居家辦公經(jīng)驗總結(jié)（精選5篇）
總結(jié)是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論，它可以有效鍛煉我們的語言組織能力，因此好好準備一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家收集的居家辦公經(jīng)驗總結(jié)（精選5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
居家辦公經(jīng)驗總結(jié)1
不知不覺，在家中辦公也有些日子了。這些天來，在工作中實在是有不少的問題出現(xiàn)。當然，不僅僅是自己，大家都有不少的問題存在�，F(xiàn)在，對于我自己的情況，我總結(jié)一些自己在家辦公的心得記錄如下：
一、辦公的感受
最初開始在家辦公，是對自己的影響最大。最開始的時候，怎么都感到不熟悉。盡管是自己熟悉的電腦和鍵盤。但是畢竟平時辦公所用的是公司的電腦，這樣突然的改變，給自己的影響是最大的。
回想自己在最初的時候，怎么都不習慣自己電腦的.辦公，甚至怎么調(diào)整，都感到別扭。但是人不能死板，在慢慢的適應(yīng)后，我也接受了這些改變，慢慢的熟悉了這些不習慣的地方。
其次，是對工作的影響。因為是家中的電腦，很多的資料在都不在手邊，很多的工作展開都感到困難。但好歹在經(jīng)過各方面的收集后，這些問題在基本上也得到了解決。但時不時仍有不方便的地方。
二、對自己的影響
在家中辦公和在工作崗位辦公，相差實在巨大。因為現(xiàn)在情況的問題，家人都必須待在家里。這就導(dǎo)致了對工作的影響因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧鬧，這是在是讓人感到無奈。但是情況如此，我們必須學(xué)會忍耐，必須改變自己!
當然，在家的工作也并不是沒有好處，至少可以省去去公司的這段路程，在吃飯的時候，也能更符合自己的胃口。所以這事對我來說，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。盡管在工作中收到的影響增加了，但是和家人們相處的時間卻增加了。這也未嘗不是好事。
三、結(jié)束語
在這次的情況中，我感受到了很多，也感受到了一個道理，“人不能改變環(huán)境，那么就必須適應(yīng)環(huán)境�！睘榱四芨玫耐瓿勺约旱墓ぷ�，我也會去適應(yīng)自己現(xiàn)在的環(huán)境，相信自己一定能做的更好!但是，我還是希望現(xiàn)在在家辦公的情況能早些結(jié)束!
居家辦公經(jīng)驗總結(jié)2
大家必須要有在家辦公的條件，對于我們軟件開發(fā)類的企業(yè)，我們最基本的條件是，要有一臺電腦和網(wǎng)絡(luò)。但又考慮到，很多家用電腦沒有合適的辦公工具或硬件配置要求，我們就建議大家盡量可以遠程操作使用公司的電腦。
1.給大家準備電腦。
大部分同事在家里都有個人電腦。有些同事沒有電腦，由于疫情當時比較嚴重，也是不能隨便走動，購買或快遞的。公司當時恰好有幾臺閑置的配置不太高的筆記本電腦，正好夠用。針對在濟南但是沒有電腦的同事，公司排人開車給他們送到了家里�，F(xiàn)在回顧一下，如果真的沒有額外的電腦，只能把他們的公司電腦送到家里，不用購置新的電腦。還沒有開工前，我們是統(tǒng)計了大家所在的位置，這樣有助于公司了解當前同事的狀態(tài)，快要開工了，大部分人員都克服了一些困難，盡快的趕回了濟南。那些由于有特別困難和原因，而沒有趕回濟南的同事，也想辦法找了電腦準備工作。
2.遠程操作電腦辦公。
