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開展清廉金融文化建設工作總結（精選11篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作，收獲頗豐，想必我們需要寫好工作總結了。大家知道工作總結的格式嗎？下面是小編為大家收集的開展清廉金融文化建設工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
開展清廉金融文化建設工作總結 1
市銀保監分局堅持“機構主動、行業聯動、監管推動”工作機制，全面推進清廉金融文化建設，為深入落實金融領域警示教育大會精神、構建我市良好金融政治生態注入清廉文化底蘊。
高位推進，健全機制。成立工作專班，印發實施方案，多次召開協調推進會，建立健全定期會商、信息反饋、工作月報、廉政監督員等10余項制度，強化工作溝通，完善監督機制，確保清廉金融文化建設目標明確、規劃清晰、機制健全、落實有方。
活動豐富，成效初顯。推動開展“宋亮案”專題研討、主題宣講大會、簽訂清廉公約、書畫攝影作品展、送清廉金融文化進校園、征集特色標語、專題知識測試等10項活動，轄內金融系統從業人員參與者超10000人次，進一步激發主責意識和合規精神，文化理念初入人心，廉潔氛圍日漸濃厚。
多維宣傳，厚植于行。設置走廊文化展板，開展政治生態調研，指導行業協會依托公眾號、抖音、�？瘜蟮绕脚_刊載活動簡報和信息咨詢120余篇次，鼓勵金融機構設立清廉文化工作站、開展“清廉上講堂”、廉政風險排查等20多項自選活動，并逐步將清廉文化融入到企業經營發展中。
經過努力，清廉金融文化理念逐步深入人心，“監管清廉、干部清正、主體清朗、生態清明”的金融行業新風正在形成，清廉金融文化建設呈現良好發展態勢。
開展清廉金融文化建設工作總結 2
農發行贛縣區支行通過系列活動全面推進清廉金融文化建設，全行員工廉潔自律意識進一步加強，“抗腐拒變、風清氣正”的.理念深入人心。
學習清廉文化，筑牢思想防線。該行堅持以新時代清廉文化為指引，緊緊圍繞農發行“清廉支農、清正立行、清白做人”的廉潔文化理念，不斷增強政治定力、抵腐定力，夯實清正廉潔思想根基。
一是在辦公樓走廊、會議室、營業大廳懸掛清廉文化標牌，時刻宣傳黨風廉政建設、廉潔自律的相關內容，積極打造清廉文化空間；
二是引導全行員工學習清廉文化內容并參加黨紀法規知識、廉潔從業考試，營造濃厚學習氛圍，讓“清廉金融從我做起”思想入腦入心，筑牢拒腐防變思想防線。
加強警示教育，緊繃廉潔之弦。
一是以案為鑒，組織全體員工學習警示教育典型案例選編，觀看廉政警示教育片，召開全行警示教育大會，通報典型案例，剖析存在問題。
二是組織全行員工參觀贛縣區廉政教育基地，通過警示教育，從中汲取深刻教訓，引導員工知敬畏、存戒懼、守底線，時刻緊繃廉潔之弦。強化行為自律，共建廉潔金融。該行以踏石有印、抓鐵有痕的精神，在日常工作學習中，不斷促進全體員工將清廉金融文化要求和廉潔從業準則內化于心、外化于行。
開展清廉金融文化建設工作總結 3
清廉文化是中華民族傳統文化的重要組成部分，而清廉金融文化建設是新時代廉潔文化建設在金融領域的延伸發展。為大力弘揚清廉之風，深化清廉從業理念，厚植清廉從業基因，兗州農商銀行深入貫徹省聯社《關于做好山東省銀行業清廉金融文化知識競賽有關工作的通知》要求，積極組織開展清廉金融文化建設特色活動。
強化清廉金融文化學習，打造員工思想“硬”屏障。充分利用晨夕會組織員工開展清廉金融文化競賽題庫學習，開展“行長領學”“中心負責人領學”“黨員領學”“清廉知識月月學”等活動，對題庫中包含的黨章、黨員教育管理條例、行業規章制度、清廉文化建設相關制度文件，以及銀行業從業人員職業操守和行為準則等內容開展可持續性學習，發揮行長、中心負責人、黨員引領示范作用，帶頭學，領頭教，高強度打造全行員工思想“硬”屏障。
延伸清廉金融文化觸角，打造家庭文化“清”氛圍。該行邀請員工家屬共同參與山東省清廉金融文化知識競賽，感受清廉金融知識文化學習氛圍，與員工一起答題，一起討論，營造清廉文化氛圍。積極倡議員工家屬對員工進行廉潔監督，將清廉文化融入家庭生活，充分利用周末空閑時間以家庭為單位，觀看清廉文化記錄篇，感受清廉力量。多舉措采用電話家訪方式，與員工家人進行溝通交流，了解員工八小時工作時間外的狀態，積極宣講家庭助廉重要性。
