衛生院環境衛生整治工作總結范文（精選17篇）
難忘的工作生活已經告一段落了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編整理的衛生院環境衛生整治工作總結范文，歡迎大家分享。
衛生院環境衛生整治工作總結 1
為貫徹落實縣委、縣政府加強農村環境衛生整治的決策部署，按照《縣農村環境衛生整治標準》的要求，加大力度，積極行動，全面開展鎮、村環境衛生整治，進一步改善我鎮生活環境，提升環境質量。環衛所在鎮黨委、政府的正確領導下，創新工作思路,繼續加快環衛體制改革，狠抓“農村環境衛生整治”長效管理。經過全所干部的共同努力，特別是一線環衛工人的辛苦勞作和無私奉獻，我們較好地完成了上半年各項工作任務，現將我所20xx年上半年農村環境衛生整治工作的基本情況匯報如下：
一、搞好理論學習，提高政治素質
按照鎮黨委政府的指示精神，結合我所工作實際，上半年主要圍繞“農村環境衛生整治鞏固提升活動”工作要求，提高思想認識，把農村環境整治鞏固提升工作作為中心工作緊抓不放。針對環衛工作實際，組織學習環保法律法規，強化環境意識，提高環衛所工作人員服務水平，克服工作中的各種弊端、陋習。
二、加強內部管理，提高日常工作效率
1、完善制度，規范管理。今年以來，我鎮結合崗位要求，進一步完善組織機構，健全制度。制定了《鎮農村環境衛生整治實施意見》、《鎮農村環境衛生整治考核辦法》。通過組織機構建立，工作方案制定完善，形成層層帶動、級級落實的健全網絡。
2、定期召開環境整治工作會，對照月考核標準認真分析工作中存在的不足，發現問題及時整改。將工作職責落到實處，使轄區環境衛生質量明顯提高。
進一步加強領導，明確崗位職責，落實各項目標任務。成立了以鎮長為組長、分管環境工作的副鎮長為副組長，成員包括環保所工作人員以及各片辦主任、各駐村指導員的天橋鎮環境綜合整治工作領導小組。各村成立了以支部書記任組長、村委會主任為副組長的村級環境衛生整治工作小組，實行村干部包抓，分區負責的制度，做到層層包抓、責任到人。環衛所定期對各村的環境整治工作情況進行檢查和匯總，對出現的問題及時進行通報并責令限期整改，營造齊抓共管、通力協作的環境氛圍，狠抓落實各項工作。
三、加大整治力度、轉化先進村為示范村
目前，我鎮20xx年環境整治示范村有胡家莊、割耳莊、雷家寨；經過20xx年上半年的進一步整治，xxx、xxx、xxx等8村已按照環境整治示范村的標準完成各項工作，環境衛生得到很大改觀，經我鎮自查，符合示范村標準，已上報四城聯創辦申請驗收。在這幾個先進村的帶動下，我鎮其他各村的環境整治工作力度也比較大，全鎮的環境衛生工作取得了很大進展。其中xxx村雙委會原來存在矛盾，屬三類村，村容村貌極差，是全鎮唯一沒有硬化村內道路的'村子，此次三委會換屆之后，該村雙委會班子高度重視農村環境衛生政治工作，投資200多萬元硬化了村內道路8條兩萬多平方，村內環境得到極大改善。
四、環衛設施配備、保潔人員及獎補資金落實情況
我鎮除縣下撥資金全部落實到位外，我鎮還拿出資金購買保潔服、清潔三輪車掃帚等保潔工具，用于鎮域內主干道垃圾、柴草清運。20xx年我鎮按照《xx縣農村環境衛生整治標準》及縣委縣政府的要求，我鎮對保潔員實行村用鎮管的制度，對保潔員每月進行考核、統一發放保潔員津貼，使保潔員補貼都能及時發放到位。我鎮還將低保戶納入義務保潔員隊伍，協助保潔員工作。
五、精品干線工程
按照縣委、縣政府創“全省一流、全國有名”的工作標準，借“城鄉環境整治鞏固提升活動”之機，我們進一步創新思路、加大投入，全面、深入、持續推進城鄉環境整治鞏固提升工作，努力實現環境整治常態化、管理標準城市化、人居環境生態化，著力打造環境整潔、生態宜居的新天橋。
按照xxx縣農村環境整治工作領導小組辦公室《關于實施精品干線工程的意見》（縣環境整治辦發[20xx]7號）文件精神，對全鎮所有公路過境村、河道的環境進行集中整治。并將南北三號路沿線作為重點，實施精品干線工程。xxx、xxx、xxx等過境村及沿線河道兩側的環境得到大整治、大提升。
衛生院環境衛生整治工作總結 2
20xx年環境整治辦公室在鎮黨委、政府的正確領導下，以建設首都城市行政副中心為中心任務，以全面提升漷縣鎮環境建設工作水平為目標，積極開展20xx年度環境建設工作，改善環境質量，狠抓重點區域環境整治，大力解決身邊的突出環境問題�，F將20xx年工作總結如下：
一、環境建設工作開展情況：
1、購置環衛系統環衛作業車輛。20xx年鎮政府上半年投資了510萬元購置了一批環衛系統作業車輛，有效提升了環衛作業水平。
2、創建生態村。20xx年根據工作安排，漷縣鎮完成凌莊、紀各莊、馬莊、候黃莊、曹莊、柏莊、高莊、郭莊、榆林莊等9個生態村的創建工作。截止10月中旬，已完成第一階段生態村考核工作。
3、治理鎮域內垃圾無序堆放點。20xx年初，環境辦在全鎮范圍內集中開展了“垃圾無序堆放點”治理工作，主要通過屬地管理的方式進行整治，在村域范圍內的由村委會組織整治，在鎮政府管轄內的由鎮環衛隊進行清理。截至目前，漷縣鎮共整治垃圾曝光點860處，整治率平均90%以上，復發率控制在10%以下，垃圾密化處理率95%。
4、完成生活垃圾轉運工作。漷縣鎮的生活垃圾轉運工作主要是通過“村收集，鎮轉運”的模式進行的。漷縣鎮20xx年的.生活垃圾日產量約300噸。截至目前，漷縣鎮完成轉運無害化生活垃圾26775噸。
5、做好市、區環境衛生考核工作。按照工作安排，市、區環境建設辦采取“月檢查、月考評”的工作機制，對各鄉鎮環境建設進行檢查。鎮環境辦高度重視，積極做好臟、亂點和群眾反映問題的整改工作，扎實抓好環境綜合治理工作，全面做好迎檢工作。截至目前，漷縣鎮完成市級、區級檢查共計35次，其中市環協檢查9次，首環辦檢查9次，其他市級檢查6次；完成區級檢查11次。
6、完成環境衛生季度考核工作。為了提高漷縣環境衛生水平，漷縣鎮制定了《漷縣鎮20xx年環境整治考核辦法》，通過“季度考，村村評”的考核方式，進行環境衛生評比。截止到10月中旬，漷縣鎮已完成1—3季度的環境衛生考核工作。環境辦已經對部分環境衛生較差村進行限期整改。
7、鎮中心區綠化管理、日常保潔工作。鎮環境辦加強了鎮中心區日常保潔和綠化管理力度。
一是做好鎮中心區、開發南區39萬平方米綠化帶的雜物清理工作，保證綠化內干凈整潔。同時，為避免因春節期間燃放煙花爆竹引發火災，對鎮區域內綠化帶進行灑水作業；
二是及時修剪綠化樹木。根據樹木生長情況，對鎮中心區內綠化樹木及時進行修剪整形，保證樹木春季正常生長，截止到目前對鎮域內所有苗木修剪9次；
三是做好鎮中心區日常降塵工作。按照城市衛生標準，加強對鎮中心區50萬平方米道路進行清掃保潔，遇有霧霾天氣，及時啟動《重污染天氣應急預案》，按照預警等級，進行灑水降塵作業。截止到目前，出動灑水作業車輛246臺次；
四是對綠化苗木防寒越冬設施進行拆除，同時，做好春季綠化補水工作，保證綠化苗木正常生長；
五是自4月起，對不同苗木所發生的病蟲害及時進行防治，現已普遍打藥4遍，同時，并對小城鎮范圍內的樹木進行了粉刷。
8、做好物業日常管理工作。在物業日常管理方面，我們加大了日常管理力度，為社區居民營造良好的生活環境。
一是及時繳納電費，并做好鎮中心區內路燈開關時間調控工作，保障居民出行便利；
二是對損壞的照明設施進行及時修復，避免危險事故發生；
三是對鎮中心區井篦子、井蓋進行日常巡視，發生丟失或損壞及時補裝。截止到目前，共計更換井篦子、井蓋405個；
四是協同漷縣城管分隊，做好中心區內商戶“門前三包”管理工作，制定并下發“漷縣鎮門前三包管理規定”500余份，“門前三包標準”270份。
二、漷縣鎮公路站開展情況
1、扎實做好日常養護工作。20xx年，公路站在做好日常養護工作方面加大了力度，確保了道路安全、暢通，給群眾出行創造了良好的通行環境。
一是對280公里鄉村公路進行了全面檢查，并對道路出現的坑槽、塌陷等病害做好了記錄、備案；對我鎮82座鄉村公路橋梁進行了安全巡視，重點檢查了鎮域內危舊橋梁所設置的警示標志牌，對損毀嚴重的標志標牌進行了及時更新。
二是對鎮域內鄉村公路的路肩、邊坡進行了及時整修，共整修路肩邊坡63萬平方米；
三是對碾壓路肩嚴重的周黃路、馬黃路等重點路段，做好了修復工作；
四是被雨水沖刷嚴重的多條道路出現的狼窩進行了及時整修；
五是結合本部門職責，部署本年度防汛工作。開展防汛內部專項檢查，對鎮域內82座橋梁橋下空間有無雜物進行認真排查，確保橋下無雜物堆積；六是對200公里鄉級公路雜草進行矮化，避免因雜草生長過高影響行車視線，保持了路肩、邊坡的平整，確保行車安全。
2、認真落實指令性中小修、補坑工程
�。�1）鄉村公路指令性中小修工程：20xx年本鎮指令性中小修道路為漷興西三路，中小修面積3800平方米，投入資金49.06萬元，截止目前，該工程已經竣工。
（2）道路補坑工作：按照通州公路分局的安排，公路站于5月上旬完成排查工作，本年度確定補坑面積3003平方米，投入資金39.82萬元。該項工作于6月底完成全部補坑工作。
（3）道埂新增替換工作：漷縣鎮鎮區內道路道埂破損嚴重，安全防護功能大大降低，公路站投資8.8萬元，實施道埂替換工作。同時，在校園周邊增加道埂，避免交通事故的發生。
3、高標準實施本年度危橋改建工作。為確保橋梁安全暢通，給群眾營造良好的通行環境，20xx年，公路站將鑫隅四街橋、毛莊橋兩座4類危橋列入改造計劃，橋梁改建面積420.14平方米，工程投資200.94萬元。截止10月中旬上述兩座橋梁均已完成全部工程并交付使用。
