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      2. 建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結

        時間:2022-12-12 09:53:07 總結 我要投稿

        建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結范文(通用5篇)

          總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?下面是小編整理的建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結范文(通用5篇),歡迎閱讀與收藏。

        建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結范文(通用5篇)

          建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結1

          我公司根據(jù)《壽光市消防工作聯(lián)席會議辦公室關于印發(fā)<全市秋冬防火百日大會戰(zhàn)專項行動工作方案>的通知》要求,由公司主管安全的一名副經(jīng)理帶領安全科、設備科、技術科等科室的主管人員,組成安全檢查領導小組,對公司在建的工程進行了檢查。

          一、檢查情況:

          我公司安全檢查領導小組,從20xx年11月1至20xx年11月5日,利用5天的時間對公司在建的工程進行了全面檢查,共檢查16個工程,下達隱患通知書5份,查出防火隱患5條,對消防安全方面存在的問題并和項目部主管安全的負責人作了研究,制定了改正的措施,并按照《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—20xx)做到定人、定時間、定措施,制定切實可行的整改方案,做到有布置、有檢查,對制度不健全的要求補全,達到制度上墻,責任到人,各工地健全安全檢查小組,對工地防火做到定時和不定時的檢查,對查出的問題及時解決,將隱患消滅在萌芽之中,確保安全生產(chǎn),保證正常安全施工。

          二、存在的問題

          1、工地防火檢查存在問題

         。1)防火組織機構,有的未建立組織機構,制度未上墻,落實責任未到人,有的工地編制防火應急救援預案,有的工地未編制防火應急救援預案,已編制的方案內(nèi)容不全不具體未審批。

         。2)防火配備設施,通過檢查大部分工地未按要求在工地重點防火部位,木工棚倉庫未配備防火锨、防火砂、防火水、防火器具,少部分工地配備不齊全,未在動火作業(yè)區(qū)配備專用滅水器具及滅火砂等滅火器械,消防用水未設置專用消防水管線,易燃、易爆材料未設置專用倉庫儲存,如安全網(wǎng)、外墻保溫材料。配電箱未配備干粉滅火器。

          三、對以上存在的問題制定以下整改措施

          1、公司要求各項目部主管安全人員,要與各班組長對公司在這次檢查中提出的問題,逐條落實,認真組織重新檢查一遍,并做好檢查記錄,做到定人、定時間、定措施,并填寫整改報告報公司,公司安全領導小組進行復查,達到標準要求方可施工,否則繼續(xù)整改。

          2、各項目部要對工程的防火部位,動火區(qū)域以及重大危險源部位,制定切實可行的方案,重要部位配備齊全的防火設施,確保安全施工。

          四、我公司對今后的安全管理打算:

          公司要繼續(xù)堅持每月定期檢查一次和不定期的安全檢查,牢固樹立安全常抓不懈的觀念,堅持"安全第一,預防為主"綜合治理的指導思想,落實安全生產(chǎn)責任制,對在檢查中存在問題較多的工地進行停工整改,對主要負責人及相關人員按照公司的安全管理規(guī)定進行罰款處理,徹底消除安全隱患,確保職工人身安全,保證安全施工。

          建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結2

          今年是公司新的領導班子就位以來實施三年發(fā)展目標綱要的第一年,是打基礎,練內(nèi)功為實現(xiàn)母子騰飛的關鍵性一年。

          xx公司、xx建筑施工有限責任公司緊跟公司改革的步伐,按照穩(wěn)定提速的要求,根據(jù)職代會暨經(jīng)濟工作會議的精神,扎扎實實地開展各項工作,使本單位的機構改革、經(jīng)營工作、質量生產(chǎn)、勞務輸出以及穩(wěn)定工作有了良好的開端。

          一、認真貫徹職代會精神,全面落實機構改革的要求。

          公司職代會暨經(jīng)濟工作會議的召開,對今年的工作進行了詳細部署和安排,出臺了一系列的規(guī)章制度。

          xx公司根據(jù)自身的實際,認真抓了職代會精神的貫徹落實。

          一是多次召開了班子成員會議詳細研究了各項經(jīng)濟指標落實的措施。

          二是按照公司的要求調(diào)整機構設置,因事設崗,順利地完成了“四科”、“一辦”、“二隊”人員的就位。

          三是根據(jù)公司關于分公司和施工公司實行兩塊牌子,一套人馬合署辦公的規(guī)定,為使施工公司早日運作,克服了時間緊,工作多的困難,施工有限責任公司于元月24日正式掛牌成立,為工作的有效開展爭取了時間。