拓寬清廉金融文化范圍，打造特色服務“廉”標桿。該行多維度、多角度開展清廉文化宣傳活動，推動清廉文化入群眾。依托微信朋友圈、微信群等電子渠道，組織員工在微信朋友圈、微信群內進行轉發清廉文化知識，擴大在群眾內影響力。巧妙抓住微沙龍舉行時間以及業務辦理后的'時間，引導客戶關注“山東省銀行業協會”公眾號，實時了解清廉金融文化相關內容。各營業網點員工將清廉金融文化宣傳融入日常業務辦理和客戶走訪中，樹立清廉金融文化服務標桿，實現清廉金融文化宣傳和特色網點經營“雙提升”。
下一步，兗州農商銀行將繼續貫徹銀保監、山東銀行業協會、省聯社關于清廉金融文化建設的相關指導，及時總結，不斷完善，做實做細相關工作，以“清廉金融文化滲透于心，清廉從業理念內化于心、外化于行、知行合一”為目標，推動清廉金融文化建設。
開展清廉金融文化建設工作總結 4
為加強清廉金融文化建設，進一步強化干部員工合規經營意識、廉潔從業意識、遵章守紀意識，近日，惠民農商銀行小微貸中心積極響應號召，深入開展“清廉金融文化建設”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業務發展中的各個方面、各個環節，全面增強全體員工的清廉意識和從業道德素質。
利用晨夕會期間開展廉潔教育培訓會，以“清廉文化建設”為抓手，通過集中學習的.方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規范和要求；每周一開展合規宣誓活動，提升合規經營和風險管控水平，有效防范金融領域違法違紀案件；同時結合外拓營銷，組織員工深入社區、集市等人員密集的地方，通過向行人發放傳單，講解廉政文化知識等形式進行廣泛宣傳。
惠民農商銀行將充分發揮自身優勢，將清廉金融文化與業務發展相融合，統籌推進廉潔文化和全行改革發展各項工作，為地方經濟高質量發展貢獻農商力量。
開展清廉金融文化建設工作總結 5
為進一步貫徹落實加強金融領域反腐力度的精神，增強江門銀行業反腐倡廉意識，培育良好的清廉金融文化，不斷提升金融反腐內生動力，興業銀行江門分行結合我行的實際情況，已在全行范圍內迅速開展清廉金融文化建設相關活動，活動開展情況如下：
開展廉潔教育讀書會
為教育和引導我分行黨員及干部不斷增強不敢腐、不能腐、不想腐的自覺性，筑牢拒腐防變的思想防線，10月19日，興業銀行江門分行以“讀書溫養精神，筑牢廉潔防線”為主題開展廉潔教育讀書會。會上各黨員干部就《警示教育讀本》中收錄的反面教材人物案例進行研讀和討論。
開展清廉金融主題演講活動
為增強員工廉潔自律精神，強化拒腐防變思想覺悟，10月15日，我行組織開展“頌清風正氣興廉潔金融”主題演講活動�；顒又�，各部門、各支行選派的演講者從身邊小事、崗位職責、周遭見聞入手，以小見大，抒發新的時代踐行廉潔自律、黨風紀律的'重要性和必要性，并多次引用名人事跡、歷史典故、傳統文化進行論證和說明。最后，我行一位員工經過激烈的角逐比拼，題名為《清廉從業立足崗位》的精彩演講獲得了觀眾的熱烈支持，贏得了最高呼聲，并成為了本次清廉金融主題演講活動的最佳演講者。本次主題活動引領了新一輪的思潮風尚，通過員工們喜聞樂見的方式，將清廉、自律、黨性教育相結合，寓教于樂，既增添了趣味性、競技性，又潛移默化地鞏固了防腐拒變的思想底線和意識，引領興業銀行江門分行全體員工成為自覺防腐、抗腐、滅腐的監督人，在工作中堅守自己的底線，秉公辦事，為廣大客戶提供優質的金融服務。
開展清廉金融文化建設工作總結 6
為扎實推進清廉金融文化建設，增強黨員干部的'廉潔自律意識和拒腐防變能力，持續鞏固風清氣正的良好政治生態，9月份以來，興業銀行濱州分行開展“清廉金融文化宣傳月”活動，通過喜聞樂見、豐富多樣的形式，讓清廉金融文化理念內化于心、外化于行。
加強組織領導，注重工作實效。興業銀行濱州分行領導班子高度重視本次宣傳活動，成立領導小組，明確牽頭部門，細化活動方案，明確責任分工，把“清廉金融文化宣傳月”活動作為提升本單位黨員干部廉潔意識、凈化政治生態的重要抓手。
強化陣地宣傳，營造良好氛圍。宣傳月期間，該行利用營業辦公場所、營業網點等陣地，將清廉金融文化融入日常，轄內各營業網點在營業廳大屏幕滾動播放清廉興業宣傳片，在宣傳欄醒目位置投放清廉金融文化宣傳標語，并在所有行內辦公電腦設置清廉金融文化屏保，營造了濃厚的清廉金融文化宣傳氛圍。
開展專題教育，強化宣傳效果�；顒悠陂g，該行一方面組織員工通過“興知”線上學習平臺積極參與廉潔教育相關培訓及廉潔知識競賽，另一方面通過專題講座、黨員集中學習、參觀廉政警示教育基地等方式強化廉潔教育宣傳，不斷增強黨員干部紀法意識。
