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      2. 水泥銷售年終個人總結

        時間:2022-12-22 08:52:06 總結 我要投稿
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        水泥銷售年終個人總結范文(通用13篇)

          時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,在這將近一年的時間中我們通過努力的工作,也有了一點收獲,現在的你想必不是在做年終總結,就是在準備做年終總結吧。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編整理的水泥銷售年終個人總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        水泥銷售年終個人總結范文(通用13篇)

          水泥銷售年終個人總結 篇1

          時光飛逝轉眼間20xx年上半年已經悄然結束,在這幾個月中我們冒著酷暑堅韌不拔的站在生產第一線認認真真、一絲不茍的履行著自己的崗位職責,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),共同努力,基本完成了公司下達的各項生產任務指標;在此當中雖然取得了一些成績但離領導的要求距離還差很遠;產品和半成品質量的不穩(wěn)定,工序成本的忽高忽低,管理的漏洞;面對20xx年建材市場冷淡的情況下,生產任務依然繁重高效的設備運轉仍然是我們工作的主題,同樣每天設備都處于超產工作造成設備隱患多,為此我作為部門負責人壓力也很大,但我深知無論市場如何低迷我們的生產必須活躍起來,達到“以產促銷”的生產經營方針,面對著種種困難我想只有不做事的人,沒有做不了的事。在這上半年里更能體現我們的管理能力,更能發(fā)揮我本身的潛力,結合過去的實踐經驗對以后的工作也扎下了夯實的基礎。

          在20xx年度,受公司委托,我繼續(xù)主持熟料分廠的全面工作并且擔任公司生產作業(yè)長。管理范圍包括生產、成本、安全、質量、設備維護、對外協調、培訓、節(jié)能環(huán)保、內部考核、各項制度建立及落實等等。在本年度中,我緊緊圍繞著公司的任務和指示,著重對生產現場進行梳理,由于歷史原因在紙袋庫房前堆積了大量的生產垃圾廢鐵、廢渣、破損膠帶、布袋、包裝袋等等各種垃圾不僅影響了公司形象造成了一定的環(huán)境污染也給紙袋庫造成了一定的安全隱患,經公司領導同意后我組織人員對垃圾進行了清理和搬遷,徹底解決了紙袋庫雜亂差的現象。生產垃圾搬遷后為了能解決破損包裝袋的合理堆放問題,我向公司領導申請在庫房門口加蓋一個簡易的倉庫徹底解決了破損包裝袋的堆放問題,對熟料分廠根據公司相關規(guī)定我嚴格要求分廠對每月的生產任務指標進行逐項分解把生產任務細化到班組。在受氣候條件的制約下賓川已經連續(xù)三年干旱,在一定程度上給公司的生產生活造成了影響,由于干旱地下水位不斷下降農作物灌溉用水量不斷上升生產用水已經嚴重告急,但面對繁重的生產任務我們必須克服困難,于是我通過各種途徑采用各種辦法來確保生產生活用水需求,例如要求低位抽水崗位在確保生活用水的條件下早班盡量將生活用地下水抽入生產用水水池,來補充生產用水需求;其次是通過改造廢水管網將職工洗澡廢水和食堂廢水重新利用于生產,通過各種手段已經基本解決了生產生活用水的需求。

          在5月初經公司委托熟料分廠接手了公司裝載機的管理和運行工作,在接手之后我及時調查和了解了裝載機的基本現狀,找到了很多的漏洞首先針對裝載機駕駛員勞動紀律差特別是中夜班我及時制定了《裝載機管理制度》嚴肅了裝載機駕駛員的勞動紀律和強化了配合各部門工作的要求,其次由于裝載機維護保養(yǎng)制度的欠缺和執(zhí)行力度的缺乏我重新修改了各種制度并且得到了公司領導的同意和肯定,最終在各種條件的制約下裝載機運行維護已經基本得到了個部門的認可。在20xx年度公司生產任務下達之初,我積極組織分廠各班組長就20xx年的生產形式、設備狀況、原料條件等等作了詳實可行的分析,“降本增效”仍然是工作的核心,對無煙煤的摻用和分解爐結皮的關系經公司領導的幫助和保山公司技術工作人員的指導,最終得出了結論無煙煤的摻用量與分解爐結皮沒有直接的關聯,為此通過各種參數和途徑的調節(jié)在5月份無煙煤的摻加量已經達到了18%,在6月份月終實物盤點上已經達到了24.7%在一定程度上降低了生產成本,走出了節(jié)能降耗堅實的第一步,同時也解決了熟料分廠因分解爐頻繁結皮堵料的難題,在一定程度上也提高了設備的運轉率。在分廠管理中我主持制訂了產質量與績效工資掛鉤制度、產質量考核辦法、工作目標明確責任制等等利于促進生產的規(guī)章制度,并且始終貫徹落實在每天、每月中,最終在窯系統中修、設備故障、受季節(jié)變化影響多次停電限電的情況下,實際生產時長178天(20xx年1月1日—20xx年6月26日)的時間里。生料磨完成生料磨制任務為392673.31噸,完成年度生產計劃指標的44.1%;回轉窯完成熟料煅燒生產任務為258427噸,完成年度生產計劃指標的46.99%,熟料質量合格率在75.4%以上。取得以上成果,得利于公司的正確領導,各部門的支持,也得利于廣大員大力支持和艱辛勞動,在這里我表示深深的感謝。

          成本管理是企業(yè)管理的核心工作,節(jié)能工作又穿插在其中,更顯得非常重要。在每次分廠會議上我都強調操作員一定要有節(jié)約每一粒煤的意識,因此我主張對內加大操作管理,督促中控室操作員時刻記住他們的每步操作都會影響窯系統順利運行和生產成本,從而在窯系統壓力、溫度、喂料量、回轉窯筒體溫度,在生料系統喂料量、系統負壓、生料的三個率值結合等等各方面都更加精益求精。對外主張做好公司參謀,針對原料變化和下料困難等因素我積極組織機修人員和崗位人員討論對部分下料口進行改造,盡量做到到下料穩(wěn)定提高單機臺時產量,降低工序能耗。

          在上半年的工作中也不是十全十美的,明確崗位制分工合作在實施過程中也遇到了一定的困難主要原因在于部分員工思想素質和覺悟不夠高,班組長落實力度不強,最終以失敗告終。在生產方面由于我生產工藝知識的缺乏導致了很多生產工藝過程控制問題沒有及時得到解決和處理,導致熟料質量的波動大最終影響了混合材的摻加量,給公司帶來了一定的經濟損失,在今后的工作中我一定要加強對生產工藝知識的學習和實踐。

          雖然企業(yè)一直強調堅持以人為本,愛廠如家,能真正把企業(yè)當做自己的家,但一部分員工仍然思想消極,情緒低落,抱著“當一天和尚撞一天鐘”的思想,加之上半年水泥建材市場的低迷導致很多員工思想情緒波動大,人員流動也是出現罕見的高峰,三番五次的折騰,最終給自己的生活出了難題,給企業(yè)也帶來了不必要的麻煩,這些現象我有不可推卸的責任沒有做好員工的思想工作。

          為此今后,我將加強學習,提高思想覺悟、工作能力和管理水平特別是關于生產工藝的相關知識;我將與分廠所有班組長一起帶領全體員工探討生產技術,解決包括現場管理、操作技術提升等諸多不足切實解決好生產問題和職工切身利益在內的系列問題,促進分廠健康長遠發(fā)展。

          水泥銷售年終個人總結 篇2

          我于20xx年1月13日進入xx集團水泥廠一車間超細微粉班工作,在工作的六個月里,在領導的關心和培養(yǎng)下,在車間同事的幫助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活環(huán)境,回想過去六個月的工作,我學到了很多東西,現將各方面的情況總結

          一、思想上:

          端正自己的工作態(tài)度,按時上下班,積極參加各種活動,同時不斷加強自己世界觀和人生觀的改造,提高自己的思想覺悟,扎實自己的工作作風。

          二、工作上:

          服從組織的安排,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分別在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現已能獨立完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下自己的工作體會和總結,豐富自己的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的掌握,對操作磨機需要注意條件有了一定掌握,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經掌握得很好,還有磨機的開停機順序都已經掌握,現已能獨立完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意安全,安全與質量是分不開的!鞍踩谝唬A防為主”,要在生產中發(fā)現隱患,從而消除隱患,絕不給自己和他人帶來傷害。嚴格遵循四個能力”,“三不傷害”和“三不違反”原則。

          三、學習上:

          在生活中,不斷加強企業(yè)文化的學習,增強自己的企業(yè)榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事虛心請教,積極通過查詢資料,豐富自己生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點掌握設備方面的知識,以便更好的掌握設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6s管理以后,我更對自己的工作要求更加嚴格,在工作中一一按照6s執(zhí)行,學習了安全標準化建設,讓我在工作中更加規(guī)范的操作,同時也加深了自己對安全重要性的認知,使我獲得了很多新的知識。

          同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不足,比如經驗不如,對磨機知識掌握還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在未來的日子里,我會更加積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼續(xù)勤奮工作,精益求精,爭取做出更大的貢

          四、生活上:

          在生活中,各位師傅以及各位領導對我非常關心,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到困難,他們都不辭辛勞幫助我解決困難;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個開導我讓我打開心結。在此我對公司的領導和同事表示最誠摯的感謝!

