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      2. 入職三月工作總結

        時間:2022-03-29 17:29:18 總結 我要投稿

        入職三月工作總結

          充實的工作生活一不留神就過去了,回顧這段時間的工作,理論知識和業(yè)務水平都得到了很大提高,好好寫寫工作總結,吸取經(jīng)驗教訓,指導將來的工作吧。那么工作總結的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的入職三月工作總結,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        入職三月工作總結

          入職三月工作總結1

          不知不覺中,我來到三力本諾已經(jīng)三月有余,在這三個月里我自己也切身感覺到了自己身上發(fā)生的變化,從思想上,剛入職時由于新環(huán)境產(chǎn)生的不安現(xiàn)在已經(jīng)非常的踏實;從工作方式方法上,由純粹的安裝服務行業(yè)的工作方式向生產(chǎn)行業(yè)的工作方式轉變。自己也越來越享受現(xiàn)在的工作氛圍。

          作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗,但剛進入公司,難免有不少壓力。

          一、每個人進入一個新的環(huán)境都有一個或長或短的適應過程,而且這是我自己從學校畢業(yè)后第一次換工作,挑戰(zhàn)新的環(huán)境,難免適應能力會有所欠缺。周圍同事相處融洽的工作環(huán)境以及對我的幫助,帶我去各車間了解生產(chǎn)設備及工藝流程,以便盡快的熟悉工作。部門領導給我找了一些設備及工藝流程的圖紙來熟悉學習,以便自己盡快的達到工作要求。我渴望學習,現(xiàn)在是非常難得的機遇,令自己欣喜地是自己正朝著正確的人生方向努力,就這一點就能讓自己勇敢面對未來的各種困難,我相信自己能做的到。

          二、自己之前也有三年之余的工作經(jīng)驗,但是那是在完全的施工服務行業(yè),與現(xiàn)在的工作方式還是有很大的差距,之前三年的時間自己一直接觸的設備及工藝管線施工管理,并且材料以碳鋼為主。來到三力本諾以后自己就像井底之蛙躍入了知識的海洋,視野一下變得無限的寬廣,也因此看到了人生的方向。當然壓力也隨之而來,之前接觸的設備如塔、換熱器,壓力管道等都是靜設備,而且材料單一,工作重復率高,自然學到的東西以及積累的經(jīng)驗有很大的局限性,F(xiàn)在卻不一樣,工作內容更加的豐富,不僅有以前的靜設備,還有很多像泵、離心機、壓縮機、各種攪拌、冷凍機等動設備。材料上不局限于碳鋼,還有各種塑料設備和管線,搪玻璃,玻璃鋼,各種內襯管,各種材料的性能及使用,另外還有設備的選型以及工藝流程中各種設備的位置和工藝管道的走向確定,日常的管理工作等等都需要自己盡快的去了解,熟悉,直到掌握。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,達到工作要求,在工作中要不斷地學習,有問題及時請教領導、同事,工作之余積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的工作能力及業(yè)務水平。

          三個月下來,入職之初公司的工作方式和以前的巨大差距,剛開始自己并未意識到,還好有部門領導不時地善意提醒和指導關懷,部門同事平時無私幫助,讓自己有了質的改變,當然工作中還會有很多問題需要自己勇敢的面對。我不怕問題,有問題才會有進步,有壓力才會更成熟。

          經(jīng)過這三個月的工作學習才發(fā)現(xiàn)工作經(jīng)驗真是一種無形的巨大的財富,對每個人是這樣,對一個公司更是這樣。當然這種財富需要時間的積累,但如果一個人可以注意到平時的一些工作細節(jié),虛心的向前輩學習,那么同樣的時間里經(jīng)驗的積累會更快,對公司的發(fā)展壯大做的貢獻就更多,公司對你的回報也會很客觀,顯然公司和個人的發(fā)展是休戚相關的。在這種經(jīng)驗的積累上,我希望我能做的很好,而且現(xiàn)在就是很好的機會,部門領導就是一位很是值得我們年輕人虛心請教的老師,感謝三力本諾給了我這么一個很好的學習機會,這將會是我人生中很重要的一段工作經(jīng)歷。

          三個月的工作時間還是有些短暫,不能給公司提出具有建設性建議讓自己覺得有些慚愧。不過有一句話應該是每個公司發(fā)展壯大的“法寶”,那就是——細節(jié)決定成敗,注重細節(jié)可以提高工作效率,可以避免安全隱患,可以降低設備破損率,可以提高公司的經(jīng)濟效益。公司的每位員工都應該向“細節(jié)”看齊,公司也會做的更好,對公司的未來充滿信心!

