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      2. 小學學校校本研修工作總結

        時間:2022-03-25 15:27:20 總結 我要投稿

        小學學校校本研修工作總結

          總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們好好寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編精心整理的小學學校校本研修工作總結,希望能夠幫助到大家。

        小學學校校本研修工作總結

        小學學校校本研修工作總結1

          為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學年我校把校本培訓工作的重點放在了提高廣大教師理論學習和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,使教師逐步由知識型向能力型轉化,經驗型向學者型轉化。為了實現這一目標,我校花了大氣力,取得了理想的成績,F對一學年以來的工作做如下總結:

          一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

          學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

          1.集中性的學習。

          教導處根據學校工作安排,定期組織教師開展業務理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導師來校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

          2.教師個體的學習。

          學校教師校本培訓要求:每個教師每年都要自己訂閱一份業務雜志,讀一至二本教育專著并摘錄業務筆記。有壓力才有動力。這些規定從課改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業務學習中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業務學習,業務成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備課本,這是她多年的心血與結晶。

          二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓,努力構建高效課堂。

          教師的校本培訓不能脫離教學實踐。課堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓的主要基地。一年來,學校依托課堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓,取得了明顯的成效。

          1.教師集體備課是教師校本教研的日常性工作。

          為了放大教師的教學閃光點,(尤其是要充分發揮我校幾位溫州市骨干教師的引領示范作用)讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續開展了同學段、同學科組的教師集體備課活動。在備課中,教師們圍繞規定的教學內容暢所欲言,共同研究,執教教師上完課后再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓。

          2.教師積極參加各級各類教學評比活動。

          20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學高級教師(原小中高),成了我校甚至是清江學區小學的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽課”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加20xx年x市“全員賽課”優質課評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優質課評比二等獎。在磨課過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設計。在5月26日,我校6位教師參加了清江學區的現場評課比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

          三、開展各類研究,教師校本培訓的大課堂。

          開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結協作的最好體現。20xx學年以來,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有5人次獲獎,論文有9人次獲獎,學生小課題6人次獲獎,教學設計3人次獲獎,兩個課題順利通過過x市立項,現已全面鋪開……

          一學年來,我校的教師校本培訓工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應從教師校本培訓的形式到內容進行創新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

        小學學校校本研修工作總結2

          轉眼間,一個學期又要結束了。一學期來,我認真備課、上課、及時批改作業、講評作業,認真學習教育教學理論,深入研究教學方法,虛心向別人學習,不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。針對一學期一來班級學生所表現出來的特征,現作出總結:

          一、認真備好每一節課,課后及時反思

          我始終堅信備好課是上好課的前提及關鍵。為了向40分鐘的課堂要質量,課前,我不僅了解學生原有的知識技能,而且了解他們的興趣、需要、方法、習慣,還了解他們學習新知識可能會有哪些困難等。備課時,我認真鉆研教材,掌握教材體系、基本內容及其內在聯系,明確重難點,掌握知識的邏輯,把握教材的關鍵,并根據了解到的情況認真選擇教法,安排每節課的每一個教學環節活動,注重每一個教學重點的突出和每一個難點的突破,精心地進行備課,保證了課堂教學的正常、有序的進行。

          二、重視學生的課外閱讀積累

          本冊教材繼續安排了向學生推薦一本好書的內容,推薦的是《狼王夢》。我以此活動為契機,引導學生閱讀課外書籍,積累課外知識,擴大知識面。要求學生必須根據自己課外閱讀的內容做摘抄,可以是作文,可以是名言……我還注重培養學生讀書后寫讀書筆記的習慣。時間久了,學生積累的內容越來越豐富,我相信這樣的`活動對于提高學生的語文水平是大有好處的。

          三、提高教學質量的做法

          (一)做好學習方法的指導。我在教學不同的知識點時,都結合學生學習的情況來滲透學習方法的指導。

          在預習課文時,要求學生“讀—畫—思—寫—問”的五步預習方法,學生掌握這個預習方法,有利于提高他的自學能力和閱讀水平。

          在閱讀教學上,我注意指導學生抓住文眼來理解中心,歸納小結“分段、概括段意、概括主要內容、體會思想感情、感悟表達方法”等閱讀技能,并進行遷移學習到同體裁的課文中去,收到舉一反三的效果。

