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      2. 燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-10-21 20:15:51 總結(jié) 我要投稿

        燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié)

          總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),因此,讓我們寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫(xiě)嗎?以下是小編精心整理的燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié),希望對(duì)大家有所幫助。

        燃?xì)饣榇箨?duì)年終工作總結(jié)

          20xx年稽查大隊(duì)按照總公司黨委的總體部署和要求,緊緊圍繞“六項(xiàng)工程”工作目標(biāo),從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),結(jié)合稽查大隊(duì)工作實(shí)際,努力實(shí)踐“嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的隊(duì)訓(xùn),創(chuàng)新求實(shí)、與時(shí)俱進(jìn),狠抓稽查隊(duì)伍素質(zhì)的提高和規(guī)范管理,全面實(shí)施了創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng),深入開(kāi)展各項(xiàng)燃?xì)饣楣ぷ,發(fā)揮稽查“以查促管”的增收作用,密切與建委、公安、供氣管理等部門(mén)的配合,有力地打擊了燃?xì)膺`章行為,為實(shí)現(xiàn)總公司XX年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),降低供銷(xiāo)差率、安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn),F(xiàn)將我單位一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

          主要稽查指標(biāo)完成情況:

          1、全年共普查燃?xì)庥脩?000余戶,處理或糾正違章行為近百起,追繳欠費(fèi)158萬(wàn)元,超額58%完成全年工作指標(biāo)。

          2、處理違章案件上訪率、陳述申辯率、聽(tīng)證率、復(fù)議率和訴訟率均為0。

          3、總公司交辦案件60余件、信訪反饋案件2件、上級(jí)主管部門(mén)指派案件2件,結(jié)案率均為100% 。

          XX年主要工作回顧

          一、稽查工作扎實(shí)推進(jìn)

          XX年我大隊(duì)認(rèn)真貫徹國(guó)家和省市強(qiáng)化管道燃?xì)夤芾淼挠嘘P(guān)法規(guī)和規(guī)定,以查處各類(lèi)燃?xì)膺`章行為,消除安全隱患,保證燃?xì)夤⿷?yīng)為目的,堅(jiān)持“協(xié)調(diào)動(dòng)作、突出重點(diǎn)、依法監(jiān)察”的原則,開(kāi)展了清理占?jí)、查處違章開(kāi)挖、打擊私自改管和偷盜氣等項(xiàng)工作,以確保管道燃?xì)獾恼_\(yùn)行。

          (一)嚴(yán)格開(kāi)展清理占?jí)汗ぷ,維護(hù)管線安全

          在清理占?jí)汗ぷ髦,我大?duì)針對(duì)違章占?jí)喝細(xì)夤芫建筑物形成情況復(fù)雜,涉及群眾切身利益,危及燃?xì)夤芫安全的實(shí)際情況,堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)查實(shí)、區(qū)別對(duì)待的原則,采取拆除和整改相結(jié)合的方法,通過(guò)深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查、約談了解情況、講解政策、闡述危害等手段,爭(zhēng)取自行拆除違章占?jí)喝細(xì)夤芫的建筑物,積極穩(wěn)步地推進(jìn)清理占?jí)汗ぷ。XX年共拆除、整改占?jí)喝細(xì)夤芫建筑物9處,有效避免了燃?xì)夤艿腊踩鹿实陌l(fā)生。

          (二)查處違章開(kāi)挖行為,確保安全供氣

          今年因我市熱網(wǎng)改造、供排水改造的全面展開(kāi),致使違章開(kāi)挖案件明顯增多,因違章開(kāi)挖挖斷燃?xì)夤芫造成嚴(yán)重漏氣的事故也較過(guò)去增長(zhǎng)近5倍,為此我大隊(duì)適時(shí)調(diào)整值班值宿人員結(jié)構(gòu),加強(qiáng)值班值宿人員配備,提高應(yīng)急能力,做到處理緊急情況措施及時(shí)到位。同時(shí)建立起立體層級(jí)式應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系,凡遇重大險(xiǎn)情可通過(guò)應(yīng)急聯(lián)絡(luò)體系,確保80%以上的稽查人員能夠迅速向事故現(xiàn)場(chǎng)集中,開(kāi)展工作維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。XX年里,大隊(duì)共完成了包括道外北棵二道街、道外紅旗一街區(qū)在內(nèi)的近60余起搶險(xiǎn)任務(wù),為維護(hù)總公司安全穩(wěn)定供氣作出了貢獻(xiàn)。

