集中隔離酒店工作總結范文（通用14篇）
不經意間，工作已經告一段落，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那么如何把工作總結寫出新花樣呢？以下是小編幫大家整理的集中隔離酒店工作總結范文，希望對大家有所幫助。
集中隔離酒店工作總結 篇1
我縣集中隔離點(xxxx酒店)自啟動以來，嚴格執行《傳染病防治法》集中隔離點標準，所有工作人員按照縣疫情防控總調度室關于定點隔離酒店工作方案、應急預案及各項指令，嚴格遵守各項制度、制定定點隔離指導手冊、醫學觀察告知書、集中觀察人員信息表、每日匯總表、留觀人員體溫監測表、值班人員交接表等標準，合理安排留觀人員食宿和生活需求，實時關心留觀人員的思想情況，醫務人員對留觀人員每日兩次測量體溫，保障留觀人員身心健康。
一、生活保障
1、就餐：后廚專人采購安全食品，每日專人消毒并登記，非就餐時間禁止人員入內。建立48小時食品留樣制度，確保食品安全。照顧留觀人員飲食習慣，每兩天為工作人員和留觀人員配送水果。
2、住宿：酒店分為清潔區、半污染區、污染區。設置雙通道，區分留觀人員和工作人員進入通道。已建立《接受流程》、《解除流程》等制度，留觀人員均簽署《承諾書》，收到《致留觀人員的一封信》。隔離點已建立后勤保障組，留觀人員服務組，及時掌握留觀人員生活需求。已建立值班制度，后勤物質儲備制度，房間和人員消毒制度。
二、安全保障
1、接受和解除由醫務工作人員，按照消毒、檢查、登記等流程嚴格完成。大門、過道由公安人員24小時監控。留觀區、清潔區等關鍵位置由工作人員24小時值班，禁止外來人員入內。
2、服務工作人員每日堅持考勤、消毒登記、自測體溫制度。醫務人員對留觀人員逐人建立健康檔案，每日兩次對留觀人員測量體溫，實時監測其健康狀況，了解思想情況。
3、環境消毒和醫療廢物處置工作：隔離點每日由專人三次消殺留觀區和清潔區。每個房間均設置消毒噴壺，定期為大家發放口罩和防護物質。將垃圾統一分類，將留觀人員生活垃圾密閉消毒密封，口罩、防護服等垃圾密封裝袋，每日專車送至醫療集團醫療垃圾暫存處。
3、每日負責人、組長和醫務人員召開例會，傳達上級各項指示，
反映工作中存在問題和建議，通報各項工作情況。值班室堅持全時值班制度，第一時間接聽留觀區人員電話，掌握第一手情況，及時解決問題。
三、留觀人員身體狀況、心理狀態
1、隔離點保障留觀房間有電視和WiFi，由后勤合理安排搭配三餐，每日定點送餐。留觀人員可24小時撥打值班電話，反映其生活和思想問題。
2、醫護人員詢問每位留觀人員既在史有無發熱、咳嗽、腹疼等癥狀，及時建立健康檔案，確保每一名隔離留觀人員信息及時登記、核驗每天對隔離人員早晚各進行一次體溫測量及及健康狀況詢問并記錄。并對所有留觀人員進行健康知識宣傳，促留觀人員每日開窗通風，正確佩戴口罩。
3、現有留觀人員體溫均在正常范圍，如出現身體不適者會及時請示專家組，給予對癥治療均緩解。
集中隔離酒店工作總結 篇2
根據《xxxx省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控應急指揮部令第5號》要求，xx市迅速響應，召開專題會議，研究決定將xxxx鄉xxxx國防教育培訓基地作為本市醫學隔離觀察點，負責對境外返鄉、湖北返鄉、密切接觸者等重點人群落實集中隔離措施，并按照相關要求進行了設置改造，確保用房、供水、配電、消防等各方面安全，于1月29日投入運行�，F將醫學隔離觀察點運行以來的情況匯報如下:
一、加強組織領導，突出聯防聯控
醫學隔離觀察點由xxx市副市長xxx負總責；市衛健委xxx副主任負責消毒防控和醫學觀察工作，抽調12名各類醫務人員進駐隔離點，負責醫學觀察、體溫檢測、防控消毒等；市公安局xxxx派出所xxxxxx所長攜9名警務人員組成安全保衛組；xxxx鄉政府負責后勤保障及信息聯絡工作。1月30日，在xxxxxx副市長的召集下，各部門負責同志在觀察點召開了簡短的聯席會議，部署了觀察點的.主要工作和分工,強調各組各部門要加強協調、確保安全、務必打贏疫情阻擊戰和攻堅戰。
二、合理規范布局，符合衛生學要求
xxxx國防教育培訓基地是一家2018年底開始運營的紅色教育培訓機構，交通便利，設施完好，能保障供水供電及消防安全，且環境安靜、遠離人口密集居住與活動區域，符合集中隔離觀察點的選址要求。
該隔離觀察點共有房間74間，按照要求分別設置發熱觀察區、密切接觸者觀察區，清潔區、半污染區和污染區，分別設置工作人員通道和隔離人員通道，現有發熱區隔離房間20間、密切接觸者區隔離房間37間。
三、精細工作流程，確保安全隔離
1、接收流程。隔離點信息聯絡組接收到防控指揮部觀察人員信息和名單后，提前做好接收準備，根據觀察性質(密切接觸者、湖北返鄉、境外返鄉)合理安排隔離房間。
觀察人員進入隔離點后，由醫學觀察組和安保組負責與轉運人員、觀察人員進行接洽，多方核實觀察人員基本信息。信息無誤后，醫學觀察組引導觀察人員進入隔離房間，進行入住宣教和入住前健康問詢與檢測，為每一位觀察人員詳細建立觀察登記表，并按照規定及時上報各級防控部門和疾控中心。
2、醫學觀察工作。醫學觀察組每日3次進入隔離房間，為觀察人員遞送飲食或其他生活物品，檢測體溫，問詢健康狀況和心理狀況，收集各種垃圾并按醫療垃圾處置，做好觀察記錄；配合、協助疾控中心做好觀察人員的核酸檢測等工作；每日至少一次對隔離區進行環境消毒，衛生清掃，確保衛生達標；如有發現觀察人員異常健康狀況，立即報告并進入轉運程序；每日及時準確上報各種數據至相關職能部門。