家用電腦上必須安裝Teams等一些必要的通訊工具。為了能遠程操作辦公，我們選擇了teamview、QQ、向日葵等遠程辦公軟件�，F(xiàn)在大部分人員都在用Teamview，使用的是個人許可。設(shè)置個人密碼，做好無人值守，開機自啟等設(shè)置。使用這些軟件，大家基本上都可以正常直接操作公司電腦了。公司電腦現(xiàn)在基本上都不會停。盡管如此，還是有可能出現(xiàn)公司電腦不明原因的死機等問題。公司的策略是，每天安排極少部分人員輪流去辦公室值班，幫助解決不能聯(lián)機的問題。因此我們每周五基本都會進行統(tǒng)計和排班，一般每天可以安排兩個或三個人員去辦公室，我們有意安排的這些人員在辦公室位置的距離也不會太近，在辦公室必須都戴口罩。而且，感冒發(fā)燒，坐公共交通和正在隔離的都不允許去辦公室。
在家辦公的效率問題。
第一次這么大規(guī)模的在家辦公，第一周前期經(jīng)常出現(xiàn)一些問題，比如電腦連不上，死機，網(wǎng)絡(luò)等等問題，后續(xù)對于這些常見的問題也都能逐漸的快速解決了，也坦然面對了。后面的工作中，就基本進行了常態(tài)化的工作。這種情況下，必須要有統(tǒng)一的指揮。各個團隊都有正常的工作流程，也都能有序的安排工作和跟進工作。由于大家的家庭情況不一樣，在家辦公的環(huán)境不一樣，而且是非常時期，我們允許大家進行彈性工作，不再強制限定工作時間。但是每天早上的9點左右，我們都會有站會，晚上再和英國開個站會。對于站會上遇到的問題，我們會安排小會議交流，對于一些情況，指揮者必須一天經(jīng)常性的跟進大家的問題。大家逐漸的也適應(yīng)了彈性工作，有的人員確實在白天的時候，需要辦理一些事情，比如出去買菜，買口罩等事情，大家也會自覺的在晚上繼續(xù)做工作。因此，如果需要臨時會議討論交流某個問題，首先必須提前定好時間，以備相應(yīng)人員都能在teams上做好準備。在家辦公，由于不能面對面，必須經(jīng)常用通訊工具在工作群中交流問題。
由于在家辦公的環(huán)境不一樣，大家的感受是不一樣的。
1.在家辦公省去了路上交通的時間，有的同事能省去來回2個多小時的時間。
2.工作時間上有適當?shù)膹椥�。對于白天沒有完成的工作，可以晚上加會班繼續(xù)完成。濟南這邊經(jīng)常會和英國同事開會較晚，在家辦公可能隨時就參與進來了，不用再想著回家的問題了。彈性工作，可能占用了大家的一部分非工作時間，有必要的工作加班，大家也默認了。但也有的同事反應(yīng)，這樣就會導(dǎo)致家事和公司的事情有些不能分開界限，覺得不是太好，并且也有的反應(yīng)，在家辦公的工作時間反而比在公司工作時間更長了，會覺得也不舒服，所以建議，不能長期這樣做。
3.有的覺得在公司辦公的環(huán)境比自己房里舒服一些，有的家庭有時會比較吵，有的家庭辦公座椅不舒服，還得自己做飯等等事情，總體效率肯定不如在公司高，只能利用彈性時間補過來一些工作，因此這部分人也更愿意選擇在公司辦公。
4.在公司辦公，可以直接面對面交流，在家辦公可能會導(dǎo)致有時候不能及時的交流，所以這需要大家都能積極的私下及時交流或指揮者發(fā)揮帶動作用。
5.加班情況下的工作跟蹤。加班一定要能根據(jù)進展情況，有指揮者或leader統(tǒng)一安排、報備，不是個人隨便選擇加班的，必須能更明細化工作。
當前，中國疫情控制比較好了，濟南這邊也是大部分都開始復(fù)工復(fù)產(chǎn)了。公司旁邊的餐廳也開始營業(yè)了。所有復(fù)工的企業(yè)都還是要求做好檢測，并且工作公共場所都要戴口罩。吃飯時間，肯定也是盡量不要太聚集，必須打包回去吃。這種情況下，如果都去辦公室辦公，前期可能會給大家?guī)硪恍┎槐�，但也可能會逐漸的適應(yīng)，最后變作常態(tài)工作。
至于如何借鑒在家辦公的有益經(jīng)驗，需要再探討。比如，由于一些特殊原因?qū)е�，不得不在家辦公，但又不需要請假的情況下，一周或一月，允許按照流程申請在家辦公，但必須要有天數(shù)限制。這些特殊原因可以是私人特別事件，可以是公司特別會議需要，可以是其他特別效率增益原因，但如果是很大的個人事情，導(dǎo)致不能辦公，還是要走請假流程。當然，這些想法，需要公司規(guī)定，做好制度才行�？梢哉雇磥恚诩夹g(shù)革新和實踐考量，在家辦公在中國不久的未來會是一個熱點和常態(tài)化。比如，基于公有云或私有云，所有的實際的辦公工作平臺都放到云上，本地只需遠程登錄即可，這樣應(yīng)該也能做好一些安全性的策略。