          (三)打擊私改燃?xì)夤芫,保障用戶用氣安全

          根據(jù)市建委打擊私改燃?xì)夤芫專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法工作會(huì)議的要求和部署,我大隊(duì)于XX年8月23日起,集中力量,采取“查糾并舉”的方式進(jìn)行了一次打擊私改燃?xì)夤芫專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)。在專(zhuān)項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)中,我們主要采取舉報(bào)、供氣管理部門(mén)自查、大隊(duì)重點(diǎn)檢查相結(jié)合的方式,重點(diǎn)對(duì)沒(méi)有改管手續(xù),擅自將燃?xì)夤芫進(jìn)行改動(dòng)的燃?xì)庥脩,尤其是針?duì)那些將燃?xì)夤芫改動(dòng)后隱蔽在裝飾物后面,不便于今后檢修的用戶,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅查處并責(zé)令改正,堅(jiān)決杜絕安全隱患。目前此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中,已糾正私改行為10余起。

          (四)打擊偷盜氣,減少燃?xì)饬魇?/p>

          今年大隊(duì)對(duì)打擊偷盜氣的重點(diǎn)進(jìn)行了適時(shí)的調(diào)整,將過(guò)去的以商服公益用戶為重點(diǎn),轉(zhuǎn)向了占全市燃?xì)庥脩?8%以上的民用戶,利用為民用戶加封之機(jī)對(duì)燃?xì)庠O(shè)施進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)偷盜氣行為及時(shí)處理,有效維護(hù)了燃?xì)馄髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。

          二、完成經(jīng)營(yíng)收費(fèi)大檢查工作

          為進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理工作,堵塞收費(fèi)管理漏洞,我大隊(duì)根據(jù)總公司《開(kāi)展經(jīng)營(yíng)收費(fèi)工作大檢查實(shí)施方案》的文件精神,緊緊圍繞降低供銷(xiāo)差率和提高燃?xì)赓M(fèi)收繳率兩項(xiàng)中心任務(wù),發(fā)揮稽查隊(duì)伍的“尖刀”作用,以信息化作為支撐,與供氣管理部門(mén)密切配合,在四個(gè)多月的時(shí)間里以優(yōu)異的成績(jī)圓滿完成了總公司交付的使命。

          按文件要求截止到8月2日,共普查非民用戶1801戶,普查在線運(yùn)行表具2384塊。其中查出:失靈表具38塊、關(guān)停用戶482戶、拒查用戶2戶、查處盜氣案件9起、修正儀損壞9戶、未安修正儀1戶、表規(guī)格不符3戶、無(wú)工程設(shè)計(jì)手續(xù)3戶、直流1戶、動(dòng)封5戶、用戶表讀數(shù)與超標(biāo)記錄不符2戶、收費(fèi)大賬上記載停用但現(xiàn)仍在使用4戶。

          在普查的同時(shí),稽查大隊(duì)還對(duì)供氣管理部門(mén)上報(bào)的226戶拖欠煤氣費(fèi)的非民用戶進(jìn)行了核對(duì)和部分追繳,共追繳煤氣費(fèi) 1,074,347.00元。經(jīng)核對(duì)其中:呆死帳戶159戶、已關(guān)栓停氣87戶。另外,經(jīng)匯總目前民用戶欠費(fèi)用戶共計(jì)11553戶,已經(jīng)追繳完畢2戶,追繳煤氣費(fèi)280.00元。

          在工作中,稽查人員發(fā)現(xiàn)了諸如煤氣表具失靈不能及時(shí)更換、停業(yè)后再次營(yíng)業(yè)用氣沒(méi)有重新建帳收費(fèi)、德國(guó)埃爾斯特智能表修正儀失靈或沒(méi)有安裝修正儀、各供氣部門(mén)不同程度存在呆死帳戶等影響經(jīng)營(yíng)收費(fèi)的問(wèn)題。同時(shí)本著對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,針對(duì)在檢查工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,向總公司有關(guān)部門(mén)提出建立長(zhǎng)效制約機(jī)制,堵塞經(jīng)營(yíng)管理方面的漏洞;建立稽查信息共享系統(tǒng),提高稽查工作效率等項(xiàng)建議。

