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      2. 推進市域社會治理現代化工作總結

        時間:2023-04-20 11:52:18 秀雯 總結 我要投稿

        推進市域社會治理現代化工作總結(精選10篇)

          難忘的工作生活已經告一段落了,回首這段不平凡的時間,有歡笑,有淚水,有成長,有不足,來為這一年的工作寫一份工作總結吧。你還在為寫工作總結而苦惱嗎?以下是小編收集整理的推進市域社會治理現代化工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        推進市域社會治理現代化工作總結(精選10篇)

          推進市域社會治理現代化工作總結 1

          認真落實中央、省、市委部署要求,堅持一手抓經濟發展、一手抓社會穩定,全力推進平安下馬塘建設,加快推進市域社會治理現代化,以平安穩定的社會環境,同步全面建成小康社會提供堅強保障。現將進展情況匯報如下:

          一、堅持以黨的領導為核心,統籌推進市域社會治理現代化。

          將社會治理工作納入重要議事日程,納入年度工作重點;抓好統籌結合,注重將國家治理的大政方針、制度安排、決策部署和市域社會治理相結合,注重將社會治理工作與平安創建、文明創建、精準扶貧、“放管服”改革、民生工程建設等中心工作相結合。對市域社會治理現代化各項工作進行系統部署,推動社會治理的理念思路、體制機制、方式方法創新。

          二、堅持以人民為中心,大力推進社會治理社會化、法治化。

          完善矛盾糾紛多元化解體系,推動建立各類矛盾糾紛化解機制。推行社會穩定風險評估和重大不穩定問題清單制度,使大量社會穩定風險得到有效預防、大量矛盾糾紛得到源頭化解。健全多元主體參與平臺,為群眾提供“一站式”調處服務。鼓勵和引導社會組織在參與社會治理、維護公共利益、救助困難群眾、化解矛盾糾紛中發揮重要作用。營造健康向上的社會心理氛圍,從源頭上預防和化解矛盾糾紛,防范治安風險。

          三、 堅持以大數據應用為抓手,加快推進政法綜治工作智能化。

          推進社會治安基礎大數據建設。依托綜治組織統籌協調的職能優勢,網格化平臺等各類政法綜治維穩專業數據資源,加快立體化信息化社會治安防控體系建設。推進公共安全視頻監控數據聯網應用,利用監控探頭,基本實現對交通要道、重點地區、復雜場所、居民聚居區和重要基礎設施的全覆蓋,有效預防了公共安全事件的發生。

          四、堅持重心下移和資源整合,健全完善基層社會治理體系。

          現推進綜治中心國標化建設。按照國家《社會治安綜合治理綜治中心建設與管理規范》,有效整合資源建立綜治中心,信訪接待中心實行一體化運作,建立網格化巡查、報告、解決、督查的`閉環運行體系。完善矛盾糾紛聯調、社會治安聯防、重點工作聯動、突出問題聯治、平安建設聯創等工作機制,讓基層綜治中心成為政府治理社會、服務群眾的“第一窗口”。積極構建政治、自治、法治、德治、智治相結合的基層治理體系。以自治為基礎,把基層事務的決策權交給群眾。以法治為保障,基層法律服務工作者作用,以德治為引領,促進形成文明和諧的社會風尚。以智治為支撐,不斷拓展網上公共服務領域和內容,讓群眾隨時隨地都能享受到便捷高效的公共法律服務。

          推進市域社會治理現代化工作總結 2

          為深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會和全國市域社會治理現代化工作會議精神,根據《xx縣市域社會治理現代化試點工作實施方案》〔20xx〕5號文件要求,現就我局開展市域社會治理現代化試點工作總結如下。

         。ㄒ唬└叨戎匾,明確責任。

          局黨組多次研究市域社會治理現代化試點工作,認真對標對表,將工作任務分解到各個股室,拿出切實可行的措施,由分管領導牽頭,各股室負責人抓好工作落實,確保工作取得實效。

          (二)深入推進基層群眾自治。

          1、扎實推進村務公開工作。建立村委會及時更新各項政策以及財務、項目、各項救助等情況,自覺接受群眾監督,讓群眾心里敞亮,把推進村務公開工作作為推動鄉村振興的一件大事來抓。

          2、進一步完善村規民約。指導各村修訂完善村(居)規民約,將社會主義核心價值觀、人居環境整治、掃黑除惡、保護環境、開展生態環境自治管理、移風易俗、厚養薄葬、節地生態安葬、厲行節約等寫入村(居)規民約。用村規民約貫徹鄉村振興戰略實施,為推進社會治理現代化提供有力保障。指導調整紅白理事會、村民議事會成員,并切實履行職責,健全村(居)民自治制度,拓寬群眾參與基層社會治理的制度化渠道。

          3、深化“一事一辦”改革,提升公共服務水平。配合縣委組織在全縣200個村(居)建立村級“一門式”公共服務平臺,制定村級服務事項清單,對村級操作員開展培訓,打通聯系服務對象“最后一公里”,推進“最多跑一次”改革。

