衛生系統個人年度工作總結（精選20篇）
時間總在不經意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，經過這段時間的努力后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，想必我們需要寫好工作總結了。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的衛生系統個人年度工作總結，歡迎閱讀與收藏。
衛生系統個人年度工作總結 篇1
新渥中心衛生院在上級主管部門的正確領導和大力支持下，以開展“創先爭優活動”為契機，扎實有效做好衛生局黨組提出的“雙增強、雙提升”主題教育，以認真落實各項“新醫改任務”為重要內容。通過強化職工服務理念，狠抓醫療服務質量，創建學習型和服務型醫院等舉措，各項工作均取得了一定成效。現將各項工作開展情況匯報如下：
一、扎實有效開展“創先爭優”和“雙增強、雙提升”教育活動
1、開展黨員奉獻活動。
夏季為預防腸道傳染病和蟲媒傳染病的傳播。組織全體黨員干部對院內門診樓及雙溪服務站進行了兩次大掃除，徹底清除各個衛生死角以及天花板上蜘蛛網、各種污漬，同時，也給病人創造了一個更舒適的就醫環境。
2、開展服務群眾活動。
一是8月3日，邀請嵊州沈氏眼科醫院醫療專家來院開展義診活動。一天半時間，共為360多名眼疾患者進行了免費檢查并贈送了價值1000余元的眼科常用藥品，此外，還為8名眼疾患者免費實施了手術�；顒邮艿搅藦V大村民的一致好評。二是在10月16號“老人節”，組織黨員干部及醫務骨干人員到新渥鎮敬老院對60余名孤寡老人進行了走訪慰問，并開展了免費體檢。并為每位老人建立健康檔案，定期上門隨訪。
3、開展演講比賽和操作技能比武。
二、努力創建“學習型”和“服務型”醫院
1、建立“流動教室”。并規定每月的10號、25號晚上為“流動教室的開放講座日，每次聽課時間為1.5小時。
2、下發了新渥中心衛生院關于《百分制學分年度考核辦法》的通知，考核辦法規定，每一位醫務人員在按有關要求完成繼續教育項目的基礎上，自20xx年起，必須在當年度內取得本單位相應的學分，醫院為每一位職工建立“學分統計檔案”。制定了相應的獎懲機制，為每位職工建立個人年度學分卡。
3、開設了“創建學習型醫院�？�，醫院將職工的醫學專業論文以及“雙增強、雙提升”主題教育的學習心得體會、衛生系統內部先進事跡、好人好事在�？线M行公布，促進職工相互學習，互相交流，形成”比、學、趕、幫、超”的精神，努力營造良好的學習氛圍。
4、開展村級醫療衛生資源優化整合并納入中心一體化體化管理模式探索。
為提高農村醫療保障水平，方便群眾就醫，促進農村經濟協調可持續發展。同時為了進一步落實“新醫改”任務的有關內容，將金山、祠下二所村衛生室進行合并，以原有的部分醫療設備為基礎，投資三萬多元，新建成立雙溪社區衛生服務站，并按省二級社區衛生服務站的要求進行標準化改造，同時在縣衛生局和電信局的大力支持下，將該門診納入了“新農合”門診報銷政策。并納入中心進行“一體化管理”，實行人員、機構、業務、財務、藥品的“五統一”管理。經過半年多時間的努力，該服務站已于八月初正式投入使用，并收到了良好的社會效益和經濟效益。
三、農村公共衛生工作
1、明確目標、分解任務、責任到人。年初，組織科室全體人員對《20xx年度公共衛生服務績效考核辦法》進行認真解讀，對部分人員和崗位進行了調整，確保該項工作有序開展。出臺了“多勞多得、費隨事走”的責任醫生考核辦法，進一步明確了做好公共衛生工作的目標和積極性。
2、在全縣率先統一“社區責任醫生”工作制服
為了進一步體現醫務工作人員的溫馨情懷和人性化服務。我院為每一位社區責任醫生量身定做了下村隨訪工作服。徹底改變了以往穿著“白大褂”進村入戶工作的模式，此舉，更體現了醫務工作者“以人為本”的人性化服務模式，得到了廣大群眾的一致好評。夏裝為淡藍色的短袖桖，冬裝為粉紅色制服，胸前還別著一個黃色“快樂笑臉徽章”，代表祝福與可愛，寓意“祝你快樂”。
3、社區衛生健康教育工作
在縣婦保院的大力支持下，今年我院舉辦了四期孕服學校，授課人數達160多人，授課的`主要內容有孕產婦住院分娩的好處、產前檢查的好處、產后保健、母乳喂養、新生兒各種常見病、多發病的預防知識等。
4、全鎮共有5650戶，建檔4751戶，建檔率達84%；60歲以上總人數2471人，低保五保殘疾人數484人，實際隨訪管理2441人，隨訪率82%。
5、認真完成其他公共衛生服務項目。一是1-9月份我院共為符合政策的農村孕產婦分娩補助45人，合計補助金額為14100元。二是開展農村育齡婦女增補葉酸工作，到目前為止，全鎮已有74名育齡婦女已服用葉酸，總發放量為211瓶。
6、中英合作項目有序開展、扎實推進。先后兩次迎接省督查組的實地檢查，并得到充分肯定。
四、其它方面工作
1、在縣衛生局的大力支持下，在五月份，退還了80萬職工集資款，至此，自20xx年建造住院大樓遺留下的所有債務全部成功化解。
2、圓滿完成公共衛生樓的基建工程并投入使用。
3、加強醫院宣傳。在練好內功的同時，注重加強醫院宣傳的力度，注重信息溝通，以《今日磐安》、《磐安衛生》為載體，把醫院發生的重大事情、情況及時向上級有關部門報送，把醫院宣傳出去。截止目前為止，我院共投稿33篇，發表31篇。
4、積極開展娛樂活動，豐富職工業余文化生活，先后開展了元旦職工體育比賽、三年一次的工會游北京活動、五四青年節和護士節的登山比賽以及上海世博游。
五、取得成效：
1、醫院呈現良好的發展勢頭。門診量業務收入明顯上升，全年門診量4.8萬多人次，比去年增長近20xx年業務總收入295萬元，比去年增長19萬元。
2、通過開設“流動教室”和職工相互講課等一系列舉措，醫院隊伍總體素質得到提高，例如，在20xx年度的衛生系統臨床專業人員招聘當中，入圍面試的前十二名同志當中，我院占了三名，張興豐副院長在縣新農合辦公室全額編制考試當中也取得了并列第一的好成績。李秋琴同志在全縣的社區責任醫生知識競賽當中獲得第一名等。
3、認真做好增收節支和節能減排工作。一是規定上級部門來客原則上必須在職工食堂就工作餐，嚴格執行各項財務制度，把有限資金用好，花在刀刃上，防止浪費。二是，安排總值班人員每天對各科室的節能降耗工作進行督查，并出臺了相關的懲處措施。20xx年招待費比上年度下降了40%以上。
4、基本醫療和公共衛生工作均穩步推進，各項工作得到上級部門的肯定。本年度。共迎接了9批次的省市級考核組、檢查組及評估組。
六、存在主要問題和明年努力方向
1、隊伍結構不盡合理，新生力量急需充實和加強。
2、醫技科收入所占比重過低，在幾年后的工作當中需要加大工作力度，提高現有設備的利用率，更好的為臨床服務。
衛生系統個人年度工作總結 篇2
我們xxx衛生院在鎮黨委政府和衛生局的領導和指引下積極響應國家的有關政策和各項文件精神，堅持為人民服務為宗旨，樹立醫院形象，不斷豐富衛生服務理念，建立健全全鎮的基本醫療衛生制度，為群眾提供安全、有效、價廉的衛生服務，現將我院20xx年以來醫院的各項工作向上級領導予以總結匯報。
一．統一思想認真落實醫療改革精神
醫改是我國一項利國利民的新舉措，給我們鄉鎮衛生院注入了新的生機和活力
1.自醫改以來統一藥品采購，進一步改進和完善藥品集中采購制度
2.醫改以來實行藥品零差價銷售，老百姓得到了最大的`實惠，衛生院收入不但沒有減少，而且一直處于上升趨勢，醫院20xx年1——10月份總收入為60萬，20xx年1月——9月份收入已突破100萬，于去年同期相比增長40%，較大的改善了老百姓的“看病難，看病貴”的局面。
二．人員思想穩定
全體職工都能明確了解醫改的方向都能參與到改革中來，衛生院組織了不同層次的學習和探討活動。首先領導班子帶頭學習，深刻理解文件精神，將精神落實到各科室的行動之中，人人都能以踐行新醫改為己任，在工作中體現出踐行新醫改的新風貌。
三．一體化管理也是醫改的重要組成部分
經過醫院防保所得精心策劃，通過各方努力我們西南門衛生院建立了9個農合定點標準化衛生室，方便了群眾的就醫。
四．積極響應號召，把農合籌資工作落到實處
農村合作醫療是我國一項重大的民生工程，它關系到千家萬戶人民群眾的健康，也關系到國家的興衰，自20xx年9月28日縣政府召開了新型農村合作醫療籌資動員會議后，我院立即召開了全體職工及全體衛生室人員會議，認真傳達了會議精神，成立農合籌資辦公室，給每個衛生室定目標，提要求，廣泛宣傳，利用村廣播室、宣傳欄，讓人民群眾家喻戶曉。
五．九項均等化公共衛生做到實處
我院20xx年將九項均等化公共衛生服務作為首要任務去抓，公共衛生關系到每個人的健康，按照上級要求我院認真篩選，建立一支技術強、素質高的公共衛生人員隊伍，加強業務學習和專業培訓，讓他們深入基層積極開展愛國衛生運動精神，傳授健康知識，在完成上半年的居民健康檔案任務后，在8月份又組織一次下鄉，深入鄉村，爭取盡早完成下半年上級交給的任務。
六．積極協調，建好每一個標準化衛生室。
醫院在踐行新醫改方面還有很長的一段路要走，這也是促使我們不斷前進，不斷發展的動力，作為基層服務中心同時也是醫改最基本單元，我們必須與時俱進不斷突破，踏踏實實在踐行醫改道路讓更多的百姓實惠，讓醫院得到更長久的發展。
衛生系統個人年度工作總結 篇3
按照縣衛生和計劃生育局各項工作要求，我院年初積極部署，各項工作開展順利，現將具體工作情況匯報如下：
一、公共衛生服務穩步推進
我院抽調業務骨干成立公共衛生科專門從事公共衛生服務工作，建立健全4.2萬份健康檔案，并完成電子檔案的'更新維護，同時順利開展重點人群體檢工作，至今已開展20各村3000余人。
二、加強制度建設與硬件建設、拓展業務收入、保障醫療質量
嚴格實施基本藥品和增補藥品網上統一采購和零差價銷售政策，同時免收一般診療收費；年初制定各種管理制度，優化醫療環境，提高業務收入，醫療水平去年同期相比有所增加，半年至今未出現一例醫療糾紛、責任事故。
三、完善培訓制度
繼續完善職工再教育培訓制度，定期學習進修，不斷提高醫療水平。本年度我院與xx中西醫結合醫院、青縣人民醫院建立合作關系，邀請專家來我院坐診授課指導業務。
下一步工作計劃：
1、加大力度人員及經費投入，繼續開展公共衛生服務工作，爭取管理率及滿意度大幅提高。
2、開展群眾滿意醫院工作，增加醫院的硬件及軟件建設，改善就診及職工工作環境，努力提高就診患者的滿意度。
3、開展10周歲以下兒童的微量元素檢測及非重點人群的免費體檢工作。
衛生系統個人年度工作總結 篇4
20xx年我鄉衛生院在縣衛生局和鄉黨委、鄉人民政府的領導下，認真貫徹上級工作精神，積極進取，努力奮斗，團結一致，按照年初制定的工作計劃認真落實，各項工作發展勢頭良好，現將我鄉20xx年衛生工作完成情況總結匯報如下：
一、職工的思想政治教育工作：
職工的政治思想素質的好壞直接關系到衛生院醫療服務各項工作的整體形象。為此，我院加強職工政治思想素質教育，創建高尚文明的衛生技術隊伍是現今醫療改革的需要，因此加強職工思想素質教育從以下幾個方面著手：
1、制定嚴格的制度，以制度來管制人，不管領導還是職工都一視同仁，制度與量化分及工資掛鉤，違者嚴懲不擔。
2、加強醫德醫風建設，杜絕行業不正之風。
3、加強業務技術學習，半年來我院派出兩名職工到上級醫療部門進修學習，以提高我院的業務水平和服務質量。
4、加強法制教育和警示教育，提高職工的緊迫感和責任感，年初和職工鑒定責任書，細化工作內容，把責任落實到人，提創愛崗敬業精神。
二、農村三級網底建設：
我鄉的三級衛生網底非常薄弱，今年在“衛生事業發展年”的推動下。我鄉在轉珠和慶云村建成兩個基本合格衛生室。
三、預防保健工作：
（一）計劃免疫工作：
我鄉以村為單位進行定點安全接種，共開展冷鏈運轉6次，計劃免疫任務保質保量完成�！拔迕纭苯臃N成果為：麻苗累計應種93人次，實種91人次，接種率97.85%；卡介苗累計應種124人次，實種117人次，接種率94.35%；脊髓灰質炎糖丸累計應種299人次，實種287人次，接種率95.99%；百白破三聯累計應種274人次，實種264人次，接種率96.35%；乙型肝炎疫苗累計應種289針次，實種281針次，接種率97.23%，首針及時接種43人次，首針及時接種率34.13%；V—A補充累計應服289人次，實服286人次，服藥率98.96%；脊髓灰質炎糖丸加強應服110人次，實服110人次，接種率100%；百白破加強應種88人次，實種88人次，接種率100%；麻苗復種應種122人次，實種122人次，接種率100%；
�。ǘ⿱D幼保健工作：
1、孕產婦系統管理工作：按縣級工作安排要求，我院對108名孕產婦進行建卡管理，加強孕期保健工作，進行高危篩查23人次。沒有發現高危孕產婦。
2、貧困孕產婦救助工作：今年我鄉有41位住院分娩的'孕產婦，其中對41位進行了貧困救助，每人得到救助金100~200元。
3、兒童系統管理工作：今年我院對全鄉范圍內0—7歲兒童進行了系統管理87人，系統管理率7.57%，同時進行營養評價，并有針對性的營養干預。
4、孕產婦住院分娩工作：大力宣傳住院分娩的好處和貧困孕產婦救助政策，進村入戶動員孕產婦住院分娩，我鄉有新出生兒童108人，其中住院分娩41人（20XX年01月01日至11月30日止）。住院分娩率37.96%。
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加強了主動偵察力度，今年我鄉內未發現瘧疾陽性病倒，共完成任務血檢614張，完成了全年任務556張的110.43%，并能及時編報血檢報表。
（四）結核病控制工作：
借結核病控制項目契機，在全鄉范圍內做好結核病人的調查管理工作，做好疑似病人痰檢及轉診工作，我院共向縣疾控中心轉診結核凝似病倒7人，其中有1例痰檢陽性病例，已得到免費藥物治療。
（五）慢性病和地方病防治工作：
大力宣傳慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期關于慢性病和地方病健康教育期刊。使廣大人民群眾了解慢性病和地方病的危害性及應對措施。
（六）傳染病防治工作：
1、疫情管理工作：
根據《中華人民共和國傳染病防治法》及疫情管理制度等法律法規相關條款規定。我院已建立了網絡疫情直報系統，并指定專人負責。我院共發現乙類傳染病33例，上報33例，沒有出現瞞報漏報現象。
2、急防治工作：
以霍亂、傷寒、SARS、AFP、麻疹、新生兒破傷風、瘧疾等法定傳染病為重點進行監測。實行零病例報告制度。開設呼吸道傳染病門診，4月16日~10月31日開設腸道傳染病門診。加強主動偵察力度，共下村巡回144次，沒有發現傳染病爆發流行。
四、衛生監督工作：
配合縣衛生監督所搞好轄區內食品從業人員和飲水從業人員的健康體檢工作，我院對全鄉范圍內14名從業人員進行健康體檢，對經營攤點進行2次食品衛生檢查，沒有發現偽劣假冒及過期食品。
五、健康教育工作：
成立了以鄉人民政府分管鄉長為組長的《慶云鄉健康教育工作領導小組》，工作小組下設辦公室，由鄉衛生院院長親任辦公室主任，副院長負責處理辦公室日常事務，具體安排健康教育工作。半年來我衛生院繼續設立健康教育宣傳欄，刊出12期健康教育內容，積極開展健康教育活動，發放健康教育宣傳單120張，畫報24張。全鄉各中、小學校均開展健康教育課。每所中小學均指定一位老師負責健康教育工作。大大提高了我鄉的健康知識知曉率。
六、聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作：
聯合國——兒童基金會農村初級衛生保健項目工作的實施，要緊緊圍繞“關愛兒童”、“母嬰安全”、“合理醫藥”這三大主題進行。半年來我院進行鄉、村兩級衛生人員培訓6次，累計參會人員123人次，對全鄉12個衛生室進行督導36次，從而使我鄉的農村初保項目開展順利進行。
七、愛國衛生運動工作：
在“衛生事業發展年”的推動下，我鄉的愛衛工作開展勢頭良好，在鄉黨委的高度重視下，召開全鄉動員大會，成立了愛衛工作領導小組，并與各村、各單位鑒定目標責任狀，組織人員下村寫宣傳標語，做到每村至少有2—3條永久性宣傳標語，使人民群眾了解到衛生工作的重要性。
衛生系統個人年度工作總結 篇5
一、總體目標
根據省20xx年公立醫院改革試點工作方案，今年確定沙河市人民醫院為我市公立醫院改革對象，總體目標要求就是要以破除“以藥補醫”機制為關鍵環節，統籌推進管理體制、補償機制、支付制度等綜合改革。進一步加強醫院管理，提高服務質量和運行效率，為全市人民群眾更好地提供質優價廉的醫療衛生服務。
二、主要任務
(一)改革“以藥補醫”機制
1、取消藥品加成政策。自今年7月1日起，市人民醫院全部取消藥品加成，執行新的醫療服務價格。將醫院補償由服務收費、藥品加成收入和政府補助三個渠道改為服務收費和政府補助兩個渠道。醫院由此減少的合理收入，通過調整醫療技術服務價格和增加政府投入等途徑補償。
2、合理調整醫療服務價格。按照省物價部門統一調整的醫療技術服務價格，合理提高中醫和體現醫務人員技術勞務價值的診療、護理、手術等項目價格。調整醫療技術服務價格總量為上年度藥品合理差價總量的60%左右，市財政補貼30%左右，醫院自行消化10%。不得增加患者實際醫藥費用負擔。調整后的醫療技術服務收費按規定納入基本醫療保險(含城鎮職工醫保、城鎮居民醫保、新農合，下同)支付范圍。
3、落實和完善政府投入政策。市政府對市人民醫院履行出資責任。根據輕重緩急和財政承受能力，落實市人民醫院在基本建設及大型設備購置、重點學科發展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損補貼、承擔公共衛生任務和緊急救治、支農等公共服務方面的投入政策。市人民醫院的政策性虧損，由市政府核定補助。
(二)改革人事分配制度
1、創新編制和崗位管理。根據市人民醫院的功能、工作量和現有編制使用情況等，科學合理確定人員編制。市人民醫院按國家確定的通用崗位類別、等級和結構比例，在審批或備案編制內按照有關規定自主確定崗位，經市衛生局同意，由市人力資源和社會保障局審核匯總后，報邢臺市人力資源社會保障部門核準。全面推行聘用制度，堅持競聘上崗、按崗聘用、合同管理，建立能進能出、能上能下的靈活用人機制;新進人員全部實行公開招聘，擇優聘用。要結合實際妥善安置未聘人員。
2、建立符合醫療行業特點的績效工資制度。加強人員績效考核，健全以服務質量、數量和患者滿意度為核心的內部分配機制，體現醫務人員技術服務價值。在平穩實施績效工資的基礎上，合理拉開收入差距，收入分配向臨床一線、關鍵崗位、業務骨干、做出突出貢獻和短缺人才傾斜。提高醫院人員經費支出占業務支出的比例，醫院收支結余部分可按規定用于改善職工福利待遇，確保改革后醫務人員合法合規收入水平總體不降低。嚴禁把醫務人員個人收入與醫院的.藥品和檢查收入掛鉤。
3、建立現代醫院管理制度。推進政事分開、管辦分開，合理界定政府和公立醫院在資產、人事、財務等方面的責權關系，成立理事會、監事會、管委會，建立決策、執行、監督相互分工、相互制衡的權力運行機制，建立健全法人治理結構，落實市人民醫院獨立法人地位和自主經營管理權。完善監管機制，市衛生局要切實履行職責，加強對市人民醫院醫療質量、醫療安全和醫療行為的監管。
(三)控制醫藥費用增長