          回顧這六個月的工作,我能夠熟練掌握和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的幫助,在此我誠摯的表示感謝!在將來的工作中我希望還能得到大家的指導和幫助,我將以更大的熱情投入到工作中和大家一道為xx水泥廠的美好明天而奮斗不止。

          水泥銷售年終個人總結 篇3

          時間過得真快,轉眼xx年即將過去,新的一年又要來臨了,在新的一年即將來臨之際,提前祝福紅獅全體同仁們:新年快樂!萬事如意!幸福安康!

          20xx年6月1日起,我從浙江建德紅獅千里迢迢的來到四川江油紅獅,已有半年了,在這半年里目睹了江油紅獅領導及全體員工為建設江油紅獅,所做的努力和他們的奮斗史,不由為之震撼,敬佩他們那份不怕困難,勇于開拓創(chuàng)新,佩服那些奮戰(zhàn)在第一線的領導及員工,他們才是我們紅獅人的形象,咱們紅獅人的精神———敬業(yè)奉獻!追求卓越!

          剛來到這里,只看到一個中控樓才是一個完整的建設,其它的都還在建設當中,不管是晴雨天都是穿著高筒雨鞋,受著晴天一身灰,雨天一身泥的日子。

          由于20xx年那次地震過后,這里的土地很松弛,稍有下雨就有泥石流,到處都是坑坑洼洼的,給施工帶來很多的不便,平時還有那小小的余震,總和我們鬧,有好多工程做了,被那小小的地震一鬧又得重做。老總楊志清每天都起早摸黑的穿著一雙高筒雨鞋,頭戴著安全帽在指揮著現場,有時還一只褲管高一只褲管低的,活脫脫的一個趙本山農民形象。

          工程部的騰工(騰永兵),矮矮的個子,瘦瘦的身材,可干起事來特有勁,就感覺他有股使不完的勁,每天都是全身泥巴的在忙這忙那,還經常看他都過了午飯時間才想起自己應該吃飯的人,但他從未說過一聲苦和累。

          還有設備科的徐偉剛,電氣科的朱小寅,安?频年愜S斌,化驗室的林利宏等他們都在默默的為江油紅獅不分晝夜的奮戰(zhàn)著,生料車間的郭雪彬還有燒成的潘文華等等他們是困了就找個地方打個盹,為的是能爭取早一天投入運行而不斷的努力。

          功夫不負有心人,公司終于在8月18日點火成功,9月8日開始生料磨試產成功,9月11日晚17:30時出熟料,一切運行正常。

          由于我們的產品質量好,所以贏得了很多客戶的好評,每天來我們公司買熟料和水泥的車都排成長長的隊伍,可謂是車水馬龍,一片欣欣向榮的好景象!但愿我們紅獅的明天更加美好!

          從我被分到生產調度中心做生產統計工作以來,設備的運行狀況和臺時產量還有電耗,在不斷的一天比一天的好轉,現在正常運行中,生料的運轉率76.60%。臺時產量444.67t/h。窯運轉率:99.73%。臺時產量:234.06t/h。熟料強度也不斷的在增加。水泥磨臺時產量現已經到達117t/h。電耗也在不斷的降低。

          以上這些都是在章曉明副總及其他領導的正確帶領之下,也是我們全體紅獅員工辛勤勞動的成果。

          在即將步入20xx年,我們的江油紅獅會在不斷進取中取得更加可喜的成績。

          水泥銷售年終個人總結 篇4

          我于xx年1月13日進入xx團體水泥廠一車間超細微粉班工作,在工作的六個月里,在領導的關切和培養(yǎng)下,在車間同事的贊助和支持下,我已適應了這里的工作以及生活情況,回顧曩昔六個月的工作,我學到了許多器械,現將各方面的環(huán)境總結:

          一、思想上:

          正直本身的工作態(tài)度,按時上放工,積極參加各類運動,同時賡續(xù)增強本身世界看和人生看的改造,進步本身的思想覺悟,扎實本身的工作風格。

          二、工作上:

          屈服組織的支配,在水泥廠一車間礦粉班工作,首先熟悉整條生產線,分手在配料、中控巡檢、、放散的崗位上工作,現已能自力完成各崗位上的工作,并認真填寫工作記錄,寫下本身的工作體會和總結,富厚本身的經驗。通過這幾個崗位的工作,使我對整條生產線的操作流程以及設備有了更深的控制,對操作磨機必要注意條件有了必然控制,例如溫度、壓差、磨振、等條件已經控制得很好,還有磨機的開停機次序都已經控制,現已能自力完成開機生產。另外,做好生產工作的同時,我還要注意平安,平安與質量是分不開的。平安第一,預防為主,要在生產中發(fā)明隱患,從而打消隱患,毫不給本身和他人帶來傷害。嚴格遵循四個才能,三不傷害和三不違反原則。

          三、學習上:

          在生活中,賡續(xù)增強企業(yè)文化的學習,加強本身的企業(yè)榮譽感,在工作中,結合自身的實際,向師傅跟同事客氣請教,積極通過查詢材料,富厚本身生產線設備方面的知識,以及關于水泥方面的知識。重點控制設備方面的知識,以便更好的控制設備的操作,防止誤動設備,造成經濟損失及人身傷害。學習了6s治理以后,我更對本身的工作要求加倍嚴格,在工作中一一依照6s執(zhí)行,學習了平安標準化扶植,讓我在工作中加倍規(guī)范的操作,同時也加深了本身對平安緊張性的認知,使我得到了許多新的知識。

          同時,我也清醒的認識到,我還存在很大不夠,比如經驗不如,對磨機知識控制還不到位,這些方面都有待我更進一步的學習,在將來的日子里,我會加倍積極的學習,戒驕戒躁、謙虛謹慎、繼承勤奮工作,千錘百煉,爭取做出更大的貢獻。

          四、生活上:

          在生活中,列位師傅以及列位領導對我異常關切,他們不僅是我的同事,更像我的親人。每當我在公作中遇到艱苦,他們都不辭辛勞贊助我辦理艱苦;在生活上遇到不舒心的時候,都是他們第一個勸導我讓我打高興結。在此我對公司的領導和同事表示最真摯的感謝!

          回首這六個月的工作,我可以或許純熟控制和完成各崗位的工作,這些都離不開領導的指導和同事們的贊助,在此我真摯的表示感謝!在未來的工作中我希望還能獲得人人的指導和贊助,我將以更大的熱情投入到工作中和人人一道為xx水泥廠的美好來日誥日而奮斗不止。

          水泥銷售年終個人總結 篇5

          時間過得真快,轉眼20xx年即將過去,新的一年又要來臨了,在新的一年即將來臨之際,提前祝福紅獅全體同仁們:新年快樂!萬事如意!幸福安康!

          20xx年6月1日起,我從浙江建德紅獅千里迢迢的來到四川江油紅獅,已有半年了,在這半年里目睹了江油紅獅領導及全體員工為建設江油紅獅,所做的努力和他們的奮斗史,不由為之震撼,敬佩他們那份不怕困難,勇于開拓創(chuàng)新,佩服那些奮戰(zhàn)在第一線的領導及員工,他們才是我們紅獅人的形象,咱們紅獅人的精神——敬業(yè)奉獻!追求卓越!

