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      2. 幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié)

        時間:2024-06-08 09:03:03 秀雯 總結(jié) 我要投稿
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        2024年幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié)(精選10篇)

          總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結(jié)以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那么總結(jié)要注意有什么內(nèi)容呢?下面是小編為大家整理的2024年幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié),歡迎閱讀與收藏。

        2024年幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié)(精選10篇)

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 1

          為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè)的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,學(xué)校的素質(zhì)教育才會深化。良好的師德師風(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎(chǔ)上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、工作中的不好習(xí)慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

          加強教師職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全責(zé)任劃分和教師的.義務(wù)》等,并聯(lián)系實際進行宣講,把教師的政治思想教育,師德師風(fēng)建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

          執(zhí)行教師職業(yè)道德考核評估標準,我們認真組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核評估標準》,讓每個教師清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據(jù)該老師一年工作的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的成績,最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組的人員一起針對該老師情況,評出該老師一年的成績。

          執(zhí)行教師職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種生動的活動,讓教師在活動中受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于獎勵,參加活動為幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競賽的形式,在教師能力、工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。

          學(xué)校性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個方面的情況的?傊覀兺ㄟ^狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德水平。

          注重在教學(xué)過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學(xué)習(xí),積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。

          因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重老師喜歡老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。

          師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責(zé)任的體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 2

          通過前幾天學(xué)校組織師德師風(fēng)教育的學(xué)習(xí)活動,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求。下面簡單談?wù)剮c體會:

          一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學(xué)工作有“鞠躬盡瘁”的決心

          既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責(zé)地完成每一項教學(xué)工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

          二、加強政治學(xué)習(xí),不斷提高政治素養(yǎng)工作總結(jié)

          自己應(yīng)該系統(tǒng)地學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

          三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)

          崇高的`師愛表現(xiàn)在對學(xué)生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學(xué)習(xí)上,時時刻刻關(guān)愛學(xué)生,特別對那些學(xué)習(xí)特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學(xué)生要有耐心,對學(xué)生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學(xué)生健康的人格,樹立學(xué)生學(xué)習(xí)的自信心,注重培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣。

          四、孜孜不倦,積極進取

          有句話說的好,沒有學(xué)不會的學(xué)生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,以求教好每一位學(xué)生。怎樣提高自身素質(zhì)呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學(xué)習(xí),積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學(xué),誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學(xué)生“一碗水”。

          五、以身作則、率先垂范

          教師的一言一行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服囗服,把你當成良師益友。

          總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責(zé)任心,樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風(fēng)?炭嚆@研業(yè)務(wù)知識,做到政治業(yè)務(wù)兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 3

          一、堅持正確的辦園方向

          我園堅持全面貫徹黨的教育方針,落實《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《教師職業(yè)道德規(guī)范》的精神,堅持依法辦園。結(jié)合幼兒園工作實際,制定了切實可行的規(guī)章制度,維護教師、幼兒的合法權(quán)益,與教師簽定了《崗位責(zé)任狀》,幼兒園無亂收費、亂辦班等違規(guī)行為。

          為激發(fā)廣大廣大教師參與幼兒園的各項管理,體現(xiàn)“以人為本”的管理模式,堅持實行園務(wù)公開,調(diào)動全體教師參與民主管理與監(jiān)督,廣泛開展各級各類的調(diào)研活動,吸納家長及社會的辦園意見與建議,根據(jù)反饋情況做好相應(yīng)反饋并加以解決。20xx年我們先后接受了州縣督導(dǎo)、幼教行政部門、防疫部門、法規(guī)部門等多次檢查,我園以務(wù)實的工作態(tài)度贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會、家長的認可。

          二、加強教師隊伍建設(shè)

          一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持從自身做起,在政治上堅定方向,工作上勤勉積極,制度上自覺遵守,經(jīng)濟上嚴格要求,作風(fēng)上廉潔正派,做好教職工的表率。師德建設(shè)工作中做到師德師風(fēng)有評價,師德建設(shè)有計劃,責(zé)任落實有制度,檢查工作有記錄,活動結(jié)束有總結(jié)。班子成員把教職工中的大事小情放在心上,與困難職工結(jié)對子,教職工婚喪嫁娶、患病期間班子慰問達12人次,累計慰問金額:一千余元。

