調(diào)研室工作總結(jié)范文（通用5篇）
時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份工作總結(jié)吧。那么你有了解過工作總結(jié)嗎？以下是小編收集整理的調(diào)研室工作總結(jié)范文（通用5篇），希望對大家有所幫助。
調(diào)研室工作總結(jié)1
在調(diào)研室的跟班學(xué)習(xí)接近尾聲，一個月以來，在大家的指導(dǎo)幫助下，我受益匪淺，收獲頗豐，現(xiàn)將一個月的學(xué)習(xí)收獲總結(jié)如下：
一、踏實細致，全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識
一是更加深入了解調(diào)研室的職能責(zé)任。
二是學(xué)習(xí)如何寫出高質(zhì)量文字。經(jīng)過唐主任的引導(dǎo)，首先從閱讀國家工商行政管理、山東工商行政管理、中國工商管理研究等期刊、雜志入手，逐字逐句認真閱讀優(yōu)秀文章，細致深入學(xué)習(xí)優(yōu)秀文章。
三是在實踐中檢驗所學(xué)。初來調(diào)研室剛好趕上政協(xié)委員來膠調(diào)研“膠州大白菜”和市局半年工作會議召開在即，有機會在實踐中檢驗所學(xué)。
二、學(xué)而思之，認真總結(jié)自身體會
一是機關(guān)業(yè)務(wù)科室與基層工商所工作性質(zhì)的不同。
二是對個人習(xí)慣的影響。調(diào)研室的工作要求獨立思考、勤奮細致。寫出的文字，一遍形成初稿，還要在原有基礎(chǔ)上不斷的修改、潤色，對文中涉及到的數(shù)據(jù)、專有名詞等不斷的進行精確、確認，確保真實；在語言文風(fēng)上不斷的進行精煉、簡化，避免冗長繁復(fù)。這些工作需要耐心、細心，使我在這方面的能力素質(zhì)有很大的提高，坐得住、靜下心、勤思考是我最大的收獲。
三是對今后工作的影響。首先提高了自己的寫作水平，對于今后工作崗位上涉及信息宣傳、問題調(diào)研等工作可以學(xué)以致用；其次，更加深刻的認識到工商工作的職責(zé)分工，經(jīng)過在調(diào)研室學(xué)習(xí)各科所對外宣傳材料、信息。
三、百尺竿頭，明確今后努力方向
一是抓學(xué)習(xí)，提高創(chuàng)新能力。
二是抓質(zhì)量，提高寫作能力。首先要多動筆、多練習(xí)，其次要多思考、多修改，最后要多請教、多總結(jié)。要不怕回爐修改，在不斷改進中得到寶貴的經(jīng)驗，確保完成得保質(zhì)保量。
三是抓效率，提高綜合能力。忙忙碌碌是不夠的，關(guān)鍵在于知道自己在忙什么。下一步要提高自己的綜合能力，提高選題、組織思路的能力；著重訓(xùn)練自己的注意力和耐心，講求效率。
調(diào)研室工作總結(jié)2
20xx年，區(qū)政府辦公室緊緊圍繞全區(qū)中心工作，認真組織開展調(diào)研活動，力求多出精品、多出成果，全年共組織撰寫《工作調(diào)研》18篇，在《河北發(fā)展》、等省、市級刊物發(fā)表調(diào)研文章4篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了參考依據(jù),發(fā)揮了參謀助手作用�，F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強化職能，調(diào)研工作整體水平不斷提高
調(diào)查研究是謀事之本，成事之基。區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)研工作高度重視，經(jīng)常關(guān)心過問，出課題、交任務(wù)，并多次親自深入到鄉(xiāng)街、區(qū)直部門進行調(diào)研，了解第一線情況，掌握第一手資料，為科學(xué)決策打下了堅實的基礎(chǔ)，為全區(qū)搞好調(diào)研工作做出了表率。在區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)對調(diào)研工作的重視關(guān)懷下，年初區(qū)政府辦公室為緩解辦公室調(diào)研人員不足現(xiàn)狀，明確了各區(qū)長對口秘書分抓調(diào)研，充分發(fā)揮了秘書了解基層情況全面、調(diào)研問題準(zhǔn)確的優(yōu)勢，通過一年的實施運作，取得了事半功倍的效果，使辦公室調(diào)研能力不斷加強。為學(xué)習(xí)各地先進經(jīng)驗，我區(qū)積極“走出去”，學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗和做法。今年以來，四大班子和各鄉(xiāng)街、區(qū)直部門主要領(lǐng)導(dǎo)組成多個調(diào)研組，就城市建設(shè)與管理、社區(qū)建設(shè)、中小企業(yè)信用擔(dān)保、招商引資等課題先后赴新疆、湖南、山西等地考察學(xué)習(xí)，拓展了視野、吸取了經(jīng)驗、開闊了思路，形成了一批高質(zhì)量的調(diào)研報告，推動了我區(qū)各項工作的深入開展。