1. <rp id="zsypk"></rp>

      2. 防疫點護士年終總結

        時間:2022-10-14 15:56:46 總結 我要投稿

        防疫點護士年終總結范文(精選6篇)

          時間真是轉瞬即逝,一年的工作又到了年終,在這一年中有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,感覺我們很有必要對自己的工作做一下總結。很多人都十分頭疼怎么寫一份精彩的年終總結,以下是小編精心整理的防疫點護士年終總結范文(精選6篇),歡迎大家分享。

        防疫點護士年終總結范文(精選6篇)

          防疫點護士年終總結1

          上半年很快過去了,在過去的半年里,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善于總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。

          在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了上半年度的工作任務,F將上半年度個人工作總結報告呈現如下:

          一、思想道德、政治品質方面

          能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規范,規范操作。

          二、專業知識、工作能力方面

          我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作。

          認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,醫療文書的書寫需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。

          我認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄。遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

          護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標準,做好護士工作計劃,工作態度要端正,“醫者父母心”,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。

          我希望所有的患者都能盡快的康復,于是每次當我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心,當看到病人康復時,覺得是非常幸福的事情。

          護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業作出自己應有的貢獻!

          在即將迎來的下半年,我會繼續發揚我在過去的半年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,為病人負責,絕對不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。

          下半年,為進一步貫徹“以病人為中心”的服務總旨,強化基礎護理,全面落實護理責任制,整體提升護理服務水平,提高病人滿意度。根據護理部有關精神結合我科實際,制定本計劃。

          一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優質、安全有序的護理服務。

          1、不斷強化安全意識教育,發現工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。

          2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

          3、加強重點病兒的`管理,如監護室的特護患兒和普兒病房的危重患兒,把上述患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。

          4、完善護理文件記錄,減少安全隱患。規范護理文件記錄,認真執行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,

          5、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發事件的反應能力。

          二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。

          1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。

          2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,認真執行各項護理操作告知程序,尊重患兒家長的知情權解除患兒家長顧慮。

          3、每月召開工休座談會,發放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。

          三、深入開展“人本位”整體護理工作。細化工作流程,明確崗位責任。

          1、對各班職責進行修訂,改變排班模式,細化各班的工作流程,查找薄弱環節,明確護理分工,力求新的職責更合理實用。

          2、抓好基礎護理、專科護理,實行責任護士負責制。為患者提供整體護理服務,密切觀察患者病情,隨時與患者溝通,做好患者的生活護理、基礎護理,保障患者安全,體現人性化的護理關懷。

          3、深化護士分層使用,依據病人病情、護理難度和技術要求分配責任護士,危重患者由年資高、能力強的護士負責,體現能級對應。

          四、護士實行績效分配

          分配原則:效率、質量優先,按勞分配,兼顧公正、公平。

          分配依據:病人滿意度、工作量、存在的風險、護理質量、責任心。

          五、加強患者健康教育

          1、由責任護士做每天根據科室常見病的治療和護理常規、特殊飲食、疾病的自我預防、用藥的注意事項,向病人做詳細的講解,對患者開展健康教育和康復指導,提供心理護理。

          2、每月召開一次護辦會,每位護士匯報工作情況與感想。每月進行病人滿意度調查,認真聽取患者對優質護理工作的意見和建議。對存在的問題及時反饋,提出整改措施,不斷提高護理質量,提高病人的滿意度。

          六、新業務、新技術

          1、重點發展小兒康復保健,選派1—2名護士進修小兒康復保健

          2、增強科研意識,力爭年內開展新技術1—2項。

          防疫點護士年終總結2

          2020年的開始,因為新型冠狀病毒肺炎的出現,寒假變得十分漫長,我們也不得不呆在家里,一時間恐慌彌漫在人們心中,每日增長的確診人數的數字,也讓我體會到了這次疫情的可怕。

          但在這種情況下,我看到了奮戰在一線的護士和醫生們,他們將個人的生死置之度外,把挽救病人的生命放在第一,夜以繼日地工作在最危險的地方。今年春節,我們還可以和家人團聚在一起,但許多醫生和護士卻只能和家人分開,無法共享天倫之樂。然而讓我最為關注的,是一位84歲高齡的爺爺,他之前也參加了2002年的抗擊非典工作,沒錯,那就是鐘南山爺爺。他不求回報,趕赴一線,甚至在去往武漢的高鐵上,也在爭分奪秒地對新型冠狀病毒肺炎進行研究,直至現在,他仍然堅守在武漢,鐘南山爺爺的這種精神,讓我十分感動。

          我想,我們長大后也應該這樣,F在有醫生和護士們在疫情前線奮斗著,讓我們安心學習,等我們長大了,就應該是我們沖在前面,讓之前奮斗在前線的工作者過上幸福的日子。所以說,我們是國家的希望,從現在開始,我覺得我們應該好好學習,等長大之后用我們的行動來回報養育我們的祖國。

