安全月工作總結
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，為此要我們寫一份總結。但是卻發現不知道該寫些什么，以下是小編精心整理的安全月工作總結，希望能夠幫助到大家。
安全月工作總結1
6月份是全國安全生產月，按照集團公司"安全生產月"活動的統一安排，進行一系列的工作;為搞好公司6月份“安全生產月”活動，做到警鐘長鳴，預防為主，安全生產，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出“科學發展、安全發展”的活動主題。全面開展隱患排查、治理，有效消除安全事故隱患，努力遏制事故發生，實現集團公司安全生產、持續穩定發展的指導思想。
第一部分：安全活動月的工作回顧
一、6月份培訓及安全檢查情況
1、6月份安全生產月公司共舉行3次培訓，6月10日、6月28日在公司餐廳舉行2次新進職工的安全培訓，共計164人。6月11日在公司會議室對關鍵機手的安全操作的培訓61人，6月份合計培訓225人。
2、安全月三次安全檢查，一車間排查安全隱患15項；二車間排查安全隱患15項；設備部12項；總經辦16項。6月份調度員日常安全排查考核，一車間25條安全問題，二車間16條安全問題，設備部6條安全問題，綜合部8條安全問題，公司在生產安全月共排查安全隱患合計113項，都以得到及時有效的整改，整改率為100%。
3、6月份公司安全員、調度員對安全工作加大排查和考核力度，安全月共下發安全反饋單3個，6月18日一車間原料工序職工常勇濤非機手操作扒肉機，致使扒肉機固定底座損壞下發反饋單。6月26日二車間在土爐子后面抽煙下發反饋單。6月24日一車間X工序一名職工在土爐子后面精神不振，一名職工在男一樓衛生間內抽煙下發反饋單。
二、為搞好"安全生產月"各項活動，公司成立了XX總為組長、XX總、XX總為副組長、公司各車間、部門主任、部長為組員的安全小組，積極參與，高度重視，早動手，早部署,加強領導，公司成立安全小組名單如下：
公司成立安全小組：
組長：XXXX
副組長：XXXXXXXX
組員：XXXXXXXXXXXXXXX
三、制定了具體安全活動月方案，做好安全月宣傳活動工作，烘托安全活動月氣氛。
四、公司定于6月1日6月7日為“安全生產月”宣傳日，各部門都已成立安全小組，且把小組名單均寫在白板上，掛在顯眼地方，做好宣傳工作，切實做到“人人關心安全、事事注意安全”。
1、公司各車間、部門在班前會結束后喊安全口號，“安全生產，人命關天，糾正違章，重在規范，杜絕事故，幸福平安”，來警示職工上班期間的安全意識，從而減少事故的發生。
2、公司領導時刻把安全生產放在第一位，還制定了XXXX每周一為公司的“安全日”，在“安全日”的當天每個車間、部門班前會都要講安全方面的問題，真正做到安全警鐘長鳴。
3、安全活動月期間，除了公司的三次安全檢查外，各車間、部門自行開展安全自查活動，深入發現問題，每周進行安全自查一次，由各車間、部門安全員組織并做好記錄。對檢查出的問題由公司各車間、部門的安全員監督及時落實整改，需要硬件改造的上報公司安全員結合設備部優先進行整改，保證設備不能帶病運行，確保安全第一。
五、公司組織人員在辦公大樓、車間入口、發貨月臺張貼安全生產相關標語、條幅，時刻提示職工在生產過程中把安全放到第一位。
六、公司在6月10日下午由設備部組織、生產部協調，在會議室對關鍵崗位，拉伸膜包裝機手、灌裝機手、打卡機手、金探機手進行《設備操作規范》及設備安全操作常識培訓，生產車間的機手都積極的參加培訓，在培訓期間認真的聽講，重要的部分都記錄在筆記本上，共計參加61名機手參加，通過對機手的詳細培訓和驗收考試，使機手對設備的安全操作有新的認識和技能的進一步的提高。
七、安全月各車間、部門出三期安全主題的黑板報，來宣傳公司的安全工作，公司各車間、部門都積極在自己部門的黑板報上繪畫出關注安全，關愛生命的藍圖，通過安全板報圖畫和標語，讓每個員工每天都認識到安全生產的重要性。在月安全檢查的逢7檢查時，有公司領導帶隊組織對安全黑板報進行評比。
八、安全活動月公司成功舉行安全知識競賽
1、在6月23日公司安全員、車間的安全員3人去XX鎮上參加安全知識競賽，表現出XXX公司對安全工作的重視。
2、在6月24日公司在餐廳舉行安全知識競賽活動，有公司領導和公司各車間、部門主任參加，且還邀請XX鎮工會主席，安全辦主任等人參加，生產車間200名員工的拉拉隊，其他部門拉拉隊30人左右，成功的舉辦了這次安全知識競賽活動。
