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      2. 鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結

        時間:2022-11-22 11:39:16 總結 我要投稿

        鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結范文(精選13篇)

          時光飛逝,如梭之日,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間以來的工作成果,你有什么感悟呢?需要認真地為此寫一份工作總結。我們該怎么去寫工作總結呢?下面是小編整理的鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結范文(精選13篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結范文(精選13篇)

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結1

          今年以來,我中心緊緊圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動全市金融機構進村入企,積極開展“金融干部三服務”、“政銀企”、“銀會企”等對接活動,將金融服務落實到“最后一納米”,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)提供真正的“媽媽式服務”。

          一是政策引導,推動全市金融機構落實鄉(xiāng)村振興工作。落實《關于調(diào)整<溫嶺市金融機構(組織)評優(yōu)和績效獎勵辦法>》,將“加大鄉(xiāng)村振興金融供給”作為金融機構考核加份項目,引導金融機構加大鄉(xiāng)村振興工作力度,將金融資源持續(xù)導向基層一線。同時,動員全市金融機構行長、經(jīng)理深入基層,進村入企,開展政策宣講,普及金融知識,對接融資需求,推廣特色產(chǎn)品。通過“零距離接觸”,進一步增強金融機構的群眾觀念、責任意識和服務理念,有效提升金融與實體經(jīng)濟融合發(fā)展、良性互動。

          二是精準走訪,有效建立落實“三張清單”(問題清單、落實清單、責任清單)。推動全市金融機構開展基層走訪活動,調(diào)研農(nóng)戶、企業(yè)的融資需求,要求各金融機構進一步下沉工作重心,分派工作人員進村入企,全面了解農(nóng)戶、個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營情況和融資需求等信息。通過走訪調(diào)研,全面建立“問題清單”、“落實清單”、“責任清單”,精準施策,抓住企業(yè)需求點、關鍵點、疏通點,消除痛點難點,從而有效助力鄉(xiāng)村振興。截至10月末,全市金融業(yè)機構共收集問題1869個,解決問題1655個

          三是精誠惠農(nóng),助力實施鄉(xiāng)村整形戰(zhàn)略。深化“普惠+精準”服務,助攻農(nóng)民共同富裕。堅持分層分類,降低普惠門檻,截至10月末,我市金融機構已在530多個行政村開展“整村授信”工作,累計授信金額達200多億元。塢根“紅色文旅”、石塘“山海旅游”、城南休閑觀光農(nóng)業(yè)、橫峰全域改造等重點項目獲得銀行機構重點保障。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結2

          20xx年以來,我嚴格按照組織和領導的要求,團結和帶領xxxx村“兩委”班子,全力抓好xxxx村脫貧攻堅、疫情防控等各項工作,在大家的共同努力下,xxxx村脫貧摘帽成效得到進一步鞏固提升,去年年底剩余5戶未脫貧戶順利實現(xiàn)脫貧摘帽,全村貧困發(fā)生率下降為零,先后榮獲 “四星級基層黨組織”、 “產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”、 “鄉(xiāng)村治理示范村”等榮譽,群眾對定點幫扶工作的滿意度也不斷提高。

          一、工作亮點

          產(chǎn)業(yè)扶貧穩(wěn)步推進,榮獲xxxx市“產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”稱號。20xx年xxxx村村集體經(jīng)濟收入達7.3萬元,發(fā)展產(chǎn)業(yè)促脫貧的基礎進一步夯實。一是全村糖料蔗種植面積超過3500畝,預計總產(chǎn)值達800萬元,其中22戶貧困戶種植糖料蔗,戶均增收3萬多元。二是村集體和廣西宏泉農(nóng)林發(fā)展有限公司長期合作種植的油茶長勢良好,部分茶苗已開始掛果,預計20xx年開始有收入。三是村集體投資合作經(jīng)營的桃園林農(nóng)場肉豬及豬崽長勢喜人,目前經(jīng)濟收入可觀,各項消毒防護措施進一步完善,帶動全村養(yǎng)豬800頭。四是xxxx村種桑養(yǎng)蠶示范基地項目順利推進,目前有5戶群眾和村集體合作種桑30余畝,新建的400平米蠶棚也陸續(xù)投入使用,發(fā)展種桑養(yǎng)蠶的效益初步顯現(xiàn)。五是投資合作經(jīng)營的渭榮村生姜加工扶貧車間廠房已經(jīng)建設完工,即將正式投產(chǎn)運營,預計將帶動我村50人以上就業(yè)及增收,每年增加村集體經(jīng)濟收入10萬元以上。

          二、駐村工作情況及成效

          (一)貧困發(fā)生率實現(xiàn)清零

          20xx年10月份,我村尚未脫貧的5戶16人全部實現(xiàn)脫貧摘帽,貧困發(fā)生率實現(xiàn)清零。幫助未脫貧戶落實好低保、養(yǎng)老金、產(chǎn)業(yè)獎補及義務教育、醫(yī)療保障等政策,并幫助安排疫情防控、清潔衛(wèi)生等公益性崗位,確保了人均純收入達到7000元以上,如期實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧。

          (二)補齊基礎設施建設短板

          20xx年,我村爭取到協(xié)調(diào)幫扶資金80余萬元,完成了弄庭灣、渭洛及平塘屯3公里屯內(nèi)道路硬化,首次實現(xiàn)了屯內(nèi)硬化全覆蓋;爭取到縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局98.8萬元,新修xxxx屯4.5公里生產(chǎn)道路,連通xxxx屯5000畝林地,此外,我還合理利用第一書記經(jīng)費完成了渭洛屯水柜維修及管護、部分貧困戶道路硬化等,利用區(qū)直工委支持我村黨建扶貧經(jīng)費完善了村部辦公條件、新建了宣傳欄、文化活動室等。

          (三)發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)促鞏固提升

          持續(xù)鞏固“3+1”特色產(chǎn)業(yè),發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。一是采取“支部+合作社+公司+農(nóng)戶”模式發(fā)展500畝油茶種植基地;二是采取“支部+合作社+農(nóng)戶”模式,發(fā)展了30畝種桑養(yǎng)蠶示范基地項目;三是入股合作經(jīng)營桃園林家庭農(nóng)場,發(fā)展壯大我村養(yǎng)豬產(chǎn)業(yè);四是入股合作經(jīng)營生姜加工扶貧車間,吸收帶動貧困戶就近就地就業(yè);五是帶動全村糖料蔗產(chǎn)業(yè)再上新臺階,20xx-20xx榨季,全村通過種植糖料蔗戶均增收3萬元以上。