同時，我們還充分發(fā)動全區(qū)各級各部門積極開展調(diào)研活動，在上下結(jié)合的基礎(chǔ)上廣泛征求意見，將全區(qū)普遍關(guān)注的熱點難點問題歸納匯總，制定了《20xx年調(diào)研工作安排》，落實調(diào)研工作責(zé)任制，將18個調(diào)研課題明確責(zé)任單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，確定完成時限，并加強對各單位調(diào)研工作的指導(dǎo)和調(diào)度，嚴(yán)把調(diào)研文章質(zhì)量，推動了全區(qū)調(diào)研工作水平的不斷提高。
二、圍繞中心，服務(wù)大局，參謀助手作用不斷提高
一是圍繞工作重點開展調(diào)研，為形成決策提供服務(wù)。為了提供觀點正確、事實準(zhǔn)確、分析科學(xué)、結(jié)論可靠的調(diào)研成果，給領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供參考依據(jù)。20xx年，我們就城建體制改革、社區(qū)建設(shè)、服務(wù)業(yè)發(fā)展等全區(qū)重點工作組織了多次大規(guī)模的調(diào)研活動，全面掌握工作進展情況，并就我區(qū)各項工作如何實現(xiàn)更快更好的發(fā)展進行了深入的'分析探討，提出了建設(shè)性的意見和建議，從一定程度上推動了全區(qū)工作的開展。比如，今年在構(gòu)建全區(qū)社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之初，我辦組織人員對該項工作進行了專題調(diào)研，全面系統(tǒng)地分析了我區(qū)面臨的機遇與困難，提出了許多合理化建議，在此項工作的開展中被區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門采納。
二是圍繞改革難點開展調(diào)研，為推動發(fā)展當(dāng)好參謀。我們堅持圍繞改革難點開展調(diào)研，努力為全區(qū)各項改革深入開展當(dāng)好參謀助手。城建體制改革一直是全市上下普遍關(guān)注的焦點。我區(qū)作為全市城建體制改革的試點，在城市管理執(zhí)法體制改革、城建人事制度改革、道路清掃保潔市場化運作等方面進行了有益的探索。我們及時總結(jié)改革成果，撰寫了《全面謀劃，分步實施，穩(wěn)步推進城建體制改革——區(qū)城建體制改革工作匯報》，得到了市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注和充分肯定，并在全市推廣了我區(qū)經(jīng)驗。為推進城市經(jīng)濟工作的深入開展，我們專門組織稅務(wù)、工商等部門進行聯(lián)合調(diào)研，撰寫了《關(guān)于我區(qū)住宅底商情況的調(diào)研》和《發(fā)展服務(wù)業(yè)是解決就業(yè)問題的有效措施》等調(diào)研文章，在市委內(nèi)刊等多個市級以上刊物上發(fā)表。
三是圍繞社會熱點開展調(diào)研，為解決問題提出建議。我們通過積極開展民意調(diào)研，及時把基層群眾的呼聲、老百姓的意愿反饋上來，增強了領(lǐng)導(dǎo)決策的針對性，有力促進了群眾關(guān)心的熱點問題的解決。如早餐問題是廣大居民關(guān)注的一個熱點，我們指導(dǎo)街道撰寫了《關(guān)于全方位啟動早餐工程的探討》，提出了具有操作性的措施和建議，得到了區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，并作出了重要批示，有力地推進了“綠色早餐”工程在全區(qū)的深入推進。截止目前，我區(qū)掛牌“綠色早餐”示范店68家，綠色早餐車（亭）135個，著手規(guī)范早餐攤?cè)?5處，超額完成市達目標(biāo)任務(wù)。為進一步推進城建體制改革向縱深開展，鞏固已經(jīng)取得的改革成果，與區(qū)城建局聯(lián)合對全區(qū)環(huán)衛(wèi)體制改革情況進行了調(diào)研，撰寫了《關(guān)于鞏固環(huán)衛(wèi)體制改革成果的幾點思考》，就小區(qū)清掃保潔權(quán)公開拍賣等問題進行了分析，并提出了建設(shè)性的意見和建議，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的認同和采納。近日，我區(qū)個小區(qū)共萬平米的清掃保潔全部實現(xiàn)市場化運作，為20xx年創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、強化職能，銳意創(chuàng)新，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面。
