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      2. 高一下學期班主任工作總結(jié)

        時間:2022-01-17 14:35:27 總結(jié) 我要投稿

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集

          總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的高一下學期班主任工作總結(jié)合集,歡迎大家分享。

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集1

          班主任工作是學校日常工作的重要組成部分,直接關(guān)系到學生在校的學習與生活。本學期,在分管校長與教育處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我班各項工作開展的有條不紊,現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下。

          一、努力做好各項班級常規(guī)工作

          1、抓好班級每日的考勤情況,及時將學生考勤情況通過各種途徑上報教育處以及反映給家長,并針對情況及時做好思想工作。

          2、通過面談、qq聊天、短信聊天等了解、把握班上學生的思想動態(tài),及時針對情況調(diào)整工作。

          3、經(jīng)常與任課老師交流,經(jīng)常觀察學生上課時間狀態(tài),協(xié)助任課老師對班級的管理,起到班級任課老師與學生的橋梁作用。

          4、抓好教室、寢室、公共區(qū)的衛(wèi)生。

          做到“責任到人”,一點一滴落實到位。

          5、嚴格管理住校生生活方面,做到經(jīng)常去寢室看學生。

          二、組織的各項活動

          1、及時的將學校的各種精神傳達到班級。

          2、培養(yǎng)學生:正直,善良,智慧,健康。

          每個星期天晚上都通過跟學生近距離聊天來引導(dǎo)學生思想;每個星期都針對學生近階段狀態(tài)開展主題班會,及時引導(dǎo)學生思想;每個月都組織學生欣賞有教育意義的電影。

          3、注重能力的培養(yǎng)和鍛煉。

          打造了一支強有力的班干部管理隊伍,此支班干部隊伍在一個學年的鍛煉、引導(dǎo)之下,足見成熟。

          班級規(guī)章制度的制定班上每位學生都要極積參與,制定出一個全班參與的班規(guī)。

          4、狠抓常規(guī),力求每位同學都形成優(yōu)秀的行為習慣

          課堂紀律、公共區(qū)和教室清潔、課間操出勤、宿舍內(nèi)務(wù)清潔的紀律,這些都是常規(guī)管理的重點,鼓勵每一個同學都以“成功從這一刻開始”的要求,約束自己改掉壞習慣、做好每一天,形成優(yōu)秀的學習生活習慣,鑄造優(yōu)異的班風,得到了各個任課老師的好評。

          5、積極組織同學參加學校組織的各項文體活動

          積極組織學生參加元旦文藝匯演,做到全班學生都參與都上臺,讓學生感受到集體的榮譽是跟每個人的努力分不開的;

          積極組織學生參加校園運動會,雖然我班人少,但做到了每個項目都有學生參加;

          積極組織學生參加校園體育節(jié),籃球比賽每一場都奮力拼搏,跳繩比賽全班五個女生均參加,取得了一個二等獎,兩個三等獎的好成績。

          三、存在的問題

          學生在學習方面努力仍然不夠。

          四、今后工作思路

          1、更加積極地調(diào)動學生學習積極性,打造良好的學習習慣。

          2、加強學習,創(chuàng)造性地開展工作,探索新的工作的方法和思路。

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集2

          一、指導(dǎo)思想

          本學年度,我班班務(wù)工作將貫徹落實《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,圍繞學校的具體要求進取開展工作。加強對全班德育工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),充分調(diào)動、發(fā)揮班委會工作的主動性、進取性,狠抓基礎(chǔ)道德教育和日常行為規(guī)范教育,以規(guī)范化、精細化管理推進班級育人和管理水平,深化落實學校的具體要求,全面提高學生的思想道德素養(yǎng)和日常行為規(guī)范。

          二、加強夢想與信心教育

          我班絕大多數(shù)同學都來自于農(nóng)村初級中學,剛來到高中讀書,普遍感到缺乏信心,總認為自我比不上其他的學生,尤其是在英語的學習上信心嚴重不足。再就是有極個別同學缺乏遠大的夢想,學習缺乏目標和動力,為了這個班的健康運行,班主任就十分有必要對他們進行這方面的教育。

