍建設(shè)是第一支撐,實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,努力打造業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)團(tuán)隊,為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展強(qiáng)基固本。樹立“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻(xiàn)社會”的企業(yè)理念,大力倡導(dǎo)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,用事業(yè)統(tǒng)一思想,用工作統(tǒng)一行動,用目標(biāo)統(tǒng)一力量。加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),強(qiáng)化執(zhí)行沒有借口,培育執(zhí)行力文化,以高標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)工作價值,以高效率體現(xiàn)工作能力,以高質(zhì)量體現(xiàn)工作業(yè)績。堅持學(xué)習(xí)是第一需要,以建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)、培養(yǎng)知識型員工為目標(biāo),大力倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,把人人學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化作為日常工作的基本要求,大力開展技術(shù)比武、導(dǎo)師帶徒等活動,引導(dǎo)職工鉆一門業(yè)務(wù)、練一手絕活、攻一道難題、出一項成果,為職工成長搭建廣闊平臺。加強(qiáng)職工、農(nóng)電工、外聘工“三支隊伍”和經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才和操作技能人才“三支人才隊伍”建設(shè)。完善人才激勵機(jī)制,成立專家委員會。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)17

          緊緊圍繞“加快轉(zhuǎn)型跨越、建設(shè)幸福xx”的工作目標(biāo),結(jié)合總行“投訴管理提升年”的服務(wù)主題以及“同一廣發(fā),同一服務(wù)”的服務(wù)目標(biāo),持續(xù)提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)水平,深入推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的開展,向廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù),有效帶動全行業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。

          一年來,我行在行業(yè)作風(fēng)建設(shè)方面主要做了如下幾項工作:

          一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成行風(fēng)建設(shè)工作合力

          為切實(shí)加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,我行進(jìn)一步加強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立了由一把手任組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了詳細(xì)、具體的.實(shí)施方案,明確總體要求、重點(diǎn)工作和目標(biāo)。由分行辦公室具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各全行行風(fēng)建設(shè)組織實(shí)施和考評工作,并制定了《廣發(fā)銀行xx分行xx年度民主評議行風(fēng)工作實(shí)施方案》,嚴(yán)密組織實(shí)施。分行與各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂《窗口單位文明規(guī)范服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書》,把行風(fēng)評議工作列入對各單位年度目標(biāo)考核范圍,形成了一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好局面。

          二、強(qiáng)化教育培訓(xùn),提高員工整體服務(wù)素質(zhì)

          今年以來,我行始終把推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)作為促進(jìn)銀行服務(wù)工作的一個重要載體,把提高員工綜合素質(zhì)作為一項重點(diǎn)工作來抓,經(jīng)常開展崗位技術(shù)練兵、技術(shù)比武和業(yè)務(wù)知識競賽等活動,不定期舉辦各類服務(wù)禮儀培訓(xùn)班,聘請專業(yè)老師進(jìn)行文明服務(wù)禮儀、處理客戶投訴技巧、陽光心態(tài)管理等項目培訓(xùn)。不斷增強(qiáng)員工服務(wù)意識,提高整體服務(wù)水平。營業(yè)期間明確要求柜員嚴(yán)格按照《廣發(fā)銀行文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》使用規(guī)范文明用語,熱情、熟練、準(zhǔn)確為客戶辦理業(yè)務(wù),讓客戶體驗到文明、優(yōu)質(zhì)、高效的真情化服務(wù)。

          通過全行員工的共同努力,真抓實(shí)干,我行行風(fēng)建設(shè)工作取得了一定成效。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)18

          根據(jù)《省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動工作方案》的部署和我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動第一、二、三、四階段工作的安排,我局分四個階段

          第一階段:學(xué)習(xí)動員、統(tǒng)一思想;

          第二階段:敞開大門、查找問題;

          第三階段:認(rèn)真整改、完善制度;第四季度階段:評議總結(jié)、鞏固提高積極開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,活動從4月10日開始至12月10日圓滿結(jié)束。我局對開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,把這項工作當(dāng)作重要的政治任務(wù)來抓,緊緊圍繞省委和廳黨組確定的指導(dǎo)思想開展一系列活動,切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際作出計劃安排,有組織,有步驟地扎扎實(shí)實(shí)開展各階段工作,且取得了較好的成效。多層次、多方位進(jìn)行思想動員,多角度、多樣式深化學(xué)習(xí)教育

          1、局黨委高度重視,精心部署動員。我局對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動高度重視,進(jìn)行認(rèn)真研究,成立了局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu);印發(fā)了各階段工作實(shí)施意見及安排表,在《安排表》中,詳細(xì)明列了各階段各項工作的.時間、工作內(nèi)容;召開了各階段機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。局長作了動員講話,強(qiáng)調(diào)要認(rèn)清形勢,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識新形勢下加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重大意義,嚴(yán)格執(zhí)行省直機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動方案,扎實(shí)推進(jìn)我局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動,確;顒尤〉脤(shí)效;各支部、各科室層層開展動員,發(fā)動干部職工以飽滿的政治熱情和認(rèn)真嚴(yán)肅的態(tài)度,積極投身到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中來,確;顒尤〉贸尚。不斷加強(qiáng)輿論宣傳,開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。運(yùn)用標(biāo)語、宣傳欄(5期)、內(nèi)部網(wǎng)站等各種宣傳媒介,廣泛深入地開展宣傳發(fā)動,大力營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動氛圍,使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動人人皆知,深入人心。為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的深入開展和順利推進(jìn)打下了良好的思想基礎(chǔ)。