          剛來到這里,只看到一個中控樓才是一個完整的建設,其它的都還在建設當中,不管是晴雨天都是穿著高筒雨鞋,受著晴天一身灰,雨天一身泥的日子。由于20xx年那次地震過后,這里的土地很松弛,稍有下雨就有泥石流,到處都是坑坑洼洼的,給施工帶來很多的不便,平時還有那小小的余震,總和我們鬧,有好多工程做了,被那小小的地震一鬧又得重做。老總楊志清每天都起早摸黑的穿著一雙高筒雨鞋,頭戴著安全帽在指揮著現場,有時還一只褲管高一只褲管低的,活脫脫的一個趙本山農民形象。

          工程部的騰工(騰永兵),矮矮的個子,瘦瘦的身材,可干起事來特有勁,就感覺他有股使不完的勁,每天都是全身泥巴的在忙這忙那,還經?此歼^了午飯時間才想起自己應該吃飯的人,但他從未說過一聲苦和累。還有設備科的徐偉剛,電氣科的朱小寅,安保科的陳躍斌,化驗室的林利宏等他們都在默默的。為江油紅獅不分晝夜的奮戰(zhàn)著,生料車間的郭雪彬還有燒成的潘文華等等他們是困了就找個地方打個盹,為的是能爭取早一天投入運行而不斷的努力。

          功夫不負有心人,公司終于在8月18日點火成功,9月8日開始生料磨試產成功,9月11日晚17:30時出熟料,一切運行正常。

          由于我們的產品質量好,所以贏得了很多客戶的好評,每天來我們公司買熟料和水泥的車都排成長長的隊伍,可謂是車水馬龍,一片欣欣向榮的好景象!但愿我們紅獅的明天更加美好!從我被分到生產調度中心做生產統計工作以來,設備的運行狀況和臺時產量還有電耗,在不斷的一天比一天的好轉,現在正常運行中,生料的運轉率76.60%。臺時產量444.67t/h。窯運轉率:99.73%。臺時產量:234.06t/h。熟料強度也不斷的在增加。水泥磨臺時產量現已經到達117t/h。電耗也在不斷的降低。

          以上這些都是在章曉明副總及其他領導的正確帶領之下,也是我們全體紅獅員工辛勤勞動的成果。

          在即將步入20xx年,我們的江油紅獅會在不斷進取中取得更加可喜的成績。

          水泥銷售年終個人總結 篇6

          本人任技術質檢部副部長,主持全面工作。技術質檢部主要承擔工藝技術管理、生產過程控制檢驗、出廠產品檢驗等工作。20xx年度在公司黨政的正確領導下,在本部門員工的共同努力下,在有關車間部室的配合下,我部門較好的完成了所承擔的各項工作。現把20xx年度各項工作完成情況總結如下:

          一、承包指標完成情況

          20xx年度承包指標中主要指標有:出廠產品合格率、無重大質量事故、無重大工藝事故、部門可控費用;輔助指標有:熟料三天強度、f-CaO合格率、水泥混合材摻量等指標。從全年看各項指標完成的較好。

          1、出廠水泥

          出廠水泥合格率達到100%;富裕標號合格率100%;水泥袋重合格率100%。全年出廠水泥未發(fā)生任何質量事故,出廠水泥沒有任何投訴,產品在用戶當中享有較高的威信。

          2、出廠熟料

          商品熟料內控指標完成的比較好。但出廠熟料用戶有時有意見,產品質量有波動,用戶滿意率未達到100%。但是產品實物質量較20xx年度有很大提高,用戶反應較好,滿意率可達95%。

          3、可控費用未超計劃指標,略有結余。

          4、其他指標(安全、固定資產保值)均完成指標。

          二、質量指標完成情況及原因分析

          (一)質量指標完成情況

          1、水泥

          出磨水泥細度≤4.0%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xx%;出磨水泥SO3計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;出廠水泥袋重

          平均值50.27kg,合格率100.00%。

          2、熟料

          出窯熟料三天強度計劃xxMpa,計劃合格率>xx%,實際合格率xx;出窯熟料f-CaO計劃≤xx%,計劃合格率≥xx%,實際合格率xxx%;熟料28天強度平均值≥xxMpa,實際合格率xx%。

          (二)未完成計劃指標的項目及原因

          除PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標外,其它各項指標均完成年度計劃指標。

          20xx年度:

          PO42.5R水泥計劃摻量x%,實際xxx%,超計劃xx%;POxxR水泥計劃摻量xx%,實際xx%,超計劃xx%;

          PC32.5R(不摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xx,低計劃xx%;PC32.5R(摻外加劑)計劃摻量xx%,實際xxx%,低計劃xx%。 PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。主要是以下幾方面原因:

         。1)20xx年度從x月份開始,凡是生產過程中出現的不合格料都自用,不外銷。由于熟料質量不好,影響混合材摻量。

         。2)冬貯水泥混合材摻量少。x月份之前大部分水泥用來貯存,為了保證這部分水泥屆時質量合格,故在生產時富裕號比平時高出1—2 Mpa,所以影響了混合材的摻量。

          (3)出磨水泥比表面積偏低。水泥車間x臺均系老型號磨機。水泥磨制時比表面積偏低,一般在xx—xxm2/kg,影響了混合材的摻量。

          三、為完成年度工作任務所開展的工作

          1、圍繞公司20xx年度計劃、工作目標,將本部門承擔的各項工作、指標分解落實到管理干部和班組。做到人人肩上有指標,工作分工明確,沒有推諉扯皮現象,都能積極主動做好所承擔的工作。

          2、建立內部考核機制,對各班組、管理干部、員工建立了考核細則,并能認真考核,做到獎罰分明,調動了員工的積極性。

          3、進行了崗位培訓、技術練兵活動,提高了檢測人員的操作技能,保證了分析數據的準確性。

         。1)20xx年度物理組與國家水泥質檢中心、吉林省水泥檢驗站、吉林省研究院進行熟料、水泥強度對比試驗,各項檢驗結果均在允許誤差范圍內,并在20xx年度全省水泥試驗大對比中獲得第五名。

          分析組在20xx年度全省分析大對比中獲得“優(yōu)勝單位”稱號。內部密碼抽樣化驗分析準確率98.2%;物檢檢驗準確率(強度)達到100%,其它指標檢驗準確率達到95.6%。

          (2)熒光分析檢驗數據與化學分析數據吻合率達到98%。

          4、積極組織相關部門開展熟料質量攻關活動,收到較好效果。

          用戶一致反映20xx年度熟料質量好于20xx年。熟料各項指標合格率超額完成計劃指標。

          5、做好售后服務工作。20xx年度x月份安排專人負責售后服務工作,及時與用戶溝通,及時處理用戶提出的各種質量問題。

          6、把住進廠原材料的質量關。xx年度先后兩次召開供方質量會議,對供方質量情況進行講評,提高了供方的質量意識,穩(wěn)定了進廠原材料質量。全年共計對分供方不合格品處罰30余次。

          四、其它工作

          1、做好免稅工作。20xx年度配合有關部門依照國家有關政策進行了免稅申報,并制定方案積極實施。上級有關部門幾次檢查工業(yè)廢渣摻入量達到免稅要求。

          2、做好全員水泥銷售工作。全部門共銷售水泥xxx噸,人均xx噸。

          3、完成了xx公司與水泥公司生產許可證合并工作。

          4、完成了PCxx、POxx、POxx水泥產品質量認證工作。

          五、xx年度工作中存在的問題

         。ㄒ唬┊a品質量方面

          1、商品熟料質量有波動。

          2、PC32.5R水泥混合材摻量未完成計劃指標。

          (二)質量管理方面

          1、對用戶提出的質量問題處理的不及時。

          2、由于疏于管理,礦山車間出現兩次大的波動,給熟料質量帶來影響。

          20xx年度工作中存在的問題,本人將在20xx年工作中加以解決。 xx年度已經過去了,在這一年里我們較好的完成了所承擔的各項工作。這些成績的取得,與領導的支持、幫助是分不開的,與兄弟車間、部室的支持、配合是分不開的,是技術質檢部全體員工共同努力的結果。我們將再接再厲,在20xx年工作中鞏固發(fā)揚好的方面,整改完善問題和不足,全面完成20xx年的各項工作任務。

          水泥銷售年終個人總結 篇7

          隨著新一年的悄悄到來,我們也已經走過了20xx年度;仡^看看,到底有了幾分耕耘,幾分收獲。20xx年度經過全班人員的共同努力,齊心合作,在確保安全生產的基礎上圓滿完成了各項生產任務。一年來,生料班以“安全第一、預防為主”的工作方針為指引,在班長朱新林的正確領導下,全體組員心往一塊想,勁往一塊使,擰成一股繩。緊緊圍繞車間計劃,整體戰(zhàn)略目標開展工作,狠抓班級各項管理,落實分級管理責任,推行績效考核,較好的完成了全年各項工作任務,F將20xx年度主要工作總結如下:

          一、安全生產方面用安全保證生產,以安全創(chuàng)造效益。

          班組作為中心生產任務的最終實施者,班組安全的穩(wěn)定是確保整體安全的基礎。一年來,班組堅持“關愛生命、以人為本”的原則,切實抓好人身安全控制,組織職工認真學習各種規(guī)章制度和安全業(yè)務知識,認真落實安全責任、嚴懲違章違紀行為。并在施工現場中嚴格執(zhí)行,把安全生產置于可控制狀態(tài)。,從而有力地保證了安全生產。

          為確保人身安全,我們建立健全了安全保障體系,以班長、安全員為中心,全員參與,班組堅持開展安全學習日活動,不定期的召開安全分析會,對每次施工作業(yè)中出現的不安全因素和上級下發(fā)的事故通報召開分析會,及時總結施工中的不安全因素和教訓,結合我們班的具體情況制定整改措施。例如:

          “安全為天”、“安全大于一切”、“安全是職工最好的福利”等安全理念在我們班組職工心中時常在回響。特別是在春、秋檢修工作中,我們時刻牢牢繃緊安全這根弦,制定了一系列的活動計劃、措施、方案,做到了人員、時間、內容、記錄,便于查閱。

          為把設備管好,用好,充分發(fā)揮好產能,班組以提高工作質量、穩(wěn)定運行為首要目標,結合生產實際和設備運行狀況,按照設備管理要求,認真梳理設備現狀,根據設備運轉周期,合理制定檢修計劃,并按計劃逐項落實。為有效監(jiān)控主機設備運行,班組成員定期對設備進行綜合檢查,對設備檢查的整改項目逐一整改落實。同時十分重視主機設備的巡檢工作,對設備進行積極有效管理,以確保設備的安全運行。為了防止機械設備故障的反復出現,生料丙班制定了定人、點、定時、定質、定量的“五定”檢修制度,并堅決貫徹“誰檢修、誰負責”的原則,進行事故責任處理,從而整體提高了生產運作的效率和質量,解決了檢修不停機的重大難題,為超額完成全年生料生產任務提供了可靠保證。

          班組全體員工都在以蓬勃向上,布滿活力的精神面貌對待工作的每一天,以飽滿的熱情和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度來投入工作中,這與班組強化思想和理念的教育是分不開的。深刻體會到有了“大家”的暖和才有“小家”的幸福,這樣干起工作來不盲目而且信心倍增。

          二、培訓方面,加強學習,認清形勢,適應工作崗位新要求。

          生料車間丙班,在新的形勢下,迫使我們在日常工作中更加注重職工的學習教育工作。利用早班下班時間進行安全學習、學習各級會議精神、學習理論知識,學習崗位操作技能,努力提高自已思想政治覺悟,理論文化水平,及業(yè)務操作技能。

          加強員工的業(yè)務技能培訓是擺在班組提高的首要任務。在實際工作中,生料丙班在業(yè)務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據具體情況適時的安排業(yè)務技能好的員工去帶動業(yè)務技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補;使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

          我們班每月對班組成員進行計劃性安全和車間的工藝培訓,通過理論和操作技能相結合的培訓,實現了工作的量化和具體化,使大家懂得做什么為什么這樣做,從而將理論和技能得以提升,真正實現技能的優(yōu)化。

          三、產品質量方面

          我們生料丙班嚴格控制每次操作,認真完成每次巡檢,嚴格按照操作規(guī)程辦事,力爭做到防微杜漸,防患于未然。生料丙班每個人都把質量意識常放心中。在工作中嚴格要求自己,苦練基本功。我們清楚的知道任何一個崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質量造成不同程度的影響。生料丙班CaO合格率、Fe2O3合格率、細度合格率,全年據車間首位,我們都為之欣喜。

          四、活動方面

          生料丙班在搞好生產的同時積極參加車間、產業(yè)以及集團組織的各項活動來豐富員工業(yè)余文化生活,具體如下:

          1、為了做好車間的綠化,生料丙班組織員工對綠化帶樹木進行修理,對綠化帶進行除草,割苜蓿等公益性活動。

          2、為了迎接集團團委組織的職工宿舍衛(wèi)生大檢查,生料丙班住在17號小區(qū)公寓樓的員工,認真清理房間,積極配合,起到了良好的帶頭作用,并取得了優(yōu)異的成績。

          3、為豐富公司廣大團員青年的業(yè)余生活,構建文明、健康、和諧的交友平臺,營造良好的人際關系, 由水泥產業(yè)團委和化工中發(fā)團委聯合舉辦的“緣分天空,與你為伴”單身聯誼交友會在別樣年華KTV如期舉行。生料丙班單身員工積極參加,通過此次青年交友聯誼會的成功舉辦,不僅豐富了大家的業(yè)余生活,促進產業(yè)間員工之間的溝通與交流,更彰顯出天業(yè)水泥產業(yè)與化工中發(fā)廣大青年員工的青春風采和個人魅力。

          4、“在中秋佳節(jié)到來之際,生料丙班派出代表,向敬老院的同志們表示節(jié)日的祝福和問候!辈⑺腿チ宋覀儗蠢显和纳钋嘘P懷。

          5、天業(yè)水泥產業(yè)為深入開展質量生產月活動,讓員工們重視質量,在員工中牢固樹立“高質量生產,人人有責”的生產理念,產業(yè)舉辦了“質量在我心中”演講比賽,在此次演講比賽中生料丙班李凱福參加了比賽,他的演講緊扣主題,內容豐富,聲音洪亮,博的聽眾的陣陣掌聲,獲得比賽第一名。

          6、生料丙班全體參加了石河子市“職工書屋”啟動儀式。

          7、生料丙班全體觀看了天業(yè)集團慶十一大型文藝演出。

          五、班組特色

          1、一個年輕而充滿干勁的班組

          立足崗位,鞠躬盡瘁,努力創(chuàng)一流班組是天辰水泥生料車間丙班全體成員對自己的要求。生料丙班現有員工29人,其中團員22人,黨員1人,核心維修人員2人。20xx年中, 生料丙班在車間的帶領下,緊緊圍繞集團公司的各項工作,立足崗位,嚴細管理,強化班組建設。嚴明勞動紀律,做好實際工作。在工作中,我們班組發(fā)揚特別能吃苦,連續(xù)作戰(zhàn)的優(yōu)良作風。班長朱新林始終做到身先士卒,當好表率。全員動手齊心合力。以優(yōu)良的班組作風贏得了車間領導的大力稱贊

          2、一個學習型班組

          成功,是百分之十的天賦,加上百分之九十的努力。顯然一個優(yōu)秀的班組,不一定獨具天賦,但一定是善于學習的班組。對于班組來說,形成良好的學習氛圍,這或許是班組建設最重要的環(huán)節(jié)之一。為此班組十分注意每一個員工的學習教育工作,制定了詳細的教育培訓計劃,利用班前會后、以及各種班后的集體活動等,擠出時間交流學習。加強員工的業(yè)務技能培訓是擺在班組面前的重要任務。在實際工作中,我們班在業(yè)務技能方面掀起了比、學、趕、幫、超的浪潮。班長根據具體情況適時的安排業(yè)務技能好的員工去帶動業(yè)務技能稍差的員工,增強了班組成員的優(yōu)勢發(fā)揮、優(yōu)勢互補。使傳、幫、帶的學習氛圍在這個班組中真正得以體現。

          3、一個樂于助人的班組

          一個樂于助人的班組生料丙班在做好做完本班工作的同時,并沒有"個人自掃門前雪",而是"兼顧他人瓦上霜"。曾多次幫助生料乙班、燒成車間加班加點搶修重點設備。一花獨放不是春,百花齊放春滿園。生料丙班愿與其他車間及班組通力合作,積極做好我們天業(yè)天辰水泥公司的生產一條龍。一切從實際出發(fā),努力服務于生產。

          總之,過去的一年里,生料丙班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績,但是面對新的奮斗目標,班組成員決心在今后的工作中,精誠團結,繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦,能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風,力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。

