實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)。如何把總結(jié)做到重點(diǎn)突出呢?以下是小編整理的實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,歡迎大家分享。
實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文1
本人從事工作以來,努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教育能力。并根據(jù)機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作的實(shí)際需要,通過業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平,現(xiàn)如今已經(jīng)得以轉(zhuǎn)正。為了更好地適應(yīng)當(dāng)前的工作,努力做好本職工作的同時(shí),我十分注重繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。現(xiàn)進(jìn)行轉(zhuǎn)正總結(jié)如下。
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高崗位技能
本人于今年x月正式參加工作,從事機(jī)組運(yùn)行與維護(hù)管理工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,在此期間,一方面放棄休息實(shí)際為專業(yè)學(xué)習(xí),有針對(duì)性的使自己“強(qiáng)化訓(xùn)練”;另一方面對(duì)自己提出問題向師傅求教,勤思,多做,苦學(xué),牢記。
二、專業(yè)工作方面
1、畢業(yè)后,我先在公司xx水電站工作,由于是兩個(gè)梯級(jí)電站,要經(jīng)常輪換工作,在加上一級(jí)站站內(nèi)電纜發(fā)熱著火焚燒過,二級(jí)站在工程后期階段前池至廠房中間的引水隧洞發(fā)生泥石流將二級(jí)站廠房掩埋。xx站在重新重新施工布線恢復(fù)后,圖紙也實(shí)際變動(dòng)過大。通過一段時(shí)時(shí)間熟悉和了解現(xiàn)場情況,學(xué)習(xí)和理解規(guī)范,熟悉和掌握?qǐng)D紙,并接合現(xiàn)場具體情況和同事師傅們重新繪制電氣二次圖等工作。在機(jī)組大修過程中,每次的檢修隊(duì)伍我都參與到其中,參與發(fā)電機(jī)轉(zhuǎn)子的吊裝清掃到軸承瓦的修復(fù)。
2、xx水電站工作期間,參加水輪機(jī)組的大修,升壓站電氣設(shè)備的清掃,二次線路的維護(hù)等工作。有一次在我當(dāng)班中發(fā)現(xiàn)水輪機(jī)氣系統(tǒng)補(bǔ)補(bǔ)了氣制動(dòng)失靈,停機(jī)狀態(tài)下的1號(hào)機(jī)組和4號(hào)機(jī)組開始出現(xiàn)問題,我立刻向站內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)該情況后,找來相關(guān)工具后和值長兩人開始排查隱患,經(jīng)過半小時(shí)的努力終于解決問題,避免一次事故的發(fā)生。
為擴(kuò)展自己的見識(shí),我一直在項(xiàng)目施工生產(chǎn)一線,在施工過程中本人總是積極要求上進(jìn),注重思想素質(zhì)培養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平的提高,努力使自己成為信念比較堅(jiān)定,紀(jì)律比較嚴(yán)格,知識(shí)比較廣泛,業(yè)務(wù)比較熟練,能夠適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求、勝任多種工作崗位的新型專業(yè)技術(shù)人員。特別是獲得初級(jí)職稱以來,本人不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),努力鉆研專業(yè)技術(shù)知識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,對(duì)科技創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步傾注了滿腔熱情,自身的技術(shù)水平和工作能力都取得了長足進(jìn)步。