確定市人民醫院門診和住院均次醫藥費用增長幅度等控制管理目標，納入市人民醫院目標管理責任制和績效考核范圍。市人民醫院門診和住院均次醫藥費用增長不超過我市GDP增幅。積極探索收費方式改革，開展按病種收費方式改革試點，市人民醫院不少于8個病種。加大臨床路徑管理和臨床檢查檢驗結果互認推行力度，開展臨床路徑管理，市人民醫院要達到50個以上。推行總額預付、按病種、按人頭、按服務單元等付費方式，加強總額控制。
(四)全面改進公立醫院服務和管理
落實診療規范和醫療質量安全核心制度，規范市人民醫院醫療服務行為，持續提高醫療服務質量。強化衛生行業監管和基本醫療保障監管，健全以服務數量、質量和群眾滿意度為核心的綜合評價體系，并與財政和醫保資金撥付掛鉤。改進群眾就醫服務，實行多種方式預約診療，優化醫院門診環境和流程，開展錯峰服務和分時段診療，簡化就醫手續，縮短群眾等候時間。推廣優質護理服務，市人民醫院不低于40%。探索推行“先診療、后結算”服務模式。規范基本藥物合理使用。
三、保障措施
(一)加強組織領導。我市公立醫院改革要在市醫改領導小組指導下開展工作，市發改局為牽頭單位，財政、衛生、物價等部門要積極配合。市人民醫院作為改革主體，要根據市改革方案抓緊制定相關配套改革措施，確保完成改革任務。
(二)加大保障力度。市財政要加大投入，認真落實公立醫院財政補助政策。要加強財政資金使用的管理，提高資金使用效益。各有關部門要深入開展調查研究，密切跟蹤工作進展，積極制定完善有關配套政策。
(三)積極宣傳引導。加強對醫務人員的宣傳動員工作，使廣大醫務人員擁護改革，積極參與改革，發揮改革主力軍的作用。要廣泛宣傳公立醫院改革的政策措施和取得的成效，加強政策解讀，使全社會理解、配合和支持改革，為公立醫院改革營造良好環境。
衛生系統個人年度工作總結 篇6
轉眼間20xx年的慢病工作即將結束，在市疾控中心的大力支持下，我院20xx年慢病工作開展的有聲有色，充分履行慢病預防控制職能，現將20xx年慢病工作總結如下：
一、認真落實慢病防制指導思想
20xx年我院慢病工作在市疾控中心的指導下深入社區，大力開展以高血壓、糖尿病為主的慢病防制工作，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效的控制轄區慢病的發病率和死亡率。
二、慢病管理人員的職業素質
為使20xx年慢病工作能高效有序的開展，強化隊伍是必然，我院在20xx年組織了一系列講座及培訓，提高慢病管理人員的職業素質，樹立全新的醫院文明專業形象。
三、定期開展自查，及時糾正紕漏
我院定期開展自查工作，嚴格按照市疾控中心的要求，對各項慢病工作進行日常自查，及時糾正紕漏，不斷提高工作質量，對考核中存在的問題，認真分析，積極糾正。截至12月份，高血壓1130人，糖尿病213人，重型精神病29人。針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座，向廣大居民傳遞了慢性病的'防治知識，給任重而道遠的慢病預防保健工作打下了堅實的根基。
四、求真務實，全面落實慢病預防控制工作
舉辦講座、咨詢、義診等活動余次，受益居民千余人次發，發放教育處方余種，共計萬余份。進一步加強慢病健康教育力度，利用“3．24世界防治結核病日”、“4．26全國瘧疾日”、“10．8全國高血壓日”、“11．4世界糖尿病日”、“12．1艾滋病日”等宣傳日，組織開展多種形式的宣傳教育講座活動，普及防病知識，接收咨詢人數余人，發放宣傳資料余份。
五、工作體會、存在問題、打算
在市疾控中心的大力支持下，我院20xx年慢病工作取得顯著成績，從衛生院到社區、村衛生室硬件設施、軟件管理都有了整體性的提高。但也存在不足之處內部制度化、規范管理還有待加強，管理人員素質有待進一步提高。在20xx年的工作中，我們會吸取今年的長處，彌補不足，努力開創慢性病預防控制工作的新局面。
衛生系統個人年度工作總結 篇7
今年是我縣衛生系統實施深化醫藥衛生體制改革的關鍵之年，我院在縣衛生局黨委的關懷及相關業務部門精心指導下，緊緊圍繞全縣衛生工作的“總體要求”，緊扣“辦人民滿意衛生”這個中心，扎實開展各項工作。上半年全院整體工作得到了快速有序的發展。
一、整體經濟收入態勢良好。上半年完成業務收入499．15萬元，較去年同期415．96萬元上升19．99%。其中醫療405．68萬元，去年同期312．47萬元，上升29．83%；防保93．45萬元，去年同期103．49萬元，下降9．71%，主要因疫苗順價銷售等政策因素導致。
二、扎實開展“三好一滿意”活動。根據縣衛生局關于在全縣醫療衛生單位開展“白求恩杯？三好一滿意窗口”優質服務競賽活動的統一部署，我院緊緊圍繞“弘揚白求恩精神、爭辦人民滿意衛生”這一工作主題，結合單位實際，在全院上下組織扎實開展“三好一滿意”優質服務競賽活動。
㈠強化服務意識，狠抓質量管理，不斷提升單位服務及醫療質量水平。我們提出“病人無過錯，要錯就是工作人員錯的”的服務口號，一切從患者需要出發。著力改善窗口服務設施，優化服務流程。強化同患者的溝通意識，始終強化醫療“十四項核心制度”的學習及醫務人員的“三基三嚴”培訓工作。規范處方行為，促進合理治療、合理用藥、合理檢查。按月對醫療質量檢查考核，嚴格獎懲兌現，上半年未發生一起醫療事故與糾紛。
�、鎻娀t德教育，嚴肅行業紀律，穩步推進“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。我們始終強化對全體職工的醫德教育、警示教育，在全院范圍內開展“拒收紅包、回扣集中整治月”活動。通過懸掛橫幅、條幅等形式，在院內營造濃烈的活動氛圍。對重點科室和重點人員召開專題座談會，認真排查不規范行為。進一步暢通信息舉報渠道，通過多種形式來鼓勵患者投訴、舉報工作人員的不規范行為。“三好一滿意”活動開展以來，全院上下正形成醫療秩序井然，醫患關系和諧的良好局面，社會綜合滿意度得到了進一步提升。
三、基本藥物制度穩步實施。今年縣政府將實施基本藥物制度列為今年衛生工作的重點之一。我院根據工作要求，積極安排，多措并舉，認真做好基本藥物制度實施前的各項準備工作，通過會議方式及各種宣傳載體，廣泛宣傳實施基本藥物制度的意義及要求；同時積極做好鎮村兩級業務人員國家基本藥物制度的培訓工作；按時間節點做好鎮村兩級藥庫房藥品的'盤點及目錄外藥品的清理工作；對照《濱�？h基本藥物目錄》及時做好目錄內藥品的采購工作；通過這一系列的舉措保證了基本藥物制度6月x日在全鎮范圍內順利實施。
四、公共衛生項目工作有序開展。結合縣局對公共衛生工作的要求，結合我鎮實際，制訂切實可行的資金考核方案。改變積分制考核模式，推行“票據化”結算方式，按月對鎮村兩級公共衛生工作開展情況進行考核，及時兌現資金。這一方式極大促進了鎮村兩級工作人員的積極性和主動性。9大類22項基本公共衛生項目在全鎮范圍內井然有序的開展。15周歲以下兒童補種乙肝、“兩癌”篩查、住院分娩補助等重大公共衛生項目也按時序進度逐項得以落實。
五、努力推進單位人事制度改革。根據我縣鎮（區）醫療衛生事業單位人事制度改革工作的要求，認真對照《鹽城市事業單位崗位設置管理實施辦法》，結合單位實際。成立工作領導小組，認真研究落實單位內部的人員崗位設置工作，確保所有工作人員都能在合適的崗位上發揮自己的作用。同時積極完善績效考核措施，制定切合實際的考核方案，以充分調動單位內各科室和職工的工作積極性。
六、基礎設施工程進度按時序完成。去年經省發改委批準立項的門診綜合樓項目按時序進度目前已進入裝潢安裝階段。我們將進一步籌措裝潢所需資金，加強同施工方的溝通配合，以確保在今年國慶節前完成搬遷工作。
七、積極主動推進招商引資工作。我們始終把招商引資當作單位的重點工作來抓。認真研讀局文件精神，通過成立組織、明確任務、責任抵押等措施，積極主動搜索招商引資線索，現掌握有價值信息兩條，我們將積極追蹤在手有價值信息，同時繼續采取多渠道搜集信息，確保年內完成局下達的招商引資任務。
八、認真開展“三排查、三防范”突擊月活動。為努力營造一個更加平安、和諧、穩定的工作環境，我們根據縣衛生局要求認真組織開展“三排查、三防范”突擊月活動，通過強化組織領導，認真排查摸底，落實整改措施，簽訂包干責任等手段來推進此項活動；同時對重點部門及重點人員落實防范管理措施，確保不發生安全事故和個人極端事件；建立健全單位的安保工作一把手負責制和內部的各項安保工作制度，真正做到“看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事”。
回顧上半年的工作，我院較好的完成了局黨委下達的各項工作任務，但與局領導的要求，與兄弟單位相比，還存在一定的差距，在下半年的工作中，我們將繼續腳踏實地，努力工作，積極尋求新的醫改形勢下適合我院發展的新舉措，以促進單位整體工作在現有的基礎上取得新的突破和提高。
衛生系統個人年度工作總結 篇8
過去的一年，在衛生局和鎮黨委政府的正確領導下，我院堅持以“愛院、愛崗、誠信、勤奮、守紀、合作”的主人翁精神，堅持“深化改革、科技興院、穩定發展”的基本方針。以建立省中心集鎮示范衛生院為平臺，結合中期評估專家組指導意見，圍繞“醫德醫風、醫療質量、管理效益”這個主題，全院干部職工用心開展“以人為本，以病人為中心”活動，上下一致、齊心協力、攜手奮進、改革創新，圓滿地完成了年初既定的發展目標和各項任務，兩個禮貌建設取得了必須的成績。全年工作狀況總結如下：
一、推動醫院各項工作
一年來，院領導深刻認識到要持續醫院健康、持續發展，開展“行風評議會”，召開院職工會多種形式進行學習。讓全院干部職工牢固樹立“一切為了病人”的宗旨，全心全意為病人服務，推動醫院各項工作的順利開展。
二、堅持誠信立院，保護病人利益
醫院把“誠信服務，透明醫療”做為醫院核心競爭力的重要組成部分。醫院結合實際開展思想政治教育和職業道德教育。
一是在黨員干部和醫護人員中開展了救死扶傷和全心全意為人民服務的宗旨教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺抵制拜金主義;
二是結合醫院特點，廣泛開展職業道德教育，重點強化以人為本的職業職責、職業道德、職業紀律教育;
三是開展“一切為了病人，一切方便病人，一切服務于病人”的理念教育，進一步強化醫護人員對病人的愛心、關心、耐心、細心和職責心;
四是結合行風評議和普法教育活動進行紀律和法制教育，組織黨員干部和醫護人員認真學習《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《醫療事故處理條例》、《醫務人員職業道德規范》，自覺做到學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念和紀律觀念。
三、狠抓醫療質量與安全醫療，不斷推動醫院各項工作的發展
醫院透過推行“一級甲等”醫院標準，按照“病患至上”的要求，在全院實施了全面推行質量策劃與改善。醫院全面引入與貫徹“以人為本”的管理與服務理念，堅持“醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是能夠避免的”等質量理念。在實際工作中我們做了以下幾點：
1、進一步建立各組織機構，各組織按各自的職責開展各專業工作的監督、檢查、指導、評價、督促。發奮使上級主管部門制定和部署的'工作要求落實到實處。
2、進一步完善各項規章制度。建立健全技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使醫療護理活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
3、醫院完善了醫療質量管理負責制，頻繁對醫療護理質量進行抽查;堅持院長質量查房、院領導總值班、護士長夜班、醫療缺陷告示、醫療護理分級管理制等重要的醫療安全管理制度。
4、嚴格執行衛生部《醫院感染管理規范》和《消毒隔離技術規范》，合理使用抗生素，執行用血登記、用血報批、檢驗核對制度。加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒、毀形、焚燒處理，把院內感染控制在最低限度。
5、醫院緊抓以手術管理為核心的醫療風險教育，切實落實患者知情和風險告知制度。
6、強調對一些特殊用藥的管理，并對存在不安全因素和薄弱環節的科室進行了重點要求，對重要崗位及工作環節不定期的進行了抽查，確保了安全醫療。
7、加強對臨床各科室危重病人的管理，嚴格三級查房制度，不定期地抽查各醫療區查房狀況及門診首診負責制執行狀況。
8、醫院堅持“以人為本”的管理理念，xx年增加了對一線醫護人員的獎金傾斜，較好地調動和穩定了一線員工的工作積極性。上述一系列質量管理措施，使“質量效益”這一管理概念轉變成醫院管理中最活躍、最行之有效的因素，把人員的技術和儀器設備的潛力充分有機的結合到一齊，保證了醫療護理工作的高效和安全，最終反映在醫療質量上，取得了較好的成績。
9、多方籌資改善就醫環境，多種形式樹立醫院形象今年以來，我院多方籌資60萬元，投資42萬元購置了彩色多普勒等設備，投資為每個病房安裝了彩色電視機和空調，提高了診療水平也極大的改善了群眾就醫環境。改建了消毒供應室及口腔科門診，大大降低了院內感染的風險。
四、不斷強化社區衛生工作
隨著衛生院功能轉變，我院已全面實施農村公共衛生工作，啟動了面向農民的十二項公共衛生工作，并且把社區衛生工作列入了重要的議事日程。按各級政府的要求，以“農民健康工程”為已任，認真開展社區衛生服務。推行社區職責醫生制度，以行政村為單位成立了社區衛生服務小組，采取組長負責制，認真履行三大類十二項農村公共衛生工作任務。職責醫生分村進行了全年的上門訪視工作，對糖尿病、高血壓等常見病、多發病進行了分級管理，并進行了有效的健康干預。按要求建立農民健康檔案，建檔率達100，所有體檢資料、訪視資料、重點疾病均能在健康檔案中反映出來，使健康檔案成為真正的活檔案，并對老年人和困難群體進行了定期服務和跟蹤服務，動態管理等。加強對社區衛生服務站的一體化管理，統一服務站藥品的進購調撥程序及日常管理，完成了鄉村醫生勞動合同的簽訂，解決了后顧之憂。已完成了對轄區內參合農民的第一輪免費體檢工作，共出動醫務人員人次，歷時天共體檢人次，加上年度體檢的人次，共計人次，體檢率達。在縣衛生局年度工作考核中得到了充分肯定。
五、醫療業務工作：
按要求認真完成醫療業務工作，有門診病人和住院病人登記本，項目齊全，傳染病及時登記，及時上報。嚴格執行值班、交接班制度，認真書寫交班報告。建立病歷自查評分制度，住院病人病歷書寫達，合格病歷達。建立處方自查評分制度，門診處方書合格率達。完成年門診人次，住院例，出院病人治愈好轉率%，危急重癥搶救成功率達，急救物品、藥品齊全，完好率。完善手術室、治療室、注射室、換藥室、產房、消毒供應室的規范管理。無菌注射執行率。加強器械設備管理，器械設備完好率，使用率。用心開展中醫中藥診療工作，結合市“建立全國農村中以工作先進市”活動，加強中醫骨傷科、中醫內科建設，發現問題及時整改。
衛生系統個人年度工作總結 篇9
20xx年，在市衛計局黨組和鎮黨委的正確領導下，我院認真貫徹執行上級精神，以改善服務態度，提高醫療質量，規范醫療行為，促進醫患和諧為目的.，按照年初制定的工作計劃扎實開展了各項工作�，F將20xx年工作情況匯報如下：
一、基礎建設：
安裝了DR數字化攝影系統，改善了我院影像診斷條件，經多方籌集資金，完成了跑馬、朝陽觀村衛生室新建，熊河村衛生室改建項目，并配備了部分配套設施。
二、醫療業務工作：
20xx年我院門診人次37458人，同比上升4.89%，門診例均費用61.44元，同比上升8.23%；住院1356人次，同比上升3.59%，住院例均費用1072.38元，同比上升0.37%。全年醫療業務收入375.56萬元，同比上升9.63%。無醫療糾紛及嚴重不正之風問題發生。
三、公共衛生工作：
1、居民建檔：20xx年新建居民健康檔案354人，居民電子建檔總人數37637人，建檔率達95%。
2、慢性病及老年人管理：全年高血壓隨訪9062人次，隨訪率93.5%、糖尿病隨訪1196人次，隨訪率94%、重性精神病規范管理率達97.8%，規范服藥49人，治愈率46%；組織專班對2787名老年人進行了健康體檢，對1608名65歲以上老年人進行了中醫藥健康管理服務。
3、婦幼保�。喝旯补芾碓挟a婦367人，孕婦健卡率100%，出生新生兒258人，住院分娩率100%，無孕產婦死亡及新生兒破傷風發生。0-6歲兒童總數1962人，5歲以下兒童死亡3人，死亡率11.6‰，組織專班為1875名兒童進行了健康體檢。
4、計劃免疫：0-6歲兒童建證建卡率100%，I類疫苗基礎接種率達95%，加強接種率達90%，市疾控中心隨機抽查我鎮八苗接種率，抽查結果：八苗全程率100%、卡疤率100%、建卡、建證率100%、卡證電腦相符率95%以上，全年無接種差錯事故發生。
5、傳染病管理：全年無傳染病漏報、遲報現象，無突發公共衛生事件發生。
四、其他工作：
1、行政工作：全院動員積極開展了“湖北省四化鄉鎮衛生院”創建工作；申報了20xx-20xx年度當陽市級文明單位創建；于9月30日順利完成了王店鎮計劃生育服務站與我院機構、人員整合工作。
2、醫政工作：加強醫療業務培訓，選派了2名臨床醫務人員到上級醫院進修學習，組織全院醫務人員參加市級和我院培訓達394人次，開展了5.12護理知識競賽；全年共4次組織醫療服務團隊到企業和轄區福利院開展“送醫、送藥、送健康”活動，圓滿完成了“當陽市20xx年影像學術年會”在我院的召開。
3、工會工作：組織開展了“三八”婦女節跳繩比賽，“六一”兒童節慰問，“重陽節”退休職工座談會，“天使兒女”幫扶結親，慶“十一”羽毛球比賽，“無償獻血”等活動。
4、扎實開展各項活動：20xx年我院認真貫徹上級精神，積極開展了“醫德醫風追蹤問·訪查改”，“糾正醫藥購銷和衛生計生不正之風專項治理”，“黨的群眾路線教育實踐”等活動，通過各項活動，有效地加強了我院內涵建設，提升了我院整體素質。
20xx年，在全院職工的共同努力之下，我院各項工作均取得了一定成效，在今后的工作中，我們將繼續以管理增效率，以質量促發展，使我院的工作再上一個新臺階。
衛生系統個人年度工作總結 篇10
為認真貫徹落實國務院、省、市、縣醫療保險的各項政策，保障廣大城鎮職工、城鎮居民和離退休干部在鄉級衛生院享受到基本的醫療保險，為做好城鎮職工和城鎮居民醫療保險的相關管理工作，促進城鎮職工醫療保險健康有序的發展�，F將梅子鄉衛生院20xx年城鎮職工醫療保險工作情況總結如下；
一、政策執行，認真貫徹落實國家、省、市、縣城鎮職工和城鎮居民醫療保險、工傷保險、生育保險及離退休干部醫療保險的有關政策，參�；颊呔驮\時，向參�；颊咝麄麽t療保險的相關政策，讓參保患者及時了解醫療保險的相關政策。
二、依據有關法律、法規及城鎮職工和城鎮居民醫療保險服務協議，為參�；颊咛峁┘皶r、合理、優質的醫療服務。制定相應的醫保管理措施，成立醫保領導小組，配有謙職人員，負責醫保的特殊檢查、特殊治療，向住院患者提供病情證明、出院證、住院費用清單、醫療票據等醫保的各項業務工作，但是由于衛生院條件有限，在20xx年沒有使用機打票據。在顯要位置懸掛定點醫療機構標志牌，設置醫療保險宣傳欄，投訴箱和投訴電話。
