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      2. 村網格化管理工作情況總結

        時間:2022-11-22 09:07:55 總結 我要投稿

        村網格化管理工作情況總結范文(精選20篇)

          辛苦的工作已經告一段落了,回顧堅強走過的這段時間,取得的成績實則來之不易,讓我們對過去的工作做個梳理,再寫一份工作總結。相信很多朋友都不知道工作總結該怎么寫吧,下面是小編精心整理的村格化管理工作情況總結范文(精選20),歡迎大家分享。

        村網格化管理工作情況總結范文(精選20篇)

          村格化管理工作情況總結1

          20xx年6月,根據市教育局的安排部署,我校啟動了校園安全格化管理建設,經過一個學期的摸索,實驗,取得了初步成果,現小結如下。

          一、領導重視、組織健全

          1、我校接上級文件,立即組織教職工進行了學習,充分領會當前在校園實行安全格化管理的必要性和重要性,統一了認識,為全面啟動校園安全格化管理工作奠定了思想基礎。

          2、成立了校園安全格化管理工作領導小組:

          校長:學校安全工作負總責。聯系書記室、工會室、副校長室、總務處、教務處。

          書記:主抓精神文明建、糾風廉政建設、依法治校工作、協助校長負責安全工作。聯系工會德育處、總務處。

          工會主席:劉xx協助校長負責教職工活動、民主管理以及計劃生育等方面的安全工作。聯系各科室。

          副校長:兼任德育主任,具體負責德育、民族團結、體育衛生、教學以及少先隊工作,聯系教務處、總務處、少先大隊,衛生室,主抓安全教育、健康教育。

          總務主任:兼任安全專干,協助校長負責綜合治理、安全、后勤、財務、基建、食堂等方面的安全工作。聯系食堂、保安、工勤人員。是安全工作具體負責人,主抓安全管理措施的落實。

          教務主任:xx主抓教學安全和課堂安全教育教學以及教學活動安全。

          行政辦主任:顧芳,協助校長負責行政事務、財務、信息報送、檔案資料、學校印簽、等方面的安全工作。

          大隊輔導員:xx協助德育副校長開展德育、少先隊創建活動以及衛生等方面的安全工作。

          3、構建以各處、室各分管干部為單元的“中格”。

          各處室、教研組負責人對處室、教研組分管業務范圍內的安全工作負工作責任。

          辦公室:主要負責安全信息特別緊急信息的報送等工作。負責校級文件材料的組織審查工作,做好職評相關工作和學校及領導印章的安全。

          教務處:負責教育教學活動、招生、完成有關年報、體、藝、衛活動、興趣小組開展等方面的安全工作。

          總務處:負責學校建筑物、用電設施及防雷防震的安全,注重基礎設施建設、政府采購、財務管理、薄冊征訂、保險、食堂管理、校產管理等方面的安全工作。

          德育處:負責學生德育工作,做好學生安全教育、健康教育、國防教育、學生各項競賽、少先隊活動等方面的安全工作。

          教教研組:負責本科教育科研活動、心理健康輔導等方面的安全工作。

          少先大隊:負責大課間、少先隊活動及校園衛生安全。

          由于領導小組分工明確,責任到人,為全面開展校園安全格化管理提供了組織、人員以及經費保障。

          二、措施得力,初見成效

          1、結合學校實際,制定了《xx鎮中心學校校園安全安格化管理實施方案》、《校園安全格化管理信息表》、《校園安全格化管理信息報表》,并在下半年工作中不斷修改完善。

          2、在安全格化管理中,將校園安全工作的方方面面格化、具象化,真正做到責任到人,從而充分調動了參與校園安全管理工作的積極性,保證了具體措施的落實。

          3、由于教職工參與面廣、積極性提高、監督管理到位,是學校安全教育、安全管理方面都取得了明顯的效果。

          三、不足方面

          按當時初步的計劃,我校將涉及校園安全全部信息集中于一張表格,由值周領導日記載、一周匯總報送存檔,這由于能及時發現問題,有利于及時解決問題,杜塞漏洞,提升安全管理效果,但由于其信息量大,在實際操作存在困難,分析原因,一是打破了以往的管理模式,一時難以適應,二是信息量確實過大,這都有待于實踐、總結,使校園安全格化管理更加科學、有效。

          村格化管理工作情況總結2

          xx街道防火安全工作的格化管理,在區防火委的指導幫助下,著眼長遠,立足建設,發揮了顯著作用。下面將格化管理工作開展情況匯報如下:

          一、加強格組織建設

          目前,街道共劃分為xx個中格、xx個小格、xx個小片,街道設有xx街道消防工作站,設置人員xx人,由辦事處主任擔任站長,統領街道轄區的防火安全工作。設置x個社區消防工作站,配備xx人,負責中格防火安全工作。以社區居、村委會為單位劃分了x個小格,負責轄區內的防火安全工作。設置了x個小片,將社區干部定人定位,負責片區內的防火安全工作。街道的防火安全工作得到了逐級細化,責任落實到點、到人。形成了完善、高效的格管理體系。

          二、加強制度建設

          對照各級格,街道制定完善了格化管理工作制度,明確了工作任務與責任。一是制定落實了逐級分包制度。街道領導分包中格,大社區領導分包小格,社區居村委會工作人員分包小片。街道、社區防火安全工作人員、社區警務室民警全部深入“格”開展巡查檢查、隱患排查和宣傳培訓工作。二是建立了聯防聯治制度。街道充分整合綜治、安監、公安、社會消防力量,結合社會面巡邏防控體系建設,共同開展工作,形成管控合力。實現防火安全管理與群眾自治、行業自律有效銜接。三是制定了定期檢查制度。中格每月至少組織開展一次有針對性的巡查檢查,小格每周開展一次日常防火安全檢查,小片每天進行巡查,巡防隊員和義務消防隊員每天結合各自崗位職責開展防火安全巡查檢查。四是健全了隱患處理制度。對排查檢查發現和群眾舉報投訴的火災隱患和消防違法違規行為,以社區中格為單位進行匯總并上報街道,街道督促限期整改。對未按期整改到位的,向區防火委進行上報處理。五是完善了會議制度。街道負責會議的組織實施,每月組織召開一次,主要是傳達上級精神,通報轄區消防安全工作形勢,分析當前面臨的突出問題,研究轄區社會單位和群眾的防火安全訴求,查擺工作中的薄弱環節,交流好的經驗做法,安排部署下一步工作。六是宣傳培訓制度。定期開展消防安全學習培訓。消防安全重點單位、重點崗位從業人員要積極參加消防專業培訓,落實持證上崗制度。在重大節日、火災多發季節,組織開展有針對性消防宣傳教育,提高居民火災防范能力。七是信息報告制度。對各類消防安全信息及時進行采集更新,特別是對沿街門店、小場所等消防安全薄弱區域要澄清底數、摸清狀況、建立臺帳,信息通過格逐級報告,登記造冊。

          三、加強隊伍建設

          街道消防工作站配有小型防車一輛,隊員x人,各社區消防工作站配有小型消防車一輛,配備義務消防隊員xx人,加強業務培訓,定期進行演練,保證了隊伍拉得出、用得上。

          四、加強硬件設施配備

          街道累計投入資金xx余萬元,根據實際需要為xx個社區消防工作站配備1輛小型多功能消防車,配備了必要的滅火裝置、滅火器材等,投入資金xx余萬元,為消防車輛建立了車庫。每年投入一定的資金,對社區消防工作站辦公器材進行維護保養、改造升級,保證了各項工作高效運轉。

          五、提高初期火災處置能力

          通過建立完善的防火安全精細化管理格,以不斷提升“格”火災防范能力、火災初期處置能力為目標,逐一明確了轄區各類社會防控力量在火災防范、處置機制中的職責分工和處置程序,制定了處置預案并定期組織演練,實現了火災隱患早發現、早處置、群眾滿意的效果。