          二是強化師德師風(fēng)。以“立高尚師德、樹教育新風(fēng)”為主題,做人民滿意滿意教師、辦人民滿意教育有實施步驟,并對師德工作常抓不懈。從制度建設(shè)入手,開學(xué)初制定了《幼兒園師德師風(fēng)評價體系》,組織教工大會討論后進行實施;幼兒園、全體教師分別向社會、家長做公開的服務(wù)承諾及師德承諾,定期進行教師師德情況訪談、師德師風(fēng)建設(shè)大討論、思想動態(tài)分析、行風(fēng)問卷,廣泛接受家長和社會的監(jiān)督;從日;顒尤胧,定期組織教師學(xué)習(xí)先進人物事跡、定期進行師德建設(shè)自我剖析、認真組織師德經(jīng)交流、選樹師德典型開展一名黨員一面旗幟活動,確定黨員示范崗(教師初建華)等;全體教師愛崗敬業(yè),克服工作中諸多困難,不斷加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),無違反師德現(xiàn)象,用自己出色的工作表現(xiàn)贏得了社會、家長的信任與好評,在接受縣督導(dǎo)評估檢查驗收家長評議與校內(nèi)組織的師德師風(fēng)評議活動中,家長對園及教師工作的滿意率均達100%。

          三是加強教師培訓(xùn)。我園現(xiàn)有教師29名,其中州級教學(xué)能手(企業(yè)評定):3人,學(xué)歷達標100%,大專以上學(xué)歷達:73%,全員參加繼續(xù)教育。為使教師的教育教學(xué)水平不斷提高,園內(nèi)先后舉辦了《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務(wù)教育法》《教師法》、新教材教學(xué)培訓(xùn)班、教學(xué)課件制作和基本功輔導(dǎo)班、讀好書及心得書寫競賽活動等;為提高全體教師的綜合素質(zhì),采取請進來、走出去的方法,園內(nèi)與汪清二幼兒取得聯(lián)系,全體教師利用一周的時間赴二幼參觀、聽課,教師們及時了解和掌握幼教新信息、新方法,并在自己的日常教學(xué)中自覺地加以運用、創(chuàng)新和發(fā)展;與此同時,縣進修幼教部為提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師教育活動水平,積極組織開展“送教下鄉(xiāng)”活動;在日常的教學(xué)管理中,我園堅持每周政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,要求教師認真做好活動反思書寫,學(xué)期末組織評選;園內(nèi)認真組織開展優(yōu)質(zhì)課評比、教學(xué)課件制作培訓(xùn)競賽、教玩具制作競賽、教師五項全能競賽、家長公開匯報課等競賽活動;目前,我園以加強幼兒五大領(lǐng)域?qū)W科為主線,在教學(xué)研究上遵循“一課三研”的教研模式,在園本課程上注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際,以幼兒禮儀、安全教育為教研點,在教育研究上以“做中學(xué)”為專題,在教育服務(wù)上以幼兒的特長培養(yǎng)為突破口(加大力度:先后成立了樂器類、美術(shù)班、幼兒珠心算、舞蹈等15個興趣班,有固定的教室,定期組織家長匯報,并不收取任何費用)。活動的開展促進了教師群體之間的相互交流、相互學(xué)習(xí)與相互提高,初步形成鄉(xiāng)鎮(zhèn)園的教育服務(wù)體系。

          三、創(chuàng)設(shè)環(huán)境,落實行為

          我園在資金有限的情況下,20xx年投入了近8萬元對幼兒園的園舍進行了較大規(guī)模的改建裝修,為班級幼兒鋪設(shè)了地板(645m)、扣棚(854m)、制作永久性標語版27塊、噴繪走廊壁畫206m、粉刷室內(nèi)外墻壁(1204m)、更換了南門、師幼自行繪制上墻美術(shù)作品:90余幅、購入幼兒圖書:500余冊、建幼兒沙池、嬉水池、新建幼兒三室(舞蹈室、電子琴教室、室內(nèi)活動室)、因資金有限,組織教師利用林區(qū)無污染廢舊物品,自制完成幼兒玩具三千余件(節(jié)省了大量的資金、滿足了冬季幼兒室內(nèi)活動課的物品需要),根據(jù)春秋兩季溫度情況,為小小班、小班鋪設(shè)了電熱毯、為美化校園環(huán)境,室外操場鋪設(shè)彩磚(林業(yè)局投入)100延長米、室內(nèi)班級種植花卉:300余株;為滿足教學(xué)需要,縣教育局為我園增送了5臺電腦,園內(nèi)主任級領(lǐng)導(dǎo)集資近五萬元,購入數(shù)碼相機1個、電腦6臺;因每名幼兒月收費(保育、管理、伙食、間食、幼兒競賽活動等)僅為140元,(全縣收費最低),所以在這一年的環(huán)境改造工作中,全體教職工付出了辛勤的汗水,犧牲了大量的休息時間,累計義務(wù)獻工達300多個工作日,節(jié)約資金上萬元;目前每個班級都配備了電腦、電子琴、飲水機、玩具柜、圖書柜、電風(fēng)扇等。教師們努力鉆研,結(jié)合年段點利用廢舊物品進行了童趣化的裝飾;現(xiàn)在我園的面貌與20xx年相比有大的改觀,我們深信,我園在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,在全體教職工的共同努力下,盡管困難重重但都會解決的,幼兒園的各方面情況一定會越來越好。