工作中,我勤奮好學(xué),勤動(dòng)手,勤于思考,勤去施工現(xiàn)場,虛心向電氣工程師以及老師傅請(qǐng)教,并根據(jù)現(xiàn)場的施工與圖紙中系統(tǒng)圖,平面圖作對(duì)比。這樣,我很快就能看懂了電氣圖紙,并且能夠按圖施工。在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下和電氣工程師指導(dǎo)下,我先后完成了xx的電氣安裝及調(diào)試。
三、學(xué)識(shí)水平、專業(yè)能力方面
從參加工作開始,我發(fā)現(xiàn)在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)理論知識(shí)與生產(chǎn)實(shí)際有很大的不同和差距。為此,我始終堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)的方法,努力提高自己的崗位勞動(dòng)技能,主動(dòng)吸收老師傅們的工作經(jīng)驗(yàn),虛心向他們請(qǐng)教工作中的技術(shù)問題,并通過自己的努力,掌握了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從開始的電工實(shí)習(xí)生,知之甚少,到一名普通電工,再到后來的電工班長,我參與了公司建設(shè)大小工程施工,完成了數(shù)百項(xiàng)電氣工程安裝、調(diào)試、系統(tǒng)啟動(dòng)和維護(hù)等工作,個(gè)人動(dòng)手能力和專業(yè)技術(shù)水平都有了長足的進(jìn)步。
從拿到圖紙到圖紙會(huì)審,我認(rèn)真的查看每一個(gè)部位細(xì)節(jié),核對(duì)數(shù)據(jù),思考施工步驟方案。做到腦中有圖,并組織圖紙會(huì)審。協(xié)調(diào)交換與業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理各方意見。進(jìn)入工程開工,認(rèn)真了解每一個(gè)部位施工細(xì)節(jié),按設(shè)計(jì)圖紙要求,嚴(yán)格編制本專業(yè)施工方案,對(duì)關(guān)鍵點(diǎn)編制作業(yè)指導(dǎo)書,監(jiān)理單位確認(rèn)后執(zhí)行。
在施工準(zhǔn)備過程中對(duì)班組進(jìn)行技術(shù)、安全交底,班組對(duì)所施工內(nèi)容做到心中有數(shù),按施工規(guī)范嚴(yán)格要求。施工過程中,做好班組自檢、復(fù)檢、專職檢“三檢”工作,同時(shí)做好分部分項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定記錄、隱蔽記錄及相關(guān)質(zhì)保資料。嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品材料應(yīng)用于工程。在確保完全施工前提下,嚴(yán)格控制施工質(zhì)量,控制施工成本,加快施工進(jìn)度,創(chuàng)造優(yōu)良工程。
電力系統(tǒng)是整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)力,所以供電質(zhì)量和可靠性要保證。如何合理分配負(fù)荷,使電壓變化速率控在允許范圍內(nèi),是供電系統(tǒng)重中之重。在供電系統(tǒng)建設(shè)期間,我參與了發(fā)電系統(tǒng)、變配電系統(tǒng)、地網(wǎng)建設(shè)、照明系統(tǒng)、機(jī)臺(tái)安裝與調(diào)試等實(shí)際工作,讓我真正對(duì)電氣有了深刻的認(rèn)識(shí),也初步具備了獨(dú)立地組織和實(shí)施并最終完成施工的能力,為日后的工廠供電維護(hù)奠下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