          三、對(duì)供氣管理部門(mén)加強(qiáng)監(jiān)督,注重協(xié)作配合

          (一)加強(qiáng)監(jiān)督

          XX 年初按總公司要求,大隊(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供氣管理部門(mén)的監(jiān)督力度。

          一是檢查重點(diǎn)部位報(bào)警器的安裝落實(shí)情況,重點(diǎn)對(duì)進(jìn)戶栓、調(diào)壓箱背部等用戶報(bào)警器的發(fā)放安裝情況進(jìn)行了全面檢查,并將檢查情況及時(shí)上報(bào)給總公司有關(guān)部門(mén),以確保安裝報(bào)警器工作的有序開(kāi)展;

          二是針對(duì)管理處個(gè)別巡檢人員巡檢不到位的情況,大隊(duì)開(kāi)始對(duì)進(jìn)戶管、調(diào)壓箱、閥門(mén)井等巡檢部位進(jìn)行投牌,提高巡檢人員巡檢的責(zé)任感與使命感,促進(jìn)巡檢到位,為供氣安全提供保障。

          (二)注重協(xié)作配合

          做好稽查工作的重要保證之一是與各供氣管理部門(mén)的協(xié)作配合,為此大隊(duì)與各供氣管理部門(mén)建立起了有效的溝通協(xié)作渠道,通過(guò)稽查與供氣管理部門(mén)之間的積極配合,形成了一個(gè)能夠上下聯(lián)動(dòng)打擊燃?xì)膺`章行為的天羅地網(wǎng)。同時(shí)定期深入各供氣管理部門(mén),幫助解決刁蠻用戶造成的工程、收費(fèi)等各種困難,用真誠(chéng)的服務(wù)增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

          四、開(kāi)展創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)

          XX年以來(lái),我大隊(duì)按照總公司“六項(xiàng)工程”的要求,緊密聯(lián)系燃?xì)饣閷?shí)際工作,認(rèn)真研究新形勢(shì)下稽查工作出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,銳意改革,探索創(chuàng)新,以“陽(yáng)光稽查”活動(dòng)為工作的切入點(diǎn),初步建立首問(wèn)負(fù)責(zé)制、錯(cuò)案追究制等各項(xiàng)工作制度,建立“陽(yáng)光大廳”,為強(qiáng)化稽查管理奠定基礎(chǔ)。

          存在的問(wèn)題

          盡管我們?cè)赬X年的工作中取得了一些成績(jī),在提高稽查專(zhuān)業(yè)化管理和執(zhí)法力度等方面取得了顯著的成效,積累了一定的經(jīng)驗(yàn),但在客觀上存在一些亟待解決的問(wèn)題。如個(gè)別稽查人員本位意識(shí)較重、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)欠缺、行政執(zhí)法業(yè)務(wù)的不熟練,在稽查工作中重實(shí)體輕程序等現(xiàn)象。這些問(wèn)題已不同程度地造成了我們稽查工作上的錯(cuò)誤甚至是不良影響,對(duì)稽查事業(yè)有百害而無(wú)一利。為此要客觀全面地對(duì)待我們工作中存在的問(wèn)題,要敢于把問(wèn)題擺出來(lái),認(rèn)真剖析對(duì)待,以此攪動(dòng)思想、轉(zhuǎn)變觀念,練好內(nèi)功、強(qiáng)化素質(zhì)、端正風(fēng)紀(jì)、查擺問(wèn)題、提高認(rèn)識(shí),針對(duì)暴露出的問(wèn)題,要堅(jiān)決改正,針對(duì)出現(xiàn)的不良傾向,要堅(jiān)決杜絕,短期內(nèi)要取得較大突破和改進(jìn)。

          XX年工作安排

          一、推進(jìn)稽查形象工程建設(shè),樹(shù)立燃?xì)饣槠放啤?/p>

          “陽(yáng)光稽查”是稽查部門(mén)為更好服務(wù)于廣大燃?xì)庥脩簦扇〉囊环N新型的稽查模式,XX年“陽(yáng)光稽查”基礎(chǔ)工作基本建立,XX年大隊(duì)將進(jìn)一步探索和完善各項(xiàng)管理制度,大力開(kāi)展和推廣“陽(yáng)光稽查”工作,進(jìn)一步提升“陽(yáng)光稽查”的層次和水平,使之成為具有蓬勃生命力的精品工程,樹(shù)立燃?xì)饣槲拿鲌?zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的良好形象。

