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      2. 年度就業(yè)辦科員工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-11-21 19:21:22 總結(jié) 我要投稿

        年度就業(yè)辦科員工作總結(jié)

          總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的年度就業(yè)辦科員工作總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        年度就業(yè)辦科員工作總結(jié)

          20xx年4月份我有幸成為就業(yè)辦的一份子,我深感榮幸。在這將近一年的時(shí)間里,我們?cè)趯W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和#科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,有序的進(jìn)行有關(guān)畢業(yè)生安置工作的學(xué)習(xí)和工作。圍繞培養(yǎng)學(xué)生正確的就業(yè)觀,提高就業(yè)能力,做了大量有意義的實(shí)際工作,學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、服從意識(shí)有了根本的改觀。具體總結(jié)如下:

          一、制定工作職責(zé)明確工作目標(biāo)

          起初進(jìn)就業(yè)辦的時(shí)候,總是覺得無(wú)所適從,領(lǐng)導(dǎo)安排一項(xiàng)工作做一項(xiàng)工作,不會(huì)主動(dòng)工作。后來(lái)在#科長(zhǎng)的指導(dǎo)和幫助下制訂了工作職責(zé),有了明確的目標(biāo),工作起來(lái)更加得心應(yīng)手。本人的工作職責(zé)主要以文案回訪為主,包括以下幾點(diǎn):

          1、11年畢業(yè)生電話回訪工作

          2、就業(yè)辦的文案工作

          3、學(xué)生的崗前培訓(xùn)及思想工作

          4、單位的電話回訪工作

          5、就業(yè)辦的日常工作

          6、向校報(bào)提供文稿

          二、端正在校生就業(yè)思想、樹立正確的就業(yè)意識(shí)

          一年來(lái),我辦先后通過專題講座、宣傳窗、板報(bào)、請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生回校講座等形勢(shì),向?qū)W生宣傳學(xué)習(xí)技術(shù)的重要性,大量活生生的人和事,讓學(xué)生真正懂得了“知識(shí)就是財(cái)富、技能是一生的飯碗、技術(shù)是一生永不下崗的籌碼”的道理。就業(yè)辦還先后聯(lián)合班主任向?qū)W生宣講當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)、我們的就業(yè)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì),讓學(xué)生牢固樹立“先就業(yè),再擇業(yè)”的就業(yè)心態(tài),去掉好高騖遠(yuǎn)的思想。

          三、xx屆學(xué)生就業(yè)跟蹤回訪

          自11屆學(xué)生畢業(yè)后,一直對(duì)他們進(jìn)行每月一次的電話回訪工作,在與畢業(yè)生電話溝通過程中發(fā)現(xiàn)。我們的學(xué)生有一定的流失,工作不到三個(gè)月是一個(gè)流失高峰期,一些不定性的學(xué)生基本上會(huì)在三個(gè)月之內(nèi)離職,而留下來(lái)的學(xué)生表現(xiàn)都很不錯(cuò),部分學(xué)生已經(jīng)被提升為基層骨干、甚至基層領(lǐng)導(dǎo),工資福利待遇都大大提高;卦L中也發(fā)現(xiàn)部分單位原先承諾的事項(xiàng)沒有完全兌現(xiàn),比如漲工資上漲的幅度很小,工作時(shí)間有所延長(zhǎng)等等,對(duì)此我們與用人單位進(jìn)行了溝通,一般都會(huì)有所改善。學(xué)生總體上對(duì)現(xiàn)有工作滿意程度還可以。一些不穩(wěn)定的學(xué)生總覺著外面會(huì)有更好的單位,不能放下心來(lái)踏實(shí)工作,這也是人生成長(zhǎng)必須經(jīng)歷的一個(gè)過程,我們只能是盡可能的提醒學(xué)生,并不能強(qiáng)制的要求學(xué)生必須按照我們給她們規(guī)劃的路走。

          四、xx屆畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)

          經(jīng)過一年的歷練,畢業(yè)生的工作心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變,大多數(shù)學(xué)生已經(jīng)適應(yīng)自己的工作環(huán)境,表現(xiàn)出務(wù)實(shí)肯干,積極面對(duì)生活、工作和未來(lái)。小部分學(xué)生還處在茫然的狀態(tài),即便是就業(yè)輔導(dǎo)做的再細(xì),這些學(xué)生對(duì)于未來(lái)還是有抵觸或者畏懼或者厭煩的心理,不愿意就業(yè)、不愿意步入社會(huì)、不愿意主動(dòng)與人交流,這已經(jīng)不僅僅是就業(yè)心態(tài)的問題,而是整個(gè)人生觀、價(jià)值觀都需要有所改善