          四是適時地召開了科室、隊以上負責人及項目經(jīng)理參加的經(jīng)濟工作會議,制定了適合xx實際的各科規(guī)定和管理辦法,使全體人員明確目標和任務,并對各項工作提出了具體要求。

          五是克服了資金緊張的困難,千方百計擠出資金5萬元,對辦公樓辦公室進行了裝修裝飾,改善了工作環(huán)境,樹立了公司的形象,同時順利地完成了辦公室的整體搬遷。

          二、加強經(jīng)營工作力度,經(jīng)營工作有了一定的成效。

          經(jīng)營是龍頭,只有全員的經(jīng)營龍頭意識的進一步加強,千方百計地多承接施工任務,加之有效的管理,企業(yè)才能有效益,才能從根本上走出困境,20xx年,我們加大了經(jīng)營工作的力度,取得了一定的成效。

          一是召開了有關人員會議,分析經(jīng)營形勢,將公司下達的經(jīng)營指標進行分解,明確各類人員的責任和任務。

          二是調(diào)整了經(jīng)營管理人員,把有經(jīng)營特長的人員安排到經(jīng)營部門,充實了經(jīng)營力量。

          三是根據(jù)市場競爭激烈的現(xiàn)實,加大了經(jīng)營的投入,人、財、物向經(jīng)營傾斜。

          四是千方百計地理順了與建設行政管理部門的關系,建立了誠信,為競標打下了良好的基礎。五是采取主動,做到經(jīng)營策略盡最大能力吸引聯(lián)營工程,向兄弟單位搶市場,占份額。上半年共參加投標項目11項,中標6項,中標總造價3000萬元,建筑面積12047平方米,有效跟蹤項目5項。

          三、質量安全管理到位,安全生產(chǎn)形勢來勢較好

          質量安全管理工作歷來是施工企業(yè)的一項重要工作,20xx年來,按照我們創(chuàng)一流品牌的要求,把施工質量、安全當做一項黨抓不懈的工作去認真抓好抓實,

          一是制定了《xx公司質量安全管理規(guī)定》下發(fā)到各項目部,同時對上級主管部門和公司有關規(guī)定及時復印下發(fā),使項目部及時明確各級的要求,并認真抓落實,

          二是認真貫徹學習宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,購買《安全和生產(chǎn)法》30本發(fā)至項目和各科室、隊,并組織了《安全生產(chǎn)法》知識競賽,提高全員安全生產(chǎn)意識,

          三是加大了質量安全檢查力度,分公司領導不定期地對工程項目進行檢查,工程科每周對項目進行一次常規(guī)檢查,每月對所有項目進行一次大檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并督促項目一一落實,工會于五月份組織職工代表對在建項目進行了一次工作檢查,通過這些檢查,有效地促進了質量安全生產(chǎn),及時排除了各種隱患。

          通過以上措施,全公司質量、安全、生產(chǎn)形勢來勢較好,現(xiàn)有在建項目11個,已完成主體項目7個,主體中檢全部優(yōu)良,5月份,xx市建設局組織的檢查評比中,xx制藥廠制劑車間項目部、xx市變電管理所辦公樓、市城東變管所辦公樓項目部、公司自建雙新村2#綜合樓被評為xx市文明現(xiàn)場工地,其中xx制藥廠制劑車間項目部和xx市變電管理所辦公樓項目部已同意推薦為省文明現(xiàn)場工地。20xx年,完成施工生產(chǎn)產(chǎn)值1580萬元,工傷事故為零?⒐ろ椖6個,均已申報市優(yōu),預計優(yōu)良率可達80%以上,已申報省優(yōu)質工程的xx市人壽保險公司綜合樓、xx縣法院綜合樓已基本評定。