3、通過這次安全知識競賽活動，充分讓職工體會到安全活動月的氣氛，也提高了職工對安全知識的了解，加強了對安全生產的認識，使安全生產的重要性灌輸每個員工的心中。
九、公司各車間、部門在安全月積極組織一線的員工，在車間的每個工序都設立安全合理化建議本，職工在日常工作中發現的安全隱患點，提一個行之有效的解決方法，在6月份公司各車間、部門共計提出大大、小小安全隱患點和安全合理化建議合計1300余條，通過公司評審后選出80條合理化建議，在車間已積極的實施，充分說明安全生產工作，貫徹到每個車間；每個部門；每個班主；每個員工的心中。
十、在6月25日有公司領導、部門主任安全員及職工參加，共計70人在操場上舉行消防演練。有設備部X主任對參加人員講解怎樣使用滅火器，以及出現火災時應該注意的事項。X主任詳細明確的講解，使每個人員都掌握了火災出現后應該做那些工作，包括發生不同火災的地點，逃生的幾種方式。
在實際演練過程中每個人員都能在杜主任的指導下使用一次滅火器，在實際操作中每個員工都按照杜主任培訓的方法，拿起迅速撲向著火點一手握住壓把，一手握住噴管對準火苗打開滅火器將火撲滅。通過實際操作使參加的人員都學到了出現火災后怎樣使用滅火器和正確的逃生方式，并且要求各部門參加演練的主任、安全員學到的知識培訓到車間的每一個員工，且對演練結果進行了總結。
十一、公司在6月28日選出車間一名職工去參加XX市XX區的安全演講比賽，在金山區二十余家參加比賽，XX取得了三等獎，通過安全知識競賽和安全演講的參加這兩次活動的舉行，得到了鎮安全辦對我公司安全生產工作的認可。
第二部分：下一步的安全工作安排
安全工作，警鐘長鳴，時刻把安全放在企業的第一位，仍是我們XX公司常抓不懈的工作。
6月份安全活動月已經過去，但安全活動是一項長期的工作，公司領導對這項工作十分重視，不論過去和現在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產領導小組、建立安全網絡組織、配裝安全設施、制訂安全制度，到培訓員工安全知識、組織安全演習，不斷檢查、發現、整改安全隱患。
一、抓好新進職工的培訓
1、這幾個月新進員工比較多，新進員工進入車間前的安全培訓非常重要，結合人力資源部由原來每月的一次培訓，改為一個月兩次培訓，改變以前出現的新進員工上班一星期，公司還未給正式的培訓的現狀。
2、在以后的工作中要充分發揮好公司安全員以及各車間、部門的安全員，對新進員工培訓后加強安全知識的提問，尤其是車間級、班組級安全培訓的每個崗位的.安全隱患點，使每個新進員工都要清楚，在提問時間出現不知道的，要求當班班長在下班后進行細化的培訓，安全員要跟蹤培訓效果。
二、抓好員工的行為規范
1、進入夏季環境溫度上升，上夜班的員工會出現休息不好的，在當班期間會有精神不振的打瞌睡的，是引發安全事故的主要苗頭，這就要求我們夜班的安全員，加大排查和考核力度，杜絕因為精神狀態不好出現安全事故。
2、安全工作要沒有盲點，安全員要遵循處處都要看到，處處都要查到的工作態度，任何死角都不能放過，比如一、二車間二次殺菌間、蒸煮間、土爐子燒火處等溫度較高的地方，作為重點排查對象。
3、安全員要不定期監督車間夜班班前會效果，對參加開班前會的職工排查，重點查酗酒后上班及白天未休息好的一些員工，排查有這樣的員工，及時結合車間主任提前安排請假回去休息，避免在工作時間出現安全事故。
三、安全員以后在車間要多對生產車間的機手操作證的檢查，嚴格執行《機手操作證管理規定》，車間機手的操作證在申請辦理時間，要嚴格把關不滿三個月絕對不能操作設備，通過對車間機手操作證張貼在本工序的白板上，更有效的監督每個班的機手持證上崗情況，杜絕出現非機手操作設備，出現安全事故。
四、設備工程部的維修人員在日常維修設備時間，要監督他們斷電、掛牌，登高作業時間必須要有人監護，戴安全帽、系安全帶。在切割、焊接和打磨時間防護要做到位，避免在維修設備時出現安全事故。要求設備部的維修工多對車間配電柜、配電箱線路完好性進行檢查，不能出現線頭裸露的現象，電器原件上的粉塵要要定期進行清理，不能因為檢查不到位出現著火的安全隱患。
五、對生產車間特種起重設備電葫蘆要多排查，做到每班都要檢查鋼絲繩和吊鉤連接是否完好，對行車的軌道公司安全員、車間班長、安全員要三天上去檢查一次，出現異常及時進行維修，并且下發《電葫蘆安全操作補充管理規范》，來進一步要求車間主任、安全員、班長對設備硬件使用前的檢查，以及操作機手日常規范操作，確保電葫蘆的安全使用。