3、解除隔離觀察流程。集中觀察期滿，醫學觀察組確認觀察人員無相關癥狀,并與防控指揮部核實,由防控指揮部出具《解除隔離通知書》，通知安保組做好身份核查，保障解除人員迅速有序離開隔離點，通知觀察人員所在村(組)或單位，繼續進行“雙線管理”
四、嚴格防控措施，杜絕交叉感染
1、醫務人員嚴格遵守防控方案要求，嚴格手衛生，嚴格做好個人防護；觀察人員單獨居住，單獨在各自房間內用餐，禁止串門，避免與其他觀察人員接觸。截止3月25日上午8點，未發生醫務人員感染、無觀察人員感染。
2、嚴格遵守醫療廢物管理要求，每個房間放置不接觸污桶，每日由醫務人員收集、消毒，放置于醫療垃圾轉運專用箱，每隔3-5天，由專業處置單位進行回收處置。
3、安全保衛組嚴格安保措施，嚴格禁止:非工作人員進出，確保隔離觀察點內安全。
截止3月25日8時,xxxx醫學隔離觀察點共收入觀察人員191人(發熱區14人，密切接觸區177人)，其中境外返鄉人員49名；隔離期滿、無異常狀況，解除隔離158人，其中境外返鄉人員解除隔離40人；現有觀察人員xxxx人，其中境外返鄉觀察人員9人，均核酸檢測陰性，情況穩定。
集中隔離酒店工作總結 篇3
新冠肺炎疫情發生后，縣疫情防控應急指揮部統一部署，要求我縣醫保局在做好疫情防控醫療保障相關工作的基礎上，負責全縣密切接觸者定點隔離觀察點工作，x局長親自指揮，在觀察點一線親自安排布置，確保密切接觸者定點隔離觀察工作落實到位。
一、制定工作方案。
根據《省感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令(第x號)》文件精神，依據省感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫學觀察點的設置標準及管理技術指引(試行)》，經縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用x大酒店為隔離點。
制定密切接觸者集中隔離醫學觀察點工作方案，成立集中隔離醫學觀察點領導小組，組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯絡組、安全保衛組、后勤保障組五個工作組。
二、明確工作任務。
完善隔離點清潔區、半污染區、污染區功能分區；布置隔離點每日消殺工作，對觀察點和工作人員的半污染區、污染區進行消毒，配合環保局對觀察人員排泄物下水口進行消毒處理，回收所有隔離觀察人員產生的垃圾并對其進行消毒，對堆放的垃圾進行包裝，并交予醫療垃圾處置公司處理；第一時間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程；縣中醫院監測觀察人員體溫及有無咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀察人員三餐傳送，對觀察人員進行健康教育及心理疏導等；安全保衛組安排好值班值守，負責對隔離區區域的.安全檢查，突發事件處置；后勤保障組提供各項保障工作。
三、工作成效顯著。
集中隔離點自x月x日組建以來，累計接收密切接觸者隔離人員x人，其中有兩人在隔離期間經健康狀況觀察和核算檢測發現為確診病例，及時轉診至定點醫院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀察點密切接觸者人員經過集中觀察x天無癥狀，核算監測陰性后相繼解除隔離觀察，截止到x月x日集中隔離醫學觀察人員下剩x人。
通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。
集中隔離酒店工作總結 篇4
面對新一輪疫情來襲，為保障群眾的生命安全和身體健康，城關區委區堅持“至上、生命至上”高站位謀劃、高效能指揮、高質量推動。集中隔離點管控專責組聞令而動，第一時間進入作戰狀態，各司其職、各負其責、精細管控、統籌協調。專班集結、崗前培訓，迅速投入工作。50支專班隊伍忠于職守、默默付出，舍小家為大家，在病毒和群眾之間筑起了阻斷疫情傳播的堅固堡壘。
一、內防外守
實現隔離管控“雙閉環”
針對病毒隱匿性強、傳播速度快的特點，隔離點首先建立管控內環，全體人員迅速進入“戰斗”狀態，取長補短，開展信息摸底、環境消殺、核酸檢測、醫廢處置、安全巡視等，因地制宜制定工作方案、應急預案，安全、消殺、物資管理、醫廢收集轉運、值班值守等制度并嚴格執行。
特別是有駐點經驗的干部再上“疫”線，在內點位“以老兵帶新兵”的方式，加強對新加入人員的培訓，使大家盡快熟悉的工作環境。同時，外點位抽調具有疫病防控經驗的骨干，迅速建立了管控外環，制定外圍執勤、消殺消毒和信息安全管理等制度，并聯動轄區公安民警、退役軍人、物業保安等多方力量，切實落實集中隔離點值班值守工作。通過內防外守，快速反應、四方聯絡，實現了隔離管控“雙閉環”。
二、雙管齊下
構筑智慧管控“雙保險”
為進一步加強內部管理，隔離點安裝了“云苑管家”門磁系統和移動“和家親”監控系統。智能門磁是一套探測門有沒有發生移位的設備，在防疫集中隔離點進行健康監測的人員打開裝有智能門磁的房門，只要門縫寬度超過1.5厘米，門磁就會感應到并生成報警信息，發送到疫情防控管理人員的手機中，提醒管理人員注意或跟蹤隔離人員的開門行為。移動“和家親”監控系統，能夠實現分區域管控，先進的人形識別技術一旦檢測到人員出入，網格管理人員的手機APP就會彈提醒，便于管理同時也是提取證據。同時聲音和畫面的異常信息也會第一時間傳到到手機，形成24小時預警，避免漏報。