三、配備了與醫保中心相配套的計算機信息系統，開通了醫保網絡專線，為保證醫保信息系統的'完整性和安全性，做到上傳明細信息真實、完整、準確，做到與本地數據同步，按醫保中心要求，及時更新藥品目錄、診療項目及各種參數表。
四、為確保醫保資金的合理使用，保證持卡者的利益，參�；颊咦≡簳r認真核對人、卡、證是否一致。對參保的居民、學生、兒童刷卡、住院時，認真核對卡、身份證、戶口本等有關證件，住院期間卡、證留院備查，對無卡或卡失效的參保人員不予刷卡，住院報銷。
五、嚴格執行《云南省非營利性醫療服務價格》及我市醫保政策和收費有關規定，嚴格執行《云南省基本醫療保險和工傷生育保險藥品目錄》及有關部門藥品價格政策，嚴格執行醫保醫保的用藥范圍規定，藥品費用占醫療費用不超過60％。出院帶藥按規定執行，一般不超過7日量，慢性病出院帶藥不超過30日量。
總之，城鎮職工醫保已實行了好幾年，由于我院的醫保刷卡、住院報銷啟動較晚，沒有專業的專職管理人員，只配有謙職人員，對信息系統的維護、使用，信息數據上傳的完整性和同步性，機打票據的使用上與醫保的規范管理存在差距，在今后的工作中不斷加強管理，使醫保工作逐步規范。
衛生系統個人年度工作總結 篇11
20xx年，在上級主管部門和各級黨委的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實縣衛生工作會議精神，實行以人為本，以病人第一，質量第一，安全第一的服務觀念，以衛生改革為契機，緊扣讓農村居民看得起病、有地方看病、加強預防少生病主題，實行國家基本藥物制度改革零差率銷售，新農合政策宣傳，著力于人才培養，能力建設及基礎設施改觀，借助公共衛生平臺，增強服務理念，努力構建和諧醫患關系，整體工作取得了一定的進步。現將年度工作匯報如下：
一、加強思想教育
職工人心渙散，情緒低落，卻為自己的前途命運及今后的工作感到擔憂，部分職工思想被動，工作思想消極，對醫療過程敷衍塞責，對患者不能認真負責，應付了事，甚至推諉病人，更有甚者與患者發生爭執，上下團結一心不夠，與患者溝通不力，干部缺乏擔待。針對這些情況黨支部黨政班子成員深入職工之中，對思想被動的職工分別進行座談，與中層干部進行了溝通交流，反復申明一個道理，改革只會給大家帶來福音，付出才能得到回報，只要衛生院有了一個穩定發展的內部環境，才會有生機。
通過深入細致的思想工作，廣大干部職工的思想逐步統一到院工作上來。在此基礎上，調整小科結構，體現多勞多得，分配收入向一線科室傾斜等辦法，穩定職工思想，人均分配水平達一萬五以上。
二、著力于人才培養，加強業務學習
業務不但提高的20xx年，我衛生院克服人手少，設備簡陋，環境惡劣等困難，在經濟基礎薄弱的情況下先后安排專業技術人員到縣級、本級醫院學習培訓6人次，招聘應界畢業生兩人。多次組織業務工作者集中培訓。
三、著力于改善環境，新增設備
在衛生院經濟運行緊張的情況下，拿出部分資金先后對B超室，中醫科，化驗室外，理療科進行了簡易修繕。維修半自動血球分析儀；新增尿液分析儀、電解質分析儀；更換門診注射室輸液椅；住院部新心增中心呼叫，被服添臵等。受到了廣大群眾的好評。
四、著力于管理和督導，強化醫療安全
從細微之處著手，采取多項舉措，強化責任意識，嚴格按照方案執行，對那些思想意識落后的職工，嚴格按解聘處理。每月組織各村衛生室例會一次，強化醫療安全。每周院朝會制度；院長每周六次查房；組織培訓處方病歷書寫；與各科負責人簽定責任狀，減少醫療差錯。
五、切實運行好新農合工作
積極做好參合農民就醫補償工作。對來我院就醫的新農合患者的補償，采取醫院先墊付的方式，盡量縮短補償流程。對少數村衛生室補償不規范行為予以重罰，限期整改，糾正工作中存在的問題，讓參合農友真正得到了實惠。
新農合這一惠民政策實施以來，深受廣大農民群眾歡迎。但20xx年農合籌資工作參合率達到100%，也面臨許多難點，為克服這一難題，我院組織相關人員和村衛生室醫務人員廣泛宣傳，積極配合村干部做好籌資工作。截止12月10日參合總人數為47008人次，轉去年增加了4000人。
六、切實運行公共衛生九項服務工作
至今年4月份以來，先后成立公共衛生科領導小組及公衛專班，廣泛宣傳，認真組織發動鄉村醫生認真培訓學習，截止12月10日城鄉共建居民健康檔案6548余人次，免費體檢，血糖1516人次，血常規899人次，血紅蛋白97人，尿常規65，乙肝表面抗原36人次，心電圖560人次，B超230人次，其中血糖陽性率21%，心電圖陽性率26%，B超陽性率59、75%，其中慢性病20xx人，—20xx年兒童乙肝接種2568人次，0—4歲麻疹接種1386人次，一類疫苗接種4334人次。
七、存在的不足
雖然20xx年我們取得了一些成績，但離周邊鄉鎮及各級黨委要求差距甚遠；主要是思想不夠解放，小進則滿，醫務人員知識結構不合理，臨聘人員居多，專業技術人員未取得執業醫、護證書，給醫療質量帶來隱患，人才培養將是來年工作中的重中之重。財力投入大無著落，這還需今后工作中加以解決。
八、20xx年院工作思路
20xx年的工作將嚴格參照衛生體制改革方向，緊緊圍繞局黨委文件精神開展，主要體現在增強職工積極性、改善環境、注重人才培養、提高業務量等方面。
一、改變觀念，改善環境。
1、極力改善職工待遇，實行多勞多得的形式，調動職工積極性。
2、極力改善現有給患者帶來不便的環境。我院現有公共衛生科面積狹小，放射科年久未修致多處滲漏墻體剝落，嚴重影響工作的開展，同時也影響院容院貌及大多數病人對我院的信任度和滿意度。明年準備將原放射科改為公共衛生科，并按標準加以修繕；在原放射科旁重新修建放射科，并按防輻射標準進行規劃建設。
二、大力培養人才，引進人才，注重人才培養，壯大衛生隊伍。
人才是衛生院得以生存和發展的最重要因素，而我院目前衛生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的'衛技人員比例不足，門診醫師尤其是骨干醫師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。20xx年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業務水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業務學習質量管理，深入開展繼續教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫人才）的引進工作，聘請市、縣醫院知名專家來我院坐診，提高衛生服務質量，增加公益效益。
三、找準切入口，提高業務量。
在積極抓好衛生院日常醫療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉村醫生轉診工作，具體做法是與鄉醫簽訂轉診協議，
給鄉醫定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫院收入。二是應對突發公共衛生事件，著力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助國家對“人人享有初級衛生保健”這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經常性工作，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查，9—10月份開展全鎮千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與各村衛生室加強緊密聯系，為廣大干部職工進行健康優惠體檢，進一步擴大醫院收入。
衛生系統個人年度工作總結 篇12
20xx年，我擔任衛生局防疫科科長職務，負責衛生監督和疾病預防控制工作。一年來，在局領導的指導下，在全局職工的幫助及科室人員的共同努力下，使自己在政治思想、精神面貌和工作方面都有所提高�，F總結匯報如下。
一、加強理論學習和個人思想建設
加強學習不斷提高自身素質的根本途徑，是做好各項工作的根本前提和基礎。因此，為了更好地適應新形勢下工作的需要，一年來，我始終注重學習“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八屆三中全會精神，不斷加深對黨的執政理論、黨的思想路線、中國特色社會主義理論、全面建設小康社會、堅持科學發展觀等一系列重要問題的把握和思考，了解我黨未來五年發展規劃和我國深化改革的具體內容，明確了政治、經濟、文化、社會和生態文明五位一體發展模式的內容和目標，使自己的理論基礎和政治素質得到了加強。同時把廉政建設理論學習和業務知識學習同政治理論學習有機結合，不斷提高自身業務工作能力和拒腐防變的能力，為更好的完成各項工作目標奠定了基礎。
二、履職盡責，做好自己的本職工作
一是組織開展公共場所衛生監督工作，對轄區內334戶公共場所實施監督檢查，累計監督戶次達1336戶次，監督覆蓋率達100%;
二是組織開展了學校教學衛生、生活飲用水和住宿場所衛生安全監管工作，組織實施了全縣中小學生健康體檢工作，共體檢學校37所，體檢學生28000人，體檢率達到95%以上，體檢結果及時向教育部門和學生家長進行了反饋并提出合理性建議;
三是強化了對放射診療單位的`監管，全縣放射診療單位建檔率和監督覆蓋率均達到了100%，放射診療許可證發證率和發證合格率達到100%。協調上級部門對放射工作人員接受照射劑量進行了監測，有效防止了放射診療事故發生;
四是以手足口病、流行性出血熱等重點傳染病防控以及艾滋病、結核病、地方病防治工作為重點，從領導組織、宣傳導向、物資儲備、監測檢測、措施落實等方面形成機制，不斷加大督導檢查工作力度，使我縣傳染病繼續保持穩中有降趨勢，20xx年傳染病報告發病率較上一年下降13.51%;
五是繼續落實國家擴大免疫規劃措施，不斷提高常規疫苗接種率，截止今年9月份我縣小兒麻痹糖丸、百白破、麻疹、卡介苗、新生兒乙肝、流腦A群、乙腦、甲肝疫苗接種率分別達到99.05%、98.42%、98.42%、100%、99.61%、97.83%、98.02%、96.36%;
六是組織實施了300戶居民鹽樣進行現場半定量檢測和實驗室定量檢測工作，檢測結果合格率99.33%。完成布病流行病學調查300人，血清學檢查120人，檢測結果發現陽性感染者3例，較上一年下降40%;
七是組織開展醫務人員艾滋病職業暴露備案及檢測工作，工作檢測336人，檢測結果均為陰性。組織開展高危人群干預工作，全年共干預高危場所127家、干預暗娼926人次，干預覆蓋率達95%以上，發放各類宣傳材料、宣傳品2426份，安全套3000只。
八是組織完成一次全縣8月齡—4周歲兒童麻疹疫苗強化免疫活動，共實施接種兒童數9245人，接種率為96.14%。
雖然工作上取得了一些成績，但我深知，自己的思想和工作能力、工作方式方法上還存在不足，在今后的工作中，我一定加倍努力學習，刻苦鉆研業務，提升自己的工作能力，為衛生事業更好更快發展做出自己的努力，為全力打造長白山第一門戶，實現輝南經濟跨越趕超奉獻自己的一份力量。
衛生系統個人年度工作總結 篇13
根據縣委辦、政府辦工作安排，現將xx縣衛生系統20xx年工作總結及20xx年工作計劃上報如下：
一、xx縣衛生系統基本情況
我縣目前擁有醫療衛生機構33所。其中縣人民醫院1所，縣疾病預防控制中心1所，縣婦幼保健站1所，鄉鎮衛生院7所，村衛生室13所，社區衛生服務站3所，民營醫院1所，計劃生育指導站2所，個體診所4所。 現在床位數252張，其中縣醫院床位數200張（實開放數150張），鄉鎮衛生院床位數32張（實開放數20張），民營醫院床位數20張（實開放數0張）。全縣各醫療衛生單位共有干部職工260人，其中衛生技術人員239人，占衛生系統總人數的92%；副高級以上職稱32人，占衛生技術人員總數的13.4%，中級職稱43人，占衛生技術人員總數的18%；執業醫師67人，占醫生總數的63.8%；執業助理醫師29人，占醫生總數的27.06%；執業護士100 人，占護理人員總數的100%。
二、20xx年xx縣衛生系統工作情況
1、扎實開展新農合工作。20xx年全縣新農合參合人數11260人，參合率99%。新農合人均籌資標準提高到人均855元，其中：中央268元，自治區61元，自治州30元，縣級補助381元，個人繳納115元。農牧民個人繳費僅占全年籌資總額的13%,縣財政投入占全年籌資總額的45%。截止9月末，共籌集資金957萬元。其中：中央財政到位292萬元，自治區財政到位71萬元，州財政到位34萬元，縣財政到位430萬元（含透支預算撥付資金300萬元），個人繳費（含代繳人員）129萬元，利息收入1萬元。截止10月，我縣共有參合患者16300人次享受醫療費用補償，補償總額為662萬元，參合群眾受益率144.76%。其中：門診補償支出（含普通門診、慢性病門診、結核病門診）32萬元元，住院補償支出（含普通住院、住院分娩、特殊重大疾病及其他重大疾病住院補償）630萬元。
2、實施國家基本藥物制度工作。嚴格執行國家基本藥物制度。各鄉鎮衛生院和村衛生室所購藥品全部通過自治區醫藥集中采購平臺統一采購、統一配送、統一價格，鄉鎮衛生院和村衛生室所配備使用的藥品，均由自治區確定的4家藥品配送企業，從自治區確定的基本藥品目錄中予以配送，并實行“零差率” 銷售，新農合將基本藥物報銷比例提高5個百分點，各基層醫療機構的取暖費、人員辦公經費在實施基本藥物制度和一般診療費后全部由縣財政負擔。加大基本藥物宣傳力度，為各鄉鎮衛生院安裝led電子顯示屏。積極推行國家基本藥物臨床應用指南和處方集，確保臨床合理使用，使基本藥物真正成為看病首選藥物，逐步改變以藥養醫、藥價虛高等現象，讓人民群眾切實受益。截止目前共計采購目錄內藥品70多萬元，直接讓利各族干部群眾達11萬元。
3、逐步實現基本公共衛生服務均等化。一是加快促進我縣基本公共衛生服務均等化，1月份抽調鄉鎮衛生院業務人員成立三個社區衛生服務站，開展xx鎮基本公共衛生服務工作。截止10月，我縣各鄉鎮衛生院和村衛生室，社區衛生服務站為轄區內65歲以上老年人，孕產婦，兒童，慢性病、重性精神疾病患者進行了健康體檢，入戶隨訪。建立健康檔案28768份，建檔率達95%以上，重點人群隨訪率達100%。二是健全縣、鄉、村三級疫情報告網絡，實行24小時監測和報告制度，傳染病月報率達100%。全縣按屬地化管理1-10月份全縣按屬地化管理共報告法定管理傳染病254例。無甲類傳染病報告，乙類傳染病183例；丙類傳染病35例，其他傳染病36例。每日4次及時審核傳染病報告卡，并按要求每年對疫情網絡進行系統維護。每月對轄區各級醫療機構進行傳染病防控技術指導與督導，杜絕傳染病漏報、遲報及瞞報。每月、每季度定期對傳染病疫情進行分析及傳染病報告質量綜合評價。加強對托幼機構、學校等重點人群的疫情監測和管理，每學期開學初對轄區所有中小學及托幼機構開展傳染病防控技術指導與督導。對轄區中小學及托幼機構發生的傳染病疫情進行有效、規范處置并做好消毒處理指導。加強重性精神疾病管理工作，對38名重性精神疾病患者進行定期隨訪。扎實做好地方病防治工作。積極開展人間鼠疫防治工作，培訓宣傳人數80人，發放地方病宣傳材料900余張，受教育人數近300余人；入戶碘鹽隨機抽樣檢測300人份、高危孕婦尿碘監測61人、學生甲狀腺b超檢查和尿樣檢測242人；開展犬驅蟲督導檢查工作，采集900份犬糞包蟲病篩查樣本，并對508名學生進行了b超檢查與抽血檢測，篩查200只羊，無疑似陽性樣本； 58名學生進行了氟斑牙檢測。截止目前可疑肺結核患者門診登記127人，查痰80例，查出活動性肺結核病人33例，其中新發涂陽4例，新發涂陰29例，完成全年任務的 84.61%。及時追蹤網絡報告結核病患者，追蹤到位率100%。發放結核病防治宣傳宣傳材料1000余份。三是開展免疫規劃專項整治工作，截止7月30日，全縣共摸底目標兒童3698人（常住2934、流動833人），自專項整治啟動以來截至9月30日累計新入冊636人（其中遷出189人）。1-10月全縣出生兒童418人、建卡建證418人，建卡率100%。開展了兩輪脊灰強化免疫活動，共計服苗4166人次。開展入托入學查驗補種工作（3月），補種人數340人，各類疫苗416劑次。全縣乙肝疫苗接種率98.4%、卡介苗接種率100%、脊灰疫苗接種率99.36%、百白破疫苗接種率96.52%。白破疫苗接種率85.58%。含麻類疫苗接種率99.43%。a群流腦疫苗接種率98.74%。a+c群流腦疫苗接種率90.16%。甲肝疫苗接種率98.64%。四是按照《xx縣基本公共衛生服務項目實施方案》規定，為0-6歲兒童及孕產婦免費開展保健服務。開展一般的體格檢查及合理營養及心理健康健康指導。截止目前，納入規范管理的兒童數為7歲以下兒童3016人。孕產婦402人，活產數407人，住院分娩402人，辦理出生醫學證明104人。五是強化慢性病管理，對高血壓病、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。截止目前，各醫療衛生單位已登記管理高血壓患者1045人，登記管理糖尿病患者390人。
4、繼續實施重大公共衛生服務項目。扎實開展農村孕產婦住院分娩補助、新生兒疾病篩查、預防新生兒出生缺陷和預防艾滋病母嬰傳播、兩癌篩查等項目。截止目前為我轄區農村產婦178人發放住院分娩補助，發放金額8.9萬元，全縣414名待孕及早孕婦女發放葉酸1239瓶，新生兒疾病篩查112人，新生兒聽力篩查101人，孕期艾滋病、梅毒、乙肝檢測281人。對全縣娛樂場所艾滋病防治高危人群干預人數達313人；隨訪管理艾滋病感染者10例，自愿咨詢和檢測共192人�？词厮槐O管人員中的高危人群免費檢測112人,艾滋病擴大檢測工作共檢測5000人。
5、衛生監督工作。截至目前，截至目前，全縣被監督單位130家，辦理衛生許可證29戶，公共場所持證率為100%。衛生監督信息報告平臺上報日常性監督次數為281次，公共場所監督覆蓋率為100%。出動監督人員230人次，監督車輛52次，下達整改意見書260份。抽檢消毒餐飲具4次，檢測樣品100份，抽檢合格率為100%。開展食品安全聯合執法檢查6次，對生活飲用水抽檢3次，檢測樣品12份，抽檢合格率為100%，對全縣對31家公共場所進行量化評級，評得a級2家、b級23家，c級6家。查處違法案件9起，取締黑診所1個，罰款24100元。其中公共場所4起，處罰金額2900元；醫療衛生5起，處罰21200元，案件查處率及上報率均為100%。建立私立醫院、診所例會制度，召開例會2次。開展《職業病防治法》宣傳，制作宣傳版面2幅，主題橫幅1條，累計發放宣傳資料1300余份，現場咨詢人次30人次。開展法律、法規培訓班3期，培訓達423人次。開展飲用水宣傳周活動，制作宣傳展板1塊，發放宣傳資料1200余份，現場咨詢人次26人次。開展涉水產品凈水器專項檢查，檢查凈水器經銷店6家，共檢查了6種品牌10余種型號的凈水器，未發現媒體曝光的.13個不合格產品。