          4、規范村(社區)證明清理治理。為貫徹落實《民政部國家發展改革委、司法部、人力資源和社會保障部、國家衛生健康委關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的指導意見》和省民政廳等六部門聯合印發《關于改進和規范全省基層群眾性自治組織出具證明工作的實施方案》的通知結合我縣實際,就改進和規范基層群眾性自治組織(社區居民委員會、村民委員會)出具證明專項清理整治行動,xx縣民政局聯合6部門制定下發了《關于改進和規范基層群眾性自治組織出具證明工作的實施意見》,明確不應由基層群眾性自治組織出具證明的`事項,并將《不應由基層群眾性自治組織出具證明事項清單(第一批)》在村(社區)服務大廳、村(居)公示欄等醒目位置張貼、公布?h各部門也積極對照清單進行了排查清理整治,第一時間落實了該項工作。逐步建立起基層群眾性自治組織出具證明工作的規范化制度體系和長效機制,從根本上改變“社區萬能章”、“社區成為證明大本營”等現象。

          (三)完成村(社區)委會換屆選舉工作。

          1、自村(社區)“兩委”換屆選舉工作啟動以來,我縣嚴格按照中央和省委、市委的部署要求,堅持黨的.領導,超前謀劃,精心組織,嚴格資格審查,依法規范操作,全縣村(社區)“兩委”換屆選舉工作平穩有序、風清氣正、高質高效。全縣村(社區)199個,共選舉產生村(居)委會委員846名,其中村委會委員760名、居委會委員86名。新一屆村(居)委會班子結構大幅優化,整體素質大幅提高,其中村(居)委會主任199名、副主任46名,女性委員252名(村委會202名、居委會50名),35歲及以下人數224人,大專以上學歷310人,村(社區)黨組織、村(居)委會主任“一肩挑”100%,全面實現了年齡、學歷“一降一升”目標和組織意圖。

          2、加大教育培訓力度,提升基層干部基層治理能力和綜合素質。組織全縣新當選村(社區)干部參加縣委組織部和縣民政局共同舉辦的村(社區)“兩委”成員集中培訓,進一步提升新任村(社區)“兩委”干部綜合能力,全面加強黨組織和基層建設。

         。ㄋ模┓e極開展平安邊界工作。

          1、高標準、高質量完成20xx年度全縣鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作任務。一是制定《xx縣20xx年度鄉鎮級行政區域界線聯合檢查工作實施方案》。二是啟動20xx年度鄉鎮邊界線聯檢,牛(田)招(攜)線、萬(崇)湖(坪)線、招(攜)金(竹)線、增(田)南(村)線、龔(坊)湖(溪)線,5條鄉鎮級行政區域界線、9個界線三交點(起止點)

          界樁及11個雙面界樁進行聯合檢查,及時上報了聯檢工作報告等成果材料。三是配合做好了撫州市贛州市宜(黃)寧(都)行政區域界線的聯合檢查工作。

          2、積極做好《江西省民政廳關于開展區劃地名深化研究年活動的通知》(x民電[20xx]23號)要求部署,我局立即邀請黨史辦、地方志辦、博物館、文化館等單位精干力量和老專家組織討論、選題、調研,最后選定中央紅軍大湖坪整編舊址、紅三軍團駐地——xx縣湖坪鄉湖坪村國寶公祠,全省首家以紅軍標語為主題的博物館。進行歷史學、古建筑學和藝術史的價值和紅色革命斗爭史的遺存、地名文化保護研究等各方面進行調研。經過一個月的調研,高質量完成了《紅旗紅標映古村——xx縣湖坪鄉湖坪村地名調研》報告。

         。ㄎ澹┘哟罅Χ,進一步保障和改善民生。

          一是完成了農村低保、農村特困人員救助供養、殘疾人“兩項補貼”提標提補工作;二是按時足額發放孤兒、事實無人撫養兒童生活保障資金;三是按時足額發放高齡(80-99歲)補貼及百歲老人長壽補貼;四是實現特困供養人員有意愿集中供養的已全部入住龍源老年公寓;五是推進低收入家庭救助幫扶試點工作。

         。┘哟笊绻と瞬抨犖榧爸驹阜⻊諜C制建設。

          目前,我縣有專業社工人才28人,開展社區活動110多場,服務人次7800余人,為各鄉鎮的矛盾糾紛化解起到了一定的作用。同時,建立健全志愿服務激勵保障機制,充分支持志愿服務組織發展,每個鄉鎮都設有志愿服務站。今年開展的主要志愿服務活動有:防溺水巡河保安全志愿服務活動、文明創建志愿服務活動等,為我縣的社會穩定和安全起到了促進和鞏固作用。

          (七)推動兒童關愛保護工作。

          1、我縣于20xx年成立xx縣農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作領導小組,20xx年7月更名為縣未成年人保護工作委員會。建立了縣、鄉(鎮)、村(居)三級關愛保護隊伍,確保每個鄉鎮有一名以上兒童督導員,每個行政村(居委會)有一名兒童主任。目前,我縣鄉鎮有兒童督導員22人,村(居)兒童主任216人。在縣民政局事務服務中心增掛“xx縣未成年人保護中心”,新建了xx縣未成年人保護中心,建筑面積2157,現主體工程已全部竣工,內部裝修基本完成。

          2、全面落實基本生活保障。一是保障了孤兒基本生活。20xx年起將符合孤兒保障條件的兒童全部納入孤兒保障,20xx年1月起,將事實無人撫養兒童也納入了孤兒保障。目前全縣孤兒19人,事實無人撫養兒童125人,20xx年1月起,為15名殘疾孤兒、殘疾事實無人撫養兒童落實了照料護理補貼每人每月1200元。二是助力了孤兒教育。20xx年開始實施“福彩圓夢。孤兒助學工程”將全日制在校大中專生孤兒納入救助范圍,現有7人享受了“福彩圓夢。孤兒助學工程”,每年補助1萬元。三是加強困難兒童生活保障工作。及時將符合條件的兒童納入低保、特困供養、臨時救助、殘疾人兩項補貼政策保障范圍,確保符合條件的兒童全部納入保障和救助范圍。目前全縣兒童享受城市低保289人,農村低保2324人,臨時救助12人,特別救助3人,城市特困2人、農村特困5人、殘疾人生活補貼327人,護理補貼279人。