          在習作教學上,引導學生仔細觀察周邊的事物,關心時事,并把自己的感受訴諸筆端。多積累素材,多練筆,學生的表達能力亦然不斷提高。

          (二)做好轉差工作

          本班極需幫助的差生大約有五名,提高他們的成績,對提高全班整體的學習質量有很大的作用。我采用的方式是“以多優帶一差”的方法,幫助差生制定出學習目標和學習內容,每天讓優生抽出半小時幫助他們掌握,因為是多名優生來幫助,所以他們都不會有增大負擔的感覺。另外我還設了獎勵的制度,形成了競爭的機制。通過單元和知識點的小測,檢查他們的學習效果,及時給差生鼓勵,使他們重拾學習的信心。

          四、存在問題與不足

          1、學生的作業,個別書寫質量太差,作業本保護的不夠好,個別同學對字的筆順、筆畫掌握的不好,錯別字比較多,還沒有養成認真書寫的好習慣。

          2、在教學過程中,對新教材理解、運用不夠深刻。對教材內容把握不夠,教學方法不夠靈活,沒能充分提高學生學習的積極性。

          3、教學中,未能有效地關注整體,激勵性語言使用不足,不到位。

          4、個別學生學習語文的積極性不高,沒有養成良好的課外閱讀習慣。

          五、今后努力的方向和設想

          1、采用多種教學手段,激發學生學習語文的興趣。

          2、要努力開發、充分利用語文課程資源,開展豐富多彩的語文實踐活動。

          3、多組織一些班級活動,如:朗讀比賽、說話比賽、講故事比賽等等,使那些思想落后,集體榮譽感差的同學受到啟發教育,發現他們的閃光點,及時表揚鼓勵,增強他們的自信心和責任感。

        小學學校校本研修工作總結3

          為加強新形勢下師資隊伍建設,促進教師綜合素質全面提高,本學年我校把校本培訓工作的重點放在了提高廣大教師理論學習和教育教學能力方面,督促全體教師積極探索,勇于實踐,使教師逐步由知識型向能力型轉化,經驗型向學者型轉化。為了實現這一目標,我;舜髿饬,取得了理想的成績。現對一學年以的工作做如下總結:

          一、重視教育理論的學習,提升教師的理論水平。

          學校的教育教學工作要靠全體教師的努力,而教師教育教學水平的高低決定工作效率的高低。作為教育教學的行動指南,教師的教育觀念就顯得特別的重要。因此學校管理層非常重視教師教育教學理論的學習。

          1集中性的學習。

          教導處根據學校工作安排,定期組織教師開展業務理論學習。主要的形式有:觀看專家教育教學講座視頻資料,閱讀名家著作,邀請心理指導師校作講座等。這些集中性的學習,拓寬了教師的專業研究視野,為教師的成長提供了積極的示范性作用。這些實效性很強的集中性學習、研討活動在教師中頗受歡迎。

          2.教師個體的學習。

          學校教師校本培訓要求:每個教師每年都要自己訂閱一份業務雜志,讀一至二本教育專著并摘錄業務筆記。有壓力才有動力。這些規定從改初的強制性要求,到目前逐步變成了教師的自覺行為。教師在業務學習中嘗到了甜頭,不斷有收獲,因此每個教師都能利用各種機會加強個人的業務學習,業務成長成了教師的自覺需要,尤其值得一提的是,我校數學組王素珍老師,從教近20年,堅持教案手寫,并用紅筆精心記錄反思,形成了12本寶貴的備本,這是她多年的心血與結晶。