          村格化管理工作情況總結3

          根據自治區《關于構建城鎮“格化”社會面巡邏防控體系維護社會穩定的工作意見(試行)》的總體要求和市委、市政府領導關于在街道進行格化管理的指示精神。結合街道實際,著手整合街道管理資源,研究建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的管理工作運行機制,形成了街道、社區格化巡邏防控實施方案,有效推進街道、社區各項工作全面深入。現將1至5月階段性總結如下:

          一、推進格化巡邏防控工作的總體思路

          以全面提升街道綜合管理能力,打造和諧、有序的社區環境和社會治安秩序為目標,以整合街道管理資源,建立街道辦事處與轄區單位、各專業管理部門統一協調的工作運行機制為核心,通過聯手、整合、再造流程、強化監督,大力推進格化巡邏防控,從而使管理中的服務、管理、執法、監督等四個環節,真正形成有機銜接、科學合理、高效有序的閉合系統,全面提升綜合管理的能力與水平。

          二、格化巡邏防控的目標和工作準則

          格化巡邏防控的目標是:推進轄區環境改善,保障轄區安全穩定,提高服務公眾的質量和水平、加強應急反應能力。

          格化巡邏防控的準則是:做好基礎數據信息的收集整理工作,及時上報,預防和減少違法犯罪活動發生。

          三、格化巡邏防控實施辦法

          1、強化組織領導。為了加強和實施此項工作的領導,大力推進社區格化巡邏防控工作進程,街道成立格化管理領導小組并成立了辦公室,負責此項工作的管理和督導。各社區要高度重視社區格化管理工作,結合實際明確工作職責和要求,科學整合機構。社區按照街道的總體部署因地制宜、精心策劃、嚴密組織、狠抓落實,按時完成各階段的工作任務,穩步推進街道、社區格化巡邏防控的全面實施。

          2、合理劃分格。轄區內所有居民住宅樓、駐轄區單位、商業點、公共場所等均為社區格范圍,每個單位為一個格格員。街道按照“任務相當、方便管理、界定清晰、責任明確”的原則,根據社區的具體情況(物管小區、單位小區、流動人口),同時考慮居民住宅、商業點、駐轄區單位、社區共用設施(廣場、綠化帶、道路)等分類,合理設置社區格,各格之間有機銜接,不留空白。原則上每個格以150-200戶。

          3、加強學習培訓。分層次、分類別持續不斷地開展學習培訓工作,提高格責任人的素質和能力,有計劃地開展政策法規、業務知識、職業道德等方面的專題培訓。格責任人要自覺加強相關政策、知識和技能的學習,努力提高自身素質,更好地完成社區格化管理工作任務。

          4、確定格責任人。各社區在街道的指導下,根據各格工作難易程度等因素,按照格責任人專一行、通全行,情況熟、政策清的要求,由街道武裝部部長直接擔任格巡防隊總隊長。

          5、建立制度、運行機制。街道解決社區格化運行過程中出現的格設置、人員配置、運行體制、工作流程等方面的問題。檢驗和評估社區推行格化管理后履行公共管理和服務職能的效果,進一步完善各職能部門工作融入格化管理的運行機制。

          6、組織總結。街道格化領導小組定期組織自查推行社區格化巡邏防控工作,對存在的問題嚴格整改。切實做好社區格化管理的臺賬整理和資料歸檔工作,認真總結街道推行社區格化工作得失和經驗教訓。

          四、今后工作打算

          進一步加強巡防工作,建立更為有效的社會面治安控制絡,是今后努力和發展的方向。

          所以,在今后的工作中:

          一是要進一步統一思想,提高認識,樹立長遠發展的戰略觀念,切實加強對巡工作的組織領導,慎密謀劃,超前設想,精心組織,嚴密管理,扎實工作,切實把“格化”巡邏工作置于突出位置來抓;

          二是要不斷完善各項工作制度,強化責任落實,加強工作指導和監督力度,注重建設,提高素質,全面提高巡工作管理水平;

          三是要突出巡防效果,強化巡邏人員治安管控職能,采取有效手段,及時掌握區域性、苗頭性、傾向性的案件動向,把預防和打擊犯罪作為巡防工作的落腳點,加強對社會面的動態控制,推動轄區“格化”巡邏防控工作再上新臺階。

          村格化管理工作情況總結4

          “堅持依靠群眾,推進工作落實”,在社區進行格化管理以來,福華南街社區根據自身實際情況,科學地劃分為四個格,社區二級格長、信息員和三級格長轉變工作思路、轉變工作方式,堅持群眾路線,從群眾中來,到群眾中去,為群眾服務。

          1、格長加強業務學習,提高服務質量。

          為發揮好格長的作用,社區加強對格長業務培訓。格長做為的政策在基層的“宣傳員”。做為發現各類問題的“信息員”。做為化解矛盾糾紛的“調解員”。做為生產經營單位的“消防員”,格長必須具備較高的業務能力,“一人多才”才能滿足居民群眾日益增長的生活需要,才能高效率的為居民群眾進行幫困解憂。為此社區開展業務交流,對各個業務的辦事流程,進行匯總、打印,格長日常巡查時隨身攜帶“小冊子”,方便自身工作,提高工作效率。同時,格長積極與下沉的部門對接,跟著老師學。

          2、堅持日巡查制度和日碰頭會制度。

          格長每天上班第一件事就是巡查所負責的片區,查看是否有非法生產、非法經營等六個重點領域問題。查看樓院環境衛生狀況,地面是否干凈、垃圾是否日產日清。查看沿街門店是否按照城市化管理要求,是否有突出門店經營、占道經營現象。通過日巡查,每天都能第一時間發現問題、把問題解決在萌芽狀態。每天下午日碰頭會例會,都由辦事處副科級領導任社區第一書記的領導參加,各個格長對發現的不能解決的問題進行匯總、上報,大家共同商討解決疑難問題。

          3、團結群眾,發動群眾,依靠群眾。

          社區加大對格化管理方式進行宣傳:制作格長版面,公開各自負責的管轄區域,公布自己的聯系方式。走訪樓棟長,深入群眾,發放《福華南街社區便民聯系卡》。制作社區名片、格長名片,送到居民家中,隨時方便居民群眾來電咨詢辦業務、反映問題。通過宣傳,格長加強了與群眾溝通和交流,居民也對現在格化管理模式表示支持和認可,居民發現問題都能第一時間反映給社區、給格長聯系,暢通了民意。格長在日常聯系和走訪中,工作由被動變主動,主動上門服務,服務送到家門口,捕捉到各類信息,更好了解了民意,知道了群眾需求,現在更多居民參與到社區格化管理中來。

          格化管理工作開展以來,福華南街社區建立了“非法經營、非法生產”等六個重點領域臺賬。輸入社情信息1200余條。治理沿街小廣告、門頭櫥窗廣告600余條。解決政通路2號院等3個樓院自來水一戶一表改造問題。疏通、清淤居民化糞池管道10余次。清理院內各個樓棟內小廣告一萬余處。多次開展樓院義務勞動,自行組織清理無主垃圾4車。調解矛盾糾紛20余件。在上級部門幫助下,解決消防安全出口等多件疑難問題。格長的工作得到了群眾的信任,在社區群眾中樹立了良好的形象,社區第四格長楊艷得到居民好評,收到居民代表送來錦旗一面。格化管理,適應群眾的需求,有利于社區的和諧和穩定。

          村格化管理工作情況總結5

          20xx年,鎮數字化城市管理建設走上正;⒁幏痘。配合各職能部門團結協作并認真落實關于開展格化管理工作的實施意見,使我鎮格化管理邁上一個新的臺階,現對20xx年格化工作總結如下:

          一、嚴格落實責任。

          要切實落實領導責任,各單位、各部門一把手要集中精力,親自指揮調度,認真抓好落實。要進一步搞好任務細分,把各項系統建設任務、目標、責任進行分解,落實到具體單位和個人,切實做到定人、定責、定時限,確保事事有人辦、件件有人管。

          二、努力抓好人員隊伍建設。

          我中心成立時間短,工作人員大多工作經驗不足。對此,中心先后制定了《監督員工作紀律守則》、《監督員業務考核制度》完善中心大事記及工作日志,定期分析城市管理疑難案卷,努力打造一支業務精、素質高的工作隊伍。

          經過二年多的成長,數字化城市管理中心仍是一個年輕的單位,總結成績的同時,我們也存在一些不足。

          一是部分多發案件仍存在漏報的現象,在案卷上報中曾出現過對高發部件類案件,如井蓋丟失類案件漏報的現象,案件的及時上報工作也需進一步抓好。

          二是部分案件上報、立案、結案等環節仍需理順,部分案件上報、處置標準有待進一步同相關部門理順,此外,監督員有效案件上報比率還存在著較大的上升空間。

          三是格化管理系統評價統計功能有待于進一步完善。面對新形式、新任務、新要求,我們清醒地看到,個別單位主動作為、爭先創優意識還不強。條線管理部門“責任他人化”意識仍有存在。成員單位之間執行標準和協作配合意識仍有待于進一步提高等等不足之處,但我們堅信,在鎮政府正確領導下、在數字化城市管理指揮中心精心指導下,在鎮各成員單位同心協力下,格化的建設管理工作一定能邁上新臺階!