          四、堅持依法辦園,實行規(guī)范管理

          我園把管理的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化作為突破口,認真做好組織落實。

          1、建立健全各類制度

          我園堅持以法治園,嚴格執(zhí)行有關(guān)教育教學(xué)法律、法規(guī)和政策,同時借鑒其他姐妹園的經(jīng)驗不斷完善、匯編了《天橋嶺林業(yè)幼兒園管理制度》《教師師德師風(fēng)評價方案》,并有專人負責(zé)管理。園內(nèi)認真組織教師學(xué)習(xí),全年累計政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)次數(shù)達:50余次。與此同時,充分利用園內(nèi)信息、家園共育專欄做好信息反饋,共反饋內(nèi)容:32期。

          2、加強民主管理

          在加強全園制度建設(shè)的同時,我們還特別注重加強民主管理。要求教職工自覺參與幼兒園建設(shè)。建立完善了教職工代表大會制度,每年召開職工大會或職代會,對全園工作取得的成績和存在的問題進行認真評價分析,審議通過本園規(guī)劃、計劃、幼兒園建設(shè)與發(fā)展等重大事項,特別是關(guān)系到教職工切身利益,如獎懲制度、考核、評先評優(yōu)標準等必須交教職工討論修改出臺,最后予以實施。堅持做到園務(wù)公開、財務(wù)公開、公平、公正,透明化操作,幼兒收費標準反饋給每一名家長,加大了民主化管理力度。一系列民主制度建立后,全園形成了科學(xué)管理、民主決策的管理體制和模式。

          3、努力提高保教質(zhì)量

          ①建立健全師幼健康檢查制度和幼兒檔案,切實維護師幼的合法權(quán)益。學(xué)期初我園為每名教師、幼兒參保校方險,并與家長溝通,入園幼兒必須參加社會保險,學(xué)期未為教師進行身體檢查,累計支出:四千余元;認真做好晨午檢和全日健康觀察工作,每學(xué)年校醫(yī)為全園幼兒體檢,并對幼兒身體健康狀況定期進行分析、評價,配合家長對幼兒視力、牙齒情況進行矯治。工作人員入園體檢率、年體檢率達100%,師幼均無任何傳染性疾病。

         、谡J真做好園務(wù)公開工作。我園定期將園內(nèi)人事安排、幼兒收費、重大活動向家長做書面公開,按照《學(xué)校食品衛(wèi)生安全管理暫行規(guī)定》,根據(jù)幼兒的年齡特點,幼兒伙食公開,家長可隨時到園視察幼兒餐飲情況,園內(nèi)采取定點購入,逐級簽訂責(zé)任書,無三證食品不得入園,確保了幼兒的飲食安全。建園以來,無任何重毒事件的發(fā)生。

          ③建立完善的教師工作評價體系,加強師德建設(shè)投入,管理過程中立求做到公開、公平、公正。在目前園內(nèi)資金較為緊張的情況下,為教師兌現(xiàn)了“生源獎”、為教師訂閱了報刊、雜志,每個學(xué)年度,根據(jù)教師的工作表現(xiàn),做8項表彰,以弘揚正氣,推動工作進一步規(guī)范化、科學(xué)化的開展,累計投入資金一萬余元。

         、芗覉@工作

          我們利用家長委員會會議、家長會、家庭教育知識講座、家訪、各類親子活動、家教問卷、家園小便條、家園聯(lián)系欄、等有效手段,讓家長了解幼兒在園的一日生活,從而指導(dǎo)、促進幼兒園工作的提高。對家長的意見和建議積極采納,為給家長提供工作上的便利們我們成立了早送晚接班,為提高家長參與幼兒園管理的'積極性,班子成員利用一切有利時機,開展家訪與調(diào)研(班子下鄉(xiāng)調(diào)查走訪,深入村屯);為達成家園共識,共同做好幼兒的安全保健,一年來,幼兒園向家長、社會發(fā)放不同形式的宣傳單3000余份,每學(xué)期均組織召開家長會;為展示我園的服務(wù)特色,還為每名幼兒建立“幼兒成長的足跡”相冊,幼兒離園時將四年的活動照片饋增與家長,不收取任何費用;同時我園堅持開展“承諾服務(wù)”及“小藥袋”服務(wù)活動,給幼兒提供無微不至的關(guān)懷,為家長解除后顧之憂。