4、完成鄉村公路“安保防護”工程前期摸排工作。按照市區相關部門工作部署，20xx年至20xx年，北京市將開展鄉村公路“安保防護”工作，提高鄉村公路“安防”等級，營造良好有序的交通環境。4月15日至30日，公路站配合區公路分局完成本鎮280公里鄉村公路“安保防護”工作前期摸排工作，為正式實施打好堅實基礎。截止目前，相關數據已報送區公路分局。
5、開展鄉村公路沙石路調查工作。按照區政府工作部署，區公路分局要求各鄉鎮排查并消除鄉、村公路沙石路面，提升道路狀況。通過調查，漷縣鎮所涉及的鄉、村級等級外沙石路9條，道路長度17公里，道路均寬4米。（均位于凌莊至小屯大堤內）。下一步，公路站將按照區公路分局工作部署，逐步完成道路提及改造工作，徹底消除鄉村公路沙石路面狀況。
6、做好資料歸檔及大修計劃編制工作。
一是公路站嚴格按照《通州區內業工作管理規范》的要求，制定各項規章制度、考核辦法及作業規范。對歸檔資料及時進行整理、分類，各種資料及報表填寫認真、及時、準確，確保無涂改、弄虛作假現象；
二是按照工作計劃，公路站將繼續加大鄉村公路、橋梁巡視力度，提早編制下一年度鄉村公路、橋梁大修計劃建議書，為領導研究制定20xx年工作提供準確的數據。
三、亮點工作
1、成立“環衛監管”監察隊。20xx年5月，環境辦成立“環衛監管隊”，形成了點對點、點對面的新型工作模式進行整體環境監管，監督指導各村開展環境綜合治理。截止目前，漷縣鎮的整治率有了明顯提高，復發率也有所降低。
2、推進企業垃圾規范化管理。自20xx年5月，環境辦推行了企業垃圾規范化管理，將企業垃圾納入全鎮范圍內環衛管理體系。截止目前，現已有146家企業已經提交申請表，87家企業已經配置完成。此項工作的開展，有效的提升了政府職能作用。
四、工作中存在的問題
1、宣傳力度不足。20xx年，環境辦在宣傳環境衛生方面工作相對較弱。宣傳活動次數及方式較少，群眾了解面較少。
2、垃圾清理不及時，路面保潔不到位。各村由于受到人員不足的原因，造成生活垃圾不及時，造成路面保潔不到位。
3、監管不到位，暴露垃圾堆放點過多。漷縣鎮地域面積大，人口多，群眾環保意識較弱，造成我鎮暴露垃圾堆放點現象比較多，環境辦人力有限，造成監管不到位。
4、曝光點整治完畢反彈率高，村級環境衛生保潔不到位。由于各村的環保意識不強，每次整治都是突擊性的，后期管理不到位，造成曝光點完畢后反彈率高，村級保潔不到位。
5、“門前三包”整治不徹底，反彈率高。20xx年，“門前三包”工作主要是由環境辦管理，城管進行監管。由于監管不到位，不精細，造成整治不徹底，反彈率高。
衛生院環境衛生整治工作總結 3
按照縣委辦武辦字【20xx】67號文件精神，以黨的群眾路線教育活動為契機，我鎮從4月中旬開始，集中兩個多月時光，在全鎮范圍組織開展了“美麗武功清潔鄉村”農村環境衛生集中整治活動，取得了明顯的整治效果，現將活動自查總結報告如下：
一、廣泛宣傳，全鎮動員。
在全縣啟動整治活動大會后，我鎮迅速召開鎮村兩級干部動員大會，鎮黨政主要領導進行整治動員，并宣讀了整治工作實施方案和考核辦法，緊之后，利用13個行政村的高音喇叭，滾動宣傳美麗武功清潔鄉村建設的重要好處，宣講環境衛生集中整治工作的重點；利用刷寫大型固定標語39條，懸掛橫幅22條，和制作宣傳板3期等形式，營造濃厚的社會氛圍，促使在全鎮范圍迅速掀起了環境衛生集中整治的熱潮。
二、領導包抓，夯實職責。
鎮上成立了由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長的美麗武功清潔鄉村農村環境衛生集中整治活動領導小組，制定了整治計劃方案，設立了活動辦公室。鎮黨委政府將此項活動納入日常重要議事日程，堅持每周召開一次專題匯報會，每月進行一次整治活動講評，表彰先進，鞭策后進，議定補課措施，推動活動深入。同時黨委政府還按照領導包抓、區域劃分、職責到人的要求，對領導班子8名成員包片，39名機關干部包村、27個村干部負責自然村的整治職責進行了嚴格劃分。針對各村村情，提出了整治具體工作目標：轄區街道、路口、橋口及重點路段兩側視野內，要做到無裸露垃圾堆放，無生活污水亂排現象；村內街道干凈整潔，生活垃圾日產日清，無“三堆”及建筑材料占道；空閑宅基地殘垣斷壁和破舊建筑等，要統一砌墻封閉（墻高3米）；通村路等重點路段路面無坑槽、積水，路邊無亂搭亂建，要確保道路暢通；配發垃圾箱的村，各戶將垃圾箱統一整齊擺放在門前；臨街住戶門前統一色調刷新3米高度；村內街道及重點路段無亂懸亂掛、亂停亂放，兩側行道樹木統一刷白涂紅。對整治不力，在各級督查檢查中出現整治不到位或衛生死角的，按照區域劃分落實職責狀況，相關職責人在理解上級處罰決定的同時，鎮上將再視情節給予處理，從而把整治職責落到了實處。
三、下勢整治，突出實效。
在整治工作中，我鎮抓住落實不放松，重點開展了以下幾方面的整治：
1、整治村莊人居環境。按照全覆蓋的要求，一是抓好村委會陣地環境的治理。全鎮10個村級陣地及文化廣場全部做到設施擺放整齊，廣場花園無垃圾，苗木無損毀。二是抓好村街環境的治理。13個村集中開展了村街土堆、柴堆、糞堆、建筑材料堆和垃圾堆的清理清運，平均日上勞230多人，出動垃圾清運車、農用三輪車15輛，對陳年垃圾進行了徹底清理，做到了農村街道和農戶房前屋后無“五堆”，院內干凈衛生，配發垃圾桶的村實施了合理擺放，各村普遍呈現出街道干凈整潔的人居環境。金鐵寨村還集中一周時光對學校周邊垃圾進行了清運，既凈化了村莊，又凈化了村校，村莊環境煥然一新。同時，結合環境衛生整治，水渠村新建村間街道花壇39個，栽植綠化樹木1400多棵，小葉女貞等綠化苗木1.3萬株，完成了村主干路的'綠化1154米，實施綠化帶路沿2300多米。西崆村做了綠化帶基礎整平，主干路磚砌擋墻施工尼安村新打水泥街道400米。陳李、仁村兩村綠化亮化項目已分別完成村街照明路燈130、105盞的安裝工程，進一步改善了村莊人居環境。
2、整治田野禁燒環境。結合三夏四禁止，把鎮村干部劃成5個片包干到27個自然村，由8名鎮領導帶隊，對全鎮近2萬畝麥田實行全覆蓋監控，同各村、學校簽訂《三夏四禁止工作目標職責書》15份，發放《禁燒秸稈告知書》7000多份，組建了3個“三夏四禁止工作”滅火搶險隊，設立了12個監控點，堅持禁燒嚴防死守，確保了全鎮未出現一起秸稈焚燒事件和公路堆放秸稈的現象，有效的保護了大氣環境。
3、整治社區街容環境。組織社區居委會和街道清掃隊對朝陽大街、八一大街和小村綜合市場進行了拉網式整治，重點整治攤點亂擺亂放、攤位占道經營、門店亂潑臟水、街道亂貼廣告、沿路亂倒垃圾等“五亂”現象，并與各商業餐飲門店簽訂了“門前三包”職責書，通過連續兩個月的不間斷整治，促使社區構成了環境衛生有人管、環境亂象有人治，社區、工商、市場和5702廠相互協作的整治工作新格局。
4、整治機關單位環境。組織鎮機關、17所中小學、12個駐鎮單位，結合創衛，重點實施清掃保潔全覆蓋，通過鎮環衛辦對機關單位環境衛生整治工作全面檢查，鎮域各單位院內清掃保潔率到達100%，到達了門面凈、墻面凈、路面凈；無衛生死角、無落地垃圾、無淤泥積水、無亂堆亂放、無亂貼亂寫“三凈五無”的整治目標。
5、整治公路環境衛生。切實落實公路管護員保潔“三位一體”職責，實行分段包干，對公路沿線視野范圍內的白色垃圾、生活垃圾進行了全面清理；對夏收期間道路兩側堆放的小麥秸稈進行了集中清運，同時，對公路兩側樹木進行了刷白，并清理了樹間雜草，先后拆除沿路臨建物5處，堅決阻止了在公路碾打晾曬行為，確保了公路路面干凈、兩側整潔和交通暢通安全。
6、整治生態衛生環境。鎮上主動理解新聞媒體監督，組織金鐵寨、薛祥、尼安3村，對鎮域2.3公里渭惠渠淤泥和亂倒的垃圾，動用挖掘機等大型機械，進行了徹底清理清運，使渭惠渠生態環境得到了有效恢復。
四、嚴格督查，推進整治。
鎮黨委政府制訂了整治活動考核獎懲辦法，采取先亮丑，后整治，再督查的辦法，把全鎮13個行政村，27個自然村，1個社區的所有村間街道、衛生死角全部做了現場錄像，在全鎮環境衛生大整治工作會上，對發現的20多處垃圾“三堆”現象進行曝光，給鎮村干部敲響了環境衛生差的警鐘。同時，落實領導干部帶隊包片、機關人員包村的工作措施，對曝光的環境衛生問題進行徹底整治。鎮主要領導帶隊深入各村實地查看環境衛生整改落實狀況，現場提出整改意見，實行整治一處，銷號一處的銷號整治辦法，促使全鎮環境衛生發生了大改觀大變化。
我鎮農村環境衛生集中整治活動存在的主要問題，一是少數村環境衛生整治“一事一議”長效機制，還堅持不夠；二是個別自然村垃圾日產日清落實還不到位；三是鎮村環境衛生整治資金還不足。我們要按照縣委縣政府的安排部署，以群眾路線教育實踐活動為動力，再添措施，再鼓干勁，強化長效整治，進一步提升全鎮農村環境衛生綜合管理水平，促使全鎮農村環境衛生整治走上常態化、規范化的管理軌道，為建設美麗新武功作出新貢獻。
衛生院環境衛生整治工作總結 4
20xx年，文登市侯家鎮從鎮區到村莊，街道變寬變平坦了，五彩的鮮花處處綻放。
結合學習實踐科學發展觀活動的全面展開，鎮黨委、政府根據上級部署，將農村環境綜合整治工作全面融入新農村建設之中，成立領導班子，明確分階段整治目標，制訂實施計劃與考核細則，全面落實市委、市政府要求，創新新機制，探索新模式，取得了很大工作成果，全鎮總投資到達380萬元，全面清理整治影響村容村貌的'街頭糞堆、土堆和草堆，撤除閑置舊房132間，新建村內公園、健身休閑廣場8個，面積13000平方米，設置環境美化雕塑小品21處，硬化村內街道18000平方米，硬化連村路xx平方米，使全鎮上下人居環境得到了根本性改善。