          五、各專業(yè)畢業(yè)生工作一年后的工資待遇情況

          經(jīng)過一年多的努力工作,我校畢業(yè)生的工作能力得到用人單位的認(rèn)可,工資待遇福利有了明顯的提升。

          1、機(jī)電、汽修專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本都能提供食堂或者有餐補(bǔ)。工作時(shí)間一般都在8小時(shí),大型機(jī)械廠礦企業(yè)經(jīng)常會(huì)有季節(jié)性的加班,在10小時(shí)左右,但是加班都會(huì)有加班費(fèi)。月工資基本在3000元左右。倒班制的工作方式很多學(xué)生不接受。有雙休日的單位比較少,基本上都是一周休息1天。

          2、幼兒教育專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本都能提供食宿。8小時(shí)工作制,雙休。工資待遇在1400到1800元/月不等,有能帶特長(zhǎng)班的畢業(yè)生月工資可以拿到20cc月左右。平時(shí)幼兒園會(huì)組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí),使我校畢業(yè)生能掌握先進(jìn)的教學(xué)方法和技能,不斷進(jìn)步。

          3、計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生的工資待遇:基本不提供食宿,8小時(shí)工作制,單休。工資待遇一般是底薪加提成,每月基本能拿到20cc元以上。專業(yè)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的學(xué)生能拿到4000左右。

          在電話回訪當(dāng)中,學(xué)生、家長(zhǎng)都表示對(duì)學(xué)校安置的工作比較滿意,對(duì)學(xué)生現(xiàn)階段的薪金也很滿意。

          六、積極配合學(xué)校組織頂崗實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)讓學(xué)生親身體驗(yàn)勞動(dòng)的艱辛

          20cc年6月,20cc年12月我科室先后配合學(xué)校組織學(xué)生到深圳、上海參加暑假、寒假學(xué)生社會(huì)實(shí)踐,讓學(xué)生到工廠頂崗實(shí)習(xí),效果很好。大多數(shù)同學(xué)在工廠得到了很好的磨練,掌握了很多書本上學(xué)不到的東西。學(xué)生的生活能力、生存能力、工作能力、社交能力等綜合知識(shí),得到了真正提高。同時(shí),也靠自己的雙手為自己掙得了一大筆學(xué)費(fèi)和生活費(fèi),學(xué)生在暑期將近三個(gè)月的時(shí)間內(nèi)掙到了八千多元。通過這次實(shí)踐活動(dòng),更使學(xué)生懂得了金錢來(lái)之不易,節(jié)約用錢更是我們每個(gè)人有的.美德。

          七、就業(yè)工作中需要進(jìn)一步完善方面

          1、規(guī)范就業(yè)管理

          現(xiàn)有的工作制度和工作程序基本上能順利、效率、圓滿的完成學(xué)校交付的各項(xiàng)任務(wù),但是在某些特殊情況或者應(yīng)急處理中存在著銜接和應(yīng)急不到位的弊端,我們?cè)诠ぷ髦幸呀?jīng)慢慢的掌握了其中的規(guī)律和發(fā)展方向,正在逐步建立更完善的制度和工作方式。

          2、細(xì)化管理

          完善學(xué)生就業(yè)信息庫(kù),掌握學(xué)生更加詳細(xì)的信息。因?yàn)閷W(xué)生眾多,而專職就業(yè)的老師少,目前還很難做到“一對(duì)一”就業(yè)服務(wù),對(duì)學(xué)生的信息掌握的不夠詳細(xì),不能很好的根據(jù)個(gè)人情況推薦就業(yè),這是我們一直在努力改善的,今后也會(huì)著重于此。

          3、加強(qiáng)就業(yè)回訪

          就業(yè)回訪我們一直在做,但是目前成規(guī)模、大批量的就業(yè)回訪一直是不定期的進(jìn)行,定期進(jìn)行回訪的方式的一般只是電話回訪,信息收集量不夠全面和準(zhǔn)確。但是目前在人力、財(cái)力上有所不足,有些工作在操作起來(lái)有些難度。我們就業(yè)辦會(huì)盡自己最大的努力將就業(yè)回訪做的更加全面詳細(xì)。

          4強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)

          目前就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)做到了日常開課、模擬面試、簡(jiǎn)歷填寫等內(nèi)容,但是在請(qǐng)專家測(cè)試職業(yè)心理、請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生座談、請(qǐng)用人單位講座等方面作的還不到位,不能讓學(xué)生全面的理解學(xué)校貫徹的就業(yè)理念,掌握職業(yè)生涯規(guī)劃等內(nèi)容,今后我們將在這方面認(rèn)真研究、尋找機(jī)會(huì),做好與企業(yè)和專家的聯(lián)誼活動(dòng),盡量給學(xué)生提供這方面的服務(wù)。

          今年的就業(yè)工作已經(jīng)結(jié)束,我們?cè)谌〉靡欢ǔ煽?jī)的同時(shí)也意識(shí)到了自身存在的不足,在今后的工作當(dāng)中會(huì)逐步完善、建立、健全各項(xiàng)制度,端正服務(wù)學(xué)生的態(tài)度,不斷更新自身業(yè)務(wù)知識(shí),強(qiáng)化專業(yè)技能,為我校的就業(yè)工作和學(xué)校的長(zhǎng)期發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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