          20xx年雖然取得一定成績,但與縣委、縣的要求存在差距,我局將緊緊圍繞中心工作,加大對市域社會治理現代化試點工作推進力度,為xx的試點工作貢獻民政的`力量。

          推進市域社會治理現代化工作總結 3

          今年以來,在縣委、縣的堅強領導下,中心管委會深入推進市域社會現代化治理工作,在推進鄉鎮賦權賦能,強化鄉鎮社會治理和公共服務職能上取得一定成果。現將工作開展情況匯報如下:

          一、工作開展情況

          一是穩步推進鄉鎮賦權工作。做好事項下放,按照省市要求,依法將97項賦予首批縣級審批服務執法權限賦予到鄉鎮。做好業務培訓,2月23日,組織11個鄉鎮以及20個有關縣直單位分管領導,召開賦權工作推進會,要求各部門加大與鄉鎮的對接力度,做好賦權事項的.業務培訓工作,確保鄉鎮接得住、做得好。

          二是健全基層政務服務體系。全面推進村級便民服務代辦點建設。全縣92個村(社區)均建設好了村級便民服務代辦點,實現全覆蓋,切實補齊了基層服務短板。

          三是延伸“一窗式”綜合服務平臺。20xx年6月,全縣11個鄉鎮“一窗式”綜合服務平臺已全部部署完成,評價器、高拍儀等服務設備全部配備到位,實現“一窗受理”。

          四是開展“全市通辦”改革。在吉安市“一窗式”綜合服務平臺開發“全市通辦”系統,打通縣鄉辦事渠道。目前,已將住院費用報銷、社會保險費繳納、異地就醫備案等56項服務事項已部署到“全市通辦”系統,下沉至鄉鎮辦理,實現市縣鄉三級聯辦。

          五是探索政務服務事項前置到村。加強基礎建設,強化村便民服務陣地建設,提升軟件網絡環境和硬件基礎設施。目前,馬埠鎮已將第一批醫保繳費、門診特殊慢性病申請、城鄉居民養老保險新參保等19項高頻民生事項前置到各村級便民服務代辦點辦理,切實解決邊遠村居群眾辦事難點。

          二、存在的問題

          鄉鎮政務服務能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務能力需加強,群眾辦事體驗度不高。

          三、下步工作打算

          全面推進鄉鎮便民服務中心三化建設彌補基層服務短板。加強辦事流程一體化建設,規范鄉鎮政務服務中心事項進駐工作,強化鄉鎮賦權事項落地,統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍,積極開展對基層政務服務工作人員業務培訓和交流,強化工作指導,確保做到政策熟悉,業務高效有序辦理,不斷提升鄉鎮公共服務職能。

          推進市域社會治理現代化工作總結 4

          近期,我縣在城區打造以“黨建引領社區治理、處級干部分片負責、駐區單位統籌聯動、機關黨員報到服務、社會力量深度參與”為主要內容的“社區治理共同體”,進一步推進城市治理體系和治理能力現代化。

          一、構建協同機制,打造“社區共同體”

          立足城區規劃布局,結合各區域人口規模、發展布局、功能定位等因素,以縣城區11個城市社區和7個城郊社區為基礎,

          科學劃分18個城區治理片區,全縣110個縣直機關、企事業單位分別下沉聯系1個片區,3100余名黨員主動到社區報到,認領服務項目、參與社區工作。對18個“社區治理共同體”實行由1名縣處級干部牽頭抓總、1個縣直單位統籌主抓、其他駐區單位全力配合的協同治理機制,建立健全定期議事、集中會商、聯系溝通等制度,實現片區內的資源整合和工作配合。

          二、強化隊伍建設,培育優秀“領頭羊”

          著眼城市基層治理工作需要,建設高素質社區工作者隊伍。對現任社區“兩委”干部進行綜合考核評價,對不合格、不勝任、不稱職或達到退休年齡的社區“兩委”干部予以調整,選

          拔一批黨性強、能力強、服務意識強的社區“兩委”干部,確保每個社區“兩委”干部達到5至9人?h委從縣直單位中選派鄉科級干部或優秀年輕干部擔任駐社區第一書記,鄉鎮(區、街道)根據工作需要設崗招聘社區專職工作者,社區根據實際情況培養2名以上后備干部,全方位充實社區力量。

          三、創新治理辦法,服務“最后一公里”

          堅持黨建引領,推動駐區單位黨組織和社區黨組織共融共建,建立雙向組織生活會制度,推行聯合主題黨日,開展各類共建活動。結合黨員到社區報到,定期開展志愿服務,參與社區服務、環境治理、文明創建、應急處置、治安管理等工作;

          推行“居民按需點單、社區歸類收單、部門認領交單”為內容的'菜單式服務模式,對入戶走訪和開展服務時收集到的居民訴求、發現的問題,規范提交、匯總整理、分類辦理、及時反饋,有效暢通服務群眾渠道!捌摺ひ弧逼陂g,各駐區單位黨組織和所在社區黨組織聯合開展主題黨日活動300余場,開展“晝訪夜談”活動80余場,社區報到黨員開展志愿服務2000余人次。