6、鞏固國家衛生縣城工作。以鞏固國家衛生縣城為契機，加大愛國衛生工作力度。一是加大衛生基礎設施投入，投資近千萬元對縣城污水處理廠和垃圾處理填埋場進行了升級改造。對縣城西環路、文化路、590專線和團結路、勝利路進行改擴建，路兩側安裝太陽能路燈，群眾出行條件不斷改善。加大了新苑市場、樓蘭商貿城、樓蘭果蔬市場的改造工程。對全縣范圍內的主次干道的人行道，包括城鄉結合部以及10余條背街小巷進行了硬化改造升級。相繼完成了道路、廣場、小區的綠化建設任務。二是城鄉環境衛生工作進一步提高。投入101萬元新增果皮箱160個、垃圾箱250個，完成86個垃圾箱的更換，新增垃圾屋3座。全縣垃圾容器以及主要街道果皮箱覆蓋率均達91%以上，縣城主次干道道路路面硬化率達100%，認真落實門前五包責任，城區亂擺、亂貼等現象得到有效控制。三是加強健康教育工作。投入資金在商業步行街建立健康教育一條街，制作健康教育宣傳欄120塊。各單位開展健康教育宣傳活動,衛生知識知曉率≥80%。四是開展以“滅鼠”為主的除四害工作。先后共計出動宣傳車6次，展出宣傳板百余塊，發放病媒生物防制宣傳資料1000余份、工作手冊600余冊，現場接受群眾咨詢1500千余人次，投入資金對全縣轄區內鼠、蚊、蠅、蟑等病媒生物進行消殺。五是積極開展衛生先進單位創建活動。截止目前全縣已創建自治區級衛生紅旗單位 30個、州級46個、縣級26個，州級衛生示范小區5個，州級衛生社區6個，獲得各級衛生紅旗單位稱號的單位占全縣單位總數的66%以上。六是加大農村改廁力度和農村環境衛生工作。全年深入農村進行環境衛生檢查35次，下發通報13期，推動了村容村貌的整潔。加大了農村改水、改廁工作。目前自來水普及率達到92%以上，累計建計建成無害化衛生廁所680多座，衛生廁所普及率達65%，無害化極大地改善了廣大農牧民的家庭衛生環境。
6、積極穩妥推進公立醫院改革試點工作。今年自治州又將我縣確定為20xx年公立醫院改革試點縣，縣委、政府充分認識公立醫院改革試點工作的重要意義，把公立醫院改革試點工作作為一項重大的民生工程，自《xx縣辦好人民滿意醫院工作實施方案（試行）》文件下發后，縣人民醫院于2月28日召開了動員大會，對實施內容進行了責任分解。醫務科、護理部已制定詳細的學習培訓計劃，遠程會診中心利用華西醫科大學遠程教育平臺，已制定并下發了學習計劃，全院醫護人員每天根據自己的專業進行選擇性培訓，并制定嚴格的考勤和考核制度，每月進行“三基”考試考核。請醫療專家休息時間到我院查訪、坐診、開展手術、講課等工作。加快推進遠程會診進程，截止目前，已進行疆內外遠程會診121例，其中疆外18例，疆內103例。按照二甲醫院標準，積極購買超聲高頻外科集成系統、電動手術臺、白內障超聲乳化儀等醫療設備， 4月28日開通120急救中心，自120急救中心開展工作以來，已出診146余次，成功搶救患者28人次，完善了運行病歷質量監控。開展了新技術新項目工作，截至目前開展了50例腹腔鏡手術，胃腸鏡檢查360人次。建立醫療教學培訓基地，提升了住院醫師的服務能力。引進專業技術人才10名，派出8人到區外進修學習。邀請解放軍91中心醫院著名眼科專家開展白內障手術58例；眼部整形手術22例。邀請北京大學第三醫院心內科、XX市同濟醫院婦產科、中南大學湘雅醫院麻醉科、華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院胃腸外科、新疆醫科大學第二附屬醫院胃腸鏡室五位專家在我縣開展授課、大型義診活動，共義診人次235人；無痛胃腸鏡檢查20人次。積極引導專業醫護人員參加職稱考評，10名專業醫護人員取得了高級職稱。認真做好河北邢臺、自治區三級醫院、91部隊醫院、巴州人民醫院與縣人民醫院長期對口協作關系，爭取到援若和援疆醫療專家20名。逐步實行預約診療服務，優化門診診療流程，推行電子病歷和電子處方簡化信息化建設，簡化患者就醫手續，縮短群眾等候時間。繼續做好“先住院后結算”服務模式及“藥品零差率”銷售制度，截止目前，藥品銷售859萬元，共讓利群眾129萬元。不斷完善績效管理方案，聘用醫務人員與在崗在編人員實行同工同酬，績效工資與醫德醫風、工作數量、質量、勞動紀律等掛鉤。
7、完成鄉、村二級醫療機構在線管理系統安裝并切實發揮作用。為切實加強基層醫療機構信息化建設，解決我縣農牧民群眾看病
遠、看病難等問題，縣政府投資50萬元為我縣基層醫療機構購買安裝醫療機構在線管理系統，目前設備已全部安裝到位，his系統運行正常。
8、進一步改善醫療服務體系基礎設施條件�？偼顿Y189萬元建筑面積1308平方米的xx縣鐵干里克鎮衛生院改擴建項目及周轉宿舍新建項目，目前已完成主體建設、封頂驗收工作，截止目前已付工程款30%，66萬元，目前進行室內外裝修，預計年內投入使用。疾控中心病毒核酸檢測試驗室建設項目，總投資30萬元，目前完成招投標，合同資料正在準備中，近期可簽訂。鼠疫監測點建設項目，新建鼠疫監測實驗室工作間（666.6平方米），投資100萬元，目前已完成招投標、合同簽定工作。
三、20xx年重點衛生工作計劃
1、開展慢病示范區創建工作。通過政府主導，全社會參與，多部門行動綜合控制慢性病社會和個體風險等手段，開展健康教育和健康促進、早診斷早治、疾病規范化管理，以減少慢性病負擔，總結經驗，推廣有效管理模式，全面推動我縣慢性病防控工作，把我縣建成自治區級綜合慢病示范區。建立和完善慢性病防控工作體系，加強慢性病防治隊伍建設，提高專業人員技術水平和服務能力。規范開展慢性病綜合檢測、干預和評估，完善慢性病管理體系。探索適合我縣的慢性病防控策略、措施和長效管理模式。
2、加快推進基本醫療保障制度建設。擴大新農合參合覆蓋面，使參合率始終不低于97%，特困人群、殘疾人參合率力爭保持100%。繼續提高新農合籌資標準和政府補助水平，推進支付方式改革，進一步加強對定點醫療機構的監管，積極探索按人頭付費、按病種付費、門診費用總額預付制等新的支付方式。完善新農合信息化管理系統，提高經辦管理水平。進一步控制醫藥費用不合理增長，保證基金安全。
3、健全醫療衛生服務體系。完善三級醫療衛生服務網絡，建立健全縣、鄉、村三級醫療衛生服務體系。一是繼續加快縣醫院綜合服務能力建設，發揮縣醫院的龍頭作用。購置核磁共振設備（mri）、眼科oct、胃腸鏡氬氣刀、心電運動平板系列、發電機、體外碎石機等先進醫療設備，新建核磁共振室（mri室）、大型發電機房。建設630平米職工、病員食堂，計劃投資126萬元，建設一所630平米設備齊全、環境優雅的職工、病員食堂。加強醫院信息化建設工作，投入220萬元，安裝移動醫療、移動護理系統、移動護理信息發布平臺、移動護理管理平臺、臨床路徑系統、醫學影像系統、三維重建、醫生護士數字認證系統、移動門診輸液管理系統、協同辦公系統、銀醫通等十二大系統。真正實現醫院信息化管理，進一步提高工作效率。完成社區衛生服務中心的機構設置、人員配備、基礎設備采購工作，盡快發揮相應職能。二是加快建設城鎮社區衛生服務網絡建設，加大對社區衛生服務站的基本公共衛生工作督導，使城鎮各族群眾都能得到公共衛生的均等化服務。三是做好衛生項目建設工作。新建xx縣鐵干里克村衛生室、xx縣吾塔木鄉牧業村衛生室、xx縣庫爾干村衛生室，繼續加快建設xx縣疾控中心病毒核酸檢測試驗室、鼠疫監測點項目，爭取年底投入使用。四是認真做好衛生人才隊伍建設工作，加大培訓進修和人才引進力度，以全科醫生培養、鄉村醫生在崗培訓為重點，加強基層衛生人員基本公共衛生服務業務培訓，提高隊伍整體醫療技術水平。以更優惠的條件招聘部分緊缺的專家型、管理型人才來我縣工作，緩解緊缺技術崗位和管理崗位的需求。五是強化宣傳教育工作，動員社會參與，提高全社會參與意識，多方面宣傳基本公共衛生服務知識。六是大力實施縣醫院對口支援鄉鎮衛生院工作。繼續做好面向農牧區高中起點專科層次醫學學歷教育畢業人員分配工作，充實鄉鎮醫護人員隊伍，滿足鄉村基本醫療和公共衛生服務需求。七是加強基本公共衛生服務和重大公共衛生工作的宣傳教育工作。
4、積極穩妥地推進公立醫院改革：一是逐步完善分級診療、雙向轉診工作制度和工作程序。二是繼續加大人才培養力度。采取多種形式引進醫院急缺人才，合理配置科室人員結構，進一步加強人才梯隊建設。同時，采取請進來派出去的辦法，加強院內人員的培養力度，努力提高醫務人員綜合服務水平。三是繼續推進人事分配制度的改革。人事分配制度是醫院管理的重要環節，績效管理制度又是醫院制度管理的重要平臺，要加大推進力度。四是繼續完善醫療服務價格的監管和控制，杜絕多收費、亂收費、漏收費現象，確實減輕患者的就診負擔，做到明明白白消費、清清楚楚就醫。五是繼續推進“先住院后結算”服務模式及“藥品零差率”惠民政策。六是進一步加強制度建設，完善績效考核制度。七是建立信息系統建設，加強縣、鄉、村三級網絡建設，實現信息共享。八是進一步深化中層干部競聘工作，實行“能進能出、能上能下”的用人機制。九是實施遠程會診費用由新農合報銷80%。
5、全面推進衛生工作全面發展：持續推進國家基本藥物制度工作，完善基本藥物網上集中采購工作。社區衛生服務站進一步加強婦幼衛生工作的開展，扎實做好重點人群的服務工作，對重點人群的規范隨訪管理率力爭達100%。著力抓好重大公共衛生服務項目實施。加強常規疫苗和強化疫苗的接種工作，提高接種率。認真組織實施農村孕產婦住院分娩補助、艾滋病母嬰傳播阻斷、農村孕產婦葉酸增補預防神經管缺陷、新生兒篩查、“兩癌”篩查等項目，確保全縣各族婦女兒童健康。繼續做好重大疾病防控工作，建立疾病預防控制醫師培訓、人員準入制度，完善崗位責任制。強化疾病預防控制信息系統管理，切實做好傳染病網絡直報工作。加強應急能力建設，完善各項應急預案，提高疾病防控和處置能力。持續推行等級衛生監督員管理制度，提高衛生監督執法水平。加大對“黑診所”和非法行醫打擊力度，加大對醫療衛生機構操作規程、合理用藥進行監督檢查，保證各項衛生工作順利開展。
衛生系統個人年度工作總結 篇14
一、嚴格行政許可，把好準入關
�。ㄒ唬I務量完成情況。截止今年10月31日，共完成行政許可883件：其中，醫療機構執業登記注冊3件（錦屏康濟精神病醫院、麻江宜康精神病醫院和黔東南雅康精神病醫院）、醫療機構執業變更登記20件、醫療機構校驗16件、放射診療建設項目預評價4件、放射診療建設項目竣工驗收2件、放射診療許可（新辦）1件、放射診療許可變更2件、放射診療許可校驗4件、護士執業注冊許可（首次注冊、重新注冊、延續注冊、變更注冊、注銷）574件、醫師執業許可（注冊、變更、備案、注銷）257件；共完成行政確認9件，其中保健用品生產企業現場審查2件、計劃生育手術并發癥鑒定7件。
�。ǘ┘皶r更新辦理事項。一是精準辦理事項，及時“下架”有關事項。根據《國務院關于深化“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力的通知》（國發〔20xx〕7號）及時調整貴州政務服務網事項，撤銷母嬰保健技術服務執業許可（新辦、校驗）、計劃生育技術服務機構執業許可事項。二是精準辦事指南，及時調整申請材料。根據國家衛生健康委最新修訂的《護士注冊管理辦法》，及時調整護士執業注冊申請材料，將護士首次注冊和延續注冊取消體檢材料。
（三）推進各項政務服務改革。一是推進“一窗通辦”。授權政務服務中心納入“一窗通辦”共62項（根據相關規定取消5項后實際為57項），編制事項審查要點和答疑手冊。二是推進“全省通辦”。根據州政務服務中心安排，關聯全省通辦事項25項，及時完善事項本級個性化設置，確保辦事指南緊跟省級，全省保持總體一致。三是推進“跨省通辦”。根據跨省通辦工作要求和安排，我局將“義診活動備案”事項納入“跨省通辦”事項目錄，及時編制和公布辦事指南。四是推進營商環境工作。第一，壓縮辦理時限。根據事項辦理實際情況，壓縮事項辦理時限，從原來64%時限壓縮率提升到86%。第二，增加即辦件數量。從20xx年即辦件9件，提升到目前49件，即辦件占比提升為總辦件的76.6%。第三，推進容缺受理。以推進材料共享、網上核驗、現場核查等方式，推進事項容缺受理，提升申請人便利，避免申請人“多跑腿”。五是提升服務滿意度。以開展“好差評”系統評價為抓手，推進政務服務水平提升，目前我局窗口政務服務“好差評”評價中差評率為0件，未接到投訴和舉報，第三季度獲得州政務服務中心紅旗窗口稱號。
�。ㄋ模╅_展醫師、護士清理排查工作。根據《醫師執業注冊管理辦法》《護士執業注冊管理辦法》相關規定，為進一步精準醫師、護士隊伍注冊數據，促進醫療機構和醫師、護士依法執業，我局開展全州醫師、護士注冊排查清理工作，對符合注銷條件的醫師、護士按程序進行注銷。
�。ㄎ澹╅_展醫師、護士信息修改和補錄工作。20xx年共完成醫師資格考試合格考生信息修改15人、護士注冊信息修改3人、老人老辦法醫師信息補錄和修改108人。
二、加強法治建設，規范行政執法
�。ㄒ唬⿵娀M織保障，促進法治能力建設。
1.加強領導干部的學法工作。每年積極組織領導干部參加法宣在線平臺法律知識學習和考試，學法用法考試的參加率與合格率均達到100%。日常工作中，利用國家衛生健康監督信息平臺進行網絡執法學習，人均網絡學習達48學時以上，把平臺學習工與日常監督工作結合起來，切實提高了執法人員的實踐能力和業務水平。
2.開展衛生健康執法人員能力提升培訓。根據年初制定的工作計劃，20xx年4月，法規稽查科制定《20xx年全州衛生健康執法能力提升培訓班籌備方案》和《會議手冊》，在各科室的支持幫助下，舉辦20xx年全州衛生健康執法人員能力提升培訓班，全州16家縣（市）衛生健康監督機構主要負責人及業務骨干，州衛生健康綜合行政執法支隊全體人員共計98人參加培訓。培訓邀請了蘇州、四川、廣東及省衛生監督局等省內外衛生健康監督領域的4位專家老師開展授課，授課老師圍繞《全國衛生行政執法案例評查標準解讀》、《醫療質量與技術監督》、《職業衛生監督要點》、《衛生行政執法文書書寫規范》等課程設置進行了精彩解讀和分享。通過培訓，進一步強化了干部隊伍建設，極大的提升了執法人員的'業務水平和辦案能力。
3.做好執法證和監督員證換證工作。根據《省衛生計生監督局關于辦理衛生監督員證的通知》要求，法規稽查科及時下發《關于辦理監督員證的工作提示》至各縣市，通知有新進人員或機構改革更名的各縣衛生監督機構辦理衛生監督員證，共匯總上報需要辦理監督員證人員156名，并按要求對56名新進執法人員進行了業務培訓及考試。目前156名新進人員監督員證換證工作已完成。
20xx年5 月 14 日《省司法廳關于做好全國統一行政執法證標準樣式實施有關工作的通知》印發后，全省各級行政執法部門正積極配合省司法廳開展全國統一行政執法證件標準樣式實施工作。法規稽查科及時組織支隊32名執法人員進行考試、照片采集、相關材料上傳等執法證辦理送審工作，目前已取得第一批次執法證27個，均已發至執法人員手中，確保了執法主體的合法性。
�。ǘ┮幏秷谭ǔ绦�，嚴格規范公正文明執法。為不斷推進衛生健康監督機構法治建設，按照《州衛生健康局關于全面推行行政執法“三項制度”的通知》和《州衛生健康局關于印發<黔東南州衛生健康局重大執法決定法制審核制度>的通知》（州衛健辦發〔20xx〕4號）文件要求，全面落實行政執法“三項制度”。根據單位職責，修改完善支隊《權力清單》報衛健局公開公布，確保在法定職權范圍內執法。按照最新《中華人民共和國行政處罰法》第二十二、二十三條的規定，起草《衛生健康綜合行政執法委托書》，經領導審核同意后，及時與衛健局簽訂執法委托書。起草并按時與貴州貴信律師事務所續簽《常年法律顧問合同》，以《聘書》形式一年一聘聘請法律顧問開展法制審核。
在執法過程中，全面落實衛生健康行政執法公示制度、執法全過程記錄制度和重大執法決定法制審核制度。截止9月30日，全州共查辦案件數量1541件，罰款金額198.87萬元，其中涉及公共場所907件，生活飲用水42件、放射衛生36件、學校衛生53件、醫療衛生95件、傳染病防治324件、消毒產品40件。所有案件全部使用執法終端打印執法文書，基本實現了執法全過程記錄，采用貴州省雙公示系統和州衛健局網站相結合的方式全部公示，有10個案件經過重大執法決定法制審核。
�。ㄈ┳ズ脙炐惆咐龍笏凸ぷ魈岣甙讣|量。為不斷提高了衛生健康行政執法案卷質量，支隊嚴格按照《衛生行政處罰程序》要求，以《衛生行政執法文書規范》為基本標準，20xx年繼續開展案卷評查工作及優秀案例征集工作，支隊領導高度重視，制定全州典型案例征集工作方案，專門成立了案例征集工作領導小組，從全州16縣市中征集典型案例21件，經過州級初篩、評定，優中選優，上報6件典型案例至省局參加全國優秀案例評選，通過省級初評、專家會評等多輪評選方式，國家衛生健康委監督局評選出全國“案件辦得好、案件寫得好、社會效果好”，并具有典型示范引導的優秀案例67件。其中，州衛健執法支隊承辦的“某醫院新冠肺炎疫情期間擅自接診發熱病人等案”入選“20xx年度全國衛生健康行政執法優秀典型案例”，也是我州連續五年成為貴州唯一獲獎的案例。
三、下步工作打算
一是繼續努力推進“全省通辦、一窗通辦、跨省通辦”等重點改革工作。
二是開展縣級衛生健康系統政務服務能力水平提升工作。
三是加強窗口與單位相關業務科室的聯系，建立和完善指導監督機制。
四是緊盯營商環境考核指標，加強向其他地州市學習提升。
五是繼續用好社會力量，聘請法律顧問開展法治工作。持續加強培訓，提高執法人員綜合素質。
衛生系統個人年度工作總結 篇15
一、全年重點工作開展情況
�。ㄒ唬┰鷮嵶龊靡咔榉揽毓ぷ鳌ａ槍α�、合肥、上海、內蒙、河北、宿州等地區零散疫情暴發暴露出來的問題及短板，縣疫情防控領導小組迅速安排布置，開展自查自糾工作，把“外防輸入”作為重中之重，堅持“人”“物”同防，嚴格中高風險來濉人員管控，加強進口冷鏈食品的檢測和消毒。狠抓院感防控不放松，規范設置基層醫療衛生機構發熱診室，提升“早發現”能力，加強重點場所、重點環節防控和重點人員篩查。嚴格重點人員隔離管控，對入境解除人員、高中風險地區要進行入戶“拉網式”排查，確保追蹤到位，對密切接觸者、次密切接觸者“應隔盡隔”。截止12月，累計接收入境解除隔離1158人，累計解除1149人，人在隔離點隔離觀察。重點推進疫苗接種工作，構建全面免疫屏障，各單位、各部門、各鎮（園區）全面宣傳動員，精準組織摸排，規范有序接種，采取增設接種點、延長接種時間、預約接種、錯峰接種、流動接種等措施，推動接種工作高效開展，截止到12月2日18:00時，12歲以上人群累計接種新冠病毒疫苗728499人，1472943劑次，3-11歲人群累計接種新冠病毒疫苗118572人，完成率85.03%。未發現嚴重疑似異常反應。
�。ǘ┏掷m深化綜合醫改工作。一是以全省醫防融合座談會精神為契機，推動融合方案落地見效，全面構建專業公共衛生機構參與醫共體建設的權責利共享機制。二是有條不紊的推進公立醫院薪酬制度改革和公立醫院院長年薪制。三是開展家庭醫生簽約服務工作。共有 30022名脫貧人口優先享受家庭醫生簽約服務，簽約項目執行進度90.84%。四是規范醫療服務行為。繼續推進醫療糾紛人民調解和醫療保險工作，今年以來累計調解處理各類信訪、醫療糾紛68起。五是切實加強衛生人才隊伍建設。今年組織657名鄉村醫生線下培訓，組織49名衛生技術人員參加線上基礎培訓。六是落實醫師培訓統籌基金，截止目前，聘請院外專家95人次，專家授課92人次，外出進修237人次，合計支出912.2萬元。七是做好中醫藥工作。加強中醫藥適宜技術推廣，計劃今年內培訓135人，已培訓115人。八是推進村衛生室標準化建設。省級給予達標村衛生室獎補1.6萬元/個。共應撥付137.6萬元，實際撥付137.6萬元，截至目前，86家村衛生室（社區衛生服務站）全部完成標準化建設。