工作以來,我也積極參與各種大小的設(shè)備電氣改造,和一些非標(biāo)電氣設(shè)計(jì)工作。在技術(shù)管理中,協(xié)同公司電氣工程師主管組織編制了多項(xiàng)工程設(shè)計(jì)及技術(shù)方案,參與施工調(diào)試,使工作有序地進(jìn)行。在公司自主開發(fā)的銅蚊香盤管生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)制造和建設(shè)中,我主要負(fù)責(zé)全部電氣系統(tǒng)安裝調(diào)試工作,在工程師的設(shè)計(jì)過程中也提出很多積極的`技術(shù)建議。在公司銅管直拉機(jī)改造中獨(dú)立完成電氣設(shè)計(jì)并負(fù)責(zé)實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程全自動(dòng)化控制,提高了生產(chǎn)效率,降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度,在公司的合理化建設(shè)中,我提出并實(shí)施的xx幫助公司節(jié)約用電成本,通過各種技術(shù)改造,我逐漸熟悉并掌握多種控制技術(shù)運(yùn)用,如變頻技術(shù)、PLC程序設(shè)計(jì)、人機(jī)界面技術(shù)、交直流調(diào)速、步進(jìn)伺服系統(tǒng)控制、電磁干擾、編制調(diào)試方案等,個(gè)人專業(yè)綜合能力有也有了更進(jìn)一步的提升。
一線的電氣技術(shù)工作中,自己利用所學(xué)專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到生產(chǎn)實(shí)際中去,取得了一定的成效;通過不斷地積累和學(xué)習(xí),已經(jīng)具備了一定的專業(yè)技術(shù)能力。在今后的工作中,我將更加嚴(yán)格要求自己,更努力地學(xué)習(xí)各種專業(yè)技術(shù)知識(shí),提高專業(yè)技能水平,提升個(gè)人綜合素質(zhì),更好地在工作中發(fā)揮自己的技術(shù)專長,為企業(yè)、為國家作出更大的貢獻(xiàn)。
實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2
作為發(fā)賣助理,我的任務(wù)無疑是及格的,因而我才干夠由于正在短短的三個(gè)月試用期內(nèi)施展闡發(fā)杰出而樂成轉(zhuǎn)正。正在得悉這個(gè)音訊當(dāng)前,我正在第臨時(shí)間便向家人奉告了這件事,分享我的高興與沖動(dòng),他們也吩咐我正在接上去的日子里好好任務(wù),多聽老板的話,實(shí)在正在試用期以前我并非秀的那一個(gè),可是我的確最能保持的那一個(gè),大概因而我才干夠樂成轉(zhuǎn)正吧,因而我要對(duì)于這段工夫的任務(wù)做一個(gè)總結(jié)。
1、發(fā)賣助理的任務(wù)內(nèi)收留
其余公司的發(fā)賣助理的任務(wù)內(nèi)收留能否以及我同樣,尚且沒有知,可是我的任務(wù)內(nèi)收留即是輔佐發(fā)賣司理來辦理發(fā)賣部分的任務(wù)。起首天天早下去到公司當(dāng)前,我要清算客戶材料庫,向特地的部分請(qǐng)求材料下發(fā),而后給每個(gè)發(fā)賣員工必定數(shù)目的客戶材料,而后催促他們?nèi)蝿?wù)。天天上班以前,我要收拾整頓好發(fā)賣員工的任務(wù)狀況,以表格的方式統(tǒng)計(jì)好客戶的回應(yīng)狀況,匯總當(dāng)前上報(bào)給司理,而后每一周三我都要計(jì)劃多少個(gè)小游戲,應(yīng)用午休的工夫變更大師的心情,讓發(fā)賣員工沒有要墮入任務(wù)壓力當(dāng)中。而后每一周我會(huì)挑一個(gè)工夫開一個(gè)例會(huì),帶大師聽良好員工的灌音,并剖析掉隊(duì)員工的缺乏與處理辦法。固然是發(fā)賣助理,但我覺得本人的任務(wù)似乎是副司理普通。
2、試用時(shí)期的任務(wù)成績
正在試用時(shí)期,咱們部分樂成有11名員工結(jié)業(yè)到了一線發(fā)賣團(tuán)隊(duì),并且每一名員工都取得了至多三個(gè)定單。我操持了四批共50名練習(xí)員工過患上進(jìn)職手續(xù)與培訓(xùn),擔(dān)任了156次的培訓(xùn)課程。固然,也有比擬遺憾的,我操持了7名員工的離任手續(xù)。
3、試用時(shí)期的缺乏
起首是發(fā)賣員工的培訓(xùn)課程,第一次我是訛奪百出的,因?yàn)榻淌诮甜B(yǎng)課件的丟失,我居然白白糜費(fèi)了一節(jié)課甚么都沒做,這讓司理對(duì)于我的施展闡發(fā)很沒有滿。咱們部分有三個(gè)票據(jù)被其余發(fā)賣部分搶走了,這個(gè)成績我負(fù)有一局部的義務(wù),假如我可以實(shí)時(shí)將員工的客戶材料歸入保存材料庫的話,就沒有會(huì)發(fā)作如許的喪失了。