          我們始終認為幼兒教師師德師風(fēng)建設(shè)是是提升幼兒入園率是幼根本保證,一年來我始終堅持用愛心服務(wù)社會,用服務(wù)引領(lǐng)生源;用特色活動立園,力求吸引生源;建造高素質(zhì)的教師隊伍,用行動增加生源;提升幼兒三率,用制度措施保證生源;體現(xiàn)家園共育,達成教育共識最終穩(wěn)定生源。我們的工作得到了廣大家長的認可,林業(yè)局轄區(qū)幼兒三年入園率為100%。目前,我園除接收林業(yè)局幼兒外,還接收了來自21個林場、村屯的幼兒,我園的家園工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。

          五、辦園質(zhì)量

          在上級教育行政部門和業(yè)務(wù)部門的正確指導(dǎo)下,在幼兒同行、社會各界的關(guān)心支持與幫助下,我園愛崗敬業(yè)的保教隊伍贏得了家長的認可與信任。先后參加了縣幼教行政部門組織的競賽活動,教師的專業(yè)水平得到了迅速發(fā)展,幼兒的綜合素質(zhì)提高取得了突破性的進展,幼兒園組織了多次大型匯報活動(如親子運動會、特長班匯報、預(yù)防突發(fā)事件安全演練、社會實踐活動。一年來,教師無任何體罰幼兒現(xiàn)象發(fā)生,收到家長的表揚信十余封。通過實踐,做到了外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),樹立良好的教師形象。

          回顧一年來德師風(fēng)建設(shè)工作,雖取得了階段性的成績,但對照上級要求及今后的發(fā)展仍存在薄弱之處:

          一是教職工進一步加強《規(guī)范》學(xué)習(xí)與運用,提高實踐工作能力;

          二是要抓緊開展掌握現(xiàn)代化技能的師資操作培訓(xùn),努力提高教職工運用現(xiàn)代化設(shè)備的能力。

          三是辦園條件還需進一完善,教職工立足本職、愛崗敬業(yè)的精神還要進一步加強;

          四是服務(wù)與管理進一步加強,班子在深入鄉(xiāng)村調(diào)研,辦好家長滿意幼兒園上還要更進一步做好工作;

          五是教師考核管理還要進一步完善,體現(xiàn)人性化、可操作性與公平性,進一步激勵廣大教師工作的積極性。

          我們堅信只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在今后工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,為“建設(shè)一支師德高尚,業(yè)務(wù)精湛,具有示范作用的高素質(zhì)教師隊伍”而努力奮斗。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 4

          一、全體教師積極參與

          在幼兒園召開班子會議之后,幼兒園又召開了全體教師會議。園長傳達了教育局通知的精神,并將全體教師分成了三個學(xué)習(xí)小組,由園領(lǐng)導(dǎo)任組長,集體學(xué)習(xí),進行師德師風(fēng)的教育活動。經(jīng)過全體教師認真的討論和學(xué)習(xí),大家清楚和深刻地認識到,師德師風(fēng)建設(shè)是關(guān)系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進行的可靠保證。建設(shè)一支師德高尚、素質(zhì)精良的教師隊伍,是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。在充分討論大家取得共識的基礎(chǔ)上,我園要求每一位教師遵紀守法,依法執(zhí)教,時刻做好表率,在幼兒面前樹立“嚴師慈母”形象;在家長面前樹立“最可信賴的人”形象;在社會上樹立“最文明群體”形象,展示坦誠向上、銳意進取的精神風(fēng)貌。

          二、注重過程,增強師德師風(fēng)建設(shè)長效性。

          根據(jù)通知的精神,我園師德師風(fēng)教育分為“學(xué)習(xí)教育、自查自糾、評議考核、整改提高、總結(jié)”五個階段進行突破,并取得豐碩成果:

         。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)教育階段

          學(xué)習(xí)教育活動在幼兒園的統(tǒng)一安排下,下發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)材料,采取集中學(xué)習(xí),個人思考與會議交流相結(jié)合的方式進行。學(xué)習(xí)教育的主要內(nèi)容,除有關(guān)的政治理論外,重點學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和臨夏市教育局的相關(guān)文件,并搜集教育系統(tǒng)個人事跡,進行廣泛宣傳,樹立榜樣,教育引導(dǎo)廣大教職工履行崗位職責(zé),踐行社會主義榮辱觀,自覺加強道德修養(yǎng)和作風(fēng)。另外,我們還通過座談會、經(jīng)驗交流會等形式,廣大教職工充分地交流經(jīng)驗,暢談體會,從思想深處認識到師德師風(fēng)的重要意義,把學(xué)習(xí)教育活動進一步引向深入,切實提高了他們加強思想、道德、作風(fēng)建設(shè)的自覺性,為師德師風(fēng)建設(shè)工作的順利進行打好了思想基礎(chǔ)。同時在這個階段中,為了配合我園師德師風(fēng)建設(shè)工作,我園開展了在全園范圍內(nèi)的.教學(xué)秩序、工作秩序、生活秩序和園所環(huán)境的專項整頓工作,樹立良好的園風(fēng)園紀,創(chuàng)造良好的園容園貌,為整個工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。