          沒有什么困難可以打垮我們!我相信,大地回春、疫情消散、隔離解除,就在不遠的明天。

          防疫點護士年終總結3

          2020年是特殊的一年,這一年的開頭讓人實在是太意外——一場突如其來的疫情打亂了我們的正常生活.但,凡事都是有兩面性的,有壞的一面,必然有好的一面,而針對這次疫情引發了我許多思考。

          身為這場疫情戰的每一位戰士,首先要做到的就是有一個對抗疫情的良好心態。對于我們小學生而言可以讀書、看電視,做自己喜歡的事情。但這都不是最重要的,在我看來,最讓我受益的就是自覺。為什么說是自覺呢?因為我們雖然不去學校上課,但從家中也照樣學習,這與我們往常大有不同,平常上課都有老師們監督,而在家沒有人看著我,我就只能靠著自己的自覺能力,認真完成作業,上課認真聽講。等待這場疫情過去后,我相信我一定是個自覺性性高的孩子了。雖然我現在還沒有足夠的自覺性,但我也在一步步努力。

          雖然,2020年是個不好的開頭。但是,通過這件事情,卻讓我們開始對保護環境,保護野生動物以及改掉我們以往的不良衛生習慣,樹立正確的公共衛生意識而重新思考。

          這次疫情的發生,還讓我看到了很多善良的人,看到了很多積極向上的事情,同時,更讓我對我的祖國充滿了自豪之情,我們的國家曾經經歷過很多的磨難,但是從未被打倒,在這里,我還想對在前線的白衣天使說一聲“謝謝你們對這次疫情的付出,你們辛苦了!

          每件事情的發生都不是單一性的,好事的背后一定隱藏著不好的因素,而壞事的發生,如果能夠引發我們的思考一定也會帶來好的機會。待到春暖花開時,我們將重返校園,重溫書香之旅。

          防疫點護士年終總結4

          2019年已結束,2020年到來的時候,中國出現了新型冠狀病毒,這是繼2003的非典以后,這是我們面臨的另一個難題。不過,在重大困難前,幾乎每個中國人都在積極奉獻著自己的一份力量,億萬炎黃子孫萬眾一心抗疫情!

          這次的新型冠狀病毒在剛出現以后,中國的相關人員迅速做出了對策召集各大科研人員進行研究,為的就是盡快做出解決方案,防止疫情的擴散。新型冠狀病毒的傳播途徑是非常可怕的,它可以通過口液,飛沫,接觸等傳播,國家為了能夠減少疫情的傳播,在中國城市的相關地區都實行的封城的政策,對從武漢回來的人進行了14天的隔離,這很大程度上防止傳播新型病毒給其他人,現在很多西方國家都在效仿中國的做法,這是我們戰勝這次疫情的保障!

          疫情出現了以后,很多醫護人員前去當志愿者,他們放棄了小家加入了大家庭中,在報道中,一位被感染的醫護人員說“等我脫離了隔離期,一定重返戰場,和戰友們并肩作戰,共同抗擊新型冠狀病毒!”這是武漢市第一醫院急診科醫生劉霖的新年愿望,正是這么醫護人員的無私奉獻,才讓我們看到了勝利的曙光!

          疫情當下,我們沒有亂,大部分人選擇響應國家號召,各司其職,自覺居家隔離,出門佩戴口罩,盡自己所能,為消滅疫情你自己的一份力!

          防疫點護士年終總結5

          疫情就是命令,防控就是責任。精神病醫院積極響應長山鎮黨委、政府疫情防控部署,在醫院黨支部書記、院長的帶領下,全體醫護人員化身抗“疫”戰士,責無旁貸,挺身而出,把初心落實在崗位上,把使命書寫在戰斗中。

          全員集結,整裝待發

          戰“疫”伊始,醫院發出緊急召回令,全體職工第一時間返崗,做好戰斗準備。組織領導班子召開疫情防控工作會議,傳達了上級黨委、政府對疫情防控工作的會議精神。制定了疫情防控工作方案、應急預案,成立了疫情防控工作領導小組。設立預檢分診、發熱門診,并由黨員骨干牽頭,組成搶救小組和應急小組。同時,醫院努力籌集防疫物資,為打贏防疫阻擊戰提供堅強的物質保障。

          強化培訓,提高本領

          為提高醫護人員診斷和防控新冠肺炎的水平和能力,醫院通過網上、網下結合的方式開展疫情防控培訓。利用職工微信群帶領醫護人員學習《新型冠狀病毒感染的肺炎診療方案(試行第三版)》等重要知識;向各科室下發“新型冠狀病毒感染的肺炎病例定義”等學習材料。組織開展防護演練,全面增強一線職工應對疫情防控突發事件的處置能力。