          三、強化行為習慣的養(yǎng)成教育。

          1.由于這個班剛剛組建,學生來自于不一樣的學校,更來自于不一樣的班級,以往的教師對他們的要求存在著明顯的差異。

          學生行為習慣的培養(yǎng)就成了本期工作的重中之重。

          2.按照學校的管理制度,認真履行班主任工作職責,發(fā)揮班主任的紐帶和核心作用,團結(jié)、配合科任教師的工作,構(gòu)成一個團結(jié)、向上、具有親和力的教師團體。

          四、具體措施

          把班級大膽地“交還”給學生。日常班務(wù)全部由班、團干部負責;著力培養(yǎng)班團干部的職責感以及組織、管理本事;制定各類班干工作職責及評價細則;打破班團干部“終身制”,讓全體學生都有為班級服務(wù),理解鍛煉,一展才華的機會;班委會及團支部制定班、團計劃,由全班同學討論經(jīng)過;三好學生、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀團員等均由學生投票產(chǎn)生,班級大事(某個重大決定的作出、某次活動的開展等)由學生討論決定。

          1.建立“學生值日班主任制度”:由常務(wù)班長按輪次安排常務(wù)班委和團支委成員輪流每人一天代理“班主任”,在這一天里充分享有班主任的權(quán)力,嚴格履行班主任的義務(wù),盡職盡責地發(fā)揮自我的管理才干,全班同學像尊敬班主任教師那樣尊敬他。

          經(jīng)過一學期以來的試點,有必須的效果。

          2.設(shè)立獎勵、懲罰機制。

          中期和期末進行民主評議,評出優(yōu)秀班干部、合格班干部,給予不一樣層次的獎勵;對于不合格的班干部,則督促其認真總結(jié)經(jīng)驗教訓,在此基礎(chǔ)上為班級主動做二件好人好事,將功補過。

          3.充分利用班級主題班會時間,開展各種形式的主題班會,讓學生在活動中逐漸去感受到班團體的紀律和溫暖。

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集3

          對于高一新生,經(jīng)過第一學期的磨合、規(guī)范,學生基本適應(yīng)了班主任的管理方式,也基本了解了學校的規(guī)章制度,同學之間更是得到了有效的融和。在這種大勢已定的情景下,即使再有部分學生調(diào)入本班,也會很容易將其同化,所以下一步的任務(wù)主要就是再給學生一新的目標。

          讓學生,在新鮮的管理中得到自律,在不斷的規(guī)范中找準定位,在明確的方向中看到期望。對于基礎(chǔ)欠缺的學生,幫其樹立信心找到期望感受成功,至關(guān)重要。所以,下學期的任務(wù)是在進一步規(guī)范的基礎(chǔ)上,給學生供給機會展示才華、增長自信。

          一、進一步強化養(yǎng)成教育。

          教書先育人,這是我教學教育的不變準則。我始終認為:常規(guī)好,儀容儀表好,學習,自然也會很好。遍觀高一年級學生,無一不是存在做事不規(guī)范的問題。要么是自我為中心嚴,不欣賞同學;要么是懶散應(yīng)付,學習目的十分之不明確,學習不認真。

          養(yǎng)成教育,應(yīng)當說在這一屆學生身上尤其欠缺,但作為高中生,很多習慣已經(jīng)定型,且基本人人都有問題。這就決定了養(yǎng)成教育絕不可能一蹴而就,而是要有計劃、分步驟的進行。否則,貪多嚼不爛,造成無所不備無所不寡的結(jié)果。具體計劃如下:

          1、在教育資料上,重點放在抓常規(guī)。

          遲到、穿校服、學生儀容儀表,兩操,室內(nèi)外衛(wèi)生帶桌罩、課桌物品擺放、值日、禮貌禮貌等方面的教育上。學習成績的取得,并不完全決定于聰明智慧,很大一部分因素都在非智力方面。學習搞不好的學生,基礎(chǔ)差只是表面現(xiàn)象,深層次的問題是沒有進取心、沒有好習慣。

          但,這種習慣的培養(yǎng)又不能完全從學習上去做,因為在學習找不到成就感的學生已經(jīng)麻木了,已經(jīng)對這方面的教育充耳不聞了。要想真正到達目的,必須曲線射門,以另一種的方式達這一目的。從日常生活、養(yǎng)成教育中培養(yǎng)學生良好習慣,再引導(dǎo)其將本事遷移到學習上,不失為一中有效措施。

          2、在教育時間上,分時段完成。

          擔當班主任,又身兼兩個班的英語教學,精力實在有限,不可能同時全部完成。更何況,學生問題較多,對于他們來說集中要求解決,也是難以翻越的高山。這就決定了,這一系列的養(yǎng)成教育必須分步進行,每次一個重點,解決一個再進行下一個。