新的一年，我區(qū)調(diào)研工作的指導(dǎo)思想是：認真貫徹省、市關(guān)于加強調(diào)研工作的指示精神，以發(fā)展為主題，以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為根本，圍繞全區(qū)中心工作，緊緊抓住提高調(diào)研質(zhì)量和效能這一目標(biāo)，努力實現(xiàn)調(diào)研工作的新突破、新發(fā)展。一是加強調(diào)研工作的隊伍建設(shè)。不斷強化調(diào)研工作者的兩種素質(zhì)。首先是政治素質(zhì)。進一步增強調(diào)研隊伍的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上、政治上、行動上時刻同區(qū)委、區(qū)政府中心工作保持一致。其次是業(yè)務(wù)素質(zhì)。把加強學(xué)習(xí)，掌握專業(yè)技能貫穿日常工作始終，不斷加強對經(jīng)濟發(fā)展、城市管理等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。二是始終保持良好的工作作風(fēng)。牢固樹立敢打硬仗、勇?lián)厝�、勤勤懇懇、苦干爭先的頑強工作作風(fēng)，營造求知奮進、團結(jié)協(xié)作、和諧融洽的良好工作氛圍，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。三是堅持圍繞全區(qū)重點工作進行調(diào)研。新的一年，我們將重點圍繞以下幾個方面進行重點調(diào)研。首先是深化城建體制改革方面。我區(qū)城建體制改革繼20xx年在全市率先取得突破后，截止20xx年底，我區(qū)所有道路、居民小區(qū)、市場和門前三包單位共763.7萬平米的清掃保潔權(quán)將全部實現(xiàn)市場化運作，徹底實現(xiàn)管干分離，建立起良性運轉(zhuǎn)的衛(wèi)生保潔和長效管理機制。20xx年，我們將圍繞保潔作業(yè)市場如何健康發(fā)展進行專項調(diào)研，確保鞏固我區(qū)城建體制改革成果。其次是立足我區(qū)實際，就如何加快服務(wù)業(yè)發(fā)展，推進“總部經(jīng)濟”和“夜晚經(jīng)濟”進行調(diào)研。第三是圍繞失地農(nóng)民現(xiàn)狀，就如何推進農(nóng)村新型合作醫(yī)療、農(nóng)村養(yǎng)老、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移及城鄉(xiāng)一體化進程進行專項調(diào)研。第四是圍繞“誠信平安路北”的創(chuàng)建活動，就如何強化社會治安綜合治理、構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化防控體系，確保社會穩(wěn)定方面進行專題調(diào)研。其余還有就業(yè)再就業(yè)和社會保障、企業(yè)改制、教育衛(wèi)生等等，我們也將做為新一年調(diào)研的重點。
總之，20xx年，我區(qū)調(diào)研工作雖然取得了一些新成績，但我們也清楚地認識到，在調(diào)研工作中，從材料的搜集到素材的整理歸納以及建議的提出等方面，都還存在著不深不精不透的問題，需要我們在今后的工作中加以不斷改進和提高。新的一年，我們將認真落實省、市調(diào)研工作精神，緊緊圍繞發(fā)展這一要務(wù)，開拓進取，服務(wù)大局，不斷強化調(diào)研工作，多出成果，多出精品，為把我區(qū)建成全市的首善之區(qū)作出貢獻。
調(diào)研室工作總結(jié)3
近年來，我公司辦公室改進工作策略，從“三貼近”出發(fā)，即貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近實際的思路，組織辦公室人員，圍繞生產(chǎn)，加強調(diào)查研究，及時為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的調(diào)研報告。一年來，共擬寫調(diào)研報告6篇，受到領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用
一、緊扣中心，把握重點，強化超前性調(diào)研
我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標(biāo)利潤只有3%，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關(guān)部門重視。
二、貼近領(lǐng)導(dǎo)，把握意圖，強化及時性調(diào)研
我們也非常注重根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及時深入基層了解下情，有的放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、井隊隊長指導(dǎo)員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