居家辦公經(jīng)驗總結(jié)3
我在這次假期里面，由于有疫情，所以也是沒有回到公司去工作，而是在家里辦公，在家辦公的這段日子也是有很大的收獲，而且也是感覺到和在公司辦公的一個不同區(qū)別，我也是有些心得體會。
在家辦公，不像在辦公室辦公那樣，容易專注一些，家里的環(huán)境，一些條件都是沒有那么的合適辦公，一些動靜，家里人的溝通，都是會打斷工作的一個進行，而且即使和家里溝通過，但是也是會有一些事情是必須要我去解決的，畢竟是在家里，所以這些事情我也是無法像在辦公室的時候那樣的可以避免，而這也是需要我們有更好的自律性來把工作給做好，由于經(jīng)常性的工作會被打斷，所以在工作的時候，我們需要更加的專注，更快的去把事情給做好，并且也是可以提高工作的一個效率，這樣即使是有一些影響，也是可以把工作給做好了的，而且家里和辦公室相比，一些溝通可能也是沒有那么的順暢，那么也是需要自己多去想辦法，當遇到一些問題的時候，要自己去解決。
這次的在家辦公，也是讓我的能力得到了一個提升，特別是遇到一些難題的時候，同事也是不在身邊，無法來幫助你，所以更是需要自己來解決問題，而不是像在辦公室的時候，很多而今看起來簡單的問題，會去依賴同事來幫忙解決，而今只有自己在家里辦公，就只能靠自己了，雖然也是可以遠程的電話聯(lián)系，但是很多的操作確實是沒辦法那么流暢的溝通，但其實也是可以鍛煉到自己的一個能力的。
做事情的效率也是由于在家辦公，會被影響到，所以也是需要自己更加主動的去提高，不然很多的事情，一天也是做不完的，只有效率去提高了，那么即使有影響到，也是可以完成了工作，在這次在家的工作之中，我也是可以感受到，和在辦公室相比，少了一些幫助，同時自己更需要更加的自律去做事情，才能把工作給做好了，而且很多的方面也是需要我們繼續(xù)的去提高，這樣無論面對什么樣的難題的時候都是能解決的，只有這樣，自己的工作水平以及能力得到了提升，那么自己也是可以收獲更多。
在家辦公的日子雖然是過去了，但是我也是珍惜這段日子，也是在這段日子里看到了自己的一些不足，也是需要在今后的工作之中去改進，讓自己的工作能做的更好，自己的水平得到更大的提升。
居家辦公經(jīng)驗總結(jié)4
1月31日，我們團隊開始規(guī)劃年后的工作，并確定2月1日和2日進行居家辦公摸索，3日正式開啟居家辦公模式。2月2日晚上9時，我們團隊全員在微信群規(guī)劃好了本周工作，明確了居家辦公的工作時間與平時的上班時間一致。
沿襲線下辦公的分工，作為律小助的我依然負責以下工作：
協(xié)助律師跟進案件；
協(xié)助律師法律研究；
處理團隊行政事務(wù)；
協(xié)辦其他工作事宜。
上午，我們會沿襲線下辦公的習慣，主要進行法律研究。比如昨天上午，我的任務(wù)之一是協(xié)助鄧律師持續(xù)對團隊收集到的幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪相關(guān)的'二審判決書進行研究，因為我們團隊的主攻方向是網(wǎng)絡(luò)犯罪，涉及的罪名之一是幫助信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動罪；今天上午，我的任務(wù)之一是協(xié)助鄧律師就一位客人咨詢的為他人搭建第四方支付平臺的相關(guān)問題進行研究，中午由鄧律師為客人提供法律意見。
下午，我們會沿襲線下辦公的習慣，主要從事外聯(lián)工作。如2月3日，我根據(jù)手上案件的進度記錄表，逐一聯(lián)系各個辦案單位核實案件的進展和后續(xù)安排，并向家屬通報情況。鑒于目前的疫情，我們團隊目前主要還是通過快遞的方式向相關(guān)部門遞交資料，比如我們有一起侵犯公民個人信息案件，年前已經(jīng)公訴到越秀區(qū)法院，我們2月3日再次聯(lián)系辦案書記員，留下了經(jīng)辦律師的聯(lián)系方式，并與書記員協(xié)商好，在這段時間先以電話方式溝通案件進展，2月10日律所復(fù)工后寄送正式的委托手續(xù)。