          為此,我決定最短每周解決一個問題,解決完一個,找一個負責人,繼續(xù)執(zhí)行著。保證勞動果實繼續(xù)保有的基礎(chǔ)上,穩(wěn)步前進。積少成多,逐漸把問題解決,逐步讓學生成為完善的人。并且必須要把這些常規(guī)檢查制度化,由班委進行定期檢查。

          3、在教育方式上,班主任有效引導(dǎo)的基礎(chǔ)上,充分挖掘?qū)W生的潛力。

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。教育,不是每一個學生都能理解的,所以在了解學生的基礎(chǔ)上,做及時的溝通和引導(dǎo)就變得很重要了。

          要做好班主任工作,必須了解每一個學生,了解他們的優(yōu)點缺點、家庭環(huán)境、性格特點,僅有了解,才有溝通,有了溝通,才有深入人心的引導(dǎo)和幫忙。

          二、構(gòu)建良好的班級精神面貌。

          團體需要凝聚力,班級需要昂揚向上的班風和良好的班級文化。比如我們班的班訓是:得意失意,永不在意!提高退步,永不止步!這是全班同學一齊選出的口號,反映同學的心聲。班級墻上貼著班規(guī)和班干部、課代表、小組長等的職責,時刻提醒同學們努力上進。

          除此之外,班主任也應(yīng)倡導(dǎo)同學們養(yǎng)成良好習慣,這是無形的財富。歡樂學習、熱愛生活,班主任能夠發(fā)起跑步鍛煉活動、鼓勵同學們每個午后齊聲唱歌,振奮精神……諸如此類的方法有助于構(gòu)成互助互愛、簡便但不失努力、愉快但絕不倦怠的班級氛圍。同時強化常規(guī)管理,創(chuàng)設(shè)正常有序的學習環(huán)境。

          三、進一步做好信心教育。

          因材施教,才能最大限度的挖掘?qū)W生的潛力,才能最大限度的發(fā)揮自我的作用。不管學生基礎(chǔ)如何差,習慣如何不好,畢竟這是改變不了的現(xiàn)實。這就是自我的學生,必須要應(yīng)對,并且還必須有所改變。對于這樣的學生,最大的問題就是信心問題。

          由于長期的考試不夢想(相對),很多學生已經(jīng)失去了學習的信心,心態(tài)發(fā)生了變化,毫無斗志可言。這就決定了,我的教育必須是喚醒式的教育。要每位同學牢記班訓:得意、失意、永不在意!提高、退步永、不止步!

          上學期“超越自我”的`信心教育方法,這學期繼續(xù)堅持,并盡可能的豐富化。為此,我設(shè)計了“我的學習我做主”的自我監(jiān)督形式,資料涉及到勵志格言、成績激勵、聽課狀態(tài)自我監(jiān)督、作業(yè)自我解決、疑難解決辦法、學會欣賞和家長評語等。

          讓學生在不斷刺激中自我驚醒,自我監(jiān)督,自我競爭。天天一小步,一年一大步。學生在日積月累中,增強自信,積極  十六七歲的高中生正是有活力的時候,我們應(yīng)當調(diào)動他們的進取性,而不是壓制。班里成績差的學生也學習地很進取,因為我要給了每一個學生繼續(xù)努力學習的動力。學習是有節(jié)奏的,該玩的時候不要強迫學生學習,否則,只能適得其反。所以,在調(diào)理好學習節(jié)奏的前提下,同時用熱情鼓舞學生,才能使整個班級齊心向上。

          多理解、多鼓勵,少批評。把學生看成是與我一樣的成年人,他們有比較成熟的想法,他們不需要我們過多的說教,他們最需要的是我們的理解。當他已經(jīng)認識到自我的錯誤的時候,就不要再批評了,否則,只能起到相反的效果。

          五、常與學生談心。

          不管是學習好的還是學習一般的學生,我都能常與他們談心,鼓勵他們提高。對于學習好的學生,我常鼓勵他們更上一層樓,并關(guān)注他們其他方面的發(fā)展。而對于學習一般的學生,我能鼓勵他們慢慢提高。而對于后進生,要求他們在端正學習態(tài)度的基礎(chǔ)上,努力向前。異常是針對學生關(guān)心的學習成績問題,在期中考試之后,就學生的成績,我有計劃的和班上的每一位同學做了交流,并給了他們一些提議。