�。ㄈ├^續做好已脫貧人口醫療保障工作。按照“四個不摘”要求，保持現有健康脫貧政策的總體穩定，精準監測已脫貧人口和邊緣人口的健康狀況，確保穩定實現貧困人口基本醫療有保障的目標。截至目前，我縣貧困人口慢性病人員11336人。20xx年我縣共簽約已脫貧人口30848人，均按照序時進度履約。1-12月份，營養包共發放335人，1200盒，已脫貧人口綜合醫保共補償105851人次，綜合醫保支出10358.16萬元，其中基本醫保補償8195.87萬元，大病保險補償1101.66萬元，醫療救助補償717.72萬元，“351”兜底補償73.2萬元，“180”補充醫保補償269.71萬元。
�。ㄋ模嫿ㄐl生應急管理及體系建設。一是出臺文件。自疫情暴發后暴露出來公共衛生應急管理存在的短板，縣委縣政府高度重視，出臺了《濉溪縣加強公共衛生應急管理體系建設三年行動計劃（20xx-2022年）》，明確了疾病預防控制、重大疫情防控救治、應急物資保障、信息化支撐等內容。二是提高處理突發事件能力�？h衛健委印發了《濉溪縣公共衛生事件醫療衛生救援應急預案》，結合疫情防控需要，設立6個疫情小分隊，第一時間開展流行病學調查、樣品采集和檢測、消毒指導實施，開展現場評估，確保在24小時完成流行病學調查，病例報告率及審核及時率均100%。三是開展應急推演、演練。20xx年5月，在孫疃鎮開展了霍亂疫情應急演練，20xx年12月，在縣開發區舉行了冬春季新冠肺炎疫情防控應急演練。20xx年2月，在縣會議中心舉行了新冠肺炎疫情應急處置桌面演練，通過推演演練，進一步提高了應急防控能力。四是優化應急資源配置。建設啟用了縣緊急醫療救援（120急救）中心，加快推進縣醫院感染科樓補短板能力提升項目及縣中醫醫院傳染病區項目建設。20xx年投入330余萬元用于標準化核酸檢測實驗室標準化建設（含設備），投入53萬元修建了樣本運送通道。投入40余萬元購置疫情處置車、負壓樣本轉運車各一輛。五是構建醫防融合機制。印發了《濉溪縣公共衛生專業機構融入緊密型醫共體建設實施方案》，將縣保健院、縣疾控中心、縣衛健執法大隊基本公共衛生職能融入醫共體建設，分享結余資金。六是加強采樣隊伍培訓。由縣疾控中心牽頭，對鄉鎮衛生院、村室具有檢測資質700多人進行核酸檢測能力培訓，對鄉鎮衛生院100多人進行采集信息錄入培訓，提高了應急采集能力和水平。七是強化應急物資保障。專門成立物資保障組，實行統一調配。在優先保障一線防疫人員的基礎上，對重點物資進行統籌管理、調配，積極組織防控物資采購，目前，疫情防控指揮部共采購口罩76萬只支，防護服、隔離衣11萬套，各種消殺藥品7萬余斤，有力保障了全縣疫情防控工作正常開展。
�。ㄎ澹⿵娀t療衛生行業綜合監管。一是組織開展打擊非法行醫專項行動。1至11月共檢查各類醫療機構650余家次，取締涉嫌非法行醫場所16處，立案處罰16件，罰款638950元，查處并移交涉嫌構成非醫師行醫罪 2起；開展醫療機構醫療廢物專項檢查，立案處罰16件，罰款28800元；開展建筑 、冶金、建材等重點行業職業病防治檢查81家次，共查出問題 83份意見書，立案處罰4家，行政警告3 家，罰款 5100元。二是強化部門聯動。聯合市場局對28家疫苗接種單位開展了全覆蓋檢查，開展藥品醫療器械專項檢查279次，查處案件15個，罰款9.819萬元，物價案件1件，罰款4.119萬元。聯合醫保局開展規范醫療機構診療服務行為專項整治及打擊欺詐騙保行動，追繳醫保基金192.01萬元萬元，約談整改76家，移交案件20家。三是落實信用聯合獎懲機制。全縣涉醫雙公示行政許可10149條，行政處罰577條，醫療機構及醫務人員的不良執業行為累計31次，累計記分92分。四是落實國家醫療衛生行業綜合監管反饋問題整改�？h政府及時召開了整改部署會，明確部門整改職責和整改任務，所有問題全部整改到位，整改方案及整改落實情況及時報市衛健委。五是迎接了省市開展的醫療衛生行業綜合系統督查，督查反饋整體情況較好。
�。┘涌焱七M醫療衛生項目建設。一是繼續推動融資3.8億鄉村醫養結合3P項目建設，按照計劃今年底要全部完成基礎設施、基本設備和信息化建設三個方面建設任務，目前已投入1.3億元，完成了醫療設備采購、信息化工作，目前正在開展基建工作。二是加快推進政府專項債18.89億元六個醫療衛生重點項目建設，針對工程進展緩慢、拖拉作業問題，及時約談承建方中建八局、中鐵十六局。目前各項工作正在按照序時進度任務有序推進。
（七）深入開展愛國衛生運動。開展病媒生物防制工作。開展集中大環境消殺4次，毒餌站換藥5輪，捕蠅籠換藥3輪，“五小”行業5輪，水體防護2次。推薦全縣5個行政村創建省級衛生村，5個行政村創建市級衛生村。結合疫情防控、愛國衛生月進村進社區進行健康教育宣傳活動。開展科普宣傳活動6次，發放宣傳材料約2萬份，媒體報道3篇，開展城鄉環境衛生集中整治活動2次，總共參與實踐活動人員約1.3萬人次。針對10月底省愛衛辦委托暗訪組對我縣衛生縣城復核暗訪反饋的`問題，制定了《濉溪縣省級衛生縣城暗訪反饋問題的整改方案》，下發了《濉溪縣衛健系統醫療機構衛生環境綜合治理專項行動方案》。加強與縣文明辦協作，把衛生縣城問題整改與全國文明縣城創建相結合，建立了督查檢查、定期調度、考核評估、及時通報等機制，一體推進衛生縣城復審整改、全國文明縣城創建工作，截至目前，在淮海路顯著位置、時代之光商業街共計制作公共衛生健康素養、衛生縣城創建、文明縣城創佳彩色噴繪28幅。
（八）民生工程項目有序推進。一是幼兒托育民生工程項目年度目標任務為新增托位180張，全年全縣共有托育機構11家，已備案11家，托位360張，已招收3歲以下嬰幼兒148人，解決了部分家庭0-3歲嬰幼兒照護服務難問題。二是婚前健康檢查項目1-12月份共計婚前檢查12129人，完成民生序時進度的 119 %。同期婚姻登記共計13586 人，婚檢率 89.2 %。其中男性疾病 674 例，女性疾病 1283例，疾病檢出率16 %。三是免疫規劃項目1-12月份共接種免疫規劃疫苗207869劑次，完成民生進度的78.61%。第一類疫苗接種率除AC結合流腦疫苗因供應不足未達標，其它疫苗接種均達到90%以上。建立兒童預防接種電子檔案 8562 人，建卡率 100%。四是煤塵（煤矽塵）等28種職業病監測信息任務數4000條，全年實際上報完成5445條，完成率136 %。五是出生缺陷項目1-12月份全縣免費產前篩查 5284人，產前篩查率77.72 %，咨詢隨訪率 100 %，同期建冊數 6798 人。六是兩癌篩查項目截至12月2日，宮頸初篩 10000，任務完成率100%。乳腺初篩3000，任務完成率100%。城鎮低保任務數232人，初篩242人，完成104.3%。
（九）全面推進信息化建設。召開多次推進會，有序推進濉溪縣鄉村醫養結合PPP項目信息化二期建設工作，基本完成濉溪縣電子健康卡應用建設以及數據中心機房建設工作，全民健康信息平臺、基層衛生院業務支撐系統、區域三大中心系統建設、互聯互通外部接口改造等工作。認真開展系統對接工作，實現與縣醫保局、縣醫院、縣中醫院、縣婦幼保健醫院、縣疾控中心的系統互聯互通。大力推進醫療智能化服務，完成日常工作和考核任務，提升居民服務滿意度，我縣全年病歷規范率達到98.76%，AI病例輔診達到2463409次，外呼人次2810686。
�。ㄊ┐罅ν七M基層衛生健康試驗區建設。自今年8月份我縣被列為全國八大基層衛生健康綜合試驗區建設試點單位后，按照國家基層衛生健康試驗區電視電話會議精神、省衛健委召開的座談會意見建議和國家衛健委基層司調研關于基層衛生健康試驗區意見建議，結合居民健康需求基線調查情況以及國家衛健委反饋的方案框架結構、主要內容建議，制定完善了《濉溪縣基層衛生健康試驗區建設方案（征求意見稿）》，目前已上報國家、省衛健委審閱。
二、存在問題
一是醫療服務資源配置不均衡，體系碎片化，服務能力不強，學科建設存在短板，縣域內醫療機構服務能力仍然不足。二是基層醫療隊伍薄弱，醫療服務人員短缺且不穩定，服務能力、技術水平，服務質量有待進一步加強和提高。三是重大公共衛生防控能力、應急處理能力存在短板。
衛生系統個人年度工作總結 篇16
20xx年，認真貫徹十九屆六中全會以及省第十一次黨代會精神，堅決落實省委、省政府決策部署，以常態化疫情防控為重點，以推動衛生健康事業高質量發展為主題，以深化改革為動力，全面推進健康安徽建設，穩步有序推進各項重點工作并取得顯著成效。
一、著力精準施策，毫不放松抓好常態化疫情防控與突發疫情應急處置
在省委、省政府堅強領導下，全省衛生健康系統抓緊抓實抓細“外防輸入、內防反彈”“人物同防”各項措施，成功打贏裕安、肥西、和縣、鳩江等4地2起突發疫情阻擊戰，有效保障了全省經濟社會發展。全面提升核酸檢測能力，全省所有二級以上醫院、傳染病專科醫院、疾控機構均已具備采樣檢測能力，現有核酸檢測實驗室453個、移動實驗室18個、移動方艙8個，單檢最大檢測能力達86.6萬份/天。強化醫療衛生機構常態化防控，制定定點醫院和發熱門診（診室）設置管理規范，建立“一單四制”問題整改機制。強化監測預警，充分發揮醫療機構“哨點”作用，加強社會辦和基層醫療機構監管，嚴格規范發熱患者就診管理，確�！胺觋柋貓蟆⒎觋柤磮蟆�。依規安全有序加快推進新冠病毒疫苗接種，截至12月25日24時，全省累計接種新冠病毒疫苗11.7億劑次，全程接種率達82.03%，全民免疫屏障加快構建。疫情防控進入常態化以來，全省實現“五個沒有”：沒有境外輸入導致的本土疫情，沒有突發外部關聯疫情引發的省內外傳播，沒有隔離點交叉感染事件，沒有院內感染事件，沒有“從物到人”感染事件。
二、致力趕超跨越，科學謀劃衛生健康事業高質量發展思路舉措
根據省委、省政府統一部署，委領導班子赴滬蘇浙衛生健康部門對標學習，深入直屬單位、部分市縣實地調研，認真撰寫調研報告。結合我省實際突出抓好“三個三”：疾病預防控制、重大疫情救治、公共衛生應急管理“三大體系”建設；醫療衛生資源補短板、縣級醫院綜合能力提升、基層醫療衛生機構標準化建設“三大工程”；規范診療行為、改善醫療服務、強化行業綜合監管“三大行動”�？茖W謀劃編制“十四五”衛生健康規劃，提出“3312”總體思路：以健康安徽建設為統領，以構建強大公共衛生體系、完善醫療衛生服務體系、促進中醫藥傳承創新發展為“三條主線”，以健全�？漆t療服務體系、加強婦女兒童健康服務能力、完善“一老一小”健康服務體系為“三條輔線”，以筑牢基層服務網底為“一大抓手”，以加強人才隊伍和信息化建設為“兩項支撐”，全方位全周期保障人民健康。
三、聚力補短強弱，加快推進公共衛生體系建設和醫療資源提質擴容
貫徹落實省委、省政府《關于加強公共衛生體系建設的意見》，細化分解任務，推動政策措施落實。建立重點項目班子成員聯系制度，每月調度推進項目建設進度，及時協調解決具體問題。推進“1+5+N”重大疫情救治體系建設，在安醫大四附院基礎上建設省公共衛生臨床中心（省級傳染病救治基地），在合肥、蚌埠、蕪湖、阜陽、安慶市建設區域救治中心，推動二級以上公立醫院傳染病獨立院區（病區）建設。穩步推進國家兒童區域醫療中心建設，肥西新院區建設項目今年年底主體封頂。加快推動衛生健康領域補短板，省醫改領導小組印發醫療衛生資源及解決跨省就醫問題、托育服務三個補短板工作方案。
四、傾力難題破解，持續深化醫藥衛生體制改革
貫徹落實省委、省政府《關于著力加強衛生健康行業黨的建設推進醫藥衛生治理體系和治理能力現代化的.若干意見》。作為試點省份，落實《國務院辦公廳關于推動公立醫院高質量發展的意見》，制定我省實施方案。建立三醫聯動機制平臺，積極探索“緊密型縣域醫共體+醫防融合”試點，創新城市醫聯體“五包十統一”建設路徑，我省緊密型縣域醫共體監測評價排名全國第二名。加強公立醫院績效考核，雙掛鉤試點推進績效結果運用。實施鄉村醫療衛生服務能力提升“百千萬”工程，市縣級醫院選派1000名中青年技術骨干，在鄉鎮衛生院長期駐點幫扶。在濉溪、泗縣等7個縣（市、區）開展基層衛生健康綜合試驗區建設。推進“互聯網+醫療健康”示范省建設，全省基層醫療衛生機構智醫助理配備全覆蓋。
五、鼎力傳承創新，加快提升中醫藥服務能力和水平
完善中醫藥發展支持政策，制定加快中醫藥特色發展行動方案，出臺深化醫教協同推進中醫藥教育改革與高質量發展、醫療聯合體內調劑使用醫療機構中藥制劑、新安醫學傳承創新發展、長三角名醫工作室等政策措施。加快中醫藥重點項目建設，全面開工建設4個國家中醫藥傳承創新基地項目，布局建設10個省級中醫醫療中心，積極推動省中醫院與上海中醫藥大學附屬曙光醫院合作共建國家區域中醫醫療中心。強化學科人才建設，建設全國及省名中醫、基層名中醫傳承工作室38個；開展第四屆國醫大師、第二屆全國名中醫、岐黃學者等人才項目遴選推薦。推進基層中醫藥服務標準化建設，在基層衛生醫療機構推廣“十病十方”和“銀針試點行動”，持續提升基層中醫藥服務規范化水平。
六、合力健康保障，統籌抓好全方位全周期健康服務
推動健康脫貧同鄉村振興有效銜接，加強因病返貧致貧動態監測預警，脫貧人口大病專項救治2.20萬例。全面推進村（居）委員會下設公共衛生委員會建設，全省共設2039個公共衛生委員會。實施城市社區醫療衛生機構和村衛生室標準化建設民生工程，完成建設6961個，完成率達100%。全省60歲以下在崗村醫養老保險參保35850人、參保率達98.3%。抓好重點人群健康服務，普惠托育服務納入省民生工程，全省累計新增托位32384個，千人口托位數提高到1.46個。落實老年人健康管理、老年健康與醫養結合服務等基本公共衛生服務項目，創建全國示范性老年友好型社區44個。開展強化行業綜合監管專項行動,扎實抓好醫療衛生行業綜合監管國家督察反饋意見整改。加快推進生命健康產業發展，成立生命健康產業推進工作專班，研究制定產業發展規劃，加大“雙招雙引”力度，對接項目137個，簽約74個，總投資額788.46億元。
七、篤力行業黨建，不斷增強衛生健康治理能力
健全完善全省行業黨建工作領導體制機制，制定指導委員會議事規則、成員單位職責和年度工作要點，召開指導委員會第一次全體會議，16個市全部成立衛生健康行業黨建工作指導委員會。全面加強醫療機構黨的建設，持續推進落實黨委領導下的院長負責制，舉辦全省公立醫院黨建工作專題培訓班，研究制定加強民營醫院黨的建設工作指導意見。推深做實新一輪深化“三個以案”警示教育，針對太和縣醫療機構騙保事件，舉一反三，制定印發開展定點醫療機構專項治理“回頭看”、民營醫院規范醫療服務專項執法檢查、規范醫療機構診療服務行為專項整治行動、醫療衛生行業綜合監管專項行動等工作方案，強化監管。扎實開展黨史教育，組織開展“健康服務基層行”活動。強化衛生健康系統黨風廉政建設，以“零容忍”的態度，持續整治群眾身邊的腐敗和作風問題。
衛生系統個人年度工作總結 篇17
今年以來，全縣衛生健康系統圍繞中心、服務大局，將衛生健康工作放到經濟社會全局之中謀劃部署，以抓實抓細疫情防控為重點，深化醫療衛生體制改革，健全完善醫療衛生服務體系，各項工作取得了一定成效。
一、20xx年工作開展情況
（一）強化精準防控，進一步抓實新冠肺炎疫情防控。一是始終繃緊疫情防控之弦。按照“思想不松、隊伍不散、機制不變”要求，全力做好了縣委疫情防控指揮部辦公室日常工作，保證了指揮部高效運轉。二是管控重點人員。對境外人員、中高風險地區來（返）辰人員地毯式摸排、包保式管理、閉環式接轉，并嚴格按照現階段疫情防控要求，實行集中定點隔離。1月1日以來，累計摸排境外、中高風險地區（返）辰等重點人員2257人，定點隔離2236人。三是提升綜合防控能力。健全流行病學調查網絡，組建了4個縣級流行病學調查行動小組、30個鄉鎮流調小組、294個村級流調協查小組，縣、鄉、村三級流調網絡基本形成，全縣共儲備流調人員1271人、檢測人員40人、采樣人員1149人；健全社區防控工作體系，在原來的“三包一”管理（即鄉鎮干部、社區網格管理員、基層醫務工作者）的基礎上增加了民警、志愿者，全面實施“五包一”管理，為提前摸清重點人員、社區人員底數，做好核酸篩查、流調溯源、人員轉運、隔離管控、健康監測、服務保障等工作奠定了堅實基礎；積極開展防控業務專題培訓，以《全員新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南（第一、二版）的通知）》為藍本，分批次分業務組織了采樣、檢測、流調、消毒、信息登記、志愿服務等1000余人專題培訓。四是增強核酸檢測能力。在年初完成孝坪鎮衛生院核酸檢測實驗室建設的基礎上，縣疾控中心增加采購一臺全自動核酸提取儀和全自動PCR分析系統，日最大檢測量可增加768管，達到了5948管。五是有序推進新冠疫苗接種。全縣共設置31個接種點，配備63個接種臺和接種工作人員248人，組建了30支由二級綜合醫院專業人員組成醫療救治保障隊伍，配備醫療救治設備31套（11臺件/每套)。截至12月31日，全縣接種總劑754429次，第一針321790人，第二針3134949人，第三針119145人。12歲及以上人群新冠病毒疫苗全程接種率為97.38%，加強針接種率為60.80%，3-11 歲人群第一劑接種率為84.24%，第二劑接種率為77.58%，60歲以上及人群接種覆蓋率94.93％。六是提升醫療救治能力。規范發熱門診，按照“三區兩通道”的要求，完成了人民醫院、中醫醫院、紅十字會醫院和孝坪鎮衛生院發熱門診改造，落實預檢分診各項措施。同時，鄉鎮衛生院均設置了預檢分診點和臨時留觀點，明確專人負責發熱病人分流與接診；健全完善院感防控機制。在醫療機構形成主要負責人負總責、親自抓，各業務科室具體抓的防院感領導機構，縣臨床質量控制中心加強對全縣院感工作開展巡查、點評、約談、通報、處罰五項制度，全面壓實院感防控措施；完善醫療救治體系，將縣人民醫院作為新冠肺炎定點救治醫院，現有重癥監護科編制床位16張，可擴展至24張；做好了縣人民醫院兩個病區改造成重癥監護室工作方案，一旦疫情發生，隨時可進行改造投入使用，改造后重癥監護床位可達114張；完成了后備醫院（孝坪鎮衛生院）建設，設置隔離病床83張。
�。ǘ⿵娀呗鋵崳ν七M重點民生實事建設工作。一是加大20xx年縣1號民生實事工程—辰溪縣第一人民醫院項目建設力度。20xx年11月27日，經縣編委同意設立辰溪縣第一人民醫院，并下發批準建設。工程總投資10.4億，占地115.5畝，建筑面積11.47萬平方米，項目編制床位規模1000張，分三年內建設完成，達到二級甲等綜合醫院規模。20xx年1月28日完成立項審批，2月10日掛網，3月10日完成招標，3月25日上午11點舉行了開工儀式，6月1日完成施工合同簽約。該項目共分三期進行，第一期的婦幼保健院遷建工程已經完工，第二期的醫技樓、感染樓和第一棟住院樓的施工方案已經完成，預計2022年底可全面建成并投入使用，第二期完工后繼續投入第三期的第二棟住院樓、綜合服務樓建設。當前，項目整體工程的`基礎挖土已經完成，康養中心和感染樓正在建設中。二是突出孕產婦免費產前篩查服務。年內已落實3064人（目標任務3050人）孕產婦免費產前篩查服務，完成率為100.46%；三是抓好中醫館建設。23個建制衛生院中醫館建設全面完成，完成率為100%；四是抓好黃溪口鎮中心衛生院血透項目實施。目前，基建主體、設備采購已完成，設施設備安裝、調式正在進行，待技術準入驗收后可投入使用。