          (四)夯實“兩不愁三保障”基礎

          一是大力發(fā)展杉、油茶、糖料蔗、八角、生姜等種植業(yè),發(fā)展生豬、土雞等養(yǎng)殖業(yè),目前種養(yǎng)業(yè)覆蓋貧困戶達100%。充分發(fā)揮合作社的作用,組織群眾開展學習培訓、進行種養(yǎng)技術指導、發(fā)放肥料飼料等方式帶動群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)。據(jù)初步統(tǒng)計,我村20xx年人均收入達13000元以上,僅糖料蔗一項即可為村里每年增收600萬元以上

          二是積極爭取協(xié)調(diào)愛心企業(yè)捐助資金及上級建房補助資金,幫助我村未脫貧5戶建設伙房、廁所、豬圈等,幫助安裝門窗、護欄,確保全村100%農(nóng)戶有穩(wěn)固住房,貧困戶不住危舊房,老人不住危舊房。

          三是積極動員、宣傳新型城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險政策優(yōu)勢,組織村“兩委”干部、駐村工作隊員入戶做群眾思想工作,落實好醫(yī)療保障政策,確保了貧困戶參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險比例達100%。

          四是把教育扶貧作為重中之重,發(fā)動幫扶干部做好教育扶貧政策宣傳、落實工作,重點對有輟學苗頭的學生,及時進行勸返,確保了義務教育階段學生就學有保障,目前全村沒有一個因貧輟學學生。另外,協(xié)調(diào)愛心企業(yè)捐資助學款14.2萬元,資助我村16位貧困生的學習生活。

          (五)抓好基層黨建強化組織保障

          抓好中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見等整改工作。組織村“兩委”干部及黨員群眾代表,對照中央巡視等反饋問題清單,主動認領問題,舉一反三,建立了整改任務臺賬,抓黨建促脫貧上面下功夫,通過集中培訓、自學等方式學透弄通,指導我村脫貧攻堅工作。

          積極創(chuàng)優(yōu)爭先。以“四星級黨組織”、“產(chǎn)業(yè)興旺紅旗村”和xxxx縣“鄉(xiāng)村治理示范村”創(chuàng)建為契機,積極向縣、鄉(xiāng)組織部門匯報,爭取資金新建了宣傳長廊,按照完善各功能室制度上墻。對照 “五星級黨組織”和xxxx市紅旗村爭創(chuàng)要求,提前做好準備和及申報工作。

          (五)踏實為民辦實事做好事

          一是落實好各項惠民政策。統(tǒng)籌安排幫扶干部落實好全村50戶建檔立卡貧困戶的教育、醫(yī)療等政策補助,督促幫扶干部及時開展政策宣傳、信息數(shù)據(jù)錄入等工作;督促幫扶干部做好20xx年建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)“以獎代補”申請,實現(xiàn)了建檔立卡戶發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)全覆蓋、獲得產(chǎn)業(yè)獎補全覆蓋。

          二是完成遍訪貧困戶工作,共記錄群眾反映的困難問題50多個,已幫助群眾解決困難問題30個。如幫助龍同樹戶新建廚房、衛(wèi)生間,幫助未脫貧戶董澤堂戶加蓋廚房鐵皮棚,幫助王太平戶安裝房門等,此外還積極打報告向上級爭取資金幫助群眾解決屯內(nèi)硬化及改廚、改廁、發(fā)展產(chǎn)業(yè)等實際困難。

          (六)積極開展疫情防控工作

          疫情就是命令,防控就是責任。年初新冠肺炎疫情發(fā)生后,我按照xxxxX的部署,響應xxxx縣委縣府的號召,大年初五就放棄休假返回所駐xxxx村,在口罩等防護物資極度緊缺的情況下,義無反顧地投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)一線。我第一時間召集支委黨員召開支委擴大會,按照上級要求認真組織xxxx村有條不紊地開展疫情防控工作,通過入戶宣傳、排查、發(fā)放口罩、設置疫情監(jiān)測點和爭取幫扶物資等形式,圓滿完成了疫情防控任務。

          三、存在問題

          (一)基礎設施建設資金有欠缺。目前我村xxxx屯、和平愛屯還需生產(chǎn)道路建設資金約100萬元,此外還有5處屯內(nèi)道路塌方,需建擋土墻,需資金50萬元,5個屯的排水排污設施也急需完善,需資金約50萬元。

          (二)村集體經(jīng)濟發(fā)展面臨難題。雖然我村已經(jīng)發(fā)展了油茶種植示范基地項目,但項目周期長、見效慢,且存在一定市場風險。目前正在實施的種桑養(yǎng)蠶示范基地項目,缺少有實力的企業(yè)提供市場銷售保障,受市場價格波動影響較大,且賣蠶繭運輸成本較高。

          四、下一步工作計劃

          (一)聚焦鞏固提升

          按照脫貧摘帽“四不摘”的要求,繼續(xù)督促幫扶干部落實好近幾年脫貧戶的醫(yī)療、教育、產(chǎn)業(yè)等各項扶貧政策,幫助有勞動力的群眾通過公益性崗位、鼓勵外出務工等方式增加收入,積極向后援單位各定點幫扶黨支部匯報,爭取幫扶資金,幫助繼續(xù)改善生產(chǎn)生活條件,激發(fā)群眾內(nèi)生動力,鞏固脫貧摘帽成果。

          (二)抓好項目建設

          按照既定工作計劃,積極向后援單位及縣、鄉(xiāng)匯報,繼續(xù)爭取我村xxxx屯、平愛屯生產(chǎn)道路建設資金;協(xié)助渭榮村加快生姜加工扶貧車間建設,確保盡快投產(chǎn)運營;三是繼續(xù)鞏固好、發(fā)展好我村種桑養(yǎng)蠶示范基地和油茶種植示范基地項目。