三、深入實際，把握關(guān)鍵，強化問題性調(diào)研
要使調(diào)查研究有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，關(guān)鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領(lǐng)導(dǎo)工作排憂解難。
一年來，我們圍繞加強基層隊伍管理、穩(wěn)定職工隊伍、基層隊職工身體狀況等熱點問題開展調(diào)研，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和礦區(qū)反饋情況、提出建議和對策，適時地發(fā)揮了參謀作用。
一是抓熱點問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線職工減少了近100人，近幾年由于鉆井工作任務(wù)重，前線人員少，勞動強度大，收入偏低，影響了職工隊伍的穩(wěn)定，我們通過問卷調(diào)查，了解到影響前線職工不安心工作，多數(shù)職工想調(diào)到后勤，前線與后勤職工收入差距不大,前線職工收入只是后勤的1.07倍，在此基礎(chǔ)上擬寫了《影響前線職工穩(wěn)定的因素及建議》的調(diào)研報告，受到有關(guān)部門重視；
二是抓住新問題調(diào)研。企業(yè)重組改制后，前線多數(shù)基層隊缺政治指導(dǎo)員，對隊伍的管理，井隊與甲方、與地方政府及相關(guān)單位的溝通，基層黨建工作、群團工作都有一定的影響。為此，我們通過深入細致的調(diào)研，擬寫出了《前線基層隊設(shè)置專職指導(dǎo)員的調(diào)研及建議》，對比分析了設(shè)置專職指導(dǎo)員的六大好處，提出了專職指導(dǎo)配備及相關(guān)待遇的建議，受到礦黨委和礦區(qū)的高度重視，礦黨委出臺了《一線基層隊政治指導(dǎo)員管理辦法》，公司按照礦黨委的文件要求，條件成熟一個，配備一個。從年初到現(xiàn)在，已配備了5個前線基層隊的指導(dǎo)員，有1個井隊正在考察配備。
目前，我公司11個前線基層隊，已配備了7個指導(dǎo)員。實踐證明，配備了專職指導(dǎo)員的井隊，指導(dǎo)員在隊伍管理、現(xiàn)嘲三標(biāo)”管理、黨的基層建設(shè)、與職工溝通、穩(wěn)定職工隊伍等方面都發(fā)揮了積極作用。在新問題調(diào)研方面，今年，在前線職工每年一次的體檢中，發(fā)現(xiàn)前線職工的身體狀況不容樂觀，于是，經(jīng)深入調(diào)研后，擬寫了《前線職工身體狀況堪憂》的調(diào)查報告，已刊登在四川石油報上，受到廣泛關(guān)注。三是尋找潛在的問題調(diào)研。針對女職工受國際、國內(nèi)大環(huán)境影響，女性在就業(yè)、再就業(yè)等方面受歧視，她們在工作、生活中都存在不小的壓力，對此，我們擬寫了《女職工的壓力及排解對策》，獲礦女工委2003年組織的女職工干部征文比賽調(diào)查報告類一等獎。
調(diào)研室工作總結(jié)4
一年來，共擬寫調(diào)研報告6 篇， 受到領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門的關(guān)注，有的調(diào)研報告已轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
一、緊扣中心，把握重點，強化超前性調(diào)研 我們總是緊緊圍繞公司中心工作，超前選擇帶全局性、方向 性的問題，提前半拍開展調(diào)研活動。去年是“管理增效年”，公司實行了鉆井成本單井承包，但是，由于鉆井定額不合理，招投標(biāo)利潤只有3%，要節(jié)約鉆井成本，只有在安全的前提下，提高鉆速，節(jié)約周期，節(jié)約油料和材料，而節(jié)約周期與鉆井定額寫實又互相矛盾，為此，我們辦公室組織調(diào)研，擬寫了題為《鉆井成本承包與鉆井定額實寫的矛盾及建議對策》的調(diào)研文章，受到有關(guān)部門重視。
二、貼近領(lǐng)導(dǎo)，把握意圖，強化及時性調(diào)研 我們也非常注重根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖及時深入基層了解下情，有的 放矢地開展調(diào)研。去年，我們根據(jù)礦區(qū)黨委白書記到井隊調(diào)研基層干部隊伍情況提出的“基層干部實行競聘上崗”的問題，通過向公司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)干部、井隊隊長指導(dǎo)員、井隊職工四個層次調(diào)查了解，擬寫了《對鉆井隊干部實行競聘上崗的調(diào)研與思考》的調(diào)研文章，分析了井隊干部固定管理的利弊，剖析了管理層、職工對干部實行競聘上崗的不同心態(tài)，提出了井隊干部合理流動的幾點建議。
