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      2. 生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)

        時間:2022-10-19 20:54:51 總結(jié) 我要投稿

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文

          總結(jié)是事后對某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚(yáng)成績,快快來寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文,希望能夠幫助到大家。

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文1

          質(zhì)量是企業(yè)的根本,只有各部門一齊將質(zhì)量抓好,才能讓企業(yè)長久發(fā)展下去,我們的產(chǎn)品才能在用戶的使用過程中得到好評,才能有品牌效應(yīng)。因此車間為深入落實(shí)20xx年全國質(zhì)量月關(guān)于“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國,共創(chuàng)完美生活”的活動主題,對質(zhì)量月各項活動進(jìn)行全面的精心策劃和布置。

          為了更好開展質(zhì)量月活動,車間開展形式各樣、資料豐富的宣傳活動。利用宣傳板報進(jìn)行質(zhì)量月活動主題及活動資料的宣貫,普及質(zhì)量知識以提高全體員工的質(zhì)量意識,還利用班前會的時間加大宣傳力度,營造“人人關(guān)心質(zhì)量,人人重視質(zhì)量”的氛圍。

          經(jīng)過前期一系列的宣傳,使員工融入了質(zhì)量月的各項活動中,對此車間組織以班組為單位,對前期不良質(zhì)量行為進(jìn)行檢查和整改,為后期產(chǎn)品質(zhì)量帶給了有效的保證。

          本次質(zhì)量月活動,車間圍繞“建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國,共創(chuàng)完美生活”的活動主題,認(rèn)真做好質(zhì)量月的各項任務(wù),對質(zhì)量意識起到了有效地推動作用,使質(zhì)量觀念深入人心,促進(jìn)了員工在今后的工作中更加注重產(chǎn)品質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求,也促進(jìn)了車間的質(zhì)量管理水平的提高。

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文2

          一、組織動員

          成立“質(zhì)量月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由車間主任出任組長,統(tǒng)領(lǐng)工作全局,通過車間會議,班組班前班后會宣傳“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”的活動主題。

          二、重在活動

          按照公司質(zhì)量活動月的組織安排,車間全程參與了公司質(zhì)量活動月全部活動內(nèi)容,并具體細(xì)化了電儀活動項目,涉及7大項,包括宣傳發(fā)動、高效保質(zhì)檢修、格言論文征集、合理化建議、安全質(zhì)量培訓(xùn)等工作,都具體到責(zé)任人,確定了任務(wù)指標(biāo),并制定了完善的考核獎懲辦法。截止月底,這些活動全部超額、超預(yù)期完成任務(wù)指標(biāo)。其中,比較反應(yīng)電儀特色的工作就是領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,車間三位領(lǐng)導(dǎo)針對聯(lián)系點(diǎn)工作現(xiàn)狀、現(xiàn)存問題、可拓展空間進(jìn)行細(xì)致獨(dú)到的教育引導(dǎo),既開拓了一線班組的思路,又推動了質(zhì)量月活動真正在一線開花結(jié)果。

          三、具體工作

          電儀車間領(lǐng)導(dǎo)深入到聯(lián)系點(diǎn),結(jié)合班組實(shí)際,圍繞如何“降低電儀事故率,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量”進(jìn)行了專題討論,對于車間一直在主導(dǎo)實(shí)施并且已經(jīng)見效的工作繼續(xù)堅持抓好貫徹落實(shí),對于職工提出來的有利于穩(wěn)定電儀生產(chǎn)的條陳建議適當(dāng)梳理匯總,可操作性強(qiáng)的立即安排實(shí)施。主要內(nèi)容有:

          一、DCS技術(shù)組對新到貨的系統(tǒng)卡件,操作站主板進(jìn)行防腐噴涂,并密封裝袋保護(hù),降低物流存儲環(huán)節(jié)的壞卡幾率。