          (三)抓好產(chǎn)業(yè)扶貧工作

          一是宣傳“3+1”特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢及政策,積極爭取資金、技術、肥料等,幫助有條件、有基礎的群眾擴大杉、糖料蔗、油茶、生姜和豬、雞等產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖規(guī)模。二是繼續(xù)推進平塘屯油茶種植示范基地建設,采取“公司+村集體資金入股+貧困戶、農(nóng)戶土地入股”的經(jīng)營模式,繼續(xù)擴大種植規(guī)模,確保生產(chǎn)效益。三是繼續(xù)發(fā)展壯大種桑養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè),計劃到20xx年底我村種桑規(guī)模達100畝,力爭通過示范基地建設,帶動群眾致富增收。四是落實好產(chǎn)業(yè)指導員制度,加大對“3+1”特色產(chǎn)業(yè)的技術指導力度。

          (四)做好結對幫扶工作

          一是配合對我村貧困戶進行重點幫扶。制定和完善脫貧計劃,按照“兩不愁三保障”的要求做好查漏補缺,聯(lián)系幫助困難學生,確保適齡兒童接受義務教育一個都不能少。二是組織幫扶干部對已脫貧戶進行跟蹤幫扶,注重強化脫貧戶發(fā)展內(nèi)生動力,鼓勵脫貧戶通過產(chǎn)業(yè)致富,防止返貧。三是通過后援單位爭取社會幫扶資金,對貧困生進行結對幫扶,解決貧困生生活費、路費等實際困難。

          (五)開展扶智扶志教育

          對有勞動能力的貧困戶,要加強基本文化素質(zhì)和勞動技能培訓,增強其脫貧致富的信心和本領,例如有針對性地開展電腦操作、機動車駕駛、電焊、模具、家庭種養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品初加工等實用技能培訓。對于外出就業(yè)的勞動力,要結合他所從事的工種類別,注重培養(yǎng)一技之長,爭取能勝任一些有技術含量的工作,而不僅僅是簡單的干體力活。對于存在生活陋習的,要重點幫助其養(yǎng)成干凈整潔衛(wèi)生、早睡早起、規(guī)律作息等生活習慣,幫助其戒掉抽煙、酗酒、賭博及留長發(fā)、紋身等不良嗜好。針對語言交流不便的,邀請鄉(xiāng)村中小學老師,或由駐村工作隊員,通過鄉(xiāng)村夜校、板凳圈等形式,定期開展普通話培訓。針對缺勞力的農(nóng)戶,引導其以土地入股新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,鼓勵其到扶貧車間、家庭農(nóng)場、專業(yè)種養(yǎng)合作社務工增收,切實增強貧困戶“自我造血”能力和信心。

          (六)講好xxxx故事

          用好我村文化宣傳長廊、各屯宣傳欄及廣播大喇叭,注重加強對扶貧惠民政策的宣傳,加強xxxx縣供銷社定點幫扶我村的成效宣傳,總結宣傳我村脫貧攻堅工作亮點和成績,積極配合各級新聞媒體到我村采訪調(diào)研,營造脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興銜接良好氛圍,為全面開展鄉(xiāng)村振興工作做好準備。

          (七)抓好基層黨建

          要按照xxxx縣、xxxxX黨委政府的要求,積極組織參加培訓學習。全力配合做好村“兩委”換屆選舉,進一步選優(yōu)配強村“兩委”班子。以xxxx縣“鄉(xiāng)村治理示范村”建設為契機,積極完善村部功能室制度上墻,完善黨建工作臺帳,及時組織開展“三會一課”,嚴格落實“四議兩公開”制度。繼續(xù)推行“黨建+扶貧”模式,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,重點發(fā)展好油茶、養(yǎng)豬等產(chǎn)業(yè)帶富基地。積極組織開展星級黨組織創(chuàng)建,爭創(chuàng) “五星級黨組織”、xxxx市“紅旗村”,吸收、培養(yǎng)培養(yǎng)年輕黨員干部,不斷增強我村黨支部的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結3

          一年來,認真貫徹落實國家、省、市關于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關決策部署,著力加大農(nóng)村xx工作力度,助力鄉(xiāng)村振興,F(xiàn)將20xx年有關工作總結如下。

          一、主要工作及成效

          (一)擴充學前xx公益普惠資源。推進實施《20xx-20xx年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學校建設專項規(guī)劃》,大力實施學前xx“5080”攻堅工程,全市新增幼兒園學位超3.2萬個,公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標要求。

          (二)促進義務xx均衡發(fā)展。大力推進義務xx學校標準化建設,新改擴建公辦義務xx學校12所,現(xiàn)已全部開工,有2所建成并投入使用;推進3所農(nóng)村義務xx寄宿制學校建設;落實好“農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學校按100人核定公用經(jīng)費”的政策,保障小規(guī)模學校設施設備滿足xx教學要求。

          (三)推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。推進市xx中學綜合樓現(xiàn)完成項目方案設計和初步設計、監(jiān)理招標評標工作,現(xiàn)正推進學校用地清表。市xxxx實驗學校新校區(qū)一期工程、xx中學新校區(qū)二期工程已基本完工。xx中學教學樓綜合改造工程已完成1-4棟改造,5-8棟已完成拆除,準備動工建設。

          (四)加快發(fā)展中職xx。出臺《xx市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學校布局結構工作實施方案》,啟動建設xx市xx衛(wèi)生學校。推進“粵菜師傅”工程進校園,有3所中等職業(yè)學校開設粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓功能室建設,加快推進xx縣中職學校創(chuàng)建省重點中職學校。認真落實職業(yè)院校實施學歷xx與培訓并舉的法定職責,積極協(xié)助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)xx、在崗轉崗技能培訓工作和做好職工xx統(tǒng)計工作。

          (五)加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。一是實施“縣管校聘”。市xx局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《xx市關于推進全市中小學教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》,在方案的指導下,20xx年以來全市共分流轉崗教師近3000多人,進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學教師結構,促進了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實農(nóng)村教師政策傾斜。認真落實農(nóng)村教師生活補助,按省定標準人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學校緊缺學科教師需求,積極引導師范院校生面向生源地農(nóng)村學校就業(yè),鼓勵大學生到農(nóng)村基層從事支教(三支一扶),落實“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗退費”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學習深造,對鄉(xiāng)村教師提升本科學歷的,由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時,有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先,城市中小學教師晉升高級教師職稱(職務),要求有在鄉(xiāng)村學;虮∪鯇W校任教一年以上的經(jīng)歷;評優(yōu)選先指標向農(nóng)村學校傾斜,大力表彰農(nóng)村優(yōu)秀教師。三是加大農(nóng)村教師培訓力度。各級各類培訓名額分配均向農(nóng)村學校教師傾斜,在全市每年培訓的教師中,農(nóng)村教師占比達到75%,促進農(nóng)村教師業(yè)務水平的不斷提高。