確定重點，建好示范村。火車跑起來，全靠車頭帶，根據群眾經濟條件和村情，首先確定了高家、大時家、潘家、西泥溝和南廒五個村作為全鎮環境綜合整治的“火車頭”，進行重點督導，采取班子成員負責制，責成五名班子成員人守一村，集中人力物力限期完成，達標驗收合格后，當作示范標桿，組織全鎮觀摩學習。潘家村投資8萬元，購置秸桿擠塊機，免費為村民進行秸桿擠塊；大時家村爭取外援28萬元，硬化街道6500平方米，建街道小花壇32個，砌沿街花墻5600米；西泥溝在村中央一片舊院落和草垛糞堆原地上，投資20萬元，建起了一處1800平方米村民休閑公園等等，為全鎮起到了良好示范作用。
以點帶面，全面開花。在“火車頭”村的整治工作取得很大成效基礎上，鎮黨委、政府組織各村兩委干部召開專題觀摩學習現場會，采取班子成員包片、機關干部包村的方式，緊緊結合學習實踐科學發展觀活動的深入開展，在全鎮全面展開學習實施，村村有規劃，村村有人抓，村村有行動、有變化。
督導促進，常抓不懈。對于各村整治質量和進度，包村干部每日一匯報，每周一調度，十天一檢查，檢查結果列入鎮村干部年度目標管理考核體系。為持續整治成果，各村相應落實了村、組二級職責，制定了村級環境整治長效管理制度，組織閑散村民成立清潔隊，建立了常抓不懈機制。
由于措施得力，成果顯著，7月16日，威海、文登兩市領導來我鎮觀摩，聽取匯報，給予肯定，8月份，<文登大眾>頭版頭條給予了全面報道。
衛生院環境衛生整治工作總結 5
平和縣農村環境連片整治工作在省市的關心支持下，在平和縣委、縣政府的高度重視下。自20xx年開始連續三年得到上級補助資金5837萬元。其中：一期項目投資2531萬元，于20xx年底竣工并通過省市驗收；二期項目投資1706萬元和三期項目投資1600萬元，都于20xx年11月底竣工并投入試運行，累計直理解益人口31.1萬人。
一、真抓實干，不折不扣完成整治任務
1、一期項目建成示范工程。我縣實施的20xx年度項目是省政府首批連片整治項目，為確保建成示范工程，我縣按照省市要求，嚴格程序、規范施工，在縣城飲用水源上游的坂仔、南勝、國強、五寨四個鄉鎮33個村，率先進行綜合治理，總投資2531萬元。其中：國強576萬元，坂仔690萬元，南勝690萬元，五寨575萬元。共建成污水處理站6座、污水收集管網21069米、垃圾中轉站4座、垃圾轉運池28個、簡易垃圾收集箱485個、移動式垃圾轉運箱36個。項目于20xx年6月份開工，于20xx年12月底竣工，直理解益人口7.9萬人。項目運行一年來，清運垃圾368萬噸，污水處理站水質經平和縣環境監測站水樣監測，其化學需氧量、氨氮、總氮等各項指標均達標排放。
2、二期項目建成精品工程。20xx年度農村連片整治項目是在取得一期經驗的基礎上，加以總結和提高，項目總投資1706萬元，整治小溪、山格、文峰三個鄉鎮15個村。在工程隊招聘方面，嚴格招投標程序和資質把關，加強施工監管與督查，及時解決工作中存在的問題與不足，保證進度、質量兩不誤。現已建設污水處理設施9座、配套污水管網3516米、明渠8675米，溝渠整治7013米；建設垃圾收集池183個、垃圾轉運站2座、垃圾中轉站2座；購置移動式垃圾轉運箱67個、農村生活垃圾保潔車91部、簡易垃圾收集車4部、全自動垃圾裝卸車3輛。項目于今年3月中旬全部開工，于11月中旬完工，直理解益人口7.4萬人。
3、三期項目建成綜合工程。20xx年度項目的霞寨片區為全縣實施連片整治以來投資最大的鄉鎮，也是整治項目最多，整治功能最全的鄉鎮，項目總投資1600萬元，它集堤區建設、污水處理、管道建設、垃圾收集、廢果堆肥、農用沼氣、村容整治為一體，分布于群英、寨里、西安、建設、團結、彭林等13個村組，直理解益人口5.8萬人。共建設污水處理設施8座、污水收集主體管網3885米、明渠12725米、溝渠整治20750米；配套垃圾收集池70個、廢果漚肥池45座、沼氣池142座；購置戶用垃圾桶11020個、垃圾轉運車4輛、移動式垃圾轉運箱153個、農村生活垃圾保潔車59部。項目于11月底竣工并投入試運行。
二、以人為本，敢抓敢試創新工作機制
1、加強領導，落實職責。為了確保農村環境連片整治工作的順利進行，我縣始終將它列為民生工程和“五大戰役”的重要資料�？h政府主要領導親自抓，多次召開縣政府常務會議聽取項目工作進展狀況，研究解決項目資金配套、環保機構編制及工作中存在的困難和問題等，并經常深入各個項目鄉鎮，了解項目進展狀況，指導項目建設。連續三年成立了由分管副縣長任組長的連片整治工作領導小組，參與項目建設的組織實施和監管。同時，還把各項目標任務分解到各個包村的班子成員、包村干部，與其簽訂了《農村環境連片整治工作目標職責書》，明確“整治對象、整治資料、整治目標、示范效應、資金配套和職責問責”等；縣環保、財政、建設、水利等4個單位與項目鄉鎮結對子，加強項目的指導、服務和督促，從而在縣、鄉、村構成黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，各有關部門齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。
此外，為擴大連片整治成果，加強重點村莊環境整治和生態恢復，縣委以平委[20xx]30號文下發《關于開展重點示范村莊環境整治工作的實施意見》，要求小溪的厝丘、山格的平寨、文峰的三坪、文美、坂仔的峨嵋、南勝的義路、五寨的寨河和霞寨的鐘騰等8個重點示范村起帶頭表率作用，把當地一把手列為第一職責人。在縣財的支持下，加大鎮財、村財投入，發動群眾籌資投勞，把自己的`家鄉建設成環境優美，居住舒適的新農村。至12月30日，全縣8個重點村共投資1200余萬元，其中：縣財補助80萬元，鎮財撥付150萬元，村財及群眾投資合計900余萬元，共硬化道路7.2公里，種植樹木13000棵，鋪種草皮5000平方米，拆除旱廁及豬舍6200平方米，清理垃圾230噸，大大改善了農村生態和人居環境。
2、雙手齊抓，扎實推進。我縣農村環境連片整治工作在不斷探索經驗的同時，始終堅持兩手抓、兩手硬。一是一手抓縣環境建設中心機構建設，一手抓鄉鎮環保站機構編制落實。在全市率先成立了平和縣生態環境建設中心，配備專兼職人員11人。專門負責項目的籌劃、對接、可研、儲備、申報和施工監管等工作。同時，由縣編委出臺《關于增設農村環境連片整治鄉鎮環保站人員編制的批復》（平委編〔20xx〕12號），每個項目鄉鎮環保站配備2人，為縣環保局下屬的股級事業單位，從此實現了鄉鎮環保站不僅僅有牌子、有職責，而且有經費、有人員。二是一手抓項目招投標前期相關工作，一手抓項目開工前的準備工作。嚴格執行國家有關項目工程招投標和開工建設的相關規定，跟蹤抓緊項目比選、設計、評審和招投標等工作。通過招標比選，產生項目施工和工程監理中標單位。同時，抓緊征地賠青、籌資入庫等項目開工建設的前期工作，妥善處理具體問題，為項目的全面開工建設做了充分的準備。三是一手抓工程進度硬件建設，一手抓家園清潔、環境美化生態建設和村容村貌整治等各項工作，做到點面結合，多項并進，該嚴則嚴，該上則上，科學分工，明確職責。
3、嚴格核查，規范撥支。根據福建政府有關文件精神，我縣在資金撥付方面，嚴格實行縣級報帳制，按照工程進度分批分期如實付款。工程施工單位墊資開工并取得階段性進展后，向業主單位提出撥款申請，后到縣財政局領取填報《平和縣農村環境連片整治項目報賬資金申報表》和《農村環境連片整治征地狀況表》等明細票據，由項目單位簽章、工程監理部門審核、經縣環保局和工程業務人員核實后，交給縣財政部門審查，最后由縣政府分管項目副縣長審批同意后方可支付。20xx年我縣項目總投資2531萬元，已撥付項目資金2329.7萬元，其中：前期實施方案、圖紙設計、造價審核及工程監理等費用92.1萬元，撥付征地款219.8萬元、政府采購129.82萬元、工程建設款1888萬元，項目保證金201.3萬元。20xx年的小溪、文峰、山格和霞寨等二個片區總投資3306萬元，根據項目進展狀況，已下撥資金合計2720萬元，占投資總額的82.3%，以確保了項目的進度和資金的�？顚Ｓ�。
4、鄉賢捐款，村民籌資。農村環境連片整治工作成效，有力地推動了當地的農村環境綜合治理和村容村貌整治工作。在政府倡導下，一些外出經商辦實業的成功人士紛紛回家慷慨解囊。20xx年，崎嶺鄉溪頭村賴建輝先生在其家鄉投資達1200余萬元。捐資辦學、修繕土樓、興建村道、對村容村貌進行綜合整治和周邊生態恢復，使該村面貌煥然一新。同年，國強的三五村陳建平先生投資520余萬元，興建家鄉防洪堤1.6公里，配置垃圾箱、焚燒池100多個和購置垃圾運輸車等村容村貌綜合治理。還有秀峰的太極村、蘆溪的繩武樓以及一些民間廟會建設和周邊環境配套治理綠化，全縣農村環境綜合治理和村容村貌整治形式層出不窮。據不完全統計，三年來，我縣用于農村環境綜合整治項目的民間投資達2.3億元以上。
三、正視現實，反思不足查找存在問題
平和縣農村環境連片整治工作雖然付出很大努力，也取得了必須成效，但與省市要求還有必須距離，整治結果還不盡人意。主要原因是農村環境連片整治項目是一項全新的工作，缺乏現成經驗和成果借鑒，時光緊，任務重，項目前期的圖紙設計、審圖和招投標等程序繁多，在辦理過程中，浪費了超多時光。加上整治實施涉及到千家萬戶，很多問題需要逐一解決。再者，工程隊人手缺乏及汛期天氣影響，造成了工期一向推后的實際問題。
四、總結經驗，做好計劃再創工作亮點
一要切實加強對建成項目工作的管理和維護，使之真正發揮應有的效益。項目鄉鎮主要領導要真正抽出時光和精力，理順和解決項目運作過程中的遺留問題。