創新宣傳形式，提升宣傳質效。宣傳月期間，該行結合自身業務實際，深入廠企宣講清廉金融文化，向客戶發放《廉潔從業告知書》，向家屬發放《廉潔倡議書》，將清廉金融文化建設與日常工作和生活緊密結合起來。同時，通過組織員工制作清廉金融文化宣傳視頻、圖文作品，不斷豐富宣傳形式，拓寬宣傳覆蓋面。
開展清廉金融文化建設工作總結 7
為提升全體員工的合規從業意識，近日，佛山建行大良支行組織開展清廉金融文化建設暨《信訪工作條例》學習教育活動
活動組織下轄網點主要負責人和業務骨干召開啟動暨學習教育會議，要求網點主要負責人切實履行好第一責任，明確按照分行的部署，認真組織下轄員工落實學習教育，切實抓好廉潔紀律，走深走實，并組織參會人員學習《中國建設銀行佛山市分行清廉清單（區域支行適用）》和《信訪工作條例》，要求在學習教育過程中及時總結，網點內積極開展自查和互查，警鐘長鳴，確保清單廉潔意識深入人心，積極營造學法用法的濃厚氛圍，提高員工解決信訪問題的能力和水平。
為進一步落實、鞏固員工學習過程及成效，網點除每天利用晨會時間進行學習外，通過生動有趣的'隨機抽問、交換學習心得等方式，提升全體員工對清單和條例的全面了解和熟悉程度，學好用好，以廉潔自律、廉潔修身，推動形成風清氣正的政治生態。
佛山建行大良支行相關負責人表示，將常抓不懈，把廉潔要求貫穿日常教育管理監督之中，確保作風建設工作取得成效。
開展清廉金融文化建設工作總結 8
當今社會，涉及從政從業談得最多的就是廉潔。廉潔，顧名思義就是清廉潔身，正如周敦頤的所寫:“出淤泥而不染，濯清蓮而不妖”，它勸告士人應像蓮花一樣身于世俗，可以遺世獨立，潔身自好。然而在現實生活中，官場如戰場，人人都想打勝仗，凱旋而歸，幾乎人人都在絞盡腦汁，投機取巧爭取早日達到自己的目的，一旦過了度，就會破了廉潔這道界限，走上不歸路。因此，廉潔不是絕對的，只是相對而已，因為始終有人會“近墨者黑”。依我個人觀點，在現實社會中，我們可以保持相對廉潔的工作態度和工作作風，這樣可以對自己和他人負責。我個人認為有以下幾種做法:
一、愛崗敬業、無私奉獻:在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們農行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是農行存在和發展的必需。農行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為農行人，為了農行的前途，為了農行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。
作為一個金融單位的職工更應以自己所從事的職業上講求道與德，如果路走得不對就會犯錯誤，就會迷失方向;如果沒有德，就難于為人民服務，就談不上自己的事業，也就沒有單位事業的興旺，就沒有個人事業的發展，也就失去了人身存在的社會價值。我現在正在從事農行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對農行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。
講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個農行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
二、加強業務知識學習、提升合規操作意識�！皼]有規矩何成方圓”，身為網點一線員工，切實提高業務素質和風險防范能力，全面加強柜面營銷和柜臺服務，是我們臨柜人員最為實際的工作任務。作為臨柜人員，我深知臨柜工作的重要性，因為它是顧客直接了解我行窗口，起著溝通顧客與銀行的橋梁作用。因此，在臨柜工作中，我始終堅持要做一個“有心人”。虛心學習業務，用心鍛煉技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。在銀行業競爭日趨激烈的形勢下，我們都很清楚地意識到:只有更耐心、周到、快捷的優質服務才能為我行爭取更多的客戶，贏得更好的社會形象。我們每天面對形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自己的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆螺絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行，正如《違規違紀警示案例》之案例三中所提及的違規行為，如果沒有柜員黃齊秦的大意未臨時簽退系統、沒有出納顏朝霞的隨意放縱、大悟支行本身存在未按章辦事讓坐班主任代班，明有光一切的違規行為也就不能得逞。而事后大悟支行的縱容庇護也導致了明有光的違規行為事件的延伸。管中窺豹，時見一斑，規章制度的執行，不是某一人來執行的，而是要一個集體相互制約、監督來實施的。