          (六)認真落實建檔立卡學生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署,聯(lián)合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學生資助工作實施細則,扎實做好我市xx精準扶貧工作。20xx年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學生生活費補助28007人,發(fā)放金額5796.87萬元;免學費補助3651人,發(fā)放免學費補助金額為575.35萬元。

          二、存在的主要問題

          在農(nóng)村中小學xx工作取得成績的同時,我們也清醒的認識到困難和不足。農(nóng)村教師結構性矛盾仍然突出,教師老齡化和音、體、美、信息技術教師結構性缺編現(xiàn)象嚴重;城市化快速推進,農(nóng)村學校生源大量流到縣城,農(nóng)村原有的中小學布局失去均衡,有待進一步優(yōu)化;一些學校管理水平和教學質(zhì)量不高,校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解決。

          三、下一步工作思路

          (一)強措施,著力破解農(nóng)村xx發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施xx布點規(guī)劃,科學謀劃未來我市農(nóng)村中小學格局,積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學校,增加城鎮(zhèn)義務xx學位供給,逐步推進城鄉(xiāng)義務xx一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”,完善農(nóng)村教師培訓機制,調(diào)優(yōu)配強農(nóng)村師資。三是突破質(zhì)量瓶頸。發(fā)揮縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)學校效應,擴大強弱結對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學校一體化規(guī)模,擴充農(nóng)村優(yōu)質(zhì)xx資源;加強教學質(zhì)量監(jiān)測以及監(jiān)測結果應用,引導學校重視教學工作,促進教師改進教學方法;推進教研重心下沉,加大對農(nóng)村學校的科研力度,積極“請進來、走出去”,加強農(nóng)村教師信息技術能力培訓,提升信息化應用水平,探索基于信息技術支持的新型的教與學方式,推進信息技術與教學的深度融合,以此提高教學效果,促進教學質(zhì)量的提升。

          (二)促公平,切實保障農(nóng)村學生受xx權。一是著力改善農(nóng)村學校辦學條件。深入推進義務xx學校標準化建設和“全面改薄”工程,改善農(nóng)村學校辦學條件,提升辦學水平,為農(nóng)村孩子提供更多的優(yōu)質(zhì)xx資源。二是精準實施xx扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農(nóng)村貧困家庭義務xx寄宿生、高中學生、全日制本科及研究生等貧困學生資助政策,不讓一個孩子因貧失學,不讓一個家庭因?qū)W返貧。三是切實關愛農(nóng)村弱勢學生。加強對農(nóng)村留守兒童的關愛和xx,做好農(nóng)村殘疾兒童隨班就讀工作,著力構建關愛、幫扶農(nóng)村弱勢學生的服務體系。

          (三)樹品牌,全面提升農(nóng)村中小學辦學品質(zhì)。一是打造一批老百姓家門口的好學校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動,在農(nóng)村學校中打造一批素質(zhì)xx示范校、新優(yōu)質(zhì)學校,讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的xx。二是培育一批熱愛農(nóng)村xx的好教師。加大正向激勵,提高農(nóng)村教師崗位津貼,加大農(nóng)村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度,引導優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動,打造一批扎根農(nóng)村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓與培養(yǎng)相結合的方式,造就一批具有先進辦學理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力,在農(nóng)村xx改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績,社會公認的好校長。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結4

          作為鎮(zhèn)黨委副書記(掛職)、脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作分隊長,今年以來,本人圍繞“抓作風促工作”的目標,真抓敢管,不斷推進全鎮(zhèn)駐村工作隊員工作作風有效轉變,履職能力得到進一步提高,F(xiàn)將20xx年總結如下:

          一、工作開展情況

          (一)力爭鎮(zhèn)黨委政府高度重視駐村工作隊工作。 鎮(zhèn)人中多,村(社區(qū))多,脫貧攻堅工作任務重,時間緊。為了更好推進脫貧攻堅各項工作,本人在日常工作中主動向 鎮(zhèn)黨委政府主官匯報駐村工作隊工作,爭取兩位主要領導以我們工作的大力支持。一直來, 鎮(zhèn)黨委都把脫貧攻堅工作隊員住村工作作為一項重點工作來抓,指定由鎮(zhèn)黨委一名副書記負責此項工作,在辦公室人手緊缺的情況下,調(diào)配一名辦公室秘書負責聯(lián)系駐村工作隊日常管理工作,有效加強對脫貧工作隊員住村情況的協(xié)調(diào)和考勤工作,力所能及的為他們提供安全、便利的住村條件。

          (二)“三嚴格三強化”加強日常管理工作。一是嚴格執(zhí)行駐村制度。 鎮(zhèn)市、縣、鎮(zhèn)三級脫貧攻堅(鄉(xiāng)村振興)工作隊員共42名,其中,區(qū)選派2名,縣選派27名,鎮(zhèn)選派13名。42名工作隊員全部吃住在村,思想穩(wěn)定,工作開展有序。 鎮(zhèn)離縣城遠,來回200公里,區(qū)、縣工作隊員沒有走讀現(xiàn)象發(fā)生,鎮(zhèn)級工作隊員有工作回單位也需請假批準。 二是嚴格執(zhí)行考勤制度。工作隊員以縣委組織部出臺的周考勤制度進行考勤,在村里的周考勤表簽到,同時還在APP上打卡考勤。辦公室每個月初張榜通報上個月考勤情況,對考勤存在異常的個別隊員,本人進一步了解情況或個別提醒談話。三是嚴格執(zhí)行請銷假制度。1天以內(nèi)由工作分隊長批準,這是結合本鎮(zhèn)實際規(guī)定的。 鎮(zhèn)18個村(社區(qū)),平時檢查工作隊員在崗情況時只能選幾個重點村到點檢查,其余的采用電話檢查方式,我們發(fā)現(xiàn)部分村支書與工作隊員串通一氣,不講實情。為了更好的管理,我們通過黨委會決定,1天以內(nèi)由工作分隊長批準。1天以上3天(含)以內(nèi)由鎮(zhèn)黨委書記批準,3天以上由縣委組織部批準。四是強化學習教育工作。利用脫貧攻堅周匯報會組織工作隊員學習有關文件精神、扶貧政策及各項工作的應知應會,明確政策規(guī)定,規(guī)范工作要求。同時,逢會必強調(diào)工作紀律和工作作風建設,做到長抓不懈。五是強化明查暗訪工作。由分隊長牽頭,實行不定期檢查,不打招呼暗訪,隨機抽查等形式,隨時掌握隊員駐村情況。對違反工作紀律或工作懈怠的給予談話提醒,及時糾正錯誤。今年以來共對9名駐村工作隊員進行談話提醒。六是強化周考評月通報工作。 鎮(zhèn)學習縣做法,每周通過周進度表考評,本人把住村、考勤、守紀、履職等情況量化到考評表中,根據(jù)實際倒扣分數(shù)。每月按周考評總得分,對前3名和后3名進行紅黑榜通報,表揚先進,鞭策后進。