          推進市域社會治理現代化工作總結 5

          作為全省第一期全國市域社會治理現代化試點城市,我市通過補短板、固底板、優長板、樹樣板,努力探索具有島城特色、時代特征、市域特點的社會治理模式。

          一、補短板,構建上下貫通的指揮體系

          市級層面負責統籌協調,成立由市委主要領導同志任組長的平安建設領導小組,建立平安建設協調機制,有效整合資源力量,形成責任共負、任務共擔、機制共建、平安共創的工作體系。區市層面負責組織實施,圍繞市域社會治理的目標任務,提高協同高效的組織實施能力,壓實各方責任、聚焦解決問題、推動任務落實。鎮街層面負責強基固本,制定政法委員職責規范,完善鎮街綜治中心建設,推動社會治理和服務重心向基層下移,全面打通市域社會治理的“神經末梢”。村居層面負責有序運轉,全面理清村居職責邊界,加快基層網格融合步伐,推動網格員隊伍規范化管理,夯實基層社會治理的“底座”。

          二、固底板,創新風險防范的治本之策

          主動創穩,匯聚社情民意“晴雨表”,摸準摸清群眾關注點,扎實搞好大調研、大摸排、大訪談、大化解四大行動,加

          大矛盾糾紛隱患的排查力度,及時消除苗頭隱患。源頭維穩,擰緊社會穩定“安全閥”,抓準抓牢防范基本點,推動落實重大決策社會穩定風險和輿情風險雙評估,實現穩評工作規范化、評估領域多元化、評估參與社會化。調解促穩,打造糾紛調處“終點站”,堅持和發展新時代“楓橋經驗”,深入開展“最多訪一次”、信訪“三無”鎮(街)和“無訟村莊(社區)”創建活動,確保老百姓對矛盾糾紛調處的態度、過程、結果“三滿意”。

          三、優長板,提升公共安全的防控能力

          打造網格樣板,按照“依地劃格、依格定責、權責一致、賞罰分明”的'原則,把不同部門劃分的12類網格融合起來,實現大事全網聯動,小事一格解決。創建“智防”特色,推動雪亮工程建設提檔升級,運用人臉識別、物聯網、人工智能等技術,提高事前預測預警預防能力,構建起全域覆蓋、智能感知、動態預警的防控體系。勇當“心防”標桿,啟動“心智谷”建設,健全市、區(市)、街(鎮)、社區(村)四級心理健康服務體系和疏導機制、危機干預機制,激發社會正能量,消解社會負能量。趟出“共防”新路,建立健全矛盾糾紛預防化解組織體系,探索建立市場化糾紛解決機制;

          完善對社區服刑人員、刑滿釋放人員關懷幫扶和管理救助體系,落實對嚴重精神障礙患者強制醫療、以獎代補、救治救助等政策,落實“3個100”制度,確保各行各業、各個領域安全監管到邊到底。

          四、樹樣板,打造全國一流的工作亮點

          強力推進“一區市一特色,一部門一亮點”創建,支持具備優勢、條件成熟的行業和領域,先行先試,率行突破。建設好一個中心,高標準建設市社會治安綜合治理中心,按照“綜治中心+綜治信息系統+n”的模式,打造集治安防控、矛盾化解、平安創建、維護穩定、網格管理于一體的市級社會治理指揮平臺。開展好一項活動,深入開展“我有不滿·我要說話”民聲傾聽主題活動,廣泛聽民意、解民憂、紓民怨,倡導本地的事就在本地解決,做到“門要全開、單要全收、事要全解”。推進好一場攻勢,緊扣“城市更安全、社會更安定、人民更安寧”的目標,持續推進平安建設攻勢。

          推進市域社會治理現代化工作總結 6

          今年是為期三年的全國第一期市域社會治理現代化試點合格城市創建考核驗收之年,我市處于全省第一期10個試點市首位,要以領跑沖刺的狀態、決戰決勝的姿態,把創建責任扛起來、任務落下去。

          一、創新治理體系,打造“三個品牌”

          三年來,我市以打造“平安中國最佳示范市”為目標,以市域之治助推平安建設,突出全局性、特色性、示范性,創新治理體系,開展全域平安創建,走出了一條具有我市特色的市域社會治理新路子,打造了三個特色品牌。

          一是“滿天星”黨建品牌。

          745個村(居)黨組織配備政法干警,兼任法治副書記,推動黨務、警務、村務無縫對接、優勢互補;創立“群眾點名,領導接訪”工作機制,初次信訪事項一次性化解率達98.58%。

          二是“作退一步想”德治品牌。

          全市各級各類調委會統一建設標準化“作退一步想”工作室,組建1.1萬余人的人民調解員隊伍,深挖徽文化中的“和合”基因,提煉“聽、理、借、勸、退、和”六字工作法,最大限度將矛盾解決在基層。

          三是“心靈花園”惠民品牌。

          實施“心靈花園”1234行動,開展心理服務“六進”活動,在村(居)建立心理咨詢室,緊盯矛盾糾紛化解、重點人群防控、用“心治”促進基層群眾“心安”。祁門縣安排心理咨詢師參與婚姻家庭糾紛調解,2021年該縣離婚率同比下降36.84%。

          大家要認識到,平安創建只有起點、沒有終點,只有更好、沒有最好。要繼續加強社會治安防控,常態化開展掃黑除惡斗爭,嚴厲打擊電信網絡詐騙等各類違法犯罪行為,扎實做好道路交通、非煤礦山、寄遞物流、危爆物品、自建住房等安全管理,嚴防重特大事故發生。