          四、解放思想轉變觀念,促進就業(yè),大膽勞務輸出的償試。

          xx公司現(xiàn)有職工1722人,到去年底上崗人數(shù)只有310多人,絕大多數(shù)職工下崗待業(yè),給職工的生活帶來較大的困難,給公司造成較大的壓力,xx建筑有限責任公司的掛牌成立,標志著一個有獨立法人的勞務公司誕生。xx公司和xx建筑施工公司大膽運做,充分利用這一資質,為職工上崗組織勞務輸出做了大量的工作。

          一是在職工中廣泛開展了解放思想,轉換觀念的思想教育工作,使全體職工甩掉固定職工有優(yōu)越性的`包袱,打破職工民工界限,

          二是積極籌建一批身體好、技術高、能吃苦耐勞的班組,做為勞務輸出的骨干,重新組建了5個泥工班,3個木工班,2個砼班,2個鋼筋班,2個機械工班,2個架子班、1個塔吊小組等17個班組,配備了政治思想好、技術過硬、年富力強的同志擔任班組長,為勞務輸出組織了基本力量。

          三是主管勞務的副經(jīng)理帶領施工隊管理人員對所屬項目用工進行了認真清理,對不符合用工規(guī)定的人員予以退場,千方百計安排自有職工上崗,在去年底的基礎上多安排職工上崗50多人。

          四是大膽進行了勞務輸出的償試,xx公司前幾年由于各種原因,勞務輸出幾乎沒有起步,四財公司掛牌后,于元月份和2月份兩批向xx市國稅局工地勞務輸96人,雖然輸出時間較短,但對轉變職工的思想觀念,增長職工的見識有著深遠的影響,為下一步勞務輸出打下了基礎。

          五、發(fā)揮黨組織的政治核心作用,嚴格執(zhí)行黨和政府的規(guī)定,做好職工的穩(wěn)定工作。

          xx公司由于各方面的原因,盡管各屬領導做了較大的努力,但是各種矛盾仍然很多。我們一方面認真做好下崗職工和困難職工的思想政治工作,幫助他們面對現(xiàn)實,積極參與各種渠道的就業(yè),另一方面千方百計騰出資金,寧愿上班人員不發(fā)工資,優(yōu)先給癌癥病病人,急于手術的重病人解決部分住院治療費用。防止這些弱勢群體因各種實際困難而引發(fā)不穩(wěn)定的情況發(fā)生。

          六、存在的主要問題

          在公司正確領導下,在公司各職能部門的指導下,我們雖然取得了一定的成績,有了一個好的開端,但是,我們?nèi)源嬖谠S多問題:

          1、承接施工任務有很大的差距,到現(xiàn)在為止只完成全年經(jīng)營指標30%。

          2、施工公司的`運作還只處在一個嘗試階段,未能真正發(fā)揮其特長,下崗人員的上崗率有提高,但比率太低,遠遠達不到公司的要求。

          3、資金問題仍是制約xx公司發(fā)展的主要原因,現(xiàn)有施工任務和效益難以維持xx公司正常運轉。

          20xx年,我們將更進一步努力,團結協(xié)作,力爭通過我們的努力,全面完成公司下達的各項經(jīng)濟技術指標。

          建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結3

          我于xx年x月x日進入xx工程管理部,很榮幸的做為一名土建工程師加入到這個團隊,為了盡快的進入角色及更好的融入到團隊中,我積極的對公司的相關管理制度進行了解,并熟悉施工過程中產(chǎn)生的相關資料及圖紙,以及施工現(xiàn)場的相關情況。通過了解和熟悉,我為能進入這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。

          進入工程管理部時,項目處在基礎工程施工階段,由于該種樁基礎形式在以前未能接觸過,我抱著一個初學者的心態(tài)去觀察和學習,遇到疑問及不懂的時候,積極的向同事請教并查閱相關資料,在同事們的幫助下,熟悉了鉆孔灌注樁成樁的工藝流程及質量控制。在掌握了鉆孔灌注樁的質量控制手段及方法后,被領導安排夜間對樁基施工過程進行監(jiān)督及成樁質量進行管控,F(xiàn)將20xx年以來的工作情況作如下總結。