          (三)積極協(xié)調(diào)改善住村工作條件。本人多次深入 鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)18個村(社區(qū))走訪調(diào)研脫貧攻堅工作隊員住村工作生活情況,結合各村實際,積極主動與教育、衛(wèi)生、民政等部門協(xié)調(diào)解決工作隊員住處問題。全鎮(zhèn)42名脫貧攻堅工作隊員全部住村開展工作,具體住村地點為:住村委辦公樓22人、住村教學點8人、住屯級黨支部活動室4人、住群眾家3人、住村衛(wèi)生室2人、住本村轄區(qū)內(nèi)單位宿舍3人。同時,我還根據(jù)各村存在的困難,主動與后盾單位主要領導聯(lián)系溝通,為駐村工作隊員改善住村工作和生活條件。據(jù)統(tǒng)計,18個村(社區(qū))中,有17個村(社區(qū))安裝了電熱水器、有15個村(社區(qū))安裝了空調(diào)、有16個村(社區(qū))配備了電動車或摩托車、有12個村(社區(qū))添置了復印機或打印機,極大改善了住村工作和生活條件,提高了工作效率。

          二、存在的主要問題

          一是個別工作隊員年齡偏大,對電腦基本操作不熟悉,工作主動性不強,工作成效不大;二是工作隊員大都注重外業(yè)工作,住村工作臺賬不健全;三是第一書記更換過于頻繁,今年以來就更換了8個村第一書記,3個村第一主任,不利于工作開展。

          三、下一步工作計劃

          一是以作風建設為重點進一步加強檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是加強與各后盾單位溝通聯(lián)系,爭取讓熟悉工作的隊員堅持到最后階段駐村工作,保持工作延續(xù)性。三是加強住村情況和住村工作臺賬的檢查。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結5

          作為一名鄉(xiāng)村振興專員,近半年來,我緊緊圍繞“十抓十好”工作主體開展鄉(xiāng)村振興工作,F(xiàn)將工作總結如下:

          一、防火防疫

          積極配合村兩委干部開展疫情防控及防火工作,及時反饋中高風險區(qū)返濟人員信息及核酸檢測報告結果。

          二、宣傳疫苗接種工作

          為有效防控新冠病毒疫情,做好新冠常態(tài)化防控工作,崔家村大力宣傳早接種早預防的宣傳工作,截止到7月21日,已實現(xiàn)全村接種。

          三、兩委換屆選舉

          整理18歲以上人員選民榜,參與選舉前的各項組織會議,協(xié)助管區(qū)人員參與換屆選舉工作。保證兩委干部換屆選舉順利完成。

          四、電子醫(yī)保開通

          利用國家醫(yī)保服務平臺將不會用智能機的老人、孩子開通電子醫(yī)保憑證。實現(xiàn)掃碼應用,開通率高達100%。

          五、房屋摸排

          為保證轄區(qū)內(nèi)房屋安全工作,崔家村發(fā)動村兩委人員兵分三路,切實巡查到位,拍攝照片并登記表格,做到房屋安全早發(fā)現(xiàn)早解決。

          六、低保工作

          整理低保人員年審材料,共28人,21戶。

          七、人居環(huán)境整治

          大力開展人居環(huán)境整治工作,對主干道路、垃圾堆放點、房屋內(nèi)外進行徹底清掃,引導村民樹立環(huán)保意識,不斷優(yōu)化人居環(huán)境。

          八、廁改工作

          對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)戶進行逐一排查,詳細了解農(nóng)戶廁改情況、建造時間、戶廁類型登相關信息。

          回顧近半年的工作,不足之處依舊存在,在今后的工作中,我將認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、克服不足爭取工作在上新臺階。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結6

          中央農(nóng)村工作領導小組辦公室主任、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部部長唐仁健表示,在新時代,抓“三農(nóng)”工作其實就是抓全面推進鄉(xiāng)村振興,今年中央的一號文件就是聚焦全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作。 “三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興在內(nèi)涵、外延上,在新時代、新階段基本是差不多的,所以,在實際工作中就更不要把它搞成“兩張皮”。當前,關鍵是要真刀真槍干起來,見聲勢、見行動。

          一是壓實責任。全面推進鄉(xiāng)村振興是一項系統(tǒng)工程,具有典型的`“條塊結合”的特征,不只是哪一個部門、哪一個領域的具體工作,需要全黨全社會總動員,部門和地方齊發(fā)力。下一步,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興責任制實施辦法,明確中央和國家機關各部門推進鄉(xiāng)村振興責任,落實落細五級書記抓鄉(xiāng)村振興具體要求,形成強大工作合力。今年還將開展省級黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核。同時,還要完善市縣考核制度,壓實全面推進鄉(xiāng)村振興責任。

          二是健全機制。把脫貧攻堅探索形成的有效經(jīng)驗做法,根據(jù)新的需要,借鑒運用到鄉(xiāng)村振興中來。具體就是結合貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》,去年頒布的《鄉(xiāng)村振興促進法》,從責任落實、組織推動、社會動員、要素保障、考核評價、工作報告、監(jiān)督檢查等方面,推動健全一攬子鄉(xiāng)村振興的推進機制,廣泛動員、集中力量全面推進鄉(xiāng)村振興。