          入職三月工作總結2

          時間飛梭,光陰流轉,三個月的試用期轉眼就結束了。回想起過去的三個月的時間,我為自己選擇了xx公司感到高興。

          從7月4日正式進入公司的那天起,我就深深地感覺到公司的有一種學習的文化,也使我很快融入到了這一片土壤中。領導的鼓勵、前輩的教導、同事的幫助,使我這段時間過得充實而快樂。我一直認為年輕人的第一份工作是至關重要的,而我非常慶幸自己選擇了xx公司這樣一個富于挑戰(zhàn)的集體。

          公司給了我展示自己提高自己的舞臺,讓我在工作中不斷提高不斷成長。為了今后能夠更好地完成工作,現(xiàn)將這三個月來的工作總結如下:

          一、近期工作內容

          1、認真完成公司培訓和部門培訓進入公司的前兩個月時間都是在培訓中度過的,這對于初次參加工作,剛剛進入公司的我來說是一個至關重要的階段。在公司培訓的過程中,我對公司文化、業(yè)務范圍、業(yè)務流程和各部門產(chǎn)品有了初步的認識,使我真正意義上了解了xx,對xx的認識不再僅限于書面上的材料。在緊隨其后的部門培訓中,我對部門的產(chǎn)品進行了系統(tǒng)的學習,對部門的產(chǎn)品有了全面、深入的認識,這個過程中我深刻地感受到大學期間的專業(yè)課學習至關重要,為我現(xiàn)在的工作打下了牢固的基礎。

          同時培訓中涉及到了其他專業(yè)的知識,在與新同事的交流討論中漸漸解開了疑惑。由于培訓期間的認真學習,我在考試中取得了令人滿意的成績。

          2、加強自身學習,盡快掌握所需技能在培訓的兩個月時間里,我還利用業(yè)余時間對科室的部分產(chǎn)品進行了細致的學習。在xx老師的細心指導下,我和新同事一起對xx系列裝置的各項功能進行了全面熟悉和測試。

          這個過程中xx老師的指導對我的幫助很大,他善于讓我們自己去發(fā)現(xiàn)問題,然后自己尋找問題的答案,并在適當?shù)臅r候給予正確的指導,因此培養(yǎng)了我獨立發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力,對我后期的工作影響很大。

          正是這兩個月業(yè)余時間的自主學習,讓我很快熟悉了自己今后需要掌握的技能和知識,為之后測試工作的展開打下了基礎。

          3、裝置功能測試及文檔整理培訓過后的第一項任務是xx裝置和xx操作箱的功能測試及文檔整理,因為這一批次的裝置數(shù)量較少,因此每臺裝置都由我進行全面測試,當然這個過程中不可缺少嵌入式技術室同事的協(xié)助。另外,兩種型號裝置的調試檢驗文件的整理也是一項非常繁重的任務。文字工作要求細致認真,稍有差錯就會影響以后批量生產(chǎn)過程中的調試檢驗工作。

          在文檔整理的過程中,我虛心請教孫xx老師,他嚴謹細致的工作作風對我產(chǎn)生了很大影響,在孫老師的幫助下,我按時完成了文檔的整理工作。c隨后的xx裝置的測試讓我感覺緊張又刺激,我再次感受到書本上的知識應用到實際設計、生產(chǎn)中的新鮮感,知識不再只是書本上的文字和腦海里的邏輯,而是看得見摸得著的產(chǎn)品,可以為生產(chǎn)生活創(chuàng)造價值的實物。在測試過程中,我發(fā)現(xiàn)了各種各樣的問題,有些是軟件方面的小瑕疵,有些是軟件和裝置顯示的不匹配,都及時做了記錄,并和同事、老師交流。

          自己事先編寫的測試記錄在測試過程中起到了十分重要的指導作用,它就像一個導航儀,告訴我每一步該怎么走,不會漏掉任何一個步驟,也不會漏測任何一個功能。在緊張有序的節(jié)奏中,我按時完成了第一階段的測試任務。

          二、工作中體現(xiàn)出的問題和未來的努力方向

          三個月來,我本著積極認真的態(tài)度,能夠按時保質地完成各個階段的工作任務,但其中也存在一些問題:第一,理論知識的深度不夠,雖然繼電保護方面的知識掌握不錯,但微機實現(xiàn)方面的知識有待加強,尤其是各種微機算法及其在不同保護功能中的應用。第二,需要培養(yǎng)細致耐心的工作態(tài)度,與科室有多年工作經(jīng)驗的前輩相比,我深刻感受到我們的工作再細致也不為過,這取決于我們對裝置性能的高要求,更取決于客戶對電力系統(tǒng)運行安全性的高要求。第三,軟件方面知識需要熟悉,因為有c語言基礎,因此對源碼可以進行基本的閱讀,但距離全面了解裝置的軟件算法還有一定距離。

          在接下來的工作中,我會努力彌補不足,提高自身能力,為公司的跨越式發(fā)展做出自己的貢獻。我想我應該做到:

          第一,鞏固理論知識,并結合實際應用進行全面學習,查漏補缺,進一步提高自己的理論水平。

          第二,對于工作中遇到的不懂的東西,虛心向同事和前輩請教,對于有疑問的地方,積極與他們進行討論,勇敢提出自己的想法,爭取為產(chǎn)品設計提出建設性意見。第三,逐步培養(yǎng)嚴謹細致、認真有序的工作作風,以優(yōu)秀的前輩為榜樣,做一個合格的技術工作者。

          總結起來,這三個月的工作更多地是一種學習過程,學習知識技能,學習為人處世,學習工作態(tài)度,而公司展現(xiàn)給我的是一個包容并蓄、知識共享、寬松自由的工作環(huán)境,這讓我在這里的工作感到十分的舒適和快樂。

          我也會不斷學習不斷提高,讓自己成為更有價值的人,更好地完成自己的工作。

          入職三月工作總結3

          碌碌間,我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言,這是收獲頗豐的一年。

          這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告別、收獲、感激和努力,不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,得到了成長。尤其是參加工作后,在領導和同事們的支持和幫助下,各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,我須真誠的向各位領導和同事表達我深深的謝意,感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助。下面就我參加工作以來的思想和工作學習進行以下三方面的簡要回顧和總結。

          一、思想意識的轉變與提升

          剛剛走出校園的我,沒有任何的工作經(jīng)驗,走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓,很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,但還是非常陌生,和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就導致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,但是很多事情我卻心有余而力不足。所以隨著這些擔心,初來時的興奮逐漸被壓力所取代,心里也總是倍感愧疚和自責。

          這在通過大家的幫助和自己的學習,逐漸進入工作狀態(tài)后,不安與緊張慢慢得到了平復,自己也有了自信和做好工作的決心。

          二、工作學習的回顧與總結

          初入廠時老員工對我們進行的一系列安全教育和培訓都給我留下了極深的印象。

          因為忽略任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術操作性工作,相對工作的危險性比較小,但是在平時的工作中我也始終牢記“安全第一、預防為主”的方針,向老員工學習,使自己個人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強,為公司實現(xiàn)全年無事故做出自己應盡的努力。

          試用期是學習的主要階段,所以在剛來公司時,在主控室跟著同事們值班的時間比較多,通過他們認真詳細的講解,我也學會了不少值班時涉及的工作內容以及變電站設備的專業(yè)知識。

          值班工作看似一層不變,但是耐心和細心卻是不可缺少的,而這一點我就做的很不夠。在這方面原本的學習基礎就不扎實,隨著時間的推移,工作量增多,很少有時間能夠完成完完整整一天的值班工作,再加上個人學習主動性不強,所以導c致很多故障仍然沒有記住,值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應多加強專業(yè)方面的學習。

          在月底作月度報表是我接到的第一個工作任務。

          雖然通過這幾個月來的不斷學習,大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,因為多一個0和少一個0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,想快點完成工作的.心理也是導致計算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因。

          在年度總結里再次提到在中已經(jīng)提過的這個問題,我自己實在覺得很不好意思也很愧疚。

          在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學習,認真負責,戒驕戒躁,尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上,應細心的進行檢查,哪怕多算一次也要保證其正確性。

          為迎接總公司的秋查工作,我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補充、更換裝具、標簽,并輸入微機的工作。雖然期間也很努力,但是在事實面前我不能不承認自己的工作做的很不到位,質量不高。這和我平時對資料室的文檔和資料的了解不夠細,不夠實,不夠充分有直接的原因。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度,認真對待,加強主動性,通過對各類文檔、資料多加熟悉,使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細化軌道,同時也方便同事們查閱。

          除此之外,配合同事工作、認真完成交辦的各項任務也是我的主要工作之一。

          雖然工作很瑣碎,但我仍會以積極的心態(tài)去對待,力所能及的去完成。

          三、存在的不足與今后的努力方向

          通過三個月的工作,我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少,學習工作的主動性不強,工作時缺乏思考,也不注意總結,尤其是在工作中細心不夠,又容易急躁,在很多事情的處理上都不成熟,做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中,除了一如既往地聽從各級領導安排,虛心向各位領導和同事學習他們對待工作的認真態(tài)度和強烈的責任心外,也應該加強與同事之間的溝通交流,通過不斷學習和總結增加自己的知識面,逐步加強和豐富自己的業(yè)務知識的學習,努力提高工作水平,以至把每一項工作都做到位、做好。

          同時更應該加強個人修養(yǎng),修正自己的行為,自覺加強學習。

          也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,我都會虛心的接受并改正。c在新舊交替的時刻作出以上的總結,是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年,我意識到,只有行動上有方向,工作上有目標,心中才能真正有底,才能夠做到忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結的現(xiàn)象。