          水泥銷售年終個人總結 篇8

          20xx年以來,在中國建材集團、水泥集團的正確領導下,我們認真關切執(zhí)行上級一系列文件、會議指示精神,積極開展企業(yè)安全標準化和企業(yè)安全文化建設,不斷創(chuàng)新安全管理思路,加大安全監(jiān)督檢查力度,強化現場安全管理,狠抓各級人員安全生產崗位責任制的落實,大力推進“三基”建設,搞好安全整治,消除事故隱患,實現安全生產,現將我公司安全生產管理工作簡要各位領導匯報如下:

          一、樹立正確的安全理念,持續(xù)推進安全文化建設

          以建設共同的安全價值觀為目標,整合我公司安全思想精髓,打造了具有我公司特色的七種安全文化理念體系。一樹立“安全至上,生命至上尊”的安全理念,增強安全危機意識。堅持“安全第一、生產服從安全”、“人的生命第一,人的安全第一”的意識,清醒認識安全工作的艱巨性、復雜性和長期性,居安思危,自我加壓,建軍做到“不安全不生產”,維護好職工群眾的生命安全理念,增強自主管理意識。下移安全管理中心,推進安全能力,形成“人人都是安全員,處處都是安全崗”的全員、全方位、全過程自主管理局面,構建個人保班組,班組保車間,車間保公司,一級對一級負責的安全管理體系。三樹立“以人為本,嚴制度、嚴管理”安全理念,增強安全責任意識。堅持“以人為本”這個核心,充分發(fā)揮人作為安全生產主體的積極性、主動性、創(chuàng)造性;嚴格落實各級各類人員安全生產責任,高效落實,完美實行,消除異切管理空檔,確保管理到位、實行到位。四樹立“依法辦企,依法治企”的安全理念,增強安全法制。認真抓好安全法律法規(guī)的學習貫切,學法、懂法、嚴格執(zhí)法,努力實現依法治企,一法辦企,依法保安,依法生產。五樹立“科技保安,科學管理”理念,增強安全科技意識。堅持“科技興安”戰(zhàn)略,加大投入,推廣應用先進技術、工藝和設備,提高安全科技水平,遵循安全管理規(guī)律,建立科學有效的制度體系,提高安全管理水平。六十樹立“質量領先,質量為根”理念,增強安全質量意識。全面堅強質量管理,深化質量標準化建設,保持山東水泥制造企業(yè)二級安全質量標準化水平,搞好“紅旗設備”評比、“質量標準化”等個類評比,強化監(jiān)督監(jiān)察質量,確保每一環(huán)節(jié),每一工序達到質量標準化要求,夯實安全基礎。七是樹立“事故可防、災害可治、風險可控”的.安全理念,增強安全防范意識。堅持“一切事故都是可以控制和避免的”,“一切災害和風險都是治理和控制的”,切實抓好超前預防,防患于未然。堅持“隱患就是事故”,強化預防為主,從更深層次、更寬闊領域,認真排查治理隱患,抓好各類事故的超前防控。通過樹立正確的安全理念,真正“內化于心,外固于行”,形成共同的安全價值觀和行為準則,為增強全體職工的安全生產自律意識、增強安全工作的意見性與科學性,科學把握安全工作的規(guī)律性與針對性,提高安全工作的主動性與實效性奠定了基礎。

          二、安全生產管理六大體系

          健全的、形成閉合的安全生產管理體系是抓好安全生產的基礎,為從健全安全生產管理體系入手,下大力氣,狠抓安全生產體系建設,初步形成了具有特色的安全生產六大體系。

         。ㄒ唬┙∪踩a組織保障體系

          公司成立了以總經理任主任、有公司班子成員、各車間、部室管委成員的安全生產管理委員會,劇體負責公司安全生產管理工作;成立了專職安全管理機構-安全生產監(jiān)察部,專門對公司安全生產進行管理;各車間部室設立了25名兼職安全員,負責對所在的部室、車間、班組進行安全生產管理。

         。ǘ┙∪踩a管理制度體系

          健全安全生產崗位責任體系。按照縱向到底、橫向到邊的原則,建立健全各級各類人員安全生產責任制。

          健全各崗位、各工種、個巡檢工安全操作規(guī)程、巡檢規(guī)程,規(guī)范各崗位、各工種、各巡檢工的正規(guī)操作和巡檢。

          按照有關安全生產法律、法規(guī)、中國建材集團及中國聯合水泥集團的要求健全公司安全生產規(guī)章制度,是安全生產的各項工作都有章可循、有法可依。

         。ㄈ┙∪踩a監(jiān)督檢查體系

          公司總經理是安全生產的第一責任者,每季度召開一次安全生產例會,平衡、解決、安排安全生產方面的工作,并不定期的進行現場督促檢查。

          分管安全生產的總經理助理是現場安全生產的主要責任者,具體負責公司安全生產管理工作,每月負責組織進行一次安全生產大檢查,每月召開一次隱患排查治理專題會議,并抓好落實整改。

          實行了公司領導帶隊夜巡制度,確保夜班薄弱時間的安全生產。

          安全生產監(jiān)察部是公司安全生產的專職管理機構,負責對全公司進行長流水、不斷線日常檢查,并組織進行專項檢查、對薄弱時間和薄弱環(huán)節(jié)的突擊檢查,督促檢查、考核各單位落實安全生產規(guī)章制度情況。

          單位兼職安監(jiān)員每日對本單位的安全生產情況進行監(jiān)督檢查,發(fā)現問題及時按程序匯報。

         。ㄋ模┙∪踩a隱患排查整改治理體系

          實行公司車間、車間、班組、崗位“四級”隱患排查治理體系。公司級由分管安全生產的總經理助理負責,每月召開一次隱患排查治理專題會議,對全公司的隱患進行排查治理;車間級由車間主任負責,每周對本車間的隱患進行排查治理;班組、崗位級的由班組長負責,每周對本班組、崗位的隱患進行排查治理;公司按照“專家排查隱患、單位對負責人治理隱患、安監(jiān)部門考核驗收隱患整改”的“三位一體”危險源動態(tài)風險控制體系和隱患排查流程,由安監(jiān)部門實施全過程監(jiān)督,嚴格考核驗收,切實做到在源頭上控制,在過程中治理,確保每項隱患及時徹底整改。

          (五)健全安全教育培訓體系

          形成了外委培訓、公司級、車間級、班組級四級安全教育培訓體系。有公司選拔優(yōu)秀員工參加中國建材遠程教育培訓,及時安排特種作業(yè)人員參加外委培訓、復訓;公司由生產技術部負責業(yè)務培訓;安全生產監(jiān)察部負責安全生產法律、法規(guī);安全生產規(guī)章制度、事故案例、應急預案、安全知識等級培訓;車間級的由車間主任和技術負責人負責;班組級的由班組長負責,通過強化安全教育培訓,逐漸使員工由過去的“要我安全”轉變?yōu)椤拔乙踩薄?/p>

         。┙∪踩a績效激勵體系

          實行安全生產“一票否決”制度,凡發(fā)生重傷以上事故的單位,單位主管和分管負責人免職,取消本單位的各項評優(yōu)資格。

          實行安全生產風險抵押金制度,從總經理到員工根據責任大小,繳納數額不等的安全生產風險抵押金,發(fā)生安全生產事故按規(guī)定扣除部分或全部并重新補齊,實現安全生產,按規(guī)定的數額進行獎勵。

          實行防火抵押金和雨季三防抵押金制度,根據制定的相關規(guī)定給予相應的獎勵或處罰。每季度進行一次評選“優(yōu)秀員工”和“基本勝任員工”活動,對評為優(yōu)秀員工的組織到省內外旅游景點進行旅游。

          開展評選“紅旗設備”活動,以點帶面,逐步推進,改善現場作業(yè)環(huán)境設備管理水平。

          年終開張評選優(yōu)秀安監(jiān)員、優(yōu)秀安全管理人員、安全生產優(yōu)秀單位等活動,對全年實現安全生產、安全考核取得優(yōu)秀的單位及相關人員進行重獎。

          通過“六個體系”建設,在安全生產中真正做到“四個凡事”,既“凡是有章可循,凡事有據可查,凡是有人負責,凡是有人監(jiān)督”,實現了安全生產的標準化、規(guī)范化,責任到人,監(jiān)督到位,確保安全生產處于可控、在空狀態(tài),使企業(yè)步入管理有序、高效運轉的良性循環(huán)發(fā)展軌道。