          三是轉變作風。鄉(xiāng)村振興不同于脫貧攻堅,是持久戰(zhàn),不是攻堅戰(zhàn),是全域、全員、全面的振興,不能抱著畢其功于一役的想法,提一些不切實際的指標,超越發(fā)展階段急于求成,甚至大干快上亂作為,這些都不行。要堅決反對在這方面搞形式主義、做表面文章。必須從各地實際出發(fā),尊重鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律,用更加成熟定型的制度,穩(wěn)扎穩(wěn)打推進。

          四是建強機構。目前在中央層面,在中央農(nóng)村工作領導小組的領導下,中央農(nóng)辦、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、鄉(xiāng)村振興局“三位一體”抓鄉(xiāng)村振興工作,具體這三者怎么分工、界面怎么樣?中央農(nóng)辦負責牽頭實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,農(nóng)業(yè)農(nóng)村部負責統(tǒng)籌實施,統(tǒng)籌的職責是鄉(xiāng)村振興促進法賦予的,國家鄉(xiāng)村振興局負責具體實施。職能雖然有不同,但不能也不是“一刀切”,大家擰成一股繩,從不同的角度、不同的層面來有條不紊地推進鄉(xiāng)村振興工作。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結7

          實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,具有鮮明的時代特色,反映了發(fā)展的必然、人民的期盼。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是以黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大決策,在我國農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展歷史進程中具有里程碑意義。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是如期全面建成小康社會的必然要求。中國特色社會主義進入新時代,我國社會主要矛盾已經(jīng)轉化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。我國發(fā)展最大的不平衡是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡,最大的不充分是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,讓廣大農(nóng)民共同分享現(xiàn)代化成果,這樣的小康社會才能得到包括億萬農(nóng)民在內(nèi)的全體人民認可,才能經(jīng)得起歷史和實踐的檢驗。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是推動經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展的迫切需要。

          我國經(jīng)濟正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、轉換增長動力的攻關期,農(nóng)業(yè)要比以往更加注重保供給、提質(zhì)量、穩(wěn)物價,繼續(xù)為穩(wěn)定經(jīng)濟社會發(fā)展大局發(fā)揮“壓艙石”和“穩(wěn)壓器”的作用,繼續(xù)為國家宏觀調(diào)控留出回旋余地和騰挪空間,為黨和國家工作全局贏得戰(zhàn)略主動。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是建設美麗中國的必然選擇。美麗中國要靠美麗鄉(xiāng)村打底色。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是逐步實現(xiàn)全體人民共同富裕的客觀需要。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,打好精準脫貧攻堅戰(zhàn),全力以赴消除貧困,讓改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大農(nóng)民,朝著實現(xiàn)全體人民共同富裕的目標不斷邁進。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結8

          人才是社會干事創(chuàng)業(yè)的第一資源。大學生則是人才當中最主要的力量。大學生都是接受了高等教育的人,其素質(zhì)和能力還是值得信賴的。近年來,不少地方對于大學生越來越重視。很多農(nóng)村地區(qū),長年難以擺脫貧困。關鍵還是在于人才方面出了不少問題。近日,一篇名為《讓大學生成為鄉(xiāng)村振興生力軍》的文章更是旗幟鮮明表達了大學生應該不斷為鄉(xiāng)村振興助力,促進早日實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展戰(zhàn)略。

          很多貧困地區(qū),貧窮和落后與人才的匱乏和短缺不無關系。貧困地區(qū),受限于諸多的客觀條件,人才,特別是大學生難以在一些貧困的農(nóng)村施展才能。更為重要的是,由于貧窮,導致對于很多鄉(xiāng)村在人才的政策和引入上也很缺乏甚至沒有底氣和勇氣。對于大學生的引才工作政策上的缺失,直接就造成了很多偏遠農(nóng)村人才缺乏,而大城市往往有顯得人才過剩甚至飽和。這就是長期以來困擾很多偏遠農(nóng)村發(fā)展的重要障礙。因此,加強人才工作,讓大學生不斷在鄉(xiāng)村振興上助力,往往就能解決很多鄉(xiāng)村振興發(fā)展的問題。

          新時代,是知識經(jīng)濟時代。尊重知識、尊重人才早已深入人心。很多經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),之所以能夠保持快速、持久地高質(zhì)量發(fā)展,人才的重要作用不言而喻。沒有大量具有能力和高素質(zhì)的大學生不斷助力當?shù)匕l(fā)展,經(jīng)濟想要實現(xiàn)突飛猛進難以為繼。因此,解決偏遠農(nóng)村發(fā)展的瓶頸,就要不斷發(fā)揮大學生的作用,讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。

          讓大學生助力實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,要積極打造可以讓大學生施展才能夠的事業(yè)平臺。很多農(nóng)村地區(qū),產(chǎn)業(yè)都比較落后甚至很缺乏,加上基礎設施也比較落后,導致很多大學生即使去了很多農(nóng)村也難以有所作為。很多大學生到了這些地方甚至有種被埋沒、甚至最終被荒廢的情況。這樣的情況如果不解決,往往就會導致農(nóng)村地區(qū)與城市的差距會越來越大,人才的匱乏問題必將長存。在一些農(nóng)村地區(qū),大學生來到這些地區(qū),往往也留不住。因此,真正要解決農(nóng)村地區(qū)人才的問題,還是要不斷發(fā)展事業(yè)平臺,讓大學生來到農(nóng)村不會覺得是“游一游”。

          大學生,是社會改革發(fā)展的財富,更是社會精英人才的重要組織部分。干事創(chuàng)業(yè),需要人才的不懈奮斗,更是需要大學生不斷在干事創(chuàng)業(yè)中不斷努力。鄉(xiāng)村振興,這是十九大國家的戰(zhàn)略部署,是保證廣大農(nóng)村人民群眾實現(xiàn)脫貧致富的關鍵。作為這一重大戰(zhàn)略的實施,就需要大學生的不斷助力,為鄉(xiāng)村振興保駕護航。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結9

          實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重,堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。應歷史地、辯證地認識“三農(nóng)”問題,任何時候都不能忘記農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民為國家獨立、民族解放、改革開放和國家工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化所作出的重大貢獻和犧牲。