通過“云苑管家”和“和家親”兩大系統助力，不但能進行語音通話，而且實現了人形、聲音和畫面變化的異常監測，給管控上了“雙保險”，真正做到無盲區全覆蓋，360度全方位守護，大量節省人力，阻斷每一個讓病毒外傳可能性。
三、“疫”心一意
組建點位溫馨“大家庭”
為更好彰顯人文關懷，xx酒店隔離點專班結合現有資源，通過對接甘肅農業大學，將隔離點的4名教師組成輔導組，建立了以“輔導組”為中心，醫護保障組、水電保障組、行政保障組、外圍保障組相互配合的運行模式。
教師是最了解學生，學生也是最信任教師的`。通過教師輔導組，專班能及時、準確掌握學生各類生活需求，提供個性化服務。
隔離第2天，學生們普遍反應吃不飽、早中晚2天伙食重樣等問題，內外點位長通過及時和酒店食堂對接，科學調整三餐，合理配比肉菜，增加包子、餃子、餛飩、麻辣燙、拌面、面條等花樣，師生們紛紛表示工作人員很費心，花樣多味道還好。“有老師的陪伴，有工作人員的照顧，我一點也不慌，我會堅持到隔離期滿的”一位學生這樣說到。
3月26日21點左右，一名同學感覺氣短胸悶和嗜睡，通過輔導組聯系了專班，3名醫護人員立刻打電話詢問情況并第一時間現場對學生問診檢查，為學生提供了氧氣瓶，等學生情況有所好轉后才離開，忙碌過后已是深夜12點。3月30日，一名同學因為長時間的隔離生活，心態出現了一些波動，醫護組第一時間對其身體狀況進行了健康監測，行政保障組立即安排2名工作人員對其進行心理疏導，并提供了八寶粥、自嗨鍋、酸辣粉等，幫她調劑生活，緩解壓力。
針對出現身體狀況的同學，專班每天安排專人對她們進行健康檢查，早中晚三次情緒疏導，形成工作臺賬，有事隨叫隨到。
通過輔導組牽線搭橋，各保障組各司其職，構建了一個“困難有人管、需求有人應、說話有人聊”的溫馨“大家庭”。各組踐行“細心、暖心、愛心”服務理念，第一時間疏導學生情緒、解決生活所需�！澳銈兇┲窈竦姆雷o服，每天準時為我們送來熱乎乎的飯菜和生活用品。我們特別想看到你們真實的樣子，卻只能隱約看到你們的眼睛，但我們知道你們一定是最可愛的人。我們彼此未曾相識，但這一刻我們的心卻是在一起的…”全體教師、學生在信中這樣寫到。
逆行的背影忙碌而充實，奔波的腳步匆忙而堅定，雖然隔離點的工作很累很苦，但逆行者們始終一往無前，用實際行動詮釋著責任和擔當，用大愛筑起了xx疫情防控的紅色堡壘!
集中隔離酒店工作總結 篇5
自新冠肺炎疫情開始爆發以來，xx市以“外防輸入、內防擴散”為原則，嚴格落實24小時領導帶班制度。對疑似患者和確診患者開展隔離工作。截至3月xx日，共排查xx戶(達100%)，累計排查湖北往來史人員xx人，排查到xx市滯留在湖北人數xx人(滯留武漢xx人)，排查到xx市籍境外及港澳臺人員xx人，返回xx人(其中黨校集中隔離xx人，xx人解除風險)；累計解除居家觀察xx人，累計黨校集中隔離xx人(現有黨校集中隔離xx人)，累計醫院留觀xx人(現醫院留觀xx人)，累計健康監管xx人(現健康監管xx人)；一是守住“內防線”，做好居家隔離工作。要求對湖北籍人員和有武漢旅居史人員，屬于無癥狀的本地居民或投親靠友的，按照“一人一戶一專班”要求，實行居家隔離觀察。
各鄉鎮實行聯村(社區)領導牽頭制，鄉村由村支兩委成員、村民小組長、村輔警、鄉村醫生組成工作專班；城鎮由社區負責人、家庭成員中一人所在單位負責人、社區民警、醫務人員組成工作專班。專班全面負責本轄區內所有隔離戶的'日常管控和基本保障。
專班人員在確保自身防護的前提下，每日對隔離戶進行體溫監測和管控，確保隔離戶每人每天進行2次體溫監測，并完善臺賬信息，做好詳細記錄。隔離人員需要簽訂居家隔離觀察承諾書，嚴禁串門或接待他人登門拜訪。對隔離期屆滿14日且未出現疫情感染癥狀的，可以解除居家隔離觀察。
二是頂住“外防線”，做好定點隔離工作。對2月xx日起新排查出有武漢旅居史或與疑似病例密切接觸者，以及所有境外人員入境者，全部統一集中黨校實行集中留觀；率先禁止全市個體診所接診發熱、咳嗽等癥狀患者，有序引導患者至就近發熱門診就診；xx余名信息報送員每天下午2點前，都要將轄區內有湖北往來史或有其他疫區往來史人員的當日居家觀察人數、醫學留觀人數、集中隔離人數、累計管理人數等分類統計上報。
三是筑牢“高壓線”，做好醫院隔離工作。衛生院和xx余名村醫第一時間挨家挨戶排查摸底、檢測體溫、健康科普宣傳，扎實開展居家隔離人員體溫監測(每天測體溫2次，連測14天)、送藥、心里疏導等健康隨訪工作；抽調xx余名醫務人員參與高速公路、縣道、車站值守，嚴格把控疫情“入口”關，對過往每輛車上的返鄉人員一人不漏地進行體溫測量；在全市開設發熱門診xx處，實行24小時值守排查，對發熱病人第一時間預檢分流，切實做到分類施治無縫對接。
累計派出專業技術人員xx余人次，開展“防控指南”、“診療方案”等培訓指導xx余場次，出動應急機動隊進行隱患摸排xx余次，采集送檢樣本xx人份，開展流行病學調查處置xx人，開展廠礦復工疫情防控指導xx家，聯合第三方檢測機構對復工復產人員進行核酸檢測采樣共計xx人，完成復工復產人員健康篩查xx人次；開通抗疫心理援助熱線以來累計電話和微信心理咨詢xx余人次，總受益人數為xx余人；
免費為重點單位一線工作人員、復工復產企業員工、健康監管人員熬制、發放中藥累計xx人、xx副、xx袋。
集中隔離酒店工作總結 篇6
一、酒店防控專班工作開展情況
(一)總體概況