         。ǘ┳圆樽约m階段

          自查自糾以個人為主,首先從教職工個人開始,再到各年級組,最后到幼兒園逐級進行,每位教職工都寫出了書面自查材料,內(nèi)容客觀全面,認識深刻,既寫出了成績,又找出了不足和存在的問題,問題找的準,整改措施到位,起到了很好自我教育的作用。

          (三)評議考核階段

          我園制定了教師職業(yè)道德建設(shè)評估細則,建立了以人為本、德育為先的考核和獎懲機制,細化目標、明確任務(wù)、強化措施,把師德師風(fēng)考核納入幼兒園工作的重要內(nèi)容。

         。ㄋ模┱奶岣唠A段

          在前幾階段工作的基礎(chǔ)上,我園對自查的問題、評議中反映出的突出問題,制定了整改措施,要求逐一落實,使師德師風(fēng)建設(shè)逐步走上經(jīng)常化、制度化的軌道。對師德師風(fēng)高尚的教師大力宣傳并給予獎勵,對有損教師形象的人員,幼兒園進行了批評教育,并給予相應(yīng)的幫助。整改提高階段的主要工作:一是提出我園關(guān)于進一步加強師德師風(fēng)的建設(shè)意見,這個意見從長遠著眼,把師德師風(fēng)建設(shè)同教學(xué)、教研等各項工作緊密結(jié)合起來,使之成為日常工作的一個重要方面;二是提出我園師德師風(fēng)規(guī)范,使廣大教師的思想道德作風(fēng)建設(shè)有章可循,目標明確;三是完善師德師風(fēng)考核獎勵辦法,使師德師風(fēng)成為教職工業(yè)務(wù)考核的一項剛性指標,體現(xiàn)到日常的考核當中去。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 5

          教師是以人育人的事業(yè),直接擔(dān)負著培養(yǎng)下一代健康快樂成長的歷史重任。其中師德是最主要的。師德,即教師的職業(yè)道德,是教師和一切教育工作及活動中務(wù)必遵守的道德規(guī)范和行為準則。通過對幼兒教師師德的學(xué)習(xí),本人深刻地體會到:

          一、愛崗敬業(yè)。

          首先,要忠誠于教育事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo),認真完成領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作。要對幼兒教育盡心盡力。積極進取,努力創(chuàng)新。認真設(shè)計每一節(jié)課,讓孩子在每節(jié)課中都能學(xué)到知識,在工作中嚴于律己,加強自身的學(xué)習(xí),不斷地更新知識,認識自身的不足,虛心學(xué)習(xí),不斷進取。努力提高自己的文化知識,工作潛力等的培養(yǎng)。只有愛崗敬業(yè),教師才能用心應(yīng)對自身的社會職責(zé)和社會義務(wù),才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。

          二、尊重每一個孩子。

          每個幼兒都渴望得到老師的愛和尊重,要與幼兒平等相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒,把幼兒看重,幼兒得到老師的尊重,他們才會尊重和喜歡老師。愛生是教師務(wù)必具備的美德,教師一個關(guān)注的眼神,一句親切的話語,一個手勢都能給幼兒帶來安慰和鼓舞。發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,少一點批評,多一點鼓勵。老師要以寬大的胸懷去愛每一個孩子,以真誠的愛心和關(guān)懷的態(tài)度去對待每一個孩子,做到一視同仁,不帶任何偏見。應(yīng)用欣賞的眼光去善待每位孩子,在他們的心田中播種自信與自尊、善良與寬厚的種子,讓他們在獲得知識的同時享受完美快樂的童年。

          三、努力進取。

          作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷地更新自己的知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷地完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能要求幼兒認真。老師要正確的應(yīng)對自己的工作職責(zé)心,提高自身的.素質(zhì),這要求自己不斷地學(xué)習(xí),充實自己,用心探索,不斷開辟新的教法。

          四、以身作則。

          教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒都喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來一生的影響。因此,教師必須要時時刻刻為孩子做好榜樣,凡要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。

          行動實踐遠勝于說教。師德不是簡單的說教,師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要每位教師自身的修養(yǎng)。我深深的體會到,教師務(wù)必具備良好的職業(yè)道德,讓我們加強師德修養(yǎng),為人師表、,以身作則、循循善誘、誨人不倦、躬行實踐,以高尚的師德情操去陶冶孩子的品格,照亮他們的人生道路。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 6