二要進一步完善各項管理制度和夯實隊伍建設，在現有每個片區配備2名專職環保人員的基礎上，組建一支扎實有效維護管理隊伍，做到人人講環保、村村配環衛、鄉鄉有經費，構成上下聯動、左右結合的長效機制，確保我縣農村環境連片整治建設項目發揮更好的社會效益。
三要組織實施20xx年度項目的安厚和蘆溪兩鎮的農村環境綜合治理項目，總投資約3200萬元。該項目初步得到省市認可，務必抓緊項目的選址和綜合論證工作，正確對待和處理工作中可能出現的各種難題，促成項目早日開工建成。
今年以來，東港市委、市政府高度重視農村春季環境整治工作，組織相關單位和鄉鎮、街道及農場，用心開展越冬積存垃圾清運、河道溝渠清理、綠化樹木栽植等工作，取得明顯成效。
一是領導重視，親自上手抓整治。市委、市政府主要領導親自上手，深入到鄉鎮督促、指導工作。市委書記劉勝軍到前陽鎮指導環境整治工作，并且對前陽鎮總體規劃修編工作提出意見，要求前陽鎮的總體規劃既要有長遠發展的思路，更要切合實際、有可操作性；為建設農民村文化廣場，劉勝軍協調相關部門調整用地、籌措資金、確定設計方案，加快農民村文化廣場建設進度。市長楊乃文對清理私搭亂建十分重視，多次組織相關單位到現場了解狀況，召開強制拆除工作調度會議，確定了清理私搭亂建工作目標，堅決打擊私搭亂建行為，全面改善農村居住環境。市委副書記林竹紅到高速公路出口指導垃圾清運工作，并親自參加勞動。副市長姜永濤帶領市直機關及各鄉鎮、街道負責人對積存垃圾清運工作進行拉練檢查，對群眾反映強烈的環境衛生整治死角地帶，現場組織相關部門研究、部署解決，同時，調研市政府為鄉鎮環境整治采購的垃圾箱投放和使用狀況，要求加大整治力度，為群眾創造一個干凈、舒適的生活環境。
二是鄉鎮響應，突出整治實效。各鄉鎮抓住春季農忙前的有利時機，用心投入資金，組織機關干部和群眾開展環境整治和植樹綠化活動，近期各鄉鎮共投入近千萬元資金用于垃圾清理、河道溝渠整治、基礎設施改造和植樹綠化。前陽鎮清理越冬積存垃圾1000多噸，清理邊溝近60千米，栽植大型樹木4000余株、觀賞灌木5萬棵；北井子鎮共有5000余人次參加集中整治活動，清理越冬積存垃圾2100余噸，清理公路邊溝40千米；十字街鎮清理越冬積存垃圾2000余噸，清理公路邊溝10千米，栽植綠化樹木10.2萬株；椅圈鎮清理越冬積存垃圾400多噸，清理公路邊溝20千米，組織機關干部和群眾栽植大型綠化樹木1148棵、觀賞灌木8000余棵；長山鎮鎮區內地下排水管網改造投入100多萬元，清理越冬積存垃圾100多噸。馬家店、龍王廟、小甸子、黑溝、新農、長安、合隆滿族鄉等鄉鎮以及街道、農場全部行動起來，加快我市環境衛生整治工作，鄉鎮面貌得到極大改善。
三是財政支持，加大資金投入。市財政局投入200萬元實施的環境衛生整治垃圾箱項目已經落實，通過政府采購的1725個大、小垃圾箱全部送到鄉鎮、街道和農場投入使用，既改變了人們亂丟垃圾的陋習，又美化了環境，該項目的實施得到了村民的一致稱贊。市財政局今年計劃在環境衛生整治上累計投入資金2000萬元，全力扶持農村環境衛生整治工作。
四是落實上級部署，啟動村莊亮化工程。目前，我市農村亮化工程已經啟動，4月14日，東港市住建局邀請東方測控集團的專業技術人員為我市133個行政村的管理人員和鄉鎮管理人員進行培訓，用通俗易懂的語言詳細講解了太陽能路燈的基礎施工、燈具的安裝技術要求以及日常使用和管理需要注意的問題。近期路燈設備將運送到各鄉鎮、街道，開始農村亮化工程施工。
衛生院環境衛生整治工作總結 6
為解決制約xxx環境發展的突出問題，并進一步推動我新城環境衛生綜合治理工作的深入開展，按照政府城鄉環境綜合治理工作的統一部署和市區有關意見的要求，我處認真開展了環境綜合治理工作，大大加強了新城周邊衛生環境的治理力度，著力實施凈化、綠化、美化、亮化，較快實現了“干凈、整潔、規范、有序”的工作目標，以更好的營造優美文明的市容環境。近階段工作總結如下：
一、治理環境衛生，明確工作方向
新城環境綜合治理，是落實科學發展觀，推進“兩個加快”的重要舉措，是構建和諧社會的根本要求，是改善居民環境和提高居民生活質量的有效手段，是優化投資環境，增強城市競爭力的重要途徑，也是各級和各機關單位義不容辭的責任。
二、治理環境衛生，樹立良好意識我新城管委會遵循區委、區政府的要求，做到了統籌規劃，全面覆蓋，不但擬訂了實施方案，分解了目標，細化了任務，而且認真加以落實，并嚴格檢查考核，真正做到把新城環境綜合治理工作抓出成效。
三、具體治理內容
首先，五月五日開始，新城城管處對新城周邊重點違規堆放的大型垃圾堆進行治理，主要治理地點為，工業園內和東陵監獄東墻外堆放的大量生活垃圾。此次整治共耗時6天，動用鏟車6臺次，大翻車8臺次，環衛工人40余人次，共計清運生活垃圾xx車，約x噸，部分垃圾做現場填埋處理。該次清理，對新城周邊衛生環境的.改善起到明顯的效果。此外，在清理垃圾堆的同時，重點對沈撫大道沿線及沿線綠化帶進行了徹底清理，做到了無死角、不遺漏，使沿線的美觀度大大提升。第二階段，五月十七日，新城城管處對汪南村街道兩邊大量生活垃圾進行清理，動用鏟車1臺，大翻車1臺，共清運垃圾xx車。此次清理使汪南村的衛生環境大大改善，同時也給當地居民的生活帶來了極大的方便。
最后，五月二十八日，新城城管處沿xxx街北至南堤路向東，南至xx路向東到達伯官大街巡查，途中發現很多衛生問題，當即便采取應對措施。對鋪設及未鋪設完畢的道路沿線進行地毯式清理，并對有堆放垃圾現象地點進行處理。此次清理使新城新開道路環境得到了明顯的提高。后經市區領導視察，也對該路段表示滿意。我處環境綜合治理工作已取得初步成果，但是，我們會在此基礎上認證總結，自查自糾，鞏固成果，嚴格按照“治理標準化，城鄉一體化，機制長效化，管理常態化”的要求，做到鞏固、完善、提高、創新，切實做好新城環境綜合治理工作，實現新城環境優美，生態良好，風貌協調，民風文明的目標。
衛生院環境衛生整治工作總結 7
校園衛生發生了很大的變化，自開展學校環境衛生整治工作以來。校園內的每個人逐漸養成“人人講衛生，個個愛衛生”良好習慣，13日下午，學校領導班子以“目標責任書”為依據，對我校的各個責任區，各處室進行了檢查評估，校長楊先龍肯定了這次整治工作取得的顯著成績。同時要求全體師生將我校環境衛生整治工作持續開展下去，讓我校園更加的綠化、凈化、美化、亮化”
一、制訂方案、成立領導小組、明確目標
進一步提高我校校園環境衛生的質量，為了把我校的校園環境衛生整治工作做好。根據縣教育局的指導思想，結合我校的實際情況，制訂了蒿溪民族學校環境衛生整治工作實施方案》和成立以校長楊先龍為組長，其他行政領導，團支部書記、各班班主任為成員的蒿溪民族學校環境衛生整治工作”領導小組，并根據我校的實施方案》做好環境衛生整治區域劃分，把校園環境衛生整治落實到班級和個人，做到分工明確，統一管理，將這次的校園環境衛生整治列入教師年終考核和班級評優工作。為學生創造一個園林式和花園式的和諧校園，給學生一個優雅的校園學習環境。
二、大力宣傳、提高認識
召開全體教師會議，為了做好我校的環境衛生整治工作。認真傳達青教函〔20xx〕48號和廣教函[20xx]86號文件精神，充分領會文件的重要性，并要求教師要認真做好動員和宣傳工作，同時充分運用課間操集會時間向全體師生宣講，將校園環境衛生整治工作傳達給每位師生，做好衛生宣傳和教育工作，全面提高我校師生的衛生意識，樹立起人人講衛生的良好習慣，并提出“學校是家，衛生靠大家”工作口號。
三、認真整治校園環境衛生工作
1、由于我校的'校園比較大、責任區多。由班主任帶隊清掃和消除衛生死角，并要求每位衛生區負責人及班級要做到每天兩小掃，每周一大掃的衛生整治，通過全體師生的共同努力，校園內的衛生死角已全部根除。
2、學生宿舍衛生工作。即安排一位教師負責宿舍的衛生工作，要求班主任到學生宿舍指導學生搞清潔衛生，做到宿舍內外保持清潔，床上被枕和生活用品保持整齊。做到六無”七條線”
3、學生食堂衛生。認真督導食堂工作人員做好衛生整治工作，并按飲食衛生標準逐一檢查，不留衛生死角，并要求食堂工作人員要作好食品來源記錄和食品樣本保存工作，確保學生的飲食安全。
4、為了保證校園環境衛生整治工作的可持續性。時刻提醒我校全體師生，要養成講衛生、講文明的良好習慣，為我校的校園環境衛生整治工作打下了堅實的基礎。
學校每天安排工作人員檢查、督導，以上工作。每周進行一次衛生大檢查，發現問題及時指導解決，并做好檢查記錄，為月評比和教師年終考核收集第一手材料，確保校園的干凈、整潔。為全校師生提供一個干凈、整潔、環境優美的校園。
衛生院環境衛生整治工作總結 8
為貫徹落實區城工委辦公室關于印發《武陵源城區市容市貌集中整治方案》（張武城工辦[20xx]5號）的通知精神，實現城市的凈化、亮化、美化，我局用心行動，扎實開展環境衛生綜合整治工作，確保了職責區域宏源市場環境衛生的干凈整潔�，F將工作狀況總結如下：
一、領導重視，職責落實
集中整治通知下發后，我局及時召開了全體干部職工會議，成立了整治工作領導小組，制定了專項整治實施方案，明確了一把手負總責、分管副局長牽頭抓、商務執法大隊具體落實的工作職責，構成了分工負責、齊抓共管的.工作格局。
二、工作扎實，多措并舉
一是簽訂職責狀。為進一步加強市場管理方的工作職責，我局一把手與市場負責人認真簽訂整治工作職責狀，明確要求市場方切實增強職責意識，增加人員力量，加大清掃力度，工作中實行兩班倒，確保不空崗、不脫節，實現地面無白色垃圾、垃圾簍無過夜垃圾、下水道無堵塞、公廁無異味。
二是開展義務清掃。組織全局干部職工每周五下午集中開展衛生大掃除，徹底打掃室內外地面衛生，清理垃圾雜物，清除衛生死角，清理垃圾池簍，清除廁所異味，疏通下水管道，用心創造干凈、整潔、舒適的購物環境。