南村美豪麗致酒店，位于興南大道1號。酒店共11層，其中第五層至十一層為隔離人員觀察區，第一和第三層為低風險崗位人員的工作區域，第四層為高風險崗位人員居住區、工作區域，高、低風險崗位人員已經完全實現物理隔離，分區工作、居住，互不交叉。酒店現有隔離用客房228間，在住隔離人員長期保持在200人以上。駐酒店工作專班成員89人，包括高風險崗位人員25人、低風險崗位人員64人。其中，駐點工作組9人、醫療組9人、安保組19人、酒店組52人。
8月份以來，接待入境隔離人員1660人，累計轉移酒店隔離43人，累計轉移密切接觸者隔離40人，累計轉移核酸陽性人員5人，累計解除服務1489人。
(二)防控工作
1、健全機制，夯實防控工作基礎
一是嚴格落實“掛點區領導—責任鎮(街)書記—鎮(街)分管領導—集中隔離場所專班班長”四級責任體系，明確各級工作任務。二是嚴格落實高、低風險崗位人員分類管控的工作要求。高風險崗位人員集中在酒店四樓辦公、會議、食宿，實施封閉管理。低風險崗位嚴格落實“兩點一線”的規定，嚴格落實外出審批制度。對“兩點一線”落實情況，不定期采取位置共享、視頻對話等方式予以抽查。
高風險人員核酸檢測堅持1天1檢，低風險崗位2天1檢，檢測率達到100%。三是強化門崗值班值守工作，落實進入酒店內必須“登記、掃碼、測溫”、佩戴“臨時工作證”和出酒店必須“掃碼”離開的的硬性要求，嚴格核對“放行條”、人和“工作證”的相統一。
四是加大視頻監控監督力度。要求安保組每天安排一名輔警參與視頻監控工作。通過視頻監控，掌控全酒店的安保工作，落實防脫逃的相關要求；監督高風險崗位人員有關操作的規范性，杜絕因操作不規范而帶來的感染風險隱患；確保進行樓層從事醫療、服務工作的人身安全，發現異常立即處置。
2、黨建引領，加強戰斗堡壘建設
一是駐點工作專班在鎮黨委的堅強領導下，按照區委組織部的要求迅速成立南村美豪麗致酒店疫情防控工作專班臨時黨支部，區掛點領導擔任第一書記，政府派駐工作組組長任支部書記，每月組織各組黨員學習政府文件精神，凝聚各級、群眾力量，“眾志成城，戰勝疫情”。
二是每月開展“防控場上黨旗紅”等主題黨日活動，專班臨時黨支部堅持組織建設與疫情防控工作“兩手抓”，考慮疫情防控工作的需要，采用視頻的形式進行黨員心得交流，安排醫療組、安保組、酒店組等黨員代表及工作人員“云端相聚”，匯報近期思想動態，交流防疫工作體會，開展形勢分析，提振抗疫決心，為決戰決勝疫情防控工作提供堅強的組織和思想保障。
(三)認清形勢，樹立敢打必勝信心
境外疫情持續蔓延，特別是近期的部分國家出現變異病毒感染病例，同時國內疫情多點散發，高中風險地區不斷增多，呈現出境外輸入多、病例快速增加、擴散影響范圍廣、防控難度大的趨勢，疫情防控工作形勢十分嚴峻。春節臨近，歸國人員增多，防輸入的壓力驟增。
美豪麗致酒店駐點工作專班充分認識當前疫情防控工作的嚴峻性和復雜性，堅決克服僥幸心理、麻痹心理、松勁心態，牢固樹立底線思維，充分發揮酒店各工作組和廣大黨員干部在疫情防控一線的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。
持續堅持“外訪輸入、內防反彈”“人物同防”不放松，全面壓實美好麗致隔離酒店各部門責任，采取有效措施，從嚴從實抓好疫情防控工作，堅決防止疫情輸入和蔓延擴散，切實保障人民群眾的生命安全和身體健康。
(四)建章立制，抓細精準科學防控
堅決落實區委“三準”“四當好”的工作要求，以準紀律化部隊、準軍事化管理、準醫院化建設的標準落實隔離酒店管理管控。針對該酒店工作人員的.特殊性，專門制訂《南村美好麗酒店高低風險工作人員集中居住管理辦法(試行)》，規定了高低風險工作人員操作指引，以及明確人員輪休閉環管理。一是整體管控，進出隔離場所需要持證通行，重點門崗設專人看守，監控室實行24小時值守；二是個別抽查，監控抽查高風險作業，微信或者電話抽查低風險人員的“兩點一線”，確保人員在崗在控；三是每日堅持駐點領導主持召開各組長協調會議，及時跟進問題整改。
(五)統一思想，凝聚抗擊疫情合力
一是每日的早例會上，專班各組擺事實、講道理，聚焦于酒店疫情防控工作中存在的的問題，著力于問題的解決，突出例會的高效和實效。二是堅持每天落實酒店專班安全風險全員全流程管控“喊話”制度，要求工作人員做到“每日風險三問”和“每班三次履職盡責喊話”。通過每天的“喊話”，加強思想建設和提升業務能力。喊話的內容包括上級有關精神傳達、最新防控要求、實際工作規范等。只要對工作有益的，都可納入到“喊話”中。三是強化“主人翁”意識，強化兜底意識。工作組主動扛起酒店疫情防控的主體責任，在綜合協調各組工作的同時，查缺補漏、防患未然，堅持事事關己的原則，主動彌合各組工作銜接之間的縫隙，確保不留工作不到位、工作無人做的風險隱患。
(六)敢于斗爭，推進局面持續向好
一是整合醫療、安保等各組力量，對酒店組的工作實施監督，及時發現問題，督促整改。二是借助掛點區領導的力量，對酒店組的工作施加持續壓力，力促其不斷進步不斷提高。三是在時機成熟，同時確有必要時，果斷采取“熔斷”措施，對酒店組的工作不到位、整改不落實的敷衍行為予以懲戒。自9月份以來，已經成功實施了兩次“熔斷”，累計暫停酒店新收隔離人員長達10天以上，有效地改變了酒店經營方的認知觀念和工作作風。
二、存在不足
(一)工作組的“主人翁”認識，有待進一步加強。尚需深刻認識到酒店發生的任何問題，最終都是由責任主體單位新造鎮來最終兜底、解決。
(二)工作組人員的激勵機制還可繼續深化探索，激勵形式還可更加豐富。