          三、強根固體,全面推進企業(yè)“三基”建設

          強化“基礎、基層、基本功”的“三基”建設作為企業(yè)安全生產之本。

          一是各級管理人員重心下移,關口前移,深入現場,靠前指揮,把主要精力放在現場、放在基層,及時發(fā)現和解決現場存在的各類安全生產問題,真正做到“問題在一線研究,隱患在一線排出,措施在一線落實,領導在一線指揮”,特別是對重點區(qū)域和關鍵環(huán)節(jié)存在的隱患做到心中有數、布置周密。管理到位、防患未然,以嚴明的紀律、認真的態(tài)度、深嚴細實的工作作風,持續(xù)提高安全生產管理水平,確保各項工作實行到位,為實現全年安全不標點定了基礎。

          二是抓好習慣性違章的糾正工作,一是組織全體員工認真學習操作規(guī)程,并組織進行考試,做到安全操作規(guī)程不合格不能上崗;二是編制有關習慣性違章事故案例,組織宣講、學習,使員工真正認識圖省事、碰僥幸的危害;三是狠抓現場操作中習慣性違章的糾正和教育,通過懲戒和教育相結合的方式,基本杜絕了習慣性違章現象。

          三是做安全宣傳工作,形成濃厚的安全生產氣氛。公司在中控樓前設立了十塊安全生產宣傳欄,由各單位將本單位安全生產的經驗做法、安全管理方面的典型人物、安全管理的動態(tài)通過本單位的宣傳欄來展示;為進一步濃厚安全氛圍,公司對廠區(qū)進行科學、合理規(guī)劃,利用廠區(qū)路燈燈桿等安裝了132塊安全宣傳標語、3塊安全宣傳牌板,在墻壁上增設了安全宣傳標語;在今年的“安全月”活動中組織了全員安全簽字儀式、安全宣傳牌板展、安全知識競賽、安全只是百題答卷;積極組織參加了全國安全應急知識競賽等。

          四是實施了安全目標管理和獎懲制度,由上至下逐級簽訂安全承包合同;月度實現安全生產,按繳納安全風險抵押金額度的一定比例進行獎勵,發(fā)生安全事故時按規(guī)定進行扣罰,使全員個個身上有擔子、人人肩上有壓力,真正做到了在安全生產上齊抓共管。

          五是實行零星施工任務書、安全技術措施、安全規(guī)程制度,規(guī)范現場施工的安全行為,并強化對現場安全措施執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,確保了設備檢修、工藝工程的安全。

          六是用科技手段監(jiān)督員工巡檢工作。公司投資購進了智能巡檢儀,在重要設備處安裝設置了巡檢點,通過微機對員工巡檢進行全天候的監(jiān)控,督促員工俺是巡檢,及時發(fā)現處理設備、安全隱患。

          七是針對各種安全事故進行排查,根據排查結果結合兄弟單位發(fā)生的各類事故組織編制了《各種安全事故應急救援預案》,并發(fā)到每個員工進行學習,并在每年組織對應急預案進行評審、演練。

          八是對發(fā)生的任何安全生產事故按照“四不放過”原則進行分析處理,確保能杜絕類似事故的重復發(fā)生。

          九是走出去,虛心學習旗下其他單位的安全生產管理經驗。我們先后組織部分生產管理人員到魯南、曲阜、德州、青州、棗莊、徐州、南陽重量等企業(yè)進行參觀學習,取長補短。

          四、強化現場管理,消除事故隱患

          充分發(fā)揮安全監(jiān)察部專職安全管理部門的作用。安全檢查部堅持24小時現場堅持安全情況、各級人員遵章守紀情況,對現場檢查發(fā)現的問題及時下發(fā)通報,落實整改。

          以點帶面,逐步推進,組織開展了“紅旗設備”評比活動,通過“紅旗設備”評比來改善現場的安全生產環(huán)境,提高設備完好率,促進安全管理工作的提升。

          各級管理人員深入現場,及時糾正現場違犯勞動紀律、違章作業(yè)、違章指揮的“三違”行為,公司規(guī)定了各級管理人員制止“三違”行為指標,并嚴格進行考核。

          抓好停產檢修的現場安全管理工作,做到每個檢修項目必須有專人落實人員、工機具、檢修材料,特別是落實檢修安全措施,寧可不干活,絕對要安全。安全措施不到位不開工,準備工作不充分不開工,有薄弱人物在場不開工,管理人員不盯崗不開工,施工人員不會干不開工。停產檢修期間安全生產監(jiān)察部24小時進行盯崗,落實現場的安全措施。

          抓好現場員工勞動保護用品的佩戴,及時完善安全保護設施。公司按規(guī)定配齊了安全帽、防塵口罩、保險帶、耳塞等勞動保護用品,并狠抓在現場的正規(guī)佩戴工作,確保員工的身體健康和生命安全。對機械轉動、傳動部位的防護罩、高空防護欄、及時檢查完善,并注意在檢修完后及時恢復;完善漏電、接地、過流等電氣安全保護裝置并及時試驗、整定,確保靈敏可靠。

          做好外委施工單位的安全管理工作,對外為施工的資質進行嚴格控制。

          水泥銷售年終個人總結 篇9

          轉眼間,20XX年已過去,我在公司的試用期已到;厥變稍聛淼墓ぷ,盡管我為公司的貢獻微薄,但總算邁出了新區(qū)域,跨行業(yè)發(fā)展的第一步,通過學習工作和其他員工的相互溝通,我已逐漸的容入到這個集體當中。

          俗話說:隔行如隔山,初來本公司時,由于行業(yè)的區(qū)別,及工作性質的不同,確實有過束手無策,好在有同事的幫忙,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作及對市場操作流程有了一定的了解。在這短暫的兩個多月里,通過對一定量客戶的拜訪,回收貨款等工作使我對本行業(yè)有了足夠的認識和了解,也為后期的

          辦公室工作打下基礎。現將本年度的工作總結如下

          1、思想政治表現、品德素質修養(yǎng)及工作心態(tài)。

          愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。

          2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

          我是十月份來到公司工作,在公司系統集成部門擔任辦公室后勤和業(yè)務工作,協助部門經理做好一些瑣碎工作。為了更好的工作,向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐,在短的時間內理清部門工作,熟悉了業(yè)務流程,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路。在來公司后,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成領導分配的各項工作,在余限的時間里,和部分政府,各企事業(yè)單位的網絡部門,采購部門,及主要決策人進行溝通,搜索工程信息,為下一步工作打好基礎。

          3、認真、按時、高效率地做好公司領導及部門經理交辦的其它工作。

          為了公司工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,積極配合其他同事做好工作。

          4、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。

          5、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

          總結今年的工作,盡管有了一定的進步,但在很多方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,業(yè)務類客戶資料太少,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

          水泥銷售年終個人總結 篇10

          20xx年即將過去,我來到xx水泥已經有九個多月的時間。感謝xx水泥各位領導對我的關心和信任,感謝xx水泥為我提供了發(fā)展的平臺,讓我在工作和學習當中不斷地成長、進步。回顧過去的這九個月的時光,那是我人生中最重要的一個階段,讓我學到了很多在學校里不能學到的東西。在此,我感謝xx運營管理區(qū)的各位領導,感謝安縣xx、北川xx的各位領導,是您們的關心,才能讓我在工作當中得心應手,學到我夢寐以求的真正本事。

          我于xxxx年3月1日進入安縣xx水泥有限公司,在這里,我主要負責協調礦山工作的各項事宜、進行前期的水泥市場調研工作、整理供應處的各項供應合同資料。隨后xx水泥xx運營管理區(qū)組建營銷中心,我于xxxx年6月17日到達北川xx水泥有限公司,正式進入xx運營管理區(qū)。根據公司安排,我被劃分到xx區(qū)域銷售部,主要負責xx片區(qū)安縣袋裝水泥市場的市場調研——市場開發(fā)——銷售——售后服務的一系列工作,并且承擔與安縣xx生產基地協調的各項工作。下面我就xxxx年6月17日至今這6個月的工作向領導作一個簡要的匯報。