          (一)牢固樹(shù)立燃?xì)饣榈姆⻊?wù)理念

          要求全體稽查人員必須牢固樹(shù)立燃?xì)饣榉⻊?wù)于社會(huì)的理念,克服單純的管理思想,杜絕和糾正服務(wù)意識(shí)淡薄、死管亂查、執(zhí)法隨意的現(xiàn)象,把燃?xì)饣榈母黜?xiàng)工作,置于企業(yè)發(fā)展的大局中去研究落實(shí),為廣大燃?xì)庥脩籼峁崆閮?yōu)質(zhì)服務(wù),把燃?xì)庥脩魸M意與否作為衡量稽查工作好壞的重要標(biāo)準(zhǔn),寓燃?xì)饣楣芾碛趦?yōu)質(zhì)服務(wù)之中,全面發(fā)揮燃?xì)饣榈穆毮茏饔茫?shí)現(xiàn)燃?xì)饣楣ぷ骱推髽I(yè)發(fā)展的良性互動(dòng)。

          (二)明確稽查工作職責(zé),規(guī)范稽查工作程序

          通過(guò)建立制約機(jī)制,理順工作職能,使稽查工作做到四個(gè)“統(tǒng)一”,

          一是統(tǒng)一工作程序,按照專(zhuān)業(yè)化管理要求和燃?xì)饣闃I(yè)務(wù)流程,實(shí)行受理、稽查、審查、執(zhí)行的 “四步式工作程序”,做到分工負(fù)責(zé),相互配合,互相制約;

          二是統(tǒng)一執(zhí)法量罰標(biāo)準(zhǔn),按照“罪責(zé)罰相當(dāng)”原則,違章案件量罰必須適當(dāng),執(zhí)法人員不得擅自超越權(quán)限降低或提高處罰標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到案件處理的公平、公正;

          三是統(tǒng)一稽查文書(shū),各業(yè)務(wù)科室在實(shí)施燃?xì)饣闀r(shí),必須使用統(tǒng)一的行政執(zhí)法文書(shū)、手續(xù),做到“一口對(duì)外”;

          四是統(tǒng)一檔案資料管理,所有的稽查檔案資料統(tǒng)一由稽查大隊(duì)派專(zhuān)人管理,并實(shí)行借閱制度,以達(dá)到各業(yè)務(wù)科室之間資料和信息的共享。

          (三)強(qiáng)化稽查人員素質(zhì)教育,健全稽查工作制度

          1、稽查大隊(duì)要成為培養(yǎng)稽查人員的大搖籃,創(chuàng)立一支高素質(zhì)的稽查隊(duì)伍。燃?xì)饣楣ぷ鲿r(shí)刻處于反偷、防騙工作的前沿,是各種利益沖突的焦點(diǎn),這要求稽查人員不僅要有較高的政治素質(zhì),而且要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)。對(duì)稽查人員要加強(qiáng)思想政治教育,強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn),對(duì)稽查人員應(yīng)注意培養(yǎng)以下六個(gè)方面的素質(zhì)和能力:

          一是熟練掌握和靈活運(yùn)用有關(guān)燃?xì)饣榈姆、法?guī);

          二是熟悉和精通燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)知識(shí),有較高工作能力;

          三是具有獨(dú)立思考、綜合分析、準(zhǔn)確判斷能力,對(duì)燃?xì)庥脩暨`章情況能夠進(jìn)行綜合分析;

          四是有一定的'法律知識(shí),能?chē)?yán)格按法律程序辦事,避免違章用戶鉆法律空子;

          五是具有一定的電子計(jì)算機(jī)操作和運(yùn)用技巧;

          六是具有高度責(zé)任心,堅(jiān)持原則,不謀私利,能排除各種干擾,嚴(yán)格依法辦事,確保廉潔辦理違章案件。將稽查人員著力培養(yǎng)成燃?xì)夥ㄒ?guī)的“守門(mén)人”、執(zhí)法崗位的“內(nèi)行人”、政治素質(zhì)的“合格人”、稽查工作的“有心人”。