(三)酒店房費定價相對較高，服務跟不上，導致在住隔離人員投訴較多。
三、下步計劃
(一)加強思想建設，牢牢樹立“主人翁”意識。團結一切可以團結的力量，共同做好酒店的疫情防控工作。不爭不搶，主動補臺、主動補漏，確保隔離酒店的各項工作萬無一失。
(二)對工作能力強、表現突出的工作組同志，要表彰獎勵。要通過制度建設，將隔離酒店工作專班建設成為鍛煉干部、建功立業的平臺，成為工作人員實現自我價值、突出個人能力的舞臺。激勵措施可多樣性，可結合個體需要靈活實施。
(三)提升酒店的服務質量。通過規范化建設，模塊化、標準化，不因人員變動而影響服務質量。酒店加大對在住客人的人文關懷力度，為入住期間生日的客人贈送生日蛋糕或賀卡，傳統節日發送慰問信。樹立“客人要求無小事”的理念，落實每兩日內完成一輪對全體在住客人的電話問詢全覆蓋，主動問詢客人有關需求和期望。
集中隔離酒店工作總結 篇7
新冠肺炎疫情發生后，縣疫情防控應急指揮部統一部署，要求我縣醫保局在做好疫情防控醫療保障相關工作的基礎上，負責全縣密切接觸者定點隔離觀察點工作，x局長親自指揮，在觀察點一線親自安排布置，確保密切接觸者定點隔離觀察工作落實到位。
一、制定工作方案。
根據《省感染肺炎疫情防控應急指揮部令》《市疫情防控應急指揮部令(第X號)》文件精神，依據省感染肺炎疫情防控應急指揮部《集中隔離醫學觀察點的`設置標準及管理技術指引(試行)》，經縣疫情防控應急指揮部研究決定，選用x大酒店為隔離點。
制定密切接觸者集中隔離醫學觀察點工作方案，成立集中隔離醫學觀察點領導小組，組建防控消毒組、健康觀察組、信息聯絡組、安全保衛組、后勤保障組五個工作組。
二、明確工作任務。
完善隔離點清潔區、半污染區、污染區功能分區;布置隔離點每日消殺工作，對觀察點和工作人員的半污染區、污染區進行消毒，配合環保局對觀察人員排泄物下水口進行消毒處理，回收所有隔離觀察人員產生的垃圾并對其進行消毒，對堆放的垃圾進行包裝，并交予醫療垃圾處置公司處理;第一時間完善擬接收密切接觸者人員信息，明確接收工作流程;縣中醫院監測觀察人員體溫及有無咳嗽等不適，并做好記錄，負責觀察人員三餐傳送，對觀察人員進行健康教育及心理疏導等;安全保衛組安排好值班值守，負責對隔離區區域的安全檢查，突發事件處置;后勤保障組提供各項保障工作。
三、工作成效顯著。
集中隔離點自X月X日組建以來，累計接收密切接觸者隔離人員X人，其中有兩人在隔離期間經健康狀況觀察和核算檢測發現為確診病例，及時轉診至定點醫院，有效防止了傳染源的擴散。集中隔離觀察點密切接觸者人員經過集中觀察X天無癥狀，核算監測陰性后相繼解除隔離觀察，截止到X月X日集中隔離醫學觀察人員下剩X人。
通過對密切接觸者定點隔離觀察，有效解決了傳染源病毒傳播的隱患，我縣疫情防控形勢明顯好轉，定點集中隔離觀察工作取得明顯成效。
集中隔離酒店工作總結 篇8
20XX年8月15日，根據政府部門的統一部署和工作要求，XX轄市積極開展入境人員集中隔離醫學觀察工作，現將有關工作匯報如下：
一、隔離觀察點設置情況
當前我市在XX區共配備2家隔離觀察點，分別為華園店、維也納酒店(2路店)。按照《關于印發XX省傳染病集中隔離留驗場所建設指導意見》要求，各隔離點選定前均通過專家組現場考察并驗收合格，落實好物資區域、工作人員區域、應急救助及人流通道設置等工作。隔離房間均為獨立空調系統或配有新風系統的中央空調，并按照單人單間要求隔離居住。
二、工作開展情況
(一)配備服務隊駐守。各隔離點服務隊均有疾控中心、市醫院、街道辦、公安等人員組成，并明確各點負責人及各門部職責，責任到人。累計共投入工作人員約70人，每個隔離場所至少配備2名醫生(其中1人是心理醫生)、2名護士及1名防疫人員，并嚴格按照規定全流程做好個人防護。截至8月21日2:00，隔離點現有工作人員約48人。
(二)強化物資保障根據隔離點醫療保障及防控要求，制定了醫療物資配備清單及其調撥與使用機制，以保障物資配備充足及時并得到合理使用。截至8月22日7:00，共向隔離點派送N95口罩2200個、醫用口罩8000個、防護服680套、隔離衣580套、鞋套690雙、醫用帽子900個、防護眼罩80個、手套4000雙面罩86個、75%酒精225瓶、消毒粉420瓶。
(三)強化醫療保障一是配備專業化服務隊，隔離場所工作人員均參與了市人民醫院XX及市疾控分別進行XX心理疏導和危機干預及集中隔離點疫情防控培訓會議。二是落實24小時值守，每個集中隔離點實行24小時輪流值守，隨時為隔離人員提供服務，并做好突發情況應對。三是落實每日巡檢工作，由臨床醫生、心理醫師和護士組成醫療觀察對象健康風險評估小組，每日對集中隔離人員進行巡診，落實心身健康風險評估及健康登記。
2020年8月16日截止8月22日，評估小組累計巡診2052人次。四是實應急救治配備，各隔離點配備了急救藥械等設備設施，包括血壓計、聽診器、除顫儀便攜式心電圖機、氧氣袋(瓶)、急救箱、硝酸甘油等，以應對隔離人員身體出現突發異常時得到及時處置。五是構建醫療處置機制，搭建隔離場所醫療保障組與市第六人民醫院、市心理康復醫院、市級專家組的溝通聯絡和信息報告的微信溝通平臺，同時開通市人民醫院對隔離人員轉診救治的綠色通道，保障人員迅速得到更高的救治服務，提高隔離點健康服務效能。
(四)收住隔離及核酸檢測情況截至8月21日8:00，累計收住568人，累計解除隔離人員87人，累計轉居家隔離人員302人(其中1人由居家再轉集中隔離點)�，F住540人，其中納酒店95人，X店145人。2020年8月15日19:00-7月21日24:00，共采集120名隔離人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果均為陰性;共采集45名工作人員咽拭子樣品，新冠核酸檢測結果均為陰性。