          二、廢氣吸附戶外用普通塑料氣源管逐步淘汰,更換為更為適應(yīng)環(huán)境工況的四氟材質(zhì)氣源管。

          三、利用紡練停車檢修機(jī)會,對精煉、浴站、烘干的閥門進(jìn)行檢測,從自控室發(fā)出命令,檢查閥門開度與自控室畫面是否一致,出現(xiàn)故障的閥門予以更換,確保閥門調(diào)節(jié)功能的穩(wěn)定。

          四、針對路燈燈桿頂端密封不好,雨天濺水導(dǎo)致路燈線路短路問題,電修工段利用密封膠做好燈桿頂部的密封。

          五、執(zhí)行周檢計劃,對現(xiàn)場儀表進(jìn)行定期調(diào)校,確保儀表穩(wěn)準(zhǔn)靈。特別是關(guān)鍵計量儀表都重新標(biāo)定校準(zhǔn)。

          六、公用工程工段針對所轄3個變電站,12個PC室,加大巡視巡檢頻次,記錄設(shè)備運(yùn)行工況參數(shù),保證供電穩(wěn)定可靠。

          七、電氣工段摸索合理檢修周期,針對生產(chǎn)線上的瓶頸電動機(jī)設(shè)備定期周檢更換,替換下來的電動機(jī)做好維修維護(hù),作為備件充實(shí)庫存。

          八、配合8萬噸項目建設(shè),完成到貨儀表的檢驗入庫以及8萬噸現(xiàn)場臨時供配電的應(yīng)急檢修任務(wù)。

          四、格言、合理化建議、論文征集活動

          車間組織各工段職工針對“質(zhì)量月”活動主題,分別匯總質(zhì)量月小格言、合理化建議、質(zhì)量月征文各為65條、23條、14篇,經(jīng)過車間整理提煉,確認(rèn)呈報給職能部室分別為30條、6條、14篇。至此,電儀全部超額完成了公司質(zhì)量月活動領(lǐng)導(dǎo)小組分解到電儀的任務(wù)指標(biāo)。

          五、總結(jié)提高

          1月份作為公司“質(zhì)量活動月”已經(jīng)畫上了句號,但質(zhì)量工作遠(yuǎn)未結(jié)束,電儀車間全體干部職工一定會繼續(xù)堅持質(zhì)量月期間形成的好作風(fēng),好方法,將“抓質(zhì)量水平提升,促發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”這一理念進(jìn)一步制度化,在貫徹落實(shí)變革提效、三個科技、創(chuàng)先爭優(yōu)等一系列活動中,繼續(xù)突出抓好質(zhì)量工作,推進(jìn)車間生產(chǎn)檢修、技改技措、基礎(chǔ)管理工作進(jìn)一步深化、細(xì)化,為建設(shè)有素養(yǎng)的和諧電儀,為公司全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展增光添彩!

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文3

          為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年“質(zhì)量月”活動精神,總裝車間在9月13日召開了“質(zhì)量月”活動動員會,車間主任首先宣讀了“質(zhì)量月”活動方案,并布置了相關(guān)部分內(nèi)容,號召各工段以“質(zhì)量月”活動為契機(jī),提高員工質(zhì)量意識,圍繞“質(zhì)量在我手中提升,第一次就把事情做對”活動主題,開展好車間的'質(zhì)量月活動,以提升產(chǎn)品質(zhì)量為突破口,真正使車間裝配質(zhì)量、基礎(chǔ)管理上一個新臺階,F(xiàn)將總裝車間“質(zhì)量月”活動進(jìn)行總結(jié),具體如下:

          總裝車間首先制定了質(zhì)量月活動計劃,各工段長和現(xiàn)場工程師從“小毛病整改”、工藝普查、員工質(zhì)量培訓(xùn)、工裝設(shè)備保養(yǎng)、量檢具的維護(hù)校準(zhǔn)、質(zhì)量改進(jìn)建議、“QC”活動等多方面入手,將有利于提高質(zhì)量的項目制定了詳細(xì)的計劃,各工段均在規(guī)定的時間節(jié)點(diǎn)內(nèi)啟動、實(shí)施。其中部分內(nèi)容已經(jīng)完成,并收到良好的效果。