          二、沖刺開卷大考,答好“三道考題”

          試點創建是一場開卷考試,時間緊、任務重,各級各部門要細化工作舉措,抓好貫徹落實,確保答題答在得分點上,確保不扣分、少扣分、得高分。

          一要做好必答題,把規定動作做到位。

          對照11個板塊、63項重點工作,完善黨委領導、政府負責、群團助推、社會協同、公眾參與“五大機制”,防范化解政治安全、社會治安、社會矛盾、公共安全、網絡安全“五大風險”,發揮政治引領、法治保障、德治教化、自治強基、智治支撐等“五治”作用。

          二要做好思考題,把特色動作做出彩。

          省里將“健全落實維護穩定3+X工作機制”和“貫徹實施《安徽省多元化解糾紛促進條例》”作為試點工作的`特色內容,要同步抓好落實。此外,我市認領了“德治教化”“防范化解網絡安全風險”2個特色項目,要繼續推深做實,形成叫得響的工作品牌,力爭出水平、出經驗、出形象。

          三要做好風險題,把底線紅線守住守牢。

          此次試點驗收考核指引設立了重特大事件、重特大安全生產事故、命案發案率等6項負面清單,這是試點創建的生命線。各地各單位要對照考評體系,在自查自評基礎上,深入開展大起底大體檢,補缺補差、鞏固提升,切實把工作抓緊抓實抓到位。

          三、堅持系統思維,推進“四個結合”

          市域社會治理現代化試點工作是一項系統工程,要堅持部門聯動、協同發力,形成推進市域社會治理現代化的強大合力。

          一要與全域文明創建相結合。

          此次試點驗收的部分標準,同時也是全國文明城市創建復評的重要內容,要促進平安創建與文明創建有效融合,扎實推進平安鄉鎮(街道)、平安村(社區)等基層平安創建,進一步提高群眾知曉率、安全感和滿意度。

          二要與全域旅游發展相結合。

          去年我市入選全國旅游投訴調解與仲裁銜接試點城市,這是打造優質和諧旅游消費市場的重要舉措,也是市域社會治理現代化試點的有力支撐。要持續推進旅游投訴處理體系現代化建設,切實維護旅游者合法權益,全面提升我市旅游服務水平。

          三要與全域生態文明創建相結合。

          聚焦突出生態環境問題,推進“府院聯動”“府檢聯動”,總結提升生態保護巡回法庭、“河長+檢察長”等創新做法,為全域生態文明創建提供法治保障。

          四要與全域食品安全創建相結合。

          食安創建是市域社會治理現代化試點的重要方面,要發揮綜治網格員作用,構建橫向到邊、縱向到底的排查監管體系,提高發現、報告和快速處置的能力,切實守護人民群眾“舌尖上的安全”。

          推進市域社會治理現代化工作總結 7

          今年以來,我單位能認真貫徹省委關于建設平安陜西的決策部署和市委、區委工作要求,積極抓好平安創建工作,根據《銅川市王益區市域社會治理現代化試點實施方案(20xx-20xx)》的文件精神,組織部高度重視,立足組織部門實際,迅速成立區委組織部平安王益建設領導小組,制定印發了《市域社會治理現代化試點實施方案》,夯實措施,多點發力,有效維持全區政治社會穩定,現將進展情況匯報如下:

          一、任務完成情況

         。ㄒ唬┌l揮職能作用。一是率先完成鎮(街道)政法委員配備工作。依照中共陜西省委政法委員會《關于推動落實全省鄉鎮(街道)黨組織配備政法委員的工作意見》文件精神,王益區迅速開展1鎮、6街道政法委員配備工作,依照干部任免程序,由各鎮(街道)黨委副書記兼任政法委員,負責本轄區政法及綜治維穩工作,此項工作已全面完成。二是將綜治維穩作為干部考察的重要考量標準。在干部醞釀時始終把政治標準放在首位,嚴把選人用人關口,堅持把"關于黨忠誠作為領導干部第一政治品質來要求,將"干凈干事作為干部立身之本、創業之基,強化"為民服務的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和"一票否決制,關于各級黨政領導班子綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到"一票否決。同時,依照《公務員職務與職級并且行規則》的要求,在職級晉升考察環節征求紀檢監察機關意見的同時核查信訪舉報,關于發現有問題沒有查清的,不得晉升職級,有效防止"帶病提拔。

         。ǘ┘訌娊值郎鐓^黨組織建設,構建城市基層黨建工作新格局。一是強化保證落實。依照《關于印發銅川市加強社區基礎和服務保證實施細則的通知》要求,落實每個社區每年1.5萬元黨建工作經費,嚴格執行經費支出審批和標準,發揮社區黨組織的主導作用,防止黨建工作經費"不亂用,用得其所。二是全面推行網格黨小組建設。充分借鑒紅旗社區經驗,制定印發了《關于進一步加強網格黨小組建設工作的通知》(銅王組發〔20xx〕49號),在全區推進"黨建網格建設,以現有社區網格為基礎,依托轄區單位、居民小區、商務樓宇、社會組織等,以單建或共建形式,在每個網格中建立黨小組。將20個社區劃分為261個責任網格,形成了社區黨組織為核心、網格黨小組為主體、網格黨員為支撐的三級網格組織管理體系,并且將黨建工作、民意征集、服務代辦、矛盾化解等工作全部下沉到網格,有效打通了服務群眾的"最后一公里。目前,全區20個社區261個網格,單建網格黨小組77個,聯建53個,轄區單位在職黨員、社會組織黨員和黨員志愿者等共1400余名參與社區網格服務。