          2、創(chuàng)建“陽(yáng)光稽查”活動(dòng),要進(jìn)一步制定與完善燃?xì)饣橹贫,為稽查工作的順利?shí)施提供制度保障?茖W(xué)、合理的燃?xì)饣橹贫仁亲龊没楣ぷ鞯囊?guī)范和準(zhǔn)則,為此,應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則,制定一系列行之有效的稽查工作制度,包括:稽查工作人員組織紀(jì)律制度、工作責(zé)任制度、稽查工作制度、職業(yè)道德教育制度、檢查檔案管理制度、目標(biāo)管理考核制度、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度等,為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。同時(shí)要加強(qiáng)錯(cuò)案追究制度及保密制度的落實(shí),監(jiān)督部門(mén)在進(jìn)行初審時(shí)若發(fā)現(xiàn)某一稽查案件處理結(jié)果事實(shí)不清,證據(jù)不足,數(shù)據(jù)不準(zhǔn),資料不全,程序不完全或燃?xì)夥ㄒ?guī)適用不當(dāng)?shù)龋斐苫榻Y(jié)果不實(shí)的,對(duì)案件查辦部門(mén)實(shí)行錯(cuò)案追究。并且要對(duì)所查燃?xì)庥脩舻那闆r以及檢查結(jié)果嚴(yán)格保密,不得隨意傳謠。

          (四)規(guī)范燃?xì)鈭?zhí)法行為,提高燃?xì)饣檗k案質(zhì)量

          首先要選準(zhǔn)稽查目標(biāo),有的放矢,勇于打破常規(guī),依托總公司計(jì)算機(jī)經(jīng)營(yíng)聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),利用微機(jī)聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行選案,主動(dòng)出擊。

          要按規(guī)定程序開(kāi)展稽查,細(xì)致劃分各稽查科室的管轄區(qū)域和工作職責(zé),防止漏查和越權(quán)處理案件。查處案件要做到事實(shí)清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理及時(shí),有效防范或最大限度減少燃?xì)鈭?zhí)法行政復(fù)議和訴訟事件的發(fā)生,牢牢把握稽查工作主動(dòng)權(quán);要堅(jiān)持依法行政的原則,做到有法必依、違法必究,既不能辦錯(cuò)案,又不能辦人情案?傊岣呋檗k案質(zhì)量,樹(shù)立稽查形象,就要做到五個(gè)嚴(yán)格,即嚴(yán)格執(zhí)法主體、嚴(yán)格執(zhí)法程序、嚴(yán)格燃?xì)饣檎、?yán)格燃?xì)饣榧o(jì)律、嚴(yán)格行政文書(shū)管理。

          二、狠抓大要案的查處,嚴(yán)厲打擊各類(lèi)燃?xì)膺`章行為。

          鑒于當(dāng)前違章案件朝著隱蔽化、智能化的方向發(fā)展的趨勢(shì),因此稽查部門(mén)必須集中有限力量,注重對(duì)商服用戶及民用戶的監(jiān)督檢查,對(duì)重點(diǎn)用戶的燃?xì)馐褂们闆r做到及時(shí)掌握,落實(shí)好“一表一卡”的基礎(chǔ)工作,深入開(kāi)展效能稽查工作;繼續(xù)加大清欠工作力度,積極采取清繳和法律訴訟等手段,提高回款率;加強(qiáng)對(duì)違章占挖的稽查力度,對(duì)各區(qū)處上報(bào)的違章占?jí)喊讣屯话l(fā)事故,做到及時(shí)處理,并進(jìn)行全程監(jiān)督檢查,直至危險(xiǎn)清除,做到有始有終。

          三、對(duì)供氣管理部門(mén)加大配合和服務(wù)力度,積極協(xié)助其處理疑難問(wèn)題。

          首先加強(qiáng)對(duì)加裝防盜封用戶的抽查力度,推進(jìn)加封進(jìn)度,減少燃?xì)赓M(fèi)的流失;其次加強(qiáng)與各供氣管理部門(mén)的協(xié)作配合,增強(qiáng)聯(lián)合打擊竊氣和違章用氣的力度。