三、增強規章制度的執行與監督防范案件意識。銀行號稱“三鐵:“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規章制度的執行與否，取決于廣大員工對各項規章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規不遵，有章不遁是各行業之大忌，車行千里始有道，對于規章制度的執行，就一線柜員而言，從內部講要做到從我做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行業務操作系統安全防范，抵制各種違規作業等等，做好相互制約，相互監督，不能礙于同事情面或片面追求經濟效益而背離規章制度而不顧。堅持至始至終地按規章辦事。如此以來，我們的制度才得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的.制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的'反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
開展清廉金融文化建設工作總結 9
為充分發揮清廉金融文化的教育、激勵、凝聚、導向和約束作用，郵儲銀行上海普陀區支行結合多種形式，全力培育廉潔之風，不斷推進創新清廉金融文化建設。
監督守廉，開展紀檢條線專業培訓
1月29日，區支行組織開展了紀檢監察工作人員培訓，在學習貫徹十九屆中央紀委五次全會精神、回顧系列反腐專題片后，對照金融反腐重點工作集中研討了紀檢條線監督方向，明確紀檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點人和事，綜合運用談心談話、督查督辦等方式，力爭打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風尚。
教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻
金融行業黨員干部廉潔自律是新形勢下從嚴治黨、端正黨風的重要內容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識，普陀區支行堅持將清廉金融文化建設融入日常工作中，著力打造具備風清氣正特色的.廉潔銀行。
2月9日，組織行內黨員領導干部在春節節前廉政提醒會議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學習郵儲銀行張家界市分行各個崗位員工對清廉文化、廉潔從業的認識和看法，督促大家從自身崗位出發，將廉潔自律意識入腦入心、落地生根。
多元蘊廉，全面融合弘揚清廉文化
為不斷提高清廉金融文化的.覆蓋面、感染力和影響力，區支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念�，F行內中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導家屬了解并配合做好干部廉潔從業行為規范。同時已由風險合規部監督各業務條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發放及回收工作要求，促進廉潔文化和業務領域的共同進步。
此外，于春節前夕組織員工觀看“厲行節約反對浪費”宣傳片、張貼市文明辦下發的“制止餐飲浪費”專題海報，營造浪費可恥、節約光榮的良好氛圍。
開展清廉金融文化建設工作總結 10
為貫徹市行9月開展“清廉金融文化建設”宣傳月活動，進一步落實清廉金融文化建設，充分發揮清廉金融文化在反腐倡廉中的重要地位和作用，市行營業部通過多層面的宣傳活動，增強轄內從業人員清廉意識，有效防范金融領域違法違紀案件，確保我行穩健發展。