三是加強衛生宣傳。通過發放宣傳資料、組織集中學習等方式，要求廣大經營人員，樹立良好的衛生意識，不隨地丟棄亂菜亂葉、包裝塑料袋、果皮紙屑等垃圾雜物，積極主動搞好門前三包，同時，當好消費者的義務勸導員。
四是加強工作巡查。按照整治要求，商務執法大隊從七月十七日開始，至八月十五日結束，每一天上午、下午對職責區域的衛生秩序狀況檢查一次，對存在的問題用心要求整改到位。同時，雙休日實行值班制，聯系電話持續24小時暢通，確保問題矛盾及時得以解決。
五是完善規章制度。為了鞏固環境衛生綜合整治所取得的成果，切實提高商務系統環境衛生綜合整治工作水平，我局制訂了環境衛生整治管理制度，切實將衛生工作制度化、規范化。
在局領導的高度重視以及大家的共同努力下，市場環境衛生狀況得到明顯改善，基本實現了整治工作目標。
衛生院環境衛生整治工作總結 9
20xx年，在縣委、縣政府的領導下，在縣建立辦的精心指導下，緊緊圍繞“整潔縣城，美麗溆浦”主題，按照“下狠心，出重拳，該舊貌，換新顏，建機制保長效”的工作要求，全所干部職工齊心協力，為努力打造整潔、衛生、美觀、有序的城市環境做出了貢獻，現將工作狀況總結如下：
一、統一思想，提高認識
以科學發展觀為指導，充分認識人與自然和諧發展、自然生態環境的發展是人類發展的首要條件，抓好環境整治工作，是落實科學發展觀的需要，環境整潔是縣域發展的前提，是全面建設小康社會的關鍵。
二、加強宣傳，全面發動
在環境整治工作中，我們通過召開專題會議、辦宣傳專欄、發放宣傳冊和宣傳資料等多種方式進行了廣泛深入的宣傳工作，使全體干部職工充分地認識到環境整治的.重要性，著力提升全民的環境保護意識，自覺地支持、參與環境保護和整治工作，呈現出環境保護從我做起、環境整治人人有責的良好局面。
三、精心組織，狠抓落實
�。ㄒ唬┏闪⒘私M織機構，完善了管理制度
為認真做好環境綜合整治工作，我所年初召開了環境整治專題工作會議，制定了環境整治工作方案，成立了以所長舒孝冬為組長、分管負責人為副組長、各股室負責人為成員的環境整治工作領導小組，并設立了環境整治辦公室，完善了“門前三包”職責制度和清掃保潔等相關工作制度，做到了有班子、有牌子、有保障。
�。ǘ┞鋵嵙谁h境整治相關措施
1、實施職責分解。將單位院內、走廊和廁所及周邊環境治理工作職責落實到門衛和出租門面負責，落實了“門前三包”，院內垃圾做到日清日運，確保單位內外環境整潔美觀。各股室衛生清理由各股室負責，做到一日一小清，二日一大清，每周五下午徹底清掃，切實持續室內環境美觀，做到室內環境整潔，窗明幾凈。
2、切實加強了環境職責區的環境整治工作。將劃分到單位的衛生職責區落實到組分工到人，單位所有人員參加清掃工作，共分四個清掃組排班具體到組到人，由分管負責人帶隊，做到每日下午全面徹底清掃，并聘請了專職的保潔員落實保潔措施，經常持續職責區環境衛生美觀。
3、落實了環境整治評估考核措施。到位領導小組負責每日環境清掃檢查工作，并做好了檢查記錄，將檢查狀況納入年終股室和個人綜合評優，凡環境整治狀況受到縣通報批評的股室及個人，年終一律取消評先、評優資格。對受到縣環境整治表彰的，單位對相關股室及個人年終實施必須的獎勵。
一年來，通過全所同志的共同努力，為縣城環境治理做出了必須成績，但離縣委縣政府的要求還有差距，我們深刻認識到，環境整治不是一朝一夕的事，工作任重道遠。今后，我們將在縣委政府的領導下，為全面落實縣城三年綜合整治目標，全力打造整潔、衛生、美觀、有序的縣城環境，促進縣域經濟發展做出更大的貢獻。
衛生院環境衛生整治工作總結 10
根據市委、市人民政府工作部署和要求，我局堅持工作、清潔兩不誤原則，利用20xx年2月19日、20日兩天時光，組織本單位干部職工，對邊貿局大院、城區清潔職責區、掛鉤聯系村開展一次環境衛生大整治活動，集中清理垃圾、雜草、衛生死角、排水溝、物品亂堆亂放等，效果十分明顯。現將此次整治活動總結如下：
一、領導重視，用心參與
我局領導班子高度重視此次環境整治活動，明確職責分工，指定兩名局班子成員分別負責城區清潔職責區和掛鉤聯系村的環境衛生清潔工作，其他沒有工作任務的局領導班子成員都用心參與。
二、組織機關工作人員，集中整治大院衛生
2月19日上午8時30分，我局堅持清潔環境衛生不誤業務工作原則，利用事務少、外來辦事少的時光節點，組織機關全體人員，對局大院辦公區、宿舍區、停車場、辦公樓前院的環境衛生進行集中整治，對大院區域內排水溝、衛生死角、雜草、爛草進行全面清理，為廣大干部職工創造清潔整齊、舒適的工作環境和生活環境。
三、整改存在問題，規范建筑材料堆放
對督查存在的問題，用心采取應對措施加以整改。分管領導、局辦公室和物主對大院實地考察，為堆放在第一棟宿舍樓東邊的建筑材料重新選定堆放地點，并責令物主在限期內將存放在局大院的建筑材料搬至新地點，堆放整齊，并負責清理積存的垃圾、枯枝、落葉。
四、用心參與城區清潔職責區衛生
我局作為城區清潔職責區（按《關于印發〈東興市“城鄉清潔工程”職責分區方案〉的通知》劃分的職責區）成員單位，積極主動聯系職責單位，明確時光和職責要求。2月20日，組織機關干部職工，由局領導帶隊，參加城區清潔職責區環境衛生清潔。認真清理街道垃圾、雜草、夜市廢棄物，集中整治街道衛生死角，有理有據整頓臨街商鋪貨物亂堆亂放現象，用心動員商家經營規范、有序，向市民廣泛宣傳“美麗東興。城鄉清潔”活動的重要好處，提高市民參與活動的`主動性和自覺性。
五、深入掛鉤聯系村，開展環境衛生集中整治活動
我局黨員、中層干部、工作人員一行12人，在局領導的帶領下，于2月20日下午，和市旅游局、市人防辦、煙草局等包村單位一起，深入掛鉤聯系村—馬路鎮平豐村開展環境衛生整治。
本次環境衛生整治活動主要是清潔水源，對平豐村基圍組河段的河岸垃圾、水上漂浮物進行清理。在村委干部、包村單位干部職工的共同努力下，共清理河岸垃圾、水上漂浮物大約1.5噸。
衛生院環境衛生整治工作總結 11
從優化發展環境工作開展實施以來，我院根據衛生行風建設工作的總體要求，按照鞏固、提高、規范、發展的總體思路，緊緊圍繞改善服務態度、提高醫療質量、規范醫療服務行為、優化發展環境，建立和完善教育、制度、監督、考核并重的行風建設長效工作機制，標本兼治，綜合治理，從源頭上預防和治理行業不正之風，構建藥新型醫患關系，實現了兩個總體目標：
�。�1）群眾綜合滿意度98%；
�。�2）群眾行風投訴率01%；
具體工作有以下六方面：
一、加強領導，真抓實干
把每項工作落到實處，加強組織領導，調整行風建設領導小組成員，措施到位，職責到人，院長王愛鳳任組長，院副書記任副組長，負責行風考核，行風辦公室由專人負責行風日常事務處理。實施院科二級抓行風建設工作。行風建設領導小組成員每月進行一次行風例會，部署下月工作重點；每周在科主任會上將行風工作作為重點；副書記制訂月、周工作計劃，有檢查、有反饋，真抓實干，把每項工作落到實處。年初制訂藥醫院管理醫療投訴、糾紛、爭議、事故處理制度，進一步完善行風相關規章制度和行風考評辦法，定期檢查和考核，重獎重罰，獎優罰劣，加強行業自律管理。行風考核與個人績效藥及評優直接掛鉤。
二、完善院務醫務公開，強化藥監督
建立和完善醫務公示二項制度。積極推行醫務公示制度，健全職代會制度，充分發揮職工藥管理的作用，職工意見和建議及時有效反饋和整改，提高管理效率，凝聚職工力量。在醒目處設立專門的醫務公示欄，將醫院人事、財務等有關制度、規定、具體運作過程在院內內部網向職工公示，把醫療服務項目、藥品價格、收費標準、收費依據、服務承諾以及有關診療程序、規定等公示，公開內容必須真實可信，突出重點并講求時效，提高醫療服務和診療工作的透明度，保藥患者及家屬享有知情權，加強社會對醫院工作的監督，以良好的信譽取信于民。繼續完善了病人選醫生、門診收費清單制和住院費用一日清單制等行之有效的制度。專人負責收費考核，嚴格執行物價規定，不存在亂收費等損害群眾利益的問題。
強化監督，定期組織黨員藥生活會、班子藥生活會、科主任藥生活會、科室藥生活會、院領導與職工面對面的藥生活會15次，會上活躍的氣氛、踴躍的發言、對同事缺點、錯誤的指正、對自己存在問題的剖析，形成了人人有權監督他人，人人被他人監督的體制，更有利于增強團隊凝聚力，強化團隊建設，最大限度的發揮團隊效應。
三、強化教育培訓，提高職業道德素養
認真抓好全體醫務人員的社會主義榮辱觀教育和職業道德教育工作。職業道德教育的參加次數和教育效果作為年終評優評先的依據之一。制訂職業道德繼續教育計劃，開展了專題教育，科室內部根據科室性質自行組織學習，每季度1次，每次學習都要記錄行風學習筆記。結合職業道德教育，認真組織《開展社會主義榮辱觀》、《執業醫師法》、《醫療機構管理條例》等有關法律法規的學習，做到知法、守法，從活動開展至今我院共組織法律法規培訓3次，提高了醫務人員依法執業的意識。不斷提高全體醫務人員的職業道德素養，增強服務意識。加強對重點部門、重點崗位人員的法紀教育和監督管理，進行政策、法規及藥示教育，構筑思想道德防線。樹立先進典型，弘揚行業正氣。
組織關于服務禮儀的培訓，強化了職工的文明服務意識，組織了電話禮儀、儀容、儀表、儀態禮儀、導診接待禮儀、出入院接待禮儀、護理禮儀等的培訓共4次。通過培訓，醫務人員從外表上，著裝整齊、儀表規范；行為舉止上文明得體、落落大方；內在素質上，互相謙讓，互相關心。培訓之后，醫務人員的服務理念發生了改變，服務水平得到了提高，服務態度明顯改善，打電話時對方有禮貌的您好，我是某某，請問您找誰，出院時您走好，定期復查，讓患者從入院到出院都感覺溫馨、舒適。各種教育、培訓，提高了醫務人員的技術水平、服務水平、人際交往能力和綜合素質，加強了醫院的軟件建設，營造了溫馨診療環境。