          二、狠抓教學實踐,促進教師校本培訓,努力構建高效堂。

          教師的校本培訓不能脫離教學實踐。堂教學是校本教研的主陣地,是教師校本培訓的主要基地。一年,學校依托堂教學實踐研究,開展教師的校本培訓,取得了明顯的成效。

          1、教師集體備是教師校本教研的日常性工作。

          為了放大教師的教學閃光點,(尤其是要充分發揮我校幾位溫州市骨干教師的引領示范作用)讓教師在同伴互助中得到提高,今年學校繼續開展了同學段、同學科組的教師集體備活動。在備中,教師們圍繞規定的教學內容暢所欲言,共同研究,執教教師上完后再集體研討,提出改進意見與建議,這是教師之間的互相培訓。

          2、教師積極參加各級各類教學評比活動。

          20xx年12月,我校王素珍老師被評為小學高級教師(原小中高),成了我校甚至是清江學區小學的歷史第一人。同月,我校黃蓉蓉、徐蘇丹、方奕童老師參加了“團隊賽”活動,榮獲三等獎,陳李勇老師參加20xx年x市“全員賽”優質評比獲一等獎,趙瑞強老師獲優質評比二等獎。在磨過程中,大家相互幫忙,獻計獻策,查找資料,修改設計。在月26日,我校6位教師參加了清江學區的現場評比賽。參賽教師一致認為,在合作與研討中教師的教育教學能力得到了普遍的提高。

          三、開展各類研究,教師校本培訓的大堂。

          開展教育教學研究是促使教師從教學走向教研最直接的途徑,也是教師團結協作的最好體現。20x學年以,我校教師積極參加由市教育局、市教研室組織的各級各類比賽。比如,案例有人次獲獎,論有9人次獲獎,學生小題6人次獲獎,教學設計人次獲獎,兩個題順利通過過x市立項,現已全面鋪開……

          一學年,我校的教師校本培訓工作取得了較好的成績,但我們不能滿足于現狀,要“百尺竿頭,更進一步”。應從教師校本培訓的形式到內容進行創新,使之更切合我校的實際,力爭取得更大的成績。

        小學學校校本研修工作總結4

          從事教育的我們需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。過去的一年,我從自己的教學實際出發,不斷養成自我學習與自我反思的習慣。從自己的教學中尋找突破口,為了促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現將20xx年的校本研修工作總結如下:

          一、能夠按時參與校本研修活動,做好記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

          1、開展有效課堂教學研究提高課堂教學質量

          認真開展有效備課,有效課堂教學、有效作業設計和批改的研究,嚴格要求自己。

          2、積極聽課、研討,總結優點,發現不足,逐步提高;使自己不斷走向成熟,給課堂注入更多的活力,取得更大的效益。

          3、自我反思

          反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調整了教材,為什么調整教材;反思上課時是否發生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調動了學生學習的積極性與主動性。而且,注意做好課堂實錄,并整理成文字材料及時上交。

          二、參加多種研修模式,全面提升自我素質

          1、積極參與網絡研修,多看看同行們對于課堂教學改革的認識和思考,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。

          2、自主學習模式。我學習教學理論、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培計劃,并實施計劃,以彌補自身不足,提高自身能力的方式。

          三、研修內容豐富多彩

          1、加強師德培養

          教書育人,師德為本,認真學習《中小學教師職業道德規范》和《新時期教師職業道德修養》等規章,把師德教育和學校的各項活動結合起來,能夠做到遵紀守法,愛崗敬業,為人師表,自尊自律,廉潔從教,團結協作,積極進取,勇于創新,成為教書育人的楷模,學生、家長、社會滿意的好教師。

          2、新課程理念研修。工作中繼續把學習、實踐、驗證新課程理念,作為師資研修的重點任務來重點學習。加強通識研修,做到課前反思新舊教材有哪些不同、新課改的理念如何滲透、三維目標如何落實、運用怎樣的教學策略等等;課中根據教學實際,反思如何調整教學策略;課后反思自己的這節課達到了什么目標,用了什么教學策略,有哪些成功之處等,幫助教師尋找課堂教學的優點與創新之處,尋找問題與不足,捕捉隱藏在教學行為背后的教育觀念。

          總之,在工作中,有收獲信任的喜悅,也有困惑的苦惱。路漫漫兮我將上下求索,為這最光輝的事業奉獻著無悔的人生。

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