          村格化管理工作情況總結6

          20xx年根據環境保護工作的相關要求,并在縣環保局的指導下,我鎮結合工作實際,有效強化環境監管主體責任,創新環境監管體制機制,建立了格化環境監管體系,并充分發揮了三級格的作用,現將我鎮20xx年格化環境監管工作總結報告如下:

          一、工作措施

          一是完善機制,加強領導。為完善格化監管組織建設,成立以委書記、鎮長為組長、分管領導為副組長、各村支部書記、村主任、相關部門為成員的格化環境監管領導小組,下設辦公室,負責日常工作開展。同時成立了以鎮紀委書記為組長的環保督查小組,加強對各村、企事業單位環保工作開展實情督查,鎮環境保護監督管理辦公室新增工作人員1人,增強我鎮環保工作力度。

          二是制定方案。根據相關文件精神,結合我鎮實際情況制定了相關制度文件,部署全鎮格化環境監管工作,明確制度、職責及獎懲。對鎮全體機關干部環保工作駐村進行分解,明確了工作職責、目標任務。

          三是分工負責、責任到人。我鎮與11個行政村兩個社區及轄區內學校、單位簽訂了格化環境監管目標責任書,明確村級單位作為三級格主體應當承擔的責任。同時我鎮實行所有委委員包片做法。做到定區域、定人員、定職責、定任務、定獎懲。做到格邊界清晰、責任主體明確、目標任務具體。成立由各村包村領導任組長的環保巡查組,負責本村環保檢查工作;成立由值班領導為組長的節假日環保巡查組;成立由鎮環保分管領導為組長的日常巡查組,負責督查各村、各單位環保工作開展情況。

          四是摸清底數,建立臺賬。為摸清全鎮污染生產經營單位底數,我鎮開展了橫向到邊,縱向到底調查摸底工作,并建立格化監管企業臺賬。

          五是加強督查,確保效果。結合上級部門環境保護巡查,處理各類違規污染問題。

          二、存在問題

          一是工作經驗不足,對相關法律法規不熟悉;二是鎮環保監管工作涉及到多個部門,監管點多面廣,在日常巡查中發現問題時,因沒有行政執法權,缺乏對監管對象的強制措施,導致違法違規行為不能及時得到處理。

          三、下一步工作打算

          一是督促企業進一步完善綠化、美化,強化節能減排工作。

          二是加大對區域內流域、水庫巡查力度,嚴控各類情況污染水源。

          三是積極按照上級關于格化環境監管要求開展工作。

          村格化管理工作情況總結7

          由于近期的換崗,新的工作崗位還將有很多新的挑戰和考驗,我今后還要多向各位領導和同事們學習,才能適應新工作的需要。今天我發言的題目是:愛崗敬業做一名合格的格員,不當之處請領導和同志們指正。

          一、專心學習精通業務做一名勝任本職的格員

          學習是對每一名普通員最基本的要求,通過學習可以解決思想上想干好工作和能力上能勝任工作的問題。

          首先是要堅持學習理論,以理論為指導堅定為努力工作的堅強政治信念。

          我有個習慣就是經常關注電視、絡和報刊上的.新聞內容,來了解國家和各級地方政府的方針政策及社會經濟發展的新形勢,從而解決“為誰工作,為什么工作”這些人生大課題問題與“四個襄陽”建設,“兩個中心”建設的發展目標相結合,就可以增強自己主人翁意識和干好本職工作為我市未來發展盡心盡力的工作激情。

          其次是要堅持業務學習,為盡快熟練掌握格員工作職責而打下堅實基礎。韓莊是一個典型的城中村,面積大,人口多。我分管轄區5格有破產企業2家、居民樓11棟385戶1155人、小區一個、住宅2棟124戶372人。按照社區管理目標要求,格員工作職責將涉及到社會管理和服務的很多層面,包括:采集信息、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理等方面的工作。因此,作為一名格員,必須認真閱讀學習各種業務專業書籍,領會上級下發的各種文件精神掌握政策規定提高政策水平,從而指導我們的工作。還要學習借鑒他人先進的工作經驗和方法為已所用,同時,在工作中還要善于總結從而提高三種工作能力,依法行政能力、即溝通協調能力、化解矛盾能力、這樣才能勝任本職工作,才能把本職工作做的更好。

          二、務實作風用心工作做一名稱職的格員

          務實作風用心工作:就是要以誠實的心態對待事業、以主人翁的心態對待崗位,以務實的心態對待工作。在日常工作中,我將耐心地去對待每件小事、每個細節并帶著創造之心、創新之情去完成工作。

          對工作講究方法,求真務實,用心去落實工作的各項制度。用心地把每一個環節落到實處,不放過細枝末節,本著一顆責任心、全身心投入,腳踏實地地做好每件事,把問題一個個解決好,不厭其煩地把平凡的事情重復做好。

          作為一名普通的新格員在采集居民綜合信息摸底時,當因種種原因遇到有不愿意配合不提供信息時,就應該有耐心并受得了委曲,付得出辛苦,采取靈活多樣的工作方法與之溝通,并不厭其煩地反復核對,直至采集到完整準確的信息。

          三、團結協作成績一流做一名值得信賴的格員

          我們知道,個人的能力和智慧是渺小和有限的,和諧團結的集體能幫助個人的成長,能給予個人無窮的智慧和力量。我來到韓莊社區有一段時間由于腰扭傷,在家里休息,社區姜書記經常噓寒問暖,并讓其他同事把我分管的格初始信息幫忙整理;當我回到崗位時社區同事又幫忙我及時進入角色,讓我感受到有一種溫暖。因此,在平時的工作中,我要處理好與領導之間、與同事之間及與服務對象之間的關系,做到以誠待人。遇到問題要換位思考,為人處事兼顧各方面的利益,不能只考慮自身利益、自身難處。以包容的心態,對待批評和不同的意見,誠心實意地協調溝通、交換意見,全心全意地配合工作,保持良好的工作狀態,創建輕松的工作環境。只有相互理解,相互信任,才能相互支持,相互幫助,相互助進,才能把工作做得更好。

          總之,在工作中,我將處處以員的標準嚴格要求自己,做自己該做的事情,盡自己該盡的義務,努力把自己本職工作做好,做一名合格的格員,為社區的各項工作發展做出應有的貢獻。請領導們放心。借此機會,我謹向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領導和同事們表示我衷心的感謝!發言完畢!謝謝大家!