          加強管理,防控隱患

          本著對患者負責、對醫護人員負責、對社會大眾負責的態度,醫院不斷強化內部疫情防控管理。通過對部分科室停診、提高預檢分診工作能力、加強患者陪護和醫務人員管理等措施,防止病原體在醫院內部傳播,避免醫源性感染。醫院在嚴格管理的同時始終注重對患者的人文關懷,醫護人員對每一位就診患者都耐心的宣傳疫情防控知識,并對疫情存在恐慌心理的患者進行心理疏導,幫助患者調整情緒緩解壓力。

          固守初心,勇敢逆行

          醫院在醫護人員不足、防疫物資短缺的情況下,抽調支部黨員組成三個班次的醫療防控小組,負責協同相關單位做好鎮高速卡點的防疫監測工作。值崗的醫護人員工作時間至少在8個小時以上,因身穿一次性防護服,所以他們在下崗前堅持不吃飯、不喝水。為了守好每一班崗和節省短缺的防疫物資,他們以超強的毅力克服種種困難,盡顯一名黨員的本色、一名醫者的擔當,為守好xx防疫情輸入的“大動脈”默默無聞的貢獻力量。

          醫者仁心,唯愛與責

          醫院派出4名心理學專家,參加xx人民廣播電臺行風熱線“疫情防控進行時特別直播”節目,向群眾介紹疫情的基本防護知識,著重講解面對疫情,如何自我調整心態,緩解壓抑情緒等。節目共播出10期,受到社會各界的一致好評。同時醫院向廣大市民公布心理援助熱線,為群眾提供疫情防控與心理狀態調整服務。目前,熱線共為群眾提供服務40余次。

          在疫情防控斗爭中,精神病醫院統一思想認識,凝聚全院力量,做到動員快、部署快、行動快。平時,他們是妙手回春的醫生和純潔善良的白衣天使。戰時,他們用實際行動踐行著醫者的擔當與責任,成為名副其實的人民衛士。

          防疫點護士年終總結6

          來到普外科擔任護士長工作正值一年,送舊迎新之際,進行工作的總結和來年的計劃,以作為對自己工作的反思和對來年的激勵。

          20xx年,在院領導和護理院長及科護士長的領導、幫助和指點下,主要做了以下工作。

          一、病房護理管理

          來到普外科工作一年,努力學習專科知識,克服業務上的不足。在搶救和病房工作人員緊張(如節假日)時,能身先士卒,直接參與病人護理。

          按照護理質量的標準,建立各種工作常規。監控并記錄各種質量指標,發現不足及時改進。運用pdca的質量改進方法進行樓層cqi項目實施,在實施中充分發揮護士的積極性,改進深靜脈管理,促進病人評估的規范進行,改進病人的健康教育,改進交接班制度的規范執行。

          促進病歷的規范記錄,定期檢查,并將檢查結果及時反饋給相關的護士,幫助護士改進。

          規范進行event事件的處理和上報、討論。

          二、人員管理

          在20xx年,本樓層接受新調入同志xx,新參加工作同志xx,均能安排規范的科室崗前培訓,進行認真的帶教和指導,所有的新進護士均能盡快的適應工作。

          在員工激勵方面,通過不斷的護士及時評估反饋與季度評估相結合,幫助護士不斷改進工作,并及時表揚好的行為來弘揚優良的工作風氣。

          通過授權的`方式,鼓勵護士參與科室管理,幾乎每個護士都直接負責一項的科室管理內容,激發護士的工作積極性。

          支持和鼓勵護士的繼續學習。有  帶教暫缺缺的情況下,能發揮科室護士的積極性,共同來承擔學生的帶教工作,各種小講課獲得了學生的好評,同時也提高了科室護士的教學能力。

          安排xx護士外出參加學習班。

        【防疫點護士年終總結】相關文章:

        防疫護士個人年終總結(精選14篇)07-22

        醫院防疫室護士年終總結(精選6篇)06-01

        防疫卡點防疫工作總結(通用13篇)05-26

        防疫護士長個人年終總結(精選5篇)05-19

        防疫知識點總結(精選16篇)05-27

        防疫期間護士總結(精選9篇)05-17

        醫院防疫年終總結(精選5篇)05-27

        結合防疫年終總結(精選6篇)05-17

        社區防疫年終總結(精選5篇)05-17

        學習防疫知識點總結(精選10篇)05-19

        99热这里只有精品国产7_欧美色欲色综合色欲久久_中文字幕无码精品亚洲资源网久久_91热久久免费频精品无码
          1. <rp id="zsypk"></rp>