          六、加強與家長的交流和溝通。

          對于表現(xiàn)有提高的學生,能與他們家長交流,對他們的孩子進行表揚,并要求他們繼續(xù)配合學校的工作;而對于表現(xiàn)較差的學生,必要的時候也能要求他們家長共同教育管理好孩子。

        高一下學期班主任工作總結(jié)合集4

          一、班級目標口號:

          “做的自己”。具體闡述為:起始年級以養(yǎng)成教育為基礎(chǔ),培養(yǎng)學生良好的習慣,提升學生文明素養(yǎng);激發(fā)學生愛班級、愛學校、愛祖國的熱情;通過正面評價和各種活動培養(yǎng)學生的組織協(xié)調(diào)能力和自信陽光的心態(tài)。

          二、班級現(xiàn)狀分析:

          學生總?cè)藬?shù)55人,男生人數(shù)29人,女生人數(shù)26人。從8月份夏令營表現(xiàn)和開學初的學情觀察來看,絕大部分同學紀律觀念強,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個有很大可塑性的集體。但因為學生來自于不同的初中,無論是行為習慣還是學習方式方面都參差不齊。需由班主任緊盯嚴抓,全面跟進,幫助其成功渡過轉(zhuǎn)折期。

          三、指導(dǎo)思想:

          班集體建立之初,培養(yǎng)全班同學集體榮譽感。促使他們積極參加社會、學校公益勞動。發(fā)展學生個人特長,培養(yǎng)一支有較強的活動能力的班干隊伍。提倡班級的民主管理,提高學生的自我管理能力,在良好的班風建設(shè)中,形成一種濃厚的學習氛圍,銘記班訓:“態(tài)度決定一切”,創(chuàng)建快樂學習班集體,爭取通過努力在各項活動中取得好成績。

          四、工作特色規(guī)劃:

          1、我的班級我做主

          開學初,結(jié)合新班級的組建,摒棄以前班主任規(guī)劃班級的方式,利用第一次班會課的機會讓學生回憶初中班級的優(yōu)點,一方面正好是教師節(jié)感恩初中的老師,另一方面也是對新班級的建議,將班級學生的建議羅列到位,從而明確高一2班應(yīng)該打造成怎樣的班級,這樣達到了人人參與,人人感悟的目的,讓每個學生成為班級管理的主人翁。

          2、“三個一”工程

          針對初高中的銜接問題,高一學生學習習慣的培養(yǎng)尤為重要,為了提高學生的適應(yīng)能力,特別是數(shù)學上加強學生學習的主動性,我在班級開展“三個一”工程。即每天問一題,每天認真訂正一題,每天掌握一題。通過這種活動,加強學生對學習的熱情,同時在作業(yè)的認真程度上下功夫,進行優(yōu)秀作業(yè)的展評,提高作業(yè)的規(guī)范性。

          3、憶經(jīng)典,傳族魂

          結(jié)合民族精神月的活動,利用本身我是歷史老師的優(yōu)勢,結(jié)合歷史課中中國一百多年的抗爭史,讓學生查閱資料,講述歷的愛國志士的事跡,召開主題班會,選拔優(yōu)秀的同學進行國旗下講話,培養(yǎng)學生的責任意識,認識到“天下興亡匹夫有責”的重要性。

          4、讀萬卷書,行萬里路

          倡導(dǎo)學生在第一學期中讀一本好書,寫一篇感想,悟一個道理。結(jié)合學校書香校園報告會,要求學生讀一本好書,并且能夠從中悟出一定的道理,培養(yǎng)個人的文學修養(yǎng)。

          5、我最給力

          結(jié)合學校文化藝術(shù)節(jié)活動,在班上開展“我最給力”選拔賽,給學生提供展示自己的平臺,培養(yǎng)學生的自信,同時也為緊張的學習起到調(diào)節(jié)作用,推薦班級優(yōu)秀選手參加校園達人秀比賽。

          6、溝通從心開始

          學生的教育不僅僅是學校的責任,學校與家長必須架起溝通的橋梁,及時、切實和高效地解決每一位學生面臨的問題。通過電話、邀請家長到校等方式,加強溝通,及時了解學生的各方面動態(tài),有效地做好學生的思想工作。

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