          村格化管理工作情況總結8

          20xx年,認真貫徹落實區委的文件精神,全力推進格化社會服務管理工作,并取得了一定的成效。

          一、學習培訓,統一思想

          先后召開街道工委召開(擴大)會議。上地街道工作大會。工作推進會和社管通培訓會。同時,迎接徐永全副區長到上地西里社區調研格化社會服務管理工作。邀請區社會辦陳剛主任就“格化社會服務管理工作是什么?為什么?怎么做?”對街道副科以上全體領導干部進行培訓。通過以上措施,為做好格化工作深入推進打下了堅實的基礎。

          二、實施意見,統籌協調

          制定《上地街道關于落實海淀區<關于深化社會管理體制改革,加強街、鎮統籌協調能力,深入推進格化工作的實施意見>的實施方案》。

          一是精確12個格、56個格單元劃分,確定包格領導、格長和格員。

          二是健全和調整了地區民主管理和監督委員會、地區管理委員會,并成功召開了兩個委員會第一次全體會議。

          三是落實司法所、統計所屬地管理等相關工作。

          四是組建街道聯合執法隊,并開展聯合執法工作。

          五是調整十大工作組,并與社區格實現無縫銜接。

          六是確認區委辦局、街道科室部門、各類協管、社區自治等下沉力量,并在年底前制作展示櫥窗。

          三、系統運行,穩步推進

          一是社區格微循環運轉正常,格平均數值均排在全區前列,曾受到區有關部門的表揚,目前解決了部分社區居民反映的問題262件。

          二是街道格小循環運行正常,目前街道格小循環共處理14個案件,基本解決了部分社區格反映的問題。

          三是區級大循環保持暢通,目前還沒有案件需要上報解決。

          四、績效考評,落實督導

          完成了對所屬格員、社區格、對屬地專業部門派駐機構和對相關委辦局的績效考評工作。10月8日,公布了對22個街道格化綜合績效考評結果及排名情況,我街道排名第二。

          五、存在問題和不足。

          一是對格化工作認識程度還有待提高。

          二是充分發揮整體聯動作用還有待提高。

          20xx年,針對問題和不足積極整改,重點做好以下工作。

          一是進一步規范完善體制機制建設。進一步落實領導包格,主管科室包片、十大工作組和三級格力量等工作制度,真正實現“入格、管格”,重點整合各類協管力量,并充分發揮他們的作用。

          二是在原有上地街道城管監督與應急分中心的基礎上組建上地街道城市服務管理指揮分中心。

          三是進一步提高信息化水平,充分發揮社管通的作用,同時穩步推進“一個系統,五個中心”的上地街道綜合管理信息E系統建設。

          四是全力做好全年的格化社會服務管理績效考評工作。

          村格化管理工作情況總結9

          為了使轄區群眾理解、支持和配合格工作,了解格化管理工作的意義,正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求提供支持和保障,我鄉在犍為縣格中心的正確指導下,迅速行動,立即組織召開班子成員工作會議,并結合本鄉實際提出貫徹落實意見,多措并舉做好格化管理宣傳工作,確保格管理工作取得實效。

          一、主要措施

          一是迅速召開會議。組織鄉、村干部50余人召開格化宣傳工作專題會議,要求各村將格化宣傳工作納入村兩委議事日程,利用村組干部會、戶長會等契機,大力宣傳格化管理工作。

          二是積極組織培訓。對全鄉11名格員及聯系村干部開展格管理工作知識培訓,在提高格員業務工作能力的同時,也為聯系村干部指導各村格工作奠定堅實的理論基礎。

          三是利用宣傳載體。通過LED顯示屏對格管理工作內容進行全天滾動宣傳;利用逢場天,在街道開展集中宣傳活動,設立咨詢臺1處,接受群眾咨詢200余人次,發放《致轄區居民的一封信》2000份、《致轄區商戶的一封信》100份,懸掛宣傳標語12幅。同時統一制作宣傳資料3500份,采取鄉發放到村、村發放到組、組發放到戶的模式,讓格宣傳不留死角,范圍做到最大化。

          四是多渠道開展宣傳。各村結合自身工作安排,開展了不同形式的宣傳活動。如:三溪村在轄區內開展了集中宣傳活動,設立了咨詢服務臺,格員還向轄區居民發放了《致轄區居民的一封信》和《致轄區商戶的一封信》,向轄區群眾宣傳格工作的重要意義和目的,提高群眾對格化管理工作的認識;利泉村采取逐戶入戶的宣傳方式,村支部書記親自帶領格員,來到居民家中,發放便民聯系卡,講解格化的概念,并號召村民代表參與到格化工作宣傳中來,擴大宣傳面;三聯村、花坪村、涼橋村組織生產小組組長配合好格員深入居民家中,格員通過亮證工作、發放名片、發放兩個“一封信”等形式,對格化管理工作進行全面宣傳發動,主動與格內居民交談,傾聽群眾意見建議,使轄區每一位居民了解格化管理的重要意義。

          二、取得的成效

          通過一系列的宣傳工作,不僅使全鄉干部認識到了格管理的重要意義,而且使格員對自身的工作職責有了更深的認識和思考,更加自覺、積極地投入到工作中,同時居民對格化管理的知曉率有了明顯提高,格化管理逐漸深入人心,家喻戶曉,越來越多的居民在有困難有問題時第一時間想到找格員,居民參與格化管理工作的積極性得到了有效提高。

          村格化管理工作情況總結10

          隨著城市建設、發展,社區原有服務模式已不能滿足現在社會管理需要,不能承載新形勢下群眾需求。為正確引導群眾理性化表達訴求,為多樣化的群眾需求和個性化發展提供支持和保障,我鎮在縣委、縣政府的正確領導下,以化解社會矛盾為基礎,以“民主自治”為主線,進一步創新群眾工作機制,全面提升社會管理的能力水平,全面推進社會管理創新工作,現就社區格化管理實施情況匯報如下:

          一、夯實基礎,為格化管理順利實施提供堅實的保障

          1、建章立制。

          我鎮以社區職責為核心,逐步建立健全了鎮政府(每周)、社區(召集小組長)(每周)、協管員(每天)例會制,居民代表會議制度,民情收集和公示制度,居民議事代表制,社區對協管員的考核制度等,以完善的規章制度,為確保格化管理順利施行,提供強有力的支撐。

          2、摸清家底。格化管理實際上就是精細化管理,要做到小事不出院落,大事不出社區的管理目的,人口信息不清是制約精細化管理的瓶頸。從xx年開始,我鎮各社區全面開展轄區內人口信息摸底工作,建格、建立人口信息冊、人口定位圖,最終實現基本群體,特殊群體,流動群體三項詳實信息入庫工作。以詳實的基礎信息,為格化管理提供了賴以生存的條件。

          3、組建隊伍。創新社區格化管理,暢通社情民意渠道,社區綜合協管員是關鍵因素,通過群眾推薦、社區考察、崗前培訓等方式成立了一支能勝任日常協管工作的高素質協管員隊伍。

          二、注重實效,用“小格”服務“大民生”

          1、格化管理的運轉方式。形成社區整體一張中有格,按格定崗,人在格上,事在中,力求做到:集中管理,條款結合,延伸服務,一崗多責,一員多能。最終形成三級聯動管理機制。三級即:

          (1)綜合服務管理站(社區服務中心);

         。2)綜合服務管理格(分片管理);

         。3)院落居民自治小組(具體到院落)。要求綜合服務協管員做到天天下院落,情況全掌握,門外一把抓,回來再分家。

          2、實行三定一包責任制。定人即確定綜合服務管理員,定責即明確,細化的社區工作職責,定崗即明確綜合服務協管員所在的人民調解員、法制宣傳員、信訪代理員等7個崗位和應負的職責。一包即包片,由綜合服務協管員負責自己所在責任區的所有民情事務,能處則處,不能辦理則逐級上報。

          3、創新社區調解機制,及時化解矛盾糾紛。

         。1)上下調節:在人民調解格構建上,形成“站、片、院”三級聯動,有利于矛盾糾紛早發現、早化解,將矛盾解決在院落中;

         。2)是“分流”調解,協管員在院落調解→社區調解→鎮調解中心;

         。3)是聯動調解,法院、法律工作者、社區民警明確專人,積極參與調解,形成社區矛盾化解的多方支持、聯動調解新格局。通過格化服務,進一步創新活動載體,開展個性化服務活動,進一步暢通社情民意渠道,引導群眾更理性化地表達訴求,進一步深化居民自治,培養群眾主人翁意識,在社區干部和協管員的努力下,做到鄰里友愛、鄰里守望、鄰里互助,達到鄰里和睦,最終實現大和諧、同快樂的目標。

