耳鼻喉工作總結(jié)
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以促使我們思考，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的耳鼻喉工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
20xx年上半年耳鼻喉科工作總結(jié) 在附屬醫(yī)院首長的領(lǐng)導下，在各部機關(guān)的指導下，耳鼻喉科全體同志團結(jié)一致，優(yōu)質(zhì)服務于病人，鉆研業(yè)務技術(shù)，認真教學，以飽滿的精神狀態(tài)投入到醫(yī)療、教學及科研工作中，在20xx年上半年取得了較好的成績。
一、醫(yī)療工作
加強醫(yī)療收容，取得良好經(jīng)濟、社會效益 20xx年圓滿完成各項醫(yī)療工作，取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。1至6月收治病人403人，出院334人，手術(shù)425人，床位使用率105%，毛收入1517892余元。
�。ǘ┨岣哚t(yī)療質(zhì)量，完善各項檢查手段
耳鼻喉科門診測聽1052人，共收入68202余元；內(nèi)窺鏡共診治304人，收入74520余元；誘發(fā)電位共檢查182次，收入27410元。良好的學習和傳幫帶，年輕醫(yī)師的技術(shù)水平有了很大的提高。無醫(yī)療差錯及醫(yī)療事故。
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一線醫(yī)師和二線醫(yī)師共同值班，有效的避免了醫(yī)療差錯。病房醫(yī)師和門診醫(yī)師輪換制度，有效的提高了工作效率。完善了獎金分配制度，調(diào)動了全體醫(yī)護工作者的積極性。
�。ㄋ模┏掷m(xù)改進醫(yī)療、護理質(zhì)量
圍繞十三項醫(yī)療、護理核心制度，加強醫(yī)療、護理基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的監(jiān)督和管理。不斷提高醫(yī)療、護理技術(shù)水平。住院病人質(zhì)量高，病種多，取得了良好的社會效益。大大增加了科室及醫(yī)院的知名度。
二、教學工作
牢固樹立“以教學為中心”的指導思想，堅持“育人質(zhì)量醫(yī)療一流、創(chuàng)新能力突出，武警特色鮮明”的教學方向，正確把握臨床教學的特點和規(guī)律，深化教學改革，加強我科師資隊伍培養(yǎng)，不斷探索提高教學質(zhì)量的新途徑。
20xx年圓滿完成教學任務，耳鼻喉科共計完成4學員隊84學時教學任務�？剖疫M一步加強醫(yī)務人員參加教學的培訓和提高工作，認真進行備課、聽課、試講及教學基礎(chǔ)理論學習，全科醫(yī)師都能比較熟練地掌握教學的基本技能和電子幻燈教學片的編撰與制作，電子幻燈教學片的`制作水平有了進一步的提高。耳鼻喉科主任共同參加教學工作，帶動全科同志積極備課，顯著提高了教學質(zhì)量，得到學員的好評。
三、科研工作
在科研科的指導和幫助下，我室全體同志重視科研工作，經(jīng)過大家的不懈努力，在20xx年度科研工作中有了一定的收獲。我科醫(yī)生參加了20xx年全國眩暈與鼾癥圍手術(shù)期研討會暨武警部隊第六屆耳鼻咽喉頭頸外科專業(yè)學術(shù)會議、20xx年天津市耳鼻咽喉頭頸外科學術(shù)年會、20xx華北地區(qū)耳鼻咽喉頭頸外科學術(shù)會議等會議，并積極參與會議交流。在國內(nèi)外刊物上發(fā)表論文。正在進行中的科研項目包括：《fadd和her2在喉癌及癌旁組織中的表達及其臨床意義》。
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