4、試用時(shí)期的心患上領(lǐng)會(huì)
發(fā)賣助理這個(gè)地位是發(fā)賣員與發(fā)賣司理之間的橋梁,因而我該當(dāng)做好本人的助理任務(wù),奪取為公司培育出更多良好的發(fā)賣員工,我想這便是我的任務(wù)。實(shí)在與我統(tǒng)一批的發(fā)賣助理另有三個(gè),但前面有兩團(tuán)體保持沒有上來離任了,我以及另一人樂成轉(zhuǎn)正。實(shí)在轉(zhuǎn)正并無甚么法門,做好本人的本職任務(wù)就行,最緊張的是要可以不斷保持上來,沒有堅(jiān)定本人的決計(jì)。
實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文3
工夫老是轉(zhuǎn)眼即逝,正在x公司任務(wù)的三個(gè)月,我的播種以及感受都良多,任職以來,我積極順應(yīng)任務(wù)情況以及前臺(tái)這個(gè)簇新的任務(wù)崗?fù)ぃ屑?xì)地實(shí)行了本人的任務(wù)職責(zé),較好地實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)。現(xiàn)將三個(gè)月來的進(jìn)修、任務(wù)狀況總結(jié)以下:
1、正在理論中進(jìn)修,積極順應(yīng)任務(wù)。這是我結(jié)業(yè)以后的第一份任務(wù),作為一個(gè)新人,剛參加公司時(shí),我對(duì)于公司的運(yùn)作形式以及任務(wù)流程都很陌生,多虧了指導(dǎo)以及共事的耐煩指點(diǎn)以及協(xié)助,讓我正在較短的工夫內(nèi)熟習(xí)了前臺(tái)的任務(wù)內(nèi)收留另有公司各個(gè)部分的本能機(jī)能地點(diǎn)。也讓我很快實(shí)現(xiàn)了從先生離職員的變化。
都說前臺(tái)是公司對(duì)于形狀象的窗口,短短的三個(gè)月也讓我對(duì)于這句話有了新的看法以及領(lǐng)會(huì)。前臺(tái)沒有是花瓶,一言一行都代表著公司,歡迎公司來訪的主人要以禮相迎,接聽以及轉(zhuǎn)接德律風(fēng)要立場粗暴,處置辦公樓的一樣平常事件要仔細(xì)細(xì)心,看待共事要謙虛樸拙點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我正在任務(wù)中進(jìn)修,正在進(jìn)修中提高,收獲頗豐。
2、進(jìn)修公司企業(yè)文明,晉升自我。參加到xxx這個(gè)年夜個(gè)人,才真正領(lǐng)會(huì)了勤勞,業(yè)余,自傲,生機(jī),立異這十個(gè)字的外延文明的精華,我想也是鼓勵(lì)xxx每一個(gè)員工行進(jìn)的能源,我從指導(dǎo)以及共事的敬業(yè)中感觸感染到了這類文明,正在如許好的任務(wù)氣氛中,我也以這十個(gè)字為原則來請(qǐng)求本人,以主動(dòng)悲觀的任務(wù)立場投進(jìn)到任務(wù)中,腳踏實(shí)地地做好本職任務(wù),實(shí)時(shí)發(fā)明任務(wù)中的缺乏,實(shí)時(shí)地以及部分相同,奪取把任務(wù)做好,做一個(gè)及格,稱職的員工。這也不斷是此后任務(wù)積極的目的以及標(biāo)的目的。
3、拓展本人的常識(shí)面,不時(shí)美滿本人。三個(gè)月的任務(wù)也讓我發(fā)生了危急認(rèn)識(shí),任務(wù)中會(huì)接到一些英文的傳真以及材料,也會(huì)有一些客戶打來比擬業(yè)余的征詢德律風(fēng),以是單靠我如今把握的常識(shí)以及對(duì)于公司的理解是不敷的,我想當(dāng)前的任務(wù)中也要不時(shí)給本人充電,拓寬本人的常識(shí),增加任務(wù)中的空缺以及失誤。初進(jìn)職場,不免呈現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需指導(dǎo)斧正;但前事之鑒,后事之師,這些閱歷也讓我不時(shí)成熟,正在處置各類成績時(shí)思索患上更片面,根絕相似失誤的發(fā)作。
這段任務(wù)過程讓我學(xué)到了良多,感悟了良多,看到公司的疾速開展,我深感自豪,正在此后的任務(wù)中,我會(huì)積極進(jìn)步自我涵養(yǎng)以及外延,補(bǔ)償任務(wù)中的缺乏,正在新的進(jìn)修中不時(shí)的總結(jié)經(jīng)歷,用謙遜的立場以及豐滿的熱忱做好我的本職任務(wù),發(fā)揚(yáng)本人的后勁為公司的建立與開展奉獻(xiàn)本人的力氣!