四、加強監督，暢通投訴渠道
公開24小時辦公室行風投訴電話，在門診大廳的醒目位置標注院長的聯系電話，加大監督金和查處力度。組織召開行風監督員座談會，共收到了意見和建議20余條，并及時有效整改，整改結果及時反饋。建立健全投訴舉報辦結制度、醫患爭議處理機制和責任追究制，認真查處每一件群眾投訴舉報，今年服務投訴舉報累計2次，件件查落實，事事有回音。對各類比賽為醫院獲得榮譽、電話回訪及各類會議得到病人表揚、收到表揚信、錦旗的個人給予行風獎勵，工作開展以來來，有8人次獲得行風獎勵。
在院內開展形式多樣的滿意度、患者意見建議調查，并作為醫院周考核和行政查房的重點。在門診征求病人及家屬對接診醫生的診療水平及服務滿意度調查10次；向住院病人征求住院期間對醫護人員治療護理的意見建議5條；向臨床醫務人員征求行政后勤人員的服務及工作效率滿意度11條；向職工征求對醫院管理的看法、建議15條。經過滿意度調查，看到了我們存在的問題，促進了我們的工作，拉近了醫務人員及醫患之間的距離，有效的減少、控制了醫療糾紛的發生，促進了醫患藥。
五、提升醫療服務水平，樹立良好社會形象
強化以病人為中心、以質量為核心的理念，積極探索醫療質量動態監測、評價、反饋機制，完善醫療質量責任追究制，充分發揮各質控小組對醫療質量的監測、評價作用。及時了解和分析臨床診療信息，包括臨床用藥、醫療收費等情況，有效防范和及時糾正診療工作中存在的.問題，努力減少醫療糾紛。積極開展業務培訓，加強經常性醫療檢查，嚴格執行醫療，護理技術藥作規范，提升醫療、護理和服務質量。大力推行以人為本的人性化服務，設置統一標牌，進一步完善導醫制，設置綠藥通道、輪椅通道，為老、弱、病、殘、行動不便者提供全程服務；努力改善、美化就醫環境，規范就醫服務流程，各類服務窗口和門診實行藥性工作制；盡可能推行一站式服務，減少環節，方便群眾。大力開展惠民便民親民服務，為有效解決群眾看病難看病貴的問題，我院采取以下惠民措施：
�、倜馐諕焯栙M；
�、诔謨灮菘ǜ黜椫委�、檢查減免20%；
③對本鄉戶口特困居民治療、檢查減免20%；
�、茉诒距l開展村民健康體檢及醫療救助；
�、菡J真落實病人的知情同意權和嚴格抗菌藥物的使用管理，合理用藥；
�、迣τ谖覅^農民給予部分病種減免手術費用30%。
病房、部分門診添置電風扇、紗窗、電視，改善診療和住院環境。加強了消防安全教育、措施到位、責任到人。開展了院內外的健康教育，下鄉入村傳播健康知識。在食堂增設電磁灶，方便病人家屬自行做適合自己口味的飯菜。進一步完善和落實繼續堅持出院病人回訪制，出院病人回訪率達70%。積極推行文明禮貌服務，引導和激勵黨員、干部貼近本職工作，積極參與精神文明、行政效能、行業作風等建設，在實踐中強化自己教育，自覺養成為民、務實、公正、廉潔、高效的優良作風，把對病人的尊重、理解和信任關懷體現、貫穿于醫療服務的全過程，建立相互尊重、相互理解和相互信任的新型醫患關系，加快行業文明建設。
六、不足之處
我院還存在人性化、規范化服務意識欠缺，主要表現在導醫缺乏熱情和主動，醫患聯系制有待加強；環境衛生工作，特別是輸液大廳、院內公共廁所等場所不能隨時保持清潔；有個別科室辦公桌面不夠整潔；便民設施、惠民規定還不全面，在這些方面還需要繼續努力。
在以后的工作中，我們將本著為百姓健康服務為唯一目標的理念，提高醫療技術、改善服務態度、時刻保持廉潔自律、積極接受社會監督，盡心竭力為構建藥醫患關系、藥社會作出努力！
衛生院環境衛生整治工作總結 12
為保障人民群眾的身心健康，保護自然和生態環境，我院高度重視環保工作，堅持全面協調的可持續發展觀，認真抓管理，層層抓落實，使醫院環保工作逐步走向規范化道路，現將我院環境保護的具體工作總結如下：
一、機構健全，領導重視
1、為了確保環保工作卓有成效，我院專門成立了以院長為組長，相關職能科室負責人為成員的醫院環保工作領導小組，指定醫院后勤具體實施，多次召開會議，學習上級文件精神，討論制定具體的實施方案，明確責任，層層落實到人，確保此項工作無遺漏。
2、為了貫徹黨的“可持續發展”的戰略方針，團結《全國環境宣傳教育行動綱要》，落實縣委、縣人民政府對本轄區環境質量管理職責，建立黨委領導、政府負責，環保統一監管，各部門齊抓共管，群眾廣泛參與的環境保護工作機制，院領導給予了高度重視，利用多種方式宣傳環保知識，安排專人進行污水處理的工作和醫療廢物的收集、消毒、拉運和處理工作，從20xx年開始，從沒有間斷過。對科室所產生的醫療廢物進行毀形、消毒，定時回收，及時組織拉運，有效杜絕了二次污染的不良現象。
3、為有效杜絕垃圾的長期存放，負責毀形、消毒、集中回收，環衛有限責任公司負責拉運處理。四年來，各方依照協議要求，各自認真履行職責，較好的對醫療垃圾進行了有效的回收、消毒和處理。
二、加強宣傳，強化教育，營造氛圍
1、針對醫院環保工作，醫院采取多種形式開展宣傳教育活動，首先組織醫務人員及相關科室工作人員認真學習《醫療廢物管理條例》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》和《醫院醫療廢物管理制度》，使每一位工作人員都能清楚地認識到，做好醫療廢物管理工作的必要性和重要性，是保證人類身體健康、預防疾病傳播的重要途徑。
2、建立健全醫療廢物管理制度。安排專人負責回收和管理醫療廢物，能認真詳細地填寫回收和交接記錄，對回收的垃圾定點存放，定期進行拉運。
3、對使用的一次性輸液器、針管、針頭、吊瓶及一次性醫療材料等廢物實行科室毀形、消毒，包裝由回收負責人員每天回收存入垃圾存放庫房，定期集中處理。我院回收拉運醫療廢物有詳細登記資料，并由雙方簽字為準。
4、醫療廢物暫存庫房能保證定期消毒，工作人員嚴格按要求做好個人防護。
5、為防止汗水不消毒處理排放下水道，我院于20xx年9月投資20多萬元改造了下水管道，修建了污水消毒池。
雖然我們在環境保護工作方面采取了一些行之有效的措施，建立健全了各項規章制度，由于各種條件的限制，有個別的醫護人員還對廢物的.消毒、毀形、分裝等環節重視程度不夠，對一次性用品的包裝材料毀形有混入生活垃圾中的現象。對此我們將加強環保意識的宣傳和教育，按照環境保護工作的具體要求，在現有的條件下我們將認真落實各項管理制度及規定，把醫療廢物的處理工作抓緊抓好，防止二次污染事件的發生。
衛生院環境衛生整治工作總結 13
為了深入貫徹省委關于深化平安貴州建設的重大決策部署，落實《建設平安貴州治安整治行動總體方案》，在新形勢下加強“平安醫院”建設的重要舉措，凈化醫院周邊環境，我院按照衛生廳的部署，將本次整治行動與開展群眾路線實踐活動、關注民生、促進醫學科學發展緊密結合起來，結合我院工作實際，制定了系統的環境整治實施方案并將整治工作按步實施，現將整治工作情況匯總如下：
一、 制定總體目標：
全院職工同志以黨的十八大精神為指導，進一步提高認識開展醫院環境整治行動的重要意義，將環境整治工作納入我院重要工作日程中，加強負責區域的環境綜合整治力度，強化環境治理工作，為廣大人民群眾提供一個安全、方便、快捷、有效的就醫環境，同時也為醫療護理工作正常運行提供保障，通過多部門配合，實現“三降二升二確�！钡墓ぷ髂繕�，奠定建設平安醫院的基礎。
二、工作部署：
圍繞本次醫院環境整治活動的總體部署要求，結合我院中心工作任務、職責職能和實際情況，將工作內容進行部署。
�。ㄒ唬┘訌娽t院環境整治管理的組織建設：
活動開始以后成立了醫院環境整治工作領導小組，并設立醫院環境整治工作領導小組辦公室，承擔活動實施方案落實和日常工作，并將活動情況匯總及時上報。
�。ǘ┙⒅贫�，明確分工，落實管理任務：
由醫院環境整治工作領導小組制定完善《醫院環境整治工作制度》，把醫院的環境整治工作作為常規任務，結合本院實際及特點，將醫院環境整治的具體工作任務和責任明確分工，各科室加強配合，確保工作任務落實到位，明確職責，確保人員落實到位，工作落實到位，加強對特殊區域和重點區域的管理工作。
�。ㄈ┘訌娦麄鹘逃�，提高服務技能和職業素養:
加強對醫護人員職業道德、業務技能、職業素養的培訓，加大對干部職工的教育和管理，增強服務意識和文明意識，規范各科服務流程，改善服務態度，提高服務水平，構建和諧醫患關系。
�。ㄋ模┲卫硗怀鰡栴}，建立良好醫院環境服務群眾：
加強全院對法律法規的學習和醫德醫風的教育，強化對醫護人員在日常工作中存在的突出問題進行治理，加大查處本院行風案件的力度，嚴肅本院行業紀律，進一步完善制度，扎實做好醫德醫風建設和患者滿意度調查工作，建立良好的醫院環境，務求讓患者在我院得到滿意的醫療服務。
三、工作實施情況：
（一）加強組織領導，狠抓落實：
本次整治活動開展以來，我院醫院環境整治領導小組圍繞本次活動的核心，結合本院實際制定整治工作計劃，由主要領導人進行科學分工和部署，明確責任人，狠抓落實，不放過任何管理死角，
�。ǘ﹦訂T全員學習，加大宣傳力度，提高認識。
1、醫院召開了一次環境整治動員大會，通過工作簡報、宣傳標語、宣傳資料、宣傳板報、健康教育等形式宣傳醫院環境治理工作的重要性和必要性，讓醫院環境整治的目的和意義滲透到各個角落，深入人心。
2、各科室各部門就開展環境整治工作開展了一次學習討論，引導我院醫護人員從自身做起，從身邊的小事做起，營造出全院動手開展環境整治的濃厚氛圍，各部門各科室已將學習和討論記錄報醫院環境整治領導小組辦公室。
3、強化全員“以病人為中心”的服務理念，加強業務學習和業務培訓，將陳舊不適用的服務流程更新，切實將基礎管理的抓手落到實處。