三、深入實際，把握關(guān)鍵，強化問題性調(diào)研 要使調(diào)查研究有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，關(guān)鍵要抓住工作中，特別是職工中的“熱點”、“難點”問題，有針對性地開展調(diào)研活動；要研究新情況，解決新問題，為領(lǐng)導(dǎo)工作排憂解難。
調(diào)研室工作總結(jié)5
一、上半年工作情況
（一）精益求精，狠抓了各類材料質(zhì)量。上半年，我們按照研究政策、吃透上情，深入基層、掌握實情，吸收借鑒、了解外情，緊跟全局、貼近要情的要求，堅持定崗與定責(zé)相結(jié)合，定時與定量相結(jié)合，分工與協(xié)作相結(jié)合，突出材料的真實性、針對性、科學(xué)性，高質(zhì)量地完成了各類講話、匯報材料的起草工作。半年來，共起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿96篇，匯報材料68篇，編發(fā)《內(nèi)部情況通報》9期，其他材料120多篇。一次送審合格率達90%以上，文字差錯控制在萬分之一以內(nèi)；出色完成了人代會、經(jīng)濟工作會議、全委會等重要會議材料的起草。工作中，我們嚴(yán)把四關(guān)確保材料質(zhì)量。一是嚴(yán)把構(gòu)思關(guān)。對大型會議的領(lǐng)導(dǎo)講話材料，我們堅持集體討論，明確中心思想和總體思路。二是嚴(yán)把選材關(guān)。對領(lǐng)導(dǎo)的講話材料及工作匯報等，我們認真篩選素材，力求材料真實、準(zhǔn)確，有針對性和指導(dǎo)性；對素材來源、出處、情況、數(shù)據(jù)等都一一核查，從而保證了領(lǐng)導(dǎo)講話材料思想上的嚴(yán)謹(jǐn)性和工作上的實用性。三是嚴(yán)把起草關(guān)。在起草材料時，我們力求體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的意志，說明方針政策，符合客觀實際情況，并針對帶有普遍性、代表性的問題，使文章具有現(xiàn)實指導(dǎo)意義，做到主題明確，重點突出，觀點清楚，態(tài)度鮮明，意見具體，便于貫徹執(zhí)行。四是嚴(yán)把修改關(guān)，對成文材料，我們反復(fù)修改。精益求精，對每個細節(jié)問題進行反復(fù)推敲，使其更加嚴(yán)謹(jǐn)、合理、準(zhǔn)確、簡煉。
�。ǘ┥钊胝{(diào)研，切實發(fā)揮了參謀助手作用。半年來，我們按照貼近中心、貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼進實際的原則，針對方向性、苗頭性、全局性問題，組織人員、深入基層，廣泛開展調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)的依據(jù)。調(diào)研中我們堅持做到以下幾點：一是貼近中心，強化超前性調(diào)研。針對黃河故道綜合開發(fā)項目，組織人員進行了調(diào)研，形成材料，為下步開發(fā)提供了可靠依據(jù)。二是貼近領(lǐng)導(dǎo)，把握意圖，強化及時性調(diào)研；如，為摸清我縣稅收狀況的基本情況，深入十余個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門走訪，閱讀了大量財政稅收的有關(guān)資料，撰寫了《關(guān)于我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收情況的調(diào)查》，為領(lǐng)導(dǎo)掌握我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅收情況提供了參考。三是深入實際，把握關(guān)鍵，強化問題性調(diào)研。針對目前我縣房地產(chǎn)過熱的現(xiàn)象，避免建設(shè)浪費的問題，進行了《關(guān)于我縣房地產(chǎn)開發(fā)情況的調(diào)查》，客觀現(xiàn)實地反映出我縣房地產(chǎn)開發(fā)的現(xiàn)狀。半年來，共組織大型調(diào)研活動9次，撰寫調(diào)查報告16篇，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了依據(jù)。
�。ㄈ┱J真負責(zé)，綜合服務(wù)水平逐步提高。我們立足服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層的原則，堅持抓大不放小，抓小抓到底的工作方法，嚴(yán)肅認真的辦好職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作，加大協(xié)調(diào)力度，提高協(xié)調(diào)水平，努力掌握工作主動權(quán)，把服務(wù)工作推上了新臺階。