          為了進一步落實區(qū)教育局《關(guān)于進一步加強幼兒園品行師德師風(fēng)建設(shè)的通知》,我園十分重視全體教師的政治思想工作,把政治思想工作放在各項工作的首位,教師的職業(yè)道德水平才會提高,夜校的素質(zhì)教育才會深化。良好的職業(yè)道德師風(fēng)的形成,除了在制度約束的基礎(chǔ)上,還需要我提高自律意識,自覺改正自己生活、基層工作中的不好習(xí)慣,在幼兒心中建立起良好的師德師風(fēng)形象。

          一、加強教職員工教育職業(yè)道德教育學(xué)習(xí),我園組織教職工學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《幼兒園安全過錯劃分和教師的義務(wù)》等,并聯(lián)系實際展開宣講,把教師的政治方法論教育,師德師風(fēng)市政建設(shè)與深化素質(zhì)教育、民族興衰的高度來認識、來探討。

          二、執(zhí)行教師職業(yè)道德評鑒考核評估標準,我們有的放矢組織教師學(xué)習(xí)了《教師職業(yè)道德考核獎懲評估標準》,讓每個教師綜合評價清楚教師職業(yè)道德考核評估的標準,并在自己平時的工作中得到落實。每年暑假,我們先進行自評,然后各個小組根據(jù)該老師一年的情況,打出該老師在職業(yè)道德方面的`成績,最后由職業(yè)道德領(lǐng)導(dǎo)小組情況的人員一塊兒針對該老師情況,評出該老師三個月的成績。

          三、執(zhí)行教師財政補貼職業(yè)道德教育獎勵懲處,我們通過各種寫實的活動,讓教師在活動中社交活動受到教育和鼓勵,以獎代面。如:教師的文章發(fā)表了我們給于重獎獎勵,參加活動為締造幼兒園贏得了榮譽的給予獎勵。平時利用競技的形式,在教師能力、教育工作中展開評比活動,分別評出一、二、三等獎進行表彰。對個別沒有達到等級的不是不給予獎勵,個別差的,給予懲罰。

          四、學(xué)校性社會性犯罪案件報告制度情況,我們幼兒園沒有這個這方面的管理方面情況的?傊,我們建設(shè)通過狠抓師德師風(fēng)建設(shè)工作,深深體會到:只有制度完善、加強過程管理,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,才能保證師德建設(shè)有成效。我們將在基克維澤區(qū)的工作中,不斷總結(jié)經(jīng)驗,進一步提高師資隊伍的師德發(fā)展水平。

          五、注重在教學(xué)過程中體現(xiàn)崇高師德,作為傳道授業(yè)的老師,只有不斷的推送自己的飛速知識,不斷提高自身素質(zhì),不斷的完善自己,才能教好幼兒。如果自身散漫,怎能其要求幼兒認真。要提高自身的素質(zhì),這要求自己不斷的學(xué)習(xí),積極探索,不斷開辟新的教法。以身作則。教師的言行對幼兒的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師的一言一行,幼兒均喜歡模仿,這將給幼兒成長帶來終其一生制約的影響。因此,教師一定要時時刻刻為幼兒做出好的榜樣,凡其要求幼兒要做到的,自己首先做到。堅持嚴于律己。尊重每一個幼兒。每一幼兒都我愛你渴望得到老師的愛和尊重。要與幼兒平等待遇相待,不能把幼兒當下級隨便呵斥。只有把愛傳遞給幼兒把幼兒看重,幼兒做出老師的尊重,他們熱衷于才會尊重老師喜歡老師,愿意學(xué)習(xí)這個老師講授所傳授的各種知識。

          師德——不是簡單的說教,而是一種愛與責(zé)任的彰顯,一個深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位學(xué)生的自我修養(yǎng)!我園將繼續(xù)維護和發(fā)揚這一崇高的美德!

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 7

          8月27日—31日,我園全體教師在實驗幼兒園園長王老師的帶領(lǐng)下了為期五天的教師暑期品行培訓(xùn)活動。本次師德培訓(xùn)受到教育局領(lǐng)導(dǎo)的,蔡老師和王老師分別作了《做讓人民滿意的教師》、《加強社會主義榮辱觀教育》、《“三滿意”打造合格園丁》和《未成年人漁業(yè)法修訂草案》的報告;另外還觀看了市級優(yōu)秀教師的先進事跡介紹的光盤;同時教師間還寫了發(fā)生在自己和其他同行的小故事進行交流,大家深感頗有收獲。

          本次師德培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實際,開展的培訓(xùn)形式多樣,內(nèi)容豐富,主題明確,重點突出教師在平凡的正職上時上做出不平凡的事情。