(五)場地消殺防控情況市疾控中心對隔離點開展了預防性消毒，并對化糞池投藥;同時，對隔離點消毒人員進行消殺培訓，并對隔離市域、公共市域開展每日消殺作業，對已清退的房間進行終末消毒。截至8月21日24:00，累計消毒房間778間55層樓道。
三、存在問題
(一)部分隔離人員對居住環境或(和)飲食要求比較高，對隔離收費不滿，居家隔離意愿強。
(二)有些患有高血壓、糖尿病等基礎疾病的老年隔離人員對服務隊的`健康服務與隔離管控工作配合程度較低。
(三)有些隔離人員期間出現恐慌、焦慮等心理健康問題。
四、下一步工作計劃
(一)加強人員培訓。對隔離點服務隊人員開展個人防護及事件報告處置等專項培訓，重點提高駐點醫務人員急救與實操技能及心理健康風險評估能力等。
(二)強化隔離管控效能。繼續嚴格落實隔離人員管控要求，做好單人單間隔離、人員健康監測采樣、隨時消毒等工作，重點關注入住人群心理輔導工作，嚴格監控突發急性疾病、突發災害等事件;并對工作個人防護、隔離人員健康服務管理及各部門聯防聯控等方面發現的問題及時整改，保障隔離點人員服務與管控效能。
(三)加強疫情風險研判。實時關注境外疫情進展，并加強與深圳市疫情防控辦的溝通聯絡，獲取經深圳口岸入境入惠人員的情況，適時調整隔離點設置數量，保障入境入惠人員及時得到隔離醫學觀察服務。
(五)自集中隔離點成立以來，所有工作人員嚴格執行市、街道疫情防控指揮部各項命令，嚴格遵守各項制度，合理安排隔離人員食宿和生活需求，實時關心隔離人員的思想情況，認真履行隔離人員和工作人員的核酸采樣及健康監測工作。截止目前，共接收隔離人員150人，已解除隔離141人。
集中隔離酒店工作總結 篇9
“生力軍”不斷增援，為贏得“戰疫”加添力量。如果說火神山醫院投入使用、雷神山醫院將在不久后竣工，是為抗擊新型冠狀病毒感染肺炎提供更多硬件支持的話，那么來自全國各地馳援武漢的地方和軍隊醫護人員，與武漢原有的醫護工作者(一些人已奮戰一月有余)，前赴后繼地在定點醫院和隔離區忘我工作，更為千千萬萬患者帶來生的希望!
為什么將火神山醫院交給軍隊醫務工作者?這是因為人民解放軍具有嚴明的紀律和優良的作風，又是因為軍隊抽調的醫護人員很多都具有抗擊非典、迎戰埃博拉病毒的豐富經驗。一貫能打硬仗、能贏硬仗、不辱使命的人民軍隊，值得黨和人民予以重托。
與病毒搏斗，醫療物資供給同樣至關重要。武漢許多醫院的口罩、防護服等持續告急，武漢紅會遭遇捐贈物資調配遲滯質疑，暴露出人員水平、管理能力、信息化程度等不足。為此，中國紅十字會總會派出工作組赴武漢督導，新型冠狀病毒感染肺炎防控指揮部指派一家醫藥物流公司協助武漢紅會分裝物資。醫療物資調配能否得以改善令人關注，
但有變化起碼是積極的`。還有人呼吁讓擁有物流倉儲與配送網絡的快遞和電商平臺加入進來，同樣值得有關部門認真考慮。另外，經中央軍委批準，解放軍駐鄂部隊抗擊疫情支援隊2日正式抽組成立，開始承擔武漢市民生活物資配送供應任務……多一分支援就多一分力量，更專業的保障意味著更多挽救生命的砝碼，更強的戰斗力會使我們與病魔搏斗時更有制勝把握。
集中隔離酒店工作總結 篇10
按照會議安排，現將下一階段疫情防控工作的安排建議向市指揮部作一匯報，提請研究。周五、周六、周日X市長連續到指揮部調度、分析、研判，對存在的問題及下步工作。周日下午召開市長辦公會研究。一會_市長還要做重要講話，我們一定認真抓好貫徹落實。工作建議主要是五個方面：
第一，正確應對疫情防控的新形勢。當前我市疫情防控的形勢總體穩定，但隨著春節假期的結束，企業陸續復產復工、務工人員陸續返城、各類學校即將復學、三產有序復市等現實情況，我市的疫情防控仍處于最吃勁的關鍵階段。這種不斷變化的形勢，給我們做好疫情防控工作提出了新的更高的要求。對此，建議疫情防控工作，從認識和行動上實現“四個轉變”：一是從“死卡死堵”向嚴管細管轉變;二是從“一刀切”向分類施治轉變;三是從阻擊戰向殲滅戰轉變;四是從以防疫為主，向防疫與經濟社會發展雙并重雙統籌轉變。
第二，突出抓好疫情防控的重點。認真研究梳理針對重點區域、重點部位、重點人群的疫情防控措施，形成務實管用的制度規范，徹底消除盲區、堵住漏洞。一是重點區域。
�、俅寰右劳幸咔榉揽卣{查登記系統，全力做好實有房屋、實有人口的信息登記采集工作，本周全部完成，真正做到底數清;發揮好社區黨組織作用，把開放式和物業管理的封閉式小區都要真正管起來、管到位;落實好機關工作人員力量下沉，每個村居都要固定人員、落實責任、細化規則、分片管好。
�、诟黝惼髽I、商務樓宇、機關事業單位、建筑工地等圍繞員工返城怎么來、怎么隔離、怎么生活、怎么工作形成一整套的閉環體系，把防疫措施落實到每個環節，健全完善“一人一檔”的健康檔案。特別是把商務樓宇的物業責任和屬地責任壓緊壓實;把駐X的中央和省屬單位，全部納入疫情管控范圍，確保單位的主體責任和屬地的管理責任落實到位。
③醫療機構做好發熱門診的規范管理，進一步規范發熱病人預檢分診、診療、留觀的閉環管理，推廣互聯網醫院發熱門診咨詢服務，嚴格執行院感防控制度。
④社區衛生服務中心實施嚴格管控，下沉醫療力量，細化完善疾病篩查、診療、轉診、隨訪的規程。二是重點部位。
�、俟卉�、出租車、網約車、地鐵等，嚴格落實戴口罩、測體溫、定時消殺等基礎性防疫措施，同時根據人流量科學調度運力。