          三是全面實行"兼職委員。聚焦破解城市基層黨建統籌協調難、資源整合難、工作推進難的問題,在全區推行駐區單位負責人擔任社區"兼職委員制,經過簽署共建協議、交叉任職、人才結關于培養等加強組織共建,經過共通開展活動、加強黨員教育等推進活動共聯,經過整合盤活信息、陣地、文化、服務等實現資源共享,構建黨員"一方隸屬、多重管理的黨建共通體,做到組織融入、工作融入、感情融入,真正變"兩家人為"一家親。目前,全區已有48家駐區單位到社區擔任兼職委員,共通研討黨建、經濟發展、社會治理等重大事項。

         。ㄈ┘訌娚鐣M織黨的.建設,增強黨關于社會組織的領導。

          一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞"堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展的工作方針,在年初制定非公和社會組織黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極導致社會組織人士、黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織"雙提升、雙融入、雙服務為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好"三會一課、"主題黨日、組織生活會等基本制度的同時,開展"黨建指導員選派、"黨員微課、"評星晉級、爭創雙強和"黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率書記講堂競賽等主題活動8次。三是制定社會組織黨組織"梯形進階動態考核管理制度。以"梯形進階分級管理制度為著力點,依照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典范培樹等重點內容,關于每個星級黨組織實施梯形動態分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩、有成效。

          (四)持續深化"六聯六送六必看行動。充分發揮老干部作用。為保證全區離退休老干部"學有組織、樂有場所、養有保證、為有平臺,區委老干局在全區離退休干部中持續深化"六聯六送六必看行動,以社區資源為依托,在云夢堤社區開展"四就近服務試點工作,成立離退休支部及老年大學分校,為離退休老干部"就近學習、就近活動、就近得到照顧、就近發揮作用提供全方位的服務,積極導致離退休老干部自覺自愿為平安建設獻計獻策,導致參加居住地所在的社區(村)、周邊小區的平安建設義務宣傳服務,切實有效提升全社會的平安建設參與率、滿意率、知曉率。

          二、存在問題

          全市市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保證機制落實還不到位。目前,全區20個社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保證黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不鮮明。各街道在推進此項工作中缺乏思路,可復制、可借鑒的辦法不多,黨建聯席會議質效不高,兼職委員推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

          三、下一步工作打算

          一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮街道社區黨組織在社會治理中的領導核心作用,織密為民服務網絡,延伸黨建工作觸角,真正變為上面千條線下面一網兜。同時,推進智慧化體系建設,切實整合現有信息化服務平臺,打通壁壘,讓管理服務更智慧更有效更便捷,真正讓信息多跑路,群眾少跑腿。

          二是大舉推動單位行業系統黨建融入屬地工作。針關于聯建共享機制作用發揮不充分等問題,落實好社區"兼職委員制,完備黨建聯席會議制度,深化與駐區單位組織共建、資源共享、服務共做、活動共聯,著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

          三是加強社區黨務工隊伍建設。著眼明年換屆,加強社區"兩委班子研判,培養接班人,為提升"紅旗經驗提供人才保證。著力加強講解員隊伍建設,接合示范點打造同步推進講解員隊伍建設,為全面提升"紅旗經驗注入生機和活力。

          四是強化社會組織黨的建設。加強理論學習,不斷強化關于社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規矩社會組織的各項規章制度,堅持好"三會一課制度,不斷優化黨建工作環境。扎實開展"評星晉級、爭創雙強活動,孕育黨建工作示范點,經過示范點的帶動效應,以點帶面,促進社會組織黨建工作規矩化制度化。

          推進市域社會治理現代化工作總結 8

          為深入學習全國農村基層黨委、黨支部工作座談會的會議精神,按照堅持黨的領導、改革創新的原則,堅持以人民為中心的發展思想,以創建幸福村居為抓手,促進市域社會治理平穩發展。根據中央、省委和市委關于大抓基層的部署,推進基層治理體系和治理能力現代化,力爭用三年左右的時間,開展基層平安創建活動,以基層治理提升市域社會治理現代化水平,從源頭上清除基層的不穩定因素,解決基層矛盾問題,完善農村“三資”管理,強化農村基層黨組織的指導核心地位。堅持以人民為中心的發展理念,以解決市域內影響國家安全、社會安定、人民安寧的突出問題為著力點,解決民生問題,提高服務水平,增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

          (一)深入推進化解社會矛盾,維護基層和諧穩定

          1、深化矛盾排查化解工作,圍繞涉農問題,開展專項治理活動,堅持和完善每月摸排調查機制,做實工作臺賬,落實到人、限期化解。

          2、維護群眾的合法權益,妥善解決土地管理、環境保護、農村黑惡勢力等群眾反映強烈的突出問題,査處基層黨員干部失職、瀆職、涉農領域違紀等損害群眾利益的行為。

          3、加強維穩分析研判,落實和加強對基層維穩形勢的分析研判,推動維穩工作制度化、常態化、長效化。對涉及群眾切身利益的重大決策,進行社會穩定風險評估。加大保障和改善民生力度,妥善協調各方面利益關系,源頭預防和減少社會矛盾。