          實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,必須堅持“四個優(yōu)先”:在干部配備上優(yōu)先考慮,即選拔一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的好干部去推動鄉(xiāng)村振興工作。在要素配置上優(yōu)先滿足,即重點破除體制機制障礙,完善農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展用地保障機制,解決土地增值收益長期“取之于農(nóng)、用之于城”的問題,解決“農(nóng)村的地自己用不上、用不好”的困局,讓農(nóng)業(yè)農(nóng)村能夠公平公正地享有更多發(fā)展資源。

          在資金投入上優(yōu)先保障,即創(chuàng)新投融資機制,加快形成財政優(yōu)先保障、金融重點傾斜、社會積極參與的多元投入格局。完善財政支農(nóng)投入穩(wěn)定增長機制,堅持把農(nóng)業(yè)農(nóng)村作為財政支出的優(yōu)先保障領域,明確和強化各級黨委、政府“三農(nóng)”投入責任,確保支農(nóng)投入力度不斷增強、總量持續(xù)增加、與鄉(xiāng)村振興的目標任務相適應。要調(diào)整完善土地出讓收入的使用范圍,進一步提高用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的投入比例。建立補充耕地指標跨省域調(diào)劑機制,將所得收益全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持鄉(xiāng)村振興。在公共服務上優(yōu)先安排,即統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)融合發(fā)展,大力增加農(nóng)村公共服務供給,改善農(nóng)村基礎設施,優(yōu)先發(fā)展農(nóng)村教育、文化事業(yè),推進社會保障制度城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,提升農(nóng)村醫(yī)療、養(yǎng)老服務能力,加快補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村短板,使農(nóng)民和市民享受的基本公共服務逐步趨同,加快實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結10

          鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展,遵循國家策略,提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是關鍵點,要想讓農(nóng)民收入提高,一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展,讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路,有市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游來帶動經(jīng)濟收入。在發(fā)展的同時要貫徹國家的政策要求,強化環(huán)境保護意識,做到可持續(xù)發(fā)展。

          構建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)體系。實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)興旺,要以深化農(nóng)業(yè)供給側結構性改革為主線,其中堅持質(zhì)量興農(nóng)是重中之重。比如,深入推進農(nóng)業(yè)綠色化、優(yōu)質(zhì)化、特色化、品牌化,調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力布局,推動農(nóng)業(yè)由增產(chǎn)轉向提質(zhì);推進特色農(nóng)產(chǎn)品優(yōu)勢區(qū)域建設,建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、農(nóng)業(yè)科技園區(qū)等;實施產(chǎn)業(yè)興農(nóng)行動,推行標準化作業(yè),打造農(nóng)產(chǎn)品品牌,保護地理標志農(nóng)產(chǎn)品,打造一村一品牌、一縣一產(chǎn)業(yè)的發(fā)展新格局。

          產(chǎn)業(yè)興才能鄉(xiāng)村興,經(jīng)濟強才能人氣旺。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的總要求,是決勝全面建成小康社會的重中之重。要不斷提高鄉(xiāng)村的自制能力,從而形成治理有效、科學發(fā)展的良好局面。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結11

          一、鄉(xiāng)村振興量化指標需加強,對考核駐村干部缺少抓手。

          脫貧攻堅階段,很多硬指標是可以量化的。比如兩不愁三保障,吃飽穿暖、住得安全、上得了學、看得了病等。這些都是可以用硬性指標來量化考核的。但是鄉(xiāng)村振興階段,較難用一些量化指標來界定工作的好壞。部分地方延續(xù)了脫貧攻堅階段的一些政策,對知曉度、滿意度這些內(nèi)容繼續(xù)加以考核。相對于鄉(xiāng)村振興工作來說,其必要性有待探究。建議多方調(diào)研,收集基層一線的反饋,形成具有操作性的考核監(jiān)督方案。而且,對鄉(xiāng)村振興的考核應有別于脫貧攻堅階段的大范圍跨省市的評比,對相關評價指標和要求,應充分參考省內(nèi)或同水平區(qū)域內(nèi)的總體發(fā)展水平分別制定。

          二、鄉(xiāng)村振興見效較慢,對長期駐村要做具體要求。

          鄉(xiāng)村振興需要更長期的謀劃和更切合當?shù)氐囊虻刂埔撕鸵騽堇麑。駐村干部一是需要較長時間的下沉進村,二是需切實做好摸底調(diào)查工作。鄉(xiāng)村振興承接脫貧攻堅,但是建議對脫貧攻堅的一些成果的運用,應當通過切實的調(diào)研并結合當前市場和技術的發(fā)展變化,做出合適的調(diào)整。這就更需要駐村干部的長期堅持。鄉(xiāng)村振興是一次長考,對基層和駐村干部的能力、韌性、耐心也是一次更長的考驗。建議對于本批次駐村干部的亂換年限要求,輪換方式方法,做進一步的規(guī)定,應該要有打持久戰(zhàn)的準備。

          三、鄉(xiāng)村振興所需專業(yè)性較強,短時間內(nèi)缺乏專業(yè)性人才。

          鄉(xiāng)村振興急需大量專業(yè)性較強的人才,但是目前來看,基層確實缺少相關人才。大力建設各類人才隊伍是下一步工作的重點。但是就目前的需求情況來看,可嘗試由上級部門建立一支或者多支區(qū)域內(nèi)流動的專業(yè)技術工作隊伍。這批人不駐在某一個村,而是相對集中地在某一個或多個縣區(qū)內(nèi)各村流動,成為一支救急隊伍。這個隊伍中可選派一批技術精熟、素質(zhì)過硬的同志和一批年輕、學習、動手能力強的同志。一方面用于解決鄉(xiāng)村振興初期出現(xiàn)的各種新的突發(fā)的重難點問題,一方面通過在基層一線的傳幫帶,培養(yǎng)出一批能及時下沉到基層的實用型人才。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結12

          鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略側重于從頂層設計角度為農(nóng)村發(fā)展指明方向,意在促進農(nóng)村經(jīng)濟、文化、社會、生態(tài)的全面發(fā)展和整體提升。脫貧攻堅從致貧的因素出發(fā),針對不同情況采取不同扶貧措施,幫助每個貧困戶脫貧,側重于微觀政策。作為各級干部,需要在實際工作中研究鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接問題,重點唱好“三部曲”。