實(shí)用的新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文4
幾個(gè)月的時(shí)間下來對(duì)工作我也逐漸熟悉了,我專心投入到了工作當(dāng)中,對(duì)自己來帶這里事前我很少認(rèn)真做一件事情,xx公司給了我很多包括自己一直缺少的那份毅力,盡管我才工作不是很久,畢業(yè)不久的我對(duì)社會(huì)上面工作不是很熟悉,步入職場在xx這里做一份自己喜歡的工作很是難得,唯有無比的珍惜才能對(duì)得起工作,經(jīng)過這計(jì)幾個(gè)月的時(shí)間下來我覺得自己能夠進(jìn)步一了解工作,進(jìn)一步去做這份工作了,現(xiàn)在我對(duì)過去的幾個(gè)月總結(jié)一番。
一、初到公司
剛剛來到這里給我一種很濃的陌生感,讓我現(xiàn)在想著很感慨,我還是給足了自己信心,去做這份工作,盡管對(duì)于這里的一切不是那么熟悉,可是對(duì)于工作熱情我一直沒有減少,這也是我初入公司以來最大的動(dòng)力,我非常感激那份對(duì)工作的熱情,我也減少了這些種種原因給工作造成的困難,我快速適應(yīng)了這里,日常的工作顯得很枯燥,可對(duì)我來說一點(diǎn)的都不,畢竟我是帶著那份熱情來的,工作當(dāng)中我積極進(jìn)取,對(duì)一切能夠?qū)W習(xí)的機(jī)會(huì),通過很多途徑了解學(xué)習(xí),這是對(duì)工作的一個(gè)負(fù)責(zé),同時(shí)也是對(duì)這份工作的執(zhí)著。
二、工作經(jīng)過
三個(gè)月的工作很短,一般來說工作需要一個(gè)長期的適應(yīng),可是這三個(gè)月是一個(gè)最直接的能力發(fā)掘方式,三個(gè)月看出能力是不難的,我想讓自己在xx公司能夠有價(jià)值,體現(xiàn)自己的能力是一個(gè)很好的方式,我都沒有經(jīng)常去了解發(fā)現(xiàn),可是一旦對(duì)這份工作執(zhí)著起來我就異常的努力,三個(gè)月來我沒有都在嚴(yán)格要求自己,上班期間必須給自己定一個(gè)目標(biāo),請(qǐng)教同事對(duì)于一些先前沒有接觸的工作都在慢慢的了解,我能夠正確看待工作,去實(shí)現(xiàn)這些,我也在工作當(dāng)中一再的體現(xiàn)價(jià)值,能夠讓自己進(jìn)步是我這三個(gè)月追求的東西,從一開始簡單的一些日常事物,還有一些針對(duì)工作的方式方法,我都是很生疏,慢慢找到了工作方式這也是我的一個(gè)突破。
三、不足之處
這份工作需要認(rèn)真,同時(shí)也需要正確看待自身,我的性格是比較浮躁,在這里打磨了很多,可對(duì)工作來講還是需要提高,剛剛畢業(yè)的我性格上面展現(xiàn)出來的浮躁這是一個(gè)大問題,我非常愿意接受意見,在接下來的工作當(dāng)中會(huì)出現(xiàn)很多問題,性格浮躁對(duì)工作肯定是不好的,我會(huì)虛心接受他人的意見,浮躁的性格我會(huì)慢慢的改變,我當(dāng)然知道這對(duì)接下來工作的我影響很大,完善自身的缺點(diǎn)我會(huì)做到的。
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接觸和了解公司是從招聘信息開始的,公司“堅(jiān)持無理由退房”的樸實(shí)承諾給了我最初的良好印象,也是在此前提下,根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇水平,決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深入了解,對(duì)公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉,個(gè)人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合,感覺在這樣一個(gè)空間和平臺(tái)上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和發(fā)展空間,是目前個(gè)人走出校園進(jìn)入社會(huì)工作以來感覺最好的一個(gè)就業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和發(fā)展空間。
綜合分析進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷,對(duì)試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個(gè)人之間相互了解,以利于個(gè)人的成長,提高崗位工作效率和質(zhì)量,促進(jìn)部門工作的順利開展和公司的發(fā)展。
個(gè)人現(xiàn)在在公司的工作崗位為項(xiàng)目拓展部投資分析師,該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的項(xiàng)目前期工作崗位,主要為房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目機(jī)會(huì)的信息搜集、分析、處理,是公司高層領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資機(jī)會(huì)的尋找、分析、比選,對(duì)項(xiàng)目投資作出可行性分析研究。該崗位應(yīng)對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評(píng)估、土地評(píng)估、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價(jià)等相關(guān)知識(shí)的掌握都有一定的深度,還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī),熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識(shí)面外,還須具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對(duì)上述要求,在對(duì)崗位的適應(yīng)性上,個(gè)人還須對(duì)建筑工程、工程造價(jià)等方面知識(shí)多進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和提高,工作中要熟練運(yùn)用專業(yè)相關(guān)知識(shí)綜合分析和解決問題。