          4、切實解決歷史積案,對“釘子案”“骨頭案”實行一案一策,落實包案領導和責任人,限期解決,認真總結發現共性問題,推動面上問題的解決,依法推進信訪積案化解,解決信訪積案和群眾合理合法訴求,切實把上訪問題解決在市,域范圍內。

          (二)深入推進涉農土地問題整治,維護群眾合法權益。

          5、解決被征地農民的征地補償款,積極推進土地制度改革,開展自查自清,逐項落實整改,3年內全面完成清理任務。

          6、落實農村留用地。建立歷史用地臺賬,力爭用3年左右的時間,基本解決全鎮留用地歷史欠賬。

          7、集中開展農村土地“三亂”問題專項治理。對農村亂占、亂賣、亂租土地問題進行摸底排查。

          (三)深入推進農村土地權益保護,規范農村“三資”管理。

          8、推進農村土地承包經營權確權工作,認真研究出現的新情況、新問題,尊重農民意愿,認真做好確權工作。

          9、加強農村“三資”管理,抓好農村產權流轉管理服務平臺建設,加快完善平臺體系的應用開發、監督管理,規范化運用。

         。ㄋ模┥钊胪七M農村公共服務平臺建設,統一規范公共服務運行。

          10、大力開展民主法治示范村建設。加快公共服務平臺建設,統籌整合服務資源,建設多功能綜合服務中心,實現機構人員、場所掛牌、流程內容、信息系統、經費保障五個統一。

          爭取到20xx年建成文化體育、衛生計生、就業保障、食藥安全、警務治安、人口黨建、法律服務等于一體的多功能公共服務平臺,全面實現“有機構、有牌子、有辦公場所、有辦公設備、有制度、有人員、有臺賬、有經費”。

          11、推進基層民主和法制建設,完善“一村一法律顧問”制度,開展民主法治示范村創建活動。

          (五)深入推進基層黨組織建設,強化黨的領導核心地位。

          12、強化基層黨組織的領導核心和戰斗堡壘作用。明確基層黨組織的職責,突出黨組織的人事安排權、重要事項決定權。

          13、規范村極組織運作,全面實行班子聯席會議制度和黨群聯席會議制度,明確操作流程。

          14、持續整頓軟弱渙散組織,制定三年行動計劃(20xx---20xx),按比例排查整頓,形成常態化機制。

          (六)其他方面

          創建工作開展以來,我鎮將“三零創建”與市域社會治理相結合,堅持邊掃邊治邊建邊創。設置了專門的域社會治理辦公室,域社會治理領導組及各項職責。

          因xx鎮位于城郊,按照市委的指導意見,結合工作實際,我鎮制定了十戶聯防、五級聯動、三村聯控的“1053”工作法。以十戶為一個單元,推選出一位政治素質高、工作認真負責、在群眾中有威望的黨員(或群眾)擔任網格長,積極發揮“監控員”“宣傳員”角色,認真落實人防、物防措施。五級聯動抓落實。包鎮市領導、鎮干部、村“兩委”主干、網格長、個戶五個層級形成聯動機制。

          包鎮市領導強化督促指導,鎮干部具體落實工作任務,村“兩委”主千直接上手、直接抓,網格長發揮紐帶作用,暢通信息渠道。通過五級聯動工作機制,能夠快速有效地下達指令、收集信息、解決問題,進一步形成聯控。通過村與村之間進一步加強了信息互通、團結協作,進一步強化工作合力,真正實現各項工作落細落實。

          以黨建為核心,堅持以“法治鄉村”、“平安鄉村”、“和諧鄉村”建設為主線,以點帶面,通過強化黨建引領、加強治安管理、加強掃黑除惡、完善矛盾糾紛多元化解等措施,著力助推市域社會治理工作。

          我鎮xx村為了更好的提高綜合治理服務水平,建成了300平米的便民服務大廳,集中辦公、陽光作業,將整個農村的'所有服務項目分工明確,值班上崗,大大的方便和提升了服水平,同時還制定詳細的管理制度,使村民們辦任何事情有章可循、規范執行,進一步提升了民主監督的平臺。矛調委員會由一名支委主要負責,并且由村老干部、老黨員、老教師共同組成領導組,村里邊的糾紛矛盾一般都在基層得到了很好的解決,多少年來零上訪,綜合治理創造良好的發展環境,各項工作齊頭并進,取得了可喜的成績。

          下一步,我鎮將繼續推進市域社會治理工作,將社會治理關口前移、重心下沉、力量下傾,夯實社會穩定基礎,提升基層治理效能,努力做到矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位,全力提升人民群眾獲得感、幸福感和安全感,為建設更高水平的平安做出更大的貢獻。

          推進市域社會治理現代化工作總結 9

          大東社區開展全國市域社會治理現代化工作能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化工作領導小組,制定了市域社會治理現代化工作實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大東社區2012年推進全國市域社會治理現代工作進展情況匯報如下:

          一、工作任務完成情況

          (一)充分發揮社區各部門職能作用

          1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區書記主任任推進全國市域社會治理現代化工作第一責任人,負責社區綜治維穩和推進全國市域社會治理現代化工作工作。

          2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求和分工情況,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化工作。