六、對安全月車間每位員工提出的安全合理化建議要認真的匯總，行之有效的要立即推廣，給予獎勵，在以后的工作多總結一些安全合理化建議，給職工創造一個不出安全事故的工作環境。
七、安全工作有起點沒有終點，所以XX公司要拿出“6月份安全月”對安全工作重視程度，來開展以后的安全工作,在今后的工作中,能夠做到“找出一個隱患，提供一條建議，采取一項措施，增加一份安全”，做到人人關心安全，事事注意安全。XX公司以安全生產0事故為目標，將全面做好20xx年的安全管理工作。
安全月工作總結2
6月份，xx車間組織開展了以“科學發展，安全發展，綠色消費，重在行動，創造倍受員工信賴的安全、安心的工作環境!”為主題的安全環保月活動。xx班組秉承“以人為本，預防為主”的安全理念，結合公司和車間的安全環保月工作計劃，班組精心組織，全面部署，認真落實，注重實效。班組一方面以人機料法環五大因素為根本，展開安全教育培訓，現場危險源發掘學習，安全隱患改善等一系列活動。加大隱患排查治理力度，進一步強化安全管理機制，增強員工對安全工作重要性的認識完善，提高班組安全生產的質量水平和防范事故的能力，另一方面結合員工工作和生活，開展節能降耗活動。在6月份，班組未發生一起安全事故，在節能降耗方面也取得成績。
一、落實安全宣傳教育，杜絕“三違”現象
安全以人為本，對員工進行安全教育，提高員工的安全意識，是這個安全理念最直接的表現形式。為了使安全教育落到實處，發揮最大的作用，班組首要任務是確保安全培訓參與率達到100%。在月初，生產管理科對各班組的摩托車駕駛員進行道路交通安全培訓，為了達到全員培訓目的，班組利用生產間隙，召集全部人員在班組園地再次開展培訓。尤其對離廠區較遠的幾名員工，更強調了遵守安全交通法規，不闖紅燈，不超速，不酒駕。將上下班可能出現的安全事故扼殺在萌芽狀態。后續，班組陸續開展了工傷事故信息快遞學習、“嚇一跳”事件信息傳遞學習、國內外重要安全環境事件學習等一系列安全學習。通過血淋淋的事實，給予員工警醒，從根本上提高了員工的安全意識，讓員工真正認識到安全工作的重要性，使工作現場由人為引發安全事故的可能性降到最低。同時鼓舞員工積極參與安全宣傳活動，6月份班組完成安全稿件3篇。
二、注重現場，開展KYT、虛驚損工安全隱患發掘改善等活動
班組按照年度KYT計劃開展危險預知訓練，通過現場演示，模擬，使員工更加直觀地認識到隱患所在，從而提出改善建議。6月份，班組完成安全自主改善2項，委托改善2項。在安裝模具放置打料桿時，要在模具與滑塊之間放置安全柱，防止滑車時發生人身傷害事故。安全柱外部光滑，拿取時容易從手中溜掉，砸傷人，于是，班組集思廣益，在安全柱上焊接一個手柄，消除這個安全隱患。班組結合車間要求，在管道閥門處粘貼常開常閉標識，消除人為開閉時造成的設備和人身傷害。班組委托資產保全科將班組園地裝反的氣動三聯件拆卸掉，針對設備打料缸緩沖塊彈出事件，班組委托資產保全科，在打料缸下方，人員站位上方加裝了擋板，防止異物從上方掉落傷人。班組開展預測型虛驚損工事件發掘現場隱患，完善班組危險源清單。
三、加大巡查力度，重點關注勞保用品穿戴。
班組建立由班長、指導員、安全員組成的安全巡查小組，不定時到現場巡查，除了關注員工精神狀態，重點關注員工勞保用品的穿戴。尤其是天氣熱，可能誘發安全帽帶子沒系緊、袖子挽起、勞保鞋當拖鞋穿等問題。從班前會開始，班組就開始對員工勞保用品穿戴情況進行確認指正，杜絕了各種勞保用品穿戴不規范現象，增強了員工的自我防范意識，提高了自我防范的本領。四、從小事做起，推進節能降耗活動結合實際，班組推進節能降耗活動。首先，發出節能降耗倡議，簽發節能降耗倡議書。針對耗能最大的兩臺三千噸設備，班組嚴格執行30分鐘以上停工關閉主電機的制度，減少主電機空轉造成的動能浪費。天氣熱，現場的風扇開始使用，為了避免出現人員離開風扇沒關的現象，班組核查現場5S責任人情況，在每個風扇電源開關處粘貼責任人，同時粘貼“請隨手關閉電源開光”的節能標識。在廁所洗手池位置粘貼節約用水標識。班長在下班前對班組電源關閉情況進行確認。在六月份，班組單臺電能消耗全部達標。
通過安全月的培訓、學習、自查自改、演練、總結經驗，提高了全員的安全防范意識，做到了人人參入查找安全問題，人人都有消除安全隱患的本領。但也有不足之處，一些小的安全隱患容易被忽略。班組將繼續開展培訓，做到安全工作無小事，月月都是安全月。
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