          唱好“政策轉型曲”。圍繞精準扶貧,各級都制定了一系列到村到戶的扶持政策,對保障農(nóng)村貧困人口的生活和生產(chǎn)起到了重要作用。鄉(xiāng)村振興階段,各級干部應在此基礎上擴大扶貧范圍,實現(xiàn)扶貧資金逐步向非貧困戶開放,激發(fā)農(nóng)村貧困人口的內(nèi)生動力;完善農(nóng)村社會保障體系,健全精準扶貧政策的民主監(jiān)督制度和考核制度,實現(xiàn)其與鄉(xiāng)村振興的有機結合;堅持鄉(xiāng)村振興建設總目標與鄉(xiāng)村自身的特色結合,制定差別化的扶持政策。

          唱好“城鄉(xiāng)融合曲”。城大鄉(xiāng)小的格局凸顯脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作中城鄉(xiāng)何以融、如何融的雙面性。各級干部在此項工作中要做到空間規(guī)劃有序,以距離城鎮(zhèn)中心和實住人口為參考,將鄉(xiāng)村進行特大鄉(xiāng)村、大鄉(xiāng)村、中等鄉(xiāng)村、小鄉(xiāng)村分類,采取城鄉(xiāng)融合歸類,實施壯大、合并、融入的指導策略,做到城鄉(xiāng)機理有別,對于承載獨特地域文化的建筑及其它樣式給予保護,避免在拆建中導致文化流失。

          唱好“技術互補曲”。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略與脫貧攻堅政策的有效銜接需要技術上的相互補充,各級干部應將鄉(xiāng)村振興與精準扶貧的技術發(fā)展納入農(nóng)業(yè)信息化發(fā)展計劃,形成縱向相連、橫向相通的技術體系。鄉(xiāng)村振興方面,要加快鄉(xiāng)村地區(qū)的網(wǎng)絡建設,引進信息技術人才,通過大數(shù)據(jù)分析農(nóng)業(yè)發(fā)展市場需求,促進農(nóng)村電子商務發(fā)展,并鼓勵互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)建立產(chǎn)銷銜接的農(nóng)業(yè)服務平臺。脫貧攻堅方面,通過建檔立卡和扶貧開發(fā)信息化建設,推進信息進村入戶,完善精準扶貧數(shù)據(jù)庫,為建檔立卡戶精準退出提供數(shù)據(jù)支持和技術保障。

          鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興的有效銜接是一個大課題,各級干部要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為推動,以教育和醫(yī)療為保障,以環(huán)境改善和鄉(xiāng)村治理為基礎,打造解決相對貧困的長效機制。圍繞農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富,大力推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,帶動農(nóng)民增收致富,確保全面小康路上一個也不掉隊。

          鄉(xiāng)村振興發(fā)展工作總結13

          推進鄉(xiāng)村振興,人才是基本保障,鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的發(fā)展離不開強有力的人才支撐,人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎和關鍵。致天下之治者才人才,成天下之才者在教化,人才振興實施正確方向是實現(xiàn)鄉(xiāng)村穩(wěn)、農(nóng)業(yè)興的要因素,鄉(xiāng)村振興是新時代“三農(nóng)”工作的關鍵目標指向,擁有一支深刻了解農(nóng)村生產(chǎn)生活的多元化、高素質(zhì)“三農(nóng)”工作保障隊伍尤為關鍵。

          留助鄉(xiāng)村人才,助力鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。人興則鄉(xiāng)村興,人旺則鄉(xiāng)村旺。選拔培優(yōu)鄉(xiāng)村振興的人才要著力從眼下的本土去挖掘“千里馬”,首先,鼓勵本土人才積極投身鄉(xiāng)村建設的同時,要制定并完善好本土人才成長發(fā)展機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村人才的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮鄉(xiāng)村人才的技術優(yōu)勢,進而帶動產(chǎn)各個業(yè)快速發(fā)展,帶動致富。其次,從教育、就業(yè)、醫(yī)療、基礎設施、居住環(huán)境等條件入手,不斷改善和優(yōu)化本土鄉(xiāng)村人才的成長發(fā)展環(huán)境。通過健全的保障機制的投入,鄉(xiāng)村基礎設施的完善,相信本土鄉(xiāng)村人才能更好地助推鄉(xiāng)村振興。

          培養(yǎng)新時代人才,共建鄉(xiāng)村振興好發(fā)展。新時代的鄉(xiāng)村需要更多新時代的人才來點燃,大學生村官計劃是想鄉(xiāng)村提供人才振興支撐的重要途徑,為建設高素質(zhì)專業(yè)化“三農(nóng)”工作干部隊伍提供源頭活水。大學生村官計劃自實施以來,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供了扎實的人才支援,在工作中,他們發(fā)揮著積極作用,一批又一批有文化、會經(jīng)營、善管理、懂技術的大學生村官為鄉(xiāng)村振興默默地奉獻著自己的青春,是鄉(xiāng)村振興中不可缺少的重要人才隊伍。要建立引導并鼓勵更多高校畢業(yè)生到基層工作“下得去、留得住、干得好”的`長效機制,鼓勵更多年輕有志青年扎根基層、服務鄉(xiāng)村振興。

          要筑巢引鳳,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興。要多方引導返現(xiàn)農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、科技人員、退役軍人等等返鄉(xiāng)做“創(chuàng)客”,鼓勵支持并引導鄉(xiāng)村精英群體返鄉(xiāng)投身到鄉(xiāng)村振興,不僅僅要靠當?shù)卣块T創(chuàng)造便利條件、政策支持,也要同步改善鄉(xiāng)村基礎建設,縮小城鄉(xiāng)基本公共服務差距,更好解決返鄉(xiāng)精英群體的后顧之憂。栽好梧桐樹,吸引鳳凰來。營造“靠環(huán)境引人才,用服務留人才”的良好氛圍,制定人才、財稅等優(yōu)惠政策,為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺,吸引更多的人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),推動鄉(xiāng)村振興全面發(fā)展升級,譜寫鄉(xiāng)村全面振興新篇章。

          人才振興是助力鄉(xiāng)村振興發(fā)展的核心靈魂,鄉(xiāng)村振興必須人才為先。人才是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的支柱,只有人才支柱穩(wěn)固,才能筑起新時代鄉(xiāng)村振興的大廈,打開鄉(xiāng)村振興新局面。

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