試用期間的主要工作內(nèi)容為:調(diào)查搜集項(xiàng)目信息、聯(lián)系溝通外部客戶、項(xiàng)目地塊實(shí)地勘察、項(xiàng)目情況綜合匯報(bào)、項(xiàng)目周邊市場調(diào)查、項(xiàng)目運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、既有項(xiàng)目情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個(gè)人短缺知識(shí)提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時(shí)任務(wù)等,完成的主要工作任務(wù)有:
1、參加冶金研究院、煤礦機(jī)械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會(huì)用地、風(fēng)行防水材料有限公司用地、氧氣有限公司用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費(fèi)站地塊、煙草二號(hào)路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會(huì)都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實(shí)地勘察、信息搜集、聯(lián)系溝通。
2、負(fù)責(zé)昆明氧氣有限公司、風(fēng)行防水材料有限公司、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠項(xiàng)目的跟蹤,及時(shí)了解跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,熟悉跟蹤項(xiàng)目情況,擬定《風(fēng)行防水材料有限公司土地置換協(xié)議》、《昆明氧氣有限公司土地置換協(xié)議》,促進(jìn)項(xiàng)目推進(jìn)。
3、對(duì)情況掌握較多的項(xiàng)目按工作部署及時(shí)進(jìn)行情況匯報(bào)、協(xié)議擬訂、運(yùn)作方案設(shè)計(jì)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算等,完成了《工業(yè)制粉廠土地置換實(shí)施細(xì)則》、《觀音寺居民委員會(huì)土地合作協(xié)議》、《海埂路溫泉花園地塊情況說明》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、《青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運(yùn)作流程》、《五建木材加工廠運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、《國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計(jì)院運(yùn)作方案》及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算。
4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪,完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機(jī)廠、衡器廠、管線廠、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作,從中搜集項(xiàng)目信息。
5、配合項(xiàng)目測算,進(jìn)行相關(guān)項(xiàng)目的房地產(chǎn)市場調(diào)查,主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪?zhàn)饨鸺皟r(jià)格等,支撐項(xiàng)目分析。
6、組織部門進(jìn)行房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí),完成了《招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地規(guī)范》、《協(xié)議出讓國有土地規(guī)范》的學(xué)習(xí),參加全國整頓規(guī)范房地產(chǎn)交易秩序電視電話會(huì)議,注意搜集行業(yè)新政策法規(guī),搜集整理了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料,組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考,促進(jìn)部門人員對(duì)新頒布的政策法規(guī)的理解和運(yùn)用,提高項(xiàng)目拓展分析測算的理論水平。
7、鐘對(duì)個(gè)人目前工作中的短缺知識(shí)進(jìn)行自學(xué),并注意要工作中不斷積累和提升,主要學(xué)習(xí)熟悉了建設(shè)過程中房地產(chǎn)土地交易稅費(fèi)、開發(fā)前期費(fèi)用、建設(shè)工程費(fèi)、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)、其他直接費(fèi)、設(shè)備設(shè)施費(fèi)的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價(jià)方面知識(shí)。
8、按公司新員工入職要求,學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、《平衡積分卡》、《CEO的五大困惑》、《CEO的四大迷思》、《奔跑的蜈蚣》,掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)則、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化,在思想上、行為準(zhǔn)則上、行動(dòng)上與公司保
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