�。ㄈ┌烟峁M意醫療服務和改善醫患關系與創建平安醫院活動貫穿一線。
1、大力普及衛生行業文明服務，醫護人員真心從患者角度出發，切身考慮患者實際狀況，讓患者得到及時，方便、安全的優質醫療服務。
2、堅持預防優先的原則，做到早發現，早診斷，早治療，盡可能的減輕患者的病痛及經濟負擔。
3、健全醫院的安全管理，加大醫療質量檢查力度，避免發生醫療差錯和事故，強化醫務人員的執業管理，嚴格執行醫療安全規章制度，將合理檢查、合理用藥、合理治療的原則放在首位，將醫療風險控制到最低。
4、加強醫患溝通，面對患者的各種問題，要求全體醫護人員做到耐心做答，細心解釋，改進溝通方式，注意溝通技巧，避免因溝通不良導致的投訴和糾紛。
5、建立醫療糾紛投訴臺帳，認真接待和處理患者的投訴，從源頭上預防化解醫療糾紛。對每起投訴和糾紛做到，有登記、有核實、有反饋、有總結。對醫院有發生群事件傾向的情況做到主動上報，對于可能導致醫患矛盾激化的隱患，相關部門能夠做到及時發現、及時介入，防止事態激化超出可控范圍。
6、健全我院醫療糾紛的三方調解機制，堅持“調解優先”的原則，將人民調解的優勢盡可能充分發揮，將醫患矛盾在醫院范圍內進行最大限度的化解。
�。ㄋ模┤媾浜暇C治辦開展醫院及周邊治安環境整治。
1、全體醫護人員提高警惕，細心觀察，在醫院內外發現“醫托”，無證行醫，“號販子”和散發虛假醫藥廣告的`違法行為，要積極向綜治辦提供線索，協助查辦。
2、安保人員加強院內及病房巡視，對院內出現的扒竊和盜竊等違法行為進行嚴厲打擊，確保醫患生命財產的安全。
3、積極協助綜治辦將醫院大門及周邊亂停亂放車輛進行清理，對院內停放車輛進行有序停放，保障急救車輛出入順暢，切實保證生命通道暢通無阻。
（五）強化醫院治安管理，保障醫患安全。
1、根據我院制定的突發事件及醫療糾紛處理預案，提高我院治安防范能力，確保就醫環境安全，讓群眾放心就醫。
2、加強醫院安保隊伍的人員配備，配備專職保衛干部，強化醫院技防系統的建設，提高先期處理突發事件和涉醫治安案件的能力，奠定醫院安保管理工作基礎。
3、加強院內保衛巡邏力度，加強門診和收費處等人員集中場所的監控和巡查，及時將安全隱患消除，確保醫患環境安全。
4、我院正積極聯系在院內建立警務室，維護我院內部、藥門診及醫院周邊地區的治安秩序，將醫警協作的機制落實到位。
�。┥钊氩檎遥奁谡�。
1、領導班子深入基層，深入群眾，結合我院實際展開調研，認真對照本次活動要求，查找各科室在履行職責，行風建設，服務滿意度，業務質量上存在的突出問題，以及各方面群眾反映強烈的問題。
2、對于查出的問題進行詳細分析，找出問題根源，并根據問題分組展開討論，制定切實可行的整改措施、整改時限，指定責任人，抓好整改措施的落實情況。
�。ㄆ撸⿵娀綄Э己恕⑼苿庸ぷ髀鋵�。
我院環境整治工作領導小組針對我院各部門的整治情況，采取明察暗訪，不定期抽查等方式進行檢查和考核，一旦發現問題，立即追究責任人。不論問題大小，查到一個問題就要有針對這個問題的配套解決方案，總結和推廣好的做法和經驗，并建立長效機制，推動整治工作的細節落實，促進整治成果的鞏固，及時通報整治工作的開展情況。
衛生院環境衛生整治工作總結 14
根據市衛生黨工委、市衛生局下發的文件精神，我院高度重視，行動迅速，依照市衛生黨工委的統一部署，較好的完成了第一階段的工作任務。同時，根據市委、政府統一安排，進行了第二階段自查自糾，現總結如下：
一、第一階段工作開展情況
1、制定方案，廣泛動員。嚴格按照要求，結合全院開展的創先爭優、三好一滿意活動，研究制定了《市第三人民醫院進一步營造風清氣正發展環境”活動實施方案》。領導小組下設辦公室，設在紀檢委，由紀委書記具體負責此項工作。12月19日，我院召開全院中層干部（46人參加）會議，傳達學習了市委關于開展“進一步營造風清氣正發展環境”活動的精神。12月25日召開了全院職工大會，安排部署了我院開展活動的各項工作，院長作了動員講話，明確了目標，統一了思想，提高了認識。各科室根據領導小組的安排部署，積極開展各項工作。
2、統一學習，提高認識。采取集中學習、重點輔導、專題研讀、個人自學等方式，組織全體醫務人員認真學習了十七屆五中、六中全會精神以及《廉政準則》有關政策、法律法規知識等，深刻領會精神實質，全面準確地把握營造發展環境的重大意義、指導思想和目標任務。
3、積極宣傳，營造氛圍。積極營造良好的宣傳學習氛圍，制作了宣傳專欄，張貼了宣傳標語和橫幅，抓好全方位宣傳報道工作。活動辦公室及時將開展學習討論活動的情況動態信息及時報送院領導小組和上級各有關部門。
二、第二階段工作情況
我院圍繞營造醫院發展的管理環境、服務環境、人文環境、法制環境、社區環境的要求，積極組織廣大干部職工結合崗位職責，認真查找在思想觀念、能力素質、履職盡責、紀律作風等方面存在的突出問題。
�。ㄒ唬┱J真學習討論，切實提高思想認識
1、加強學習教育。
緊密結合工作實際和營造風清氣發展環境的工作要求，組織開展了4次中心組專題學習，院長作了專題發言，深刻領會開展營造風清氣正的`醫院環境活動的重大意義，增強黨組織、黨員干部和廣大職工參與活動、落實任務的自覺性和主動性。保質保量搞好自查自糾活動。
2、開展“營造風清氣正的醫院環境”大討論。
醫院當前發展中存在哪些問題，職工對醫院工作有哪些意見和建議，不滿意的原因是什么，如何進一步完善機制體制。
�。ǘ⿵V泛征求意見
自開展自查階段以來，我院高度重視，采取了多種方式征求意見。一是召開座談會，邀請了我院聘請的行風監督員，和一些退休的老干部和老職工，以及相關部門的同志。大家在會上開誠布公，對我院的工作提出了很多建設性的意見。對我院在服務工作中的一些不足也誠懇的提出了批評。二是通過我院的服務窗口，發放調查問卷70份，職工調查問卷50份，在我院的網站開通了專門的社會問卷調查和測評，對相關醫療單位和部門發放征求意見函。通過多種方式的意見征求，我們收集到很多很有建設性的意見，這些意見對我院的工作，對進一步營造風清氣正發展環境很有促進作用。三是設立意見箱、投訴電話，廣泛聽取群眾意見、建議，及時解決和化解醫療糾紛，提升服務品質，構建溫馨和諧就醫環境。
（三）梳理、清理各項規章制度。
健全的規章制度是維護正常醫院秩序、提高工作效率和醫療質量的基礎和保障。通過認真梳理現行規章制度，進一步建立健全和完善各項規章制度及技術操作規程，重新修訂編印了《制度匯編》，為科學管理提供保障。
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1、人事制度和分配制度改革力度加大，出臺了《專業技術人員聘用管理辦法》，對符合條件的，全部實行同工同酬政策，提高聘用人員工作的積極性，解除了他們后顧之憂，穩定了隊伍。專業技術人員的引進、招聘工作也在積極推進，用人環境明顯改善。
2、醫療質量持續改進，各項運行指標顯著改善，成本下降，效率提高。預約診療、臨床路徑、護理示范病房、抗菌藥物專項治理等工作，正在有序進行，醫療質量逐步提高
3、黨務院務信息進一步公開透明，修訂《黨務院務公開制度》，規范了公開內容、形式、方法和程序。對重大活動，大額資金使用，人事任免均在陽光下操作，實行民主決策，群眾監督。
4、就醫環境進一步改善，開設便民藥房，增加老年人、殘疾人、軍人優先服務窗口。B超、心電圖實行錯峰、錯時、延時預約檢查服務，方便群眾。開設綠色通道，對危急重病人實行先救治，后補辦手續原則。新增設備（CT、DR、自動生化儀、腹腔鏡）已安裝到位，投入使用。
5、規范化培訓工作全面展開，根據醫院發展環境的要求，制定了培訓計劃。首先用2—3個月時間，重點加強管理知識的強化培訓，提高中層以上干部的管理水平，之后逐步擴大到全員培訓。目前已開課二次，收效明顯。
衛生院環境衛生整治工作總結 15
近年來，我院始終堅持以人為本的思想導向，創建和發展醫院文化，利用醫院文化的凝聚、約束、激勵和塑造等功能，提高醫務人員素質，提高醫療服務質量，增加了醫院凝聚力，增強了醫院的綜合競爭力，以醫院文化建設為驅動力建設和發展醫院,使醫院的治病救人、保障健康的功能得以充分發揮，樹立了良好的醫院形象，取得了良好的社會效益和經濟效益。
醫院的發展和建設獻計獻策等。通過一系列的措施把醫院的全體員工緊密地團結起來，增強了主人翁責任感，形成了“以院為家”的濃厚氛圍，出色完成了各項工作任務。近年來，醫院先后榮獲中華全國總工會“模范職工之家”、河南省“省級衛生先進單位”、xx市“消毒管理工作先進單位”、xx市“文明單位”、“學雷鋒先進單位”等榮譽稱號，為xx市和衛生系統爭得了榮譽。
二、利用醫院文化的約束功能，加強醫德醫風的建設
醫患關系以發揚革命的人道主義精神、全心全意為人民健康服務為核心內容的文化。構筑醫院文化，就是要突出它的為民性和奉獻精神。我院主要從以下幾方面入手構筑醫院文化：
�。ㄒ唬┘訌娝枷氲赖陆逃�。以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，有組織、有計劃地開展思想理念、愛崗敬業、奉獻精神等教育活動，引導廣大職工樹立正確的人生觀和價值觀，增強責任感，樹立奉獻精神，提高職工的思想道德水平。
�。ǘ┘訌娐殬I道德教育。醫院重點教育醫務人員樹立正確的職業觀念，業務創收要建立在符合醫患雙方利益的基礎上，杜絕一切不正當的職業行為，嚴禁向病人及其家屬收取紅包、索取禮物，醫院制定了醫務人員相關的規章制度，對違規行為進行嚴厲的懲處。