②公園、廣場、綠地和商超、金融網點、賓館、酒店、加油站、公廁等人流密集場所和開放空間，全面規范完善人員進出的防疫措施，堅決杜絕不戴口罩、人員集聚等現象的發生。
③主城區范圍內，全面取締活禽宰殺和個體廢品回收點。對群租房、九小場所制定規范，嚴格管理。三是重點人群。
�、俅_診病例，集中力量救治，努力提高救治率、降低病亡率。
�、谝伤撇±兔芮薪佑|者，重點關注留觀點、留觀人員的管理，規范落實到人。
③外地入X人員(包括流動人口)，進一步整合細化提升外地人員入X方案，明確哪些人可以入X，如何入X，入X后如何做好防控等，堅決阻斷疫情輸入，切斷病毒傳播途徑，堅決降低感染率。尤其是對湖北、武漢的盡量勸返，對德州、泰安等周邊地市的實行嚴格把控。對跨省運輸的物流司機探索實行更為靈活隔離政策。同時，嚴格落實個人主動報告制度，出現發熱情況及時向所在單位、村居報告，并采取隔離觀察等措施。對故意瞞報、錯報者，按照國家衛健委等四部委《關于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間保障醫務人員安全維護良好醫療秩序的通知》規定,追究法律責任;探索推行健康通行卡制度，保障在X人員順利出行、市域內流動暢通。
第三，全力推動企業復工復產。按照需求導向、一企一策、靠上服務、合力落實的原則，完善支持企業應對疫情、共渡難關政策舉措，高效組織各類生產企業加速復工復產。一是完善服務保障機制，進一步強化企業生產服務保障組統籌作用，各區縣和行業主管部門應健全企業生產服務保障工作專班，建立企業清單、服務專員清單、解決問題清單，壓實責任、持續跟進，精準服務、形成合力。
行政審批等部門大力推行網上審批、不見面審批、延時審批等方式，擴大覆蓋面。二是強化物流運輸暢通，發改、工信、商務、住建、交通、交警等部門應加強工作銜接，將防疫物資、關鍵原輔料、重要生產設備及零部件、食品等生活必需品，納入應急運輸保障范圍，切實保障公路交通網絡不斷、應急運輸綠色通道不斷、必要的群眾生產生活物資的運輸通道不斷。各交通卡口針對物資和人員登記等，進一步優化流程，盡量減少壓車堵塞問題。
三是加強資源要素保障，針對復工復產企業原輔料、零部件、設備等供應鏈配套問題，通過市內、省內、省外、重點企業四條線加大協調力度。對市內需求，由區縣指揮部直接協調解決;對省內需求，各區縣指揮部主動與配套企業所在地進行協調，解決不了的'由市指揮部協調解決;對省外需求，由市指揮部統籌協調解決;對重點企業，市、區指揮部加大直接服務保障的力度。針對資金鏈、產業鏈、人才鏈等現實需求問題，市財政、工信、金融等相關部門及時出臺支持政策，并確保落地兌現。同時，更加注重投資和項目建設，創新雙招雙引網絡洽談談判方式，加強經濟運行監測分析，決戰一季度實現開門好。
第四，全面夯實網格化管理。這次疫情防控是對政府治理體系和治理能力的一次“大考”。作為我市來講，網格化管理是最大的短板和弱項，需要我們變危為機，抓緊補齊。一是摸數據。借助基層排查，把整村、整樓、企業、單位等人口、經濟、地理信息、資源等多項數據真正摸清底數、實數，建立數據庫。二是定網格。以綜治網格為基礎，明確網格標準規范，核查網格基礎數據，真正做到市域一張網。三是強管理。嚴格落實網格化管理屬地責任，網格內單位主體責任，有關主管部門監管責任，配齊網格員、網格長，細化排查登記、重點防控、健康宣教、環境治理、關心幫扶、信息上報等職責，以最精準、最有效的網格單元織密織牢管控體系。也據此為提升省會的信息化、數字化、智慧化、平臺化的現代城市治理能力夯實基礎。
第五，堅持和完善指揮部運行體系。我市指揮部體系運轉以來，堅持問題導向和結果導向，邊運行邊完善，持續優化專項組設置和制度規范，建立起一整套線上線下相結合的調度督導、會商研判、問題解決、四級聯動的工作機制，打通了上下左右各個環節，真正實現了橫向協作、上下聯動、一體推動的格局。強化村居防疫壁壘、應對火車站輿情、處置X重大疫情、直播約談X集團負責人、保障應急防疫物資和市場供應、制定實施復工復產政策措施，都是通過指揮部來高效確定和推動實施的。近日省市都相繼搭建了經濟運行應急保障指揮部，市里也正謀劃從投資、環保、先行區等領域推行指揮部運作體系，各區縣從各自實際出發，創新運用好指揮部這一科學的運轉體系，為全市疫情防控和經濟社會發展提供強有力的組織保障。
集中隔離酒店工作總結 篇11
自武漢出現新型冠狀病毒感染的肺炎病例以來，全國上下眾志成城，全力防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情。XXXX局在縣委、縣政府的堅強領導下，迅速行動，全面動員，全面部署，把疫情防控工作作為最重要的工作來抓�，F將前一階段疫情防控工作總結如下：
一、提升站位，堅決貫徹決策部署。認真貫徹落實黨中央決策部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深刻認識做好新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控的重要性和緊迫性，堅定不移把黨中央各項決策部署落到實處。按照省委、市委、縣委具體要求，把疫情防控工作作為最重要的工作，堅決抓好落實。
二、加強疫情防控宣傳，引導科學防控。采取懸掛橫幅、發放宣傳頁、小喇叭、電話微信業主等形式，向小區居民宣傳疫情防控知識，讓小區居民及時了解疫情防控政策，引導小區居民不信謠、不造謠、不傳謠，不串門、不組織不參與聚餐，不接觸活禽不吃野味，少去人員密集的場所，室內勤通風，勤洗手，外出戴口罩，加強防護，共同做好疫情防范工作。