          村格化管理工作情況總結11

          1月份以來,經過選拔及培訓,我正式走上了社區格員的工作崗位。起初以為只是一份新的工作的開端,可真正進入到角色之后,才發現社區工作遠遠不止我們想象中那么簡單。在社區領導和同事的幫助下,我對格工作有了一定的了解,也逐漸融入到社區工作當中。

          踏上格工作之初,便開始新冠肺炎疫情防控工作,對轄區居民,要一戶一戶進行電話排查,對電話未聯系上的居民上門排查并張貼告知單,日常還要到小區站崗執勤,充當居民的代辦員,特殊時期的工作慢慢拉近了我們格員和居民的距離。

          疫情穩定后,我們正式劃分了格,我負責的格一共510戶。我重新建立了居民信息表和一戶一檔,通過上門信息采集和電話聯系,目前已核實了132戶,378人,添加居民微信130戶,和六街區負責人建立一個226人的格微信群。接下來還要繼續去完善居民信息表,爭取對格內的居民有一個全面的了解。

          3月小區環境整治提升專項行動和4月愛國衛生月,我們每日要去小區進行巡查,對小區配套設施、衛生死角、安全隱患、停車秩序等進行逐一摸排,居民配合度很高,到目前為止,小區的環境衛生有了很大改善。

          經過這段時間的學習和鍛煉,我覺得格工作看上去簡單,事實上卻是復雜而繁瑣,看似沒什么大事,但每件細小的“瑣事”容不得有半點馬虎,比如,鄰里糾紛、吵架扯皮需要找格員協調;孤寡老人、困境兒童等重點人口要熟悉掌握、定期走訪;樓道堆放雜物,電動車私拉飛線等,需要對居民耐心進行勸導;以及群眾來訪、電話咨詢政策等需要細心回復,這些大大小小的事情,都是格員每天要面對的,看起來是瑣碎小事,但對居民來說就是迫切、棘手的難事。因此,我覺得做格員必須要有十足的耐心和熱情,也要有服務群眾的恒心。

          在以后的工作中,我將繼續努力更好的充實完善自己,多向身邊的同事請教,多與居民聊天,不斷提高自己的工作能力,將格工作做到更好。

          村格化管理工作情況總結12

          自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,社區高度重視,1月23日,xx社區成立疫情防控工作小組,以書記為組長,全面統籌安排部署,11個小區由分管的社區工作人員與物業經理聯合組成工作小組,定點到人,責任到人。

          每日召開工作例會,第一時間向大家傳達上級精神,部署每天的重點工作,確保各位工作人員、志愿者明確自身職責。市、街道領導對我社區疫情防控高度重視,多次至小區進行巡查,督查居家觀察隔離人員,及時掌握其身體健康狀況。全面落實宣傳

          自疫情以來,xx社區第一時間打印告知書并張貼到各個小區樓道,并發動社區員、志愿者發揮時代青年的擔當,將5400余份《致居民朋友的一封信》挨家挨戶發放到位。至今累計發放各類宣傳材料10000余份。

          利用車載擴音器、廣場舞用的音響設備進行廣播宣傳,在全域范圍內宣傳疫情防護知識,努力營造“戶戶知,人人曉”的濃厚氛圍。社區對沿街店鋪、居民發放新型冠狀病毒知識手冊,增進對其的了解,在重視的同時避免恐慌。

          社區工作人員、志愿者針對轄區返宜人員、出租戶進行深度摸排,對141名返宜對象進行全面督查;對51戶出租戶進行全面登記。對回宜人員一律按照“入宜即隔離”的原則,標準、規范執行居家隔離觀察工作,有發熱、咳嗽等癥狀的,第一時間撥打120送集中隔離點,對無癥狀人員進行14天居家隔離觀察。社區協同衛生服務站醫生每天上門為居家隔離對象量體溫,叮囑對象每天監測并填寫體溫檢測表,加強監督防控,確保隔離對象不出門。社區工作人員第一時間為居家隔離對象送上口罩和消殺用品,并提供生活服務,如買菜、買水、買藥、幫拿快遞,幫扔垃圾等。xx社區語過天晴心理咨詢服務隊還對隔離人員進行了一對一電話溝通,對年紀較小、情緒較差的居家隔離對象,多次電話關心問候,為他們緩解焦慮的情緒,幫助其安心度過隔離期。

          各個小區物業每天對小區樓道、廣場等公共場所,以及電梯按鈕、門把手等細節部位進行全面消殺。

          在疫情防控中,涌現出一大批愛心人士,為轄區捐贈了口罩、84消毒液、面紙等物資;同時,志愿者們也發揮自身力量,為防控工作獻上自己的努力。

          隨著重點疫區的不斷擴大,防疫要求的不斷提高,xx社區不斷改進工作方法,完善社區服務職能,發揮基層一線“防火墻”的功能,確保無一遺漏,無一死角,堅決打贏這場疫情防控阻擊戰。

          村格化管理工作情況總結13

          xx鎮逍遙社區位于xx市xx鎮河西新區,幅員面積2平方公里,東與xx社區相鄰,南與xx社區相鄰,西與xx社區相鄰,北與xx社區相鄰。社區現住居民xx余戶,人口x萬人,社區員x人。

          一、完善組織機構。

          成立逍遙社區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組,由社區書記xx、主任劉xx任組長,領導小組下設5個工作小組,組織社區兩委成員7人、格員8人、區域管控人員(由社區退伍軍人、員、志愿者組成)10人、小區物管189人、消殺員6人,合計220人參與防控工作。自2020年1月26日開展防控工作以來,累計召開專題工作會7次,專題安排部署此次防疫工作,進一步統一思想,提高認識(為了盡量避免交叉感染,后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式)。

          二、全面摸排登記。

          組織格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員,目前摸排從湖北省返鄉人員82人、重慶返鄉人員33人、安康返鄉人員1人。所有外來人員由xx鎮社區衛生服務中心上門檢測體溫,如有異常立即上報并及時處理。同時將xx鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口,引導重點區域返鄉人員及時主動到社區登記備案。

          三、強力宣傳引導。

          面對疫情的突發態勢,大年三十,逍遙社區按照xx鎮的統一安排,通過微信公眾號、朋友圈發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二,社區工作人員全部取消休假,采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、格化管控等內容。對街上行人進行勸導,不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理,引導居民無特殊需求不得外出,確需外出的必須做好自我防護,并進行登記,營造了良好的`防控氛圍。

          四、推行格管控。

          根據轄區實際情況,將轄區分為三大區域:第一區域,有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域,轄區單位家屬樓,由各所屬單位進行管控;第三區域,無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門,外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。

          五、加強消殺防疫。

          每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作,并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶,引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶,由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。

          六、強化市場監管。

          疫情發生以來,社區累計勸停12起居民酒席420桌,勸停轄區茶館茶樓15家、餐館17家,幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所,同時加強24小時巡邏,應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。

          目前社區的防疫工作取得了較好的成效,但還有不足部分,社區還將繼續努力,不斷完善工作機制,及時調整工作方式方法,確保做好本次疫情防控工作。

          社區工作人員疫情防控工作總結自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx社區為科學有序地開展疫情防控工作,迅速響應上級號召,扎實開展了一系列聯防防控工作。

          村格化管理工作情況總結14

          今年以來,我們兩委一班人團結和帶領廣大員,認真學習貫徹落實中央、盛市、區重要精神,在鄉委政府的堅強領導下,樹立時不我待的工作理念,開展了大量扎實有效的工作,取得了顯著的成效,獲得了淮南市村務公開民主管理先進示范村、淮南市村級檔案管理達標單位、田家庵區五個好先進基層組織、田家庵區綜合治理先進單位、田家庵區村莊整治示范單位,鄒德文、鄒方春分別獲得田家庵區雙培雙帶先進個人、綜合治理先進個人榮譽,鄒德路、徐作恒、鄒德山、張家美等同志以自己辛勤的工作,獲得了鄉委的表彰,成績的取得凝聚了人心,增強了后勁,得到了肯定。