          一、努力學習,全面提升個人素質

          作為一個應屆畢業(yè)生,我深知欠缺工作經驗和專業(yè)知識是我最大的軟肋,并且“銷售”這一崗位要求我必須具備專業(yè)的銷售知識和良好的溝通協調能力。為達到這一要求我十分注意重視學習,不僅學習應該所具備的各項專業(yè)知識,還學習在市場上如何與客戶進行溝通、報價、銷售、服務。由于我是直面市場,承擔著公司與客戶之間一種“中轉”的.角色,我特別注意時刻樹立自己的形象,提升自己的個人素質,展示xx水泥的良好形象。在剛接觸水泥銷售的時候,我對水泥銷售的渠道、價格、運輸環(huán)節(jié)、合作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資情況、運營情況一無所知,對各類農村網點袋裝水泥市場的需求狀況、經銷商經營情況、布局情況、水泥的使用情況不甚了解,甚至對所銷售的產品——水泥的各種指標(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但經過這六個月的時間,我在工作和工作之余不斷學習水泥新國標、銷售渠道的了解和掌握、對經銷商的控制、對商混站的徹底了解,可以基本勝任目前所做的一系列銷售工作。由于xx區(qū)域銷售部處于一個艱苦的銷售環(huán)境,對我的銷售技巧、銷售能力有著更高、更嚴格的要求,所以我還需要不斷地學習,以完全勝任xx區(qū)域的銷售工作。

          二、努力工作,順利完成各項任務

          xxxx年7月22日,xx區(qū)域銷售部正式劃分了銷售片區(qū)。我被劃分到安縣和綿竹袋裝水泥市場,開始一個人獨立進行當地市場的銷售工作。在此,我感謝xx水泥領導對我這個銷售片區(qū)的關心和信任。正是有了您們的支持,我才有了充足的動力去做這片市場。這六個月來,我所做的工作主要有:

          1、進行了市場調研,熟悉了安縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)境和大概的市場需求量。

          2、進行了市場開發(fā),走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經銷商,并通過各種方式與這些水泥經銷商進行了聯系與溝通,掌握了大量的客戶資料,在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)布好了網點。

          3、進行了銷售工作,在公司領導的正確決策下啟動了安縣袋裝水泥市場,并取得了一定的銷售成績。

          4、輔助市場部,進行了安縣袋裝水泥市場的墻體廣告尋找工作,在當地樹立了xx品牌的影響力。

          5、做好了各類顧客的售后服務,多數客戶對我抱有信心,基本未接到顧客的服務質量投訴。

          目前安縣袋裝水泥市場在公司領導的正確決策和我的自身努力下,取得了一些成績。雖然我發(fā)現自己能愛崗敬業(yè)、主動勤奮的工作,但由于工作經驗的欠缺,仍有許多地方需要我去完善,不斷努力并力求做到更好的地方,這主要體現在以下幾個方面:

          1、對安縣區(qū)域競爭對手的價格變動未能做好充分的反應,在競爭上處于滯后狀態(tài),往往在銷售工作上處于被動。

          2、對于客戶的控制及管理未能真正落實到位。在幾次價格變動后,丟失了少部分客戶。

          3、對于銷售渠道的掌控和市場的規(guī)范還不是很到位,導致客戶出現一些小小抱怨。

          4、在工作中思想較為單純,工作方法較為簡單,看待問題有時比較片面,在處理一些問題上還不夠冷靜。

          總之,細節(jié)決定成敗,能力+知識+勤奮+心態(tài)=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對工作要有恒心,對同事要有熱心,對客戶要有耐心,對自己要有信心!力爭在xx水泥的銷售崗位上做最好的自己!以上就是我對這六個多月的銷售年終工作做一個總結,請領導批評指正,希望我能迅速成長,明年能給公司作出更大的貢獻!

          水泥銷售年終個人總結 篇11

          xx區(qū)域銷售部位于一個極其艱苦的銷售環(huán)境,但我們不畏艱難、迎難而上的決心和信念圓滿完成任務。下面就xx區(qū)域銷售部的本月工作做一個總結:

          一、市場狀況及周邊廠家情況分析

          四月是水泥銷售的傳統淡季,各大、小水泥廠家在雨季都基本采取促銷的手段。如何進行市場的探索與調研,成為銷售渠道的工作重點;而彭水區(qū)域及周邊廠家的的具體情況則是銷售工作的工作難點。據我們了解,彭水國茂水泥銷售價是370元/噸,事實上350元/噸也在銷售,羊角水泥310元/噸,華新水泥325元/噸,而我廠水泥335元/噸,以上數據表明我廠水泥銷售具有實質性的困難。銷售部采用分組而銷,理念不斷成熟,學會執(zhí)行公司的各項政策,逐漸適應銷售的奔波性,基本摸清楚了彭水市場的整體需求、銷售狀況,為五月的銷售工作打下堅實的基礎。

          二、現有工作情況及鞏固工作情況

          連綿的雨天極大地影響了水泥的銷售。本月在公司領導正確的決策下,本月的銷量較上月提升了接近5000噸,這是我們前期努力工作的最好回報。在旺季來臨之前,我們積極端正心態(tài),以團結一致的決心和信念不斷挑戰(zhàn)自我,刷新銷量數據。

          三、潛在工程客戶匯報情況

          本著誠信務實、團結向上的理念,將銷量看作核心工作,各種工作都圍繞提升銷量來展開。如何規(guī)范市場,通過現有的客戶打出一張漂亮的銷量牌。能新增的我們決不放過,能提量的我們決不讓其流失,能規(guī)范的我們決不放任其破壞市場。通過這一系列的銷售組合拳,譜寫出了一曲最真實的“勤奮付出,終有回報”的凱歌。

          雖然xx區(qū)域銷售部在20xx年取得了一定的成績,但需要完善的還有很多,下面就xx區(qū)域銷售部的一些問題進行一些總結:

          1、對市場的變化發(fā)展與預見性不足,使得我們的銷售工作較為被動。

          2、對市場的整體把控不足,對競爭對手的營銷策略不是很清楚。

          3、對客戶的管理和市場的規(guī)范不是很到位,導致出現客戶的抱怨。

          4、對銷售渠道的掌握不是很好,導致不易控制大經銷商。

          5、全體人員的主觀能動性隨著銷量有一些波動,容易導致情緒化、片面化。

          回顧過去,展望未來,xx區(qū)域銷售部將以一如既往的熱情、永恒不變的激情來做好xx市場。天道酬勤,精耕細作,相信xx市場終能起量,成為公司銷售片區(qū)的佼佼者,不辜負公司領導對我們的信任!

          水泥銷售年終個人總結 篇12

          光陰如梭,轉瞬間一年的時間已經過去,xx年在公司領導的領導下,我們公司的“量、價、款”,三項基本考核指標都達到了預期目標;仡櫼荒甑臅r間,我在公司各級領導的指點及同事的真誠幫助下,較好地完成了自己的本職,有收貨也有遺憾,總結自我一年里工作的優(yōu)與缺,計劃明年的工作思路,為xx年做一個初步的規(guī)劃。

          一、迎著公司的發(fā)展而學習

          通過這兩年的工作,我感同身受,看到了公司所發(fā)生的變化。與去年相比我們的團隊辦公環(huán)境好了,生活等方面也都到了很大改善,當然生活方面不是最重要的。最重要的是經過兩年的發(fā)展與進步,我們的銷售業(yè)務“流程化”了,讓我們每一個業(yè)務員在日常的業(yè)務服務過程中知道:做什么、如何做、做的對與錯!颁N售管理制度化”了,從業(yè)務出車的臺賬登記到銷售費用記錄都從根本控制了我們的銷售成本。同時,今年以來,輪休時間合理化的規(guī)定讓每位員工“不打疲勞戰(zhàn)”,提高了我們工作的激情,保證了每天每個角色都有人站崗執(zhí)勤。銷售業(yè)務的流程化和管理的制度化又評判工作中的失誤和進步。如此以來,平時的工作有條理了,感到工作更輕松了,這是公司的進步,也讓我在流程的指引中,制度的規(guī)定下學到了更多,進步更快。

          二、自身的不足

          (1)業(yè)務員的日常工作基本上包括,記錄臺賬、催收貨款、協調發(fā)貨、月底對賬、市場調研等。在這過程中,由于個人不細心,不操心,臺賬記錄不及時,致使預付款合同客戶欠款,違反公司“先款后貨”的制度,也使公司領導在與客戶催款方面處于被動地位。

         。2)過程決定結果,細節(jié)決定成敗。兩年以來,自我記錄習慣沒有養(yǎng)成,在日常業(yè)務中,臺賬記錄不清楚,對于業(yè)務中的改派車輛部沒有重點記錄和標記,尤其是三角貿易,調賬不及時。在這些看似細小的事情由于沒有做到位,造成月底對賬、結算困難,給公司的整體管理拖后腿。