（四）建章立制，各項工作進一步規(guī)范化。為適應(yīng)當(dāng)前不斷出現(xiàn)的新形勢，新要求，我們重新修訂了綜合調(diào)研室規(guī)章制度，規(guī)范了工作機制。建立了調(diào)研工作制度，對調(diào)研工作的步驟方法做了明確，對起草調(diào)研文章的要求進行了規(guī)定，對調(diào)研的數(shù)量、質(zhì)量提高了標(biāo)準(zhǔn)。同時，細化了文稿處理制度，文字材料登記保管制度等一系列制度。做為辦公室的一員，我室工作人員，都能模范遵守辦公室考勤、請銷假等制度，積極參加辦公室黨組的活動。
�。ㄎ澹┘訌妼W(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平進一步提高。按照辦公室黨組的統(tǒng)一部署，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。活動中，我們注重學(xué)習(xí)黨的一系列重要政策、理論和指示精神，提高自己的政治素質(zhì)和政策水平。每位工作人員都制定了學(xué)習(xí)計劃，有目的汲取各方面知識，提高自己的政治素質(zhì)和政策水平和業(yè)務(wù)水平。學(xué)習(xí)活動中，我們堅持邊學(xué)、邊改，對工作中查找到的不足認真整改，促進了整體業(yè)務(wù)水平的提高。
二、下半年工作計劃
下半年，我室將認真按照辦公室創(chuàng)建“五型”機關(guān)的要求，立足本職，搞好工作，努力推動綜合調(diào)研工作上水平、上臺階。具體工作中，著重抓好以下四點：
�。ㄒ唬┳ベ|(zhì)量，切實提高以文輔政能力。下半年，我們將繼續(xù)圍繞 “四個重點，四個突破”的工作思路，按照“身在兵位，胸為帥謀”的工作要求，自覺從領(lǐng)導(dǎo)的高度的去思考、尋求處理問題的思路和辦法，努力與領(lǐng)導(dǎo)的工作合拍共振。立足綜合材料的真實性、針對性、科學(xué)性，努力在文字材料的質(zhì)量上取得新突破；繼續(xù)堅持“貼近領(lǐng)導(dǎo)、貼近基層、貼進實際”的工作原則，深入基層調(diào)查研究，掌握實情。加強對熱點、難點問題的調(diào)研，增強實效性。下半年，圍繞開發(fā)區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)、增加農(nóng)民收入等重點工作，組織10次以上大型調(diào)研活動，把主要精力放在大事、要事和難事的謀劃上。
�。ǘ┲匦�，提高綜合協(xié)調(diào)能力。繼續(xù)按照“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機關(guān)、服務(wù)基層”的三服務(wù)要求，切實提高綜合協(xié)調(diào)能力。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，要立足于“馬上就辦，辦則辦好”的原則，認真辦理。對涉及面廣、量大的工作要加大協(xié)調(diào)力度，力爭在最短時間內(nèi)辦結(jié)。適應(yīng)信息技術(shù)快速發(fā)展帶來的新變化，努力創(chuàng)新服務(wù)手段，提高工作效率，降低運行成本。
�。ㄈ┐僖�(guī)范，深化各項工作制度。進一步修訂綜合調(diào)研室各項工作制度，實行嚴(yán)格的崗位目標(biāo)責(zé)任制，把各項工作統(tǒng)計建表，實行量化管理，嚴(yán)格考核。在工作中，對按程序辦理，失誤率低，效率高的同志，進行獎勵。在科室內(nèi)實行內(nèi)部督查機制，堅持在每周一的科室會議上，匯報上一周的工作情況；部署科室在綜合、調(diào)研、服務(wù)等方面的重點工作；對經(jīng)驗及時總結(jié)推廣，促進整體工作再上新臺階。
�。ㄋ模┳W(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。在科室內(nèi)部，我們將進一步強化創(chuàng)新意識和精品意識，力爭每篇材料都能有的新觀點、新的思路、新措施。為提高工作創(chuàng)新能力，我們決定從以下三方面入手，抓好學(xué)習(xí)。一是舉辦學(xué)習(xí)研討活動。對招商引資、開發(fā)區(qū)建設(shè)、城市建設(shè)等六項重點工作，利用三個月的時間進行深入的學(xué)習(xí)研討，借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合我縣實際，進一步理清重點工作發(fā)展思路，明確撰文的方向。二是舉辦業(yè)務(wù)知識講座。根據(jù)平常工作需要，有計劃的聘請財政、統(tǒng)計、稅務(wù)等部門的業(yè)務(wù)骨干，舉辦業(yè)務(wù)知識講座，努力擴大工作人員的知識面，提高綜合素質(zhì)。三是加強對國家政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。下半年，我們將重點學(xué)習(xí)十六屆三中、四中全會精神等重要文獻，進一步提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
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