一些團隊的行政事務(wù)，我們也是安排在下午。如對于我們年后收到的在校生實習申請，我會與申請實習的同學(xué)一一聯(lián)系。鑒于目前的疫情，我們團隊通過郵件先進行筆試，即以郵件的形式發(fā)送筆試題目給申請實習的同學(xué)，對方在一個工作日內(nèi)，將筆試答案以郵件形式回復(fù)給我們，我們再根據(jù)筆試結(jié)果與對方進一步溝通。2月4日下午2時，我們就通過線上安排了筆試，然后微信群討論筆試結(jié)果。
有時我們也需要臨時安排時間為一些緊急聯(lián)系的客人提供意見。如昨天晚上，我們在微信群討論今天的工作安排時，一個客人希望我們就網(wǎng)絡(luò)平臺按摩技師上門完成預(yù)訂正規(guī)服務(wù)后，又與客人發(fā)生性行為（客人沒有額外付費）是否涉嫌賣淫、網(wǎng)絡(luò)平臺如何防范組織賣淫風險的問題提供法律意見。
我們團隊立即在微信群里進行了分工，我負責分析59份行政判決書中的20份，之后每個人在群里發(fā)表了各自的意見，進行討論，一個多小時之后，鄧律師及時為客人提供了法律意見。
居家辦公經(jīng)驗總結(jié)5
一、制定一周規(guī)劃和確定每天任務(wù)。
我們沿襲了線下辦公中制定一周規(guī)劃和確定每天任務(wù)的做法，把目標拆解為任務(wù)。2月2日，我們就制定了本周的規(guī)劃和確定了每天任務(wù)。從近幾天的晚上微信群復(fù)盤討論來看，我們每個人都完成了相關(guān)的工作計劃，與平時線下辦公并無差別。
二、做好工作記錄和填好工作日志。
居家辦公期間，工作安排和團隊討論只能通過微信進行，有時同時進行團隊討論和臨時的工作安排，聊天記錄轉(zhuǎn)瞬即逝，可能這條還沒記住，就被下一條信息刷屏了。我們的做法是每個成員及時單獨記錄，尤其是自己負責的部分，避免遺漏重要信息，同時為了復(fù)盤工作狀態(tài)，與線下辦公一樣，做好工時記錄和填好工作日志。
三、做好上午和下午的工作分類。
我們會根據(jù)工作類型安排工作時間。比如，我們團隊的時間安排是上午做法律研究、文案工作，形成初步意見后，讓團隊成員能夠在下午上班時進行討論；下午做外聯(lián)工作和處理行政事務(wù)，按照經(jīng)驗，下午4點左右與法院、檢察院聯(lián)系，可以更好地掌握案件最新進展。
四、做好團隊定期溝通。
由于居家辦公缺少團隊成員面對面的溝通，我們確定晚上9時在微信群開會，主要是復(fù)盤當天的工作，討論次日的工作，及工作中遇到的問題。關(guān)注每位團隊成員的四個問題：我今天的任務(wù)是什么？我今天完成了什么？我遇到了什么障礙？我明天干什么？
五、讓自己進入工作狀態(tài)。
適當?shù)膬x式感有助于進入工作狀態(tài)。在家中營造一個獨立的辦公環(huán)境，比如我會將房間中會影響到自己的物品暫時挪到客廳去，將書桌上的雜物、裝飾移走，只放電腦、本子、筆和工作資料，換上正式的衣服，每天上午9點上班時在群吱一聲，這就是一種儀式感。
六、注意勞逸結(jié)合。
居家辦公節(jié)約了來回辦公室的通勤時間，我會利用通勤時間做家務(wù)，進行勞逸結(jié)合，清晰地區(qū)分工作和休息時間。
七、注意學(xué)習加強外出防范。
這次疫情的波及范圍遠遠超出了所有人的想象，目前看來，員工返回公司集中工作短期之內(nèi)無法實現(xiàn)，接下來可能還會延續(xù)一段時間居家辦公。但是，在2月10日復(fù)工之后，不可能避免有時候需要外勤辦事，有必要注意學(xué)習相關(guān)知識，加強外出防范。現(xiàn)在就有必要！
疫情，需要我們強化防控；工作，需要我們認真對待。晚一點上班并不意味著不開始工作，而是居家辦公。
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