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      2. 婦科腫瘤病房護(hù)士長工作總結(jié)

        時(shí)間:2022-08-15 19:22:14 總結(jié) 我要投稿

        婦科腫瘤病房護(hù)士長工作總結(jié)

          總結(jié)是對(duì)過去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀評(píng)價(jià)的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編幫大家整理的婦科腫瘤病房護(hù)士長工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

        婦科腫瘤病房護(hù)士長工作總結(jié)

          大家好!首先,我想向各位同仁在這一年中的忙碌工作道聲辛苦,然后我想說的是感謝,感謝大家對(duì)我的信任,感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的支持與肯定,回顧我在婦科腫瘤病房擔(dān)任護(hù)士長這一年來,在護(hù)理部和各位護(hù)士長的幫助和指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,本著“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)宗旨,較好的完成了護(hù)理部布置的各項(xiàng)護(hù)理工作計(jì)劃。通過一年多的學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,方式有了較大的改變,現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:

          一、五“精”管理做好崗位職責(zé)

          1、人員配置精英化:

          病房共有額定床位130張,護(hù)理人員35名,護(hù)患比例為1:0.29,由于婦產(chǎn)科新病房的成立導(dǎo)致一些人員上的變動(dòng),我們對(duì)比去年減少一名護(hù)士,但是有新畢業(yè)的年輕護(hù)士加入,為科室增加一些新鮮的力量,我為新入護(hù)士妥善安排帶教老師及培訓(xùn)班次,并給予工作及日常生活上的指導(dǎo),幫助她盡快融入集體,適應(yīng)病房工作,使她很快成長為病房年輕的骨干。強(qiáng)有力的人員配置和專業(yè)水準(zhǔn)是提供一切優(yōu)質(zhì)服務(wù)的大前提。今年我們新增加一名重癥護(hù)士,為病房儲(chǔ)備后續(xù)力量。病房內(nèi)四師發(fā)揮專業(yè)特色,為患者提供營養(yǎng)指導(dǎo)、心理支持、健康教育等全方位服務(wù)。

          2、責(zé)任分工精確化:

          年初,我按照護(hù)理部工作計(jì)劃建立八大管理組,做到人人有崗位,個(gè)個(gè)負(fù)專責(zé)。

         。ㄒ唬┳o(hù)理質(zhì)量管理:護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步提升

          每月組織護(hù)理人員集中培訓(xùn),根據(jù)每月疑難病例討論內(nèi)容,安排護(hù)理骨干準(zhǔn)備業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高討論質(zhì)量及?谱o(hù)理水平,逐步提升護(hù)理質(zhì)量。還包括制度培訓(xùn)、院感專題培訓(xùn)及操作培訓(xùn),季度末組織制度考核、護(hù)理安全隱患討論,均由各管理小組組長及?谱o(hù)士牽頭,鍛煉了骨干護(hù)士的組織能力,做到護(hù)理管理人人參與。帶領(lǐng)護(hù)士骨干參與業(yè)務(wù)查房和行政查房,并對(duì)年輕護(hù)士進(jìn)行有針對(duì)性的考核及檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋到本人并給與相應(yīng)指導(dǎo),要求責(zé)任人立即改正,使低年資護(hù)士迅速成長,不斷提高護(hù)理專業(yè)水平和工作能力。高能級(jí)責(zé)任護(hù)士輪流帶領(lǐng)負(fù)責(zé)部分病區(qū)進(jìn)行交班,提高護(hù)士責(zé)任心,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和增強(qiáng)集體感,充分利用每月的科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間,當(dāng)日組織病房業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、制度職責(zé)及安全培訓(xùn)、院感專題培訓(xùn)、疑難患者病情討論及操作培訓(xùn)。對(duì)院差、夜查、自檢中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行質(zhì)量反饋和自我跟蹤檢查。召開科室會(huì)議進(jìn)行討論,查找原因,制定有效的整改措施,對(duì)工作中常見問題早會(huì)上進(jìn)行討論和強(qiáng)調(diào)。做到發(fā)現(xiàn)一個(gè)問題,全員引以為戒,每周五護(hù)士長將強(qiáng)調(diào)的'問題記錄在護(hù)士須知本上,護(hù)士及時(shí)閱讀簽字,保證全體護(hù)士及時(shí)了解工作重點(diǎn)。

          院內(nèi)質(zhì)控結(jié)果:

          夜間質(zhì)控:48次,合格48次,合格率:100%。

          周末質(zhì)控:12次,合格11次,合格率:92%。

          院內(nèi)季度質(zhì)控:

         。1)護(hù)理程序:3項(xiàng)不合格;

         。2)職業(yè)素質(zhì):1項(xiàng)不合格

          (3)查閱資料:1項(xiàng)不合格

         。4)病房管理:3項(xiàng)不合格

         。5)護(hù)理表格:2項(xiàng)不合格;