�。ㄈ⿵娀晒\用，進一步鞏固健康扶貧與振興鄉村有序對接。一是落實鄉鎮衛生院全科醫生配備。23個建制鄉鎮衛生院按照每個衛生院不少于2名全科醫生的標準全部配備到位。二是深入開展家庭醫生簽約服務。完成常住人口簽約服務216952人，簽約率為45.53%，簽約服務覆蓋率達到了省、市30%以上的要求。其中，在管高血壓患者家庭醫生簽約率為98.56%，糖尿病患者簽約率為97.89%，嚴重精神障礙患者簽約率為95.12%，重點人群簽約服務覆蓋率均達到省市60%以上的要求；完成脫貧人口簽約數73183人，簽約率達100%。三是進一步規范村級衛生室建設。在去年建設全面達標的基礎上，對239個村衛生室（衛生院所在地和行政區域內的除外）的功能設置和設備配置進行進一步完善，并將衛生室的經常性工作開展情況納入年度績效考核。
�。ㄋ模⿵娀z留問題化解，進一步深化醫藥衛生體制改革。一是突出縣級公立醫院租賃整改。針對縣人民醫院、縣中醫醫院租賃經營的問題，進一步加強了對兩醫院的監管，成立了工作專班，由分管副局長任組長，財務、監察、人事、醫政、醫改、辦公室等相關股室負責人為成員，督促兩家醫院落實財務月報制、備案制，實行財務有效監管。二是全面清理醫院職工“五險一金”。積極與稅務部門銜接，對各醫療機構近幾年來職工“五險一金”繳納情況進行全面清理，對未繳或繳納困難的，采取分批、分險種繳納等方式，逐步化解，解決了醫院職工后顧之憂。三是突出衛生院項目建設后續問題的處理。20xx—20xx年，全縣17個鄉鎮衛生院18個公租房、業務用房項目因建設時未辦理報建手續，導致工程不能進行竣工驗收、財政投資評審和結算。針對此情況，局黨委積極與住建、財政、設計單位、項目施工單位對接，商定采取第三方質量監測，合格后由財政進行投資評審和結算。目前，第三方質量監測正在落實中。
�。ㄎ澹⿵娀卜⻊眨M一步加強重大公共衛生風險防范工作。一是扎實開展疾病預防控制。加強重大傳染病預防控制與衛生應急工作，開展脊髓灰質炎相關病例、疑似麻疹病例、霍亂、新生兒破傷風、手足口病、流行性出血熱、瘧疾等重點傳染病預警和監測，落實各項防控措施和疫情報告、管理。全面實施免疫規劃策略，適齡兒童建卡、建證率達100%，“五苗”接種率達95%以上，麻疹疫情控制保持在較低水平。大力推進艾滋病防治、學校結核病普查和重性精神病監測與管理，協助鄉鎮衛生院落實相關人員開展重性精神疾病患者管理。加強城鄉居民生活飲水監測工作，城鄉居民生活飲水監測合格率達到國家規定標準。二是狠抓婦女兒童保健工作質量。加強出生缺陷防治，將免費婚前醫學檢查、孕前優生健康檢查、葉酸增補，并向特定人群免費提供服務，截止到11月底，已為1941對夫婦提供了免費孕前優生檢測服務，實施新生兒疾病篩查3418人；保障母嬰安全，積極實施孕產婦系統管理和兒童系統管理，20xx年，成功救治危重孕產婦6例，成功轉診孕產婦18例；對全縣66所托幼機構進行了兒童體檢，體檢總人數14248人，門診完成兒童體檢7103 人次，同時，定期對全縣托幼機構開展衛生保健培訓和督導，保障兒童的身心健康。
�。⿵娀C合執法，進一步保障公眾安全。一是加大醫療執業執法力度。開展整頓醫療秩序打擊非法行醫專項行動，加大對“游醫”、非法執業的整治，年內立案51件，結案51件，經濟處罰22萬元。二是突出職業和放射衛生監督。對縣內有職業病危害因素的50家用人單位現場均下達監督意見書80份；督促35家用人單位對工作場所進行職業病危害因素現狀評價，督促38家用人單位進行職業病危害因素檢測，督促用人單位對勞動者進行上崗前、崗中、離崗后職業健康體檢683余人次；職業衛生健康衛生監督立案11件，結案10件，未結案1件，正在辦理中，擬經濟處罰10000元；三是突出公共場所、學校及生活飲用水監管。對全縣297家各類公共場所進行衛生監督檢查，下達監督意見書178余份，立案41件，結案41件，經濟處罰金9.01元；對142家學校（托幼機構）、生活飲用水進行專項監督，給各鄉鎮人民政府交辦各鄉鎮供水廠的問題交辦件23件，學校衛生立案3件、生活飲用水衛生立案4件，結案7件，經濟處罰7000元。同時，完成了縣域所有醫療機構醫療廢物、廢水的全面清理整頓。
�。ㄆ撸⿵娀粘９芾恚M一步落實各項常規工作。一是繼續落實安全生產和綜合治理工作。完成了全系統的安全生產巡查、�；穼ｍ椪�、打非治違、毒麻精藥管理、消防安全整治等安全生產督查20余次，無醫療安全事故及其他安全生產事故；開展肇事肇禍精神病管理、矛盾糾紛排查等日常工作，受理各類信訪件、網絡輿情三十余起。二是深入推進愛衛和健康辰溪工作。積極開展創建全縣機關單位無煙黨政機關、第33個愛衛月、病媒生物防制、衛生鄉村創建等工作，扎實推進城鄉環境衛生整潔行動；全力推進實施健康知識普及行動、合理膳食行動、全民健身行動等15項健康行動。三是積極開展無償獻血工作。全縣分兩批次完成無償獻血人數2678人，總血量819900毫升，保證臨床用血安全。
�。ò耍⿵娀犖榻ㄔO，積極培養和招錄醫衛人才。一是抓好國家免費訂單定向培養。年內落實5名本科學歷、16名�？茖W歷定向培養醫學生。二是招聘事業單位編制人員。按照崗位設置，縣屬各醫療衛生單位公開招聘專業技術人才96名。三是加強全科醫生轉崗培訓。在完成20xx年度8名全科醫生轉崗培訓的基礎上，今年又落實了6名全科醫生轉崗培訓，已全部到市第一人民醫院進行為期一年的學習，有效地緩解了基層醫技力量不足問題。
（九）強化醫德醫風，深入推進“清廉醫院”建設。堅持問題導向，突出醫藥購銷收受回扣、欺詐騙取醫保、過度診療和不合理用藥、檢查、治療、收費以及醫德醫風問題、違法執業等問題的整治，共排查上報線索125個，已全部整治，優化了醫療執業環境，保障了群眾就醫權益。
�。ㄊ⿵娀h史教育，進一步推進為民辦實事工作落實。一是以黨史教育為引領，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，嚴格執行黨員發展工作程序，今年衛健系統共13名預備黨員轉正，15名入黨積極分子轉為發展對象；在春節、七一分別對17名生活困難黨員進行了幫扶；嚴格規范黨費收繳工作，全年及時足額上繳黨費共計145306.5元。二是深入開展黨史教育。緊密結合建黨100周年慶祝活動，聚焦關鍵重點，抓好專題學習，局黨委帶頭分4次進行專題學習并就如何結合黨史教育引領各衛生院高質量發展進行研討，普通黨員依托主題黨日、“三會一課”、每月一次的“全院學習日”廣泛展開黨史教育。并通過參觀紅色基地和8小時以外組織黨員群眾集中觀看學習紅色電影《南征北戰》、《長津湖》等影片等系列活動，激勵廣大黨員在發揮先鋒模范作用中永葆先進性、純潔性，進一步強化黨員的政治意識、責任意識。三是強化學習成果運用。聚焦群眾反映強烈的衛生健康方面的熱點難點問題，督促各醫療機構從優化就醫流程、改善就醫環境等方面入手，簡化流程、規范“一站式”服務。利用節假日期間開展各項“健康行”和疫情防控活動，發放宣傳品3萬余份，設咨詢臺70余次個，懸掛宣傳橫幅500余條，健康咨詢達5萬余人及送醫送藥上門等，將為民辦實事工作落實橫向到邊、縱向到底。
二、存在的問題
�。ㄒ唬┮咔榉揽匦蝿菀廊粐谰．斍�，奧密克戎疫情來勢洶洶，元旦、春節假期臨近和冬奧會的即將舉辦，人員的流動性將進一步增強，疫情防控風險和不確定性也將進一步增大。
�。ǘ┕⑨t院改革瓶頸沒有突破。20xx年，縣人民醫院、縣中醫醫院實行所有權與經營權分離租賃模式改革被省委巡視組列入我縣“民生問題短板”整改內容后，我縣積極整改，前后開展了幾輪清產核資、財務審計等相關工作，但由于兩家醫院資不抵債，終止租賃難度較大。目前，醫院運行艱難，職工工資待遇、福利難落實，醫護人員工作不安心，人才流失嚴重，職工上訪訴求問題得不到及時解決，穩定壓力較大。
�。ㄈ┽t療服務能力有待提升�；鶎俞t技人才缺乏、醫療服務能力不足、鄉村醫生老齡化問題仍然凸顯。
�。ㄋ模┼l鎮衛生院運行艱難。一方面，財政資金撥付不及時。近幾年縣級財政不能按照時序進度撥付鄉鎮衛生院基本公共衛生服務、基本藥物、能力建設等項目補助資金。另一方面，現行醫保政策支持不夠。鄉鎮衛生院住院人次、次均費用控制指標過低，與群眾就醫需求實際不符，制約了鄉鎮衛生院醫療業務的開展；同時，基金流向結構不科學。鄉鎮衛生院占比在15%左右，主要流向了縣級醫院、市級醫院和民營醫院，沒有體現醫�；鸱�基層的初衷。
三、20xx年工作打算
�。ㄒ唬┳嵶ゼ毘B化疫情防控，以人民健康確保社會穩定。進一步堅定信心決心，加大防控力度，堅決打贏疫情防控阻擊戰。一是強化風險防范意識，切實加強組織領導，壓緊壓實四方責任，確保不出現輸入病例。二是積極推進疫苗接種工作，重點抓好新冠疫苗二三針劑、加強針、3—11歲人群疫苗接種工作。三是完善常態化疫情監測預警，加強醫療衛生機構發熱門診建設與管理，充分發揮哨點作用，堅決防止發生院內交叉感染。四是完善預案制定與工作推演，做好定點醫院、救治床位等資源儲備。五是堅持常態化精準防控和局部應急處置有機結合，統籌做好疫情防控與正常醫療服務工作。
（二）全面加強黨的建設，夯實衛生健康事業發展根基。以學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為引領，加強意識形態管理，落實中心組學習制度，健全完善輿情監控網絡，強化巡查督導。健全完善公立醫院黨委領導下的院長負責制，充分發揮黨委的領導核心作用；認真履行黨風廉政建設主體責任、監督責任和“一崗雙責”，深入貫徹落實中央八項規定精神和醫療衛生行風建設“九不準”要求，加強醫德醫風建設，嚴肅查處醫療領域違規違紀違法行為。
�。ㄈ┩七M健康辰溪建設，全面推動醫療衛生事業健康、有序、持續發展。貫徹落實《辰溪縣全面推進大衛生大健康事業發展實施方案》，加強公共衛生體系建設，改革完善疾病預防控制、重大疫情救治、應急物資保障體系，完善縣、鄉兩級突發公共衛生事件監測預警處置機制。加快健全分級診療、現代醫院管理、基本醫療保險全覆蓋制度，改革完善醫療衛生行業綜合監管、藥品采購供應保障制度；推進辰溪縣第一人民醫院項目建設，完成婦女兒童醫院建設，力爭2023年底前全部投入使用；抓好疾控中心整體搬遷項目實施，進一步健全健康保障體系，提升健康服務水平。
�。ㄋ模┨嵘t療服務能力，促進縣域內就診率提高。完善現代醫院管理制度，穩步推進縣域緊密型醫共體建設，積極推進鄉鎮（中心）衛生院創建一級、二級綜合醫院，逐步提高縣域就診率和服務水平。加強村衛生室標準化建設，加強農村衛生人才隊伍建設，切實做好今年招聘后續相關工作。
�。ㄎ澹┳嵶ゼ毭裆こ�，促進健康辰溪提質增效。抓好婦幼健康服務，切實做好農村適齡婦女“兩癌”免費檢查、孕前優生健康檢查、產前篩查、新生兒篩查等工作；強化孕產婦、新生兒醫療急救能力建設，確保孕產婦死亡率、嬰幼兒死亡率、5歲以下兒童死亡率控制在目標范圍內。提供優生優育服務，開展關愛女孩、創建幸福家庭等活動，落實出生缺陷三級綜合防治措施。抓好國家免費基本公共衛生服務項目工作，繼續實行家庭醫生簽約、集中履約服務，重點做好老年人、孕產婦、兒童、殘疾人以及高血壓、糖尿病、結核病等慢性疾病和嚴重精神障礙患者等重點人群的簽約服務。切實做好重大公共衛生服務工作，重點落實急性傳染病防控、突發公共衛生事件監測、應對和處置。抓好老齡健康保障服務，完善健康老齡化政策體系，加強老年健康服務體系建設，建設一批醫養結合服務試點。抓好職業健康保障服務，大力推進綜合醫院職業病專科建設，強化塵肺病等職業病防治和保障。積極推進中醫藥傳承創新發展，進一步完善鄉鎮衛生院中醫藥服務陣地，全面推進中醫藥服務基層全覆蓋。
衛生系統個人年度工作總結 篇18
xxxx年，全面加強健康分宜建設，努力推動衛生與健康各方面工作實現大變樣，現將20xx年工作總結如下：
一、特色工作
�。ㄒ唬┏B化精準化開展疫情防控，全力保障人民生命安全。一是強化組織領導。自新冠肺炎疫情發生以來，由縣委縣政府主要領導任雙組長的疫情防控領導小組、“黨建+疫情防控”特別行動組和縣長任指揮長的應急指揮部的指揮體系始終保持不變。二是堅持精準施策。全面落實“四早”防控措施和“四個集中”救治原則，從1月26日出現首例確診病例，到2月21日確診病例實現“清零”，僅用時27天便實現疫情防控阻擊戰的“逆襲”。對境外、重點地區以及中高風險等地區來鈐返鈐人員做到應查盡查，截至目前，共摸排自境外、邊疆省份及湖北、北京、云南、青島、喀什等疫情中高風險地區來鈐返鈐人員1585人次。對所有治愈出院患者、密切接觸者等重點人群實行追蹤和集中隔離醫學觀察，做到應隔盡隔，累計集中隔離240人。對中高風險地區來鈐返鈐人員、密切接觸者、發熱門診患者等重點人群做到“應檢盡檢”，對有檢測意愿的一般人群實行“愿檢盡檢”，累計核酸檢測34438人次，血清抗體檢測3716人次。三是提升防疫能力。按照國家標準，在縣人民醫院、縣中醫院、鈐東醫院重新規范建設發熱門診。縣人民醫院在全市縣（區）率先改建核酸實驗室，5月29日正式投入使用。新建或改建的6家核酸檢測實驗室已成功開展了核酸模擬檢測，全縣建有核酸檢測實驗室的醫療機構已達7家，單日最大檢測量可達5000人份，具備5天完成全員核酸檢測能力。加強物資儲備，為各醫療衛生機構儲備30天滿負荷運轉需求量的`防疫物資。不斷提升應急處置能力，以不同場景開展應急演練5次。
�。ǘ藴驶畔⒒龠M醫療體制改革，不斷優化醫療服務體系。一是理順管理機制。組建由縣長擔任組長的縣域綜合醫改工作領導小組，成立醫共體管理委員會、緊密型縣域醫共體理事會和監事會,完善縣醫管委、縣醫管辦工作規則和醫共體章程。構建醫共體“1+6+6”模式，建設以醫共體理事會辦公室為內部管理總調度中心，人力資源管理中心、財務管理中心等6個調度管理機構和醫療質量控制中心、影像中心等6個業務共享機構。二是推行智慧醫療。在縣人民醫院設立遠程調度中心，各成員單位設立遠程會診室，實現龍頭單位、成員單位與中國人民解放軍301醫院專家開展遠程會診。整合縣、鄉、村醫療衛生信息資源，搭建覆蓋醫共體所有成員單位的一體化信息管理平臺。三是推進對口支援。選派21名縣級醫院專家定期到基層醫療機構開展對口支援工作，不斷提升基層醫療機構學科建設水平。
�。ㄈ└哔|量高標準推進戶廁建設，助力改善農村人居環境。一是堅持高位推動。成立縣長任組長的農村“廁所革命”整改工作領導小組，并制定了分宜縣農村“廁所革命”整改方案，從組織領導、任務細化、資金保障、加強督導等方面作了全面部署和安排。二是營造濃厚氛圍。通過入戶上門、電子顯示屏、橫幅標語、折頁宣傳單等方式廣泛宣傳政策和意義，切實增強農村群眾的改廁主體意識，摒棄“等、靠、要”思想。三是加大政策扶持。按照每戶1000元標準由財政獎補給鄉鎮，用于各鄉鎮統籌安排使用新建改建戶廁、拆除旱廁等工作專項經費。截至目前，今年全縣共新建改建10500座農戶戶廁，任務完成率155.60%；歷年累計建設完成55496座農戶戶廁，改廁率達97.79%，超額完成了二類縣85%的農村戶廁建設目標。
二、主要做法及成效
�。ㄒ唬└纳漆t療基礎設施。一是投入1.01億元實施縣中醫院整體搬遷項目一期，7月份完成搬遷并投入使用。二是推進縣人民醫院兒科大樓新建項目，爭取到地方政府債券6000萬元，已完成前期初設工作和招標文件制作。三是打造縣婦幼保健院示范性托育服務機構，已爭取地方政府債券140萬元，已完成可研評審。四是投入25余萬元為每所曉康診所統一更換了門牌，為村醫配備夏、冬工作服四套及病房被子、枕頭一套；投入30余萬元為每所曉康診所安裝了壁掛式空調；投入7萬元對鈐山鎮苑坑衛生院進行房屋維修及環境改造，有效改善基層醫療衛生機構工作環境和群眾就醫體驗。
�。ǘ┨嵘t療衛生服務。一是深入實施健康扶貧工程。確保貧困患者住院醫療費用報銷比例達到90%適度要求。為全縣建檔立卡貧困患者補償住院醫療費用1541.48萬元，實際補償比達到90.86%；“六免除”政策惠及1992人次，減免費用12.33萬元。二是加強重大疾病防治工作。及時調整部分重大疾病救治病種，截止現在，累計救治兒童先天性心臟病13人，兒童白血病3人，為37名尿毒癥患者免費實施血透13092次，貧困家庭重性精神病免費救治477人，白內障免費手術121例。城鄉貧困人口重大疾病289人。三是落實基本公共衛生服務。將基本公共衛生服務經費人均標準提至65元，截至目前，累計管理0-6歲兒童、孕產婦、65歲以上老年人等重點人群71692人次。四是開展優質服務基層行活動。9所鄉鎮衛生院通過了省、市優質服務基層評審，其中分宜鎮衛生院通過推薦標準評審，楊橋鎮中心衛生院等8家鄉鎮衛生院通過基本標準評審。五是開展城區夜間看病就醫服務能力提升。出臺《分宜縣提升城區夜間看病就醫服務能力實施方案》，縣人民醫院打造急診一站式服務，縣中醫院進一步健全夜間專科會診制度，縣婦幼保健院安排副主任醫師負責夜間的二線、三線醫師值班。六是嚴格按照家庭醫生簽約服務要求，在全縣組建144個家庭醫生服務團隊與群眾“一對一”簽約。截止目前，全縣家庭醫生簽約服務覆蓋率達37.63%，重點人群簽約服務覆蓋率達72.06%，貧困人口家庭醫生簽約服務實現應簽盡簽。
�。ㄈ⿵娀耙焕弦恍 狈⻊�。一是實施“樂齡陪伴農村留守老人關愛工程”。投入100萬元洞村鄉程家坊村、鈐山鎮下田村、雙林鎮青竹村、湖澤鎮鬧洲村開展“樂齡陪伴工程”試點，為農村留守老人提供生活照料、健康管理、心理關愛等服務。二是不斷促進醫養融合。各鄉鎮衛生院與所在地鄉鎮敬老院簽訂《醫養結合協議》，為入住老人提供便利服務的綠色通道、生活照料以及臨終關懷一體化的健康和養老服務。三是保障母嬰安全。與市婦幼保健院、市人民醫院建立了孕產婦和新生兒急救轉診綠色通道，形成了醫院專案管理、鄉鎮隨訪管理、孕管中心統一協調的高危孕產婦三級管理體制。8月份，縣人民醫院和分宜鈐東醫院雙雙通過產前篩查省級評審。
�。ㄋ模┐蛟旎菝穹⻊枕椖�。一是投入18萬元在府前社區為計生特殊家庭打造一個“暖心家園”，于10月23日正式揭牌啟用，目前已開展了2次講座，1次重陽節連心聯誼活動。二是落實計生利導政策。發放國家獎勵扶助、特別扶助、農村47周歲計生純女戶一次性生產生活補助、獨生子女父母獎勵等資金1044.7余萬元，惠及群眾6883人次。
�。ㄎ澹⿲嵤┙】捣忠诵袆�。全面啟動健康分宜行動和全國健康促進縣創建工作，制定出臺《健康分宜行動實施方案》《“健康分宜2030”規劃綱要》《分宜縣健康促進縣試點項目工作方案》。統籌健康環境促進等6類健康促進行動，累計投入2500多萬元用于鈐山公園、體育中心體育館等健康環境建設，實現了15分鐘健身圈全覆蓋。創建國家慢性病綜合防控示范區。在統籌4類慢病防治要求的基礎上，同步加強健康社區等健康支持性環境建設，累計建成健康社區、健康單位、健康學校、健康食堂、健康餐廳酒店共計28家。
�。⿵娀l生監督管理。一是對全縣近200個經營單位和公共場所的進行了衛生監督，督促47家公共場所辦理了公共場所衛生許可證。二是嚴厲打擊違法、非法行醫。查處2起無證非法醫療行為，對5家超權限開具抗菌藥物的醫療機構進行了處罰，對67個違法單位進行警告、罰款，共罰沒款人民幣近9萬元。三是健全完善“雙隨機一公開”監管制度。制定年度“雙隨機”抽查計劃，已基本完成70家涉及單位的檢查。四是對全縣29家重點職業健康用人單位實行衛生監管，督促8家新改擴職業健康單位開展職業衛生“三同時”工作，目前已完成5家。
三、存在的問題與不足
