企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)
總結(jié)是事后對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不如我們來(lái)制定一份總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是小編精心整理的企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作總結(jié)，歡迎大家分享。
今年以來(lái)，根據(jù)我局工會(huì)統(tǒng)一部署的以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)計(jì)劃的總體要求，以及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和履行勞動(dòng)保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實(shí)保護(hù)員工的生命安全和身體健康。根據(jù)我局生產(chǎn)實(shí)際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過(guò)各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出企業(yè)特色。現(xiàn)就上班年來(lái)開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況及下半年工作計(jì)劃匯報(bào)如下；
一、“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)開(kāi)展情況
�。ㄒ唬⒔y(tǒng)一思想，齊抓共管
為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開(kāi)展，以落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全企業(yè)員工“居安思危，警鐘長(zhǎng)鳴”的安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的長(zhǎng)治久安的目標(biāo)，營(yíng)造人人、事事、時(shí)時(shí)、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。我們制定下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開(kāi)展好“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》，結(jié)合我局實(shí)際，成立了由行政一把手為組長(zhǎng)的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實(shí)施方案。
�。ǘ┗顒�(dòng)形式多樣，以活動(dòng)捉安全
一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。
二是舉辦了二期安全知識(shí)培訓(xùn)及工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。
三是開(kāi)展了開(kāi)展安全生產(chǎn)職工建議征集活動(dòng)。共征集5條，已采納2條。
四是組織開(kāi)展了“查一起事故隱患，提一條整改意見(jiàn)”活動(dòng)，開(kāi)展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的.勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查活動(dòng)。
五是結(jié)合“百日安全無(wú)事故”活動(dòng)，開(kāi)展“反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會(huì)，及9個(gè)分局的安全工作互查活動(dòng)。
六是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開(kāi)展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實(shí)責(zé)任、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的安全競(jìng)賽活動(dòng)。
七是組織開(kāi)展了“查隱患、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動(dòng)，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時(shí)時(shí)講安全”的良好安全氛圍。
�。ㄈ﹪@“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，抓好日常工作
一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實(shí)保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。
二是定期向公司工會(huì)上報(bào)“安康杯”競(jìng)賽季報(bào)表，做到了認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。
三是及時(shí)將本單位“安康杯”活動(dòng)開(kāi)展情況通過(guò)《內(nèi)蒙古電力報(bào)》、《供用電稽查》及《電力信息》等平臺(tái)進(jìn)行了宣傳報(bào)道，共發(fā)宣傳報(bào)道7條。
四是結(jié)合公司實(shí)際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營(yíng)造生命安全平臺(tái)。
二、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況
�。ㄒ唬霸搭^”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度
1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢(shì)，增強(qiáng)做好勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。
2、根據(jù)全國(guó)總工會(huì)頒發(fā)的工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的三個(gè)條例，結(jié)合我局實(shí)際，先后建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度8個(gè)。使工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對(duì)勞動(dòng)保護(hù)的要求通過(guò)公司工會(huì)及時(shí)地反映和表達(dá)。
�。ǘ┳龊脛趧�(dòng)保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個(gè)安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境
班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會(huì)把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因?yàn)槊恳豁?xiàng)制度、每一項(xiàng)措施最終要落實(shí)到班組，落實(shí)到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。
做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會(huì)履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過(guò)找問(wèn)題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實(shí)處，最大限度地減少事故的發(fā)生。
�。ㄈ┘訌�(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。
為了讓我局工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開(kāi)展工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作，我局請(qǐng)具有安全知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的人員對(duì)公司工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
工會(huì)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)工作是以“勞動(dòng)法”、“工會(huì)法”以及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實(shí)有關(guān)法律法規(guī)。實(shí)踐表明，這項(xiàng)工作是工會(huì)依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。
從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。
總之，通過(guò)以“安全稽查、和諧稽查”為主題的“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)及工會(huì)保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開(kāi)展，使每個(gè)員工立足本職，自覺(jué)嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭(zhēng)做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營(yíng)造出一個(gè)人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。
三、存在問(wèn)題
1、主要是在工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部中存在兼職過(guò)多，出現(xiàn)工作沒(méi)精力、顧及不過(guò)來(lái)，導(dǎo)致工作上打折扣的現(xiàn)象；
2、有的基層工會(huì)與行政安監(jiān)部門聯(lián)系得不緊密，存在由于信息不暢，導(dǎo)致應(yīng)急能力不強(qiáng)，工作效率不高的問(wèn)題；
3、個(gè)別基層工會(huì)干部做好勞動(dòng)保護(hù)工作的緊迫感和責(zé)任心還有相當(dāng)?shù)牟罹�。從中看出，我局工�?huì)勞動(dòng)保護(hù)工作還任重道遠(yuǎn)。
四、下半年工作打算
�。ㄒ唬┰诶^續(xù)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作組織隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)督導(dǎo)力度的基礎(chǔ)上，起草好調(diào)查報(bào)告，按省總工會(huì)的文件精神，做好基層工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)干部待遇的落實(shí)等工作。
（二）引導(dǎo)員工樹立生產(chǎn)必須確保安全，安全就是效益的觀念，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)綜合管理意識(shí)，著力推進(jìn)安全文化建設(shè)，營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命，關(guān)注安全”的安全文化氛圍。
�。ㄈ┙⒑屯晟苿趧�(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度及勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，不斷提高安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)效。
�。ㄋ模├^續(xù)深化“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。各單位要以“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)為載體，加強(qiáng)員工安全健康培訓(xùn)教育，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。緊扣重點(diǎn)生產(chǎn)任務(wù)，組織開(kāi)展各類勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，要將安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)工作融入到勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武、技術(shù)革新、合理化建議、總結(jié)推廣先進(jìn)操作法等各項(xiàng)活動(dòng)中，進(jìn)一步提高員工安全意識(shí)，促進(jìn)安全管理，實(shí)現(xiàn)安全管理群眾化，推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任的落實(shí)。
�。ㄎ澹┮鰪�(qiáng)班組安全自主管理的能力，將班組的安全狀況和員工的個(gè)人安全意識(shí)、安全行為與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，加大安全生產(chǎn)內(nèi)容的考核力度。
�。╆P(guān)注季節(jié)性特點(diǎn)，增強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)檢查監(jiān)督的針對(duì)性。重視防暑降溫和防凍保暖工作，努力改善職工的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，確保夏、冬季安全生產(chǎn)和員工的身體健康
�。ㄆ撸┣袑�(shí)維護(hù)員工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生健康權(quán)益。繼續(xù)做好職工帶薪休假，做好各類文體活動(dòng)和職工帶薪休假期間的安全管理。
�。ò耍┙M織開(kāi)展“送清涼”活動(dòng)。組織舉辦工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)論文及勞動(dòng)保護(hù)優(yōu)秀成果評(píng)選活動(dòng)。
�。ň牛┻M(jìn)行全年工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)暨“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)總結(jié)、評(píng)選，在年終群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)工作總結(jié)表彰會(huì)上表彰。
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