�。ㄈ┘訌娦袠I法規教育。醫院定期組織職工學習各種法律法規和醫院的規章制度，使職工遵紀守法的自覺性不斷提高，我們通過舉辦各種醫療事故處理和新法規的學習講座，組織醫務人員到法院現場參加醫療糾紛案的庭審旁聽等，從而不斷地提高了我院醫務人員依法行醫、遵紀守法的自覺性，培養出良好的醫德醫風。
三、利用醫院文化的激勵功能，打造“科技興院”的理念
我院每年組織有文明科室評比活動，制定了科研管理和獎勵辦法，倡導科技創新等活動，對榮獲文明科室、科技成果的科室和個人分別給予精神和物質上的獎勵，這一措施充分調動了廣大職工的科技創新的積極性，形成一種你追我趕的良好局面，使醫院的醫療水平得到一個質的飛躍，成功培植“科技興院”的理念和氛圍。各科室的.科技成果應用于臨床，在為病人解除病痛、創造效益的同時，得到了科研管理部門和有關專家的肯定。 20xx年共完成百草枯中毒治療、食道癌的等中心放射治療、周圍血管置管術等新技術、新業務10余項，在省級以上學術刊物和學術會議上發表（交流）論文30余篇，逐步形成了人有專業、科有重點的格局，提高了醫院的知名度，提升了醫院的核心競爭力。
四、以人為本，人才立院，全面推動醫院文化建設
以人為本是科學發展觀的核心內容，它貫穿于醫院文化建設的始終。在醫院文化建設中，我院堅持“以人為本”的價值觀，尊重職工的人格，重視職工的文化需求，把激發職工積極性作為醫院文化建設的動力。
一是尊重人才。人才是醫院生存和發展的第一資源，也是醫院文化建設的主體。我院在醫院重要工作上，特別是在醫療學科發展和醫院整體遷建項目建設等方面，主動征求專家的意見，以調動廣大職工積極性，以極大的熱情促進醫院衛生事業又好又快地發展。
二是培養人才。在醫院文化建設中，我院認真落實人才觀的衡量標準、考核指標、評價體系和獎懲制度，形成了科學的育人機制，培養優秀人才。通過建設學習型醫院培養人才，緊緊圍繞醫療質量、技術水平、科學管理等內容開展多層次、多方位的系統學習，加強職工道德修養、陶冶文化情操、增長業務知識、熟悉業務技能，提高人文價值。
三是重用人才。堅持靠事業、靠感情、靠待遇吸引人才、留住人才，為優秀人才施展才華積極創造環境、搭建平臺，把“以人為本”的人文理念滲透到醫院的日常管理中，使職工的人文精神在醫療服務中得以體現，努力幫助他們實現自身的社會價值和人生目標。
衛生院環境衛生整治工作總結 16
我院成立于1958年，至今已有56年歷史。位于大名府路東段，緊鄰省106國道主要交通要道，是大名縣唯一一家以婦女兒童保健工作的�？漆t院。我院領導班子十分重視環境建設，院內綠色建設均按照市委、市政府“綠色醫院要求”，結合大名縣關于創建“綠色環保醫院”以及大名縣委、縣政府關于創建全國綠色醫院上的指標精神，我院加大了對綠化建設力度，使我院形成住院樓、門診樓的綠化布局合理，相映相襯，并初具規模的綠化體系，努力營造“林在院中、院在林中、人在景中”的醫院景觀，實現四季常青、四時花香，使患者、工作人員能夠充分享受綠色、享受生態，并有一個舒適的就醫環境和工作環境。
一、領導重視，職工積極參與，共同搞好文明綠化庭院的建設
為了加強文明庭院和園林庭院建設工作的領導，做到工作職責明確。我院成立了創建“綠色環保醫院”的`工作領導小組，制定了工作計劃、實施方案。領導小組下設了宣傳教育組、環境建設及管理組、考評監督組，確保了各項工作的有序進行。并在三方面進行強化管理和提高干部職工的參與積極性。
1、把文明庭院建設列入醫院工作的一項重要工作，與醫院其他工作同步研究、同步部署、同步檢查；
2、抓好干部職工的教育、引導，樹立搞好文明庭院建設，營造溫馨優美環境是改善服務一個重要途徑。充分利用板報、簡報、櫥窗、墻報、宣傳資料等宣傳媒體做好干部職工和患者家屬的宣教工作。制作了一大批警示性標語，實現文明規范用語上墻，如：“請勿吸煙！”、“請勿吐痰”、“請講文明禮貌用語”等語句，時刻提醒注意使用文明用語，做文明人。
3、將醫院劃分為環境衛生與園林綠化責任區，分片包干落實到各科室班組，并列入年度目標管理責任制，與經濟掛鉤，進行管理考核。
二、科學搞好醫院園林綠化建設，為干部職工和患者提供一個良 好的生活、工作和就醫環境
1、為了營造良好的就醫環境，我院進行了合理的綠化規劃，使醫院功能在心理及生理意義上得到更好的發揮。
一是通過住院部綠化，走廊內設有綠色植物，做到綠色與患者成為相得益彰。不僅強化了醫院的醫療功能，而且給整個醫院建筑環境帶來了生機。
二是按照主樓建設，不僅為患者提供方便，而且為整體布局增加了美感。步入醫院進入門診大廳，大理石地面猶如鏡面，各種盆景點綴。門診大樓候診區設立患者休息區，整齊的桌椅體現了溫馨和優雅。
2、嚴格按照規范設計進行布局，以生物多樣性標準開展醫院綠 化美化活動。醫院在綠化布局上，并考慮不同季節開花植物的搭配，使四季有不同的觀賞景觀。同時在布局上形成面——風景林、草坪，線——道路綠化、花帶，點——景點綠化，以達到綠化美化的格局。
3、為加強園林綠化工作，我院指定總務科負責做好定期綠化修剪、管理工作，固定園林工作人員6人，并每年撥出經費進行養護，確保園林綠化工作的持續進行。
三、抓好環境保護，是搞好醫院文明庭院建設工作的重要一環節，大力搞好環境保護，積極開展愛國衛生教育宣傳和保潔工作。
1、堅持保潔制度。成立了專門的保潔科負責保潔工作，由職能部門負責監督，按考核標準進行獎罰。
2、積極開展滅“三害”工作。每年進行全院性滅鼠2－3次，經常疏通水溝，平整洼地，排除積水，消滅蚊蠅孳生地。
3、積極開展愛國衛生教育宣傳，每年定期出板報、拉橫額等形式，廣泛宣傳，提高干部職工和群眾的防病治病及自我保健的意識。
4、增加綠化和環保的宣傳力度，設立了醫院環境保護宣傳欄，定期進行更新；醫院門診樓、住院部、候診大廳等場所均設立了醒目的禁煙標志。
5、充分采用節能燈照明和空氣源熱水器供應熱水，既減少電量支出，又實現了熱水節能供應，達到了節能減排的效果。
近幾年來，我院園林綠化建設和精神文明建設的工作取得了一定的成績，但離人民群眾的要求還存在一定的差距。我院領導班子并不滿足于現狀，而是著眼于未來，決心為創造具有二十一世紀的綠化、環保、文明的現代化國家二級甲等醫院作出更大的貢獻。
衛生院環境衛生整治工作總結 17
今年來，我院緊緊圍繞“抓整治、強管理、重實效、促發展”的工作思路。扎實深入開展醫院環境衛生管理，堅持標本兼治，長效管理，徹底治理醫院環境衛生的臟、亂、差，有力地促進了醫院環境衛生工作向縱深發展，加強了醫院發展進程。全院環境衛生工作取得了明顯成效，現將主要工作總結如下：
一、加強領導，健全組織
院領導班子高度重視醫院環境衛生整治工作，把環境衛生整治工作納入重要議事日程，作為為員工及患者服務的實事辦理，切實加強對醫院環境衛生整治工作的領導。一是調整和充實了環境衛生領導小組，主要領導親自抓。二是成立了由院長兼任的環境衛生管理辦公室，配備了2名工作扎實、任勞任怨、責任心強的同志為專職人員，負責抓好日常具體工作。三是建立了以分管院長為組長，各科護士長、主任為成員的環境衛生整治工作領導小組，負責全院范圍內的環境衛生綜合整治工作，同時成立了衛生整治督查組，定期不定期進行檢查，發現問題督促整改。形成了層層有領導主管，干部主抓醫院環境衛生整治工作格局。
二、廣泛宣傳，營造環境衛生人人管的濃厚氛圍
我院提出“醫院是我家，衛生靠大家”的口號。通過利用廣播召開大會，辦專欄，書寫標語發放宣傳資料等形式，進行了深入而廣泛的宣傳動員工作，進一步增加了員工及患者文明衛生意識，統一了思想。形成了人人參與，個個動手，大家出力做貢獻的新局面。用環境衛生集中整治工作，加大力度對醫院環境衛生大排查，大清查，徹底改變臟、亂、差同時建立保持衛生的長效機制，提高文明言行，衛生習慣的形成率，掀起“講文明樹新風“的'濃厚氛圍，促進了文明之風和衛生觀念的形成。
三、建立健全各項規章制度，增強衛生工作可操作的持續性
我院在醫院環境衛生整治的過程中，制定《衛生檢查評比制度》規章制度，增強了行政約束力和具有很強的可操作性，使全體員工及患者養成講衛生、遵守衛生公約的良好現象。一是衛生考核經�；�。把全院環境衛生區塊分片包干，把責任落實到科室到個人，簽定目標責任書，對號入座，不留死角，并實行百分考核。二是衛生檢查經�；ＵJ真組織好集中衛生大掃除，督查組人員定時進行檢查，并當場打分，對衛生好、并保持良好的科室給予獎勵。對清理不徹底，留有死角的給予通報批評。使環境衛生工作進入了規范化，制度化軌道。
四、清除“四害”，一步加強環境衛生工作
在醫院愛衛生會的統一布置下，根據有關文件要求，認真貫徹《除四害管理辦法》。精心組織，科學地開展以滅鼠，滅蠅為中心的除“四害”活動，清理衛生死角，我院有計劃，有要求、有部署，有專人負責，認真有效地開展全院滅鼠活動。在除“四害”工作中，堅持做到統一時間，統一標準，統一藥物，統一行動，同時認真做好檢查，及時掌握情況，保證不無害的工作效果，便鼠、蟑、蠅密度一直控制在上級規定要求之內。
五、幾點體會
環境衛生工作是一項長期性、經常性、持久性的系統工作。我們一是堅持“兩手抓、兩手硬”的工作方針，重視抓好建設花園式醫院，計劃落實，措施到位；二是思想認識到位，創優爭先的意識強烈，做到層層有人抓、事事有人管；三是舍得投入，在人、財、物上大力支持；四是把愛衛工作與醫院全面發展相結合。我院的環境衛生工作雖取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的差距，在今后工作中，按照上級領導的統一部署，理清思路，統一認識，堅定信心，繼續發展知難而進，拼搏進取的精神和干勁，為爭創市級衛生先進醫院而努力。
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