          一、堅持質(zhì)量提升,持續(xù)開展消除質(zhì)量“小毛病”活動。

          各工段結(jié)合前期制定的消除質(zhì)量“小毛病”整改計劃書。組織員工對本工段質(zhì)量“小毛病”進(jìn)行更加深入的識別、分析、立項整改,消除在制造、裝調(diào)過程中的人為質(zhì)量缺陷,提高整車質(zhì)量水平,提升全班組員工的質(zhì)量責(zé)任意識。針對本月交付青島的300臺車提出各項問題,調(diào)發(fā)工段開展專項“離合踏板自由間隙合格率控制”計劃,保證了離合自由行程的100%合格率;內(nèi)飾工段開展了“消除外觀件磕碰劃傷”專項計劃;避免了長頭車前圍落地存放和部分覆蓋件的磕碰劃傷問題,組織各班組長對前圍外板分裝配平臺、存放器具架;頂蓋側(cè)裝飾罩,遮陽板,各類型護(hù)板;前側(cè)角板,A立柱,賽龍10版的前側(cè)外板,翼子板;前側(cè)外板,新大威下翼子板等各類零部件的存放器具都進(jìn)行了外觀的防護(hù),增加防護(hù)套管,纏防護(hù)衣。

          二、積極開展工藝培訓(xùn)和工藝普查

          現(xiàn)階段由于各種原因?qū)е萝囬g員工流動性較大,對個別班組的裝配質(zhì)量形成不利因素,流動工、新員工在不熟悉裝配工藝、缺乏培訓(xùn)的情況下,影響整車裝配質(zhì)量,使車間裝配質(zhì)量嚴(yán)重下滑,整車評審分值超標(biāo)。各工段長和現(xiàn)場工程師有針對性的開展工藝培訓(xùn)和工藝普查?朔伺嘤(xùn)場地的問題,制定了培訓(xùn)計劃,對相應(yīng)班組新員工的基本技能及相應(yīng)工位的裝配工藝進(jìn)行分批培訓(xùn),從而避免由于裝配、調(diào)整流程不熟悉造成的質(zhì)量缺陷。9月13日下午,內(nèi)飾工段按計劃自行規(guī)劃了內(nèi)飾員工培訓(xùn)場地,為了提高員工學(xué)習(xí)的積極性,內(nèi)飾工段消除了沒有培訓(xùn)場地的劣勢,在內(nèi)飾工段南跨區(qū)域規(guī)劃了兩個員工培訓(xùn)地,用于平時的交流學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。9月25日,為驗證和查看培訓(xùn)效果,車間主任親自到大線工段的培訓(xùn)現(xiàn)場,感受培訓(xùn)效果:大線分裝班班長馬興平結(jié)合自身工作經(jīng)驗,對大線工段各班組長展開技能提升培訓(xùn)(BOM查詢及圖紙查詢),以直觀的方式,詳細(xì)的解說了BOM查詢的方式、尤其對整車的模塊講得比較透徹,通俗易懂。培訓(xùn)完成后,車間領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)內(nèi)容給予了從分肯定,培訓(xùn)過程中的交流、互動即使是現(xiàn)場工程師,也未必能做到和學(xué)員充分溝通和充分理解的培訓(xùn)效果。

          三、質(zhì)量改善建議和“QC”活動

          為進(jìn)一步提高質(zhì)量,方便整車調(diào)整,車間采納了前期會議提出的合理化建議,克服了種種不利因素,對方向盤的裝配工藝進(jìn)行調(diào)整,把方向盤緊固和檢查調(diào)整在調(diào)試工段。并制定了方向盤力矩合格率控制措施:

          1、每位調(diào)整工對調(diào)整好方向的車子進(jìn)行100%自我檢查,檢查方向盤扭緊力矩是否滿足工藝要求,100-120Nm.為合格,達(dá)不到工藝要求,重新緊固,直到合格為止。