          2、繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育,推動理論學(xué)習(xí)向深層次發(fā)展,切實(shí)加強(qiáng)思想教育。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)19

          為扎實(shí)推進(jìn)教師作風(fēng)建設(shè),按照教育局要求,結(jié)合本人在政治思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),對照教育局有關(guān)文件精神和學(xué)校作風(fēng)工作實(shí)施方案的評議內(nèi)容進(jìn)行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻(xiàn)”的內(nèi)在核心。特進(jìn)行了自查自糾:

          一、存在的問題

          1、思想政治學(xué)習(xí)不夠。

          2、教育教學(xué)的新課標(biāo)理論理解的`不夠透徹,沒有從實(shí)質(zhì)上深入研究,導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。

          3、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進(jìn)課堂,應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

          4、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。

          二、存在問題的原因

          1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認(rèn)真。

          2、與同事之間交流不夠和缺乏教育創(chuàng)新觀念,不能及時的處理遇見的問題。

          3、缺乏創(chuàng)新思維。

          三、整改措施

          1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。

          2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進(jìn),勇于創(chuàng)新,踏實(shí)肯干。并加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己。

          3、積極主動聯(lián)系學(xué)生家長,了解學(xué)生的實(shí)際情況,針對學(xué)生心理對癥下藥,讓學(xué)生放下心理包袱認(rèn)真學(xué)習(xí)。

          4、發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

          在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補(bǔ)短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀(jì)律嚴(yán)、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)20

          根據(jù)縣公安局效能辦部署,派出所于3月中下旬進(jìn)入開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動第二階段即查擺問題階段,現(xiàn)將活動開展情況匯報

          一、思想動員。

          3月21日,派出所召開全體民警參加的轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)第一階段總結(jié)暨第二階段動員大會,傳達(dá)了我局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的重要講話,要求我所全體民警端正態(tài)度,充分認(rèn)識做好查擺問題階段工作的重要性,要通過多種形式廣泛征求群眾意見,深入進(jìn)行問題查找,找準(zhǔn)存在突出問題,對原因進(jìn)行深刻剖析,明確整改方向,制訂整改措施,確保第二階段作風(fēng)效能建設(shè)活動取得預(yù)期成效。

          二、周密部署。

          為了使第二階段活動工作 能夠扎實(shí)有序推進(jìn),派出所對活動開展進(jìn)程作了周密部署,制訂了第二階段工作實(shí)施方案和工作要點(diǎn)以及活動時間安排表,采取外部評,內(nèi)部查的方法,認(rèn)真查擺本單位和干部在作風(fēng)效能建設(shè)方面存在的突出問題,找準(zhǔn)問題的癥結(jié),研究提出整改方向。

          三、深入查找、剖析。

          派出所把宗旨意識不強(qiáng)的問題,工作效率不高的.問題,形式主義嚴(yán)重的問題,事業(yè)心不強(qiáng)的問題,為政不廉的問題,拜金主義、享樂主義嚴(yán)重的問題,不能很好地履行崗位職責(zé)的問題,責(zé)任追究不力的問題作為查擺的重點(diǎn),采取外部評、內(nèi)部查的方法進(jìn)行查找。外部評就是通過深入基層、走訪群眾,召開座談會、設(shè)立意見箱,公布舉報電話,發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求基層和人民群眾對本單位本部門干部作風(fēng)和效能建設(shè)的意見和建議。

          內(nèi)部查就是根據(jù)工作職能和崗位職責(zé),采取自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事提、互相幫等形式,認(rèn)真查找我所和民警在作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)方面存在的突出問題。特別是對人民群眾關(guān)注度比較高、涉及群眾切身利益的問題進(jìn)行重點(diǎn)查找。在查找突出問題、深刻剖析原因、明確整改方向的同時,對于查擺出來的問題和征詢到的意見和建議進(jìn)行綜合整理,對具備條件馬上改的就立即改,并把邊查邊改的結(jié)果反饋給提出意見和建議的單位和群眾。

          在縣公安局效能辦效能辦和有關(guān)部門的督促指導(dǎo)下,派出所轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)查擺問題活動階段按規(guī)定動作完成任務(wù),達(dá)到工作和作風(fēng)效能建設(shè)活動雙促進(jìn)的效果。

          單位作風(fēng)建設(shè)年終工作總結(jié)21

          我認(rèn)真按照縣委、縣政府的要求深入開展了作風(fēng)建設(shè)年教育整頓活動。進(jìn)入“端正作風(fēng)”整改階段以后,我認(rèn)真對照自己平時的思想動態(tài)及實(shí)際工作,針對查擺出自己在思想認(rèn)識、組織紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,進(jìn)行了認(rèn)真整改,現(xiàn)總結(jié)如下:

          一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,進(jìn)一步加強(qiáng)了政治理論學(xué)習(xí),不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,把為人民服務(wù)意識落實(shí)到各項工作中去,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項工作。

          二是加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的'認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實(shí)務(wù),將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務(wù)。三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù),提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),努力開拓工作新局面。

          四是嚴(yán)格要求自己,以身作則,做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的,自己首先做到,形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng),遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行法律程序,嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。

          五是始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,堅持實(shí)事求是的路線、方針、政策,做一名合格的司法行政工作者。

          六是嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲約束自己,時刻警示自己。在充分認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題,工作中、生活中有不如意之處,多從自己身上找原因?朔尚感睦,樹立生活、工作目標(biāo),化劣勢、失敗為前進(jìn)的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

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