一、在客戶等候區發放廉潔金融文化建設宣傳宣傳手冊及折頁，利用客戶等候時間以簡明扼要、通俗易懂的.形式宣傳清廉金融文化。
二、多種形式“走出去”。我部機構人員積極采取“走出去”的方式，配合日常營銷宣傳活動，前往湖州怡和家園社區進行清廉金融文化建宣傳，以增強宣傳范圍與效果。當天，正值怡和家園社區幸福鄰里中心舉辦“不忘初心便民行，貼心服務暖人心”社區服務活動，為社區居民提供理發、量血壓、測血糖、測視力等便民服務，工作人員借此機會向參與活動人員進行清廉金融文化建宣傳。
三、開展員工學習。利用一周周會時間，加強對機構員工的宣傳培訓，通過列舉熱點時事、新聞報道、案例警示等形式，提高從業人員的廉潔自律意識。
四、推送清廉金融文化宣傳作品。我部組織員工結合工作實際，通過美篇，秀米等平臺創作清廉金融文化宣傳作品，以更簡要生動，貼近公眾需求的方式宣傳清廉金融文化。
清廉金融文化建設宣傳活動，有助于營造良好的清廉金融文化宣傳氛圍。我部必將積極動員，認真落實，利用廳堂資源優勢，多樣化提升宣傳的覆蓋面和強度，形成工作常態，努力取得實效。
開展清廉金融文化建設工作總結 11
在醫院各級組織的領導下，結合規劃安排，全科醫生目標明確，同心同德，共同努力，圓滿完成了醫院的財務管理和會計工作。保證醫院醫療工作和各項制度改革的正常開展，不斷提高醫院的經濟效益和社會效益，努力加強財務管理，確保醫院經濟目標的順利實現。在全院員工的共同努力下，財務規劃工作已經完成。具體工作總結如下:
一、認真學習政治和業務，提高職工的職業道德素質。
1.組織財務部會計人員學習預計20xx年實施的《醫院會計制度(征求意見稿)》，使會計人員通過學習提前掌握國家醫院會計制度的變化。
2.參加各種學習培訓，如會計繼續教育、審計繼續教育等，學習后全部考試合格。
3.對收費員進行職業道德培訓:強調收費員“廉潔自律、誠實守信”的重要性，向收費員講解收費辦理制度、退費管理制度、醫院關于加強醫療票據控制管理的相關規定。
第二、做好日常工作和財務分析，加強財務收支管理。
根據醫院的實際情況，加強醫療業務收支管理。要努力開源節流，降低醫療費用，充分利用醫療技術和設備，用心開展醫療服務�？偸杖霝槿嗣駧舩x元
門診收費員有總收費收據，收費金額10000元。住院掛號，一萬塊押金，病人結賬。
三、加強資產管理，確保醫院資產安全。
1.采取有效的`方法和監控措施，加強貨幣資金管理，確保資金安全:醫院日常貨幣資金流量較大。為保證資金安全，收費處應實行出納簽發的每日收費制度，出納每天按時將現金交付銀行。由于醫院的特殊性，患者往往在收銀員銀行存款后支付住院費用，導致現金超庫。因此，財務部門建立了一個現金報告系統。財務部隨機抽查門診收費員退費情況，監督退費行為，但發現這項工作仍有缺陷。財務部思考新的管理方法來堵塞漏洞，強調所有退款、掛失和無效票據必須上交，并建立票據交接機制。
2、每半年、年底組織總務財務人員實地盤點醫院物資，對醫院物資心中有數，以便協調相關部門共同管理醫院財產物資。
3.今年12月中旬，和設備科工作人員一起，對全院的固定資產進行清查。
第四，加強管理，建立良好的工作秩序。
1、推進新型農村合作醫療保險工作的開展，認真了解相關政策法規，配合相關工作，使醫院的相關工作能夠越來越順利地開展，有利于醫院的發展。
2.醫院價格工作還有待進一步完善，應做好相關調查，提出合理建議，使醫院醫療收費更加合規合理，有利于增加醫院的市場競爭潛力。
五、配合醫院數字化建設和醫保軟件接口工作。
在醫院軟件更換和醫保接口軟件運行不暢的過程中，財務部及下屬部門為盡快實現醫院數字化做出了努力，克服了各種困難，積極配合各部門的工作。醫院HIS系統的財務管理報表有待進一步完善。
1.加強與發改委、財政局的'聯系，使我院工作有序推進，年度財政撥款到賬，完成明年醫院預算支出申報。
2.我了解到物價局今年的年費許可證順利通過。
3.醫院收費信息卡的申請由于事先與物價局取得了聯系，得到了物價局的支持，說明了醫院數字化建設的需要，使得收費信息卡的申請得到了及時的審批，保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。
總之，在各級領導的正確領導下，醫院財務管理和會計工作保證了醫院財務管理的正常開展，管理好醫療費用，嚴格遵守財經紀律，圓滿完成了各項任務。
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