          一、工作任務完成情況

          1、由xx建設集團公司施工的6#、7#樓鉆孔樁工程已全部完成,并在進行樁基退場工作。

          2、由xx巖土樁基公司施工的1#、2#、4#、5#樓的樁基工程已結束,并在進行基礎土方開挖準備工作;10#樓及地下車庫樁基工程正在進行積極的施工階段,按照目前的施工進度預計在12月26日前后完成樁基施工。

          二、樁基工程施工過程相關控制情況

          1、熟悉施工圖紙及地勘,結合施工單位所提報的施工方案,根據(jù)地基基礎工程施工質量驗收規(guī)范,對樁基工程施工過程質量進行控制。

          2、對原始地貌進行抄平,做好記錄,根據(jù)設計樁頂標高計算好樁鋼筋籠長度,及砼澆筑樁頂標高進行控制,對孔深進行測量記錄,為后期樁基工程計量提供相關數(shù)據(jù)依據(jù),對樁基成本進行控制。

          3、要求施工單位按照公司要求提報進度計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,如有問題及時向領導匯報,增加機械及人員的投入,完成相關任務及實現(xiàn)進度目標。

          4、在樁基施工過程中,會同監(jiān)理公司制定一套控制流程:

          a、首先對樁位進行復核,要求鉆頭中心線與樁位控制線采用吊線方式對齊,確保樁位偏差在規(guī)范允許范圍之內(nèi);

          b、樁基就位后,以地質報告為參考并結合從泥漿內(nèi)取樣、泥漿的顏色變化為依據(jù)判斷是否進入中風化巖層,并做好入巖時孔深記錄,依據(jù)在鉆桿上標記控制進入巖層70公分(地下車庫為1m),現(xiàn)場進行查看是否達到標記尺寸,并要求此時進行第一次清孔;

          c、清孔到位后更換擴孔鉆頭,根據(jù)兩個鉆頭之間的長度差及擴孔鉆頭擴徑1m的縮小尺寸,計算擴孔到位后的鉆桿尺寸,現(xiàn)場復核相關尺寸是否到位,擴孔到位后要求進行第二次清孔;

          d、鋼筋籠在制作時進行相關的焊接質量及箍筋間距、加密區(qū)進行檢查,確保吊放進孔內(nèi)的鋼筋籠均為合格品,根據(jù)計算來控制鋼筋籠吊筋長度,并對主籠及副籠焊接質量進行檢查,確保焊接倍數(shù)及焊接區(qū)域箍筋滿足要求;

          e、在鋼筋籠吊放結束后,下放導管,要求導管距離孔底部不超過五十公分,并進行第三次清孔,以孔口的泥漿流淌判斷是否清孔到位,確?椎壮猎谝(guī)范允許范圍之內(nèi);

          f、最后進行砼澆筑時,要求施工單位嚴格按照配合比進行攪拌,并在第一灌時聚集滿斗料,以將孔底沉渣排擠掉,要求砼澆筑時導管提升要滿足要求,澆筑至樁頂標高以上1m的位置完成;

          g、在鉆進的過程中,檢查泥漿的粘稠度,以確保泥漿能較好的起到護壁作用,防止鉆進過程中塌孔及縮徑現(xiàn)象發(fā)生;通過現(xiàn)場巡視檢查,及施工單位自檢后提報驗收,確保每一道工序均在控制范圍之內(nèi),較好的控制了成樁質量。

          三、存在的不足以及改進措施

          在這一個多月的工作中,發(fā)現(xiàn)自己作為一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的土建工程師還有許多不盡如意之處,自己也在及時的檢討和總結,希望在后期的各項工作中加以改進,以便提高自己各方面業(yè)務能力。

          1、溝通協(xié)調(diào)能力不足,在工作協(xié)調(diào)上面未能較好的讓施工單位按協(xié)調(diào)內(nèi)容執(zhí)行,在后期的工作過程中,多與同事溝通學習,以便提高自身的溝通協(xié)調(diào)能力。

          2、預見性不足,對于施工過程中易出現(xiàn)問題未能有較好的預見性,后期將不斷的學習來提高前瞻性,將容易出現(xiàn)問題的部位進行預控,盡量做到少出問題或不出問題,當遇到問題時能做到有條不紊的處理。

          3、知識面狹窄,作為一個甲方土建工程師,自己的專業(yè)知識面狹窄,對房地產(chǎn)其它知識還認識不夠。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一名合格的土建工程師。