          四、實(shí)行量化管理、提高工作效率。

          制定明確細(xì)致的量化管理工作制度和對(duì)標(biāo)細(xì)則,對(duì)工作指標(biāo)提出具體要求,并將工作完成情況與當(dāng)月獎(jiǎng)金掛鉤,從而提高稽查工作效率,使管理工作制度化、規(guī)范化,逐步實(shí)現(xiàn)用制度管人治事,用激勵(lì)制約機(jī)制調(diào)動(dòng)工作積極性、主觀能動(dòng)性,做到“責(zé)任到人、量化管理、職責(zé)清晰、目標(biāo)具體、賞罰有據(jù)”。

          五、建立稽查人員等級(jí)制,進(jìn)行末位淘汰。

          通過(guò)民主測(cè)評(píng),綜合測(cè)試、實(shí)績(jī)考評(píng)、黨組織考核等各種方式方法,考察稽查人員的思想作風(fēng)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)技能等等多方面的情況,綜合評(píng)定出稽查人員的等級(jí)。等級(jí)制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不搞終身制,定期綜合考評(píng)篩選,并采取末位淘汰制,始終保持一定的壓力和促動(dòng)力,鞭策全體稽查人員不懈進(jìn)取,努力向上。同時(shí),等級(jí)制與政治工作待遇(重用、提升)、生活福利待遇(兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲)等等掛鉤,從而達(dá)到利用存優(yōu)淘劣、獎(jiǎng)勤罰懶、酬功罰過(guò)的等級(jí)制,對(duì)不具備等級(jí)資格或不能勝任其他崗位工作的人員,調(diào)離稽查部門(mén),切實(shí)做到能者上,庸者下,優(yōu)者進(jìn),劣者出,從而形成生機(jī)勃勃、積極向上的工作氛圍的。

          保證措施

          一、強(qiáng)化“三個(gè)建設(shè)”,提供競(jìng)爭(zhēng)前提。

          要著重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),黨員隊(duì)伍建設(shè)和職工隊(duì)伍建設(shè),努力塑造團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的骨干群體;努力培養(yǎng)忠于職守、樂(lè)于奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的主人翁精神;努力營(yíng)造上下順暢、人氣提升、弘揚(yáng)正義的發(fā)展氛圍;為打造我大隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力的奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

          二、加強(qiáng)精神文明建設(shè),提升稽查文化。

          在著力抓好稽查工作的同時(shí),廣泛開(kāi)展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),提高職工的文化生活水平,充分體現(xiàn)燃?xì)饣樗赜械奈幕瘍?nèi)涵和對(duì)外形象。黨政工團(tuán)組織要充分發(fā)揮在精神文明建設(shè)中的職能作用,努力營(yíng)造健康、活潑、向上的稽查理念和氛圍,促進(jìn)大隊(duì)三個(gè)文明建設(shè)的同步發(fā)展,爭(zhēng)取區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)兵,并向市級(jí)文明單位行列努力。

          三、采取有力措施,全力降低成本。

          XX年大隊(duì)將依據(jù)單位的實(shí)際情況,重新對(duì)經(jīng)濟(jì)成本、管理成本進(jìn)行核定,并采取“定額成本控制”的方法,將控制指標(biāo)直接分解到各科隊(duì),進(jìn)行全額包干,超支自負(fù),結(jié)余提留,鼓勵(lì)全員當(dāng)家理財(cái),辦公室和財(cái)務(wù)對(duì)成本控制的過(guò)程與結(jié)果分別進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督與考核,力爭(zhēng)在短期內(nèi)使成本管理深入人心,管理制度更科學(xué)、更適度、更完備。

          四、繼續(xù)完善各項(xiàng)制度,為執(zhí)法服務(wù)提供制度保障。

          科學(xué)、合理的稽查制度是做好稽查工作的規(guī)范和原則,為此,應(yīng)本著實(shí)用性、可操作性強(qiáng)的原則,制定并完善一系列行之有效的稽查工作制度,為稽查工作提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。

          XX年的工作艱巨而繁重,振興與發(fā)展燃化事業(yè)的使命神圣而光榮,在新的一年里,我們依然是高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,各項(xiàng)工作都要與時(shí)俱進(jìn),抓隊(duì)伍建設(shè)不放松,抓稽查中心工作不放松,積極推動(dòng)稽查制度和稽查體制改革的深入和發(fā)展,為燃化事業(yè)的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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