          1、調研摸底,制定了科學的發展規劃。在市、區選派辦,市、區新農辦的領導下,在鄉委政府的具體指導下,我們因地制宜,選擇適合嶺南實際的路子,將嶺南的新農村建設和產業發展規劃與區、鄉的規劃對接起來,制定了切實可行的三年發展規劃。結合農業普查,對村里的經濟和社會發展情況進行摸排,以便更好地在規劃中設計發展空間。我們的調研報告被區農林局作為示范文本向全區推薦。省農委站、省氣象站、《淮南信息界》雜志都從不同角度介紹了我們嶺南村的工作情況。

          2、調整產業結構,拓寬農民致富渠道。一是積極服務生產發展,在病蟲害防治、品種改良和生產用水方面,兩委干部做了大量的工作。二是及時轉發一些外地企業的招工用工信息,有組織地進行勞務輸出。三是成立了桃子協會,前段時間德文書記我們一起到到區科協、區民政局等部門跑,已經行文批準。四是在鄉大力支持下,我們申報了產業結構調整的項目,已經通過市農委、區農林局批準立項,上報給剩五是引導廣大農民栽種綠化林苗和經濟果林,今年是歷史最高,超過一萬棵。3月9日,區、鄉機關干部近200人到我村開展植樹造林活動,栽植桃樹幼苗3000棵。六是引導村民開展商業連鎖經營和餐飲服務項目,效益明顯。

          3、以新農村建設為契機,爭取社會各部門的支持。

          4、募集資金和物質,關注社會弱視群體。繼去年潘書記到村調研慰問后,春節前,市委常委、組織部長高德金,市政協副主席李素華及市、區部門領導先后到村調研、慰問。市衛生局、市紅十字會、中北巴士公司、順輝錨固公司等先后到村開展慰問特困戶、老員活動。市一院到村開展了義診活動,發放藥品,受到群眾的歡迎。組織了20多個白內障患者參加復明工程,其中8例免費手術。為5位殘疾人申請上報了千元就業補助,1位殘疾人獲得輪椅贊助。慰問了敬老院,送去了一些糧油。社會低保問題正在摸底統計。

          5、啟動了村莊整治工作。一是制定了村莊整治規劃。深入到村組拍攝原始資料圖片,作為整治依據。二是選擇了祝郢子和前東兩個自然村組作為試點推動。懸掛了8條橫幅標語,書寫6處墻體口號,營造宣傳氛圍。三是開挖下水渠道近500米,解決路面溢水問題,四是籌措資金,硬化路面6000米,鋪陳搪渣、石子,解決村民出行難問題。五是鋪開“三清三改”工作。用鏟車清理被擠占的村莊道路路基,用人工清理被擠占淤塞的村莊下水溝,發動群眾清理亂堆亂放的垃圾、碎石,共清運垃圾等120立方米。六是開展村莊綠化美化。制作大型彩色噴繪宣傳畫,一幅在祝郢子,一幅在桃園,目前已被損毀。日前,區新農村建設辦公室發文表彰了三個村,兩個在史院,一個是我們嶺南,準備獎勵1萬元,我們考慮繼續投入到,抓好整修,爭取得到市里5萬元以上的補助,用于村公益事業。

          6、開展了小學教活動、三級聯創等活動。1、2月份開展了以“學習謀劃新農村,建設和諧新家園”的主題教育活動,重點學習盛市基層組織五年規劃和新農村建設的產業規劃、村莊整治。公開了承諾書,印刷了500份服務群眾“連心卡”,將兩委干部的職責、分工和手機公之于眾。村干部全部排好值班表,改變了過去找不人辦也沒有人辦事的現狀。建立了周一兩委聯席例會制,每兩周安排一次村干部學習討論會。3、4月份開展了建立和鞏固長效機制工作,5月份按照上級部署開展了三級聯創工作。6月份開展了作風教育月和大討論活動。同時扎實抓好村務公開和務公開、流動員規范管理、雙培雙帶、無職員設崗定責、為民服務全程代理、組織發展等各項工作。馬上還要迎接市、區和鄉的建工作檢查。

          村格化管理工作情況總結15

          XX市岳塘區始終把疫情防控作為當前頭等大事和最重要的政治任務來抓,全力以赴打好疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰。作為湘潭市中心城區,岳塘區人流量大,區內大型國企、商場、學校、居民小區眾多,該區壁壘森嚴戰“疫魔”,截至2月19日,已連續13天未新增確診病例。

          1、“精”部署壓緊壓實防控責任

          疫情就是命令,防控就是責任。自新冠肺炎暴發以來,岳塘區多次研究部署、專題調度,聯點區級領導均奔赴各街道,現場指導、一線作戰,全力推進疫情防控工作。

          岳塘區制定了《應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控工作實施方案》,成立了以區委書記、區長為雙組長的疫情防控領導小組,組建8個工作組,實行以區級領導為組長的負責制,同時建立以分管副區長為組長的疫情防控協調領導小組。全區領導干部全部取消休假,堅守崗位,下沉一線。

          “六包一”工作制更是讓隔離充滿溫度。岳塘區成立了街道班子成員或中層干部任組長,派出所干部、員、社區干部、志愿者、醫務人員等組成的6人聯合管控小組,嚴防死守,全力做好重點人員管控。

          該區還按照省、市統一要求,受理疫情防控工作問題線索及意見建議851條,均已答復或轉辦處理;編發簡報27期,及時準確公開了疫情信息和防控動態。

          2、“細”摸排阻止疫情擴散蔓延

          “外防輸入、內防擴散、科學依法、群防群治”是岳塘區應對疫情的工作原則。走進長途客運站、公交站等重點場所、重點部位,我們發現,身穿制服的警察正配合開展安檢;醫務工作者在昭山、荷塘、板塘城際鐵路入、出站口給乘鐵人員檢測體溫,累計檢測13058人次。

          對內,岳塘區全面加強小區和農貿市場管理,相對封閉、規范管理的小區和農貿市場都只設置1個進出口,對進出人員嚴格管控,測量體溫。同時,將岳塘福利院定為集中隔離醫學觀察點,安排醫務人員為從疫情嚴重地區返潭人員開放定點賓館進行健康監測,共計監測16人。

          3、“溫”服務全力實施醫療救治

          岳塘區成立了醫療救治專家委員會,對確診病例全力實施醫療救治,納入醫療保障,實行政府兜底。對疫區旅居史人員建檔立卡管理,累計建檔2573人,累計解除健康監測2515人,正在對58名疫區旅居史人員進行健康監測。

          在預檢分診方面,全區共配備專用車輛11臺,及時將發熱門診預檢出的疑似病例轉運到定點收治醫院、隔離點。目前,岳塘區共開放13家發熱門診,累計預檢分診38696人次。

          對于確診患者,岳塘區按照“集中患者、集中專家、集中資源、集中救治”的“四集中”原則,將患者集中到有湘潭“小湯山”之稱的市中心醫院公共衛生中心進行救治,按照“一人一策”的多學科、綜合化、個體化診療方式,著力做好治療康復工作,目前已有9人出院。

          4、“強”保障維護醫護人員安全

          截至目前,岳塘區保持著“醫院零感染、醫護人員零感染”。這兩個“零”是如何做到的?