          (3)今年年初,在公司領導的指導下成立了重點工程部,其目的是保證做好唯一的一個重點項目服務工作,作為重點工程部的一員,我沒有盡到應盡義務。第一、三角貿易采購基地水泥運費財務掛賬不及時,錯誤頻出,重點項目發(fā)票送達沒有及時督促,影響當月貨款回收。第二、沒有和我們團隊相互幫助,共同努力,個別客戶個別月,對賬數字三方賬務不清楚。第三、服務重點項目的業(yè)務員工作量不平衡,沒有做到及時向領導匯報調整,造成后期重點項目出現了更大問題。第四、作為重點工程部的一名小小負責人。一年來一致處于懵懂狀態(tài),深感壓力重重,無所適從,對自己沒有信心,瞻前顧后,有沒利用這樣的機會去鍛煉自我。在重點工程業(yè)務中沒有做好公司領到與項目經理溝通的中間人,是我工作中的最大的失誤,失去這樣的業(yè)務學習和鍛煉機會也是我最大遺憾。

          三、明年的工作思路

         。1)從今年的日常工作中發(fā)現我們的業(yè)務員經濟責任意識淡薄,對賬單模糊,運輸發(fā)票掛賬錯亂,建議針對具體業(yè)務,列舉業(yè)務中經;蛘哂锌赡馨l(fā)生的錯誤培訓指導,增強團隊業(yè)務能力,培養(yǎng)業(yè)務員在工作中的責任心。

          (2)今年前期個別標段代理商自行開具運輸發(fā)票,運費沒能及時掛賬,造成后期運費付款困難,給公司帶來不好影響,建議明年凡屬于我們公司商配送工地,運費必須每月掛賬。如果客戶要求自行開具運輸發(fā)票(自提),簽訂合同時需補充簡潔的自提運輸協議書,從管理上避免公司責任。

         。3)明年和政海螺水泥將于6月份前后投產,面對強大的競爭對手,我們既要保證完成銷量又要取得好的價格,掌握市場信息,建立銷售渠道是工作的重中之重。去年到今年銷售人員把主要精力集中在高速公路上,為應對明年海螺水泥對市場的沖擊,建議從新整合人力,針對兩個區(qū)域每個區(qū)域至少有一個人去調研市場,收集市場信息,儲存潛在客戶,以應對明年下半年及以后強大的競爭對手。

         。4)兩年的工作經歷,發(fā)現貨款要控制記錄臺賬,安排的事情做筆記,是一件很重要的事情,對有效控制貨款和日常工作的執(zhí)行結果方面都起到了非常重要的作用。兩年以來,業(yè)務陋習凸顯,日常工作中“愛忘記”,效率低。為了提高我們的工作效率,加強執(zhí)行力,我個人認為,從明年起每個區(qū)域建立工作日志,每天記錄工作中要做的事情,如對調研市場、對賬、掛賬等方面的執(zhí)行都應該有簡潔的記錄,說明執(zhí)行結果?梢杂晒绢I導下達任務,區(qū)域經理監(jiān)督,做到出車有名,到廠有收獲,避免在工作中沒有計劃的盲跑、亂跑,沒有效率。

          我害怕失敗,但我更渴望進步,一年以來,深刻的認識到自己的不足,工作中出現的錯誤不止上面羅列的幾點。xx年希望自己能夠突破、完善自己,不給公司拖后腿。感謝公司領導的引導和公司同事的熱心幫助。紙上談的終覺淺,凡事一定得躬行,xx年已經來臨,新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),希望我們的團隊在領導的帶領下能更進一步。

          水泥銷售年終個人總結 篇13

          今年即將過去,我來到這個水泥廠工作已經有半年的時間了。在這半年的時間里,我收獲了很多,也認識到了很多。首先感謝所有的領導對我的信任,感謝所有的員工對我的幫助,是你們這些人,讓我自己一點點不斷地進步,讓我變得越來越優(yōu)秀。這是我人生中的一個重要的階段,在此,我真心的感謝所有的人,所有的領導,F在我做詳細的總結:

          一、盡力學習,全部提高自個本質。

          作為一個應屆畢業(yè)生,我深知短缺作業(yè)經驗和專業(yè)常識是我最大的軟肋,而且出售這一崗位請求我必須具有專業(yè)的出售常識和良好的交流和諧才能。為到達這一請求我十分注意注重學習,不只學習應該所具有的各項專業(yè)常識,還學習在商場上如何與客戶進行交流、報價、出售、效勞。因為我是直面商場,承當著公司與客戶之間一種中轉的人物,我特別注意時刻樹立自個的形象,提高自個的自個本質,展現中聯水泥的良好形象。在剛觸摸水泥出售的時分,我對水泥出售的途徑、報價、運輸環(huán)節(jié)、協作方式不是太了解,對各類商品混凝土攪拌站的方量狀況、墊資狀況、運營狀況一竅不通,對各類鄉(xiāng)村網點袋裝水泥商場的需求狀況、經銷商運營狀況、規(guī)劃狀況、水泥的使用狀況不甚了解,乃至對所出售的商品水泥的各種目標(如三天強度、比表面積、靜漿流動度、需水量等)知之甚少。但通過這六個月的時刻,我在作業(yè)和作業(yè)之余不斷學習水泥新國標、出售途徑的了解和把握、對經銷商的操控、對商混站的徹底了解,可以根本擔任現在所做的一系列出售作業(yè)。因為德陽區(qū)域出售部處于一個艱苦的出售環(huán)境,對我的出售竅門、出售才能有著更高、更嚴厲的請求,所以我還需求不斷地學習,以徹底擔任德陽區(qū)域的出售作業(yè)。

          二、盡力作業(yè),順利完成各項任務。

          20XX 年7月22日,xx出售部正式劃分了出售片區(qū)。我被劃分到xxx商場,開端一自個獨立進行本地商場的出售作業(yè)。在此,我謝謝中聯水泥領導對我這個出售片區(qū)的關懷和信賴。恰是有了您們的支撐,我才有了足夠的動力去做這片商場。這六個月來,我所做的作業(yè)首要有:

          1、進行了商場調研,了解了安縣城鎮(zhèn)環(huán)境和大約的商場需求量。

          2、進行了商場開發(fā),走訪了安縣區(qū)域絕大部分的水泥經銷商,并通過各種方式與這些水泥經銷商進行了聯絡與交流,把握了很多的客戶材料,在每個城鎮(zhèn)布好了網點。

          3、進行了出售作業(yè),在公司領導的準確決議計劃下啟動了安縣袋裝水泥商場,并取得了一定的出售成果。

          4、輔佐商場部,進行了安縣袋裝水泥商場的墻體廣告尋覓作業(yè),在本地樹立了中聯品牌的影響力。

          5、做好了各類顧客的售后效勞,大都客戶對我抱有決心,根本未接到顧客的效勞質量投訴。

          現在xx縣袋裝水泥商場在公司領導的準確決議計劃和我的自身盡力下,取得了一些成果。雖然我發(fā)現自個能愛崗敬業(yè)、自動勤勉的作業(yè),但因為作業(yè)經驗的短缺,仍有許多當地需求我去完善,不斷盡力并力求做到更好的當地,這首要體現在以下幾個方面:

          1、對安縣區(qū)域競賽對手的報價變化未能做好充分的反響,在競賽上處于滯后狀態(tài),通常在出售作業(yè)上處于被迫。

          2、關于客戶的操控及管理未能真正落實到位。在幾次報價變化后,丟掉了少部分客戶。

          3、關于出售途徑的掌控和商場的標準還不是很到位,致使客戶呈現一些小小訴苦。

          4、在作業(yè)中思維較為單純,作業(yè)方法較為簡略,看待問題有時對比片面,在處理一些問題上還不行鎮(zhèn)定。

          總歸,細節(jié)決定勝敗,才能+常識+勤勉+心態(tài)=成功。對公司要有責任心,對社會要有愛心,對作業(yè)要有恒心,對搭檔要有熱心,對客戶要有耐心,對自個要有決心!力求在中聯水泥的出售崗位上做最佳的自個!以上即是我對這六個多月的出售年終作業(yè)做一個總結,請領導批評指正,期望我能敏捷生長,下一年能給公司作出更大的貢獻!

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