今年以來，縣衛健委堅持疫情防控與衛生健康工作兩手抓，做了大量的工作，但因疫情影響，對照年初工作要點，還存在一些差距。主要是：縣域醫共體建設還沒有全面鋪開，目前很多工作還停留在方案上，沒有落到實處。鄉鎮衛生院運轉困難，2月至3月疫情嚴重期間，鄉鎮衛生院基本沒有業務收入，作為差額補款單位，讓效益本身就不好的鄉鎮衛生院更加雪上加霜，大部分鄉鎮衛生院發放職工工資都困難�；竟残l生項目、家庭醫生簽約服務質量有待進一步提升，由于城鎮化的快速推進，全縣農村常住人口銳減，人口流動性加大，對重點人群特別是孕產婦、0-6歲兒童規范化管理造成很大困擾。
四、20xx年工作計劃
1.堅決打贏疫情防控阻擊戰。把愛國衛生運動與疫情防控結合起來，有效發揮愛國衛生運動對促進和保護人民健康的重要作用�？茖W研判疫情形勢，常態化精準化落實新冠肺炎各項防控措施，嚴防境外疫情輸入。強化突發公共衛生事件預防控制，加強突發公共衛生事件風險評估工作，全面提升突發公共衛生事件報告、預警、監測和處置能力。
2.加快推進縣域綜合醫改工作。按照縣域綜合醫改省級試點和醫共體國家試點工作要求，全面推進“1+6+6”改革模式。
3.持續推進“放管服”改革。將全部審批事項納入服務中心窗口集中辦理。擴大“一次不跑”“只跑一次”事項辦理范疇，推進政務服務事項“一網通辦”“全省通辦”力度，擴大“贛服通”辦事服務覆蓋面，通過“政務服務+郵政”的方式，達到企業和群眾“在家可辦”目標。
4.增強“三爭”工作質量與項目建設。計劃爭取地方債券資金5億元，用于縣域醫共體建設。計劃爭取地方債券6.5億元，用于縣中醫醫院二期項目建設。爭取中央計劃內5000萬元用于縣人民醫院兒科大樓，年度完成完成主體封頂。完成縣婦幼保健院托育示范機構建設并投入使用，完成縣中醫院救治服務能力項目建設。
5.優化人口環境。著力推進全面兩孩政策、獎扶政策和各項服務政策的落實，完成省、市下達的人口監測與家庭發展各項工作任務。
衛生系統個人年度工作總結 篇19
一、20xx年和“十三五”時期衛生健康工作回顧
20xx 年極不平凡，是全面建成小康社會目標實現之年，是脫貧攻堅決戰決勝之年，是“十三五”規劃收官之年；20xx 年也是極不容易、極其難忘的一年。世紀疫情和百年變局交織，考驗著衛生健康系統的政治擔當和專業能力。在市委、市政府團結帶領下，全市衛生健康系統堅持人民至上、生命至上，全力打好疫情防控、健康扶貧、公衛體系補短板三場硬仗，為奪取統籌疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”作出重要貢獻，交出合格答卷。
�。ㄒ唬┮咔榉揽厝〉脹Q定性成果。
疫情防控救治取得重大戰略成果。作為疫情防控主力軍，我們堅持把人民生命安全和身體健康放在首位，貫徹落實中央省市決策部署，在市委、市政府的堅強領導和全市人民的大力支持下，全系統干部職工共同努力，在救治和阻隔兩個戰場協同作戰，聯防聯控、群防群控，堅決遏制疫情蔓延勢頭，取得了全省地市級新冠肺炎確診病例病亡率最低（1.19％），治愈率最高（98.81％）的優異戰績。衛生健康系統278名個人，108個集體獲市以上表揚表彰，其中6名個人，1個集體獲國家表彰。23名個人，15個集體和基層黨組織受省表彰。市衛生健康委獲省委、省政府，市委、市政府抗疫先進集體表彰。
常態化疫情防控成果進一步鞏固拓展。我們因時因勢、因地制宜調整工作著力點和應對舉措，堅持常態化疫情防控和局部應急處置相結合，抓緊抓實抓細“外防輸入、內防反彈”和秋、冬、春季常態化疫情防控工作。去年5月以來，已經9個多月沒有發生本土新增確診病例。系統開展“大培訓、大練兵、大督查”活動提高專業防控能力，在全省新冠肺炎疫情防控職業技能競賽中榮獲第四名，在全省新冠肺炎疫情防控線上演練表現突出，省級專家認為我市應對突發事件統籌調度有力，部門銜接配合順暢高效，疫情處置工作總體效果很好。
�。ǘ┘部伢w制機制改革和公共體系補短板取得階段性成效。
疾控體制機制改革穩步實施。全面啟動疾控機構、基層醫療衛生機構和急救機構公益一類保障和二類管理，全力推動市縣衛生健康部門試行公共衛生總師，疾控中心主任由同級衛生健康行政部門副職兼任，疾控中心設立首席公共衛生專家特設崗位等創新舉措落地落實。初步建立多點預警觸發機制，組建多部門協同的流行病學調查隊伍。開展了冬春季呼吸道感染性疾病醫防協同監測排查。優化疾控機構編制，提高公共衛生人員薪酬，完善醫療衛生機構崗位設置，加強基層公衛人才隊伍建設等改革政策正在逐項落地落實。
公共衛生服務體系系統重構。著力打造“湖北樣板、全省標桿”，細化制定（1＋1＋N）體系建設實施意見，建設四大醫療集團，建立六大中心。截至目前，六大中心相繼掛牌運行。市西苑醫院（市傳染病醫院）整體劃轉市太和醫院，加掛十堰市公共衛生應急救治中心，已建成啟用的市傳染病救治樓，具備負壓病床224張，其中重癥負壓隔離病床12張，是全省率先利用抗疫國債項目資金建成的補短板項目，重癥負壓病床目前在全省市州醫院中數量最多。
補短板項目建設加快推進。圍繞補短板科學謀劃一批 “暢鏈、增鏈、強鏈、補鏈”項目，著力建設“四體系一平臺”，全市共謀劃公共衛生補短板項目190個，規劃總投資149.49億元。確定使用抗疫特別國債項目76個，總投資52.9億元，分配落實抗疫特別國債資金17.7645億元。截至12月底，76個在建項目已竣工27個，竣工率35.5％。
�。ㄈ┽t藥衛生體制改革成果得到持續性鞏固。
公立醫院綜合改革持續深化。推進現代醫院管理制度建設。醫改試點、全國醫聯體試點、全市薪酬制度改革試點、現代醫院管理制度建設省級試點工作穩步推進。對20家參與公立醫院綜合改革的單位開展績效評價，提升醫療服務能力。
大力推進醫聯體建設。推進縣域醫共體提質工程，組建城市醫療集團4個、縣域醫共體9個、健康聯合體6個、專科聯盟29個、遠程醫療協作網16個，覆蓋全市165個醫療機構。
藥品供應保障機制逐步健全。繼續鞏固完善網上招標采購、統一配送和零差率銷售，購銷“兩票制”、高值醫用耗材網上陽光采購等制度，促進科學合理用藥。
全民醫保制度不斷完善。全面建立以按病種付費為主的多元復合型醫保支付方式，開展“DIP”付費試點。
綜合監管機制初步建立。健全機構自治、行業自律、政府監管、社會監督相結合的多元化綜合監管體系，支持社會力量辦醫，全面實行網上審批。加強以18項核心制度為主的醫療質量安全監管。
�。ㄋ模┙】凳呓ㄔO實現整體性聯動。
愛國衛生運動深入開展。開展了以環境衛生整治、清潔家園為重點的愛國衛生月系列活動。十堰市獲評“湖北省除四害先進城區”。全市8個縣市區全部創建成為健康促進縣（市區），其中國家級1個，省級7個。全市居民健康素養水平達到25.39％。
重大疾病、慢性病和其他疾病防控防治成效明顯。全市免疫規劃疫苗報告接種率95％以上。15家單位確認為市基層健康管理中心建設合格單位。
職業病防治效果明顯。扎實做好職業健康體檢、職業病診斷康復、職業衛生檢測工作，首次開展健康企業創建并獲好評。
醫養結合工作扎實推進。加快醫養結合機構重點項目建設。全市二、三級醫院設置老年病科并開通老年人就醫綠色通道，安寧療護國家試點工作穩步推進。
家庭醫生簽約服務持續深化。扎實做好基本公共衛生服務工作，在張灣區、經濟開發區試點家庭醫生簽約提升示范工程，建檔立卡貧困人口、計生特殊困難對象全部應簽盡簽，并做好履約服務。
婦幼健康服務全面改善。20xx年，全市孕產婦死亡率為7.16／10萬、嬰兒死亡率為4.22‰、5歲以下兒童死亡率為5.15‰，新生兒死亡率2.65‰，健康指標均控制在省定目標以內。婦幼公共衛生服務項目全面落實。
全面兩孩政策穩妥實施。落實生育支持政策和幼兒養育政策，發展多種形式的托育服務。20xx年（20xx年10月1日至9月30日），全市出生人口29876人，出生率為7.76‰，一孩率36.11％，二孩率53.5％；全市開展托幼服務機構4家，共有410個托位；新建、改擴建8家，共690個托位。
中醫藥服務能力持續提升。武當中醫醫療集團掛牌啟動，2家三級中醫院，6家二級中醫院復評工作順利完成，建成國醫堂131家，國醫堂創建率達到97.8％。
�。ㄎ澹┙】捣鲐毴〉脷v史性成就。
健康扶貧政策嚴格落實。圍繞基本醫療有保障目標，扎實推進“三個一批”，持續深化健康扶貧荊楚行活動。貧困對象參保率100％、參保差異化補貼率100％，發放差異化補助資金8166.5萬元；20xx年，全市累計認定33種慢性病12.18萬人，占貧困人口的14.68％，組建1208支家庭醫生簽約服務團隊，確保“應簽盡簽”；規范化村衛生室達100％。
“四位一體”工作機制繼續實施。嚴格執行縣域內、政策范圍內“985”政策，貧困人口住院28.13萬人次，住院總費用15.44億元，住院實際報銷比例為84.49％，其中政策范圍內報銷比例達91.15％，門診慢病定額內報銷80％，縣域內政策范圍內年度自付費用控制在5000元以內。
�。┽t療服務質量得到系統性提升。
醫療服務改善和質量管理全面加強。深入開展“進一步改善醫療服務行動”，全市二級及以上醫院實現優質護理服務全覆蓋，出院病人綜合滿意度穩定在90％以上。
人才隊伍結構持續優化。著力開展高層次和急需緊缺人才、基層醫療衛生專業技術人員招聘，實施全科醫生特設崗位計劃和農村訂單定向醫學生就業安置，“三支一扶”支醫項目，公共衛生體系隊伍的年齡和學歷結構不斷優化。
“優質服務基層行”活動扎實開展。20xx年申報國家推薦標準鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心13家，基本標準30家。
應急網絡體系健全高效。在全省率先實現農村急救體系全覆蓋，率先建成120空中急救體系，建成中心城區10分鐘、非中心城區15分鐘、縣（市、區）30分鐘陸地救護車急救圈，十堰市列為國家航空醫療救援聯合試點城市。20xx年累計報告一般級別突發公共衛生事件1起，及時有效得到處置。
“互聯網＋醫療健康”全面覆蓋。利用互聯網＋，建立以各縣級醫院為龍頭的三大遠程診斷中心（放射、心電、檢驗中心），兩個平臺（分級診療轉診平臺、遠程醫療會診平臺），至少建成1個有明顯成效的醫療聯合體，實現市縣鄉村全覆蓋。
城市三級緊密型醫聯體社區醫院建設全面提速。市城區（張灣區、茅箭區、十堰經濟開發區）27家社區衛生服務中心與4大醫療集團簽訂緊密型醫聯體建設協議，實施強基護健工程，市民在家門口就能享受三級醫院優質醫療和公共衛生服務。
無償獻血事業健康穩步發展。堅持“政府主導、部門負責、社會參與、城鄉聯動”無償獻血工作機制，“公務員無償獻血月”參與人數、采血量均創歷年新高。20xx年，全市無償獻血參與率達13.62‰，高于全省乃至全國平均水平。
（七）衛生健康治理能力得到顯著性提高。
法治建設深入推進。完成“七五”普法驗收，印發《十堰衛健系統進一步優化營商環境若干措施》。開展全市醫療衛生行業多元化綜合監管和公共衛生監督檢查。深化“放管服”改革，20xx年度市本級新批準設置醫療機構3家。
宣傳工作成果豐碩。講好衛生健系統抗疫故事，弘揚抗疫精神。20xx年，在省定33家省級以上主流媒體刊播發新聞稿件1200余篇，國家級媒體報道我系統抗疫典型事跡和先進人物200余次。
綜合治理及平安醫院建設成效明顯。深入開展掃黑除惡工作，全市平安醫院創建暨信訪維穩工作現場會成功召開。進一步強化醫療糾紛第三方調解機制建設，通過醫調委第三方調解處理72起，調解成功率99.55％。
安全生產和信訪維穩總體平穩。圓滿完成市委、市政府各項重大活動的疫情防控和醫療衛生保障工作，全年沒有出現越級上訪、群體性上訪事件，沒有發生安全生產事故。陽光信訪平臺、群眾來信來訪的合理訴求均得到及時處理。
�。ò耍h的建設得到全面性加強。
強力推進全面從嚴治黨。全面從嚴治黨主體責任，政治建設、思想建設、基層組織建設、黨員隊伍建設、紀律建設不斷加強。對基層黨組織黨建工作開展了專項述職和集中評議。出臺了《委黨組議事規則》等規范性文件及制度5個。
黨建活動載體不斷豐富�！安煌跣�、牢記使命”主題教育深入開展，系統“三亮三比三評”黨建活動品牌常創常新，“樹典型、學先進、強黨性、轉作風”活動深入開展，“第二十一個黨風廉政宣教月”和“十進十建”活動深入推進，開展衛生健康系統基層黨組織能力強化提升行動，做實下沉社區工作。
公立醫院黨建工作不斷深化。對公立醫院黨的建設開展專題督導，推動《公立醫院黨的建設責任清單》落實見效。
專項整治行動成效顯著。開展“樹新風、揚正氣、正行風”“荊楚衛健清風行動”，對違規違紀違法、侵害服務對象合法權益、醫德醫風缺失等問題，對癥下藥、精準施策、重拳出擊。
此外，“十四五”規劃、衛生界學會、檔案管理、機要保密、消防、南水北調對口協作、援疆援外、離退休干部管理、醫療保障、工青婦和機關后勤服務等工作也取得新成績。
20xx年工作是“十三五”時期衛生健康改革發展五年實踐的重要組成部分，五年來，我們堅持以人民健康為中心，一步一個腳印，一步一個臺階，圓滿完成了“十三五”期間各項目標任務，取得了一系列令人振奮的成就。一是秦巴山區域醫療中心初步形成。千人口床位數、千人口執業（助理）醫師數，千人口注冊護士數位居全省市州前列。累計創建市級以上臨床重點�？�290余個。生殖醫學、器官移植、中醫康復、心腦血管精準治療等技術引領周邊。30項醫療衛生領域項目獲省級科學技術獎勵。二是醫藥衛生體制改革全面深化。公立醫院綜合改革全面推開，縣域醫共體建設全覆蓋，縣域內就診率達90％，104個病種納入按病種付費范圍。實現跨省異地就醫結算。基本藥物制度鞏固完善，綜合監管機制初步建立。三是“健康十堰”建設加快推進�！丁敖】凳�2030”行動方案》深入推進，健康管理中心、慢病防治、中醫藥服務、婦幼健康、醫養結合和老年健康服務等各項工作扎實推進。全面兩孩政策穩妥實施。公共衛生事件應急處置體系健全高效。國家衛生城市創建成果持續鞏固。四是“健康扶貧”盡銳出戰。圍繞“基本醫療有保障”的要求，落實“四位一體”健康扶貧和985政策，全面開展“健康扶貧荊楚行”活動和健康扶貧“戶戶走到”補短板工作，貧困患者就醫負擔有效減輕。五是衛生健康服務體系便捷惠民。深入開展“進一步改善醫療服務行動”，實現優質護理服務全覆蓋，出院病人對醫療服務的綜合滿意度穩定在90％以上。不斷優化鄉村醫生隊伍年齡和學歷結構。開展“優質服務基層行”活動“掛縣帶鄉連村”對口支援，依托“互聯網＋”推動醫療服務模式轉變。六是重大衛生項目建設扎實推進。市太和醫院太極湖院區、市婦幼保健院新院區等重大投資項目均已按時完工并投入使用；14個鄉鎮衛生院，855 個標準化村衛生室和100個貧困村衛生室建設全部竣工。七是全面從嚴治黨取得重大進展。扎實開展“兩學一做”，“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續開展“三亮三比三評”活動，營造了風清氣正的政治生態。
回顧“十三五”，成績來之不易，成之惟艱。這五年是衛生健康發展提速加力，改革縱深推進，能力穩步提升，群眾獲得感顯著增長的五年，成績的取得根本在于，在于市委、市政府和省衛生健康委的高度重視和大力支持，在于各級黨委政府、各級部門、社會各界以及兄弟市州衛生健康委關心關懷傾力幫助，更得益于全系統廣大干部職工頑強拼搏、奮力爭先，成績是干出來的、拼出來的，在此，我代表市衛生健康委向各級領導、社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在衛生健康戰線上的干部職工們致以崇高的敬意！
五年的實踐，我們積累了彌足珍貴的經驗，那就是，必須始終堅持和加強黨的領導，堅決做到“兩個維護”。必須始終堅持踐行新時代黨的衛生與健康工作方針，堅持人民至上，生命至上，把維護和推進人民健康作為一切工作的出發點和落腳點；必須始終堅持找準工作定位，自覺融入全市經濟社會發展總體布局，發揮制度優勢，推動衛生健康事業高質量發展；必須始終堅持深化改革，科學決策，激發內生動力，創新體制機制，推進衛生健康治理體系和治理能力現代化；必須始終堅持穩中求進，保持戰略定力，一張藍圖繪到底，鍥而不舍抓落實；必須始終堅持“三為”精神，搶抓機遇，努力全方位、全周期保障人民健康；必須始終堅持全面從嚴治黨，正風肅紀，形成良好的'政治生態。這些寶貴經驗要倍加珍惜，長期堅持。
在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們的工作也還面臨著不少困難和問題：一是疫情中暴露出公共衛生體系建設還存在短板，公衛補短板項目建設推進進度不快，醫防協同長效機制還沒有完全建立；二是信息化水平較低，信息化建設在服務人民群眾健康上還不能滿足需求，全民健康信息化建設滯后，醫療衛生大數據互聯互通共享不夠，衛生健康服務能力和水平與廣大群眾的需求還有一定差距；三是城鄉醫療衛生發展不平衡難題仍然存在，基層衛生仍然薄弱，農村醫療衛生、疾控人才短缺，邊遠山區留不住人才、醫療服務整體水平不高、可持續高質量發展動力不足的問題仍然突出；四是治理體系還不健全，治理能力有待加強�，F代醫院管理制度建設面臨諸多挑戰，廉政建設和醫療機構行業作風建設還存在很多薄弱環節。對此，我們一定要堅持問題導向，在下一步工作中認真研究，集中力量、花大力氣及時加以解決。
二、深刻把握新發展階段衛生健康高質量發展的形勢任務
�。ㄒ唬├卫伟盐招滦蝿菪乱�。當前，經濟運行面臨著結構性、體制性、周期性問題相互交織所帶來的困難，外部環境復雜嚴峻，加上新冠肺炎疫情沖擊，經濟運行壓力較大，衛生健康事業要努力在危機中育新機、于變局中開新局。一是疫情防控攻堅期。當前，全球疫情仍在擴散蔓延，國內疫情趨于穩定但節后返程期間疫情防控任務依然艱巨。我們必須保持清醒頭腦，做好與病毒長期斗爭的準備。二是戰略機遇疊加期。各級黨委政府將健康工作納入經濟社會發展重要內容，出臺一系列綱領性文件。2月20日，劉運梅市長在開年第一站就是到衛生健康委調研工作，充分體現了黨委政府對衛生健康工作的高度重視和對系統干部職工的關心厚愛。三是政策紅利釋放期。市委、市政府《關于推進疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設的意見》及5個配套文件，構建了“1＋5”政策體系，釋放了巨大政策紅利。四是發展布局優化期。黨委政府從更高層面推進公共衛生體系補短板“十大工程”和“四體系一平臺”、“四大集團、六大中心”建設。引導優質醫療資源合理擴容和區域均衡布局。五是職能優勢凸顯期。衛健系統廣大干部職工在抗疫中白衣執甲、逆行出征，無懼犧牲，無私奉獻，贏得了社會廣泛高度評價。六是健康治理提升期。公共衛生治理作為推進市域治理現代化的重要內容，在完善國民健康政策，應對人口老齡化國家戰略提出了更高要求。