          在院感防控方面,該區下發相關院感防控和醫療救治文件14個。加強對基層醫療機構院感培訓,累計開展業務培訓60余次。同時,落實輪班輪崗等制度,保障醫護人員正常休息。區財政設立應急專項基金,緊急調撥應急物資經費,區本級總計投入近1000萬元用于疫情防控工作,并優先保障醫護人員防護物資。調配熬制的新冠肺炎中藥預防湯劑,也第一時間提供給臨床一線人員,共為1000余名醫務人員、社區工作者等一線防疫工作人員熬制中藥湯劑1.2萬包。

          5、“齊”參與提升群防群控水平

          疫情關系著每個人的生命安全,誰也無法置身事外。岳塘區各村(社區)組織充分發揮基層戰斗堡壘作用,積極開展大宣傳、大排查、大聯防,號召大家共同打贏疫情防控阻擊戰。

          為切斷疫情蔓延途徑,全區11個農貿市場實行“經營”,實現“日清理、日消毒、日巡查”,活禽宰殺區全面關閉,野生動物的捕殺、運輸、交易、加工和食用全面禁止。各類聚餐、聚會等大型活動全面取消;所有影劇院、歌舞廳、吧等娛樂場所以及景區、景點、民宿一律暫停營業;所有棋牌室全面關停。

          街道、村(社區)干部、社區醫生、民警、員、志愿者、樓棟長也是疫情防控的重要力量。他們為疫情監測對象提供上門服務,開展體溫健康監測、活動范圍監視、醫療廢物處理、日常生活服務、心理情緒輔導等日常工作。

          岳塘區對違法行為毫不手軟,全面從嚴從快打擊處理哄抬物價、制假販假等違法行為。截至目前,共查處1起銷售假口罩案,涉案假冒3M牌口罩1.3萬個,涉案金額13萬元,對涉案4人移送公安機關處理。

          同時,廣泛凝聚各方力量,發動人大代表、政協委員、企業家代表等募捐,共收到捐贈款項85522元、口罩29410個、消毒液1410瓶、酒精750瓶、蔬菜7噸。

          戰場就是考場,疫情就是鏡子。干部的態度如何、能力如何、作風如何,心里是不是裝著老百姓的生命安全和身體健康,面對疫情有沒有清晰有效的防控思路、化險為夷的本領能力,在這面鏡子下,哪個干部有辦法有能力,哪個干部沒擔當沒作為,都照得一清二楚,老百姓的心里也明白著。

          照清楚干部的態度。關鍵時候看態度。疫情當前,態度比能力更重要。干部是否提高政治站位,把疫情防控作為當前最重要的政治任務來抓,是否認清形勢和使命,是否全面貫徹“堅定信心、同舟共濟、科學防治、精準施策”的要求,是否出于自我保護一般干、不想干、硬不干、反著干,是否推諉扯皮、松懶散漫、偷奸;,遇到矛盾繞著走、碰見困難躲著行,等等。這些都能直接反映出干部對待疫情的態度。作為干部,必須要時刻意識到生命重于泰山、疫情就是命令、防控就是責任,不能讓內疚、自責、痛心成為公眾談論的熱詞。

          照清楚干部的能力。疫情面前,干部有辦法有能力、敢擔當敢作為,群眾才安心。近日,各地都陸續公開曝光了一些因防控不力等被問責的干部,給那些心存僥幸、不擔當不作為者以警醒。疫情這面鏡子,能照清楚某些干部究竟有“幾斤幾兩”,有沒有“兩把刷子”,關鍵時候是否會“掉鏈子”。

          照清楚干部的作風。大疫當前,形式主義、官僚主義又成為干部群眾熱議的話題。有的干部在疫情防控第一線駐卡點,夜以繼日地做宣傳、排查、監測等防控工作,有的干部卻在一遍又一遍地要報表、邀約稿。政出多門、多頭報送、反復填報等不正之風又刮在了疫情防控阻擊戰線上,耗費著防疫一線干部的精力。因此,一些基層干部無奈抱怨“開口就要、閉口就到,天天報表、到處約稿,簡直應付不過來”。面對嚴峻的疫情防控形勢,一些可發可不發的文件通知、可報可不報的報表并不是在干事的證明,并不是在阻擊疫情,而是在給疫情防控添堵,折射出某些干部形式主義、官僚主義的作風亂象。

          疫情是面鏡子,而社會處處是鏡子,干部只有在崗位上履職盡責,在工作中盡心盡力,不做樣子、不掉鏈子,不給組織“扯后腿”,才能在每面鏡子下照出群眾的好口碑,照出組織的好干部。

          村格化管理工作情況總結16

          按縣委、縣政府的文件要求及安排部署,我鄉在鄉委及鄉政府和鄉綜治中心的統一領導下,加強了對所轄31個村(包括撤村銷號村)疫情防控工作的指揮,并充分發揮各村格員的作用,縱向到村、橫向到戶,實現疫情防控無盲區、無死角,F將有關情況匯報如下:

          一、格化管理、壓實責任

          我鄉召開委會傳達縣新型肺炎防控工作會議精神,成立了鄉新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,鄉長任組長,下設辦公室,同時設置綜合應對組、醫療救助組及疾病防控組。各村由村支部書記及村委主任負總責,將全村進行格狀劃分,各格員負責某一塊區域的疫情管控,要求做好各自本區域的疫情摸排管控、環境衛生整治及宣傳引導工作。通過村內格化的管理,實現了疫情防控的全面化、細致化、責任化。

          二、格員強化摸排、嚴防輸出

          各村村兩委及格員以格為單位,逐戶排查,第一時間對本村武漢返鄉探親人員及外省、外市返鄉探親人員和本村疑似感冒癥狀人員進行了摸排,建立臺賬,將外來人員逐一登記,同時由醫務人員對其身體狀況進行檢查。并形成常態,要求各格員每天九點前將本日摸排數據及外來人員身體狀況報送村兩委。村兩委十點前將相關數據報送鄉政府值班人員。

          同時,在各村道路進出口派專人負責把守,設置檢查站,對入村及出村人員進行嚴格管控,由醫務人員對其身體狀況進行檢測,一經發現異常,立即上報。

          三、加大格化宣傳、強化引導

          各村均在各格區域內張貼上級各部門、各單位有關疫情防控的通知、公告及倡議書,并通過村內廣播及微信群的方式組織全村村民進行學習,確保實現疫情防預知識家喻戶曉,同時每天將疫情的最新變化告知村民,防止因各種謠傳、流言等造成村民恐慌。嚴格按照上級規定,禁止各村舉辦各類婚喪嫁娶等集中聚餐活動。

          下一步,我鄉將加強對格員的管理,充分發揮格員作用,繼續嚴格落實“早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療”的要求,堅決打贏疫情防控阻擊戰。

          村格化管理工作情況總結17

          (一)基礎信息采集:

          基礎信息采集是做好格內工作最基本最重要的一環,今年我將持續做好格內綜合信息摸底、登記、更新工作。重點放在格內入戶上,第一時間采集到最新的`信息并及時更新智慧烏海平臺,對于之前已進入戶的居民,再將資料進行完善,做好相關記錄。不定期上門走訪居民,尤其是出租戶的變動情況,做到一有變動就做記錄。對格內的居民情況完全了解。

         。ǘ┥缜槊褚馐占兔芗m紛化解:

          在入戶和格內日常巡查中,將居民所反映的問題和自己發現的矛盾及時記載到工作日志并上報,在社區領導的指導和同事的幫助下將矛盾化解在格。在走訪居民的過程中和格內的居民搞好關系,一旦格內居民之間出現矛盾,可以及時調解,大事化小,小事化無。

          (三)人口服務管理:

          對格內獨居老人、殘疾人、留守兒童定期走訪,切實幫助他們解決一些生活上的困難,將社區“暖心事”幫代辦服務做好、做實。

         。ㄋ模┱叻ㄒ幮麄鳎

          熟知各類政策法規,尤其是計生、民政救助方面的政策,以便居民咨詢我的時候可以很流利的回答居民的任何問題,同時也要做好其他各項惠民政策的宣傳。

         。ㄎ澹┦腥莪h境維護和安全隱患排查:

          日常巡查過程中,多向居民宣傳安全知識,加大安全隱患排查力度,尤其是對于格內的亂堆亂放和高空飛線情況,要多向居民開展安全隱患教育和普及,增強居民自我保護意識。

          在履行好格員職能職責同時,還要繼續加強學習,提高工作能力。在日常工作中可能會遇到各種各樣的困難,但我會努力的去克服,服務好格內居民,實現“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”的工作目標。積極了解各種方針政策,不斷拓寬自己的知識面和工作技能。不怕吃苦,服從安排,全力完成好20xx年各項工作任務。

          村格化管理工作情況總結18

          我校歷來十分重視青少年禁毒教育工作,以“珍愛生命,遠離毒品”行動為載體,結合學校創建“安全校園”活動,面向全體學生開展禁毒宣傳教育活動,在提高廣大青少年的拒防毒意識,增強青少年禁毒教育工作的實效性和針對性方面,取得了較好的成效,現將學校禁毒工作小結如下:

          一、豐富宣傳手段,營造了良好的禁毒范圍。

          1、利用各種媒體和載體廣泛宣傳,禁毒工作是一項復雜的社會系統工程,宣傳工作是禁毒教育的關鍵環節,我校充分利用櫥窗、廣播、報刊、圖書等宣傳手段,積極宣傳毒品給我國造成的歷史災難,對社會、家庭和個人造成的嚴重危害,形成了強大的禁毒宣傳聲勢。

          2、利用節假日和重大活動進行宣傳,立足校園在周一的升旗儀式上進行了“遠離毒品”的國旗下的講話,各班以主題班隊會課為依托開展了主題班隊會課。

          二、豐富課余生活,營造了健康成長的校園環境。

          1、大力推薦健康有益的文化作品,精心選擇,積極向學生推薦適合學生的優秀作品、影視作品、歌曲等,組織學生觀看優秀兒童劇《中華魂》,各禁毒兼職教師(班主任)組織學生開展“讀一本好書”“寫一篇心得”活動。

          2、以文化藝術節為依托,開展各項豐富多彩的活動,每年5月的!按褐取彼囆g節,我們組織學生“大家唱,大家講,大家畫”等活動,融青少年的理想、道德、紀律和法制教育于活動之中,寓教于樂,用積極健康的文化熏陶青少年,感染青少年,豐富隊員的業余生活。

          三、存在的問題。

          1、建議:上級組織一批有關“禁毒”的圖片,在全區中小學進行巡展,通過圖文并茂的資料,加深學生的感性認識。

          2、目前的禁毒宣傳教師基本以班主任和學校德育教導為主,建議能有一點專業的培訓。

          3、無教材:我們只是通過上查找一些資料,缺乏系統性、全面性。

          村格化管理工作情況總結19

          第三批駐村工作組自今年以來,在黃石鎮委和政府的大力支持下,堅持以“三個代表”重要思想為指南,認真貫徹落實省第十次代會和市委五屆三次會議精神,緊緊圍繞“一樹立兩促進三建設”駐村工作主題和“六子一水”工程,一切從農民群眾利益出發,多次深入農戶,摸村情、察民意,并結合該村實際,引導農民講科學,用科學,增加農民收入,取得了良好效果,贏得了基層干部和該村群眾的愛戴和歡迎,

          一、深入調查村情民意,盡早制定工作計劃

          在市委召開了第二批駐村工作總結和第三批駐村工作動員會議后,今年1月7日,在市科協組書記朱建明同志的帶領下,工作組成員便投入到村情調查工作中,采取召開村、組干部座談會,通過入戶走訪、談心等形式。朱建明在總結2年來駐黃沙村情況時指出:一是村班子團結,能做到出現問題及時解決,出現大事不出村。這與有戰斗力強,化解矛盾能力強,促進村經濟發展的村支部是分不開的。二是完成了8。5公里的公路硬底化工程,于06年10月通車;三是村委會辦公樓于05年底完成裝修工程;四是村委會于06年底前完成了2股參股市高新區的任務;五是全村77%的村民參加了縣、鎮的合作醫療保障體系;六是全村計劃生育工作在全鎮處于領先水平。隨后朱建明一行還看望了該村的老員,并慰問了困難戶。

          工作組在對黃沙村基本情況全面分析的基礎上,并廣泛征求各村民小組意見,制定出了今年工作計劃:一是在生產建設方面,推廣油茶種植。采取市科協補助種苗費和老茶樹的嫁接苗,同時開展多種形式科技培訓,二是在公益事業方面,修繕農田水渠。改善農戶生產環境等。

          二、帶醫送藥,開展科技下鄉活動

          4月9日,市科協組織5名專家醫生和各種科技書刊資料到黃沙村開展科技下鄉活動。上午10點義診活動剛開始,各個專科桌頭上就擠滿了前來求診、咨詢的村民。許多正在田里插秧的群眾得知消息后,光著腳丫就來到義診現常不少老人自己看病的同時,還抱著小孩也過來看看,檢查完了才肯離開。醫務人員開出藥單后,村民就拿著單子到拿藥的地方取藥,然后高興的離開。

          結合當地村民的需要,市科協還為當地村民送去《種養知識讀本》、《油茶種植》等相關科技書籍,和其他的種養資料1000多份。另外,還在活動現場懸掛了面向農村的科普掛圖,引起了許多農戶和學生的觀看。

          三、密切關注災情,保障生產不受影響

          每年的5-7月份,是河源地區的主要汛期,為了在汛期里減少對農民生產造成破壞,今年初就制定了對各村民小組的水渠進行維修和修繕,市科協將積極籌集資金2萬余元,對該村的農田水利工程進行全面的修繕。在村干部的帶領下,各村民小組早在3月份就開始了對水渠的修繕工作,特別是形田村小組的水渠,有600多米長,關系到下面的3000余畝的水田,正是因為修繕的早,6月份的災情才沒有造成較大的破壞,農戶對該工程無不表示贊賞。村干部表示,在汛期過后,將沒有完成的工程盡早完工,為農戶的生產生活提供強有力的保障。

          四、心系師生,情灑教育千秋業

          “再苦不能苦孩子,再窮不能窮教育”。駐村工作組到村辦小學了解情況時,雖然教學樓去年進行了裝修,但發現學生桌凳依舊陳舊,為了讓師生能有個理想的學習環境,經市科協和村委會的努力,找到外出老板伍永輝,經共同協商,伍永輝共捐了1.2萬元用于購置新的辦公桌和學生學習桌凳。現在走進校園,看著換然一新的教學樓,整齊有序的課室,潔白的墻壁,加上孩子們朗朗的讀書聲,構成了一副美麗的畫卷。

          村格化管理工作情況總結20

          近日,某某市已啟動重大突發公共衛生事件一級響應,為做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作,某某社區及時成立由社區支部書記為組長的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組,及時開展防控工作。

          1月27日上午,浮橋街道駐社區干部、社區兩委及時召開疫情防控工作緊急會議,街道掛點領導傳達街道關于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作會議精神,落實布置防控疫情相關工作。

          為加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康,現將某某社區新型冠狀感染引起的肺炎疫情防控工作安排如下:

          結合社區實際情況,社區及時關閉社區文化活動場所,停止宮廟燒香等文化活動、民俗活動。

          及時發布疫情防控期間有關紅白喜事宴請等居民公約,從即日起至新型冠狀病毒感染的肺炎疫情解除為止,居民不得舉行各類宴請活動(包括婚嫁、滿月、周歲、十六歲、喬遷、三年等紅白事,以及同學會家族聚餐行為)。盡量避免集體聚餐,繼續做好從湖北或武漢返鄉的人員摸底排查工作,及時上報相關信息。

          遇到社區居民有事要宴請的,社區支部及時上門做工作,停辦改為家宴。

          按照工作會議上的部署,形成格化責任制管理,發動以社區主干、兩委為格責任人,駐點領導、“兩委”班子、全體工作人員分成五個格小組,走家入戶,向轄區600多戶居民和流動人員入戶宣傳,派發《關于做好防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的倡議書》,并做好防控排查登記工作,督促居民群眾不串門、不訪友、不聚會,出外必須戴口罩,做好個人防護工作。

          員志愿服務隊走家入戶宣傳。利用社區公眾號,及時發布宣傳《至某某社區居民一封信》以及關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作的宣傳內容,在社區LED屏幕上發送宣傳標語,充分利用社區無線廣播,定時播放閩南語、普通話《至居民群眾一封信倡議書》宣傳,普及防控知識,提高社區居民的自我防護意識,做到家家知曉,人人重視,全面防控。

          對于近期有前往或途經疫情發生地回來的人員,我社區衛生服務派出醫護人員、工作人員對其進行每日健康監測,并作好檢查登記。

          某某社區及時開展衛生大整治工作,做到當日清運生活垃圾,社區消殺小組成員每日在社區菜市場、居民廣場、社區各個角落噴灑消毒液,共清理衛生死角3處;消殺果皮箱、垃圾桶60個;消殺環衛車輛1輛、公廁2座,做到全方位、無死角地全面消毒。

          重點做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作報表,及時向上級報送每日信息工作。

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