         。6)重癥管理:3項(xiàng)不合格

          (二)護(hù)理安全管理:全年無護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生

          病房配備足夠數(shù)量的PDA,護(hù)士長對(duì)使用時(shí)間長的PDA電池給予請(qǐng)領(lǐng)更換,保證每一組責(zé)任護(hù)士都能夠規(guī)范使用,并及時(shí)統(tǒng)計(jì)查詢使用率,查詢存在問題或原因,護(hù)士操作問題及時(shí)整改,網(wǎng)絡(luò)信號(hào)問題及時(shí)上報(bào)計(jì)算機(jī)中心,保證了PDA的使用率。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)病房進(jìn)行安全隱患大排查,病房通過微信平臺(tái)共推送十余條防火防電防水等安全常識(shí)及逃生自救知識(shí)。組織并順利完成“6。16”護(hù)理安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng)。病房為提高護(hù)士專業(yè)知識(shí)與技能進(jìn)行了一場?谱o(hù)理知識(shí)競賽,題目涵蓋廣泛,內(nèi)容豐富多彩,包括:基礎(chǔ)理論知識(shí)、制度職責(zé)、急診急救、專科知識(shí)等內(nèi)容,提高護(hù)士的同時(shí)也保證了病人的安全。為宣傳醫(yī)院感染的重要性,院感護(hù)士組織大家學(xué)習(xí)手衛(wèi)生、醫(yī)療廢物的分類和多重耐藥等相關(guān)醫(yī)院感染知識(shí),強(qiáng)調(diào)要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作的重要性,不定時(shí)抽查醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生情況,同時(shí)把手衛(wèi)生知識(shí)傳遞給患者及家屬,告知預(yù)防疾病要從手開始,科里還在大廳放置展板供患者及家屬們參考,以警示大家“手筑健康,關(guān)愛生命”。

         。ㄈ┳o(hù)理教學(xué)與基礎(chǔ)培訓(xùn)管理:基礎(chǔ)護(hù)理理論、操作考核全員達(dá)標(biāo)

          護(hù)士長、培訓(xùn)師對(duì)教學(xué)與基礎(chǔ)護(hù)理培訓(xùn)小組骨干進(jìn)行10項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作的培訓(xùn)與考核,充分激發(fā)骨干護(hù)士的熱情,發(fā)揮骨干護(hù)士的能力,共同有效完成病房基礎(chǔ)護(hù)理操作培訓(xùn)任務(wù)。模擬臨床操作考核模式,對(duì)護(hù)士按照能級(jí)進(jìn)行護(hù)理操作抽考,效果良好護(hù)士長及三基培訓(xùn)師參加院內(nèi)基礎(chǔ)護(hù)理操作達(dá)標(biāo)。三基培訓(xùn)師及教學(xué)小組成員,按計(jì)劃組織各層次護(hù)士完成能級(jí)對(duì)應(yīng)的基礎(chǔ)護(hù)理操作演示,并完成全員考核,參加護(hù)理部基礎(chǔ)護(hù)理操作抽考的護(hù)士全部達(dá)標(biāo)。完成病房教師遴選工作,組織N3能級(jí)即以上的骨干護(hù)士進(jìn)行理論及操作考核,提升自身素質(zhì),完善教學(xué)資質(zhì)。

          (四)護(hù)理科研管理:

          經(jīng)過努力我在今年發(fā)表AR論文一篇,我科骨干護(hù)士的科研文章匯編20余篇,發(fā)明小創(chuàng)新6例,為全科鼓舞了士氣。

         。ㄎ澹┳o(hù)理信息化管理:

          為了加強(qiáng)PDA使用的監(jiān)管,我于每天下班前檢查使用情況,對(duì)未進(jìn)行掃描的條碼進(jìn)行逐一核查,查找原因,立即整改。建立PDA使用問題登記本,將停止醫(yī)囑、出院醫(yī)囑等不能有效掃描PDA的情況進(jìn)行登記,以備檢查說明。并主動(dòng)聯(lián)系計(jì)算機(jī)中心,為病房優(yōu)先做信號(hào)布點(diǎn)。保證PDA使用率,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),無差錯(cuò)事故發(fā)生。與醫(yī)生配合,建立病房臨床路徑流程圖,方便護(hù)士更系統(tǒng)更規(guī)范的為患者進(jìn)行治療護(hù)理工作。

         。┳o(hù)理關(guān)愛:

          我每天深入病房了解護(hù)士實(shí)際工作,動(dòng)態(tài)把控各個(gè)護(hù)理崗位,保證護(hù)理工作平穩(wěn)運(yùn)行,充分的發(fā)揮了高能級(jí)護(hù)士的工作能力,滿足護(hù)士需要心理及工作價(jià)值的體現(xiàn),同時(shí)也平衡了護(hù)士的工作量,加強(qiáng)護(hù)士凝聚力,保證護(hù)士以最佳狀態(tài)面對(duì)患者。每位護(hù)士過生日時(shí)都會(huì)收到生日祝福及生日禮物。并且在全年節(jié)日期間以抽獎(jiǎng)形式給予護(hù)士小禮物,在緊張工作中得到放松與驚喜。組織護(hù)士參加科內(nèi)《實(shí)話實(shí)說》活動(dòng),把心中想法說出來,及時(shí)準(zhǔn)確的了解護(hù)士的各方面情況,開展“五探望、三祝!被顒(dòng),使護(hù)士在醫(yī)院中可以感受到家庭的溫暖。

         。ㄆ撸┳o(hù)理延伸:積極踐行優(yōu)質(zhì)護(hù)理延伸服務(wù)深入人心

          積極投身社會(huì)公益,不忘公立醫(yī)院擔(dān)當(dāng),今年9月份帶領(lǐng)病房醫(yī)護(hù)骨干深入社區(qū),為居民們送去健康和中秋祝福。在重陽節(jié)來臨之際,來到托老所為老人們帶來節(jié)日祝福。我們與老人們共話家常,進(jìn)行了簡單的體檢,并看望了長期臥床的一些老人,向護(hù)工阿姨們介紹了簡單的家庭護(hù)理和皮膚護(hù)理知識(shí)以及日常營養(yǎng)攝入的注意事項(xiàng)等。

          二、工作亮點(diǎn)

          科研是新時(shí)代護(hù)士的基本技能,是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿。婦科腫瘤病房科研方面卻一向是比較薄弱的環(huán)節(jié)。針對(duì)這一問題,我病房定期組織科研小組討論,邀請(qǐng)專家講授指導(dǎo)論文攥寫,鼓勵(lì)大家開放創(chuàng)新思維,勇于嘗試。做為病房護(hù)士長,我盡可能的為大家搞科研創(chuàng)造有利條件:了解護(hù)士在科研中的各種需求和設(shè)想,對(duì)于大家提出的合理化建議及時(shí)采納,有問題及時(shí)解決;合理安排班次,盡量安排主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的護(hù)士能夠親自觀察與項(xiàng)目有關(guān)的第一手臨床資料;利用各種機(jī)會(huì)給護(hù)士創(chuàng)建掌握新信息的機(jī)會(huì),購買專業(yè)書籍、訂閱雜志,為大家創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)、參觀、參加學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì),使護(hù)士開闊了眼界,回來后組織學(xué)習(xí)交流,引進(jìn)新知識(shí)、新觀點(diǎn),對(duì)推動(dòng)護(hù)理科研起到了重要的作用。功夫不負(fù)有心人,經(jīng)過努力,婦科腫瘤病房科研成績碩果累累,我個(gè)人發(fā)表AR論文1篇,科室20xx年全年全科護(hù)理人員共發(fā)表匯編20余篇。發(fā)明創(chuàng)新6例,均已應(yīng)用到臨床。對(duì)比去年均有所上升。

          三、不足之處和努力方向:

          學(xué)習(xí)環(huán)境單一,條件不足,護(hù)士們沒有太多外出學(xué)習(xí),交流的機(jī)會(huì)。針對(duì)這點(diǎn),我首先會(huì)在排班方面滿足大家的需求,其次我也會(huì)積極的向護(hù)理部申請(qǐng)為護(hù)士們安排可以外出學(xué)習(xí),交流的機(jī)會(huì),這樣可以多了解護(hù)理學(xué)術(shù)方面最前沿的趨勢與方向,學(xué)習(xí)先進(jìn)科學(xué)的護(hù)理方法,取長補(bǔ)短,更快更好的提升自己。

          四、展望:

          在新的一年,我要和我的護(hù)理團(tuán)隊(duì),共同完成三件事:

          1、聯(lián)系院團(tuán)委,召集愛心人士,為有需要的患者提供志愿者陪護(hù)活動(dòng)。在病房內(nèi)統(tǒng)計(jì)無家屬陪伴,需要陪護(hù)的患者,征集有文化、有素質(zhì)、有能力的志愿者,建立聯(lián)系,使其走入病房,陪伴患者,并形成長期合作關(guān)系,將這項(xiàng)活動(dòng)長久的舉辦下去。

          2、在科研方面再接再厲,爭取有更多的護(hù)士能夠有理念有成效,我們已經(jīng)在申請(qǐng)17年的科研課題,希望能夠有所收獲。

          3、在護(hù)士的溝通技巧方面,我希望能夠給她們平臺(tái),讓她們發(fā)揮自己的聰明才智,各顯神通,做到與患者親如一家。

          我知道,要做到這些很不容易。但是,敢想才敢做,我相信,在不久的將來,我會(huì)突破自我,讓我們團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造奇跡。

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