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      2. 工程資料員工作總結

        時間:2022-12-01 16:29:33 總結 我要投稿

        工程資料員工作總結

          總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此我們要做好歸納,寫好總結。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家整理的工程資料員工作總結,歡迎大家分享。

        工程資料員工作總結

        工程資料員工作總結1

          通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現將半年來的工作情況總結如下:

          一、加強自身的學習

          我深知自己的學識、能力、閱歷,工作經驗有限,所以就充分利用業(yè)余時間,積極學習,不斷的拓寬知識。遇到不懂不會的問題,虛心的向同事請教。在同事、領導的耐心教導、幫助鼓勵下,進一步提高自身工作水平。

          二、積極工作,圓滿完成各項任務

          上半年完成工作:

          1、合同的歸檔工作:各項合同的分類整理、統(tǒng)一編號、文件保存。

          2、完善了文件的接受、發(fā)放、借閱等工作流程。

          3、隨著各工程的即將竣工,完成了與經營方各項合同的交底工作。

          4、參加每月“逢五、逢六、逢十”的建筑會議,并認真做好會議紀要。

          5、經過不斷學習、不斷積累,已具備了一定的辦公室工作經驗,能夠協(xié)助辦公室主任、公司領導完成日常工作中出現的各類問題。

          三、工作中存在的不足

          工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在著一些問題和不足。

          例如:做事太孩子氣,輕率、考慮事情不夠全面,對待工作不積極主動。

          今后,我要克服這些不足,讓自己變的更踏實、穩(wěn)重,爭取工作的主動性、以正確的態(tài)度對待各項工作,認真仔細的完成領導交給的任務。并一如既往的繼續(xù)向各位領導、同事們學習,豐富自己知識、提高工作效率和工作質量。

        工程資料員工作總結2

          時光如梭,我在項目部已經待了快七個月,回顧這七個多月的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了敬業(yè)與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結。

          公司及相關部門下發(fā)的文件。在施工期間能夠協(xié)助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

          在工作期間,我陸續(xù)發(fā)現一些問題和自己的不足:

          一、經常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。

          二、施工單位和監(jiān)理單位報的動態(tài)資料編號凌亂,經常出現重復和空缺,對整理核查資料帶來不便。

          三、個人管理上也比較亂,沒有完整的檔案目錄和整體思路,影響工作效率。

          針對如上問題,在以后的工作中采取以下兩點克服:

          一、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據項目部規(guī)定,對文件進行相關部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

          二、核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊。根據資料規(guī)程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目了然,以便

          以后檢查及歸檔帶來方便。

          三、認真虛心地向各位項目部同事學習,不懂的要及時請教,向師父學習,向老員工學習,不斷地提高自己的行業(yè)水平。對于領導與師父布置的任務要不折不扣的完成,不能有一絲一毫的懈怠。

          這次竣工驗收中,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

          總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以百倍的熱情迎接新的挑戰(zhàn),嚴格要求自己,不斷加強學習,克服不足,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,做到一個合格的建工人!

        工程資料員工作總結3

          回顧半年多來的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。

          由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,F將工作情況以及今后的努力方向總結如下:

          經過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全資料,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,但是現有的資料都存在著很多不符和空缺之處。

          主要工作

          1、負責項目的圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作;

          對建筑圖紙、結構圖紙、設備園林圖紙等進行分類管理。負責項目的資料檔案管理、計劃、統(tǒng)計管理及部門日常管理工作。

          負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。負責項目文件資料的登記、簽收、用印、傳遞、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔等工作,注意保密的原則。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。

          工作中不足與改進之處:

          在這半年當中學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于剛畢業(yè),工作經驗少的我來說又進了一步。

          通過總結半年多來的工作,在這半年中,接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,提高自身專業(yè)素質,使自己的工作技能能夠上一個新臺階,在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完做善,每一項工作都有了明確的計劃和1步驟,隨著項目的增多擴大,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好資料方面知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

          總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。

        工程資料員工作總結4

          時光如梭,忙碌中又到了年末,自20xx年6月到項目部任資料員以來,我盡心盡力地做好本職工作。本年度我的主要工作及總結如下:

          一、本年度完成的主要工作

          1、負責收集樁基、系梁、承臺、立柱的原始資料等工作。

          每一天收到的文件性資料都做到在當天內與各科室交接完成,其他資料在沒有特殊的情景下都在一到兩天內處理完成,無資料積壓、不明等情景。無論是對公地內部科室還是與監(jiān)理單位來往的資料都建立了詳細的登記臺帳。

          2、經監(jiān)督和駐地辦、總監(jiān)辦、總公司的多次檢查,資料基本齊全,無重大缺陷。

          二、工作心得及不足

          作為資料員,各分部分項資料繁多,需要細致和耐心的工作態(tài)度。在這半年多的時間中,經過各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面雖然沒有太大的缺陷,可是還是暴露出了一些需要改善的地方,這給我指明了改善的方向,也相應的督促和提高了我的整體水平,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,及時做好個人的各項工作。