          (1)通過五天的師德培訓(xùn)課程,教師們對教育的資產(chǎn)價值有了更深刻的'理解,進一步明確了教育的目標“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活。致力于每一個嬰兒的發(fā)展,為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,時時刻刻沃蘇什卡都有孩子在注視并模仿著我們,我們是每個小孩子的榜樣,應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人。而且在新的教育時期,做一名合格的幼兒教師不但需要有幼兒教育方面的專長,更需要有有自己的特長。同時作為幼兒園集體中的一分子,我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,具有團隊意識,保證幼兒園集體的榮譽。

          (2)通過師德培訓(xùn),教師們明確了在教育中曾,要尊重幼兒的主體地位,要雙倍給孩子額外的尊重和信任,應(yīng)該根據(jù)各幼童年齡段兒童在教育中存在的不同側(cè)重點,實施相應(yīng)的教育教學(xué)活動。對幼兒園生成主題教學(xué)有了新的領(lǐng)悟,知道主題的積極展開有:任務(wù)驅(qū)動式、團體討論式和作品分析式三種形式。清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,善于觀察兒童的生活懂得與學(xué)習(xí),從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,引導(dǎo)孩子,教育孩子。我們不但要學(xué)會“教”,更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思、學(xué)會研究、學(xué)會做人。

          (3)通過學(xué)習(xí),教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富在意的內(nèi)涵,它不僅包含教師的素養(yǎng)、教學(xué)能力、教學(xué)方式,還包含教師教書育人等多方面的能力。提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力不僅需要先進的理念,高超的技術(shù),還必需還對孩子全身心地?zé)釔,無私的關(guān)懷。我們會當更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,迅速提高自身的思想道德素質(zhì);明確在教育過程指明中除非以什么樣的職業(yè)道德思想、情感、態(tài)度、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,做好工作,為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗、奉獻的內(nèi)在動力,是挖掘教師潛能得源泉源泉。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 8

          陶行知說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去。”這是教師師德的最好寫照,愛與責(zé)任,亦是師德的靈魂。對于幼兒教師來說,師德是從事幼教工作的根基,可以說沒有師德,教育就無從談起!師德師風(fēng)不是簡單的說教,而是一種精神,體現(xiàn)在幼兒教師一點一滴的工作中,它像一粒金色的種子,種在我們的心田,使我們的幼教事業(yè)一路芬芳。

          為進一步加強幼兒園師德師風(fēng)建設(shè),提高全體教職員工的職業(yè)道德素養(yǎng),2022年4月1日元崗幼兒園開展以“師德為先,以愛為本”為主題的師德師風(fēng)演講比賽。

          主持人介紹評分規(guī)則和標準后,我園師德師風(fēng)演講比賽拉開了序幕!

          此次演講比賽特別邀請于畢業(yè)于清華大學(xué),廣東藝通天下教育中心劉誠校長、家委代表以及家長代表作為評委,公平公正地為參賽教師打分,同時邀請家長走進會場,共同聆聽老師們的演講。

          簡簡單單的會場,熱熱鬧鬧的氛圍。比賽中教師依次登上講臺,講述自己的幼教夢!沒有驚天動地的感人偉績,也沒有感召世人的豪言壯語,講述的只是一個個普通教師的普通故事,但在今天,老師們擁有的是一陣又一陣的.掌聲,是一次又一次深深的感動。

          冰心先生曾經(jīng)說過:“有了愛,便有了一切,有了愛,便有了教育的先機”。就是因為“愛”,讓老師們在工作中愛崗敬業(yè)、熱愛幼兒,樂于奉獻!站在舞臺上能感受到天使般的光環(huán)。

          劉誠老師對本次活動分別從演練主題、內(nèi)容、普通話等等進行了總結(jié)點評及指導(dǎo),通過本次活動提升了老師對師德師風(fēng)的認知及重要性,大家受益匪淺。

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 9

          金秋九月迎節(jié)日,三尺講臺展芳華。9月10日教師節(jié)之際,紅黃藍國際幼兒園舉辦了以“愛心鑄師魂”為主題的師德師風(fēng)演講比賽,進一步豐富教師的文化生活,切實增強大家的責(zé)任意識與敬業(yè)精神,同時也給園所教師帶來一個有意義的教師節(jié)。

          活動開始前,保德縣新城區(qū)幼兒園、紅黃藍國際幼兒園、小博士幼兒園總園長王愛榮致詞,希望老師們能在以后的教育道路上不忘初心,砥礪前行,讓紅黃藍寶寶們在紅黃藍國際幼兒園這片沃土上健康成長,讓家長放心,讓社會滿意。