          4、對監(jiān)理利用不足,在施工過程中,未能把監(jiān)理的作用完全發(fā)揮出來,在后期施工期間,調(diào)動監(jiān)理人員的積極性,充分發(fā)揮監(jiān)理的作用。

          四、下一年

          下一年主要是各棟樓主體結構工程、裝飾工程、以及室外道路景觀綠化工程的施工,以及對各項工程的質量、進度、投資、及安全控制,工作多,任務重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn),將在以后的工作中更加努力學習,不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)知識水平,并在經(jīng)理的領導下,和同事們共同合作,爭取為公司創(chuàng)造更大的效益。

          建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結4

          為了確保公司健康有序發(fā)展,有效杜絕各類特大質量安全事故的發(fā)生,公司認真抓好建筑施工領域安全工作,未出現(xiàn)一起建筑施工安全生產(chǎn)事故。

          一、認真落實安全生產(chǎn)目標責任

          我鄉(xiāng)成立建筑領域專項整治工作領導小組,多次召開建筑施工安全工作會議,將建筑安全施工目標責任逐級分解落實,把安全目標責任落實到第一線。

          二、加大安全施工檢查力度

          為了加強安全施工監(jiān)管工作,我鄉(xiāng)結合實際情況,堅持開展安全施工檢查工作,召開建筑施工專題會議,對檢查工作進行了全面部署。要求各村每月上報檢查結果,同時鄉(xiāng)安辦也組織檢查組重點針對在建工地開展常態(tài)化檢查。

          三、切實加強我鄉(xiāng)建筑施工安全生產(chǎn)工作

          把安全專項整治與日常安全管理工作結合起來,通過平時的監(jiān)督檢查,深化了安全專項整治,消除了一批事故隱患,逐步形成安全生產(chǎn)的長效監(jiān)管機制,促進安全生產(chǎn)形勢的`進一步好轉。

          四、狠抓建筑領域安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)

          公司建筑生產(chǎn)安全領域薄弱環(huán)節(jié)主要是部分民工安全意識淡漠,在操作中不按照規(guī)程操作,針對此情況,公司要求各建筑工匠在開工前必須對工作人員進行安全生產(chǎn)教育,我鄉(xiāng)安辦也將對培訓情況進行抽查,對不符合規(guī)定的下達整改通知書。

          建筑企業(yè)歲末年初安全檢查總結5

          20xx年,我公司在上級有關部門的支持、關心下,各項工作得到了健康有序的發(fā)展。公司團結和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開拓、創(chuàng)新、務實、奉獻、真抓實干的工作作風,使公司業(yè)務、經(jīng)營、效益穩(wěn)步上升,圓滿地實現(xiàn)了全年工作目標,持續(xù)了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。全年共參加投標89個,其中:中標26個,中標金額14984萬元,竣工或基本竣工工程16項,完成施工產(chǎn)值8890萬元;另勞務公司完成勞務產(chǎn)值1180萬元。為公司創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益,完成稅收300多萬元,為當?shù)剌敵鰟趧蘸徒鉀Q就業(yè)900多人次,得到了社會的好評,F(xiàn)將20xx年度主要工作總結如下:

          一、機關組織建設

          公司成立時間不長(20xx年x月成立,20xx年x月領取施工許可證。),機關管理工作有待加強,20xx年公司專門聘請了高管和專業(yè)人員,為公司機關管理建設工作奠定了基礎。

          1.機構設置

          公司組織機構設“四部兩室”,即“經(jīng)營部、工程部、質安部、財務部、機關辦公室、工程師辦公室”,公司下設分公司和項目部若干。

          2.建章立制

          沒有規(guī)矩,不成方圓。公司管理制度是公司經(jīng)營管理的行為準則。結合我公司的實際,編制了《xxxxx有限公司管理制度》,經(jīng)幾易其稿,數(shù)次修改。公司領導親自主持把關和審查完成定稿。共4部分67頁約5萬字。

          3.機關管理

          機關的日常管理繁瑣復雜,涉及到各方面的工作很多。為了扭轉年初管理混亂的狀況,公司在20xx年x月專門配置了一名副總經(jīng)理,主要負責機關的管理與協(xié)調(diào)工作,公司的各項制度得到了貫徹落實。