          2、班長對每天下線車20%的比例進(jìn)行抽檢,如果存在一臺不合格,加大抽檢比例到30%,如無不合格就以20%的比例正常抽檢,并做好記錄。

          3、現(xiàn)場工程師對每周周一噴好蠟停放在交車區(qū)的車,以下線車20%的比例進(jìn)行隨機(jī)抽查,檢查工藝的執(zhí)行效果。該建議的提出和有效實(shí)施保證了方向盤力矩的100%合格。

        生產(chǎn)車間質(zhì)量月活動總結(jié)范文4

          為了提高機(jī)械廠產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工的工作質(zhì)量和積極性,提高部門人員責(zé)任心,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,20xx年9月我公司開展了“質(zhì)量月”活動,在公司事業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下,各車間高度重視、精心組織、嚴(yán)格要求,各車間的質(zhì)量水平取得了顯著的成效,產(chǎn)品質(zhì)量有了大幅度的提升。現(xiàn)將活動有關(guān)情況總結(jié)如下:

          一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心組織

          為了更好開展質(zhì)量月活動,機(jī)加工司召開全廠員工會議進(jìn)行活動動員,開展質(zhì)量月活動的目的和要求進(jìn)行了簡單的敘述,并宣布質(zhì)量月活動開始。對質(zhì)量月活動的具體實(shí)施,活動安排等問題做了簡明扼要的評述。各車間的改善情況做了具體的要求,質(zhì)量月活動正式拉開序幕。要求要以質(zhì)量月活動為契機(jī),營造“人人關(guān)心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量”的氛圍。

          二、加強(qiáng)培訓(xùn)力度

          在本“質(zhì)量月”活動中掀起了學(xué)習(xí)的高潮,使員工樹立了質(zhì)量觀念,提高了員工的質(zhì)量意識。各車間通過各種形式,開展對員工的質(zhì)量培訓(xùn)。機(jī)加車間:對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓(xùn),要求工人加強(qiáng)自檢,嚴(yán)格控制零件質(zhì)量;對全車間員工進(jìn)行了量具使用的培訓(xùn)。結(jié)構(gòu)車間:堅持定期會議,提高員工的質(zhì)量意識,每天生產(chǎn)結(jié)束后,質(zhì)檢員對當(dāng)天的生產(chǎn)和質(zhì)量情況進(jìn)行總結(jié),并定期在車間以予公示;使車間的質(zhì)量整體有了一定的改觀。工模具車間加強(qiáng)了職工的圖紙識別培訓(xùn),逐步開展員工圖紙識別能力的培訓(xùn)。

          三、嚴(yán)格控制了生產(chǎn)過程質(zhì)量

          為了有效的實(shí)現(xiàn)過程質(zhì)量控制,各車間員工提高自檢能力,生產(chǎn)過程中加強(qiáng)了自檢。車間檢驗人員提高了檢驗的力度和頻率,所有尺寸按照公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,并詳細(xì)做好記錄。各車間主任嚴(yán)格管理各車間的質(zhì)量,使產(chǎn)品質(zhì)量都有了明顯的提高。

          四、質(zhì)量月中出現(xiàn)的問題仍然比較多

          9月份質(zhì)量月,我公司車間的產(chǎn)品質(zhì)量有了明顯的改善,但依然存在很多問題,外觀質(zhì)量尚有待提高,產(chǎn)品打磨不夠仔細(xì),部分細(xì)節(jié)亟待改進(jìn),質(zhì)量量月后期已有大量改善,但仍存有不足。

          本次質(zhì)量月活動經(jīng)過全公司人員共同努力圓滿結(jié)束,通過本次質(zhì)量月活動大大提高了質(zhì)量意識,提高了人員的技能水平和管理水平,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),并取得了良好的社會效益。質(zhì)量月使我公司的質(zhì)量有了很大的提高,希望各車間保持目前的良好形勢,對質(zhì)量常抓不懈,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使我公司的質(zhì)量不斷的上新臺階,樹立我公司的質(zhì)量信譽(yù),創(chuàng)立品牌,在市場中立于不敗之地。

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