          比賽開始,一號參賽教師王晶以《愛》為題,結(jié)合自己教育教學(xué)的親身經(jīng)歷和感受,暢談了對教育事業(yè)的忠誠和責(zé)任,對孩子傾注熱愛與關(guān)心,字字鏗鏘,句句有力,為比賽開了一個好頭。二號參賽教師郭倩也毫不怯場,以《愛與責(zé)任》為題,講述了自己的成長之路,作為年輕教師要用崇高的師魂堅守三尺講臺,用耐心呵護純真,用真誠開啟心靈,以愛的信念之心讓孩子懂得愛與被愛。隨后,各位參賽教師陸續(xù)上場,她們分別以《做一名專情的幼兒教師》《平凡是真情,愛在點滴間》等內(nèi)容為題,聲情并茂地講述了自己對師德的感悟,用自己的`實際行動詮釋著師德師風(fēng)的真諦。

          整場演講比賽中,參賽教師的演講以愛為出發(fā)點、以責(zé)任為根本,字字句句飽含真情,從不同角度、不同方面展示了紅黃藍國際幼兒園教師的愛與責(zé)任,把愛的陽光播灑給每一個孩子,真正體現(xiàn)“捧著一顆心來,不帶一根草去”的奉獻精神和師德風(fēng)貌。

          經(jīng)過激烈的角逐,21號參賽教師曹卓獲得了一等獎。應(yīng)邀出席活動的所有嘉賓和紅黃藍國際幼兒園相關(guān)負責(zé)人依次上臺為獲獎?wù)哳C獎,以資鼓勵。各位評委依次為本次比賽作了點評。

          這次演講活動,進一步激發(fā)了全園教師的熱情和潛力,激勵她們積極投身崗位實踐,同時也提高教師的主人翁意識,增強凝聚力,為幼兒園發(fā)展貢獻力量,相信他們一定能堅守師德,規(guī)范職業(yè)行為,不斷提高幼兒園教學(xué)質(zhì)量,讓孩子們健康快樂地成長!

          幼兒園師德師風(fēng)演講比賽總結(jié) 10

          為全面貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,推動師德建設(shè)常態(tài)化、長效化。20xx年12月4日晚上6:30荔橫幼兒園開展了以“我是一名幼兒園教師”為主題的教師演講比賽活動。本次活動旨在鼓勵和鞭策全園幼教人弘揚正氣,加強師德師風(fēng)建設(shè),提升教師整體素質(zhì);向關(guān)心關(guān)愛幼教事業(yè)發(fā)展的社會各界和家長朋友,展現(xiàn)幼兒教師愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神風(fēng)貌和職業(yè)操守。

          演講開始之前,洪副園長為演講比賽致辭,對老師們的師德師風(fēng)提出了要求,對老師寄予希望,并預(yù)祝演講比賽取得圓滿成功。

          接著主持人詳細講解了此次演講的比賽規(guī)則及評分標準,極力做到公平公正。

          選手們風(fēng)格迥異,或鏗鏘激昂,或柔情似水,或大方沉穩(wěn),或干脆利落,通過自己的親身經(jīng)歷或真切感受,用一個個平凡而動人的故事詮釋著師德的真諦,用一篇篇真情愜意的文字傾訴著對孩子的滿腔愛意,用一句句發(fā)自肺腑的話語抒發(fā)著對教師職業(yè)的無比熱愛以及愿為教育事業(yè)、為可愛的孩子們奉獻青春的豪情壯志!

          在場的每一位聽眾都從選手們精彩的演講中受到了一次愛的洗禮,不時熱淚盈眶,并以最熱烈掌聲向恪盡職守、銳意進取、大愛無疆的老師們表示最崇高的敬意。

          最后,林園長為我們今天參加演講的教師們,進行了詳細的'點評,醍醐灌頂、妙語連珠地分析了每一位老師在演講過程中的完美與不足,老師們受益匪淺,相信在今后的任教道路上會更加出彩!

          林園長還通過游戲告訴老師們,在工作中雖然會遇到各種各樣的問題,但是只要勤于思考,方法總比困難多,什么問題都能夠迎刃而解。

          俗話說“醉后方知酒味濃,為師方知為師難”,鮮花與荊棘并存,幸福與苦澀相伴。選擇了幼教,就義無反顧的選擇了愛的歸屬......經(jīng)過公平公正的評選后,評出了一、二、三等獎......

          一份歷練,一份蛻變!征程萬里風(fēng)正勁,重任千鈞再揚鞭。荔橫幼兒園將以本次演講比賽為契機,在教師中建立追有目標、趕有榜樣、學(xué)有楷模的師德修養(yǎng)計劃,引導(dǎo)全園廣大教師高舉崇尚師德的大旗,進一步增強教書育人的責(zé)任感和使命感,全面促使荔橫幼兒園教師不忘初心,牢記使命,團結(jié)奮進,讓激情燃燒成明天的希望,讓汗水譜寫成更加靚麗的篇章!

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