          面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,能夠成為公司的一員,并且能夠結識這么多真誠、熱心的同事,我一直都倍感珍惜,也心懷感激。在這個團隊中,我時刻都在感受著她的活力與激情。

          朱總在帶領著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時,也為公司的發(fā)展鋪就了前進的道路。

          我們要繼承好這個團隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,更要通過自身的努力為她增色添彩,成就公司美好篇章。

          入職三月工作總結4

          來公司上班已有一個半月時間,在這一個半月時間里,由剛開始的工作無從下手到現(xiàn)在積極最好相關輔助,熟悉了綜合辦公室的工作流程,加深了對公司行政承上啟下工作的認識,對公司的各項規(guī)章制度、日常運營以及同事員工有了一定的了解,逐漸適應了公司的工作氛圍。

          一、工作中的不足和遇到的問題:

          1、工作積極主動程度不夠,信息掌握不細致全面,應主動及時加強與公司各部門的溝通協(xié)調,掌握進廠外部人員、車輛情況。

          2、部分員工紀律意識欠缺,請假不能做到及時通知主管,擅自缺勤;請假條、加班條上報不及時,拖延現(xiàn)象嚴重,造成考勤非常不便。

          3、廠區(qū)區(qū)域規(guī)劃不細致,車輛、物資擺放位置不盡合理,鋼材堆放阻擋道路,造成公司垃圾無法及時清理拉走。

          4、對車間員工認識不全面。不僅做好對車間主任的信息通知工作,更需要加強與員工的溝通,具體到員工當事人,增進相互了解。加班條申報加班具體事項上報不明,只填時間段,申報小時數(shù)不填,有時候時間段很奇怪、看不懂,無形中增加了工作量,通過與車間主任溝通并沒有解決問題,加班條依舊按原來的填報,以后的加班統(tǒng)計工作要及時通知到填報當事人,這樣才能保證問題的解決。

          5、計劃意識不強,對每天的工作要有計劃性。辦公室行政工作,每天接觸全公司的大量信息,容易忘事。必須準備記事本,及時記錄工作中的重要信息,具體到考勤信息、證件管理、信件管理、公車管理等,瑣碎復雜,要及時進行記錄,以免遺忘。

          6、尚未做到今日事今日畢,監(jiān)督職責履行力度不夠。

          二、以后工作方向:

          1、協(xié)助經(jīng)理繼續(xù)完善公司相關制度規(guī)定,加強對公司財產(chǎn)的監(jiān)管和監(jiān)督公司各項制度規(guī)定的執(zhí)行。

          2、做好辦公室的相關工作,協(xié)助辦公室其他人員處理相關事宜,通過積極參與,增進對相關業(yè)務和領域的了解,為以后更好的開展工作打下基礎。

          3、進一步熟悉車間生產(chǎn)流程和公司產(chǎn)品,加強與公司各部門的聯(lián)絡和溝通,同時做好后勤人員的督促工作,盡快對公司的各分部形成整體性認識,方便開展后續(xù)工作。

          4、加強對廠房、車間、車輛的安全巡查和檢查,及時通知清理垃圾,確保廠區(qū)整潔。

          5、做好每天的正?记诠ぷ,協(xié)助經(jīng)理對全公司人員出勤情況做到及時掌握,定期進行證件的到期檢查,做到心中有數(shù),及時通知,確保不耽誤公司安排及相關業(yè)務的后續(xù)開展。

          6、做好上傳下達和下情上報工作,對公司出現(xiàn)的各種突發(fā)狀況及時跟進到位,詳細了解情況始末,對重大事項及時做好通知上報工作。

          最后,我將根據(jù)工作中積累的經(jīng)驗和教訓,以及按照公司的任務和目標要求,將在公司的管理以及運作方面感悟到的切合實際的管理措施,及時形成書面材料,提出建議。

          三、建議想法:

          1、重視文化氛圍,加強工作氛圍建設:可建立月報,內容可加入公司發(fā)展大事記,公司的計劃和改變情況,崗位調整、人員變化情況,獎勵先進情況、懲處違規(guī)人員情況,生產(chǎn)一線、管理人員對公司的建議等,讓員工清楚了解公司崗位調整狀況和公司發(fā)展情況,做到信息公開透明。

          2、按月分析各車間員工的需求和空缺情況,及時進行人力資源的補充,保證關鍵崗位的生產(chǎn)能力。

          3、建議每天早晨車間主任在本車間召開幾分鐘的簡短集合會議,方便掌握人員出勤狀況,進行生產(chǎn)動員,必要時下達生產(chǎn)任務指標和當天的完成指標,保證完成生產(chǎn)任務。

          4、進一步制定考勤細則,請假、加班及時簽字上報,最好是在次日上報,杜絕上月請假、加班條本月接近中旬才上交的拖延現(xiàn)象,提高工作效率。

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