三、組建黨員先鋒隊，發揮黨員先鋒模范作用。機關黨員干部提前結束春節假期，回到工作崗位，成立黨員先鋒隊，深入分包小區，逐戶排查一省七市返鄉人員，掌握疫情。對返鄉人員提出相關要求，安排專人負責及時跟蹤觀察，做好思想安撫工作。嚴格落實返鄉人員排查日報告制度和四包一制度。
四、嚴格執行值班制度，加強小區人員管控。在分包小區門口設置黨員志愿者服務崗，對小區人員進出進行登記、測量體溫，嚴禁外來人員進入小區。針對疫情防控給居民生活帶來不便問題，黨員志愿崗承諾24小時在崗，隨時為居民解決生活問題。
五、與社區緊密合作，共同打好疫情防控阻擊戰。服從社區關于疫情防控工作安排，與社區實現信息共享，社區片區主任、樓院長加入我局疫情防控隊伍，開展疫情防控工作，入戶排查、防控值班、辦理紙質和電子出入證、樓院及樓道消毒消殺，好多項工作都有合作。通過和社區的共同努力，我局的疫情防控工作開展的順利有效。
當前，全國疫情防控形勢正在向好的方向發展，但我們依舊不能放松，在中央和省委、市委、縣委的堅強領導下，勇于擔當、主動作為、不辱使命，堅決打贏疫情防控阻擊戰！
集中隔離酒店工作總結 篇12
隔離點、封控區......每天在周口太康抗疫一線開展核酸采集工作，有時與病人密切接觸，這就是“大白”郭淑艷的工作日常。她是女兒，是母親，但在疫情面前，她穿上白衣，化身戰士，奔赴支援抗疫一線。
郭淑艷是周口市傳染病醫院黨支部委員、護士長。3月21日，周口市太康縣發生疫情，郭淑艷第一時間報名參加馳援太康，離開家中不到4歲的孩子，帶領女子黨員突擊隊，投身一線核酸采集工作，至今己奮戰16個日夜了。
疫情就是命令。來到太康以后，郭淑艷帶領著隊員們不分時間，不分白天黑夜，認真完成指揮部分給的每一項任務。隔離點、封控區，郭淑艷帶領著隊員們下鄉鎮，挨家挨戶的進行核酸采集。在一線，醫護工作不僅繁重，而且需要與病人密切接觸，操作稍有不慎便有感染的`風險。
做為隊長，郭淑芬每天都是早上五六點起床，有的時候還得熬通宵配備核酸采樣物資，因為她們是應急小隊，每天工作時間不確定，隨時都會接到核酸采集任務。
同事沈會娟說：“隊長每次都讓我們休息，她自己等候命令，休息時間很不穩定，真的很辛苦，她是我們學習的榜樣，她用行動實踐一名共產黨員和醫護工作者的使命和擔當�！�
郭淑芬表示，雖然很辛苦，但我是黨員，我要走在前面！作為一名醫務人員，又是黨員，危急時刻我有這個責任和義務，在現在疫情期間貢獻一份力量。
在太康抗“疫”近半個月，郭淑艷也非常牽掛家人，牽掛孩子�！皨寢�，你什么時候能回來呀，我好想你呀�！霸谛菹⒅�，郭淑艷都會給不到4歲的兒子打視頻電話，她的兒子每次都會這樣問她。
“每當聽到孩子這樣說，心里總是很難受。但我是黨員，是一名醫務工作者，在這個時候，我應該努力奉獻自己微薄的力量，在這個疫情困難時刻，出一份力。我想，等他長大后，一定會為他的媽媽感到驕傲。”郭淑艷說。
集中隔離酒店工作總結 篇13
3月16日，天陰，今天是我們天水支援蘭州核酸采樣隊開展工作的第9天，經過一個多星期的采集工作，隊員們已經逐漸適應并熟悉了所有的環境和各項流程，和當地社區工作人員的相互銜接與配合也日漸流暢，大大提高了采集速率和采集質量。截止目前共計采樣545870人份。
疫情肆虐，全民防疫。昔日喧鬧的蘭州夜晚很安靜，而在這種靜謐感的襯托下，救護車和警車的鳴笛聲就會顯得異常刺耳。是的，幾乎每晚都能聽到，而這也提醒我們，抗疫工作仍刻不容緩，不能有絲毫懈怠。
近期，隨著每日新增確診病例和無癥狀感染者的不斷通告，我們開始承擔城關區重點區域所在街道的`核酸采集工作，組長群里幾乎每天都會提醒我們一定要規范操作流程，嚴格穿脫防護服等等。每日工作結束，各小組都會總結匯總當日工作中存在的問題和需要解決的困難，最后統一上報給領隊，第一時間進行整改和優化。
兵將在外，靳主任時刻都在關注我們，在關懷我們的身體狀況和飲食之外，也要求我們一定要嚴于律己，做出表率，時刻加強自身管理，堅決杜絕任何不合規行為。
有了大后方的全力支持和鼓勵關懷，盡管已經連續奮戰9日，我們的隊員依舊個個精神抖擻，隨時整裝待發，積極投入采樣工作。
記得前幾日分配到東部市場進行核酸采集，最后結束時有民眾問我們：你們是哪個醫院的？我們說天水市一院。他們豎起大拇指說：你們真厲害，采的又快又穩，這么早就全采完了。我們輕輕一笑，其實我們知道，這種高速率和高效率得益于隊友們之間默契的團結與協作，以及當時院內組織進行的規范、扎實的核酸采集相關培、演練，而今，各項操作流程早已經深深地刻在了我們每個人的腦海里。
有時候的任務分配采樣點，需要我們自己的隊員和天水醫療隊的其他兄弟隊員一起負責共同完成，雖然可能彼此比較陌生，也沒有一起搭檔過，但是這并不影響我們之間的相互配合，你幫我查看防護裝備是否穿戴好，我提醒你別忘記標本單拍照留存，等等，小細節里展現我們大家嚴謹認真的工作態度和職業操守。
在我們這個平均年齡30歲的年輕隊伍里，工作時，我們是嚴謹沉穩的抗疫戰士，不容許自己有任何差錯。工作結束后，我們也是臭美愛拍照的幼稚小娃娃，想要記錄美好年華里如花綻放的自己。
生命需開花，各自吐芬芳。我們是天水醫療隊支援蘭州核酸采樣隊里普通的一名隊員，我們也是天水市第一人民醫院護理隊伍的其中一員，我們在這里，我們時刻踐行南丁格爾精神，守衛健康，我們在行動。
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