�。ǘ├卫伟盐招氯蝿招屡e措。健康是經濟社會高質量發展的前提和基礎。我們要深入貫徹新發展理念，在服務十堰“現代新車城、綠色生態市”發展目標定位上體現衛生健康的擔當作為。一是固化健康十堰建設體制機制。深入實施《“健康十堰2030”行動方案》，全力實施影響群眾健康突出問題 “323”攻堅行動。二是強化醫防協同公衛體系建設。改革健全完善疾病預防控制體系。加快市公共衛生應急救治中心等應急醫療救治體系建設。建設緊密型醫聯體，落實公衛項目。推進公共衛生體系補短板工程三年行動。三是深化三醫聯動醫改新格局。加快推進四大城市醫療集團建設，完善現代醫院管理制度試點、縣域醫共體試點等各類試點建設。四是優化醫療衛生服務資源布局。鞏固提升秦巴山區域醫療中心地位，加快優質醫療資源合理擴容和區域均衡布局。建立醫療集團和專科聯盟。積極推進城市醫聯體和縣域醫共體建設。五是活化中醫藥事業守正傳承。堅持中西醫并重，完善中醫藥服務網絡，鼓勵中醫藥科技創新合作。打造十堰武當中醫藥、武當康養品牌。六是催化健康服務發展新業態。建設一批社區醫養結合中心。提高優生優育服務水平。提升婦幼健康服務能力。到2025年基本形成覆蓋全市城鄉的托育服務體系。七是實化醫養結合新需求。發展社會辦醫與多元化健康服務。創新健康養老服務模式，鼓勵二級以上綜合性醫院與養老機構合作共建。發展中醫藥健康旅游服務。八是細化衛生健康治理管理水平。加強衛生健康法治建設。強化科技支撐。深入實施“科教強衛”工程，推進互聯網、大數據、人工智能、區塊鏈、5G等新興技術與衛生健康行業融合發展。
三、扎實做好20xx年衛生健康工作
20xx年衛生健康事業改革發展的總體要求是：全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，落實全市經濟工作會議精神，堅持人民至上、生命至上，弘揚偉大抗疫精神，堅持穩中求進的總基調，統籌推進新冠肺炎疫情防控和衛生健康事業高質量發展，以黨的建設為統領，以常態化疫情防控為重點，以健康十堰建設為主線，以疾控改革和公共衛生體系建設為抓手，以衛生健康事業高質量發展為目標，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，牢牢把握衛生健康工作的政治屬性和業務屬性，聚焦聚力“十四五”規劃、疫情防控、疾控體制機制改革和公共衛生體系建設、“健康十堰”建設，深化醫改，預防控制重大疾病，積極應對人口老齡化，中醫藥守正傳承創新等重點工作，全力推動衛生健康事業高質量發展，實現“后疫情”時代衛生健康事業治理體系和治理能力現代化，全鏈條、全方位、全周期地護佑人民群眾健康，以優異成績慶祝建黨100周年。
�。ㄒ唬┚珳适┎咦シ揽�。
堅持以嚴防輸入為重點嚴防反彈，堅持底線思維，堅持“晴天帶傘、撐傘避雨、打傘干活、修傘補強”，堅持常態化精準防控和局部應急處置相結合，堅持“四早”要求，確保疫情不出現規模性輸入和反彈。
抓好兩個嚴防，嚴防聚集性疫情和散發病例，嚴防春節返程期間疫情反彈，做到“早、快、準、實”，落實常態化監測、人物地同防、多病同防、多點觸發等措施，盯住散發疫情，盯住農村地區疫情防控，抓好境外返堰人員“回頭看”工作。
深入開展明查暗訪。繼續開展以指揮部督查、醫院自查、院間互查、質控抽查、衛監督查、縣市區巡查為主要措施的明查暗訪，壓實防控責任。
加快推進應急疫苗采購，穩妥有序推進新冠肺炎疫苗接種。在保證 8 類重點人群疫苗接種的基礎上，盡快將接種服務擴展到服務業等疾病傳播風險較高目標人群，做好有序銜接。積極爭取增加疫苗供應量，嚴防因疫苗供應不足影響按時接種第二劑次的情況。加強對疫苗質量的監督管理，及時開展異常反應監測和調查處置。多方位、多措施、全方位推進疫苗接種進度。
（二）謀篇布局抓規劃。
堅持規劃引領，科學謀劃“十四五”衛生健康發展規劃，繼續積極推進“十四五”衛生健康事業發展規劃編制和專項規劃。
堅持項目支撐，主動謀劃重大工程項目、重大政策、重大改革舉措，全力以赴爭取中央預算內投資項目、省級重大項目、政府債券項目等，做好衛生健康領域的項目謀劃爭取工作。作為大健康產業的牽頭單位，要特別加大對健康產業的招商引資力度。
下大力氣爭取項目落實落地，及時跟進抗疫特別國債項目及公共衛生服務體系儲備項目的進度，加快推進市衛健委智慧醫療健康大數據應用中心、市太和醫院西苑院區醫療救治綜合建設項目和重大疫情救治基地項目、市中醫醫院傳染病院區改造項目建設。加快支持我市P3實驗室建設。
�。ㄈ┝⒅芰鹤ンw系。
接續推進“四大醫療集團”和“六大中心”建設。著力打造疾病預防控制體系改革和公共衛生體系建設“十堰標桿”。
著力推進疾控體系改革，全面落實設立公共衛生應急委員會、三類機構一類保障和二類管理，兩個允許等重大政策創新舉措，鼓勵探索創新。優化疾控機構職能設置，明確功能定位，強化專職專責。優化哨點監測布局，健全多渠道疫情監測預警和快速反應體系，加強疾控體系基礎設施和能力建設。
加快實施疫后重振補短板強功能公共衛生體系補短板三年行動“十大工程”項目，20xx年底前，所有基層醫療機構規范設置發熱門診或診室和設備配置，完成醫療機構可轉換病區和重癥監護病區建設，完成重大疫情救治基地建設，繼續推進市級120指揮中心建設。
做實做細基本公衛服務，總結丹江口市“醫衛融合”試點經驗，推進家醫簽約服務升級，加快試點建設，繼續推進“優質服務基層行”活動和社區醫院“強基護健”建設。繼續實施縣醫院提標擴能工程，鼓勵有條件的鄉鎮衛生院向二級綜合醫院發展，社區衛生服務中心向社區醫院發展。持續推進貧困地區鄉村醫療衛生服務體系建設。
實施基層衛生人才能力提升培訓項目，穩定基層衛生人才隊伍，加大鄉村醫生隊伍的培養力度。加快科技創新和人才培養，聯合駐地高校建設鄂西北公共衛生人才培訓基地，深化科衛、醫教協同，加強專業型高素質的全科復合型人才引進和培養。建立適應現代化疾控體系的人才培養使用機制，健全完善待遇、考核、評價和激勵等相關政策。著力解決制約基層發展的人才問題。
（四）健康賦能抓民生。
堅持預防為主，全鏈條、全方位、全周期護佑人民群眾健康，加快實施“健康十堰”戰略，堅持目標導向，落實落細健康十堰各項考核指標。加強健康十堰建設，開展健康城市、健康鄉村創建活動。
堅持政策支撐。推動“健康入萬策”，將促進健康的理念融入公共政策制定實施全過程，建立覆蓋各部門的健康促進工作協調和決策機制。鞏固創衛成果，迎接國家衛生城市復審。
堅持惠民利民。全面推進健康十堰建設15個專項行動，實施影響群眾健康突出問題“323”攻堅行動，應對和解決威脅居民健康的主要問題。著力推進貧困地區健康促進攻堅行動。
積極應對人口老齡化。深入貫徹落實積極應對人口老齡化國家戰略，全力做好應對老齡化工作，實施老年健康促進行動；繼續推進“智慧助老”行動和老年友善醫療機構建設，創建老年友好社區、城市。加強老年健康服務體系建設。
促進人口長期均衡發展。強化人口監測和研判，發展多種形式就近便捷托育服務，持續推進計生特殊家庭關懷關愛“三個全覆蓋”。全面實施婦幼健康促進行動，鞏固落實母嬰安全五項制度，加強婦幼健康服務體系建設。
扎實推進婦幼健康、職業健康、醫養結合和老年健康等全方位、多層次、個性化服務，培育服務全生命周期的健康產業項目。
抓好十堰武當中醫醫療集團建設，創新中醫醫療服務模式，提升中醫藥服務能力，實施中醫藥振興發展重大工程，實施中醫藥強市戰略。實施“時珍人才工程”，加快培養一批高層次中醫藥人才和中青年骨干人才，提升中醫藥傳承創新能力。全面推進十堰中醫藥和武當道教醫藥融合發展，打造武當中醫藥品牌，提升影響力。
加強重大疾病防治。進一步擴大艾滋病檢測覆蓋面；繼續擴大耐藥結核病篩查范圍，強化結核病患者全環節管理；做好重點急性傳染病監測工作；開展慢性病、地方病預防控制工作。加強嚴重精神障礙服務管理工作。
深入開展愛國衛生運動，推進社區（村）公共衛生委員會建設，持續推進城鄉環境衛生整潔行動。深化健康教育、健康干預，實施全民健康教育計劃，廣泛普及健康生活，因地制宜開展“三減三健”行動，持續實施國民營養計劃，引導居民養成良好的行為習慣和生活方式。
�。ㄎ澹┨豳|增效抓醫改。
推進優質醫療資源擴容和均衡布局，強化醫聯體網格化建設布局和規范化管理。深化醫療、醫保、醫藥聯動，扎實推進城市公立醫院綜合改革，加快建立現代醫院管理制度，推進公立醫院高質量發展。
持續提高醫療服務質量，加強臨床重點�？颇芰ㄔO，加快推進信息化建設，大力發展“互聯網＋醫療健康”、互聯網醫院。充分發揮市級質控中心作用，推動縣市區重點質控中心建設。提高平安醫院建設水平。發揮醫療服務在全省典型引領作用，將醫療安全放在重中之重的位置。
繼續開展改善醫療服務行動。加快推進胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦和新生兒救治中心建設，持續開展醫療亂象專項整治。推進二、三級公立醫院績效考核和內涵建設。
繼續鞏固完善“3＋2＋1”分級診療制度，加快構建分級診療體系，深化城市緊密型醫聯體、縣域醫共體建設，推進各項醫療健康服務與互聯網的深度融合，強化網絡安全意識。
強化公共衛生法治保障，加強醫療衛生服務行業全過程監管。
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保持現有的“基本醫療有保障”政策總體平穩，按照“一摘四不摘”的要求，及時謀劃落實健康扶貧接續政策。
持續提高當地醫療衛生服務水平，鞏固拓展健康扶貧成果，同鄉村振興有效銜接，著力建立防止因病返貧致貧長效機制。
�。ㄆ撸┱我I抓黨建。
持續深化“三亮三比三評”活動，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中。全面加強公立醫院黨的建設。
聚焦主題，圍繞中心工作，進一步加大對抗擊疫情、道醫道藥、優勢工作等方面典型經驗總結推廣力度，加強整體聯動，加強宣傳教育和輿論引導，高度重視意識形態領域工作。
帶領全市衛健系統各級黨組織和廣大干部職工開展黨史教育，弘揚抗疫精神，做實黨建品牌，向建黨100周年獻禮。
加強廉政文化建設，深入推進“十進十建”活動。大力整治形式主義、官僚主義。
堅持全面從嚴治黨，持續推進衛生健康系統“清風行動”，自覺接受黨內監督，配合完成巡視巡察工作。
今年還要統籌做好計生協會、無償獻血、征兵體檢、信訪維穩、安全生產、檔案管理、綜合治理、學會、保密、消防安全、平安創建、南水北調對口協作、援疆援外、離退休干部服務、工青婦和機關后勤服務等工作。
衛生系統個人年度工作總結 篇20
20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，我縣全力以赴抗擊新冠肺炎疫情，統籌推進“健康臨泉”建設，較好地完成了各項工作階段性任務，現報告如下：
一、20xx年工作開展情況
�。ㄒ唬﹫猿贮h建引領發展。不斷夯實理論武裝，規范組織生活，做好黨員發展和管理，堅持黨對意識形態工作的絕對領導。嚴格落實“一崗雙責”要求，認真履行黨組黨風廉政建設“兩個責任”和黨組書記第一責任人的責任。集中開展深化“三個以案”警示教育，持續正風肅紀，優化醫療環境。今年共組織中心組理論學習（擴大）會30余次，開展研討會7次。
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1.落實“四早”措施，做實做細健康管理。一是統籌醫療資源。全縣統一調配醫療資源，最大程度發動民營醫院、私人診所醫療力量，縣鄉村共投入4203名醫務人員參與疫情防控工作。二是及時發現風險。全面加強預檢分診點，規范設置發熱門診設置，嚴格落實首診負責制，做好分診分流和風險管控的第一步。目前全縣規范設置發熱門診的二級以上醫院醫療機構2家，留觀病床40余張，所有鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心均設置了預檢分診。三是快速處置疫情。對確診、疑似病患及時流調，精準掌握活動軌跡，及時查明可能的感染源及感染人群，并進行核酸檢測，及時阻斷傳染源。四是精準調整管控。針對不同時期疫情風險等級，及時落實調整防控措施，督促做好宣傳引導、防控及應急處置工作。五是強化健康管理。對確診病例實施集中救治，定期復診，專人專車接送，以防交叉感染。同時，納入社區管理后，進行健康隨訪三個月。
2.突出重點環節和場所，降低疫情傳播風險。一是做好入院常態化疫情防控。嚴格落實“一患一陪護”，加強住院患者及陪護人員管理。對到醫院就診的患者及其陪護人員落實核驗“安康碼”、測量體溫、戴口罩及核酸檢測。二是做好重點場所防控措施。加強校園、農貿市場、企業等疫情防控，建立師生員工健康檔案，進行動態管理，落實“晨午晚檢”制度，積極籌備防護物資，做好消毒、通風、戴口罩等日常防護工作。三是持續做好冷鏈食品的`風險排查。做好農貿大市場、大型超市、冷凍食品、外部環境和從業人員的核酸檢測工作。截至10月底，外環境采樣1782個，從業人員采樣1492個，采集冷凍食品樣品5295個，核酸檢測結果均為陰性。同時，定期對冷鏈食品、農貿（批發）市場、水產品（海鮮）以及相關從業人員進行核酸檢測，落實落細常態化疫情防控措施。
3.強化支撐保障，擴大核酸檢測范圍。一是推進縣級核酸檢測能力建設。截至目前，全縣具備檢測核酸能力的醫療機構有縣醫院、疾控中心，縣中醫院正積極推進實驗室建設，預計年底可建成。二是提升核酸檢測能力。全縣組建35人檢測隊，培訓800余人采樣人員，設置437個臨時采樣點，可覆蓋常住人口約42萬。三是做實應檢盡檢。對密切接觸者、境外返臨來臨人員、發熱門診患者等重點人群實行“應檢盡檢”，截至目前，累計核酸檢測86695人。
4.加強督導檢查，壓實常態化疫情防控責任。加強督導檢查。抽調1046名人員組建疫情防控指導組，累計指導企業461家、指導24217人次，學校860所、指導17658人次，整改問題1884個。常態化疫情防控以來，實施經常性督導和至少每半月集中督導一次的制度，發現問題，限時整改。
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1.固牢脫貧攻堅整改成效。持續開展全縣395個行政村（社區）基本醫療情況再排查、再整改工作，落實預警實時報告和包保制度，開展常態化摸底排查,實現村醫和村衛生室“空白點”動態清零。完成桃花等10個重點督戰村衛生室基礎設施提升工程建設和健康扶貧提標升級工作。為基層醫療機構購置了83.8萬元的醫療設備等。
2.實現貧困人口大病、慢病精準救治。截至20xx年11月底，32種大病確診21424人，救治率100%；貧困慢性病管理58579人，其中，高血壓患者30148人、糖尿病患者7290人，重性精神病患者2965人。
3.慢病服務保障到位。一是做實做細貧困人口家庭醫生簽約工作。為在家且有診療需求的及65歲以上貧困人口70294人提供家庭醫生簽約服務。目前完成年度履約任務的91.08%。使用“兩卡制”方式服務貧困人口87923人。二是落實慢病用藥服務。常見慢性病用藥配送到村衛生室，常用藥品達100種以上，方便群眾購藥。對160名行動不便且無人照料的慢性病患者實行“長處方”管理，開展送藥上門服務。三是定期開展《慢性病就診證》查漏補缺。截至目前，全縣5.89萬名貧困人口辦理了慢病證，實現了“應辦盡辦”。四是加大健康教育宣傳力度。循環播放健康影音資料636種2200余次；發布健康知識短信17.58萬條；更新健康臨泉專題專欄、健康臨泉微信公眾號、微博健康知識宣傳信息約900條；免費發放健康教育及疫情防控宣傳資料共35類210.3萬份。開展健康教育“六進”活動1877場，受益100261人次。
�。ㄋ模┽t療服務水平再上新臺階
1.積極推進等級醫院創建�？h醫院成功創建三級綜合醫院，縣中醫院通過二甲中醫綜合醫院評審并掛牌，老集、宋集、鲖城中心衛生院成功創建二級綜合醫院�？h醫院胸痛中心、卒中中心通過國家授牌認證，新生兒和危重孕產婦救治中心通過市級認證。
2.持續開展醫聯體建設。通過北大醫院幫扶縣人民醫院、省婦幼保健醫院托管縣婦幼保健院、市人民醫院托管宋集中心衛生院三個醫聯體，縣中醫院與省中醫院成功達成托管協議，選派骨干專家來臨開展新技術、拓展新業務、培養新人才，增強了我縣醫療服務能力，不斷引進優質醫療資源，讓廣大群眾就近享受到三級醫院的優質醫療服務。
3.優化基層醫療服務質量。積極推進“優質服務基層行”，宋集等兩個中心衛生院達到“推薦標準”，楊橋等十一個衛生院達到“基本標準”。進一步規范醫療行為，強化質量安全風險意識。成立5個醫療質量檢查組，對55家醫療機構進行檢查，不斷建立和完善全縣醫療質量持續改進的長效機制。實施緊密型醫共體績效考核，提高“智醫助理”的使用率和規范率，外呼接通率達62.86%，病歷規范率達97.64%。加強基層中醫藥服務能力，不斷提升基層醫療服務能力和水平。
4.加強人才隊伍梯隊建設。公開招聘300名專業技術人才，新增中高職稱257人，落實10名訂單定向免費醫學生工作崗位�？h級公立醫院“編制周轉池”使用編制566個，督促醫共體牽頭單位開展鄉鎮衛生院使用20xx年“縣管鄉用”編制納入縣級醫院統籌管理。開展鄉村兩級醫務人員業務培訓90次，受訓2781人次。對有從事中醫服務意向的228名村醫分8批次進行醫療技術培訓；對253名村醫進行學歷提升。
5.持續均衡雙基項目建設。今年，計劃實施建設項目9個，其中：政府投資項目8個，社會投資1個。項目總投資額17.32億元（其中：政府總投資額為6.32億元），當年計劃投資額6億元。人民醫院三期、婦幼保健院、第五人民醫院及中醫院病房大樓等四個縣級建設項目建成后，可新增病床1762張；陶老、艾亭等四個鄉鎮衛生院建設項目建成后，可新增348張床位。
6.規范醫療機構執業行為。開展醫療衛生機構醫療廢物處置檢查，監督檢查264家，責令整改83家，立案處罰10家，罰款人民幣3.5萬元。打擊非法行醫456家（次），立案處罰取締234家，罰款人民幣186萬元，移送公安機關8人，依法銷毀非法行醫違規藥品430余箱；處理各類信訪案件共55件，其中信訪局、信訪平臺轉交24件，熱線、信箱、來訪28件，紀委、巡查組交辦案件3件。
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1.加強慢病管理工作。全縣常住人口165萬人，共建立居民電子健康檔案1677905份，規范化電子檔案1510325份，扎實推進家庭醫生簽約履約，20xx年，我縣共簽約524942人，簽約率為31.81%，有償簽約178523人，有償簽約率10.82%；截至11月底，共履約2419729人次，履約率為90.77%。
2.落實計劃免疫和疾病防控。截至目前，全縣常規預防接種免疫330325劑次，各種疫苗的接種率均保持在90%以上。加強重點傳染病防控，結核病登記活動性肺結核患者354例，積極做好艾滋病防治工作，加強傳染病信息報告和管理力度，做好傳染病疫情監測。積極應對處理突發公共衛生事件，共處置7起學校傳染病疑似突發公共衛生事件，有效遏制了校園疫情的暴發。
3.保障婦幼保健服務�；榍敖】禉z查21730人，孕前優生健康檢查8587對，規范管理各類高危孕婦1417人，提供兒童保健服務123925人次，全縣孕產婦死亡率為零，5歲以下死亡率4.27‰。全面開展“兩癌”篩查、產前篩查、新篩等工作。
4.抓好人口和計劃生育工作。開展家庭發展服務中心和新家庭計劃創建工作，累計創建11家。做好人口監測工作，全面落實計劃生育政策，積極推進嬰幼兒照護服務工作，今年，共使用獎扶資金2828.23萬元。
二、存在問題
20xx年，臨泉縣在面臨新冠肺炎疫情防控的巨大壓力和嚴峻考驗下，不辱使命較好的完成了上級下達的各項衛生健康工作任務，但由于我縣醫療衛生基礎薄弱，欠賬較大，仍存在一定的不足和薄弱環節。如醫療救治能力不足，公共衛生體系不夠完善，應急處置能力相對較弱，衛生人才隊伍仍需加強，基層醫療專技人員年齡老化、能力相對不足等問題十分突出，仍需在今后的工作中加以解決。
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