          一是把“每星期一的工作匯報制”、“每月董事擴大會議制”、“每月的生產(chǎn)檢查制”等構成慣例并加以堅持;二是建立了員工人事檔案;三是建立了員工勞動用工合同關系;四是完善了員工工作考核辦法;五是建立健全了公司各項制度和管理辦法,從而使機關各項工作走入了正軌。

          二、人力資源建設

          1.人力資源是一個企業(yè)的核心競爭力。由于我公司人力資源建設起步較晚,人員大部分以剛從學校出來,雖然他們有必須的理論知識,但缺乏實際操作潛力。公司領導十分重視,特聘具有專業(yè)技術知識和工作潛力的工程師作老師,對在職員工(共計8人)進行專業(yè)技術培訓。透過近一年的培訓、學習和指導,基本都能獨立完成本職工作。

          2.除了內(nèi)培人員以外,公司還組織相關人員參加了廣安市組織的建造師培訓和“五大員”的培訓學習(共計26人),使員工增加了專業(yè)知識,提高了專業(yè)水平和工作技能。

          3.公司現(xiàn)有管理人員14人,技術人員140人,證件170件。20xx年公司共招聘9人,其中高級管理2人,員工7人。所有這些人力資源是公司的重要組成部分,為公司能正常運轉,發(fā)揮了應有的作用。

          三、經(jīng)營管理工作

          20xx年度,公司以鄰水“中科天下一家”大項目為依托,穩(wěn)步推進經(jīng)營管理工作。

          1、認真編制投標文件,用心參加工程投標工作。全年共編制投標文件95份,共投標89個,中標26個,合同金額達14984萬元,收到了較好的經(jīng)濟效益和社會效益。

          2、堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜地分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款潛力好、社會影響大、利潤高的項目上。透過適時轉換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。鄰水“中科天下一家”項目開發(fā)就是一個范例。

          3、深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳經(jīng)營理念。使全體員工明確經(jīng)營工作不僅僅僅是個別部門、個別人員的工作,不僅僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的工作任務,是做好每一件工作的基礎。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的用心性,以增強公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質的產(chǎn)品、優(yōu)質的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質量,為業(yè)主帶給滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。

          4、利用社會一切資源、渠道,進一步拓展、擴大市場。堅持利用一切能夠利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,擴大信息儲備量。構成一支公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,構成多資源、多形式的經(jīng)營渠道,鄰水曹家灘安置房就是一例。在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

          四、質量安全管理

          質量和安全是企業(yè)的生命線,需要企業(yè)全員參與。公司成立了“安全生產(chǎn)小組”,由總經(jīng)理任組長,各部門負責人為成員[xxx司發(fā)(20xx)1號文件]。公司領導對質量和安全十分重視,曾多次親自帶隊檢查xx“xxxx”工地,為之后的檢查工作起到了指導作用。從項目開發(fā),施工組織設計,現(xiàn)場布置到各種資源的配置都進行了詳細周密的計劃與安排,是公司的樣板工程,獲得社會各界的好評。為公司起草編制《施工現(xiàn)場安全禮貌施工管理規(guī)定》帶給了第一手的素材資料。該規(guī)定幾經(jīng)修改構成,共有7款60多項118頁,約7萬字。公司在編制《施工現(xiàn)場安全禮貌施工管理規(guī)定》的同時還制定了《安全事故搶險救災應急預案》,為公司應急處理作出了具體安排,對指導公司下屬各施工項目部安全禮貌施工管理發(fā)揮了較好作用。根據(jù)公司領導的安排,工程部組織相關人員堅持每月對各施工項目進行質量、安全大檢查,對發(fā)現(xiàn)的質安問題,要求該項目部及時整改,對發(fā)現(xiàn)的較為嚴重的質量或安全隱患及時發(fā)出了限期《整改通知書》,將當月檢查狀況公司采用簡報的形式進行通報。全年檢查記錄30多份,發(fā)出整改通知2份,處理罰款3千元,發(fā)放建筑簡報5份,這些措施和方法確保了20xx年度公司無任何較大的質量和安全事故發(fā)生。

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