          三、20xx年工作目標和計劃

          需要進一步認識工作的復雜性,對資料要求高,難度大,在今后的工作中需進一步加強吃苦耐勞的工作精神,發(fā)揮自我的專長,盡量減少資料缺失,為順利完成楚天杯資料的評審打下基礎。

          1、地基與基礎分部驗收。

          2、主體結構驗收。

          3、人防工程竣工驗收。

          4、消防工程驗收。

          5、竣工資料的移交。

        工程資料員工作總結5

          來盈湖公司將近兩個月了,這段時間使我感受到盈湖溫暖的氛圍,我很榮幸加入盈湖這個大家庭。在此感謝盈湖給予我這次機會。

          來公司的第一個月是在辦公室度過的,期間熟悉了一下辦公室環(huán)境,并且與辦公室的領導、同事,隨后了解了公司的發(fā)展歷史、規(guī)章制度以及企業(yè)文化。之后我被安排到每個工地參觀、學習,我共參觀了4個工地,從中看到盈湖施工的規(guī)范性,如材料堆放整齊,施工有序,施工安全規(guī)范,施工質量要求規(guī)范。最后我被安排到xx居工地。到了xx居首先熟悉圖紙,了解工程概況,隨著工程進度開始了正式做工程資料,對倉庫材料進行整理、清點入賬,并控制材料的使用。

          公司幾乎每天都有領導來對我們的工作進行監(jiān)督、指導,使我們能從中看到我們做的好的地方與不足之處,促使我們更好的進行工作,同時我也看到劉總和我們經理對質量要求非常嚴格及解決問題非常的果斷。安全員到工地勤檢查,材料員對材料勤抽查。每個人對工作都非常認真負責。

          在生活方面,和同事相處的也很融洽,他們無論是在工作還是生活上都很照顧我。我們的史經理,做事情很扎實、認真周到,而且就像別人說的,有什么事都能扛得住;劉文選,感覺他就像一個大哥哥,整天都是笑呵呵的,讓人感覺很親切,為人處事還是值得我學習的.,最后就是何鵬飛,他給我的感覺就是做事情比較踏實,有時候處理一些事情還是有點辦法。說到底,他們都是我學習的榜樣。

          對于這份工作,我很滿意,因為公司學習氛圍很濃,公司為我們營造了一個很好的平臺,包括專業(yè)方面的知識和精神文明方面公司都很注重,這是我在以前的公司所沒有遇到過的,而且公司很強調員工要心情愉悅的上班,心情好了,工作才能做好,這樣自然工作生活的質量才能達到一個效果。

          其實說實話,誰不想自己拿的工資高點,自己的生活水平高點,讓父母也過得好點,但是要想工資高,的途徑就是先把自己的能力提高了,所以我現在很想跟公司的人多學點東西,而且也迫切的感覺到要學的東西太多了,工程造價、cad、3d……有時候感覺自己就像一張白紙,上面空缺的東西太多了,但是我有決心盡快并有質量的將它填滿。

          通過在公司的兩個月,我很慶幸我能加入到盈湖這個大家庭,我將在這個大家庭中不斷地成長,盡早為公司貢獻自己更大的力量!

        工程資料員工作總結6

          時光如梭,不知不覺之中我已入職5個月了,回顧這一段時間的工作歷程,總結工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。從領導身上我體會到了認真與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我最好總結。

          在工作期間,陸續(xù)發(fā)現一些問題和不足:

          1、經常記不清已歸檔的檔案資料和發(fā)放的文件,不能及時的給領導和同事反饋信息。

          2、設計部、成本部下發(fā)的文件編號不統(tǒng)一,因為施工單位較多,文件類型也很多,所以對整理核查資料帶來不便。

          3、我們公司的審批流程時間較長,所以有時沒注意,很多文件的審批和施工單位的請款時間就會拖的很久,造成施工單位的催款。

          針對以上三點,在以后的工作中我采取了一下三點克服:

          1、做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據領導要求,對文件進行部門的傳閱、傳遞、下發(fā),接收部門應進行簽字確認,并將文件原件整理、分類、存檔。

          2、積極與設計部的資料員溝通,達成一定的共識。例如下發(fā)給施工單位的文件編號、文件名稱要統(tǒng)一,以便日后查找。文件編號按單位分類還是按順序,也要配合好。

          3、多與公司內部人員打交道,積極跟進付款的文件的去向,做好紙質付款文件和OA的跟進和催款。

          很感謝領導和同事的關懷和指點。讓我從一個莽撞到亂坐單總的專車的無知,到很快適應了畢業(yè)工作的環(huán)境施和了解公司的流程,這都得益于公司良好的人氣氛圍。工作中的磕磕碰碰給我指明了改進方向,同時還需要多認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

          總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業(yè)務水平,以適應公司的發(fā)展。

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