          (二)加強社區核心黨組織建設,構建基層黨建工作新格局。一是強化保障落實措施。按照加強社區基礎和服務保障實施細則的要求,落實社區黨建工作經費,嚴格執行經費支出審批和標準,發揮社區黨組織的主導作用,防止黨建工作經費“不亂用”,用得合理、用得其所。二是全面推行網格黨建工作。在社區推進“黨建網格”建設,以現有社區網格為基礎,依托轄區單位、居民小組、學校,來開展推進全國市域社會治理現代化工作,形成了社區黨組織為核心、黨小組為主體、黨員為支撐的三級網格組織管理體系,并將黨建工作、民情民意征集、矛盾化解等工作全部下沉到網格,有效打通了服務群眾的任督二脈”提高了為人民服務宗旨和意識。

          (三)加強社會組織黨的建設工作,增強黨對社會組織的核心領導地位。一是持續抓好社會組織黨員隊伍發展。緊緊圍繞“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的.工作方針,在年初制定社區黨建工作重點任務,細化任務目標,層層壓實責任,扎實做好黨員發展工作,不斷壯大社會組織黨員隊伍。二是積極組織黨員參加各類黨建主題活動。堅持以非公企業和社會組織“雙提升、雙融入、雙服務”為抓手,扎實開展基層黨組織建設年活動,在落實好“三會一課”、“主題黨日”、組織生活會等基本制度的同時,開展“黨員微黨課”、云嶺先鋒夜校訪談視頻學習“評星晉級、爭創雙強”和“黨建引領強堡壘、爭當先鋒作表率”一季度書記講堂競賽等主題活動2次。三是制定社會組織黨組織“梯形進階”動態考核管理制度。以“梯形進階”分級管理制度為著力點,按照黨組織制度建設、主題活動開展、黨員隊伍發展、黨組織作用發揮、典型培樹等重點內容,對每個星級黨組織實施梯形動態分級管理,切實抓實抓細黨組織各項工作,使每項工作看得見、推進穩、有成效。

          二、存在問題

          社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:一是保障機制落實還不到位。目前,全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還待進一步加強。二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏工作思路,目前在推進全國市域社會治理現代化工作可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯席會議質效不夠高,推行不力還不夠強,共駐共建活動還缺乏載體,雙向融入互動格局有效形成還需加強。

          三、下一步工作打算

          一是全面發揮好網格黨組織作用。充分發揮社區黨組織在社會治理中的領導核心作用,加強為人民服務務意識的提高,延伸黨建工作觸角,真正變為上面千條線下面一網兜的工作格局。同時進一步推進智慧化體系建設,切實充分整合現有信息化服務平臺,打通壁壘,讓管理服務更智慧、更有效、更便捷,真正做到讓信息多跑路,群眾少跑腿。

          二是大力推動轄區單位行業系統黨建工作的推進。針對聯建共享機制作用發揮不充分等問題,進一步落實好社區黨建工作制,不斷的完善黨建聯席會議制度,深化與駐區單位組織共住共建工作、做到資源共享、服務共做、活動共聯,著力構建融入式黨建引領社會治理新格局。

          三是進一步加強社區黨務工作者隊伍建設。著眼在換屆工作后,加強社區“兩委”班子研判,培養好下一步接班人,為提升各種經驗提供人才儲備保證。著力進一步加強綜治工作隊伍的長期建設,結合實際打造同步推進綜治工作隊伍建設,為全面提升推進全國市域社會治理現代化工作經驗”注入生機和活力,培養好隊伍接班人。

          四是強化社會組織黨的建設工作。不斷的加強黨的理論學習,不斷強化對社會組織黨員群眾的宣傳教育,進一步規范社會組織的各項規章制度,堅持做好“三會一課”制度,不斷優化黨建工作環境。扎實開展“評星晉級、爭創雙強”活動,培育黨建工作示范點,通過示范點的帶動效應,以點帶面,促進社會組織黨建工作規范化制度化。

          推進市域社會治理現代化工作總結 10

          今年以來,大東社區能認真貫徹上級相關部門關于建設平安楚雄、平安鹿城的工作要求,積極抓好平安創建工作,根據鹿城鎮市域社會治理現代化試點實施方案的相關要求,社區高度重視,立足社區實際,成立了推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組,制定了市域社會治理現代化試點實施方案,夯實措施,多點發力,有效維護社區的政治社會穩定,現將大東社區20xx年推進全國市域社會治理現代化試點工作進展情況小結如下:

          一、工作開展情況

          1、率先完成社區人員定位定崗工作、社區副書記兼任推進全國市域社會治理現代化試點工作領導小組辦公室主任,負責社區綜治維穩工作,此項工作已全面完成。

          2、將綜治維穩作為人的重要考量標準。在人員分工上始終把政治標準放在首位,嚴把推進全國市域社會治理現代化試點工作維穩人員用人關口,堅持把“對黨忠誠”作為用人的`第一政治品質來要求,將“干凈干事”作為工作人員立身之本、工作之基,強化“為民服務”的宗旨意識。建立綜治工作領導責任追究制和“一票否決”制,對在綜治各項舉措落實不力,導致造成惡劣影響的堅決做到“一票否決”。同時,按照社區工作人員的要求,嚴格做好推進全國市域社會治理現代化試點工作。

          二、存在問題

          社區在推進全國市域社會治理現代化工作取得了一些成效,但還存在一些問題:

          一是保障機制落實還不到位。目前,全區社區都根據網格分布和各自工作實際建立了網格黨小組,但在落實保障黨小組活動經費和陣地建設方面還不到位。

          二是單位行業系統黨建融入屬地工作成效不明顯。在推進工作中缺乏思路,可復制、可參照、可借鑒的辦法還不多,黨建聯席會議質效不高,推行不力,共駐共建活動缺乏載體,雙向融入互動格局未有效形成。

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